Թեմա՝ Մեքենաշինական ձեռնարկության տաք խանութում աշխատողների աշխատանքային պայմանների ֆիզիոլոգիական և հիգիենիկ բնութագրերը, աշխատանքային պայմանների բարելավման միջոցառումներ։ Մեքենաշինական ձեռնարկություններ Մամուլի դարբնոցային և ջերմամշակման խանութներ

Դասընթացի աշխատանք

Արդյունաբերական սանիտարական և աշխատանքային հիգիենա գյուղատնտեսության մեջ

«Մինսկի ավտոմոբիլային գործարան» ԲԲԸ-ի մեխանիկական վերանորոգման կետում աշխատանքային պայմանների վերլուծություն և բարելավում թեմայով

Ներածություն

«Մինսկի ավտոմոբիլային գործարան» ԲԲԸ-ի վերանորոգման և մեխանիկական խանութում աշխատողների թիվը կազմում է մոտ 100 մարդ: Սեմինարի հիմնական գործունեությունը հետևյալն է.

Մասերի վերականգնում մակերեսային մեթոդով:

1. Վտանգավոր և վնասակար գործոնների վերլուծություն մեխանիկական վերանորոգման կետում

Մեխանիկական վերանորոգման կետի հիմնական գործունեությունը հետևյալն է.

Ոչ ստանդարտ սարքավորումների արտադրություն.

Տեխնոլոգիական սարքավորումների միջին և խոշոր վերանորոգում.

Ավտոմոբիլային սարքավորումների պահեստամասերի արտադրություն։

Նաև մեխանիկական վերանորոգման այս տարածքում մասերը վերականգնվում են մակերեսային մեթոդով:

Հաշվի առնելով արտադրամասի հիմնական գործունեությունը, կարելի է ենթադրել, որ մեխանիկական վերանորոգման խանութում աշխատանքային պայմանների վրա ազդում են տարբեր անբարենպաստ գործոններ, որոնք բացասաբար են ազդում աշխատող անձնակազմի աշխատանքի վրա:

Մետաղահատ մեքենաների վրա հաստոցների մշակման ժամանակ առաջանում են գործոններ, որոնք բացասական ազդեցություն են ունենում մարդկանց վրա։ Այդպիսի գործոններ են՝ թրթռումը, աղմուկը, տեսողության օրգանների վնասվածքները, մարմնի բաց մասերի այրվածքները, վնասվածքները և այլն։ Ամենամեծ վտանգը ներկայացնում են հաստոցների պտտվող և շարժվող մասերը, թռչող տաք չիպսերը և գոլորշիների և գազերի արտազատումը կտրող հեղուկի (հովացուցիչ նյութ) և տեխնիկական քսանյութերի (քսանյութերի) հետ աշխատելիս: Հղկող մեքենաների վրա աշխատելիս առաջանում է 4...6 մգ/մ3 կոնցենտրացիայով մետաղի և հղկող փոշի (գՕՍՏ 12.01.005-88-ի համաձայն առավելագույն թույլատրելի կոնցենտրացիան 4...10 մգ/մ3 է), իսկ ավելցուկ. ջերմություն առաջանում է սարքավորումների շահագործման ընթացքում:

Հետևաբար, MMZ-ում բարձր հուսալի անվտանգության համակարգեր ստեղծելու համար նախագծվել են երեք անկախ տարրեր, որոնք միասին նախատեսված են արտադրական գործընթացների անվտանգության ցանկացած խնդիր լուծելու համար.

Արտադրության գործընթացը վտանգավոր և վնասակար գործոններից պաշտպանելու համակարգ՝ անվտանգության գործառույթների կատարման պահանջվող (կամ օպտիմալ) հուսալիությամբ.

Պաշտպանության կանխարգելիչ սպասարկման համակարգ, որն ապահովում է, որ դրա գործառնական հուսալիությունը պահպանվի պահանջվող (կամ օպտիմալ) մակարդակում.

Անվտանգության համակարգի կառավարման և դրա շահագործման պահանջվող (կամ օպտիմալ) հուսալիության ապահովման մասնագիտացված ծառայություն:

Արտադրության վնասակար գործոնը բացասական ազդեցություն է մարդու վրա, որը հանգեցնում է առողջության կամ հիվանդության վատթարացման:

Արտադրամասում այդպիսի գործոններն են, օրինակ, թունավոր գազերը, գոլորշիները, փոշին, աղմուկը, օդերևութաբանական անբարենպաստ պայմանները, անբավարար լուսավորությունը և այլն։

Պետք է ապահովվեն աշխատանքային տարածքի օդում վնասակար նյութերի պարունակությունը, աշխատավայրերում միկրոկլիմայի ցուցիչների օպտիմալ և թույլատրելի արժեքները, աղմուկի մակարդակը, օպերատորի վրա թրթռումային բեռը, տեսացուցիչների տերմինալներ և անձնական էլեկտրոնային համակարգիչներ օգտագործող աշխատողների անվտանգ աշխատանքային պայմանները: սահմանված կարգով հաստատված համապատասխան կարգավորող փաստաթղթերի պահանջները բավարարելու համար:

Մշտական ​​մագնիսական դաշտի ազդեցության մակարդակը, էլեկտրաստատիկ դաշտի մակարդակը, արդյունաբերական հաճախականության էլեկտրական դաշտի ուժի մակարդակը (50 Հց), արդյունաբերական հաճախականության մագնիսական դաշտի ուժի մակարդակը (50 Հց), էլեկտրամագնիսական ազդեցության մակարդակները ռադիոհաճախականությունների դաշտերը չպետք է գերազանցեն սահմանված կարգով հաստատված համապատասխան կարգավորող փաստաթղթերով սահմանված թույլատրելի մակարդակները (արժեքները):

Ուլտրամանուշակագույն ճառագայթման (ճառագայթման) ինտենսիվությունը չպետք է գերազանցի սահմանված կարգով հաստատված համապատասխան սանիտարական ստանդարտներով սահմանված թույլատրելի արժեքները:

Ձեռքի գործիքների հետ աշխատանքին ուղեկցող ֆիզիկական և քիմիական գործոններ. թրթռում, աղմուկ, հզորության բնութագրեր, աշխատանքային գործընթացի էրգոնոմիկ բնութագրերը, բռնակների ջերմաստիճանը, բռնակների նյութի ջերմահաղորդականությունը, ստեղծված միկրոկլիմայի պարամետրերը, վնասակար նյութերի պարունակությունը: աշխատանքային տարածքը չպետք է գերազանցի ձեռքի գործիքների և դրանց հետ աշխատանքի համար սահմանված հիգիենիկ անվտանգության չափանիշները:

Մեխանիկական վերանորոգման խանութում աշխատողների վրա վնասակար և վտանգավոր գործոնների ազդեցությունը կանխելու համար ապահովվում է ստորաբաժանումների սանիտարական և տեխնիկական վիճակի հավաստագրում, մշակվում և իրականացվում են աշխատանքային պայմանների բարելավման և աշխատանքի պաշտպանության և սանիտարահիգիենիկ միջոցառումների համալիր պլաններ: Աշխատանքի պաշտպանության ծառայությունը ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ կազմակերպում է տարբեր կայանքների և մեխանիզմների ժամանակին փորձարկում, տեխնիկական փորձաքննություն և գրանցում:

2. Սանիտարահիգիենիկ պահանջներ մեխանիկական վերանորոգման արտադրամասի տարածքներին

Տեխնոլոգիական գործընթացների մշակումը, կազմակերպումը և իրականացումն իրականացվում են STB 1212-2000 «Սննդամթերքի մշակում և արտադրություն» պահանջներին համապատասխան, որոնք հաստատվել և ուժի մեջ են մտել Ստանդարտացման, չափագիտության և սերտիֆիկացման պետական ​​կոմիտեի որոշմամբ: Բելառուսի Հանրապետություն 2000 թվականի օգոստոսի 30-ի թիվ 26, Բելառուսի Հանրապետության պետական ​​ստանդարտ STB 1210-2000 «Հանրային սննդի. Հանրությանը վաճառվող խոհարարական ապրանքներ. Ընդհանուր տեխնիկական պայմաններ», հաստատված Բելառուսի Հանրապետության ստանդարտացման, չափագիտության և սերտիֆիկացման պետական ​​կոմիտեի 2000 թվականի փետրվարի 29-ի թիվ 3, SanPiN 11-09-94 «Տեխնոլոգիական գործընթացների կազմակերպման և հիգիենիկ սանիտարական կանոններ» որոշմամբ. արտադրության սարքավորումների պահանջներ», հաստատված Բելառուսի Հանրապետության գլխավոր պետական ​​սանիտարական բժշկի կողմից 1994 թվականի հունվարի 27-ին, SanPiN 2.2.3.11-23-2003, SanPiN 2.3.4.13-20-2002, այլ կարգավորող իրավական ակտեր, տեխնիկական կարգավորող իրավական ակտեր: գործում է.

Տեխնոլոգիական գործընթացների կազմակերպումը պետք է ապահովի դրանց անվտանգությունը և ուղղված լինի արտադրական օբյեկտներում վթարների կանխմանը և դրանց հետևանքների տեղայնացման և վերացման պատրաստակամության ապահովմանը:

Անվտանգության պահանջների արտացոլումը և կատարումը տեխնոլոգիական փաստաթղթերում (տեխնոլոգիական հրահանգներ, տեխնոլոգիական կանոնակարգեր և նմանատիպ փաստաթղթեր) պետք է համապատասխանի կարգավորող իրավական ակտերի, տեխնիկական կարգավորող իրավական ակտերի պահանջներին:

Տեխնոլոգիական գործընթացների անվտանգությունն ապահովվում է.

Աշխատանքի անվտանգ պայմաններ ապահովող տեխնոլոգիական գործընթացների (աշխատանքի տեսակների), տեխնիկայի և աշխատանքային ռեժիմների կիրառում.

Արտադրական տարածքների օգտագործումը, որը համապատասխանում է աշխատողների անվտանգության պահանջներին.

Աշխատանքի պաշտպանության պահանջներին համապատասխանող տեխնոլոգիական սարքավորումների օգտագործումը.

Արտադրական տեղամասերի սարքավորում (արտադրական տարածքներից դուրս կատարվող գործընթացների համար).

Կազմակերպությունների տարածքի կազմակերպում;

Հումքի, բլանկների, կիսաֆաբրիկատների, բաղադրիչների (հավաքածուներ, տարրեր և այլն) օգտագործումը, որոնք վտանգավոր և վնասակար ազդեցություն չունեն աշխատողների վրա (եթե անհնար է կատարել այս պահանջը, միջոցներ են ձեռնարկվում անվտանգության ապահովման համար. աշխատողներ);

Հուսալիորեն գործող և կանոնավոր կերպով ստուգվող գործիքների և վթարային պաշտպանության սարքերի օգտագործումը.

Էլեկտրոնային համակարգչային տեխնոլոգիաների և միկրոպրոցեսորների օգտագործումը տեխնոլոգիական գործընթացները և արտակարգ իրավիճակների պաշտպանության համակարգերը վերահսկելու համար.

Տեխնոլոգիական սարքավորումների ռացիոնալ տեղադրում և աշխատատեղերի կազմակերպում.

Գործառույթների բաշխում մարդու և մեքենայի (սարքավորումների) միջև՝ ֆիզիկական և նյարդահոգեբանական ծանրաբեռնվածությունը սահմանափակելու նպատակով.

Հումքի, բլանկների, կիսաֆաբրիկատների, պատրաստի արտադրանքի և արտադրական թափոնների պահպանման և տեղափոխման անվտանգ մեթոդների կիրառում.

Մասնագիտական ​​ընտրություն, աշխատանքի անվտանգ մեթոդների և տեխնիկայի ուսուցում և գիտելիքների ստուգում աշխատողների աշխատանքի պաշտպանության հարցերի վերաբերյալ.

Աշխատողների համար պաշտպանիչ սարքավորումների օգտագործումը, որը համապատասխանում է արտադրության հնարավոր վտանգավոր և վնասակար գործոնների դրսևորման բնույթին.

Վտանգավոր տարածքների հայտնաբերում;

Աշխատանքի պաշտպանության հրահանգներում և տեխնոլոգիական փաստաթղթերում անվտանգության պահանջների ներառում:

Անվտանգության ապահովման համար տեխնոլոգիական գործընթացներ կազմակերպելիս և իրականացնելիս պետք է ձեռնարկվեն հետևյալ միջոցները.

Ինտեգրված մեքենայացում, ավտոմատացում, տեխնոլոգիական գործընթացների և գործառնությունների հեռակառավարման օգտագործում՝ հումքի ընդունման և փոխադրման, պատրաստի արտադրանքի փաթեթավորման համար.

Աշխատանքի և հանգստի ռացիոնալ ռեժիմների կիրառում նյարդահոգեբանական ծանրաբեռնվածությունը սահմանափակելու համար.

Ստատիկ էլեկտրականության լիցքերի առաջացման և կուտակման կանխարգելում.

Աշխատողների պաշտպանություն էլեկտրական ցնցումներից;

Արտադրական տարածքներում աղմուկի և թրթռումների նվազեցում, աղմուկի և թրթռման բարձր մակարդակ ունեցող սարքավորումների (կոմպրեսորներ, փչակներ և այլն) տեղադրում հրդեհաշիջման սարքավորումներով և աղմուկի մեկուսացումով (թրթռումային մեկուսացում) առանձին սենյակներում.

Ազդանշանի գույների և անվտանգության նշանների օգտագործում;

Վտանգավոր և (կամ) վնասակար արտադրական գործոնների աղբյուր հանդիսացող թափոնների ժամանակին հեռացումը, վնասազերծումը և հեռացումը.

Տեղական ներծծող, փոշու հավաքման սարքերի, ինչպես նաև օդափոխության, ջեռուցման և օդորակման համակարգերի օգտագործումը, որոնք ապահովում են ընդունելի միկրոկլիմայական պայմաններ աշխատատեղերում և արտադրական տարածքներում.

Տաք խողովակաշարերի և սարքավորումների ջերմամեկուսացում, տեղային հովացում, պաշտպանություն;

Տեխնոլոգիական սարքավորումների կառուցում, որն ապահովում է այս սարքավորումների գործառնական փաստաթղթերում սահմանված անվտանգության պահանջներին համապատասխանությունը.

Սարքավորումների կնքումը և կառուցվածքային ծածկույթը, որը վնասակար գազերի, գոլորշիների և փոշու արտանետման աղբյուր է:

Փոշու, վնասակար գոլորշիների կամ գազերի արտանետման հետ կապված տեխնոլոգիական գործընթացները պետք է իրականացվեն առանձին սենյակներում կամ արտադրական տարածքների հատուկ մեկուսացված տարածքներում, որոնք հագեցած են հարկադիր օդափոխությամբ և աշխատողների համար պաշտպանիչ սարքավորումներով:

Գործընթացների վերահսկման և կառավարման համակարգերը պետք է ժամանակին տեղեկատվություն տրամադրեն արտադրության վտանգավոր և վնասակար գործոնների (ճնշման, ճառագայթման, ջերմաստիճանի, մակարդակների, կոնցենտրացիաների, ներառյալ վնասակար նյութերի) առավելագույն արժեքների մասին՝ օգտագործելով գործիքավորումը և (կամ) լուսային կամ ձայնային ազդանշանները. պետք է ապահովի տեխնոլոգիական գործընթացի հաջորդականության պահպանումը, անսարքությունների, տեխնոլոգիական կանոնակարգերի խախտման կամ դժբախտ պատահարների դեպքում սարքավորումների ավտոմատ կանգառները և էներգիայի աղբյուրներից անջատումը:

Հրուշակեղեն արտադրելիս պետք է միջոցներ ձեռնարկվեն՝ կանխելու շրջակա միջավայրի աղտոտումը (օդը, հողը, ջրային մարմինները) և վնասակար գործոնների տարածումը տեխնիկական կանոնակարգերով սահմանված առավելագույն թույլատրելի չափանիշներից բարձր:

Եթե ​​առաջանում են իրավիճակներ, որոնք կարող են հանգեցնել տեխնոլոգիական ցիկլի խաթարման, սարքավորումների խափանումների, աշխատողների վնասվածքների կամ հրդեհի, ապա օգտագործվում են ահազանգման հետևյալ մեթոդները.

0 °C և ցածր ջերմաստիճան ունեցող սառնարանային խցիկները հագեցած են «Մարդը խցիկում» ազդանշանային համակարգով: Խցիկից լուսային և ձայնային ազդանշան հաղորդող սարքերը պետք է տեղադրվեն խցիկի դռների մոտ հատակից ոչ ավելի, քան 0,5 մ բարձրության վրա, նշվեն լուսավոր նշաններով և բեռներով դրանք խառնելու անթույլատրելիության մասին մակագրությամբ և պաշտպանված վնասից։ . «Մարդը խցում» ազդանշանը պետք է ուղարկվի մշտական ​​հերթապահություն իրականացնող անձնակազմով սենյակ.

Ջեռուցման սարքավորումները հագեցված են լուսային ազդանշանային համակարգով, որի ազդանշանը ցույց է տալիս դրա շահագործման խախտում.

Ավտոմատացման համակարգի անջատումը ուղեկցվում է ձայնային ազդանշանով և տեղադրման անհապաղ տեղափոխմամբ ձեռքով շահագործման: Ձայնային ազդանշանը պետք է լսելի լինի, երբ սարքավորումն աշխատում է առավելագույն ռեժիմներով, իսկ լուսային ազդանշանը պետք է հեշտությամբ տարբերվի շրջակա օբյեկտներից ցերեկային և էլեկտրական լուսավորության պայմաններում:

Մարմնի վրա ինֆրակարմիր ճառագայթման անբարենպաստ ազդեցությունները կանխելու համար աշխատողները պետք է.

Օգտագործեք սեկցիոն-մոդուլային սարքավորումներ;

Անմիջապես անջատեք էլեկտրական վառարանների հատվածները կամ միացրեք դրանք ավելի ցածր հզորության.

Վառարանների, վառարանների և այլ տաքացվող սարքավորումների մոտ գտնվող աշխատավայրերում օգտագործեք օդային ցնցուղ:

Փոխակրիչի և տեխնոլոգիական վառարանների նախագծումը պետք է նախատեսի ջեռուցման ավտոմատ դադարեցում (հովացուցիչ նյութի մատակարարում) փոխակրիչի կանգառի դեպքում:

Ստվարաթղթե, տպագրական և այլ արտադրական կազմակերպություններում պետք է պահպանվեն աշխատանքի անվտանգության և առողջության պահանջները, որոնք պարունակվում են համապատասխան կարգավորող իրավական ակտերում և տեխնիկական կարգավորող իրավական ակտերում:

Սանիտարական պահանջներ տարածքների համար

Արտադրական տարածքների պատերը հատակից 2 մ բարձրության վրա ծածկված են թեթև յուղաներկով կամ թեթև սալիկներով. 2 մ-ից բարձր պատերը, ինչպես նաև առաստաղը ներկված են սպիտակ յուղաներկով։

Արդյունաբերական տարածքների, ցնցուղների և զուգարանների հատակները պետք է պատրաստված լինեն ցեմենտից, մարմարից կամ երեսպատված մետլախի սալիկներով։

Ճաշասենյակը պետք է լավ լուսավորված լինի բնական և արհեստական ​​լույսով։

Օդափոխումը կարևոր է օդը մաքուր պահելու համար: Հասարակական սննդի օբյեկտներում օգտագործվում է բնական և արհեստական ​​(մեխանիկական) օդափոխություն։ Բնական օդափոխությունն իրականացվում է պատուհանների (պատուհաններ, միջանցքներ), դռների, ինչպես նաև պատերի և առաստաղի ծակոտիների միջոցով։

Ձմռանը ձեռնարկությունների տարածքները պետք է ջեռուցվեն։ Կան տեղական և կենտրոնական ջեռուցման համակարգեր; Կենտրոնական ջեռուցումն ավելի արդյունավետ է։

Օդի ջերմաստիճանը պետք է լինի 16-18°, դատարկ խանութներում և ցուրտ խանութներում 16°; լվացքի սենյակում 18°.

Ձեռնարկությունները պետք է ապահովված լինեն խմելու և կենցաղային կարիքների համար հարմար ջրով։ Լավ որակի ջուրը պետք է լինի առանց հոտի, անգույն, թափանցիկ, զով և ունենա հաճելի համ։ Այն չպետք է պարունակի առողջության համար վնասակար նյութեր կամ մանրէներ։ Այս պահանջները հիմնականում բավարարում է ծորակի ջուրը, որը նախկինում չեզոքացվել է: Հոսող ջրամատակարարման բացակայության դեպքում, տեղական սանիտարական տեսչական մարմինների թույլտվությամբ, թույլատրվում է ջուր օգտագործել արտեզյան ջրհորից, հանքահորից, ինչպես նաև գետերից և բաց ջրամբարներից, որոնք ենթակա են հատուկ չեզոքացման՝ եռալով:

Ջրամատակարարման լավագույն աղբյուրը սանիտարական առումով հոսող ջրի բացակայության դեպքում արտեզյան ջրհորն է: Խորը հորերից խողովակներով մատակարարվող ջուրը լավ մաքրված է աղտոտիչներից և բակտերիալ առումով շատ մաքուր է:

Հանքահորերի ջուրը տիֆի, դիզենտերիա և այլ վարակիչ հիվանդությունների մանրէների ներթափանցումից պաշտպանելու համար հորերի տեղակայումը մեծ նշանակություն ունի։

Լիսեռ հորատանցքը պետք է տեղակայված լինի արտադրական տարածքից առնվազն 20 մ և կոյուղու ընդունիչից 30 մ հեռավորության վրա: Հորատի շրջանակը բարձրացվում է գետնի մակերեսից ոչ ցածր, քան 1 մ և ծածկված է կափարիչով: 0,5 մ հաստությամբ և 1,5-2 մ խորությամբ կավե շերտ (կավե ամրոց) կոճապղպեղի շուրջը դրված է գետնի մեջ, ջրհորի մոտ սալահատակ լանջեր են դասավորված՝ հորից թեքությամբ։ Հորը պետք է հագեցած լինի պոմպով, որով ջուրը բարձրանում է:

Գետի ջուր օգտագործելիս ջրառի տեղը պետք է ընտրվի բնակեցված տարածքից և անասուններին արածեցնելու, հագուստը լվանալու և լողալու համար նախատեսված վայրերից վեր։ Ջուրը պետք է տեղափոխվի միայն մաքուր բաքերով, լոգարաններով կամ կափարիչներով սերտորեն ամրացված և փակվող կափարիչներով:

Ջուր տեղափոխելու և պահելու տակառներն ու անոթները պետք է պարբերաբար մաքրվեն, լվացվեն և պարբերաբար ախտահանվեն: Ախտահանման համար տակառների մեջ կես ժամով լցնում են սպիտակեցնող նյութի 0,5% հստակեցված լուծույթ, որից հետո տակառը լավ ողողում են մաքուր ջրով։ Ջուր տեղափոխելու համար օգտագործվող տանկերն ու տակառները չեն կարող օգտագործվել այլ հեղուկներ տեղափոխելու համար:

3. Մեխանիկական վերանորոգման կետի աշխատանքային տարածքում օդի անհրաժեշտ պարամետրերի ապահովում

Արտադրական տարածքներում, խցերում և պահեստներում ջերմաստիճանը, հարաբերական խոնավությունը և օդի արագությունը պետք է համապատասխանեն հրուշակեղենի և հացաբուլկեղենի արտադրությամբ զբաղվող ձեռնարկությունների տեխնոլոգիական նախագծման չափանիշներին, ինչպես նաև պատրաստի արտադրանքի արտադրության և պահպանման ստանդարտներին:

Արտադրական տարածքներում աղմուկի մակարդակը պետք է լինի գործող սանիտարական ստանդարտների սահմաններում: Աղմկոտ սարքավորումներով բոլոր սենյակներում պետք է միջոցներ ձեռնարկվեն SNiP «Աղմուկի պաշտպանության» համաձայն աղմուկը նվազեցնելու համար և լինի ոչ ավելի, քան 80 դԲ:

Հաստոցները, հաստոցները և սարքերը պետք է ունենան թրթռումը մեղմացնող սարքեր, իսկ թրթռման մակարդակը չպետք է գերազանցի սանիտարական չափանիշները:

Նորակառույց կամ վերակառուցված շենքերի օդափոխության, օդորակման և ջեռուցման համակարգերի նախագծման ժամանակ SNB 4.02.01-03 «Ջեռուցում, օդափոխություն և օդորակում» պահանջները, որոնք հաստատվել են Բելառուսի Հանրապետության ճարտարապետության և շինարարության նախարարության հրամանով. Դեկտեմբերի 30, 2003 թիվ 259, պետք է պահպանել.

Շենքերի և շինությունների ջերմաօգտագործող կայանքների և ջեռուցման ցանցերի տեղադրումը, շահագործումը և վերանորոգումը պետք է համապատասխանեն ջերմօգտագործող կայանքների և սպառողների ջեռուցման ցանցերի տեխնիկական շահագործման կանոններին և ջերմաօգտագործման շահագործման անվտանգության կանոններին: կայանքներ և սպառողների ջեռուցման ցանցեր, որոնք հաստատվել են Բելառուսի Հանրապետության էներգետիկայի նախարարության 2003 թվականի օգոստոսի 11-ի որոշմամբ: Թիվ 31 (Բելառուսի Հանրապետության իրավական ակտերի ազգային ռեգիստր, 2003 թ., թիվ 109, 8/10012), այլ նորմատիվ իրավական ակտեր, տեխնիկական նորմատիվ իրավական ակտեր։

Արտադրական, լաբորատոր և պահեստային տարածքներում օդափոխության, օդորակման և ջեռուցման համակարգերը մշտական ​​և ժամանակավոր աշխատատեղերում պետք է ապահովեն.

Օդի միկրոկլիմայի պարամետրերը համաձայն SanPiN 9-80 RB 98;

Արտադրական, կոմունալ, պահեստային, վարչական և կոմունալ տարածքներում անհրաժեշտ է ապահովել արդյունավետ ընդհանուր մատակարարում և արտանետում և տեղական արտանետում (կենտրոնացված արտանետումների աղբյուրներից) մեխանիկական օդափոխություն՝ հաշվի առնելով տեխնոլոգիական պայմանները:

Օդատար խողովակներին չմիացված օդափոխիչի ներծծող բացվածքները պետք է ծածկված լինեն 15-25 մմ ցանցի չափսերով պաշտպանիչ ցանցերով:

Ռոտորների պտտման ուղղությունը ցույց տվող սլաքները պետք է ներկված լինեն օդափոխիչի պատյան և շարժիչի պատյան վառ ներկով: Առանցքային երկրպագուների համար օդափոխիչի վրա պետք է նշվեն սլաքները:

Ձգումը պետք է ապահովվի տեխնոլոգիական սարքավորումներից, որոնք աշխատանքային տարածքի օդում փոշու արտանետման աղբյուր են առավելագույն թույլատրելի կոնցենտրացիաներում (խմոր խառնող, ալյուր մաղող, տոպրակ և այլ մեքենաներ):

Ասպիրացիոն տեղադրումները պետք է իրականացվեն՝ հաշվի առնելով հրդեհային և պայթյունի անվտանգության պահանջները:

Արդյունաբերական տարածքների օդափոխման համակարգերից մթնոլորտ արտանետումները (օդը հեռացվում է տեխնոլոգիական սարքավորումներից և փոշու, թունավոր գազերի, գոլորշիների և աերոզոլներ պարունակող աշխատանքային տարածքից) նախ պետք է մաքրել փոշուց և վնասակար նյութերից:

Այս վնասակար նյութերի կոնցենտրացիան չպետք է գերազանցի համապատասխան տեխնիկական կանոնակարգերով սահմանված առավելագույն թույլատրելի արժեքները:

Ասպիրացիոն խողովակները չպետք է միացված լինեն ընդհանուր օդափոխման խողովակներին:

Յուրաքանչյուր օդափոխության և ասպիրացիոն տեղադրման համար պետք է կազմվի ջեռուցման համակարգ, տեխնիկական բնութագրերով անձնագիր և տեղադրման դիագրամ:

Տեղադրման մեջ կատարված փոփոխությունները, ինչպես նաև դրա տեխնիկական և հիգիենիկ փորձարկումների արդյունքները պետք է գրանցվեն անձնագրում:

Օդափոխման և ասպիրացիայի համակարգերը պետք է տրամադրվեն արտադրող կազմակերպությունների գործառնական փաստաթղթերով, շահագործման հրահանգներով, վերանորոգման և շահագործման մատյաններով:

Օդափոխման և ձգման ագրեգատների միացման և անջատման կարգը որոշվում է շահագործման հրահանգներով:

Տեխնոլոգիական գործընթացի հետ կապված օդափոխության և ձգտման ստորաբաժանումների պլանային կանխարգելիչ վերանորոգումն իրականացվում է տեխնոլոգիական սարքավորումների պլանային կանխարգելիչ վերանորոգման հետ միաժամանակ:

Տեղադրումից, վերակառուցումից և պարբերաբար (առնվազն 3 տարին մեկ անգամ) շահագործման հանձնելուց առաջ օդի ջեռուցման և օդափոխության համակարգերը պետք է փորձարկվեն՝ որոշելու դրանց շահագործման արդյունավետությունը և համապատասխանությունը անձնագրային և նախագծային տվյալներին:

Օդափոխման բլոկները, ջեռուցման համակարգերի հսկիչ և անջատիչ փականները տեղադրվում են սպասարկման համար հեշտությամբ հասանելի վայրերում:

Վերը թվարկված գործոնների բարդ ազդեցությունը մարդու վրա որոշում է աշխատանքային տարածքում որոշակի միկրոկլիմա: Իրենց բարենպաստ համադրումներով, հաշվի առնելով կատարվող աշխատանքի բնույթն ու ծանրությունը, մարդը գտնվում է հարմարավետ պայմաններում և կարող է բեղմնավոր աշխատել արտադրամասում։ Օդերեւութաբանական պայմանների անբարենպաստ համակցությունները կարող են առաջացնել գերտաքացում կամ հիպոթերմիա։

Միկրոկլիմայի պարամետրերը նորմալացնելու համար տեխնոլոգիական գործընթացներից պետք է բացառվեն աշխատանքները և գործառնությունները, որոնք ուղեկցվում են մեծ քանակությամբ տաք կամ սառը օդի, խոնավության, վնասակար գոլորշիների, գազերի և աերոզոլների մուտքով արտադրամաս: Եթե ​​հնարավոր է ընտրել տարբեր տարբերակներ տեխնոլոգիական գործընթացների և արտադրական սարքավորումների նախագծման համար, ապա նախապատվությունը պետք է տրվի նրանց, որոնք բնութագրվում են արտադրության վնասակար գործոնների նվազագույն սրությամբ: Մեծ նշանակություն ունի արտադրական տարածքների տիեզերական պլանավորման լուծումների ռացիոնալացումը։ Այն պետք է ուղղված լինի սենյակում վնասակար արտանետումների տարածման առավելագույն սահմանափակմանը:

Օդափոխման համակարգերը օգտագործվում են սենյակից աղտոտված և ջեռուցվող օդը հեռացնելու և այնտեղ մաքուր օդ մատակարարելու համար: Օդորակման համակարգերը ապահովում են սենյակում նշված օդի պարամետրերի ստեղծումը և ավտոմատ պահպանումը, անկախ եղանակային պայմանների փոփոխությունից: Արտադրամասը հագեցած է ընդհանուր արտանետվող մեխանիկական օդափոխությամբ։ Չի թույլատրվում օդափոխման բացվածքներ տեղադրել բաց տեխնոլոգիական պրոցեսներով սենյակների առաստաղներում։

Արտադրամասում փոշու աղբյուր հանդիսացող սարքավորումները պետք է ապահովված լինեն մաքրման անհատական ​​մասնագիտացված համակարգերով:

Սարքավորումները և տարաները, որոնցից կարող են արտանետվել գոլորշիներ, գազեր կամ փոշի, պետք է հնարավորինս կնքված լինեն:

Նաև արտադրամասում միկրոկլիմայի ստանդարտացված պարամետրերն ապահովելու համար օգտագործվում է օդորակիչ, որն օգտագործվում է աշխատավայրում առավել հարմարավետ սանիտարահիգիենիկ պայմաններին հասնելու կամ արտադրական և տեխնոլոգիական նպատակներով՝ օդորակիչների միջոցով միկրոկլիմայի պահանջվող պարամետրերը պահպանելու համար: կենտրոնական են (մի քանի սենյակների համար) և տեղական (մեկ սենյակում)

Օդափոխության հաշվարկ

Օդափոխման տեխնիկական լուծումները պետք է համապատասխանեն SNB 4.02.03-03: Ջեռուցում, օդափոխություն և օդորակում։ Մատակարարման և արտանետման խողովակների տեղադրումը պետք է ընտրվի՝ հաշվի առնելով շինարարական և տեխնոլոգիական ստանդարտները: Օդափոխման համակարգերի տեղադրությունը պետք է ապահովի տեխնոլոգիական սարքավորումների անվտանգ և հարմարավետ տեղադրումը, շահագործումը և վերանորոգումը: Օդափոխման համակարգեր տեղադրելիս պետք է պահպանվեն սենյակի, աշխատատեղերի և անցումների լուսավորության չափանիշները:

Արտանետվող օդափոխության համակարգի հաշվարկ

Մեկ աշխատավայրի արտանետվող օդափոխությամբ հեռացվող օդի ժամային ծավալը հետևյալն է.

որտեղ V-ը սենյակի ծավալն է, մ3;

n – օդի փոխարժեք:

1. Արտանետվող օդափոխության միջոցով հեռացված օդի ընդհանուր քանակը.

=23·10·9=2070 մ 3

2. Մենք որոշում ենք օդի փոխանակումը յուրաքանչյուր տարածքում.

=4·250=1000 ;

=4·300=1200 ;

=4·485=1940 ;

3. Օդատարի տրամագծի որոշումը 1-ին և 2-րդ հատվածներում, օդի արագությամբ.

Ստացված d արժեքը կլորացվում է հետևյալ ստանդարտացված շարքերից մոտակա մմ-ին՝ 108, 200, 225, 250, 280, 315, 355, 400, 450, 500, 560, 630 և այլն:

4. Մենք պարզաբանում ենք օդի շարժման արագությունը օդային խողովակներում 1-ին և 2-րդ բաժիններում.

5. Որոշեք ցանցի 1-ին և 2-րդ հատվածներում օդի շարժման դիմադրությունը.

Այստեղ p=353/(273+23)=1, 197 կգ/մ օդի խտությունն է տվյալ սենյակային ջերմաստիճանում; λ =0,02 մետաղական խողովակներից պատրաստված օդատար խողովակների համար; Ընդունված են տեղական ճնշման կորստի գործակիցները՝ ε =0,5 մուտքի շերտավարագույրների համար; ε= 1.13 l = 90 0-ով շրջանաձև թեքության համար, ε=0.1 անցքի հանկարծակի ընդլայնման համար՝ հետագա հատվածում օդային խողովակների տարածքի հարաբերակցությամբ օդային խողովակների տարածքին: նախորդ բաժինը հավասար է 0.7: Աղյուսակ 3.4.1)

6. Օդատարի տրամագծի որոշումը 3-րդ և 4-րդ հատվածներում, օդի արագությամբ.

Ստանդարտացված շարքից վերցնում ենք ==0.225մ.

7. Մենք պարզաբանում ենք օդի շարժման արագությունը օդային խողովակներում 3-րդ և 4-րդ բաժիններում.

8. Որոշեք ցանցի 3-րդ և 4-րդ հատվածներում օդի շարժման դիմադրությունը.

9. Օդատարի տրամագծի որոշումը 5, 6 հատվածներում.

Մենք ընդունում ենք ստանդարտացված շարքից ==0.315մ

10. Օդային խողովակներում օդի շարժման արագությունը պարզաբանում ենք 3-րդ և 4-րդ բաժիններում.

11. Որոշեք ցանցի 5-րդ և 6-րդ հատվածներում օդի շարժման դիմադրությունը.

12. 7-րդ հատվածի տրամագիծը.

13. 7-րդ հատվածի արագություն.

14. 7-րդ հատվածի օդային դիմադրություն.

աշխատանքային պայմանները սեմինարի սանիտարական սենյակ

որտեղ ε =0.15 օդափոխիչի դիֆուզորի համար ճնշման լոկալ կորստի գործակիցն է:

15. Օդատարների ընդհանուր դիմադրությունը, Pa:

Հայտնի Hc-ի և Lb-ի հիման վրա, օգտագործելով Նկար 1-ը, մենք ընտրում ենք սովորական դիզայնի Ts4-70 շարքի թիվ 6 կենտրոնախույս օդափոխիչ՝ արդյունավետությամբ = 0,58 և A = 5000 պարամետրով:

17. Օդափոխիչի արագություն:

Քանի որ ստանդարտ էլեկտրական շարժիչի պտտման արագությունը չի համընկնում օդափոխիչի հաշվարկված պտտման արագության հետ, այն կարելի է վարել V-գոտի փոխանցման միջոցով η = 0,95 արդյունավետությամբ:

18. Ստուգենք, որ օդափոխության ագրեգատի աղմուկը նվազեցնելու պայմանը բավարարված է.

Թիվ 6 երկրպագուի համար

Այսինքն, ընտրված օդափոխիչով և դրա ընդունված բնութագրերով այս պայմանը բավարարված է:

19. Որոշենք օդափոխության համակարգի էլեկտրական շարժիչի հզորությունը.

որտեղ Lv-ն օդափոխիչի պահանջվող կատարումն է, m/h; H- ճնշումը, որը ստեղծված է օդափոխիչի կողմից, Pa (դա թվայինորեն հավասար է Hc-ին); - օդափոխիչի արդյունավետություն; -Փոխանցման արդյունավետություն. օդափոխիչի անիվ էլեկտրական շարժիչի լիսեռի վրա - =1; զուգավորում - =0,98; V-belt drive - =0.95; հարթ գոտի շարժիչ - =0.9. 20. Որոշել արտանետվող օդափոխության համակարգի էլեկտրաշարժիչի տեղադրված հզորությունը.

Ընտրված օդափոխիչի համար մենք կընդունենք 4A112M4UZ նորմալ դիզայնի էլեկտրական շարժիչ՝ 1445 պտտման արագությամբ և 5,5 կՎտ հզորությամբ։

4. Մեխանիկական վերանորոգման կետում լուսավորության ապահովում ե

Նորակառույց և վերակառուցված շենքերի արտադրական, վարչական, կենցաղային և այլ տարածքների էլեկտրական լուսավորության տեղադրումը պետք է համապատասխանի SNB 2.04.05-98, այլ տեխնիկական կարգավորող իրավական ակտերի և տեղական կարգավորող իրավական ակտերի պահանջներին:

Արտադրության և այլ տարածքների և աշխատատեղերի բնական և արհեստական ​​լուսավորությունը պետք է ապահովի աշխատողների անվտանգ կեցության և տեղաշարժի, աշխատանքի անվտանգ կատարման համար բավարար լուսավորություն և տատանվի 200-ից մինչև 400 լյուքս՝ կախված սենյակի նպատակից: Առանց բնական լույսի մշտական ​​աշխատատեղերի կազմակերպումը, եթե սահմանված չէ տեխնոլոգիական գործընթացի պահանջներով, չի թույլատրվում:

Պատուհանների լուսային բացվածքները չպետք է խցանված լինեն արտադրական սարքավորումներով, պատրաստի արտադրանքներով, կիսաֆաբրիկատներով, տարաներով և այլն, ինչպես ներսում, այնպես էլ դրսում: Պատուհանների լուսային բացվածքների ապակեպատ մակերեսը պետք է պարբերաբար մաքրվի փոշուց և այլ աղտոտիչներից:

Առանց լուսավորման սարքերի լուսավորության աղբյուրների օգտագործումը չի թույլատրվում, իսկ օրգանական փոշու հնարավոր արտանետմամբ սենյակներում տեղադրվում են պայթուցիկ նախագծով լուսավորող սարքավորումներ:

Լուսատուները և կցամասերը պետք է մաքուր պահվեն և մաքրվեն, երբ դրանք կեղտոտ են: Լամպերի մաքրումը և այրված լամպերի փոխարինումն իրականացվում է էլեկտրական անձնակազմի կողմից՝ օգտագործելով սարքեր, որոնք ապահովում են հարմար և անվտանգ մուտք դեպի լամպեր:

Սարքերի և բեռնարկղերի ներքին մակերեսները զննելու համար թույլատրվում է օգտագործել 12 Վ-ից ոչ ավելի լարման շարժական լամպեր՝ պատրաստված պայթուցիկ դիզայնով:

Արտադրական տարածքի նպատակային փոփոխությունների դեպքում, ինչպես նաև մեկ սարքավորումը մյուսով վերադասավորելիս կամ փոխարինելիս, լուսավորության կայանքները պետք է վերազինվեն և հարմարեցվեն նոր պայմաններին՝ լուսավորության չափանիշներին համապատասխան:

Արհեստական ​​լուսավորության ստանդարտացում

Աշխատանքային մակերեսների լուսավորության պահանջվող մակարդակների ստանդարտները սահմանվում են Բելառուսի Հանրապետության շինարարական օրենսգրքով SNB 2.04.05-98 «Բնական և արհեստական ​​լուսավորություն»՝ կախված ընդունված լույսի աղբյուրներից և լուսավորության համակարգից:

Այս փաստաթուղթը կարգավորում է լուսավորության նվազագույն թույլատրելի արժեքները և չի արգելում ավելացված լուսավորության օգտագործումը այն դեպքերում, երբ դա տեղին է:

Ստանդարտները նախատեսում են աղյուսակային լուսավորության արժեքների ավելացում հետևյալ դեպքերում. աշխատանքային օրվա ընթացքում ինտենսիվ տեսողական աշխատանք կատարելիս. վնասվածքի բարձր ռիսկով; հատուկ բարձրացված սանիտարական պահանջների ներքո (օրինակ, սննդամթերք կամ դեղագործական ապրանքներ արտադրող ձեռնարկություններում). երբ աշխատում կամ վերապատրաստում են դեռահասներին. սենյակում բնական լույսի բացակայության դեպքում.

Լուսավորությունը պետք է մեծացվի, քանի որ խտրականության օբյեկտի չափը նվազում է, տվյալ առարկայի հակադրությունը ֆոնի հետ և ֆոնի արտացոլումը:

Պահանջվող լուսավորության մակարդակը կարող է կրճատվել արդյունաբերական տարածքներում, երբ աշխատողները մնում են դրանցում կարճ ժամանակով կամ երբ կա սարքավորում, որը մշտական ​​սպասարկում չի պահանջում:

Արհեստական ​​լուսավորության հաշվարկ

Ճիշտ ընտրված լուսավորության համակարգը մեծ նշանակություն ունի մասնագիտական ​​վնասվածքները նվազեցնելու համար, նորմալ պայմաններ է ստեղծում տեսողության օրգանների աշխատանքի համար և բարձրացնում արդյունավետությունը:

Մեխանիկական վերանորոգման կետի չափսը՝ 23մ × 10մ։ Այսպիսով, տարածքը կլինի S=230։

Սենյակն ունի մեկ մուտք։ Սարքավորումը տեղադրվում է այնպես, որ ապահովվի բոլոր աշխատատեղերի ազատ մուտքը:

Աշխատավայրի սեղանները, որոնց վրա կատարվում է ախտորոշում, ունեն 1200 մմ բարձրություն, 1500 մմ երկարություն, 800 մմ լայնություն։

Որպես լույսի աղբյուր մենք կընտրենք լյումինեսցենտային լամպեր, քանի որ դրանք ունեն ավելի մեծ արդյունավետություն և լույսի հզորություն, քան շիկացած լամպերը: Այս առումով առավել նպատակահարմար է ընտրել ընդհանուր լուսավորության համակարգ: Լուսավորության այս մակարդակը ստեղծելու համար օգտագործվում են լուսատուներ, որոնք պարունակում են երկու 80 Վտ LD լամպեր, լուսային արդյունավետությունը 50,9 լմ/Վտ, F = 4070 լմ:

Սկզբնական տվյալներ՝ l P =23 m, H= 10 m, h P =9,0 m, h P =1,2 m, h NE =2,8 m, E= 200 lx, n h =4 հատ, լամպերի տեսակը ODR-2, լամպ: տիպ LD-80.

Ընդհանուր միասնական լյումինեսցենտային լուսավորությունը հաշվարկելիս մենք որոշում ենք լամպերի անհրաժեշտ քանակը՝ օգտագործելով բանաձևը.

ԱՀ.

որտեղ՝ E - ստանդարտացված լուսավորություն, լյուքս;

S - լուսավորված սենյակի հատակի մակերեսը, մ 2;

K З - անվտանգության գործակից (K З = 1,5 - ընդունվում է 1,3-ից 2,0 միջակայքում՝ կախված արտադրական տարածքներում փոշու պարունակությունից՝ հաշվի առնելով լամպերի կանոնավոր մաքրումը և լույսի աղբյուրի տեսակը);

Z - լուսավորության անհավասարության գործակից (ընդունել 1.2 լյումինեսցենտային լամպերի համար);

n - լամպերի քանակը լամպի մեջ, հատ;

F - լամպի լուսավոր հոսք, lm;

j - լուսավոր հոսքի օգտագործման գործակից, %.

Սենյակի ինդեքսը որոշվում է բանաձևով.

որտեղ l P, B - լուսավորված սենյակի երկարությունը և լայնությունը, մ;

h - լամպի կախոցի բարձրությունը (լամպի հեռավորությունը աշխատանքային մակերեսին), մ.

h = h P – h P – h NE,

որտեղ h P-ը սենյակի բարձրությունն է, m; h P - աշխատանքային մակերեսի բարձրությունը, մ;

h SV - լամպի վերելք (առաստաղից մինչև լամպի հեռավորությունը), մ.

Մենք ընդունում ենք i=1.5:

Որոշեք սենյակի տարածքը.

Հաշվի առնելով պատերից և առաստաղից արտացոլման գործակիցը համապատասխանաբար 70% և 50%, և հաշվի առնելով սենյակի ստացված ցուցանիշը և լամպի տեսակը, օգտագործվող լուսային հոսքի քանակը h = 55% է: 200 լյուքս լուսավորության ստանդարտով, սենյակի մակերեսը S = 230 մ 2, լուսավորության անհավասարության գործակից Z = 1,2, անվտանգության գործակից K 3 = 1,5, մեկ լամպի լուսավոր հոսք 4070 լմ: Այստեղից հետևում է, որ օգտագործման գործակիցի արժեքը կախված է լամպի տեսակից, առաստաղի, պատերի անդրադարձումից և սենյակի ցուցանիշից i.

Որոշեք լամպերի քանակը.

Հետևաբար, մեխանիկական վերանորոգման խանութում լուսավորության համար անհրաժեշտ է առնվազն 18 լամպ:

5. Միջոցառումներ՝ նվազեցնելու աղմուկը և թրթռումը

Արդյունաբերական սանիտարական պայմաններում աղմուկը հասկացվում է որպես առաձգական թրթռումներ մարդու լսելիության հաճախականության միջակայքում, որը տարածվում է ալիքի տեսքով գազային միջավայրում:

Ձայնը առաձգական միջավայրի (օրինակ՝ օդ, ջուր և այլն) ալիքային շարժում է, որն ընկալվում է մարդու լսողական սարքի կողմից։ Արտադրության մեջ աղմուկը աշխատանքային միջավայրի վնասակար գործոններից մեկն է։ Արդյունաբերական պայմաններում աղմուկի մակարդակների չափումները կատարվում են ձայնի մակարդակի հաշվիչների միջոցով:

Ձայնային թրթռումների ծավալի և հաճախականության սահմանները գերազանցող աղմուկը և թրթռումները մասնագիտական ​​վտանգ են ներկայացնում:

Մարդն ընկալում է օդի ալիքային առաձգական թրթիռները որպես ձայն: Օդի վրա ինչ-որ թրթռացող մարմնի գործողության արդյունքում ձայնային ալիք է առաջանում։ Ականջն առավել զգայուն է 800…4000 Հց հաճախականության տիրույթի ձայների նկատմամբ: Ըստ հաճախականության բաղադրության՝ աղմուկը բաժանվում է ցածր հաճախականության, միջին հաճախականության և բարձր հաճախականության, որոնք ամենաշատ վնասակար ազդեցությունն են ունենում մարդու օրգանիզմի վրա։ Մշտական ​​աշխատատեղերի և աշխատանքային տարածքների համար աղմուկի թույլատրելի մակարդակը 85 դԲ է: Աղմուկը ստանդարտացնելու համար օգտագործվում է ԳՕՍՏ 12.1.003-83: Աշխատանքի անվտանգության ստանդարտների համակարգ. Աղմուկ. Ընդհանուր անվտանգության պահանջներ. SanPiN 2.2.4 / 2.1.8.10-32-2002: Բնակելի և հասարակական շենքերում և բնակելի թաղամասերում աշխատավայրերում աղմուկ.

Աղմուկի բարձրացման պայմաններում աշխատանքի ընթացքում առաջանում է հոգնածություն։ Հոգնած մարդը, շարունակելով աշխատել, պակաս ուշադիր է և զգույշ։ Հետևաբար, աղմուկի բարձրացման պայմաններում ավելի մեծ է վնասվածքների դեպքերը։ Հատկապես ավելանում է փոքր վնասվածքների թիվը, որոնք կապված են համակարգման կորստի և շարժումների ճշգրտության նվազման հետ՝ քերծվածքներ, կտրվածքներ, կապտուկներ: Աղմուկի ազդեցության տակ մարդու արյան ճնշումը և ստամոքս-աղիքային տրակտի աշխատանքը կարող են փոխվել, իսկ երկարատև ազդեցությունը որոշ դեպքերում հանգեցնում է լսողության մասնակի կամ ամբողջական կորստի: Աղմուկը ազդում է աշխատողների արտադրողականության վրա, թուլացնում է ուշադրությունը, առաջացնում է լսողության կորուստ և խուլություն, նյարդայնացնում է նյարդային համակարգը, ինչը հանգեցնում է վտանգի ազդանշանների նկատմամբ զգայունության նվազմանը, ինչը կարող է հանգեցնել վթարի: Աղմուկային հիվանդությունն ավելի հեշտ է կանխարգելել, քան բուժել: Ուստի աղմկոտ պայմաններում աշխատողների համար պահանջվում է տարեկան բուժզննում` քիթ-կոկորդ-ականջաբանի, թերապևտի և այլ մասնագետների պարտադիր մասնակցությամբ։

Աղմուկի պաշտպանություն. Մեխանիկական վերանորոգման խանութում աղմուկը նվազեցնելու համար օգտագործվում են հետևյալ հիմնական մեթոդները.

Աղբյուրում ձայնային թրթռումների խանգարման նվազեցում;

Ճառագայթման ուղղության փոփոխություն;

Սեմինարի ռացիոնալ դասավորություն;

Ձայնամեկուսացում;

Ձայնի կլանում;

Բացերի կրճատում;

Լավագույն կառուցվածքային ձևերի որոնում հատվածի վրա առանց ցնցումների ազդեցության և դրանց շուրջ օդի հարթ հոսքի համար.

Բացերի կրճատում;

Դինամիկ բեռները նվազեցնելու համար հավասարեցման և հավասարակշռման ճշգրտության բարձրացում;

Անհատական ​​պաշտպանության միջոցների օգտագործումը.

Մեխանիկական վերանորոգման արտադրամասում արտադրական աղմուկի դեմ պայքարի արդյունավետ միջոցը կառուցողական և տեխնոլոգիական միջոցներով այն նվազեցնելն է ձևավորման աղբյուրում: Մեծ ազդեցություն է ձեռք բերվում մետաղական թիթեղները հիդրավլիկ մամլիչների վրա ուղղելու և ճկելու միջոցով, և ոչ թե հարվածների միջոցով:

Մեխանիկական վերանորոգման արտադրամասի սարքավորումների մեծ մասը ստեղծում է բարձր աղմուկ՝ մեխանիզմների անբավարար տեխնիկական սպասարկման պատճառով: Ուստի մեխանիզմների պահպանումը բարելավվում է։

Աշխատանքային պայմանները զգալիորեն բարելավվում են ամենաաղմկոտ սարքավորումների մեկուսացման և ձայնը կլանող երեսպատման միջոցով: Էլեկտրաշարժիչից աղմուկի նվազեցումը կատարվում է այն պատյանով կամ պարսպով, որը պատված է ձայնը կլանող նյութով և թրթռումային մեկուսիչով:

Օգտագործվում են նաև ռեֆլեկտիվ էկրաններ։

Նաև օդափոխության համակարգերի շահագործման ընթացքում աղմուկի հիմնական աղբյուրները երկրպագուներն են: Նրանց ստեղծած աղմուկը նվազեցնելու համար օգտագործվում են ակտիվ խլացուցիչներ։

Աղմուկը նվազեցնում է նաև ժամանակին քսումը, զգույշ կարգավորումը, պտուտակավոր միացումների խստացումը, մաշված մասերի փոխարինումը, անօգտագործելի եզրերը և ռետինե միջադիրները: Ականջակալները աղմուկից անհատական ​​պաշտպանության արդյունավետ միջոց են։ Արտադրամասում աղմուկի վնասակար ազդեցության դեմ պայքարում մեծ նշանակություն ունի աշխատանքի պարբերական ընդմիջումների ճիշտ կազմակերպումը։ Սարքավորումների արդիականացումը նաև նվազեցնում է աղմուկը աղբյուրում:

Զգալի էֆեկտի կարելի է հասնել նաև սարքավորումը շրջելով այնպես, որ դրա արձակած աղմուկի ուղղությունը չհամընկնի աշխատատեղերի դիրքի հետ։ Սեղմված օդի արտանետումը, օդափոխության կամ կոմպրեսորի օդի ընդունման լիսեռի բացվածքը պետք է ուղղված լինեն դեպի այն կողմը, որտեղ աշխատատեղեր չկան:

Փայտից, պլաստիկից կամ մետաղից պատրաստված ձայնամեկուսիչ պատյանները ծածկում են ինտենսիվ աղմուկի փոքր աղբյուրները: Պատյանի ներքին մակերեսը պետք է երեսպատված լինի ձայնը կլանող նյութով: Պատյանը չպետք է կոշտ միացված լինի մեկուսացված մեխանիզմին, հակառակ դեպքում դա կարող է բացասական ազդեցություն ունենալ:

Մեխանիկական վերանորոգման խանութում տեղական թրթռումներից պաշտպանվելու համար օգտագործվում են անհատական ​​պաշտպանիչ սարքավորումներ: Դրանք ներառում են թրթռումային ձեռնոցներ: Դրանք կարվում են ափի վրա կաշվով ամրացված բամբակյա գործվածքից։ Մաշկի տակ կարվում է փրփրած պոլիվինիլքլորիդից պատրաստված հակավիբրացիոն ներդիր։ Սառը սեզոնին թրթռացող գործիքների և սարքավորումների հետ աշխատելու համար պատրաստվում են երկարաձգված ձեռնոցներ:

Արտադրամասում ռեզոնանսային ռեժիմների վերացումն իրականացվում է երկու եղանակով՝ կա՛մ համակարգի բնութագրերը (զանգված և կոշտություն) փոխելով, կա՛մ նոր աշխատանքային ռեժիմ սահմանելով (անկյունային արագության ռեզոնանսային արժեքից անջատում):

Թրթռումների կլանումն իրականացվում է պտտվող տարրերի վրա հատուկ թրթռման կլանիչներ տեղադրելով կամ թրթռող միավորին կցված:

6. Աշխատողների սանիտարական ապահովում

Աշխատողների սանիտարական ապահովումը մեծ նշանակություն ունի բարենպաստ աշխատանքային պայմանների ստեղծման, արտադրողականության բարձրացման, ընդհանուր և մասնագիտական ​​հիվանդացության նվազեցման համար:

Աշխատատեղերը պետք է համապատասխանեն տեխնիկական կարգավորող իրավական ակտերի պահանջներին:

Աշխատատեղերի կազմակերպումը և սարքավորումները, աշխատանքի և հանգստի ռեժիմը վիդեո ցուցադրման տերմինալների, էլեկտրոնային համակարգիչների և անձնական էլեկտրոնային համակարգիչների հետ աշխատելիս պետք է համապատասխանեն SanPiN 9-131 RB 2000 «Տեսանյութերի ցուցադրման տերմինալների, էլեկտրոնային համակարգիչների և կազմակերպման հիգիենիկ պահանջներին» աշխատանքի» , հաստատված Բելառուսի Հանրապետության գլխավոր պետական ​​սանիտարական բժշկի 2000 թվականի նոյեմբերի 10-ի թիվ 53 հրամանագրով:

Արտադրական տարածքներում սարքավորումների տեղակայումը և տեղադրումը պետք է համապատասխանի տեխնոլոգիական նախագծման չափանիշներին, ապահովի աշխատողների հարմարավետությունն ու անվտանգությունը սարքավորումների տեղադրման (ապամոնտաժման), շահագործման, նպատակային օգտագործման, սպասարկման և վերանորոգման ժամանակ, աշխատուժի ինտենսիվ գործողությունների մեքենայացման հնարավորությունը: գործառնական փաստաթղթերով նախատեսված պահանջներով։

Աշխատատեղերի կազմակերպումը և վիճակը, ինչպես նաև աշխատատեղերի միջև հեռավորությունը պետք է ապահովեն աշխատողների և տրանսպորտային միջոցների անվտանգ տեղաշարժը, հարմար և անվտանգ գործողությունները հումքի, կիսաֆաբրիկատների, պատրաստի արտադրանքի և տարաների հետ, ինչպես նաև սպասարկում, վերանորոգում և տեխնոլոգիական սարքավորումների մաքրում.

Չի թույլատրվում միջանցքներն ու աշխատանքային տարածքները հումքով, պատրաստի արտադրանքով և տարաներով խառնել:

Աշխատատեղեր կազմակերպելիս, կախված աշխատանքի բնույթից, պետք է հնարավոր լինի աշխատանքային գործողություններ կատարել նստած դիրքով կամ փոխարինող նստած և կանգնած դիրքերով, եթե գործողությունները չեն պահանջում աշխատողի մշտական ​​շարժում:

Աշխատավայրի կազմակերպումը պետք է բացառի կամ թույլ տա հազվագյուտ և կարճաժամկետ աշխատանքը անհարմար դիրքերում, որոնք առաջացնում են հոգնածության ավելացում (բնորոշվում է, օրինակ, առաջ կամ կողքերով թեքվելու, երկարած կամ բարձր վեր բարձրացրած ձեռքերով աշխատելու անհրաժեշտությամբ):

Մանրացման և հղկման համար նախատեսված սարքավորումները (դիեզինտեգրատորներ, միկրոջրաղացներ, միջուկի ջարդիչներ) գտնվում են մեկուսացված սենյակում:

Տեղադրված սարքավորումների շարքերի (ջրաղացներ, ջարդիչներ, քայքայիչներ), առանձին մեքենաների, ինչպես նաև սարքավորումների և պատի միջև անցումները պետք է լինեն առնվազն 1,5 մ:

Կանանց աշխատանքին ներգրավված աշխատանքում պետք է պահպանվեն SanPiN 9-72-98 «Կանանց աշխատանքային պայմանների հիգիենիկ պահանջները», որը հաստատվել է Բելառուսի Հանրապետության գլխավոր պետական ​​սանիտարական բժշկի 1999 թվականի մարտի 25-ի թիվ 12 որոշմամբ:

Սարքավորումները բարձրության վրա սպասարկելու համար պետք է հագեցած լինեն ճաղավանդակներով հարթակներ և բազրիքներով աստիճաններ:

0,8 մ-ից ավելի բարձրության վրա գտնվող հարթակները պետք է ունենան վանդակապատեր և բազրիքներով աստիճաններ: Ցանկապատերի (բազրիքների) բարձրությունը պետք է լինի առնվազն 1 մ, հարթակի (սանդուղքների) հատակից 0,5 մ բարձրության վրա պետք է լինի լրացուցիչ երկայնական պարիսպ: Ցանկապատերի (բազրիքների) ուղղահայաց սյուները պետք է ունենան 1,2 մ-ից ոչ ավելի քայլ: Պլատֆորմի տախտակամածի եզրերի երկայնքով պետք է լինի 0,15 մ բարձրությամբ շարունակական կողային ժապավեն:

Մշտական ​​աշխատատեղերի տարածքները պետք է ունենան առնվազն 0,7 մ լայնությամբ ազատ անցում:

Վայրէջքի մակերեսները և աստիճանների աստիճանները պետք է լինեն չսահող:

Աստիճանների լայնությունը պետք է լինի առնվազն 0,6 մ, աստիճանների միջև հեռավորությունը պետք է լինի 0,2 մ, իսկ աստիճանների լայնությունը պետք է լինի առնվազն 0,12 մ:

1,5 մ-ից ավելի բարձրությամբ հարթակների վրա գտնվող մշտական ​​աշխատատեղեր տանող աստիճանները պետք է ունենան 45°-ից ոչ ավելի հորիզոնի թեքություն, իսկ հարթակի ավելի ցածր բարձրությունների համար` ոչ ավելի, քան 60°: 3 մ-ից ավելի բարձրությամբ աստիճանները պետք է ունենան անցումային հարթակներ յուրաքանչյուր 3 մ-ում:

Տեղամասերը հագեցված են ցուցանակով, որը ցույց է տալիս առավելագույն թույլատրելի ընդհանուր և կենտրոնացված բեռները:

Արհեստանոցի սանտեխնիկան ներառում է.

Հագնվելու սենյակներ;

Ցնցուղներ;

Լվացարաններ;

ծխելու սենյակներ, ճաշասենյակներ և այլն;

Օժանդակ գործառույթներ կատարող տարածքներ և սարքեր և այլն:

Կենցաղային և օժանդակ տարածքների լրացուցիչ կազմը որոշվում է արտադրական գործընթացների հիգիենիկ բնութագրերին համապատասխան:

Հանդերձարանները նախատեսված են փողոցային, տան և աշխատանքային հագուստ պահելու համար։ Մեկ աշխատողի համար հանդերձարանի տարածքի համար առաջարկվող ստանդարտը 0,8 մ2 է: Կաբինետների թիվը համապատասխանում է աշխատողների թվին։

Մեկ աշխատողի համար կա զգեստապահարան երկու խցիկով՝ անձնական և հատուկ հագուստի համար։ Յուրաքանչյուր կուպեի չափսերը՝ խորությունը 50 սմ, բարձրությունը 165, լայնությունը 25 սմ։

Հանդերձարաններում տեղադրվում են 25 սմ լայնությամբ նստարաններ։Նստարանների այս դասավորությամբ պահարանների առջևի մակերևույթների միջև հեռավորությունը վերցվում է 2 մ։Պահարանների առջևի մակերևույթների և պատի միջև ընկած հեռավորությունը հագնվելու մեջ։ Նստարաններով սենյակները 1,2 մ.

Աշխատանքային և սանիտարական հագուստի համար նախատեսված զգեստապահարանները տեղակայված են արտաքին հագուստի և տնային հագուստի պահարաններից մեկուսացված սենյակներում:

Հանդերձարաններին կից արտադրամասում տեղադրված են ցնցուղներ։ Ցնցուղի ցանցերի քանակը համապատասխանում է աշխատողների թվին, հաշվի առնելով ցնցուղի ցանցի համար նախատեսված մարդկանց թիվը: Ցնցուղները հագեցած են բաց լոգախցիկներով՝ երեք կողմից պարսպապատված։ Ցնցուղի չորսից ավելի էկրանների առկայության դեպքում տրամադրվում են նախնական ցնցուղային սենյակներ, որոնք հագեցած են 30 սմ լայնությամբ և 80 սմ երկարությամբ նստարաններով մեկ ցնցուղի էկրանի համար: Բաց լոգախցիկների չափերը 0,9 x 0,9 մ է, լոգախցիկների շարքերի միջև անցման լայնությունը 1,5 մ է, խցիկների շարքի և պատի միջանցքի լայնությունը՝ 1 մ։

Հանդերձարաններին կից տեղակայված են նաև լոգարաններ։ Լվացարաններում ծորակների քանակը հաշվարկվում է արտադրամասում՝ աշխատողների թվով՝ հաշվի առնելով մեկ ծորակի համար մարդկանց գնահատված թիվը: Լվացարանները պետք է ունենան կեռիկներ՝ սրբիչների համար, տարաներ՝ հեղուկ օճառի համար և դարակներ՝ սալիկ օճառի համար, կեռիկներ՝ հագուստի համար և հայելի:

Անհատական ​​և կոլեկտիվ օգտագործման համար նախատեսված օճառը չպետք է գրգռի ձեռքերի մաշկը։

Լվացարանների ծորակների առանցքների միջև հեռավորությունը անընդմեջ վերցված է առնվազն 0,65 մ, անընդմեջ ամենաարտաքին լվացարանի առանցքի և պատի միջև՝ առնվազն 0,45 մ: Լվացարանների շարքերի միջև անցումների լայնությունը՝ 2 մ. Լվացարանների շարքի և պատի միջանցքի լայնությունը 1,5 և 1,35 մ է։

Լվացարաններում կա օճառ և պարբերաբար փոխված կամ մեկանգամյա օգտագործման սրբիչներ։ Անհատական ​​և կոլեկտիվ օգտագործման համար նախատեսված օճառը չպետք է գրգռի ձեռքերի մաշկը։

Զուգարաններ. Զուգարանների մուտքերը կազմակերպվում են գավթի (դարպասների) միջոցով։

Արտադրամասում զուգարանները հագեցած են հատակային թասերով։ Հատակին կանգնած ամաններն ու զուգարանները տեղադրված են առանձին խցիկներում՝ դեպի դուրս բացվող դռներով: Խցիկները միմյանցից բաժանված են 1,8 մ բարձրությամբ միջնորմներով՝ հատակից 0,2 մ չհասնելով։ Մեկ հարկի ամանի կամ մեկ զուգարանի համար տնակում կամ զուգարանակոնքի չափսերն են 1,2 x 0,9 մ:

Հանդերձարաններում, զուգարաններում, լվացարաններում և ցնցուղներում հատակները խոնավակայուն են, չսահող մակերեսով, բաց գույներով, պատերը և միջնապատերը 1,8 մ բարձրության վրա երեսպատված են բաց գույներով խոնավակայուն նյութերով, ինչը թույլ է տալիս: հեշտ մաքրում և լվացում տաք ջրով:

Սենյակներ ջեռուցման և հանգստի համար. Ջեռուցման և հանգստի համար նախատեսված սենյակը հնարավորինս մոտ է աշխատավայրին։ Աշխատողների տաքացման սենյակներում տեղադրվում են հագուստի կախիչներ, նստարաններ կամ աթոռակներ, լվացարան ակնոցներ լվանալու համար և պահարան՝ դրանք պահելու համար։

MMZ գործարանի ճաշարանը գտնվում է ավելի քան 500 մ հեռավորության վրա, արտադրամասն ունի լրացուցիչ կահավորված սենյակներ ջեռուցման և հանգստի համար:

7. Անհատական ​​պաշտպանության միջոցների տրամադրում

Կազմակերպությունների աշխատակիցներին տրամադրվում են անհատական ​​պաշտպանիչ սարքավորումներ՝ աշխատողներին անձնական պաշտպանիչ սարքավորումներով ապահովելու կանոններին համապատասխան, որոնք հաստատվել են Բելառուսի Հանրապետության Աշխատանքի նախարարության 1999 թվականի մայիսի 28-ի թիվ 67 որոշմամբ (Իրավական ակտերի ազգային ռեգիստր): Բելառուսի Հանրապետություն, 1999 թ., թիվ 54, 8/527):

Անհատական ​​պաշտպանիչ սարքավորումները աշխատողներին տրվում են արդյունաբերության ստանդարտ ստանդարտներին համապատասխան՝ սննդի արդյունաբերության աշխատողներին անձնական պաշտպանիչ սարքավորումների անվճար տրամադրման համար, որը հաստատվել է Բելառուսի Հանրապետության Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության 2003 թվականի մայիսի 27-ի թիվ 27 որոշմամբ: 68 (Բելառուսի Հանրապետության իրավական ակտերի ազգային ռեգիստր, 2003 թ., թիվ 68, 8/9630), ընդհանուր մասնագիտությունների և պաշտոնների աշխատողներին անհատական ​​պաշտպանիչ սարքավորումների անվճար տրամադրման ստանդարտ ստանդարտներ տնտեսության բոլոր ոլորտների համար, հաստատված Բելառուսի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության 2006 թվականի սեպտեմբերի 22-ի թիվ 110 որոշումը (Բելառուսի Հանրապետության իրավական ակտերի ազգային ռեգիստր, 2006 թ., թիվ 171, 8/15132), արդյունաբերական այլ ստանդարտ ստանդարտներ. անհատական ​​պաշտպանության միջոցների անվճար բաշխում.

Աշխատակիցներին տրվող հատուկ հագուստը, հատուկ կոշիկները և այլ անձնական պաշտպանիչ սարքավորումները պետք է համապատասխանեն աշխատանքային պայմաններին և ապահովեն աշխատանքի անվտանգությունը:

Անհատական ​​պաշտպանության միջոցները պետք է համապատասխանեն որոշակի տեսակի անհատական ​​պաշտպանության միջոցների պետական ​​ստանդարտների և տեխնիկական բնութագրերի պահանջներին և ունենան փաստաթղթեր (համապատասխանության վկայագրեր), որոնք հաստատում են դրանց համապատասխանությունը տեխնիկական կարգավորող իրավական ակտերի պահանջներին:

Աշխատավայրում թույլատրելի մակարդակից բարձր աղմուկի ազդեցության տակ գտնվող աշխատողներին տրամադրվում է անձնական լսողության պաշտպանություն (անտիֆոններ, ականջակալներ, ականջակալներ):

Աշխատանքային տարածքում օդի առավելագույն թույլատրելի կոնցենտրացիաները գերազանցող փոշու ձևավորման հետ կապված արտադրական գործընթացները և գործառնությունները պետք է իրականացվեն շնչառական անհատական ​​պաշտպանիչ միջոցներով աշխատող աշխատողների կողմից (փոշու շնչառական սարքեր):

Էլեկտրական կայանքները սպասարկելիս աշխատողներին պետք է տրամադրվեն էլեկտրական ցնցումներից պաշտպանող միջոցներ (էլեկտրական պաշտպանիչ սարքավորումներ):

Անհատական ​​պաշտպանության անհրաժեշտ սարքավորումներ չունեցող կամ անսարք անձնական պաշտպանիչ սարքավորումներ ունեցող աշխատողներին չի թույլատրվում աշխատել:

Աշխատակիցներից պահանջվում է ճիշտ օգտագործել իրենց տրամադրության տակ գտնվող հատուկ հագուստը, հատուկ կոշիկները և անձնական պաշտպանիչ այլ միջոցները, իսկ դրանց բացակայության կամ անսարքության դեպքում այդ մասին հայտնել իրենց անմիջական ղեկավարին:

Կազմակերպությունների աշխատակիցներին տրամադրվում են լվացող և վնասազերծող նյութեր՝ աշխատողներին լվացող և չեզոքացնող միջոցներով ապահովելու կանոններին համապատասխան, որոնք հաստատվել են Բելառուսի Հանրապետության Աշխատանքի նախարարության 2000 թվականի ապրիլի 27-ի թիվ 70 որոշմամբ (Ազգային ռեգիստր: Բելառուսի Հանրապետության իրավական ակտեր, 2000 թ., թիվ 51, 8/ 3484):

Մատենագիտություն

1. Շկրաբակ, Վ.Ս. Կյանքի անվտանգությունը գյուղատնտեսական արտադրության մեջ. Դասագիրք / V.S. Շկրաբակ, Ա.Վ. Լուկովնիկով, Ա.Կ. Տուրգիեւը։ – Մոսկվա: Կոլոս, 2004. – էջ. 512-ական թթ.

2. Կուրդյումով, Վ.Ի.Զոտով, Բ.Ի. Անվտանգության սարքավորումների նախագծում և հաշվարկ՝ դասագիրք. ձեռնարկ բարձրագույն ուսանողների համար դասագիրք հաստատություններ / V.I.Kurdyumov, V.I.Zotov. – Մոսկվա: KolosS, 2005. – 216 p.

3. Ֆիլատով Լ.Ս. Աշխատանքի անվտանգությունը գյուղատնտեսական արտադրության մեջ. – M.: Rasagropromizdat, 1988. -364 p.: ill.

4. Բուդնիցկի, Ա.Մ. Արդյունաբերական սանիտարական վերանորոգման ձեռնարկություններում՝ /Ա.Մ. Բուդնիցկի, Պ.Վ.Խոմիչ, Ա.Մ.Լիտվինով - Մինսկ՝ Ուրաջայ, 1985 - 152 էջ.

5. Դասախոսության նշումներ.

6. SNB 2.04.05 – 98. Բնական և արհեստական ​​լուսավորություն. – SNiP 11-4-79-ի փոխարեն; մուտքագրում 07/01/98. – Մինսկ: Բելառուսի Հանրապետության շինարարության և ճարտարապետության նախարարություն, 1998 թ. – 59 էջ.

7. SanPiN 9–80 RB 98. Սանիտարական կանոններ և կանոնակարգեր. Արդյունաբերական տարածքների միկրոկլիմայի հիգիենիկ պահանջներ. Բելառուսի Հանրապետության առողջապահության նախարարության 1999 թվականի մարտի 25-ի որոշումը: Թիվ 12 – 39 էջ.

8. ՍՆԲ 3.02.03–03. Վարչական և կենցաղային շենքեր. Ներկայացվել է 09/01/2003 թ. – Մինսկ: Բելառուսի Հանրապետության շինարարության և ճարտարապետության նախարարություն, 2003 թ. – 69 էջ.

9. ԳՕՍՏ 12.0.003–74. Աշխատանքի անվտանգության ստանդարտների համակարգ. Արտադրության վտանգավոր և վնասակար գործոններ. Դասակարգում. - Մուտքագրեք: 01/01/76. Մ.: Հրատարակչություն. ստանդարտները։ - 9-րդ.

Օրենբուրգի պետական ​​համալսարան, Օրենբուրգ

Այս աշխատանքում իրականացվել է վերլուծություն՝ մեքենաշինական ձեռնարկությունում աշխատանքային պայմաններ, արդյունաբերական վնասվածքներ և դժբախտ պատահարներ. Դիտարկվում են աշխատանքային գործընթացի վնասակար և վտանգավոր գործոնները, մեքենաշինական ձեռնարկություններում աշխատողների անվտանգության խնդիրները և արտադրության գործընթացի բոլոր մասնակիցների կյանքի և առողջության պաշտպանությունը:

Մեքենաշինությունը Ռուսաստանի տնտեսության կարևոր ոլորտ է։ Մեքենաշինական ձեռնարկություններն ու կազմակերպությունները հագեցած են ժամանակակից արտադրական սարքավորումներով, ավտոմատացված գծերով և համալիրներով։ Ավտոմատ մանիպուլյատորներ և ռոբոտներ ավելի ու ավելի են օգտագործվում: Ներդրվում են ռոբոտային տեխնոլոգիական համալիրներ և տարածքներ, ճկուն արտադրական համակարգեր։ Ժամանակակից բարձր տեխնոլոգիական սարքավորումների յուրացման գործընթացում պետք է լուծվեն երկու փոխկապակցված խնդիրներ.

Որակյալ արտադրանքի թողարկման ապահովում;

Արտադրական գործընթացի անվտանգության ապահովում.

Այս առաջադրանքները արդյունավետ իրականացնելու համար արտադրության կարևորագույն բաղադրիչներից մեկը տեխնոլոգիական գործընթացի անմիջական մասնակիցների՝ աշխատողների կյանքի և առողջության պահպանումն է: Ձեռնարկությունում աշխատողների կյանքի և առողջության պահպանման խնդիրն իրականացնում են աշխատանքի պաշտպանության ինժեներները, հենց այդ մասնագետներից է հիմնականում կախված ձեռնարկությունում վնասվածքների իրավիճակը, և հենց այդ մասնագետներն են ամենակարևոր օղակը պահպանելու համար: ցանկացած մեքենաշինական ձեռնարկությունում աշխատողների կյանքը և առողջությունը.

Անբավարար աշխատանքային պայմանների հիմնական պատճառներն են.

Արտադրության անկում և շատ ձեռնարկությունների անկայուն գործունեությունը.

Արդյունաբերական շենքերի, շինությունների և սարքավորումների կապիտալ և կանխարգելիչ վերանորոգման ծավալների կրճատում.

Վերակառուցման և տեխնիկական վերազինման աշխատանքների զգալի կրճատում, նոր ժամանակակից անվտանգ արտադրական տեխնոլոգիաների և սարքավորումների ստեղծում և ձեռքբերում.

Վարչական և տեխնիկական արտադրության ղեկավարների ցածր որակավորում;

Աշխատանքի անվտանգության նկատմամբ ուշադրության նվազում;

Աշխատանքի պաշտպանության վերաբերյալ հմտությունների և գիտելիքների վերապատրաստման և վերահսկման անբավարար մակարդակ;

Արտադրության և տեխնոլոգիական կարգապահության վատթարացում.

Միակ ձեռնարկությունը Ռուսաստանում, որը տիրապետում է տարբեր նպատակների համար նախատեսված սերիական և հատուկ մամլիչների լայն տեսականի նախագծմանը և արտադրությանը: Բրենդային մամլիչներն օգտագործվում են արդյունաբերության և գյուղատնտեսության բոլոր ոլորտներում, ցուցադրում են բարձր արդյունավետություն ինչպես հսկա գործարաններում, ինչպիսիք են VAZ-ը, KAMAZ-ը, այնպես էլ միջին և փոքր բիզնեսում, և կարող են զգալիորեն բարձրացնել աշխատանքի արտադրողականությունը և արտադրության եկամտաբերությունը:

Ձեռնարկության կազմակերպչական կառուցվածքը

1 Մեխանիկական հավաքման շենքը ներառում է՝ մետաղական կոնստրուկցիաների խանութ, մեխանիկական խանութ, ներկարարական և փաթեթավորման խանութ, հավաքման խանութ, գործիքաշինություն։

· Եռակցման մեթոդներ - կիսաավտոմատ ածխածնի երկօքսիդի միջավայրում, եռակցված կառույցների առավելագույն քաշը 20 տոննա է;

· SGU կայանքների վրա թթվածնային և գազային բոցով թիթեղների կտրում, կտրվող թերթի առավելագույն հաստությունը 300 մմ է, առավելագույն չափերը 300x12000 մմ;

· Մետաղական թիթեղների կտրում գիլյոտինային մկրատով, առավելագույն հաստությունը 25 մմ, առավելագույն լայնությունը 3200 մմ;

· Կտրող մեքենաների վրա պրոֆիլային և երկար գլանվածքով խողովակների կտրում;

· Մետաղական թիթեղների ուղղում ուղղիչ մամլիչների վրա մինչև 40 մմ հաստությամբ, սեղանի չափսերը 1800x3250 մմ;

· Մամուլի արգելակների վրա տարբեր պրոֆիլների արտադրություն, թերթի հաստությունը 6 մմ, թերթի առավելագույն լայնությունը 3200 մմ;

· Գլանափաթեթների վրա թեքվելով, թեքվող թերթիկի առավելագույն լայնությունը 3200 մմ է, թերթի առավելագույն հաստությունը՝ 20 մմ;

· Մինչև 72 մմ տրամագծով և 320 մմ ճկման շառավղով պողպատե խողովակների սառը կռում;

Գործիքի պատյանում արտադրվում են հատուկ գործիքներ, ձուլվածքներ և մասերի ջերմային մշակում։

· Մասերի ջերմային մշակում (մարում, կոփում, եռացում, կարբյուրացում, նորմալացում);

· 20-ից 500 մմ տրամագծով պտտվող մասերի ջերմային մշակում, երկարությունը մինչև 5000 մմ HDTV-ի տեղադրման վրա;

Հաստոցների արտադրամասը կատարում է մշակման մասերի և եռակցված կոնստրուկցիաների մեխանիկական մշակում։

· Մինչև 3000 մմ տրամագծով մասերի պտտվող և պտտվող հաստոցներ;

· Մինչև 900 մմ տրամագծով մասերի պտտում, մինչև 8000 մմ երկարություն;

· Մասերի մանրացում.

· կլոր, տրամագիծը մինչև 710 մմ, երկարությունը մինչև 6000 մմ;

· ներքին, տրամագիծը մինչև 500 մմ, երկարությունը մինչև 3400 մմ

· հարթ, լայնությունը մինչև 1600 մմ, բարձրությունը մինչև 1500 մմ, երկարությունը մինչև 3500 մմ;

1800 մմ լայնությամբ, 000 մմ բարձրությամբ, 6000 մմ երկարությամբ մասերի պլանավորման մշակում;

մինչև 12 տոննա քաշով մարմնի մասերի պտտվող և ձանձրալի հաստոցներ.

Ներկարարական և փաթեթավորման խանութում արտադրված սարքավորումները ներկվում, փաթեթավորվում և առաքվում են:

Հավաքման խանութում մամլիչները և այլ սարքավորումները հավաքվում և կարգաբերվում են:

2 Ինժեներատեխնիկական ծառայությունն ապահովում է ձեռնարկության բնականոն գործունեությունը։

3 Դիզայնի ծառայություն, որն իր անձնակազմում ունի բարձր որակավորում ունեցող դիզայներներ, որոնք կարող են ստեղծել ցանկացած բարդության դարբնոցային և մամլիչ սարքավորումներ:

Մշակված և արտադրված դարբնոցային և մամլիչ մեքենաների վրա կիրառվում են հետևյալ տեխնոլոգիաները.

· մամլում - շարժակազմի անիվների զույգերի հանում: դ.;

· Անիվների զույգ անվադողերի մանյակների ծալքավորում;

· Դիզելային լոկոմոտիվային շարժիչի ծնկաձև լիսեռի համրերի կտրում;

· Դիզելային լոկոմոտիվային շարժիչի միացնող գավազանի և մխոցի խմբի անսարքությունների վերացում;

· դիզելային լոկոմոտիվային շարժիչի միացնող գավազանի և մխոցի խմբի հավաքում;

· խոշոր ուղու մեքենաների ներկում;

· հղկող գործիքների ձուլում;

· շինարարական արտադրանքի մամլում;

· պողպատե հորդառատ պաշարների ձևավորում;

· ԿամԱԶ մեքենաների համար անիվների անիվների արտադրություն;

· կաղապարման արտադրանք ռետինե միացություններից;

· Թիթեղային ջերմապլաստիկներից արտադրանքի արտադրություն;

· երեսպատման կերամիկական սալիկների արտադրություն;

· տուրբինի շեղբերների կարծրացում;

· թերթի դրոշմում, ներառյալ խորը նկարչություն;

· արևածաղկի սերմերից ձեթ հանելը;

· ածխածնային մանրաթելերի արտադրություն;

· ասբեստով լցված նյութերի ձուլում;

· ջերմապլաստիկների ձուլում;

· բազմաշերտ տպագիր տպատախտակների արտադրություն;

· պայթուցիկ խառնուրդների սեղմում;

· թևերի ծալքավորում;

· ԴՍՊ և նրբատախտակի սեղմում;

Ձեռնարկությունն ունի վարչական և հասարակական վերահսկողություն աշխատանքի պաշտպանության նկատմամբ: Յուրաքանչյուր արտադրամասի յուրաքանչյուր արտադրամասում կան հսկիչ տեղեկամատյաններ, որոնցում մշտապես պահվում են գրառումներ և նշումներ աշխատանքի կատարման վերաբերյալ՝ անվտանգ աշխատանքային պայմաններ ստեղծելու համար:

Ձեռնարկությունը բաղկացած է վարչական շենքից և խանութներից՝ մեխանիկական հավաքակազմ, գործիք, մոնտաժ։

Գործարանի տարածքը բարեկարգված և բարեկարգված է։ Կան երկու շատրվաններ, ծաղկե մահճակալներ, ծառեր և թփեր: Մուտքի ճանապարհները ասֆալտապատված են։ Անձնակազմի համար կան բացօթյա հանգստի գոտիներ։

Գործնականում հանդիպող աշխատանքային պայմանների ամբողջ բազմազանությունը բաժանվում է չորս դասի՝ ըստ վնասակար և վտանգավոր գործոնների մակարդակների։

2-րդ դասարան- ընդունելի (բնապահպանական և աշխատանքային գործընթացի գործոնները չեն գերազանցում սահմանված չափանիշները, և հոգնածության, հոգնածության հետևանքով առաջացած մարմնի ֆունկցիոնալ վիճակի հնարավոր փոփոխությունները վերականգնվում են կարգավորվող հանգստի ընթացքում կամ հաջորդ հերթափոխի սկզբում):

1-ին և 2-րդ դասերը համապատասխանում են անվտանգ աշխատանքային պայմաններին:

Աշխատանքային վնասակար պայմանները բաժանվում են 4 աստիճանի՝ ըստ աշխատողների մարմնի փոփոխությունների աստիճանի։

1-ին աստիճան 3-րդ դաս(3.1) - առաջացնում է շրջելի փոփոխություններ մարմնում և առաջացնում է հիվանդության զարգացման վտանգ:

2-րդ աստիճան 3-րդ դաս(3.2) - առաջացնում է մշտական ​​ֆունկցիոնալ խանգարում, աշխատունակության ժամանակավոր կորուստ և մասնագիտական ​​պաթոլոգիայի նախնական նշաններ:

3-րդ աստիճան 3-րդ դաս(3.3) - առաջացնում է թեթև մասնագիտական ​​պաթոլոգիայի զարգացում և ընդհանուր քրոնիկական հիվանդացության աճ:

4-րդ աստիճան 3-րդ դաս(3.4) - առաջացնում է մասնագիտական ​​հիվանդությունների արտահայտված ձևեր, ընդհանուր հիվանդացության բարձր մակարդակ:

4-րդ դաս - ծայրահեղ,վտանգավոր (4) - արտադրական գործոնները, նույնիսկ աշխատանքային հերթափոխի մի մասի ժամանակ, վտանգ են ներկայացնում կյանքի համար և ստեղծում են սուր մասնագիտական ​​վնասվածքների բարձր ռիսկ:

Աշխատավայրի հավաստագրման քարտերի վերլուծությունը ցույց է տվել աշխատանքային գործընթացում վտանգավոր և վնասակար գործոնների առկայություն, աշխատողների աշխատանքային պայմանների խախտումներ:

Վերլուծելով 2013 թվականի աշխատատեղերի հավաստագրման քարտերը՝ կարող ենք եզրակացնել, որ 347 աշխատատեղերի համար ատեստավորում է իրականացվել՝ ելնելով աշխատանքային պայմաններից։ Հավաստագրման արդյունքում 133 աշխատատեղ ճանաչվել է պայմանականորեն հավաստագրված։ Միաժամանակ 3.1 դասը տեղադրված է 111 աշխատատեղում, 3.2 դասը՝ 20 աշխատատեղում, 3.3 դասը՝ 1 աշխատավայրում։ Աղմուկի խանգարումներ են նկատվել 107 աշխատատեղերում, միկրոկլիմայի խանգարումներ՝ 6 աշխատատեղերում, իսկ 11 աշխատավայրում գրանցվել է աշխատողների վրա քիմիական գործոնների ազդեցություն։ Սանտեխնիկները (3 աշխատատեղ) ենթարկվում են կենսաբանական գործոնների: 114 աշխատատեղերում առկա են աշխատանքային գործընթացի ծանրության ավելցուկներ։

Գծապատկեր 1 – Աշխատատեղերի քանակը՝ կախված խախտումից

Վիրաբուժություն" href="/text/category/hirurgiya/" rel="bookmark">վիրաբուժական հիվանդություններ - 13,5%; 3 - մրսածություն 12,7%; 4 - սրտանոթային համակարգի հիվանդություններ - 9,2% Եթե վերլուծել հիվանդացության մակարդակը 2008-2013 թվականներին, կարելի է նշել, որ 1-ին տեղը զբաղեցնում է մրսածությունը, 2-րդ տեղը՝ հենաշարժական համակարգի հիվանդությունները, 3-րդը՝ սրտանոթային համակարգի հիվանդությունները, 4-րդը՝ կենցաղային վնասվածքները։

Աշխատանքային համագործակցություն" href="/text/category/kooperatciya_truda/" rel="bookmark">աշխատանքային համագործակցություն և, որպես հետևանք, աշխատողների տեղավորում արտադրություն; աշխատատեղերի կազմակերպում; աշխատանքային ժամերի սահմանում; աշխատանքի տեխնիկական ստանդարտացում; կազմակերպում աշխատավարձի։

Աշխատանքի կազմակերպման խնդիրն է ստեղծել պայմաններ ձեռնարկությունում աշխատանքի արտադրողականության բարձրացման համար: Աշխատանքի արտադրողականության բարձրացումը տեխնոլոգիական առաջընթացի հիմնական ցուցանիշներից է և աշխատողների բարեկեցության աճի կարևորագույն աղբյուրը։

Աշխատանքի կազմակերպման խնդիրներից է աշխատանքային կարգապահության ամրապնդումը։ Աշխատանքային կարգապահությունը աշխատանքի արդյունավետության բարձրացման և շարունակական աշխատանքային գործընթացի բարձրացմանն ուղղված միջոցառումների համակարգ է: Ձեռնարկությունում աշխատանքային կարգապահության ամրապնդման համար մեծ նշանակություն ունեն ներքին կանոնակարգերը: Նրանք որոշում են ձեռնարկության վարչակազմի, աշխատողների և աշխատողների պարտականությունները: Աշխատանքի կազմակերպման բարելավման ոլորտում հիմնական ուղղություններն են՝ աշխատողներին հերթափոխով բաշխելը՝ հաշվի առնելով նրանց պրոֆեսիոնալիզմը և հոգեբանական համատեղելիությունը, անվտանգության պահանջների վերաբերյալ ճեպազրույցների անցկացումը, ձեռնարկության աշխատակիցների հետ բոլոր տեսակի ճեպազրույցները, աշխատողների հմտությունների կատարելագործումը և այլ աշխատանքի իրականացումը։ պաշտպանության և անվտանգության միջոցառումներ:

Արտադրության կարգապահությունը հասկացվում է որպես վերադասի հրամանների և հրահանգների կատարում, աշխատանքի պաշտպանության կանոնների, անվտանգության կանոնակարգերի և աշխատանքի գիտական ​​կազմակերպման պահանջների պահպանում: Այս առումով, ժամանակակից արտադրության մեջ բոլոր մակարդակների ղեկավարները, հատկապես վարպետները և բաժինների ու արտադրամասերի ղեկավարները, մեծ դեր են խաղում աշխատուժում բարձր աշխատուժի և արտադրական կարգապահության ապահովման գործում: Աշխատողների կյանքն ու առողջությունը կախված է մեքենաշինական ձեռնարկություններում իրենց պարտականությունները կատարող մենեջերների ամենօրյա և քրտնաջան աշխատանքից՝ ապահովելու նորմալ աշխատանքային պայմանները և բոլոր աշխատանքները կատարելիս անվտանգության բոլոր պահանջներին համապատասխանելը:

Աշխատանքի անվտանգությունն ու առողջությունը գիտելիքների համալիր ոլորտ է, որն ընդգրկում է տեխնիկական, հիգիենիկ, իրավական և սոցիալ-տնտեսական խնդիրները: Դժվարությունը կայանում է նրանում, որ աշխատանքի պաշտպանության հիմքը լայն կարգավորող դաշտն է: Եվ որպեսզի միշտ նավարկեն աշխատանքի անվտանգության հարցերը, ձեռնարկությունների ղեկավարները և նրանց օգնականները պետք է մշտապես վերահսկեն աշխատանքի պաշտպանության կարգավորող դաշտի փոփոխությունները և առաջնորդվեն դրանցով առօրյա կյանքում: Աշխատանքի անվտանգության բոլոր գործողությունները մշտապես ուղղված են դժբախտ պատահարների կանխարգելմանը և ձեռնարկության աշխատակիցների կյանքի և առողջության պահպանմանը, ինչը մեքենաշինական ձեռնարկության ղեկավարի ամենակարևոր խնդիրն է: Յուրաքանչյուր վնասվածք ձեռնարկությունում պետք է դիտարկել որպես ազդանշան այն մասին, որ արտադրության կազմակերպման մեջ զգալի սխալներ են թույլ տրվել, և ամեն ինչ լավ չէ աշխատանքի պաշտպանության գործում: Արդյունաբերական բոլոր վթարները հանգեցնում են տնտեսական և բարոյական ծախսերի, և, հետևաբար, աշխատանքի պաշտպանության պահանջների ապահովումը և աշխատանքի անվտանգության բարձր մակարդակի պահպանումը բոլոր ձեռնարկությունների համար կարևորագույն խնդիրներից մեկն է:

Մատենագիտություն

1. Աշխատանքի անվտանգությունը մեքենաշինության մեջ. Դասագիրք ուսանողների համար. հաստատություններ պրոֆ. կրթություն. – /.-Մ.: «Ակադեմիա» հրատարակչական կենտրոն, 2010. – 256 էջ.

2. Աշխատանքի անվտանգություն. դասագիրք – 5-րդ հրատ., վերանայված. և լրացուցիչ – /.-M.: FORUM: INFRA-M, 2013. – 512 p. (Մասնագիտական ​​կրթություն)

3. R 2.2.755-99 «Հիգիենիկ գնահատման չափանիշներ և աշխատանքային պայմանների դասակարգում ըստ աշխատանքային միջավայրի գործոնների վնասակարության և վտանգավորության, աշխատանքային գործընթացի ծանրության և ինտենսիվության»

4. Ռուսաստանի Դաշնության 1999 թվականի հուլիսի 17-ի «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքի պաշտպանության հիմունքների մասին» Դաշնային օրենքը (փոփոխվել է 2001 թվականի հունվարի 1-ի թիվ 53-FZ Դաշնային օրենքով):

5. Աշխատանքի անվտանգություն. դասագիրք բակալավրիատի համար. – /.-Մ.: Յուրայտ հրատ., 2013 – 380 էջ. – Սերիան: Bachelor. Հիմնական դասընթաց.

Ատենախոսության ամփոփագիրբժշկության մեջ ժամանակակից էներգետիկ ձեռնարկություններում աշխատանքային պայմանների հիգիենիկ գնահատում և դրանց օպտիմալացում թեմայով

Որպես ձեռագիր

ԴԱՆՉԵՆԿՈ ՎԱՍԻԼԻ ՎԼԱԴԻՄԻՐՈՎԻՉ

ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐԻ ՀԻԳԻԵՆԻԿ ԳՆԱՀԱՏՈՒՄ ԵՎ ԴՐԱՆՑ ՕՊՏԻՄԱՑՈՒՄ ԺԱՄԱՆԱԿԱԿԻ ԷՆԵՐԳԵՏԻԿԱԿԱՆ ՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐՈՒՄ.

Սանկտ Պետերբուրգ 2009 թ

Աշխատանքներն իրականացվել են «Սանկտ Պետերբուրգի պետական ​​բժշկական ակադեմիայի անվան պետական ​​բարձրագույն մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունում. Ի.Ի. Մեչնիկովի առողջության և սոցիալական զարգացման դաշնային գործակալություն»:

Գիտական ​​խորհրդատու.

Բժշկական գիտությունների դոկտոր

Պրոֆեսոր Սվիդովի Վասիլի Իվանովիչ

Պաշտոնական հակառակորդներ.

Բժշկական գիտությունների դոկտոր

Պրոֆեսոր Չեռնովա Գալինա Իվանովնա

Բժշկական գիտությունների դոկտոր

Պրոֆեսոր Բաև Վլադիմիր Իվանովիչ

Առաջատար հաստատություն՝ Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության դաշնային պետական ​​ուսումնական հաստատություն «Ռազմաբժշկական ակադեմիա. ՍՄ.

Կիրով» ՌԴ ՊՆ

Պաշտպանությունը տեղի կունենա 2009 թվականի դեկտեմբերի 10-ին։ ժամերով դիսերտացիոն խորհրդի նիստում D 208.086.02 GOUVPO «Սանկտ Պետերբուրգի պետական ​​բժշկական ակադեմիայի անվ. I. I. Mechnikov Առողջապահության և սոցիալական զարգացման դաշնային գործակալություն»: (195067, Սանկտ Պետերբուրգ, Պիսկարևսկու պող., 47)։

Ատենախոսությունը կարելի է գտնել ԲՈՒՀ-ի գրադարանում «Սանկտ Պետերբուրգի պետական ​​բժշկական ակադեմիայի անվան Ի.Ի. Մեչնիկովի առողջության և սոցիալական զարգացման դաշնային գործակալություն» հասցեում՝ 195067, Սանկտ Պետերբուրգ, Պիսկարևսկի պր., 47։

Գիտական ​​քարտուղար

ատենախոսական խորհուրդ,

Բժշկական գիտությունների դոկտոր, պրոֆեսոր

Վորոբյովա Լիդիա Վասիլևնա

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆԸ

Թեմայի համապատասխանությունը. Պետության հիմնական նպատակը միջնաժամկետ հեռանկարում երկրի աշխատանքային ռեսուրսների՝ որպես հասարակության ամենակարևոր արտադրող ուժի պահպանման խնդիրները լուծելն է, և այդ հարցերը չեն կարող լուծվել առանց աշխատանքային պայմանների արմատական ​​բարելավման և երկրի աշխատանքային ներուժի առողջության (Ն. Ֆ. Իզմերով, 2006) Մեքենաշինությունը երկրի տնտեսական աճի զարգացման կարևորագույն ճյուղերից է: Ժամանակակից տեխնիկական միջոցների զարգացումը, տեխնոլոգիական գործընթացների և սարքավորումների կատարելագործումը ուղեկցվում է մետաղամշակման ագրեգատների հզորության և չափերի մեծացմամբ, մեծ չափերի արտադրանքի հավաքման և եռակցման մեքենայացված գործընթացների իրականացմամբ, ինչը հանգեցնում է զգալի բարդ ազդեցության. ֆիզիկական և քիմիական գործոնների աշխատողների մարմինը (աղմուկ, թրթռում, անբավարար միկրոկլիմայական պայմաններ, փոշու և օդի աղտոտվածություն աշխատանքային տարածքում, աշխատատեղերի ցածր և անհավասար լուսավորություն, ֆիզիկական և նյարդային սթրես, եռակցման աերոզոլներ), ինչպես նաև ներկերի ժամանակ տարբեր լուծիչներ. և լաքի գործառնություններ: Այս գործոնների ազդեցությունը մարդու մարմնի վրա, որոնք գերազանցում են MPC-ն իրենց ինտենսիվության մակարդակներով և կոնցենտրացիաներով, առաջացնում են մի շարք պաթոլոգիական պայմանների առաջացում, որոնք վերաբերում են ինչպես ներքին ականջի հատուկ զգայական կառուցվածքներին, այնպես էլ ամբողջ մարմնին:

Բազմաթիվ ուսումնասիրություններ՝ նվիրված մարմնի վրա արդյունաբերական շրջակա միջավայրի գործոնների ազդեցության խնդրին (Անդրեևա - Գալանինա Ե. Ց., Արտամոնովա Վ.Գ., 1963; Արտամոնովա Վ.Գ., Շչատալով Ն.Ն., 1988, Վոժժովա Ա. Սուվորով Գ.Ա., Կուրալեսին Ն.Ա., 1999) հավատարիմ է եղել մոնոֆակտորային սկզբունքին, որում ուսումնասիրվել են միայն մեկ մասնագիտական ​​վնասակար գործոնի ազդեցությունը և դրա հետևանքները, օրինակ՝ միայն աղմուկը կամ թրթռումը, եռակցման աերոզոլները և այլն:

Ժամանակակից մեքենաշինության մեջ մեծ կոնկրետ տարածք են զբաղեցնում մեխանիկական մշակման և հավաքման գործընթացները, որոնք բնութագրվում են ոչ ստանդարտ և շատ մեծ չափսերի մասերի, հավաքների և արտադրանքի մշակմամբ և հավաքմամբ. հիմնական գործողություններ կատարելը մեծ բազմաթռիչք շենքերի մեկ տարածքներում: Սա որոշում է արտադրական միջավայրում տարբեր գործոնների բարդ համակցությունը և աշխատողների աշխատանքային գործունեության յուրահատկությունը:

առաջատար մասնագիտություններ, որոնք ներառում են մեքենաների օպերատորներ և մեխանիկական հավաքման մեխանիկներ:

5. ուսումնասիրել աշխատանքային պայմանների ազդեցությունը մասնագիտական ​​հիվանդացության և մասնագիտական ​​հիվանդությունների մակարդակի վրա.

Գիտական ​​նորույթ. Առաջին անգամ խոշոր էներգատեխնիկական ձեռնարկության մեխանիկական հավաքման խանութներում հիմնական մասնագիտությունների համապարփակ ուսումնասիրություններ են իրականացվել։ Աշխատանքային գործունեության պայմանների և բնույթի հիգիենիկ բնութագիրը տրվում է աշխատանքային միջավայրի գործոնների վնասակարության և վտանգավորության, աշխատանքային գործընթացի ծանրության և ինտենսիվության տեսանկյունից: Սահմանվել է, որ 180 աշխատատեղերում աշխատող 65 մասնագիտական ​​խմբերից 60-ն աշխատում են վտանգավոր աշխատանքային պայմաններում և միայն 5-ն են համապատասխանում ընդունելիներին։ Մասնագիտական ​​ռիսկի կատեգորիաները տատանվում են միջինից մինչև շատ բարձր: Ապացուցված է, որ աշխատանքի ծանրության առումով հիմնական մասնագիտությունները կարելի է դասակարգել 2-րդ դասի (թույլատրելի), ինտենսիվության առումով՝ 3, 1-2 աստիճան։

տույժեր, մեխանիկական հավաքման աշխատանքների մեխանիկա՝ ըստ խստության՝ մինչև 3 դաս, 1-ին աստիճան, ըստ ինտենսիվության՝ մինչև 3, 2-4 աստիճան (վնասակար 3.2 - 3.4):

Մետաղ կտրող մեքենաների վրա մետաղների մշակմամբ զբաղվող մեխանիկական հավաքման խանութներում աշխատողները ենթարկվում են արդյունաբերական քսանյութերի և փոշու ջերմային ոչնչացման արտադրանքի բարդ գոլորշի-գազ-աէրոզոլային խառնուրդին, որը պարունակում է մինչև 10% ազատ սիլիցիումի երկօքսիդ: Աշխատանքային փորձի աճով (ավելի քան 15 տարի և ավելի) ավելանում է արտաքին շնչառության ցուցանիշների նվազման միտում ունեցող մարդկանց թիվը, ինչը պնևմոսկլերոզի զարգացման հետևանք է։

Բոլոր աշխատավայրերում աղմուկի պարամետրերը, ինչպես ընդհանուր ինտենսիվության մակարդակի, այնպես էլ հաճախականության սպեկտրի առումով, գերազանցում են գործող սանիտարական ստանդարտները համապատասխանաբար 2-ից 9 դԲԱ և 3-ից մինչև 21 դԲ: Աղմուկը մշտական ​​բնույթ ունի, լայնաշերտ, միջին և բարձր հաճախականությամբ, ինչը հանգեցնում է լսողության խանգարման զգալի մասի: Սենսորային լսողության կորուստը զարգանում է ձայն ընդունող ապարատի վնասման դեպքում՝ լսողության կորստի հաճախականության և աստիճանի բարձրացմամբ՝ կախված աշխատողների մասնագիտական ​​փորձից: Նոր տվյալներ են ձեռք բերվել ընդհանուր հիվանդացության մակարդակի և կառուցվածքի վերաբերյալ։ Աշխատանքային անմխիթար պայմանների պատճառով տարեցտարի նկատվում է ցուցանիշների աճ՝ ինչպես անաշխատունակության դեպքերում, այնպես էլ օրերին։ Ամենաշատ տուժել են 40-44, 45-49 և 50-54 տարիքային խմբերի աշխատողները, այսինքն. ամենաորակյալ աշխատողները. Հարաբերակցություն է հաստատվել աշխատանքային պայմանների առանձնահատկությունների և հիվանդացության մակարդակների միջև VUT-ի հետ, ինչը վկայում է ուսումնասիրված աշխատողների հիմնական խմբերում մասնագիտական ​​\u200b\u200bկապված հիվանդացության մասին: Սա հնարավորություն է տալիս գիտականորեն կանխատեսել առողջության բարելավման աշխատանքները՝ հիմնվելով հատուկ և իրական աշխատանքային պայմանների և առողջական վիճակի վրա:

Աշխատանքի գործնական արժեքը

Հետազոտության արդյունքները հնարավորություն են տվել մշակել սանիտարահիգիենիկ և բժշկական կանխարգելիչ միջոցառումների մի շարք, որոնք ուղղված են աշխատանքային պայմանների բարելավմանը և ժամանակավոր հաշմանդամության հետ կապված մասնագիտական, արտադրական հիվանդացության մակարդակի նվազեցմանը ժամանակակից էներգետիկ ձեռնարկության մեխանիկական հավաքման խանութներում: Ստացված տվյալները արտացոլված են «Էներգետիկայի մեխանիկական հավաքման խանութներում աշխատողների մասնագիտական ​​արտադրության հետ կապված հիվանդությունների կանխարգելում» մեթոդաբանական առաջարկություններում, որոնք հաստատվել են Սանկտ Պետերբուրգի Առողջապահության կոմիտեի մասնագիտական ​​պաթոլոգիայի գլխավոր մասնագետ Զ. գիտությունների դոկտոր ՌԴ, բժշկական գիտությունների դոկտոր, պրոֆեսոր Վ.Պ.Չաշչին 05.03. 09 Աշխատանքի նյութերը մտցվել են Սանկտ Պետերբուրգի պետական ​​բժշկական ակադեմիայի աշխատանքային բժշկության ամբիոնների ուսումնական գործընթացին։

նրանց. I. I. Mechnikov և Սանկտ Պետերբուրգի հետդիպլոմային կրթության պետական ​​բժշկական ակադեմիա:

1. Խոշոր էներգատեխնիկական ձեռնարկության մեխանիկական հավաքման խանութների հիմնական մասնագիտական ​​խմբերի աշխատողները ենթարկվում են արտադրության վնասակար գործոնների բարդ ազդեցության: Հիմնականներն են՝ աղմուկը, տեղային թրթռումը, էլեկտրամագնիսական դաշտերը, կապարի աերոզոլները, սիլիցիումի փոշին, նավթի աերոզոլները, ալկալային գոլորշին, ծծմբաթթուն, ֆիզիկական սթրեսը։

2. Էներգետիկ ձեռնարկության մեխանիկական հավաքման խանութներում աշխատողների աշխատանքային պայմանները ազդում են մասնագիտական ​​հիվանդությունների հետ կապված մասնագիտական, արտադրության հետ կապված հիվանդացության մակարդակի վրա, որը որոշվում է օրգանիզմի վրա արտադրական վնասակար գործոնների ազդեցությամբ: Ըստ հիմնական մասնագիտական ​​խմբերի աշխատանքային պայմանների ծանրության և ինտենսիվության, այն դասակարգվում է որպես վնասակար և վտանգավոր 3-րդ դասից, 1-2 աստիճանից մինչև 3.4՝ մեխանիկական հավաքման աշխատանքների մեխանիկա: Նշվել է աշխատանքային պայմանների և աշխատանքի հետ կապված հիվանդությունների զարգացման միջև հստակ կապ:

3. Աշխատանքային պայմանների բարելավմանն ուղղված առողջապահական կանխարգելիչ համալիր միջոցառումների մշակումը և դրանց իրականացումը թույլ կտա պահպանել մետաղական արտադրանքի մեխանիկական մշակման արտադրամասերում աշխատողների աշխատունակության բարձր մակարդակը և նվազեցնել մասնագիտական ​​արտադրության հետ կապված հիվանդացությունը:

Հեղինակի անձնական մասնակցությունը արդյունքների ստացմանը. Հեղինակի անձնական ներդրումն է պլանավորման, նպատակների և խնդիրների ձևակերպման, գիտական ​​հետազոտությունների բոլոր բաժիններում հետազոտությունների կազմակերպման, մասնակցության և անցկացման, ուսումնասիրության շրջանակի և մեթոդների որոշման, վերլուծության, ստացված արդյունքների քննարկման, եզրակացությունների հանգման և հրապարակման համար նյութերի պատրաստման մեջ: հետազոտության թեման։ Հեղինակի մասնակցությունը տեղեկատվության կուտակմանը կազմում է 80%, նյութերի մշակման և վերլուծության մեջ՝ 100%:

Նյութեր և հետազոտության մեթոդներ

Աշխատանքներն իրականացվել են Սանկտ Պետերբուրգի խոշոր էներգետիկ ձեռնարկության՝ «Զվեզդա» գործարանի հիման վրա։ Հետազոտության օբյեկտները եղել են մեքենավարներ 5 մեխանիկական հավաքման խանութներից (180 հոգի), որոնք կատարել են տարբեր տեխնոլոգիական գործողություններ մետաղական արտադրանքի մեխանիկական մշակման համար:

Աղմուկը չափելու համար օգտագործվել է «OCTAVA -110» սարքը։ ԱԲ». Նշված սարքավորումն ունի տրամաչափման վկայական՝ անվան չափագիտության ինստիտուտից։ D. I. Մենդելեև.

Աղմուկի չափումները կատարվել են ԳՕՍՏ 12.1.050-86 «Աշխատավայրերում աղմուկի չափման մեթոդներ» և հիգիենիկ գնահատում «Աղմուկ աշխատատեղերում, բնակելի և հասարակական շենքերում բնակելի տարածքներում» SN-ի համաձայն (SN 2.2.4/ 2.1. 8.562-96): Գնահատվել են ինչպես ձայնի մակարդակները դԲԱ-ում, այնպես էլ 31,5-ից մինչև 8000 Հց միջին երկրաչափական հաճախականությունների օկտավայի տիրույթներում: Վերոնշյալ սարքով կատարվել են թրթռումների չափումներ, որոնց հիգիենիկ գնահատումը կատարվել է «Արդյունաբերական թրթռում, թրթռում բնակելի և հասարակական շենքերում» ՍՆ-ի համաձայն (SN2.2.4/2.1.8.566-96): Ընդհատվող աղմուկի համար գնահատվել է համարժեք մակարդակ, իսկ թրթռման դեպքում՝ թրթռման արագության ճշգրտված մակարդակները:

Օդերեւութաբանական գործոնների (ջերմաստիճան, հարաբերական խոնավություն, օդի արագություն), ինչպես նաև ինֆրակարմիր ճառագայթում (IR) գնահատումն իրականացվել է ընդհանուր ընդունված մեթոդներով, ստանդարտ սարքավորումներով՝ Assmann aspiration psychrometer (No. 369), «TAM-1» ( No 147), Նոսկովյան ակտինոմետր ( No 245), ունենալով ստուգման վկայականներ։ Հետազոտության արդյունքները գնահատվել են համաձայն SanPiN 2.2.4.548-96 «Արդյունաբերական տարածքների միկրոկլիմայի հիգիենիկ պահանջներին»:

Լուսավորությունը աշխատավայրերում չափվել է TKA-04/3 լյուքսմետրի միջոցով: Հիգիենիկ գնահատումն իրականացվել է SNiP 23-05-95 «Բնական և արհեստական ​​լուսավորություն» համաձայն:

Օդում կախված փոշու քանակը որոշվել է գրավիմետրիկ մեթոդներով՝ օգտագործելով FPP-15 գործվածքից պատրաստված AFA-18 ֆիլտրերը: Փոշու կազմի հիգիենիկ գնահատման համար (որակական վերլուծություն) վերը նշված ֆիլտրերը կշռելուց հետո

Շերտերը մաքրվել են ացետոնի գոլորշու մեջ (ջրային բաղնիք): Փոշու նմուշի մանրադիտակային հետազոտությունն իրականացվել է 900 անգամ խոշորացմամբ ընկղման համակարգի միջոցով: Փոշու մասնիկների չափերը որոշվել են աչքի միկրոմետրի միջոցով:

Հետազոտության արդյունքները գնահատվել են ԳՕՍՏ 12.1.005-88 «Ընդհանուր սանիտարահիգիենիկ պահանջներ աշխատանքային տարածքի օդին» և GN 2.2.5.1313 -03 «Վնասակար նյութերի առավելագույն թույլատրելի կոնցենտրացիաները (MPC) օդում: աշխատանքային տարածք»: Որոշ մասնագիտական ​​խմբերի աշխատավայրերում (մետաղ լցնող, փայլեցնող) օդի աղտոտվածությունը (ծծմբաթթվի, ալկալիի, ամոնիումի ծծմբի, կերոսինի գոլորշիներ) որոշվել է շնչառական գոտում։ Օդի նմուշառումն իրականացվել է սահմանափակ տարողունակ անոթներում, որին հաջորդել է նյութի որակական և քանակական պարունակությունը լաբորատոր պայմաններում գազի քրոմատոգրաֆիկ մեթոդի (LKhM-8MD քրոմատոգրաֆ) որոշմամբ, իսկ հիգիենիկ գնահատումը կատարվել է GN 2.2.5.1313-ի համաձայն: -03.

Ելնելով աշխատանքային միջավայրի գործոններից, աշխատանքի և հանգստի ռեժիմների գնահատումից, ինչպես նաև մեխանիկական հավաքման խանութներում աշխատողների մարմնի ֆիզիոլոգիական փոփոխություններից՝ աշխատանքի պայմանների և բնույթի դասակարգումը տրվում է ըստ վնասակարության և վտանգի ցուցիչների: Աշխատանքային գործընթացների ծանրության և ինտենսիվության գործոնները համաձայն Հ2.2.2006 - 05 ձեռնարկի «Աշխատանքային միջավայրի գործոնների և աշխատանքային գործընթացի հիգիենիկ գնահատման ձեռնարկ. Աշխատանքային պայմանների չափանիշները և դասակարգումը»: Աշխատողների առողջության համար մասնագիտական ​​ռիսկի գնահատումն իրականացվել է R 2.2.1766 - 03 «Աշխատողների առողջության համար մասնագիտական ​​ռիսկի գնահատում» ուղեցույցի համաձայն:

Նավթի աերոզոլների ազդեցության տակ գտնվող մեքենաների արտաքին շնչառական ապարատի ֆունկցիոնալ վիճակի ուսումնասիրությունը կատարվել է 80 աշխատողների և տարբեր տարիքի և տարիների փորձ ունեցող արդյունաբերական փոշուց տուժած 77 մարդկանց մոտ՝ օգտագործելով Valenta ախտորոշիչ համակարգը: Հավաքածուն ներառում է՝ սպիրոմետրիկ սենսոր, բերաններ, քթի սեղմակներ, մաքրող լամպ, արտաքին շնչառության ֆունկցիայի ծրագիր: Հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ հետազոտության արդյունքները մեծապես կախված են սուբյեկտի մասնակցությունից, անհրաժեշտ մանևրները կատարելուց առաջ հիվանդներին հրահանգներ տրվեցին և ցույց տվեցին, թե ինչպես պետք է դրանք կատարել: Պրոցեդուրան իրականացվել է առարկայի նստած վիճակում, հետազոտությունները կատարվել են ժամանումից ոչ շուտ, քան 20 րոպե և ուտելուց ոչ պակաս, քան 1,5-2 ժամ հետո։

Թոքային օդափոխությունը գնահատելու համար օգտագործվել է մի շարք ցուցանիշներ, որոնք բնութագրում են օդափոխության ապարատի ամենակարևոր անատոմիական և ֆիզիոլոգիական հատկությունները. VC-ի հարաբերակցությունը պատշաճ կենսական հզորությանը (VC/VEL) տվյալ սեռի և տարիքային խմբի համար, ծավալը

հարկադիր արտաշնչում մեկ վայրկյանում (FEV|), Tiffno թեստ (FEV1/VC), առավելագույն օդափոխություն (MVL), MVL-ի և պատշաճ MVL-ի հարաբերակցությունը (MVL/DMVL): Հետազոտության արդյունքները գնահատվել են ըստ «Հիմնական սպիրոգրաֆիկ ցուցանիշների համապատասխան արժեքների բանաձևերի և աղյուսակների օգտագործման հրահանգների»: 1986. Ի լրումն սպիրոգրաֆիկ ուսումնասիրության, լայնածավալ ֆտորոգրաֆիկ հետազոտություններ են իրականացվել սիլիցիումի երկօքսիդ պարունակող փոշու ազդեցության տակ գտնվող 77 աշխատողների վրա:

Աշխատողների լսողական անալիզատորի վիճակը գնահատվել է մաքուր տոնային աուդիոմետրիայի մեթոդով: Ուսումնասիրություններն իրականացվել են «081-66» սարքով (ԱՄՆ), որը թույլ է տալիս ազդանշաններ (հնչյուն) փոխանցել 125-ից մինչև 8000 Հց հաճախականություններով՝ «O»-ից մինչև 90 դԲ ինտենսիվության մակարդակներով: Գնահատվել է ինչպես օդի, այնպես էլ ոսկրային հաղորդունակությունը: Աուդիոմետրիկ ուսումնասիրություններ են իրականացվել Հյուսիս-արևմտյան հիգիենայի և հանրային առողջության գիտական ​​կենտրոնում, ինչպես նաև ձեռնարկությունում, մի սենյակում, որտեղ աղմուկի ինտենսիվության մակարդակը չի գերազանցում 35-40 դԲԱ: Լսողության ֆունկցիայի գնահատումը 77 աշխատողների մոտ մեխանիկական հավաքման խանութներում իրականացվել է Բ. Ի. Օստապկովիչի և Ա. Վ. Բրոֆմանի (1982) մշակած չափանիշների համաձայն:

Սրտանոթային համակարգի ֆունկցիոնալ վիճակը ուսումնասիրվել է աշխատանքային օրվա և շաբաթվա ընթացքում զարկերակային և արյան ճնշման չափումների միջոցով: Հիմնական հեմոդինամիկ պարամետրերը հաշվարկվել են Starr բանաձևի միջոցով՝ զարկերակային ճնշում (PP), միջին դինամիկ ճնշում (MDP), նվազագույն և առավելագույն ճնշում: Միջին դինամիկ ճնշումը զարկերակների բոլոր փոփոխական ճնշումների արդյունքն է և որոշվում է բանաձևով.

SDD = SD + 2 DD: 3, որտեղ

SD - սիստոլիկ ճնշում; DC - դիաստոլիկ ճնշում:

VUT-ով հիվանդացության վիճակը գնահատվել է ըստ հետևյալ ցուցանիշների՝ հիվանդների թիվը, 100 աշխատողի հաշվով հաշմանդամության դեպքերի և օրերի քանակը, առանձին նոզոլոգիական ձևերի հաշմանդամության մեկ դեպքի միջին տևողությունը՝ ըստ դասերի. Հիվանդությունների միջազգային դասակարգում, X վերանայում, հիմնված առաջնային այցերի նյութերի, պարբերական բժշկական զննումների քարտերի և 2Տ ձևի վրա 3 տարվա համար (2005-2007 թթ.): Որպես հսկիչ խումբ վերցվել են գործարանի ղեկավարության 100 հոգանոց աշխատակիցներ։

Ստացված նյութը մշակելու համար օգտագործվել են մաթեմատիկական վիճակագրության հետևյալ մեթոդները՝ Student's t թեստ միջինների հավասարության համար (անհայտ շեղումով) Բոնֆերոնի ուղղումով բազմակի համեմատությունների համար, գծային հարաբերակցության վերլուծություն, y2 չափանիշ։ Նմուշը ստուգվել է նորմալ լինելու համար: Հաշվարկվել են նաև հետևյալ ցուցանիշները՝ միջին թվաբանական արժեքի ստանդարտ շեղում (ա) (V.I.,

Junkerov, S. G. Grigoriev, 2002): Բոլոր վարկածները ստուգելիս օգտագործվել է նշանակալիության մակարդակը (a=0.05): Արդյունքների վիճակագրական մշակումն իրականացվել է Microsoft Excel-ի միջոցով Windows-ի համար:

Հետազոտության արդյունքներ

Պետական ​​զեկույցից (2007 թ.) «Ռուսաստանի Դաշնությունում սանիտարահամաճարակային իրավիճակի մասին» հետևում է, որ աշխատանքային պայմանների վատթարացման միտումը շարունակվում է գրեթե բոլոր ոլորտներում, չնայած արտադրության ծավալների կրճատմանը: Արդյունաբերության աշխատողների ընդհանուր թվի ավելի քան 21,4%-ն աշխատում է վտանգավոր պայմաններում, որոնք չեն համապատասխանում սանիտարահիգիենիկ չափանիշներին, նրանց կեսից ավելին կանայք են։ Այդ թվում՝ ավելի քան 2,5 մլն մարդ աշխատում է աղմուկի բարձրացման, փոշու և գազային աղտոտվածության ավելացման պայմաններում՝ 3,5 մլն, իսկ մոտ 0,7 մլն մարդ՝ ծանր ֆիզիկական աշխատանքի պայմաններում։

Հիվանդության կառուցվածքը և մակարդակները ուղղակիորեն կախված են արտադրական միջավայրի և աշխատանքային գործընթացի վնասակար և անբարենպաստ գործոններից՝ համարժեք կերպով արտացոլելով արտադրության վիճակը: Ժամանակակից արտադրությունը բնութագրվում է ցածր ինտենսիվության մասնագիտական ​​գործոնների բարդ ազդեցությամբ՝ զուգորդված հոգե-հուզական սթրեսի, հիպոկինեզիայի և միապաղաղ աշխատանքի հետ:

Միևնույն ժամանակ, արդյունաբերության մեջ ավելանում են տեղեկատվական բեռները՝ պայմաններ ստեղծելով մասնագիտական ​​հիվանդությունների նոր ձևերի և, այսպես կոչված, «արտադրության հետ կապված» ձևերի զարգացման համար, որոնք ստացել են օրինական կարգավիճակ (Գ. Պ. Սկվիրսկայա, 2001 թ.):

Վերոհիշյալ բոլորը որոշում են արտադրական միջավայրի բազմաբաղադրիչ գործոնների բարդ համակցությունը, առաջատար մասնագիտությունների բազմաթիվ մասնագիտական ​​խմբերի աշխատանքային գործունեության յուրահատկությունը, ինչպիսիք են մեքենաների օպերատորները և մեխանիկական հավաքման մեխանիկները: Միևնույն տիպի աշխատատեղերն ու մասնագիտությունները միավորվել են, եթե ցուցումների մեջ էական տարբերություններ չլինեին, և գնահատվել են որպես մեկ ամբողջություն՝ անկախ արտադրամասից և տեղանքից:

Աշխատանքային պայմանների ուսումնասիրությունը, որն իրականացվել է մեխանիկական հավաքման խանութներում հետազոտության նպատակներին և խնդիրներին համապատասխան, հնարավորություն է տվել գնահատել 180 աշխատատեղ և գնահատել աշխատողների 54 մասնագիտական ​​խմբերի աշխատանքային պայմանները:

Այս աշխատանքի արդյունքում ուսումնասիրվել են մեխանիկական հավաքման խանութների հիմնական մասնագիտությունների տեխնոլոգիական գործընթացը և աշխատանքային պայմանները. , հորատող, ձանձրալի խառատավար, փայլեցնող, հղկող սարք, սրիչ, մետաղ լցնող, փակիչ և թերմիստ:

Մեխանիկական խանութները նախատեսված են մետաղի մեխանիկական մշակման համար (պտտում, հարթեցում, հորատում, ֆրեզում, հղկում, փայլեցնում և այլն): Մետաղահատ մեքենաների վրա, որոնք աշխատում են սայրային գործիքներով (հատիչ, ֆրեզերային կտրիչ, փորված) մետաղի մշակումն իրականացվում է չիպերի հեռացման միջոցով՝ մշակված մակերեսի որոշակի ձև, չափ և որակ ստանալու համար: Մեքենաների մեկ այլ խումբ հագեցած է հղկող գործիքներով (հղկող, փայլեցնող, սրող անիվներ): Տարբեր գործիքների օգտագործումը և մետաղի մշակման եղանակը որոշակի ազդեցություն ունեն հիգիենիկ պայմանների և աշխատանքային բնութագրերի վրա: Յուրաքանչյուր մեքենա սպասարկվում է այս կամ այն ​​մասնագիտության մեքենայական օպերատորի կողմից: Թվային հսկողության (CNC) մեքենաների վրա մի քանի մեքենաներ սպասարկվում են մեկ մեքենայի օպերատորի կողմից:

Ֆոտոխրոնոմետրիկ դիտարկումները ցույց են տվել, որ տարբեր մասնագիտությունների հիմնական աշխատանքը մետաղահատման մեջ կազմում է աշխատաժամանակի 60-ից մինչև 81,7%-ը։ Ունիվերսալ սարքավորումների մեքենաների օպերատորների համար մեկ հերթափոխի ակտիվ գործողությունների տևողությունը հասնում է 98% -ի:

Մեխանիկական հավաքման խանութներում աշխատանքային պայմանների հիգիենիկ գնահատումը ցույց է տվել, որ արտադրական գործընթացները բնութագրվում են կատարված աշխատանքների մեծ ծավալով, տարբեր գործողություններով և տարբեր մասնագիտական ​​խմբերի աշխատողների վրա անբարենպաստ գործոնների համալիրի ազդեցությամբ: Առաջատարներն են՝ անբարենպաստ միկրոկլիմա, երբ ցուրտ սեզոնին ջերմաստիճանը ընդունելի արժեքներից ցածր է (9°C-ից մինչև 12,8°C), ցածր օդի շարժունակությունը՝ 0,1 մ/վ: Բոլոր աշխատավայրերում աղմուկի պարամետրերը, ինչպես ընդհանուր ինտենսիվության մակարդակի, այնպես էլ հաճախականության սպեկտրի առումով, գերազանցում են գործող սանիտարական ստանդարտները համապատասխանաբար 2-ից 9 դԲԱ և 3-ից մինչև 21 դԲ: Ձայնի առավելագույն էներգիան գտնվում է 250-ից 8000 Հց հաճախականության միջակայքում: Աղմուկը բնույթով մշտական ​​է, լայնաշերտ, միջին և բարձր հաճախականությամբ: Գրեթե բոլոր աշխատավայրերում փոշու պարունակությունը գերազանցում է առավելագույն թույլատրելի կոնցենտրացիան 2-ից 7 անգամ, իսկ հղկման և փայլեցման աշխատանքներ կատարելիս՝ մինչև 20 անգամ։ Մետաղական հորդառատ վայրում աշխատողները ենթարկվում են ռադիոհաճախականությունների էլեկտրամագնիսական դաշտերին «LPZ - 267M» բարձր հաճախականության վառարանից (էլեկտրական և մագնիսական բաղադրիչների ինտենսիվությունը համապատասխանաբար 90 Վ/մ և 23,5 Ա/մ է (MPL 90): Վ/մ և 5 Ա/մ.) Բրոնզը մշակելիս կապարի աերոզոլները մեքենաների օպերատորների աշխատավայրում գերազանցում են առավելագույն թույլատրելի կոնցենտրացիան 2-ից 10 անգամ, նավթային աերոզոլները՝ 5,8 մգ/մ3 (առավելագույն կոնցենտրացիան 5 մգ/մ3): մասերի յուղազերծման և փորագրման տարածքները, ալկալային գոլորշիների կոնցենտրացիան տատանվում էր 0.2-ից մինչև 1.0 մգ/մ3 (MPC 0.5 մգ/մ3) և ծծմբական թթվի 0.1-0.2 մգ/մ3 (MPC 1 մգ/մ3) գործող ինֆրակարմիր ճառագայթում: ջեռուցման վառարանների, ինչպես նաև թափվող և հովացնող մետաղից 2800 Վտ/մ2 և կաղապարներում՝ համապատասխանաբար 1400 Վտ/մ2, ինչը 10-ից 20 անգամ գերազանցում է սանիտարական նորմերը: Բաց էլեկտրական վառարաններում ջերմային ճառագայթման մակարդակը ք.

դրանց պահպանման պահին եղել են 1200 - 1500 Վտ/մ2, ինչը 8-ից 11 անգամ գերազանցում է գործող ստանդարտները (MPL = 140 Վտ/մ2):

Շատ աշխատատեղերում արհեստական ​​լուսավորությունը չի համապատասխանում ստանդարտացված արժեքներին (նորմը 200 լյուքս է) և անհավասար է (50-ից մինչև 180 լյուքս), ինչը ստիպում է աշխատողներին բողոքել աշխատանքային օրվա և շաբաթվա ընթացքում տեսողական հոգնածության մասին:

Մեխանիկական հավաքման արտադրամասում (MSC-1), կատարված 1468 չափումների հիման վրա, գնահատվել է 17 մասնագիտական ​​խմբեր 50 աշխատատեղերում: Սահմանվել է, որ 17 մասնագիտություններ աշխատում են վտանգավոր աշխատանքային պայմաններում։ Աշխատողների համար իրական վտանգ ներկայացնող առաջատար անբարենպաստ գործոնը կապարն է։ Շնորհիվ այն բանի, որ բրոնզե մասերը մշակվում են ոչ թե ֆիքսված մեքենաների վրա, այլ ընդհանուր սենյակում, արտադրամասի գրեթե բոլոր աշխատատեղերը աղտոտված են կապարով (0,02-ից մինչև 0,50 մգ/մ3, այսինքն՝ առավելագույն թույլատրելի կոնցենտրացիան մինչև 45 անգամ): Շատ աշխատատեղերում աղմուկի մակարդակը գերազանցում է առավելագույն սահմանաչափը: Լցման վայրում մետաղը լցնելիս նկատվել է ջերմային ճառագայթման բարձր մակարդակ (2800 Վտ/մ2 և կաղապարների մեջ՝ 1400 Վտ/մ2), որը 10-ից 20 անգամ գերազանցում է սանիտարական նորմերը։

Օդի ցածր ջերմաստիճանը և աշխատավայրում անբավարար լուսավորությունը նպաստել են սանդղակի վրա աշխատանքային պայմանների անբավարար գնահատմանը որպես վնասակար և վտանգավոր (3-րդ աստիճան): Աշխատանքային պայմանների գնահատումն ըստ վնասակարության և վտանգավորության աստիճանի առանձին մասնագիտությունների համար. ֆրեզերային օպերատորներ - աշխատանքը ծանրության առումով համարվում է ընդունելի (դաս 2), ինտենսիվության առումով՝ դաս 3, 1-2 աստիճան (վնասակար); ներդիրների մշակման համար պտտվող - աշխատանքի ծանրության առումով այն պատկանում է 2-րդ դասին, ինտենսիվության առումով՝ 3, 4 աստիճան; սրճաղացներ (չոր և թաց հղկման) - գնահատվել է որպես ընդունելի (դաս 2), իսկ լարվածության առումով՝ համապատասխանաբար 3, 2-րդ աստիճան և 1-ին աստիճան: Մասնագիտություններ՝ հորատող, հղկող, փայլեցնող, սրիչ և CNC հաստոցի օպերատոր - աշխատանքը գնահատվում է ընդունելի (դաս 2), ինտենսիվության առումով՝ 3 դաս, 1-ին աստիճան (վնասակար 3.1): Մեխանիկական հավաքման մեխանիկի աշխատանքը ծանրությամբ կարելի է ընդունելի գնահատել, իսկ ինտենսիվությամբ՝ 3-րդ կարգ, 3-րդ աստիճան։

Ուսումնասիրության արդյունքները, ժամանակի դիտարկումները և աշխատանքային միջավայրի գործոնների 550 վերլուծությունների և չափումների տվյալները հնարավորություն են տվել գնահատել մեխանիկական հավաքման խանութում (MSC-2) հիմնական մասնագիտական ​​խմբերի մասնագիտական ​​ռիսկը: Վնասակար և վտանգավոր աշխատանքային պայմանները (3-րդ դաս, 1-ին և 2-րդ աստիճաններ) ներառում են 30 աշխատատեղերում աշխատող 12 մասնագիտական ​​խմբերից 11-ը: Հիմնական անբարենպաստ գործոններն են աշխատավայրերում աղմուկի և փոշու մակարդակի բարձրացումը, որոնք գերազանցում են առավելագույն թույլատրելի սահմանները և առավելագույն թույլատրելի կոնցենտրացիաները: Այդպիսի մասնագիտություններն են՝ պտտող, ձանձրացնող մեքենա, հորատող, ֆրեզերային մեքենայի օպերատոր, փայլեցնող, սրող, սրիչ, լվացքի մեքենայի օպերատոր։ Վերոնշյալ բոլոր մասնագիտություններում աշխատանքը ծանրության առումով պատկանում է 2-րդ դասին՝ ինտենսիվության առումով.

sti - 3-րդ դասի 1-ին աստիճան. Մեխանիկական հավաքման աշխատանքների մեխանիկ - աշխատուժը ծանրության առումով պատկանում է 3 դասի, 1-ին աստիճանի, ինտենսիվությամբ՝ 3-րդ կարգի, 2-րդ աստիճանի։

3-րդ մեխանիկական հավաքակայանում (MSS-3) կատարվել է 350 անալիզ և չափում։ 11 մասնագիտական ​​խմբերից 9 մասնագիտություններ աշխատում են 40 աշխատատեղերում՝ վտանգավոր պայմաններում։ Որոշ մասնագիտությունների համար՝ պտտող, սրիչ, ֆրեզերային մեքենաների օպերատոր, CNC մեքենաների օպերատոր՝ աշխատանքի ծանրության առումով դրանք դասակարգվում են որպես թույլատրելի (դաս 2), ինտենսիվության առումով՝ 3, 1-ին աստիճանի (վնասակար): Փայլեցնողի, մեխանիկական հավաքման մեխանիկի և հորատողի մասնագիտությունը՝ աշխատանքի ծանրությամբ պատկանում են 2-րդ աստիճանի 3-րդ, ինտենսիվությամբ՝ 4-րդ աստիճանի 3-րդ դասին։ Անբարենպաստ գործոնները ներառում են՝ աղմուկի և թրթռումների մակարդակի բարձրացում, օդի ցածր ջերմաստիճան, փոշու կոնցենտրացիաներ, որոնք գերազանցում են առավելագույն թույլատրելի կոնցենտրացիան:

(MSC - 4) 8 մասնագիտական ​​խմբեր աշխատում են վտանգավոր պայմաններում, միայն հորատողն ունի ընդունելի աշխատանքային պայմաններ: Արտադրական միջավայրում անբարենպաստ գործոնները ներառում են աղմուկի մակարդակի բարձրացում և առավելագույն թույլատրելի կոնցենտրացիան գերազանցող փոշու կոնցենտրացիան: Պտտվողի, ֆրեզերային մեքենաների օպերատորի, փոխանցումատուփի ֆրեզերագործի, փոխանցումատուփի ձևավորողի, փակողի, փայլեցնողի և սրողի մասնագիտությունները՝ աշխատանքի ծանրության առումով դրանք պատկանում են 2-րդ դասին (թույլատրելի), ինտենսիվությամբ. դասարան 3, 1-ին աստիճան. Հղկող - նրա աշխատանքը ծանրության առումով (դաս 2) գնահատվում է ընդունելի, ինտենսիվության առումով՝ 3 դաս, 2-րդ աստիճան։

(MSC-6)-ում հետազոտվել են 16 մասնագիտական ​​խմբեր 40 աշխատատեղերի համար: Կատարվել է 954 անալիզ և չափում։ Հիմնական անբարենպաստ գործոնները ներառում են աղմուկի մակարդակի բարձրացումը, առավելագույն թույլատրելի կոնցենտրացիան գերազանցող փոշու կոնցենտրացիաները և բոլոր 16 մասնագիտական ​​խմբերի անբավարար լուսավորությունը: 15 մասնագիտական ​​խմբերում աշխատանքային վտանգավոր պայմանները դասակարգվում են որպես 3, աստիճան 1, իսկ սրճաղաց և ջերմային օպերատորի համար՝ 3, աստիճան 2 (3.2):

Աշխատանքային պայմանների ընդհանուր գնահատականը, հաշվի առնելով աշխատանքային միջավայրի և աշխատանքային գործընթացի գործոնները, ըստ մասնագիտության վնասակարության և վտանգավորության աստիճանի, համապատասխանում է. )), փոխանցման ֆրեզերային օպերատոր՝ 3-րդ կարգի, 1-ին աստիճանի (վնասակար 3.1), թելերի ֆրեզերային օպերատոր՝ 3-րդ կարգի 1-ին աստիճանի (վնասակար 3.1), պտտվող՝ 3-րդ կարգի 1-ին աստիճանի (վնասակար 3.1.); պտտող-հորատիչ՝ 3-րդ կարգի 2-րդ աստիճանի. (վնասակար Z.2.), կապարե երեսպատման մշակման համար պտտող՝ 3-րդ դասի 3-րդ աստիճան ( վնասակար 3.2), հորատիչ՝ 3 դաս 1-2 աստիճան (վնասակար 3.1.

3.2), դռան փակիչ - 3-րդ կարգ, 2-րդ աստիճան (վնասակար 3.2), ատամի կտրիչ - 3-րդ կարգ, 1-ին աստիճան (վնասակար 3.1), ջեռուցիչ - 3-րդ կարգ, 1-ին աստիճան (վնասակար 3.1), փայլեցնող.

3-րդ դասի 2-րդ աստիճան (վնասակար 3.2), սրճաղաց՝ 3-րդ դասի 2-3 աստիճան (վնասակար 3.2 - 3.3), փոխանցման սրճաղաց՝ 3-րդ կարգի 1-ին աստիճան (վնասակար 3.1), մեխանիկական հավաքման մեխանիկ՝ 3-րդ դասի 2-3 աստիճան (վնասակար 3.2 -. 3.3 ), առաքման մեխանիկ՝ 3-րդ կարգ, 2-րդ աստիճան (վնասակար 3.2), գործիքների մեխանիկ՝ 2-րդ կարգ (թույլատրելի), լվացքի մեքենայի օպերատոր՝ 3-րդ կարգ, 1-ին աստիճան (վնասակար 3.1):

Այսպիսով, աշխատանքային պայմանների գնահատումն ըստ վնասակարության և վտանգավորության աստիճանի պարզել է, որ 180 աշխատատեղերում աշխատող 65 մասնագիտական ​​խմբերից 60-ն աշխատում են վտանգավոր աշխատանքային պայմաններում և միայն 5-ն են համապատասխանում ընդունելիներին։

Հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ մեխանիկական հավաքման խանութներում աշխատողները ենթարկվում են քսանյութերի աերոզոլների և փոշու, որոնք պարունակում են 2-ից 40% ազատ սիլիցիումի երկօքսիդ, իրականացվել է թոքային համակարգի սպիրոգրաֆիկ և ֆտորոգրաֆիկ հետազոտություն: Արտաքին շնչառության ֆունկցիաների վիճակը ուսումնասիրվել է յուղի աերոզոլների ազդեցության տակ գտնվող մեքենաների 80 տղամարդ օպերատորների և նույն արտադրամասերում սիլիցիում պարունակող փոշու ազդեցության տակ գտնվող 46 աշխատողների մոտ: Մեքենաների օպերատորների առաջին խումբը՝ 48 հոգի, բաղկացած է եղել 20-39 տարեկան աշխատողներից՝ մինչև 15 տարի աշխատանքային փորձով, 2-րդ խումբը՝ 32 հոգի, 40 և ավելի տարեկան, 15 տարուց ավելի աշխատանքային փորձով։ Հետազոտված խմբերում կատարված ուսումնասիրությունների արդյունքում հաստատվել է շնչառության արագության բարձրացում, շնչառական ծավալի (RR) և շնչառության րոպեական ծավալի (MRV) աճ: Կենսունակության (VC) ցուցանիշները վերահսկման համեմատ կրճատվել են 408 մլ-ով 3039 տարեկան տարիքային խմբում և 743 մլ-ով 40-59 տարեկանում: 1-ին խմբում գրանցվել է կենսական հզորությունների և սպասվող (կենսունակության) հարաբերակցության չափավոր նվազում, իսկ 2-րդ խմբում՝ զգալի նվազում: Առավելագույն թոքային օդափոխությունը (ԹՎՎ) նվազել է համապատասխանաբար 22.6 և 21.1 լ/վրկ-ով, և երկու տարիքային խմբերում էլ նշվել է ՄՎՎ-ի և սպասվող հարաբերակցության չափավոր նվազում: Միևնույն ժամանակ, հարկադիր արտաշնչման ծավալը (FEV|) և Tiffno թեստը նորմալ սահմաններում էին: Թոքային օդափոխության խանգարումը զարգանում է սահմանափակող ձևով, այսինքն. բրոնխների տրամաչափը, ըստ երևույթին, ավելացել է թոքերի ծավալի համեմատ: Այս առումով բրոնխի դիմադրությունը նվազում է, իսկ բրոնխի հաղորդունակության ցուցանիշները էական փոփոխություններ չեն կրում։ Միևնույն ժամանակ, սպիրոգրամի արագության ցուցիչները (FEV>) մնում են նորմալ կամ նույնիսկ գերազանցում են նորմը (Tiffno թեստ): Վերոհիշյալ բոլորը հուշում են, որ թոքային համակարգի փոփոխությունները կապված են արդյունաբերական յուղեր օգտագործելիս մեքենաների օպերատորների աշխատանքային հատուկ պայմանների հետ: Աշխատողների լայնածավալ ֆտորոգրաֆիան հայտնաբերեց թոքերի սկլերոտիկ փոփոխություններ (թոքերի օրինաչափության բարձրացում, թոքերի արմատների կառուցվածքի բարձրացում, օրինակ՝ ռետիկուլյար պնևմոսկոպերոզ):

Այսպիսով, մեխանիկական հավաքման խանութների աշխատողները, որոնք զբաղվում են մետաղի վերամշակմամբ մետաղահատ մեքենաների վրա, ենթարկվում են արդյունաբերական քսանյութերի ջերմային ոչնչացման արտադրանքի գոլորշի-գազ-աէրոզոլային բարդ խառնուրդին: Աշխատանքային փորձի ավելացման հետ մեկտեղ (ավելի քան 15 տարի) ավելանում է արտաքին շնչառության ցուցանիշների նվազման միտում ունեցող մարդկանց թիվը, ինչը պնևմոսկոպերոզի զարգացման հետևանք է։

Արտաքին շնչառության ցուցիչները մեխանիկական հավաքատեղերի աշխատողների մոտ, երբ ենթարկվում են փոշու ազդեցությանը, ցույց են տալիս, որ 20-29, 30-39 տարեկան տարիքային խմբերում նկատվում է կենսական կարողությունների ցուցանիշների աճ՝ համեմատած այս տարիքային և սեռային խմբերի նորմերի հետ։ . Միայն 40-49 տարեկանում, 5 տարվա աշխատանքից հետո, 6,5% դեպքերում, բացի կենսական կարողությունների ավելացումից, նկատվում է այս ցուցանիշի աննշան նվազում (3,8%)։

Լսողական անալիզատորի վիճակը ուսումնասիրվել է 97 մեքենավարների մոտ: Նրանց մեծ մասի օտոսկոպիկ պատկերը նորմալ էր։ Սակայն հետազոտված աշխատողների 11,4%-ի մոտ թմբկաթաղանթների մոտ նկատվել են մեղմ փոփոխություններ՝ պղտորության և հետքաշման տեսքով։ Այս փոփոխությունները կախված էին առարկաների աշխատանքային փորձից և էապես չէին ազդել լսողական ֆունկցիայի վիճակի վրա: Լսողության խանգարված գործառույթը հայտնաբերվել է մեխանիկական հավաքման խանութների աշխատողների 1/3-ում, երբ գնահատվել է շշուկով խոսքի և տոնային շեմի աուդիոմետրիայի մեթոդի միջոցով: 29.9%-ը ունեցել է լսողության օրգանի վրա աղմուկի ազդեցության նշաններ, իսկ 9.4%-ը՝ երկկողմանի կոխլեար նևրիտ: Լսողական ֆունկցիայի փոփոխությունների տարածվածության և ծանրության հստակ կախվածություն կա ծառայության երկարությունից: Օրինակ՝ 4-ից 7 տարվա աշխատանքային փորձ ունեցող անձանց 7.4%-ի մոտ աղմուկի ազդեցության նշաններ են ցույց տվել, ինչը վկայում է աղմուկի գործոնի նկատմամբ այս անձանց անհատական ​​զգայունության բարձրացման մասին: Երկկողմանի կոխլեար նևրիտը զարգացել է ավելի քան 15 տարվա աշխատանքային փորձով, և դրա հաճախականությունը նշանակալի էր (p.<0,05) нарастала после 20 лет работы. Преимущественно, у 9 из 11% были выявлены кохлеарные невриты с легкой и умеренной степенью потери слуха.

Մեքենաների օպերատորների շրջանում լսողության ամենամեծ կորուստը նկատվել է բարձր հաճախականության տիրույթում՝ օդի հաղորդման միջոցով 27,1±1,0-ից մինչև 39,0±2,2 դԲ (միջին), ավելի քիչ արտահայտված խոսքի հաճախականություններում՝ 13,1±1,0 դԲ և համեմատաբար փոքր՝ 125 և 250 հաճախականությունների միջակայքում: Հց (10,9±0,9 և 11,8±0,9 դԲ): Մոտավորապես նույն տվյալները ստացվել են ոսկրային հաղորդունակության լսողության ուսումնասիրություններում։

Այսպիսով, մեխանիկական հավաքման խանութներում աշխատողների շրջանում լսողական անալիզատորի վիճակի գնահատումը բացահայտեց լսողության խանգարման զգալի դեպք: Լսողության կորուստը զարգանում է ձայն ընդունող ապարատի վնասման դեպքում՝ կախված աշխատանքի տևողությունից:

Մեքենաների օպերատորների շրջանում սրտանոթային համակարգի ֆունկցիոնալ վիճակի հեմոդինամիկ ցուցանիշները աշխատանքային օրվա և շաբաթվա դինամիկայի մեջ տատանվել են ֆիզիոլոգիական նորմայի սահմաններում: Այսպիսով, կարճաժամկետ աշխատողների զարկերակի հաճախականությունը կազմել է միջինը 69,91±2,64, իսկ երկարաժամկետ աշխատողներինը՝ 69,48±2,2 զարկ։ րոպեում Փորձառու աշխատողների մոտ դեպքերի 89,09% -ում և կարճատև աշխատողների մոտ 62,2% դեպքերում զարկերակը նվազել է աշխատանքի մեկնարկից 4 ժամվա ընթացքում, իսկ հերթափոխի ավարտին` մակարդակի նվազման դեպքերը: ֆունկցիան նախաաշխատանքային մակարդակի համեմատ մեքենաշինական օպերատորների խմբերում կազմել է 76, համապատասխանաբար 36 և 53,33%: Միջին դինամիկ ճնշումը հայտնի է որպես ամենակայուն աշխարհագրական ճնշումներից մեկը.

մոդինամիկ ցուցանիշներ. Փորձառու աշխատողների շրջանում դրա միջին արժեքները մի փոքր բարձր էին նորմայի ստորին սահմանից՝ 80,9 ± 2,4, իսկ քիչ փորձ ունեցողների շրջանում, նույնիսկ նորմայից ցածր՝ 79,59 ± 2,2 մմ: rt. Արվեստ. Հերթափոխի ընթացքում դրա փոփոխությունները աննշան էին, բայց ընդհանուր առմամբ նկատվում էր միջին դինամիկ ճնշումը աշխատանքային օրվա վերջում աշխատողների երկու խմբերում 2-6 մմ-ով ավելացնելու միտում։ rt. Արվեստ. Աշխատանքային օրվա ընթացքում զարկերակային ճնշումը փոքր-ինչ աճելու միտում է ունեցել: Դրա միջին արժեքները եղել են ֆիզիոլոգիական նորմայի սահմաններում և, համապատասխանաբար, հավասար են եղել՝ 43,45 ± 2,85 մմ: rt. Արվեստ. մարզվողների շրջանում և 41,64±2,8 մմ. Հգ ցածր աշխատողների շրջանում. Խմբերի միջև ցուցանիշների տարբերությունները (p > 0,05): Աշխատանքային օրվա և շաբաթվա ընթացքում մեխանիկական հավաքման խանութների աշխատողների շրջանում արյան ճնշման (BP) մակարդակների տատանումները աննշան էին և կազմում էին 124,03 ± 2,2 առավելագույն ճնշում վերապատրաստվողների համար և 125,67 ± 2,62 մմ: rt. Արվեստ. ցածր աշխատողների շրջանում.

Աշխատանքային հերթափոխի սկզբում մեքենաների օպերատորների սրտի զարկերի բացարձակ վիճակագրական ցուցանիշները իրենց արժեքներով համապատասխանում էին նորմալ վիճակին: Հերթափոխի ավարտին, հուսալիության բարձր աստիճանով, նկատվում է սրտային միջակայքի միջին թվաբանականի նվազում, տատանումների միջակայք և ռեժիմի ամպլիտուդի ավելացում, ինչը ցույց է տալիս սինուսի վրա կենտրոնական ազդեցության աճը: հանգույց. Լարվածության ինդեքսը, որպես ցուցիչ, որն ամբողջական պատկերացում է տալիս սրտի բաբախյունը կարգավորող նյարդային և հումորալ գործոնների և դրա վերահսկման կենտրոնացման աստիճանի փոխհարաբերության մասին, աճում է ողջ հերթափոխի ընթացքում և գտնվում է լարվածության վիճակը բնութագրող սահմաններում: Այսպիսով, անհատական ​​վերլուծությունը ցույց է տվել, որ աշխատանքային օրվա վերջի դիտարկումների 50%-ում լարվածության ինդեքսը տատանվում է 205-ից մինչև 558: Հետևաբար, մեխանիկական հավաքման խանութներում աշխատողների սրտի զարկերի վիճակագրական փոփոխությունները դինամիկայի մեջ են: Աշխատանքային օրը ցույց է տալիս արտադրական գործոնների ազդեցության տակ սրտի զարկերի վրա սիմպաթիկ ազդեցության աճը:

Ժամանակավոր հաշմանդամությամբ հիվանդացության վերլուծությունը ցույց է տվել, որ սուր հաշմանդամության կառուցվածքում առաջատար հիվանդություններն են՝ շրջանառու համակարգը, շնչառական համակարգը, մկանային-կմախքային և շարակցական հյուսվածքը և մարսողական համակարգը: Ցուցանիշների աճ կա թե՛ անաշխատունակության դեպքերի, թե՛ օրերի ընթացքում՝ հսկիչ խմբի համեմատ։ Օրինակ՝ արյան շրջանառության համակարգի հիվանդությունները 2007 թվականին կազմել են 15,2 դեպք (2005թ.) և 21,5 դեպք, համապատասխանաբար 20,3 և 21,1 օրերում։ Հիվանդություններ, որոնք բնութագրվում են արյան ճնշման բարձրացմամբ՝ 10,6-ից մինչև 13,6 դեպքերում և 10,0-ից մինչև 18,2 օրերի ընթացքում (2005-2007 թթ.):

Հիվանդությունների գրեթե բոլոր նոզոլոգիական ձևերի դեպքում նկատվում է մեկ դեպքի տևողության նվազում, բացառությամբ մաշկի վարակի և.

ենթամաշկային հյուսվածք (2005թ.` ոչ, 2006թ.` 13 օր և 2007թ.` 17.8 օր): Ամենաշատ տուժել են 40-44, 45-49 և 50-54 տարիքային խմբերի աշխատողները, այսինքն. ամենաորակյալ աշխատողները. Զգալի տոկոս է կազմում սրտի իշեմիկ հիվանդությունը` 14,8-ից մինչև 25,6% 45-49 տարեկան տարիքային խմբում (2005թ.) և 2007թ.-ին աճելով մինչև 38,33%: Արյան շրջանառության համակարգի հիվանդությունները 2005 թվականին ըստ տարիքային խմբերի կազմել են 16,80; 20.0 և 22.9%; 2006 թվականին՝ 24,87; 23.70; 24,73 եւ 2007 թվականին՝ 27,07; 23.14; 15.64. Բարձր ցուցանիշներ են գրանցվել հենաշարժական համակարգի և շարակցական հյուսվածքի, ինչպես նաև շնչառական և միզուղիների հիվանդությունների դեպքում։ Այս ամենը կարող է կապված լինել պրոֆեսիոնալ արտադրության հետ կապված գործոնների անբարենպաստ ազդեցության հետ. ցուրտ սեզոնի ընթացքում արտադրամասերում օդի ցածր ջերմաստիճան, հովացուցիչ նյութի աերոզոլների ազդեցություն, սիլիցիում պարունակող փոշու, աղմուկի և թրթռման պարամետրեր, որոնք գերազանցում են MPL-ը և MPC-ն:

3. Սիլիցիում պարունակող փոշու կոնցենտրացիաները բոլոր աշխատավայրերում գերազանցում են առավելագույն թույլատրելի սահմանը 2-ից 7 անգամ, իսկ որոշ դեպքերում՝ մինչև 20 անգամ: Գունավոր մետաղների հորդառատ տարածքում կապարի աերոզոլների պարունակությունը տատանվում է 0,169-ից մինչև 0,500 մգ/ մ (առավելագույն թույլատրելի սահմանը 0.01 մգ/մ3): Ինֆրակարմիր ճառագայթման ինտենսիվությունը այն վայրերում, որտեղ մետաղը լցվում է վառարանից, 280 Վտ/մ2 է, կաղապարների մեջ՝ 1400 Վտ/մ2, ինչը 10-ից 20 անգամ գերազանցում է առավելագույն թույլատրելի մակարդակը։

8. VUT-ով հիվանդացության կառուցվածքում առաջատար հիվանդություններն են՝ շրջանառու համակարգը, շնչառական համակարգը, հենաշարժական և շարակցական հյուսվածքը, մարսողական համակարգը։ Ամենաշատ տուժել են 40-44, 45-49 և 50-54 տարիքային խմբերի աշխատողները, այսինքն. ամենաորակյալ աշխատողները. Աշխատանքային անբարենպաստ պայմաններն առաջացնում են հիվանդացության բարձր մակարդակ՝ աշխատունակության ժամանակավոր կորստով տարիների ընթացքում, ինչպես 100 աշխատողի հաշվով, այնպես էլ անաշխատունակության օրերին: Արյան շրջանառության համակարգի հիվանդությունների դեպքում գրանցվել է 15,2 դեպք (2005թ.) և 21,5 դեպք՝ 2007թ., համապատասխանաբար 20,3 և 21,1 օրերում։ Հիվանդություններ, որոնք բնութագրվում են արյան ճնշման բարձրացմամբ՝ 10,6-ից մինչև 13,6 դեպքերում և 10,0-ից մինչև 18,2 օրերի ընթացքում (2005-2007 թթ.): Տարեցտարի կա հաշմանդամության թե՛ դեպքերի, թե՛ օրերի աճ։

1. Ռոսպոտրեբնադզորի ստորաբաժանումները և ձեռնարկությունների բժշկական և սանիտարական բաժինների ղեկավարները վերահսկում են արտադրական վնասակար և վտանգավոր գործոնների ազդեցության մակարդակը մեխանիկական հավաքման խանութներում աշխատողների աշխատավայրերում՝ հաշվի առնելով նրանց մասնագիտական ​​գործունեության առանձնահատկությունները:

4. Աշխատանքի հետ կապված հիվանդների հիվանդացությունը նվազեցնելու և հիվանդների հաշմանդամությունը նվազեցնելու համար անհրաժեշտ է կազմակերպել վերականգնողական կենտրոններ, որոնք գործնականում բացակայում են ողջ հյուսիսարևմտյան տարածաշրջանում:

7. Օրենսդրորեն անհրաժեշտ է մշակել անբարենպաստ աշխատանքային պայմաններով աշխատանքի ընդունվող ձեռնարկության և աշխատողի հարաբերությունները կարգավորող փաստաթղթեր: Անհրաժեշտ է հաշվի առնել աշխատանքային ստաժի օպտիմալ ժամանակահատվածները, որոնց ընթացքում աշխատողը ցույց է տվել իր առավելագույն կատարումը առանց մասնագիտական ​​հիվանդության կլինիկական ձևերի ձևավորման՝ նման աշխատանքի փոխհատուցմամբ: Աշխատանքի նման կազմակերպումը շահավետ կլինի ինչպես ձեռնարկության, այնպես էլ հենց աշխատողի համար։

8. Ավելի լայն իմաստով գործնական առաջարկությունները ներկայացված են մեթոդաբանական առաջարկություններում. Պետերբուրգի կառավարություն, զ. գիտությունների դոկտոր ՌԴ, բժշկական գիտությունների դոկտոր, պրոֆեսոր Վ.Պ.Չա-շչին 05.03.09թ.

1. Danchenko V.V. Աղմուկի և թրթռումների հիգիենիկ գնահատում էլեկտրատեխնիկայի մեխանիկական հավաքման խանութներում /Վ. I. Svidovy, E. E. Paliskina, V. V. Danchenko // Բնակչության առողջական վիճակը և ռիսկի գործոնները. գիտագործնական Սանկտ Պետերբուրգի պետական ​​բժշկական ակադեմիայի 100-ամյակին նվիրված կոնֆ. - Սանկտ Պետերբուրգ. Սանկտ Պետերբուրգի անվան պետական ​​բժշկական ակադեմիա: Ի.Ի. Մեչնիկովա, 2007. - էջ 71-74:

2. Դանչենկո Վ.Վ. Փոշու և գազի աղտոտվածության հիգիենիկ գնահատում էներգետիկայի մեխանիկական հավաքման խանութներում /Վ. I. Svidovy, E. E. Palishkina, V. V. Danchenko // Բնակչության առողջական վիճակը և ռիսկի գործոնները. գիտական ​​- գործնական. Սանկտ Պետերբուրգի պետական ​​բժշկական ակադեմիայի 100-ամյակին նվիրված կոնֆ. - Սանկտ Պետերբուրգ. Սանկտ Պետերբուրգի անվան պետական ​​բժշկական ակադեմիա: Ի.Ի. Մեչնիկովա, 2007. - էջ 74-75:

3. Դանչենկո Վ.Վ. Մասնագիտական ​​ռիսկի գնահատում էներգետիկայի մեխանիկական հավաքման խանութներում /Վ. I. Svidovy, E. E. Paliskina, V. V. Danchenko // Հիգիենիստների և սանիտարական բժիշկների X համառուսաստանյան կոնգրեսի նյութեր. Գիրք 2. Մ.: MZ և սոցիալական. Ռուսաստանի Դաշնության զարգացումը, 2007. - P.1201-1204.

4. Դանչենկո Վ.Վ. Լսողական անալիզատորի վիճակը էներգետիկայի մեխանիկական հավաքման խանութների աշխատողների մոտ /Վ. I. Svidovy, E. E. Paliskina, V. V. Danchenko // Հիգիենիստների և սանիտարական բժիշկների X համառուսաստանյան կոնգրեսի նյութեր. Գիրք 2. Մ.: Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարություն, 2007 թ. - P. 1242-1244 .

5. Դանչենկո Վ.Վ. Էներգետիկայի մեխանիկական հավաքման խանութներում միկրոկլիմայական պայմանների հիգիենիկ գնահատում /Վ. I. Svidovy, E. E. Paliskina, V. V. Danchenko // Բնապահպանական գործունեության զարգացման հիմնախնդիրները, շրջակա միջավայրի անվտանգության բարելավումը և շրջակա միջավայրի կառավարման բարելավումը. - P.95-97.

6. Դանչենկո Վ.Վ. Էներգետիկ ձեռնարկություններում մեխանիկական հավաքման խանութների հիմնական մասնագիտական ​​խմբերի աշխատողների առողջական վիճակը /Վ. I. Svidovy, E. E. Paliskina, V. V. Danchenko // Ռուսական ռազմաբժշկական ակադեմիայի տեղեկագիր.-2008 թ. -Թիվ 2.-Ս. 775-776 թթ.

7. Դանչենկո Վ.Վ. Քսայուղերի աերոզոլների ազդեցության տակ գտնվող աշխատողների արտաքին շնչառության վիճակը /Վ. I. Svidovy, E. E. Paliskina, V. V. Danchenko // Թույլատրելի ազդեցություն շրջակա միջավայրի վրա և շրջակա միջավայրի անվտանգության համակարգի բարելավում. XVI միջոլորտային միջազգային համաժողով. - Սանկտ Պետերբուրգ, 2008. - P.78-80.

8. Դանչենկո Վ.Վ. Էներգետիկ ձեռնարկությունների մեխանիկական հավաքման խանութների աշխատատեղերի լուսավորության հիգիենիկ գնահատում / V.V. Danchenko, E.E. Paliskina // Բժշկության առաջնահերթ ոլորտներում հետազոտություն և զարգացում. Սանկտ Պետերբուրգի Պետական ​​Բժշկական Ակադեմիայի անվ. I. I. Mechnikova. - Սանկտ Պետերբուրգ. Սանկտ Պետերբուրգի անվան պետական ​​բժշկական ակադեմիա: I. I. Mechnikova, 2008. էջ 82 - 83:

Ստորագրված է տպագրության 30.10.2009 թ. Պատվեր թիվ 1590 Թղթային ֆորմատ 60x84. Տպաքանակը՝ 100 օրինակ։ պայմանական p.l.1.0

Սանկտ Պետերբուրգի պետական ​​բժշկական ակադեմիայի անվ. Ի.Ի. Մեչնիկովա տպարան ԿԱՐՈ ՍՊԸ Սանկտ Պետերբուրգ, Կրասնոգվարդեյսկայա հր., 3

Գլուխ 1. Մասնագիտական ​​ռիսկի գործոնները մետաղների մշակման վրա աշխատելիս (գրականության ակնարկ):

1.1. Արտադրական միջավայրի ֆիզիկական գործոնների հիգիենիկ գնահատում

1.2. Արտադրական միջավայրում քիմիական գործոնների հիգիենիկ գնահատում

1.3. Արտադրական միջավայրի գործոնների ազդեցությունը աշխատողների մարմնի վրա.

Գլուխ 2. Հետազոտության շրջանակը և մեթոդները:

2.1. Աղմուկի և թրթռումների չափում, հիգիենիկ գնահատում:

2.2. Օդերեւութաբանական գործոնների և լուսավորության գնահատում:

2.3. Աշխատանքային վայրերում փոշու և օդի աղտոտվածության ուսումնասիրություն.

2.4. Աշխատանքի պայմանների և բնույթի դասակարգում.

2.5. Արտաքին շնչառական ապարատի ֆունկցիոնալ վիճակի ուսումնասիրություն.

2.6. Լսողական անալիզատորի գործառույթների ուսումնասիրություն.

2.7. Սրտանոթային համակարգի ֆունկցիոնալ վիճակի գնահատում.

2.8. VUT-ով և մասնագիտական ​​հիվանդություններով հիվանդացության վերլուծություն:

2.9. Հետազոտության արդյունքների վիճակագրական մշակում.

Գլուխ 3. Ուսումնասիրվող արտադրության մեխանիկական հավաքման խանութներում աշխատանքային պայմանների հիգիենիկ բնութագրերը:

3.1. Աշխատանքային պայմանների բնութագրերը.

3.2. Աշխատանքային միջավայրի գործոնների հիգիենիկ գնահատում.

3.2.1. Աղմուկի և թրթռումների հիգիենիկ գնահատում:

3.2.2. Փոշու և գազի աղտոտվածության հիգիենիկ գնահատում:

3.2.3. Միկրոկլիմայական պայմանների հիգիենիկ գնահատում.

3.2.4. Էլեկտրամագնիսական դաշտերի հիգիենիկ գնահատում.

3.2.5. Աշխատատեղերի արհեստական ​​լուսավորության գնահատում.

3.2.6. Հիմնական արտադրական գործընթացներ իրականացնելիս մասնագիտական ​​ռիսկի գնահատում:

Գլուխ 4. Կլինիկական և ֆունկցիոնալ ուսումնասիրությունների նյութեր:

4.1. Քսայուղերի աերոզոլների ազդեցության տակ գտնվող աշխատողների արտաքին շնչառության վիճակը: (.

4.2. Արդյունաբերական փոշու ազդեցության տակ գտնվող մեխանիկական հավաքման խանութներում աշխատողների արտաքին շնչառության ֆունկցիայի ցուցանիշները:

4.3. Մեքենաների օպերատորների սրտանոթային համակարգի ֆունկցիոնալ վիճակը.

4. 4. Լսողական անալիզատորի վիճակը մեխանիկական հավաքման խանութներում աշխատողների շրջանում:

Գլուխ 5. Հիվանդություն ժամանակավոր անաշխատունակությամբ և մասնագիտական ​​հիվանդություններով:

5.1. Մասնագիտական ​​հիվանդացություն.

5.2. Հիվանդություն ժամանակավոր անաշխատունակությամբ.

5.3. Մասնագիտական ​​ռիսկի բժշկական և կենսաբանական ցուցանիշները.

Գլուխ 6. Հետազոտության արդյունքների քննարկում.

Գլուխ 7. Աշխատանքային պայմանների բարելավման ուղիները.

Ատենախոսության ներածություն«Հիգիենա» թեմայով, Դանչենկո, Վասիլի Վլադիմիրովիչ, վերացական

Թեմայի համապատասխանությունը. Պետության հիմնական նպատակը միջնաժամկետ հեռանկարում երկրի աշխատանքային ռեսուրսների՝ որպես հասարակության ամենակարևոր արտադրող ուժի պահպանման խնդիրները լուծելն է, և այդ հարցերը չեն կարող լուծվել առանց աշխատանքային պայմանների արմատական ​​բարելավման և երկրի աշխատանքային ներուժի առողջության (Իզմերով) N. F., 2006): Մեքենաշինությունը երկրի տնտեսական աճի զարգացման կարևորագույն ճյուղերից է։ Ժամանակակից տեխնիկական միջոցների զարգացումը, տեխնոլոգիական պրոցեսների և սարքավորումների կատարելագործումը ուղեկցվում է մետաղամշակման ագրեգատների հզորության և չափսերի մեծացմամբ, մեծ չափերի արտադրանքի հավաքման և եռակցման մեքենայացված գործընթացների իրականացմամբ, ինչը հանգեցնում է զգալի բարդ ազդեցության։ ֆիզիկական և քիմիական գործոնների մարմնի և աշխատողների վրա (աղմուկ, թրթռում, միկրոկլիմայական անբավարար պայմաններ, աշխատանքային տարածքի օդում փոշու և գազերի աղտոտում, աշխատատեղերի ցածր և անհավասար լուսավորություն, ֆիզիկական և նյարդային սթրես, եռակցման աերոզոլներ), ինչպես նաև. տարբեր լուծիչներ ներկերի և լաքի աշխատանքների ընթացքում: Այս գործոնների ազդեցությունը մարդու մարմնի վրա, որոնք գերազանցում են MPC-ն իրենց ինտենսիվության մակարդակներով և կոնցենտրացիաներով, առաջացնում են մի շարք պաթոլոգիական պայմանների առաջացում, որոնք վերաբերում են ինչպես ներքին ականջի հատուկ զգայական կառուցվածքներին, այնպես էլ ամբողջ մարմնին:

Առողջ աշխատանքային պայմաններ ապահովելու համար անհրաժեշտ է ձեռնարկությունների և դիզայներական կազմակերպությունների համար ներդնել տնտեսական օգուտների և խթանների համակարգ՝ մարդկանց և շրջակա միջավայրի համար ժամանակակից և անվտանգ տեխնոլոգիական գործընթացների և դրանց ավտոմատացման ներդրման համար. Աշխատանքային պայմանների և աշխատողների առողջական վիճակի սոցիալական և հիգիենիկ մոնիտորինգի անցկացում և աշխատանքային վտանգավոր պայմաններ ունեցող ձեռնարկություններում հիգիենիկ դասընթացների պարտադիր դասընթաց:

Բազմաթիվ ուսումնասիրություններ՝ նվիրված մարմնի վրա արդյունաբերական շրջակա միջավայրի գործոնների ազդեցության խնդրին (Անդրեևա - Գալանինա Ե. Ց., Արտամոնովա Վ.Գ., 1963; Արտամոնովա Վ.Գ., Շչատալով Ն.Ն., 1988, Վոժժովա Ա. N.A., 1999) հավատարիմ է եղել մոնոֆակտորային սկզբունքին, որում ուսումնասիրվել են միայն մեկ մասնագիտական ​​վնասակար գործոնի գործողությունը և դրա հետևանքները, օրինակ՝ միայն աղմուկը կամ թրթռումը, եռակցման աերոզոլները և այլն: դ.

Ժամանակակից մեքենաշինության մեջ մեծ մասնաբաժին են զբաղեցնում մեխանիկական մշակման և հավաքման գործընթացները, որոնք բնութագրվում են ոչ ստանդարտ և շատ մեծ չափսերի մասերի, հավաքների և արտադրանքի մշակմամբ և հավաքմամբ. հիմնական գործողություններ կատարելը մեծ բազմաթռիչք շենքերի մեկ տարածքներում: Սա որոշում է արտադրական միջավայրում տարբեր գործոնների բարդ համադրությունը և առաջատար մասնագիտությունների աշխատողների աշխատանքային գործունեության եզակիությունը, որոնք ներառում են մեքենաների օպերատորներ և մեխանիկական հավաքման մեխանիկա:

Չնայած խոշոր մեքենաշինությունը երկրի տնտեսության զարգացման գործում ունեցած նշանակալի դերին, այս խնդրի վերաբերյալ սահմանափակ քանակությամբ տեղեկատվություն կա:

Ուսումնասիրության նպատակը. Այս աշխատանքի հիմնական նպատակը խոշոր էներգետիկ ձեռնարկության մետաղական արտադրանքի մեխանիկական մշակման խանութներում արտադրական միջավայրի գործոնների համապարփակ գնահատումն է և հավաքման խանութներում աշխատանքային պայմանների բարելավմանն ուղղված միջոցառումների մշակումը:

Այս նպատակին հասնելու համար անհրաժեշտ էր լուծել հետևյալ խնդիրները.

1. ուսումնասիրել տեխնոլոգիական գործընթացը մետաղական արտադրանքի մեխանիկական մշակման արտադրամասերում.

2. գնահատել արտադրական հիմնական գործոնները մեքենաշինական ձեռնարկության մեխանիկական հավաքման արտադրամասերում առաջատար մասնագիտությունների աշխատանքի ընթացքում.

3. ձեռք բերել հիմնական մասնագիտական ​​խմբերի սոցիալական և հիգիենիկ բնութագրերը.

4. գնահատել աշխատանքային պայմանները՝ ըստ վնասակարության և վտանգավորության աստիճանի, ծանրության և ինտենսիվության՝ համաձայն «Աշխատանքային միջավայրի և աշխատանքային գործընթացի գործոնների հիգիենիկ գնահատման ուղեցույցի. Աշխատանքային պայմանների չափանիշներ և դասակարգում» (Հ2.2.2006 - 05);

5. ուսումնասիրել աշխատանքային պայմանների ազդեցությունը* մասնագիտական ​​հիվանդացության և մասնագիտական ​​հիվանդությունների վրա.

6. «Աշխատողների առողջության համար մասնագիտական ​​ռիսկի գնահատում» ուղեցույցի համաձայն որոշել աշխատանքի հետ կապված հիվանդությունների զարգացման ռիսկի աստիճանը (Հ.2.2.1766 - 03).

7. մշակել աշխատանքային պայմանների բարելավման, ընդհանուր և մասնագիտական ​​հիվանդացության նվազեցմանն ուղղված միջոցառումների համալիր:

Գիտական ​​նորույթ. Առաջին անգամ խոշոր էներգատեխնիկական ձեռնարկության մեխանիկական հավաքման խանութներում հիմնական մասնագիտությունների համապարփակ ուսումնասիրություններ են իրականացվել։ Աշխատանքային գործունեության պայմանների և բնույթի հիգիենիկ բնութագիրը տրվում է աշխատանքային միջավայրի գործոնների վնասակարության և վտանգավորության, աշխատանքային գործընթացի ծանրության և ինտենսիվության տեսանկյունից: Պարզվել է, որ 180 աշխատատեղերում աշխատող 65 մասնագիտական ​​խմբերից 60-ն աշխատում են վտանգավոր աշխատանքային պայմաններում և դրանցից միայն 5-ն են համապատասխանում ընդունելի պայմաններին: Մասնագիտական ​​ռիսկի կատեգորիաները տատանվում են միջինից մինչև շատ բարձր. Ապացուցված է, որ, ըստ աշխատանքի ծանրության աստիճանը, հիմնական մասնագիտությունները կարելի է դասակարգել 2-րդ դասի (թույլատրելի), ըստ լարվածության՝ 3-րդ դասի, 1-2 աստիճանի, մեխանիկական հավաքման աշխատանքների մեխանիկայի համար՝ ըստ ծանրության՝ 3, 1 աստիճանի, ըստ լարվածություն - մինչև 3 դաս, 2-4 աստիճան (վնասակար - 3,2 - 3,4):

Մետաղահատ մեքենաների վրա մետաղների մշակմամբ զբաղվող մեխանիկական հավաքման խանութների աշխատողները ենթարկվում են արդյունաբերական քսանյութերի ջերմային ոչնչացման արտադրանքի գոլորշի-գազ-աէրոզոլային բարդ խառնուրդի և փոշու, որը պարունակում է մինչև 10% ազատ սիլիցիումի երկօքսիդ: Աշխատանքային փորձի աճով (ավելի քան 15 տարի և ավելի) ավելանում է արտաքին շնչառության ցուցանիշների նվազման միտում ունեցող մարդկանց թիվը, ինչը պնևմոսկլերոզի զարգացման հետևանք է։

Բոլոր աշխատավայրերում աղմուկի պարամետրերը, ինչպես ընդհանուր ինտենսիվության մակարդակի, այնպես էլ հաճախականության սպեկտրի առումով, գերազանցում են գործող սանիտարական ստանդարտները համապատասխանաբար 2-ից 9 դԲԱ և 3-ից մինչև 21 դԲ: Աղմուկը մշտական ​​բնույթ ունի, լայնաշերտ, միջին և բարձր հաճախականությամբ, ինչը հանգեցնում է լսողության խանգարման զգալի մասի: Սենսորային լսողության կորուստը զարգանում է ձայն ընդունող ապարատի վնասման դեպքում՝ լսողության կորստի հաճախականության և աստիճանի բարձրացմամբ՝ կախված աշխատողների մասնագիտական ​​փորձից: Նոր տվյալներ են ձեռք բերվել ընդհանուր հիվանդացության մակարդակի և կառուցվածքի վերաբերյալ։ Աշխատանքային անմխիթար պայմանների պատճառով տարեցտարի նկատվում է ցուցանիշների աճ՝ ինչպես անաշխատունակության դեպքերում, այնպես էլ օրերին։ Ամենաշատ տուժել են 40-44, 45-49 և 50-54 տարիքային խմբերի աշխատողները, այսինքն. ամենաորակյալ աշխատողները. Հարաբերակցություն է հաստատվել աշխատանքային պայմանների առանձնահատկությունների և հիվանդացության մակարդակների միջև VUT-ի հետ, ինչը վկայում է ուսումնասիրված աշխատողների հիմնական խմբերում մասնագիտական ​​\u200b\u200bկապված հիվանդացության մասին: Սա հնարավորություն է տալիս գիտականորեն կանխատեսել առողջության բարելավման աշխատանքները՝ հիմնվելով հատուկ և իրական աշխատանքային պայմանների և առողջական վիճակի վրա:

Աշխատանքի գործնական արժեքը

Հետազոտության արդյունքները հնարավորություն են տվել մշակել սանիտարահիգիենիկ և բժշկական կանխարգելիչ միջոցառումների մի շարք, որոնք ուղղված են աշխատանքային պայմանների բարելավմանը և ժամանակավոր հաշմանդամության հետ կապված մասնագիտական, արտադրական հիվանդացության մակարդակի նվազեցմանը ժամանակակից էներգետիկ ձեռնարկության մեխանիկական հավաքման խանութներում: Ստացված տվյալները արտացոլված են «Էներգետիկայի մեխանիկական հավաքման խանութներում աշխատողների մասնագիտական ​​արտադրության հետ կապված հիվանդությունների կանխարգելում» մեթոդաբանական առաջարկություններում, որոնք հաստատվել են Սանկտ Պետերբուրգի Առողջապահության կոմիտեի մասնագիտական ​​պաթոլոգիայի գլխավոր մասնագետ Զ. գիտությունների դոկտոր ՌԴ, բժշկական գիտությունների դոկտոր, պրոֆեսոր Վ.Պ.Չաշչին 05.03. 09 Աշխատանքի նյութերը մտցվել են Սանկտ Պետերբուրգի պետական ​​1 բժշկական ակադեմիայի աշխատանքային բժշկության ամբիոնների ուսումնական գործընթացում: I. I. Mechnikov և Սանկտ Պետերբուրգի հետդիպլոմային կրթության պետական ​​բժշկական ակադեմիա:

Պաշտպանության համար ներկայացված են հետևյալ հիմնական դրույթները.

1. Խոշոր էներգատեխնիկական ձեռնարկության մեխանիկական հավաքման խանութների հիմնական մասնագիտական ​​խմբերի աշխատողները ենթարկվում են արտադրության վնասակար գործոնների բարդ ազդեցությանը: Հիմնականներն են՝ աղմուկը, տեղային թրթռումը, էլեկտրամագնիսական դաշտերը, կապարի աերոզոլները, սիլիցիումի փոշին, նավթի աերոզոլները, ալկալային գոլորշին, ծծմբաթթուն, ֆիզիկական սթրեսը։

2. Էներգետիկական արդյունաբերության մեխանիկական հավաքման խանութներում աշխատողների աշխատանքային պայմանները: ձեռնարկությունները ազդում են մասնագիտական ​​արտադրության հետ կապված հիվանդացության7 մակարդակի վրա՝ կապված մասնագիտական ​​առողջության հետ, որը որոշվում է օրգանիզմի վրա1 վնասակար արտադրական գործոնների ազդեցությամբ: Ըստ հիմնական մասնագիտական ​​խմբերի աշխատանքային պայմանների ծանրության և ինտենսիվության, այն դասակարգվում է որպես վնասակար և վտանգավոր 3-րդ դասից, 1-2 աստիճանից մինչև 3.4-ը՝ մեխանիկական հավաքման աշխատանքների մեխանիկա: Նշվել է աշխատանքային պայմանների և աշխատանքի հետ կապված հիվանդությունների զարգացման միջև հստակ կապ:

3. Աշխատանքային պայմանների բարելավմանն ուղղված առողջապահական կանխարգելիչ համալիր միջոցառումների մշակումը և դրանց իրականացումը թույլ կտա պահպանել մետաղական արտադրանքի մեխանիկական մշակման արտադրամասերում աշխատողների աշխատունակության բարձր մակարդակը և նվազեցնել մասնագիտական ​​արտադրության հետ կապված հիվանդացությունը:

Հրապարակումներ. Ատենախոսության թեմայով տպագրվել է 8 գիտական ​​աշխատանք, այդ թվում՝ 1 հոդված՝ Բարձրագույն ատեստավորման հանձնաժողովի գրախոսվող գիտական ​​ամսագրերի ցանկում ընդգրկված ամսագրում։

Աշխատանքի հաստատում. Ատենախոսության նյութերը ներկայացվել են գիտական ​​և գործնական կոնֆերանսներում. «Հասարակական առողջության վիճակը և ռիսկի գործոնները» (Սանկտ Պետերբուրգի Ի.Ի. ); «X միջոլորտային, միջազգային համաժողով. (SPb, 2007)»; XVI միջոլորտային միջազգային համաժողով (Սանկտ Պետերբուրգ, 2008 թ.); «Զինվորական անձնակազմի և ձեռնարկություններում վարակիչ և ոչ սպեցիֆիկ հիվանդացության կանխարգելում» (Սանկտ Պետերբուրգ, Ռազմաբժշկական ակադեմիա, 2008 թ.); Սանկտ Պետերբուրգի պետական ​​բժշկական ակադեմիայի երիտասարդ գիտնականների և ուսանողների գիտագործնական գիտաժողով. I. I. Mechnikova (2008):

Ատենախոսության կառուցվածքը և ծավալը. Ատենախոսությունը բաղկացած է ներածությունից, 6 գլուխներից, ստացված արդյունքների քննարկումից, եզրակացություններից, գործնական առաջարկություններից և հղումների ցանկից: Տեքստը ներկայացված է 138 էջի վրա՝ պատկերազարդված 29 աղյուսակներով և 2 գծագրերով։ Հղումների ցանկը ներառում է 208 աղբյուր՝ 179 հայրենական և 30 արտասահմանյան հեղինակ։

Ատենախոսական հետազոտության եզրակացություն«Աշխատանքային պայմանների հիգիենիկ գնահատում և դրանց օպտիմալացում ժամանակակից էներգատեխնիկական ձեռնարկություններում» թեմայով.

1. Էներգետիկայի մեխանիկական հավաքման խանութներում աշխատող մեքենաների օպերատորների աշխատանքային պայմանները բնութագրվում են արտադրության անբարենպաստ գործոնների համալիրի մարմնի վրա ազդեցությամբ: Աշխատատեղերի հիգիենիկ գնահատումը ցույց է տալիս աղմուկի բարձր մակարդակ, առավելագույն թույլատրելի սահմանը գերազանցող թրթռում, փոշու աշխատանքային տարածքի օդում՝ սիլիցիումի երկօքսիդ պարունակող փոշով, նավթային աերոզոլների և կապարի առավելագույն թույլատրելի կոնցենտրացիան գերազանցող, անբարենպաստ միկրոկլիմա և արհեստական ​​անբավարարություն։ աշխատատեղերի լուսավորություն. Ըստ աշխատանքի ծանրության աստիճանի՝ հիմնական մասնագիտական ​​խմբերը կարելի է դասակարգել 2-րդ դասի (թույլատրելի), իսկ ըստ ինտենսիվության՝ 3-րդ դասի, 1-2 աստիճան: Մեխանիկական հավաքման մեխանիկա - ծանրության առումով - 3, 1-ին աստիճան, ինտենսիվության առումով - 3, 2-րդ աստիճան:

2. Սառը սեզոնի ընթացքում միկրոկլիմայի պարամետրերը տատանվում են 9°C-ից մինչև 12,8°C, որը ցածր է թույլատրելի արժեքներից: Բոլոր աշխատավայրերում և՛ աղմուկի ընդհանուր մակարդակները, և՛ հաճախականության սպեկտրը գերազանցում են առավելագույն թույլատրելի սահմանները համապատասխանաբար 2-ից մինչև 14 դԲ Ա և 3-ից մինչև 21 դԲ: Ձայնի առավելագույն էներգիան գտնվում է 250-ից 8000 Հց հաճախականության միջակայքում: Աղմուկը բնույթով մշտական ​​է, լայնաշերտ, միջին և ցածր հաճախականությամբ: Օգտագործված ձեռքի սարքավորումների թրթռման արագության մակարդակները 2 անգամ (6 դԲ) գերազանցում են սանիտարական ստանդարտները:

3. Սիլիցիում պարունակող փոշու կոնցենտրացիաները բոլոր աշխատավայրերում գերազանցում են առավելագույն թույլատրելի մակարդակը 2-ից 7 անգամ, իսկ որոշ դեպքերում՝ մինչև 20 անգամ: Գունավոր մետաղների հորդառատ տարածքում կապարի աերոզոլների պարունակությունը տատանվում է 0,169-ից 0,500 մգ/ մ

MPC 0.01 մգ/մ): Ծոցի տարածքներում ինֆրակարմիր ճառագայթման ինտենսիվությունը

Վառարանից մետաղի O O ki-ն 280 Վտ/մ է», կաղապարներում՝ 1400 Վտ/մ», որը 10-ից 20 անգամ գերազանցում է առավելագույն թույլատրելի մակարդակը։

4. Արհեստական ​​լուսավորությունը բոլոր աշխատավայրերում տատանվում է 90-ից 170 լյուքսի սահմաններում, չի համապատասխանում ստանդարտացված արժեքներին և անհավասար է, ինչն առաջացնում է աշխատողների բողոքները աշխատանքային օրվա և շաբաթվա ընթացքում տեսողական հոգնածության վերաբերյալ:

5. Աշխատողների թոքային համակարգի ֆունկցիոնալ վիճակի սպիրոգրաֆիկ ուսումնասիրությունները հայտնաբերել են սահմանափակող ձևով զարգացող թոքային օդափոխության խախտումներ։ Աշխատանքային փորձի ավելացման հետ մեկտեղ (ավելի քան 15 տարի) ավելանում է արտաքին շնչառության ցուցանիշների նվազման միտում ունեցող մարդկանց թիվը, ինչը պնևմոսկլերոզի զարգացման հետևանք է։ Լայն շրջանակային ֆտորոգրաֆիան հայտնաբերել է թոքային օրինաչափության, թոքերի արմատների ավելացում՝ ըստ ռետիկուլյար պնևմոսկլերոզի տեսակի, ինչը հաստատվում է սպիրոգրաֆիայի ցուցանիշներով։

6. Սրտանոթային համակարգի ֆունկցիոնալ վիճակի գնահատմամբ պարզվել է սրտի զարկերի կարգավորման սիմպաթոնիկ ուղղվածությունը, որը պետք է հաշվի առնել պարբերական բժշկական զննումներ, աշխատողների բժշկական զննումներ և ժամանակավոր հաշմանդամություն ունեցող հիվանդացության վերլուծություն կատարելիս:

7. Աշխատողների 1/3-ի մոտ հայտնաբերվել է լսողության խանգարում: 29,9%-ի մոտ հաստատվել են լսողության օրգանի վրա աղմուկի ազդեցության նշաններ, իսկ 9,4%-ի մոտ՝ երկկողմանի կոխլեար նևրիտ, որը զարգանում է ավելի քան 15 տարի աշխատելուց հետո։ Աղմուկի նկատմամբ անհատական ​​զգայունության բարձրացում նկատվում է 7,4%-ի մոտ՝ 4-ից 7 տարվա աշխատանքային փորձով: Լսողության կորուստը զարգանում է ձայն ընդունող ապարատի վնասման հետ:

8. VUT-ով հիվանդացության կառուցվածքում առաջատար հիվանդություններն են՝ շրջանառու համակարգը, շնչառական համակարգը, հենաշարժական և շարակցական հյուսվածքը, մարսողական համակարգը։ Ամենաշատ տուժել են 40-44, 45-49 և 50-54 տարիքային խմբերի աշխատողները, այսինքն. ամենաորակյալ աշխատողները. Աշխատանքային անբարենպաստ պայմաններն առաջացնում են հիվանդացության բարձր մակարդակ՝ աշխատունակության ժամանակավոր կորստով տարիների ընթացքում, ինչպես 100 աշխատողի հաշվով, այնպես էլ անաշխատունակության օրերին: Արյան շրջանառության համակարգի հիվանդությունների դեպքում գրանցվել է 15,2 դեպք (2005թ.) և 21,5 դեպք՝ 2007թ., համապատասխանաբար 20,3 և 21,1 օրերում։ Հիվանդություններ, որոնք բնութագրվում են արյան ճնշման բարձրացմամբ՝ 10,6-ից մինչև 13,6 դեպքերում և 10,0-ից մինչև 18,2 օրերի ընթացքում (2005-2007 թթ.): Տարեցտարի կա հաշմանդամության թե՛ դեպքերի, թե՛ օրերի աճ։

9. Աշխատանքի գործընթացում անբարենպաստ գործոնների համալիրի ազդեցության հետևանքով տեղի են ունենում կլինիկական և ֆիզիոլոգիական ցուցանիշների զգալի փոփոխություններ և VUT- ի հաճախականության աճ, ինչը ցույց է տալիս մեխանիկական աշխատողների շրջանում մասնագիտական ​​\u200b\u200bարտադրության հետ կապված հիվանդությունների զարգացումը: հավաքման խանութներ.

1. Ռոսպոտրեբնադզորի ստորաբաժանումները և ձեռնարկությունների բժշկական և սանիտարական ստորաբաժանումների ղեկավարները վերահսկում են արտադրական վնասակար և վտանգավոր գործոնների ազդեցության մակարդակը մեխանիկական հավաքման խանութներում աշխատողների աշխատավայրերում՝ հաշվի առնելով նրանց մասնագիտական ​​գործունեության առանձնահատկությունները:

2. Նախնական և պարբերական բժշկական հետազոտությունների անցկացում` հաշվի առնելով մասնագիտական ​​ռիսկի գործոնները.

3. Աշխատատեղերի սերտիֆիկացում հետագա սերտիֆիկացումով և սերտիֆիկացումով:

4. Աշխատանքի հետ կապված հիվանդների հիվանդացությունը և հաշմանդամությունը նվազեցնելու համար անհրաժեշտ է կազմակերպել վերականգնողական կենտրոններ, որոնք գործնականում բացակայում են ողջ հյուսիս-արևմտյան տարածաշրջանում:

5. Անհատական ​​պաշտպանության համապատասխան սարքավորումների կանոնավոր օգտագործումը:

6. Կանխարգելման համակարգի ամենակարեւոր բաղադրիչը մասնագիտական ​​պաթոլոգիայի կենտրոնների ստեղծումն է։

7. Օրենսդրորեն անհրաժեշտ է մշակել անբարենպաստ աշխատանքային պայմաններով աշխատանքի ընդունվող ձեռնարկության և աշխատողի հարաբերությունները կարգավորող փաստաթղթեր: Անհրաժեշտ է հաշվի առնել աշխատանքային ստաժի օպտիմալ ժամանակահատվածները, որոնց ընթացքում աշխատողը ցույց է տվել իր առավելագույն կատարումը առանց մասնագիտական ​​հիվանդության կլինիկական ձևերի ձևավորման՝ նման աշխատանքի փոխհատուցմամբ:

8. Ավելի լայն իմաստով գործնական առաջարկությունները ներկայացված են մեթոդաբանական առաջարկություններում. Պետերբուրգի կառավարություն, զ. գիտությունների դոկտոր ՌԴ, բժշկական գիտությունների դոկտոր, պրոֆեսոր Վ.Պ.Չաշչին 05.03.09թ.

Օգտագործված գրականության ցանկբժշկության մեջ, ատենախոսություն 2009, Դանչենկո, Վասիլի Վլադիմիրովիչ

1. Ալեքսեև Ս.Վ., Մազուրկևիչ Գ.Ս., Խրաբրովա Օ.Պ. Ինտենսիվ աղմուկի ազդեցությունը փորձարարական կենդանիների ուղեղում միկրո շրջանառության վրա // Գիգ. աշխատանքի եւ պրոֆ. զաբ. - 1972. - No 7. P. 24-26.

2. Ակուստիկ թրթռումների ենթարկված անձանց կատարողական խանգարումների կանխարգելում / I. F. Azhimova, D. F. Gusarov, M. P. Moroz և այլն: // Դոնոսոլոգիա. 2006. - Սանկտ Պետերբուրգ: Christmas +, 2006. - P. 387-388:

3. Ամիրով Ն.Խ., Կրասնոշչեկովա Վ.Ն. Մեքենաշինական ձեռնարկության մեխանիկական խանութներում աշխատողների աշխատանքային պայմանների ֆիզիոլոգիական և հիգիենիկ գնահատում // Կազան Մեդ. ամսագիր. 1996. - Հատոր LXXVII. - No 3. - P. 225-226.

4. Անտոնյև Ա.Ա., Յակովլևա Տ.Ա., Պրոխորենկով Վ.Ի. Էլեկտրական ֆուրգոնների վերանորոգման գործարանի աշխատողների մոտ ալերգիկ դերմատոզների պաթոգենեզի մասին // Մաշկաբանության և վեներոլոգիայի տեղեկագիր. -M.: Բժշկություն, 1991. - No 6. P.34-36.

5. Արտամոնովա Վ. Գ. Մասնագիտական ​​և արտադրական հիվանդությունների կանխարգելման էկոլոգիական և հիգիենիկ ասպեկտներ // Սանկտ Պետերբուրգի պետական ​​բժշկական ակադեմիայի տեղեկագիր: I. I. Mechnikova. - 2001.-№2-3.-Ս. 5-9.

6. Արտամոնովա Վ. //Համառուսաստանյան գիտական ​​և գործնական. կոնֆ. միջազգային հետ մասնակցությունը։ Սանկտ Պետերբուրգ: Beresta, 2008.- էջ 19-25:

7. Ասաենոկ Ի.Ս., Սպեցյան Ջ.Ի. Մ., Լայշա Ն.Մ. Մեքենաշինական գործարանում հոգե-հուզական օգնության սենյակների օգտագործման փորձ // Գիգ. աշխատանքի եւ պրոֆ. զաբ. 1988. -Թիվ 1.-Ս. 50-51 թթ.

8. Ախմետզյանով Ի.Մ., Անդրոսով Ն.Ս., Վոբլիկով Ի.Վ., Վորոբյովա Ռ.Լ., Ռոդիոնով Գ.Գ. Հեմոստազի շեղումների ֆարմակոթերապևտիկ ուղղում, երբ ենթարկվում է աղմուկի // Կազան Մեդ. ամսագիր 2005. - T. LXXXV1. - Թիվ 1. - էջ 59-62:

9. Ախմետզյանով Ի.Մ., Վոբլիկով Ի.Վ., Լոմով Օ.Պ., Մայդան Վ.Ա. և այլք Աղմուկի ոչ սպեցիֆիկ ազդեցությունը մարմնի վրա: Սանկտ Պետերբուրգ, 2003. - 218 էջ.

10. Բաևսկի Ռ.Մ., Պոլյանով Բ.Ի. Սրտի ռիթմը որպես վեստիբուլյար խանգարումների վեգետատիվ անհավասարակշռության ցուցիչ // Մարդու ֆիզիոլոգիա. - 1978. Թ.4. - No 6. - P. 1096-1098.

11. Բարանով Է.Մ. Աղմուկի և թրթռումների հիգիենիկ նշանակությունը արտադրական միջավայրի և աշխատուժի գործոնների համալիրում ժամանակակից մեքենաշինության պայմաններում // Նույն տեղում. - Մ.: ԱՀԿ, 1988 թ. 1, թողարկում 33: P.119-120.

12. Bashkirova A. S., Konovalov S. S. Վտանգավոր արտադրական պայմաններում աշխատողների արագացված ծերացման կանխարգելում: Olmapress, 2004.- 220 p.

13. Bezrukova G. A., Spirin V. F. Մասնագիտական ​​հիվանդությունների զարգացման պաթոֆիզիոլոգիական ասպեկտները և դրանց լաբորատոր ախտորոշումը // Med. աշխատանքային և արդ էկոլոգիա։ 2003. - Թիվ 11: - P. 7-13.

14. Բելյաև Է.Ն., Խալիտով Ռ.Ի. Էկոլոգիական, սանիտարական և հիգիենիկ իրավիճակը և հանրային առողջությունը Ռուսաստանում // Հիգիենիստների և սանիտարական բժիշկների VII համառուսաստանյան կոնգրեսի նյութեր. - Մ.: Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարություն, 1991 թ. P. 129-131:

15. Բոբրով Ս.Վ., Կուզնեցովա Գ.Վ., Լյուլինա Ն.Վ., Ժելեզնյակ Մ.Ս. Խոշոր արդյունաբերական ձեռնարկությունում թոքերի քրոնիկ խանգարող հիվանդությամբ աշխատողների ռիսկի գործոններ և վերականգնում // Մեդ. աշխատանքային և արդյունաբերական գիտ. 2008. - Թիվ 11.-P.11 - 15:

16. Bortsova O. P. Հիվանդությունների տարածվածությունը բարձր տեխնոլոգիական մեքենաշինության աշխատողների շրջանում // Mater. 3-րդ համառուս Մասնագիտական ​​ախտաբանների համագումար. Նովոսիբիրսկ, 2008. - էջ 213-214:

17. Butkovskaya Z. M., Zeigelynefer B. D., Smirnov V. V. Տեղական թրթռումների վնասակար հետևանքների կանխարգելման նոր մեթոդ // Գիգ. աշխատանքի եւ պրոֆ. հիվանդություններ. 1986. -No 4. - P. 25-27.

18. Վասիլևա Գ.Մ. Հիմնական մասնագիտությունների աշխատողների աշխատանքային պայմանների հիգիենիկ գնահատում միջուկային ճարտարագիտության հավաքման խանութներում. թեզի համառոտագիր. դիս. . բ.գ.թ. մեղր. գիտություններ / Գ.Մ. Վասիլևա. 1985. - 21 էջ.

19. Verbovoy A.F. Արտադրության գործոնների ազդեցությունը ոսկրային հյուսվածքի հանքային խտության և դրա նյութափոխանակության ցուցանիշների վրա: Սամարա, 2002. -166 էջ.

20. Վերբովոյ Ա.Ֆ. Արդյունաբերական օստեոպաթիաների տարբեր ձևերում օստեոպենիկ համախտանիշի պաթոգենեզի գիտական ​​հիմքը // Հեղինակային համառոտագիր. դիսս. Բժշկական գիտությունների դոկտոր Սանկտ Պետերբուրգ: Etching, 2002. - 40 p.

21. Voblikov I.V., Zinkin V.N., Kuzmina N.V. Իմունային պատասխանի դինամիկան ցածր հաճախականության ակուստիկ թրթռումների մեկ ազդեցության տակ // Գիգ. եւ սան. 1996. - No 4. - P. 39-40.

22. Gamaleya A. A. Ակուստիկ սթրեսի ազդեցությունը մարդկանց և կենդանիների վերարտադրողական համակարգի վրա. գրականության ակնարկ // Գիգ. աշխատանքի եւ պրոֆ. հիվանդություններ. - 1985. No 9. - P.32-35.

23. Glebova E. V. Պաշտպանություն աղմուկից. //Արդյունաբերական սանիտարական և հիգիենա. աշխ.- Մ., 2005.-Պ.174-181.

24. Glushkova L. I., Korabelnikov I. V., Nikitin V. K. et al. Աշխատանքային պայմանները և մասնագիտական ​​հիվանդացությունը Կոմի Հանրապետությունում աշխատողների շրջանում: // Բժշկ. աշխատանքային և արդ էկոլոգիա։ 2003. - No 2. - P. 14-17.

25. ԳՆ 2.2.5.1313-03 «Աշխատանքային տարածքի օդում վնասակար նյութերի առավելագույն թույլատրելի կոնցենտրացիաները» (ՎԹԿ).

26. ԳՕՍՏ 12.1.043-84 «Թրթռում. Արտադրական տարածքներում աշխատավայրերում չափման մեթոդներ»:

27. ԳՕՍՏ 12.1.050-86 «Աշխատավայրերում աղմուկի չափման մեթոդներ».

28. Դանիլով Ի.Պ., Զախարենկով Վ.Վ., Օլեշչենկո Ա.Մ. Մասնագիտական ​​ռիսկի մոնիտորինգը որպես վտանգավոր աշխատանքային պայմաններում աշխատողների առողջության պաշտպանության գործիք // Գիգ. եւ սան. 2007. Թիվ 3. - էջ 49-50։

29. Դեմբո Ա.Գ. Արտաքին շնչառության անբավարար գործառույթ: L.: Med-Giz, 1957.-302 p.

30. Demina I. D., Fedina I. N. Մեքենաշինական ձեռնարկության աշխատողների շրջանում սրտանոթային պաթոլոգիայի կանխարգելման միջոցառումներ // Mater. 3-րդ համառուս Մասնագիտական ​​ախտաբանների համագումար. - Նովոսիբիրսկ, 2008. P. 237-238.

31. Denisov E. I., Ilkaeva E. N., Kuryrov N. N. Մասնագիտական ​​լսողության կորստի կանխարգելման համար աշխատանքային բժշկության ստանդարտի սկզբունքներն ու չափանիշները: // Բժշկ. աշխատանքային և արդ էկոլոգիա։ 2005. - No 2. - P. 16-19.

32. Denisov E. I., Molodkina N. N., Radionova G. K. et al. Աշխատողների ռիսկերի գնահատման և սոցիալական պաշտպանության մոտեցումների բարելավում, հիմնվելով ԱՄԿ-ի աշխատանքային բժշկության վերաբերյալ փաստաթղթերի վրա: // Բժշկ. աշխատանքային և արդ էկոլոգիա։ 2003. - No 6. - P. 14-19.

33. Denisov E. I., Chesalin P. V. Մասնագիտական ​​հիվանդացությունը և դրա ապացույցները // Med. աշխատանքային և արդ էկոլոգիա։ 2007. - Թիվ 10: - P. 1-8.

34. Donskaya L. V. Մարդու շարժիչային գործունեություն մեքենայացված արտադրության մեջ. L.: Բժշկություն, 1975. - 200 p.

35. Dubeykovskaya L. S., Salangina L. I., Sladkova Yu. N. et al. Վերարտադրողական առողջության խանգարումների մասնագիտական ​​ռիսկ վիբրացիոն և աղմուկի ինտենսիվ մասնագիտությունների աշխատողների շրջանում (գրականության ակնարկ) // Med. աշխատանքի և արդյունաբերական էկոլոգիա - 2004 թ. - թիվ 12. - էջ 23 - 27:

36. Դումկինա Գ.Զ. Որոշ կլինիկական և ֆիզիոլոգիական հետազոտություններ կայուն աղմուկի ենթարկված աշխատողների մոտ. թեզի համառոտագիր: դիս. . բ.գ.թ. մեղր. գիտություններ / Գ.Զ. Դումկինա. L.: LSTMI, 1996. - 19 p.

37. Եվգենովա Մ.Վ., Զերցալովա Վ.Ի., Իվանովա Ի.Ս. Մասնագիտական ​​փոշու բրոնխիտ. Մ., 1972. - ***

38. Էրմոլենկո Ա.Է., Պոդունովա Լ.Գ., Կրավչենկո Օ.Կ., Պիլիշենկո Վ.Ա. Վիբրացիոն հիվանդության դեպքերը մեքենաշինության մեջ // Գիգ. աշխատանքի եւ պրոֆ. զաբ. 1985. - No 9. - P.5-8.

39. Zaytsev V. M. Մեքենաշինության աշխատողների քրոնիկ բրոնխիտի կանխարգելման կազմակերպչական և մեթոդական հիմքերը. դիս. . բ.գ.թ. մեղր. Գիտ. L.: LITLLP, 1989. - 21 p.

40. Զախարենկով Վ.Վ., Դանիլով Ի.Պ., Շավլովա Օ.Պ. և այլք. Արդյունաբերական ձեռնարկությունների աշխատողների շրջանում հիվանդացության մասնագիտական ​​ռիսկերի կառավարման կազմակերպում // Mater. III Համառուս Մասնագիտական ​​ախտաբանների համագումար. Նովոսիբիրսկ, 2008. - P. 478-480:

41. Zakharyeva S.V., Pasechnaya N.A. Ռիսկի գործոնները զարկերակային հիպերտոնիայի զարգացման համար մեքենաշինության աշխատողների մոտ: //Մեղր. աշխատանքային և արդ էկոլոգիա։ 2006.- Թիվ 1։ - P. 15-20.

42. Zinkin V.N., Mironov V.G., Sergeev O.E., Svidovy V.I. et al. // Ռուսական օտորինոլարինգոլոգիա: - 2007. No 3. - P. 51 - 56:

43. Իվանով Վ.Ա. Սպիրոգրաֆիայի մեթոդի կիրառում փոշու հետ շփվող աշխատողների մոտ փոքր բրոնխների խցանման վաղ հայտնաբերման համար // Գիգ. աշխատանքային և մասնագիտական ​​հիվանդություններ. 1984. - No 8. - P.27-28.

44. Իգնատյուկ Ա.Ն. Աշխատանքի հիգիենա մետաղի կտրման ժամանակ // Աշխատանքի հիգիենայի արդի հիմնախնդիրները մեքենաշինության մեջ. - JL: Lenuprizdat, 1990. -P.13-16.

45. Իգնատյուկ Ա.Ն. Կտրող հեղուկներ օգտագործելիս մեքենավարների աշխատանքային պայմանների և առողջական վիճակի հիգիենիկ գնահատում // Սանիտարական շրջակա միջավայրի պաշտպանության և բնակչության հիվանդությունների կանխարգելման հարցեր. L.: LSGMI, 1979. - P.25-31.

46. ​​Իգնատյուկ Ա.Ն., Բալտրուկովա Տ.Բ., Սելեզնևա Է.Վ. Սիմպաթիկ-ադրենալ համակարգի ֆունկցիոնալ գործունեությունը մշտական ​​աղմուկի և նավթային աերոզոլի ազդեցության տակ // Թրթռում, աղմուկ և մարդու առողջություն: L.: Lenuprizdat, 1988. - P.64-66.

47. Իզմայլով Ն.Դ., Կարխանին Ա.Պ., Բոնդարենկո Տ.Ի. Սրտանոթային համակարգի ֆունկցիոնալ վիճակները արտադրական գործոնների ազդեցությանը հարմարվելու գործընթացում // Գիգ. եւ սան. 1984. - No 3. - P. 17-19.

48. Izmailova O. A. Համակարգված մոտեցում մասնագիտական ​​ռիսկերի կառավարմանը արտադրական միջավայրի ֆիզիկական գործոնների համալիրի ազդեցության տակ. թեզի վերացական: դիս. Բժիշկ բժշկ. Գիտ. 2006. - 49 էջ.

49. Izmerov N. F. Աշխատող բնակչության առողջություն // Med. աշխատանքային և արդ էկոլոգիա։ - 2005. - No 11. - P. 3-9.

50. Իզմերով Ն.Ֆ. Աշխատողների առողջության պաշտպանության գլոբալ գործողությունների ծրագիր 2008-2017 թվականների համար. իրականացման ուղիներ և հեռանկարներ: Մեղր. աշխատանքային և արդ էկոլոգիա։ - 2008.-Թիվ 6. - P. 1-9.

51. Իզմերով Ն.Ֆ. Աշխատանքի բժշկության ազգային համակարգը որպես Ռուսաստանի աշխատունակ բնակչության առողջության պահպանման հիմք://Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահություն.-2008թ.-Թիվ 1C.7-8:

52. Izmerov N. F. Մասնագիտական ​​ռիսկի գնահատումը և դրա կառավարումը - կանխարգելման հիմքը աշխատանքային բժշկության մեջ // Գիգ. եւ սան. 2006. Թիվ 5: - էջ 14-16։

53. Իզմերով Ն.Ֆ. Աշխատողի առողջությունը նոր տնտեսական պայմաններում // Աշխատանքի պաշտպանություն և սոցիալական ապահովագրություն. 2001. - No 10. - P.55-59.

54. Իզմերով Ն.Ֆ. Մասնագիտական ​​պաթոլոգիայի անցյալը, ներկան և ապագան // Մեդ. աշխատանքային և արդյունաբերական էկոլոգիա։ - 2000. No 1. - P. 1-9.

55. Հիմնական սպիրոգրաֆիկ ցուցիչների պատշաճ արժեքների բանաձևերի և աղյուսակների օգտագործման ցուցումներ: - JI.: Lenuprizdat, 1986 թ.

56. Իստոմին Ա.Վ., Չիժով Ս.Ս. Մեքենաշինական գործարանում աշխատողների փաստացի սննդային վիճակի վիճակը // Գիգ. եւ սան. - 1995. No 2. - P.17-19.

57. Կադիսկին Ա.Վ. Լայնաշերտ կայուն աղմուկի ազդեցության մասին կենտրոնական նյարդային համակարգի տարբեր մասերի ֆունկցիոնալ վիճակի վրա. Թեզի համառոտագիր. դիսս. բ.գ.թ. - Լ., 1967. 18 էջ.

58. Կադիսկինա Է.Ն., Մալիշևա Գ.Ա. Արդյունաբերական աղմուկի խնդիրը մեքենաշինության մեջ // Թրթռում, աղմուկ և մարդու առողջություն: L.: Lenuprizdat, 1988. P.58-61.

59. Kartapoltseva N.V., Rukavishnikov V.S., Lakhman O.L. Նյարդային համակարգի խանգարում արդյունաբերական միջավայրի ֆիզիկական գործոնների ազդեցության տակ (տեղական թրթռում և աղմուկ): //Մատ. 3-ch Համառուսական. Մասնագիտական ​​ախտաբանների համագումար. Նովոսիբիրսկ, 2008. - P. 261-262.

60. Կաց Ի.Ի. Նավթի աերոզոլի հիգիենիկ բնութագրերը ավտոմատ պտտվող արտադրամասերում. թեզի համառոտագիր. դիս. . բ.գ.թ. մեղր. Գիտ. L.: LSGMI, 1965.-14 p.

61. Կլայներ Ա.Ի., Մակոտչենկո Վ.Մ., Էֆրեմովա Վ.Ա. // Բժշկական պրակտիկա. -1983.-Թիվ 10. - էջ 91-94.

62. Kleiner A.I., Shmuter J.I.M., Makotchenko V.M. և այլն: Փոշու բրոնխիտի տարբերակված իմունոկորեկտիվ թերապիա մեխանիկական ճարտարագետների մոտ // Գիգ. աշխատանքի եւ պրոֆ. հիվանդ 1988. - No 8. - P. 19-21.

63. Kovaleva A. I., Pyshnev G. Yu. Խրոնիկական հոգնածության խնդիրը: // Բժշկ. աշխատանքային և արդ էկոլոգիա։ 2001. - No 11. - P. 1-5.

64. Կոզակ Վ.Բ. Մարսողական օրգանների հիվանդություններ մեխանիկական ճարտարագետների մոտ // Healthcare Ross. Ֆեդերացիա. 1987. - No 5. P.37-39.

65. Կոզակ Վ.Բ. Սրտանոթային հիվանդությունների տարածվածությունը մեխանիկական ճարտարագետների շրջանում // Բժիշկ. գործ. 1986. - No 1. - P. 102-104.

66. Կոզակ Վ.Բ., Չուբաթայա Դ.Դ. Պահուստներ մեքենաշինական ձեռնարկություններում աշխատողների հաճախականությունը նվազեցնելու համար // ZHUNGB. - 1981. - No 1. - P.65-68.

67. Կոպիչ Վ.Ի. Մկանային-կմախքային համակարգի վիճակը թրթռումների և ֆիզիկական սթրեսի համակցված հետևանքների ենթարկված անձանց մոտ // Նույն տեղում: P.49-52.

68. Կորոբեյնիկ Թ.Ա. Աշխատանքային ծանրության տարբեր աստիճանի աշխատանք կատարող ֆրեզերային օպերատորների մարմնի վրա արդյունաբերական աղմուկի ազդեցության մասին //

69. Աղմուկը, թրթռումը և դրանց դեմ պայքարը արտադրության մեջ. Մատ. Հանրապետական ​​կոնֆ. 21-22.// 1979.-L.: VIR, 1979.-P.130-132.

70. Korshunov Yu.N., Turkov P.N., Առողջական վիճակի և մասնագիտության միջև պատճառահետևանքային կապի ստեղծում // Նույն տեղում: - Սանկտ Պետերբուրգ: Nauka, 1992. P.247-248.

71. Մասնագիտական ​​ռիսկի գնահատման չափանիշներ». Ձեռնարկ (R 2.2.1766-03):

72. Կուլաչկովսկի Յու.Վ., Պոդուսովսկի Վ.Ֆ., Վդովիչենկո Պ.Ի. և այլն: Թոքերի քրոնիկ ոչ սպեցիֆիկ հիվանդություններով հիվանդների հայտնաբերում մեքենաշինական գործարաններում աշխատողների զանգվածային զննումների ժամանակ // Տուբերկուլյոզի հիմնախնդիրները. 1986. - No 11. - P. 18-21.

73. Լիտվինով Յու.Ա., Լեշչուկովա Լ.Ի., Բարանով Է.Մ. Մեքենաշինական արդյունաբերության ձուլարանների ուռուցքաբանական գնահատումը // Նաև. - Մ.: Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարություն: P.204-206.

74. Mazein S. A. Աշխատողներին անձնական պաշտպանիչ սարքավորումների տրամադրում` հաշվի առնելով աշխատանքային հատուկ պայմանները: // Աշխատանքի անվտանգության մասնագետի ձեռնարկ. 2007. -№7. - Պ.50-55.

75. Մալիշևա Զ.Վ., Սինիչենկո Լ.Բ. Հղիության բարդությունների կանխարգելում մեքենաշինական արտադրության կին աշխատողների շրջանում // Մոր և մանկության պաշտպանության հարցեր. M.: Բժշկություն, 1990. - No 7. - P.54-56.

76. Mikulinsky A.M., Radzyukevich T.M., Sudonina J.I.T. և այլն: Հարմարվողական գործընթացների որոշ առանձնահատկություններ թրթռման բեռների տակ սրճաղացների միջև // Գիգ. աշխատանքի եւ պրոֆ. հիվանդ - 1983. - No 3. - P.8-11.

77. Միլիշնիկովա Վ.Վ., Ֆիլիմոնովա Մ.Ն., Լոշչիլով Յու.Ա. Փոշու թոքերի հիվանդություններում բորբոքային-ավերիչ և ֆիբրոտիկ պրոցեսների ձևավորման պաթոգենետիկ մեխանիզմները // Գիգ. աշխատանքի եւ պրոֆ. հիվանդ - 1988. -Թիվ 1. Պ.5-8.

78. Molodkina N. N. Աշխատանքային բժշկության մեջ մասնագիտական ​​ռիսկի գնահատման հիգիենիկ և բժշկակենսաբանական չափանիշներ: // Հեղինակային ռեֆերատ. դիսս. Դոկտ. մեղր. Գիտ. Մ.: Բժշկության գիտահետազոտական ​​ինստիտուտ. Աշխատանքային RAMS.-2000 թ. - 48-ական թթ.

79. Moshinski, P. et al. Ծայրամասային արյան ֆերմենտի և նեյտրոֆիլների ակտիվությունը աղմուկի ազդեցության տակ գտնվող աշխատողների մոտ: // Գիգ. աշխատանքի եւ պրոֆ. հիվանդ 1986. - No 6. - P.23-26.

80. Մուրատովա Ա.Կ. Մեքենաշինության արդյունաբերության առաջատար մասնագիտությունների աշխատողների առողջական վիճակը և հարմարվողական հնարավորությունները // Մեքենաշինության մեջ աշխատանքային հիգիենայի արդի խնդիրները. LSGMI-ի աշխատանքները: L.: Lenuprizdat, 1990. - P.34-38.

81. Nadtochikh L. M. Professional risks-ի գնահատում աշխատատեղերի հավաստագրման ժամանակ://Աշխատանքի անվտանգության մասնագետի ձեռնարկ. 2007. -№7. - էջ 44-49.

82. Նեխորոշև Ա.Ս. Արդյունաբերական աղմուկի ազդեցության տակ լսողության խանգարման վաղ ձևերի ախտորոշում // Հանրային առողջության վիճակի գնահատման մեթոդաբանական և մեթոդական խնդիրներ. Համամիութենական գիտական կոնֆ. - Սանկտ Պետերբուրգ: Nauka, 1992. P.268.

83. Nikiforova N. G. Անհատական ​​զգայունության կենսաբանական մարկերներ շրջակա միջավայրի սթրեսային գործոնների ազդեցության նկատմամբ: // Հեղինակային ռեֆերատ. diss.d.b.s. - Նովոսիբիրսկ, 2003. - 33 էջ.

84. Օվչարենկո Ս.Ա. Գնահատել մեքենաշինության մեջ աշխատող օպերատորների առողջությունը // Շրջակա միջավայրի գործոնների ազդեցությունը մարդու առողջության վրա: - JL: Lenu-prizdat, 1982. P.65-67.

85. Օվչարենկո Ս.Ա. Ծանր ինժեներական մասնագիտությունների զանգվածային աշխատողների ֆիզիկական զարգացում // Առողջապահություն Ռոս. Ֆեդերացիա. - 1987. - No 2. P.8-11.

86. Օլեշկևիչ Լ.Ա., Սիդորենկո Ժ.Գ. Աղմուկի ազդեցությունը տեղեկատվության մշակման գործընթացների վրա՝ կապված նեյրոդինամիկայի առանձնահատկությունների հետ // Գիգ. եւ սան. - 1984. No 2. - P.16-19.

87. Օլեշկևիչ Լ.Ա., Էպպել Ս.Ի., Գորդինյա Ն.Պ. Բնակչության հիվանդացությունը աղմուկի աղտոտվածության պայմաններում // Բժշկական գործեր.- 1986. - No 10.-P.119-122.

88. Օնիշչենկո Գ. Գ. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատողների շրջանում աշխատանքային պայմանների և աշխատանքային հիվանդացության կարգավիճակը // Գիգ. եւ սան. 2009. -Թիվ 1. P. 29 - 33:

89. Օնոպկո Բ.Ն. Սպիտակ առնետների որոշ օրգանների և համակարգերի պաթոլոգիական և մորֆոլոգիական փոփոխությունների մասին, որոնք տեղի են ունենում թրթռումների, աղմուկի և փոշու ենթարկվելիս // Գիգ. աշխատուժ. - 1970. Թողարկում. 6. - Պ.61-65.

90. Արտադրական պայմաններում աղմուկի ենթարկված աշխատողների սննդի ապահովում. Ուղեցույց, հաստատված: պատգամավոր Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարար 1986 թվականի մայիսի 27-ի թիվ 06-M-338) L.: Lenuprizdat, 1987. - 38 p.

91. Orlova T. A. Մարտական ​​աղմուկ արդյունաբերական ձեռնարկություններում. -Մ.: Բժշկություն, 1965.-308 p.

92. Օստապչուկ Ի.Ֆ., Դուբրովինա Ռ.Մ., Ակիմով Յու.Ա. և այլն: Աերոֆիտոթերապիայի կարևորությունը պնևմոկոնիոզով և փոշու բրոնխիտով հիվանդների համալիր առողջարանային-կլիմայական բուժման մեջ // Գիգ. աշխատանքի եւ պրոֆ. հիվանդ 1986. - No 9. -P.20-22.

93. Patoyan S. IIL, Vermes JI. E., Koganova E. M. Արդյունաբերական աղմուկ և զարկերակային հիպերտոնիա: //Գիգ. աշխատանքի եւ պրոֆ. հիվանդություններ. - 1986. No 7. - P.37-41.

94. Պոդոլսկայա Է.Վ. Ժամանակավոր հաշմանդամություն ունեցող հիվանդացություն մեքենաշինական ձեռնարկության հիմնական արտադրամասերի աշխատողների շրջանում // Գիգ. աշխատանքի եւ պրոֆ. հիվանդ 1991. - No 2. - P.6-8.

95. Պոպով Ի.Ֆ., Գուբենկո Ա.Ս., Գրիգորիև Է.Մ. Մկանային-կմախքային համակարգի վնասով մեքենաշինական գործարանում աշխատողների համալիր վերականգնման համակարգի օգտագործման փորձ // Օրթոպեդիա, վնասվածքաբանություն և պրոթեզավորում: 1984. - No 4. - P.59-62.

96. Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2000 թվականի դեկտեմբերի 15-ի որոշումը: թիվ 967 «Մասնագիտական ​​հիվանդությունների հետազոտման և արձանագրման կանոնակարգը հաստատելու մասին».

97. Պոչոբուտ ՋԻ.Բ. Աղմուկի ազդեցությունը մեքենաների օպերատորների մարմնի վրա թեթև, չափավոր ծանր աշխատանք կատարելիս // Թրթռում, աղմուկ և մարդու առողջություն. L.: Lenuprizdat, 1988. - P.83-86.

98. Պոչոբուտ Լ.Վ. Մեքենաշինության աշխատողների վրա աղմուկի ազդեցության հիգիենիկ գնահատում, կախված աշխատանքի ծանրությունից և ինտենսիվությունից և կանխարգելման խնդիրներից. թեզի համառոտագիր: դիս. . բ.գ.թ. մեղր. Գիտ. - L.: Plastpolymer, 1989. 17 p.

99. Ռուսաստանի Առողջապահության նախարարության 2001 թվականի մայիսի 28-ի հրամանը: Թիվ 176 «Ռուսաստանի Դաշնությունում մասնագիտական ​​հիվանդությունների հետազոտման և գրանցման համակարգի կատարելագործման մասին»:

100. Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության և բժշկական արդյունաբերության նախարարության 1996 թվականի մարտի 14-ի հրամանը. Թիվ 90 «Աշխատողների նախնական և պարբերական բժշկական զննումների անցկացման կարգի և մասնագիտության ընդունման բժշկական կանոնակարգի մասին՝ 02/06/2001թ. (հրաման թիվ 23):

101. Ռեզնիկով Է.Բ. Դրոշմավորման աշխատանքների ժամանակ աղմուկի ֆիզիոլոգիական և հիգիենիկ գնահատում. Ատենախոսության համառոտագիր. դիսս. բ.գ.թ. - L.: LSGMI, 1966. - 16 p.

102. Retnev V. M. Մասնագիտական ​​հիվանդություններ. անցյալ և ներկա. //Բժշկական ակադեմիական ամսագիր. 2007. - No 3. - Volume 7. - P.94-101.

103. Ռոզինա Ն.Վ., Տարասովա Ա.Ա. Պեկտինի գործողության մեխանիզմ, հատկություններ, կիրառություն վնասակար աշխատանքային պայմաններով արդյունաբերական աշխատողների մեջ // Երրորդ համառուսական. Մասնագիտական ​​պաթոլոգների համագումար. Նովոսիբիրսկ, 2008. - P. 520-522.

104. Roshchin A.V., Lutov V.A. Աշխատանքի հիգիենան կտրող հեղուկների հետ աշխատելիս.// Գիգ. աշխատանքի եւ պրոֆ. հիվանդություններ. -1980 թ. Թիվ 2. - Պ.7-11.

105. Ռուկավցովա Օ.Մ., Էրոխին Վ.Ն., Սվիդովի Վ.Ի. Աղմուկի ազդեցությունը օդային անջատիչների հավաքման և փորձարկման մեջ զբաղվող աշխատողների մարմնի վրա // Արտադրական միջավայրի ֆիզիկական գործոններ. Շաբ. LSGMI-ի գիտական ​​աշխատանքները. - L.: Lenuprizdat 1980. P.73-75.

106. Աշխատանքային միջավայրի գործոնների և աշխատանքային գործընթացի հիգիենիկ գնահատման ուղեցույց. Աշխատանքային պայմանների չափանիշներ և դասակարգում» (Հ 2.2.2006 -05):

107. Ryzhov V. M. Համակարգի կլինիկական և հիգիենիկ առանձնահատկությունները `փորձարարական մեքենաշինության մեջ աղմուկ-թրթռումային մասնագիտությունների աշխատողների առողջության պահպանման համար: //Հեղինակ. դիսս. բ.գ.թ. մեղր. Գիտ. - Մ., 2006: 25-ական թթ.

108. Ryaboshapka P. P. Ակուստիկ էկոլոգիայի հիմնախնդիրները և դրա լուծման ուղիները. //Տեխնիկական ակուստիկա. - 1993. - Հատ.-2, թիվ 3: P.57-59.

109. Ռյազանով Վ.Մ. Ինժեներական արդյունաբերության մեջ աշխատող կանանց վրա ընդհանուր թրթռումների ազդեցության հիգիենիկ գնահատում: - Մ., - 1981.- 12 էջ.

110. SanPiN 2.2.4.1191-03 «Էլեկտրամագնիսական դաշտերը արդյունաբերական պայմաններում».

111. SanPiN 2.2.4.548-96 «Արդյունաբերական տարածքների միկրոկլիմայի հիգիենիկ պահանջներ».

112. Սարկիսյան Գ. Թ., Բարխուդարյան Մ. Ս., Կոգան Վ. Յու. Հայաստանի մեքենաշինական արդյունաբերության մեխանիկական խանութներում աշխատողների ծերացման տեմպերը. // Բժշկ. աշխատանքային և արդ էկոլոգիա.-2004. -Թիվ 10: էջ 20-23։

113. Svidovy V.I. Ինֆրաձայնի ազդեցության մեխանիզմը մարմնի վրա. // Բժշկ. աշխատանքային և արդ էկոլոգիա։ 2003. - No 8. - P.43-46.

114. Սվիդովի Վ. Ի., Գազիզովա Ի. Ռ. Մեքենաշինական արտադրության աշխատողների մոտ ակնախնձորի կոնյուկտիվայում միկրո շրջանառության վիճակի գնահատում // Մեդ. աշխատանքային և արդ էկոլոգիա։ 2008. - No 5. - P.45-47.

115. Svidovy V. I., Gazizova I. R. Տեսողական անալիզատորի վիճակը մեքենաշինական արտադրության աշխատողների մոտ ըստ էլեկտրաֆիզիոլոգիական ցուցանիշների: //Գիգ. եւ սան. 2008. - No 2. - P. 66-68.

116. Սվիդովի Վ.Ի., Էրոխին Վ.Ն. Մետաղների մշակման ժամանակ աշխատանքային պայմանների ֆիզիոլոգիական և հիգիենիկ գնահատում // Հիգիենա և աշխատուժի պաշտպանություն սեփականության և արտադրության ցանկացած ձևի ձեռնարկություններում: - Սանկտ Պետերբուրգ: UPM, 2000. P.37-42.

117. Սվիդովի Վ.Ի., Իգնատյուկ Ա.Ն., Կիրիլովա Վ.Ֆ., Ֆիլիմոնով Վ.Ն. Արտաքին շնչառության վիճակը քսանյութերի աերոզոլներին ենթարկված աշխատողների մոտ // Գիգ. եւ սան. 1987. - No 11. - P.67-68.

118. Սվիդովի Վ.Ի., Կիրիլովա Վ.Ֆ., Ֆիլիմոնով Վ.Ն. Էլեկտրական զոդողների արտաքին շնչառության վիճակը // Գիգ. եւ սան. 1983. - No 5. - P.57-58.

119. Սվիդովի Վ.Ի., Ֆիլիմոնով Վ.Ն. Արտաքին շնչառության որոշ ցուցանիշների վիճակը մեքենաշինական ձեռնարկության ձուլարանների աշխատողների շրջանում // Նույն տեղում: Սանկտ Պետերբուրգ: Nauka, 1992. - էջ 277-279:

120. Սերգեևա Գ.Մ. Սիմպաթո-ադրենալ համակարգի վիճակը, հեմոդինամիկան և շնչառությունը մեխանիկական ինժեներների մոտ արտադրական գործունեության ընթացքում // Վերացական. դիսս. Ph.D.-M.: 1981.-23 p.

121. Սիլանտև Վ.Վ. Աշխատանքային պայմանների և աշխատողների առողջության բարելավման հիմնախնդիրները. // Կյանքի անվտանգություն. - 2001. No 10. - P. 5-7.

122. Skvirskaya G.P. Աշխատողների առողջության բարելավման և երկրում մասնագիտական ​​պաթոլոգիայի ծառայությունների զարգացման բժշկական և կազմակերպչական ասպեկտները ժամանակակից տնտեսական պայմաններում. Ատենախոսության ամփոփագիր. դիսս. Բժշկական գիտությունների դոկտոր Մ., 2001. - 48 էջ.

123. Smirnov V.V. Տեղական ընդհատվող թրթռումը որպես առաջատար անբարենպաստ գործոն էներգետիկայի հիմնական մասնագիտությունների մեջ: //Հեղինակ. դիսս. բ.գ.թ. մեղր. Գիտ. Սանկտ Պետերբուրգ: SPbMAPO, 2004. - 18 p.

124. ՍՆ 2.2.4/2.1.8.562-96 «Աղմուկ աշխատավայրերում, բնակելի և հասարակական շենքերում և բնակելի թաղամասերում».

125. ՍՆ 2.2.4/2.1.8.583-96 «Ինֆրաձայն աշխատատեղերում, բնակելի և հասարակական տարածքներում և բնակելի թաղամասերում».

126. SNiP 23-05-95 «Բնական և արհեստական ​​լուսավորություն»:

127. Sokolskaya L. V., Bortsov A. O., Tvedeev A. Yu. Մեքենաշինության աշխատողների տարբեր մասնագիտական ​​խմբերի հոգեբանական փորձաքննություն: //Մատ. 3-րդ համառուս Մասնագիտական ​​ախտաբանների համագումար. Նովոսիբիրսկ, 2008. - P. 319-320:

128. Sorokin G. A. Ժամանակավոր հաշմանդամության հիվանդացության դինամիկան որպես մասնագիտական ​​ռիսկի ցուցիչ // Գիգ. եւ սան. 2007. No 4. -P.43-49.

129. Սպիրոգրաֆիա (հետազոտության մեթոդիկա և կլինիկական կիրառություն) մեթոդական նամակ (խմբ. ԽՍՀՄ ԲԳԱ ակադեմիկոս Ֆ.Գ. Ուգլով): Լ., 1972. - 50 էջ.

130. Ստոյնովսկայա Մ.Ռ. Մաշկի ավտոֆլորայի վիճակը որպես թրթռման և աղմուկի ենթարկված աշխատողների մարմնի ընդհանուր իմունոլոգիական ռեակտիվության ցուցիչ // Բնապահպանական գործոնների ազդեցությունը մարդու առողջության վրա: Լ.: Լենուպրիզդատ, 1982. - էջ 75-77:

131. Subbotin V.V., Denisov E.I., Molodkina N.N. et al. Մասնագիտական ​​ռիսկի չափանիշների խնդիրը և աշխատողների փոխհատուցման գնահատումը: // Բժշկ. աշխատանքային և արդ էկոլոգիա։ -2005.-Թիվ 5 -Ս. 28-32 թթ.

132. Սուվորով Գ.Ա., Պալցև Յու.Պ., Պրոկոպենկո. L.V. et al. Ֆիզիկական գործոններ և սթրես // Med. աշխատանքային և արդ էկոլոգիա։ -2002.-Թիվ 8 -Ս. 1-5.

133. Սուվորով Գ.Ա., Էրմոլենկո Ա.Է., Կրավչենկո Օ.Կ. Վիբրացիոն հիվանդության կանխարգելման խնդիրը // Աշխատանքի հիգիենայի արդի հիմնախնդիրները մեքենաշինության մեջ. L.: Lenuprizdat, 1990. - P.56-60.

134. Սուվորով Գ.Ա., Կրավչենկո Օ.Կ., Էրմոլենկո Ա.Է. Մեքենաշինության մեջ թրթռումային հիվանդության հաճախականության վերլուծություն // Գիգ. աշխատանքի եւ պրոֆ. հիվանդ - 1990. No 7. - P.35-39.

135. Թալակին Յու.Ն. Հիստամինային նյութափոխանակության փոփոխությունները որպես աշխատողների մարմնի վրա կապարի, սնդիկի, մանգանի ազդեցության սկզբնական դրսևորումներից մեկը։// Գիգ. աշխատանքի եւ պրոֆ. հիվանդություններ. -1979 թ. Թիվ 9. - Պ.50-52. 148.

136. Տկաչ Ս.Ի. Կոնիոտուբերկուլյոզի խնդիրը մեքենաշինության աշխատողների մոտ (կլինիկա, կանխատեսում, կլինիկական հետազոտություն) // Հեղինակի համառոտագիր. դիս. Բժշկական գիտությունների դոկտոր - Կիև, 1995.-44 էջ.

137. Տկաչև Վ.Վ. Փոշու էթիոլոգիայի մասնագիտական ​​հիվանդությունների ռիսկի գնահատում // Մատ. 3-րդ համառուս Մասնագիտական ​​ախտաբանների համագումար. - Նովոսիբիրսկ, 2008. - P. 188-198:

138. Տրետյակով Ս.Վ., Կուզնեցովա Գ.Վ., Վոյտովիչ Տ.Վ. Սրտի ֆունկցիոնալ վիճակի հարցի շուրջ մասնագիտական ​​պաթոլոգիա ունեցող անձանց մոտ ֆիզիկական և քիմիական գործոնների ազդեցությունից //Med. աշխատանքային և արդյունաբերական էկոլոգիա։ - 2008.-Թիվ 11.-Պ.25-29.

139. Տրետյակովա Ս. Մ. Էներգետիկ նյութափոխանակության կարգավորիչների կանխարգելիչ օգտագործումը մեքենաշինության արդյունաբերական միջավայրի անբարենպաստ ազդեցության պայմաններում // Աբստրակտ. դիս. բ.գ.թ. - Պերմ, 2005 թ. 22-ական թթ.

140. Տրուբեցկով Ա.Դ., Նաումովա Է.Ա., Շվարց Յու.Գ. Պարբերական բժշկական հետազոտություններ. համապատասխանության խնդիրներ //

141. «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքի պաշտպանության հիմունքների մասին» 1999 թվականի հուլիսի 17-ի թիվ 181-FZ դաշնային օրենքը:

142. Ռուսաստանի Դաշնության 1998 թվականի հուլիսի 24-ի Դաշնային օրենքը Թիվ 125-FZ «Աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր սոցիալական ապահովագրության մասին»:

143. Խասիս Գ.Լ. Արտաքին շնչառության ֆունկցիայի հիմնական ցուցանիշների ստանդարտներ. Կեմերովո, 1970. - 119 էջ.

144. Chashchin V.P. Ապացույցների սկզբունքների կիրառման առանձնահատկությունները հիգիենիկ ուսումնասիրություններ, հետազոտություններ և գնահատումներ կատարելիս://Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահություն. 2008.-№1 - Պ.17-18.

145. Շաբրով Ա.Վ. Մարդկանց վրա աղմուկի երկարատև ազդեցությունը որպես զարկերակային հիպերտոնիայի զարգացման պատճառ // Հանրային առողջության վիճակի գնահատման մեթոդաբանական և մեթոդական խնդիրներ. Համամիութենական գիտական կոնֆ. - Սանկտ Պետերբուրգ: Nauka, 1992. P.200-202.

146. Shayakhmetova S. F., Dyakovich M. P. Աշխատողների մասնագիտական ​​ռիսկի գնահատման մեթոդաբանական ասպեկտները: //Մեղր. աշխատանքային և արդ էկոլոգիա։ 2007. - Թիվ 6.-Ս. 21-26։

147. Շվալև Օ.Վ. Արտադրական գործոնների համալիրի ազդեցությունը ինքնավար իններվացիայի տարիքային փոփոխությունների վրա // Պետերբուրգի նահանգի տեղեկագիր. մեղր. ակադեմիայի անվան Ի.Ի. Մեչնիկովը։ - Սանկտ Պետերբուրգ: Բժշկական մամուլ, 2003. - No 1.-P.212.

148. Շևելևա Մ.Ա. Սրտանոթային համակարգի վիճակի գնահատում կապարի միացություններին ենթարկված աշխատողների մոտ. թեզի համառոտագիր. դիս. . բ.գ.թ. մեղր. Գիտ. - Սանկտ Պետերբուրգ: Դեմի, 1996. - 22 էջ.

149. Շեպետովա Օ.Ն. Մեքենաշինական ձեռնարկություններում վնասվածքների հետևանքով հիվանդ և հաշմանդամների արդյունաբերական վերականգնման համակարգի կազմակերպման սկզբունքները. թեզի համառոտագիր. դիս. . բ.գ.թ. մեղր. Գիտ. - Մ.: 1981. 29 էջ.

150. Շերշովա Ն. Ա. մեքենաշինական ձեռնարկությունում օգտագործված կտրող հեղուկների հիգիենիկ գնահատում // Գիգ. աշխատանքի եւ պրոֆ. հիվանդություններ. 1989. - No 1. - P. 42-43.

151. Շչերբակ Է.Ա., Լուբյանովա Ի.Պ. Աղմուկի, տաքացնող միկրոկլիմայի և կապարի աերոզոլի համակցված ազդեցությունը որպես սրտի կորոնար հիվանդության ռիսկի գործոն // Նույն տեղում: -Մ.: ԱՀԿ, 1988. Հատոր 1, թողարկում 3Զ. Էջ 182։

152. Ellansky Yu.G., Nosach I.A., Kuchkina L.N., Mezhera E.P. Մեքենաշինական արդյունաբերության ձեռնարկությունների աշխատողների և աշխատողների առաջնային հաշմանդամության բնութագրերը // Healthcare Ross. Ֆեդերացիա. 1984. - No 10. - P. 17-19.

153. Yunkerov V.I., Grigoriev S.G. Բժշկական հետազոտությունների տվյալների մաթեմատիկական և վիճակագրական մշակում: Սանկտ Պետերբուրգ: VMedA, 2002. - 266 p.

154. Yablokova R. A. Աշխատանքի և հանգստի ռացիոնալ ռեժիմների ֆիզիոլոգիական և հիգիենիկ հիմնավորումը անհատական ​​ծանր ճարտարագիտության հիմնական մասնագիտությունների աշխատանքի ընթացքում: //Հեղինակ. դիսս. բ.գ.թ. Մ., 1973։ - 29-ական թթ.

155. Yazburskis B.I., Karpinskaya T.V., Sineva E.L. Ոչ մասնագիտական ​​հիվանդությունների տարածվածությունը աշխատողների շրջանում աղմուկի, թրթռումների և ցածր հաճախականության ուլտրաձայնի պայմաններում // VII Համառուսաստանյան ժողովածու. Հիգիենիստների և սանիտարական բժիշկների համագումար. - Մ.: Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության նախարարություն: 1991- P.281-283.

156. Alexander W. Աղմուկի որոշ վնասակար հետևանքներ // Կանադա. Բժշկ. Ասս. Ժ.-1968.-հատ. 99.-Պ. 27-29։

157. Coulonges P. Les neu ropathies optiques toxiques au plomb (A propos d"un cas chez un travailleur expose pendant vingt ans au risque saturnin /Փարիզ VII համալսարան, բժշկության ֆակուլտետ Xavier Richet.-Paris, 1985 թ.

158. Coulonges P. Les neu ropathies optiques toxiques au plomb (A propos d"un cas chez un travailleur expose pendant vingt ans au risque saturnin /Փարիզ VII համալսարան, բժշկության ֆակուլտետ Xavier Richet.-Paris, 1985 թ.

159. Dickson S. B. Ինտենսիվ ձայնի և ուլտրաձայնի որոշ ազդեցություններ ականջի վրա: // Բժշկության թագավորական ընկերության վարույթ. 1952. - Հատ. 46. ​​- էջ 139։

160. Elliott F. A., Leonberg S. C. // 6th European Conference on microcirculation. Basel, 1971. P. 371 - 375:

161. Elliott F. A., Leonberg S. C. // 6th European Conference on microcirculation.-Basel, 1971. P. 371 -375:

162. Goglia V., Gospodarik Z., Filipovic D., Djukic I. Ազդեցությունը օպերատորների առողջության վրա Ձեռքի թրթռումների վրա, որոնք փոխանցվում են մեկ առանցքով տրակտորի բռնակներից // Ann Agric Environ Med. - 2006. No. 13. -էջ 33 - 38։

163. Griffin M. J. Եվրոպական Միությունում ձեռքով փոխանցվող թրթռումների և ամբողջ մարմնի թրթռումների ենթարկված աշխատողների առողջության և անվտանգության նվազագույն պահանջները. ակնարկ // Զբաղ. Environ Med. 2004. - V.61. Էջ 387 - 397։

164. Haines T., Chons J., Verrall A. B. et all. Էսթեզիոմետրիկ շեմի փոփոխությունները ձեռքի ձեռքի թրթռման ենթարկված հանքափորների աշխատանքային հերթափոխի ընթացքում // Արդյունաբերական բժշկության բրիտանական J. - 1988. - Vol. 45. - էջ 106 - 111։

165. Hartman B. Արդյունքները աուդիոմետրիայի ցուցադրություն դեռահաս աշխատողների // Z. Gesamte Hyg., 1990. Vol. 36. Թիվ 11. էջ 602 - 603։

166. Hendy M. S., Beatte B. E., Burge P. S. Occ pational asthma to an mulsi-fied oil mist.-Brit. J. արդյունաբերական Մեդ.-1985, 42.1, էջ 51-54:

167. Hendy M. S., Beatte B. E., Burge P. S. Occ pational asthma to an mulsi-fied oil mist.-Brit. J. արդյունաբերական Մեդ.-1985, 42.1, էջ 51-54:

168. House R., Wills M., Liss G., et al. Վերին վերջույթների հաշմանդամություն ձեռքի թրթիռի համախտանիշ ունեցող աշխատողների մոտ // Դալլա Լանա հանրային առողջության դպրոց, Տորոնտոյի համալսարան, Կանադա: Զբաղեցնել. Med (Լոնդոն), 4 մարտի, 2009 թ. P.246.

169. House R., Wills M., Liss G., et al. Վերին վերջույթների հաշմանդամություն ձեռքի թրթիռի համախտանիշ ունեցող աշխատողների մոտ // Դալլա Լանա հանրային առողջության դպրոց, Տորոնտոյի համալսարան, Կանադա: Զբաղեցնել. Med (Լոնդոն), 4 մարտի, 2009 թ. P.246.

170. Ջոն Ռ., Գոլդսմիթ Մ. Դ., Ջոնսոն Է. Համայնքային աղմուկի առողջության հետևանքները // J. Public Health. 1973. - Հատ. 31. - P. 21 - 26:

171. Լեսեզինսկա Կ. Արդյունաբերական աշխատողների շրջանում հիվանդացության ուսումնասիրություն՝ պարբերական բժշկական զննումների հիման վրա: //Բժշկ. Pracy w Lodzi., 1990. Vol. 41. Էջ 163 - 168։

172. Malchaire J., Piette A. Աղմուկի ազդեցության և լսողության խանգարման ռիսկի գնահատման համապարփակ ռազմավարություն // Լուվենի Կաթոլիկ համալսարան, Աշխատանքի և ֆիզիոլոգիայի բաժին, Բրյուսել, Բելգիա: Ann Occup. Հիգ. 1997, օգ. 41 (4). -P.467.

173. Moos R. H. A Social Climate Scale. Աշխատանքային միջավայրի սանդղակի ձեռնարկ: - Կալիֆորնիա, 1982. Muir D. C. F. Սիլիկոզի ազդեցության գնահատման կուտակային ռիսկի ուղղում // Am. J. Ind. Բժշկ. 1991. - ՀՏ 19, No4. - էջ 40 - 43։

174. Moos R. H. A Social Climate Scale. Աշխատանքային միջավայրի սանդղակի ձեռնարկ: - Կալիֆորնիա, 1982. Muir D. C. F. Սիլիկոզի ազդեցության գնահատման կուտակային ռիսկի ուղղում // Am. J. Ind. Բժշկ. 1991. - V01. 19, թիվ 4։

175. Niveau J., Gillet B. Etude des effets du bruit sur les fonctions extra-auditives. Արք. Մալադ. պրոֆ.-1977 թ. Հատ.38. No 6. P. 639-640.

176. Niveau J., Gillet B. Etude des effets du bruit sur les fonctions extra-auditives. Արք. Մալադ. պրոֆ.-1977,38, թիվ 6, 639-640։

177. Obelenis V., Gedgaudiene D., Vasilavieius P. Լիտվայի հանրային ավտոբուսային և տրոլեյբուսային տրանսպորտի աշխատողների աշխատանքային պայմանները և առողջությունը //Medicina.-2003. Հատ.39.-Թիվ 11.-Պ. 1103 թ.

178. Offret H., Philbert M. Patohlogie ophtalmologie d "origine professionnelle. Fascicule 16534 A 10. 11-1980. - Encyclopeddie medico-chirurgicale. - Paris. - 8p.

179. Offret H., Philbert M. Patohlogie ophtalmologie d "origine professionnelle. Fascicule 16534 A 10. 1 l-1980.-Encyclopeddie medico-chirurgicale.- Paris.-8p.

180. Thiringer G, Johannisson B, Lillienberg L et al. Օլջեդիմմա - Քաղցկեղի ռիսկի վերահսկում: Yrkesmedicinsk centrum Goteborg.-1978, 48s.

181. Thiringer G, Johannisson B, Lillienberg L et al. Օլջեդիմմա - Քաղցկեղի ռիսկի վերահսկում: Yrkesmedicinsk centrum Goteborg.-1978, 48s.

182. Wells R. միկրո շրջանառությունը կլինիկական բժշկության մեջ. - Ն. -Յ. - London: Academic Press, 1973. P.247,250.

183. Wells R. միկրո շրջանառությունը կլինիկական բժշկության մեջ. Ն.-Յ. - Լոնդոն: Ակադեմիական մամուլ, 1973:

Աշխատանքային պայմաններն ուսումնասիրելու հարմարության համար գործոնների (տարրերի) հավաքածուն բաժանված է հետևյալ խմբերի.

• սանիտարահիգիենիկ, արտաքին արտադրական միջավայրի որոշում / միկրոկլիմա, օդի վիճակը, աղմուկը, թրթռումը, ուլտրաձայնը, լուսավորությունը, տարբեր տեսակի ճառագայթները, ջրի, յուղի, թունավոր նյութերի հետ շփումը և այլն, ինչպես նաև արտադրության մեջ սանիտարական ծառայություններ.
• հոգեֆիզիոլոգիական՝ պայմանավորված աշխատանքային գործունեության կոնկրետ բովանդակությամբ, այս տեսակի աշխատանքի բնույթով /ֆիզիկական և նյարդային, հոգեկան սթրես, միապաղաղություն, աշխատանքի տեմպ և ռիթմ/.
• էսթետիկ, ազդելով աշխատողների հույզերի ձևավորման վրա / սարքավորումների, աքսեսուարների, արդյունաբերական հագուստի ձևավորում, ֆունկցիոնալ երաժշտության օգտագործում և այլն;
• սոցիալ-հոգեբանական, աշխատուժում հարաբերությունները բնութագրող և աշխատողի և գործատուի միջև համապատասխան հոգեբանական տրամադրություն ստեղծելը.
• աշխատանքային հանգստի ռեժիմ, որն ապահովում է բարձր կատարողականություն՝ նվազեցնելով հոգնածությունը:

Աշխատանքային պայմանների ոլորտում աշխատանքի գիտական ​​կազմակերպման խնդիրն է արտադրական բոլոր գործոնները հասցնել օպտիմալ վիճակի` արդյունավետությունը բարձրացնելու և աշխատողների կենսական գործառույթները պահպանելու համար:

Աշխատանքի բարենպաստ պայմաններ ստեղծելու համար աշխատանքի կազմակերպման կարևոր նախապայման է դրանց փաստացի մակարդակի օբյեկտիվ գնահատումը: Քանի որ արտադրության աշխատանքային պայմանները դիտարկվում են աշխատողի մարմնի վրա դրանց ազդեցության տեսանկյունից, դրանց փաստացի վիճակի գնահատումը պետք է հիմնված լինի այդ ազդեցության հետևանքների հաշվի վրա: Միևնույն ժամանակ, աշխատանքային պայմանների ձևավորման վրա ազդող առանձին տարրերի (գործոնների) վերլուծության և գնահատման հետ մեկտեղ շատ կարևոր է հաշվի առնել արտադրական միջավայրի ազդեցության ողջ բազմազանությունը՝ օգտագործելով մեկ ինտեգրալ ցուցանիշ:

Արտադրական միջավայրի բոլոր գործոնների ընդհանուր ազդեցության քանակական և որակական գնահատումը մարդու կատարողականի, առողջության և կյանքի գործունեության վրա արտահայտվում է աշխատանքի ծանրության ցուցիչով:

Արտադրության հատուկ աշխատանքային պայմանների ազդեցության տակ ձևավորվում են մարմնի երեք որակապես սահմանված հիմնական ֆունկցիոնալ վիճակներ՝ նորմալ, սահմանային (նորմալ և պաթոլոգիական) և պաթոլոգիական։ Նրանցից յուրաքանչյուրն ունի իր առանձնահատուկ առանձնահատկությունները: Աշխատանքային պայմանների ազդեցության աստիճանը բնութագրվում է աշխատանքի ծանրության կատեգորիաներով: Աշխատանքի գիտահետազոտական ​​ինստիտուտի (Մ., Աշխատանքի գիտահետազոտական ​​ինստիտուտ, 1974) կողմից մշակված «Աշխատանքի բժշկության և ֆիզիոլոգիական դասակարգման ըստ ծանրության» համաձայն, բոլոր աշխատանքները կարելի է բաժանել. վեցկատեգորիաներ.

Դեպի առաջին կատեգորիախստությունը ներառում է աշխատանքը, որը կատարվում է արտաքին արտադրական միջավայրի հարմարավետ պայմաններում՝ ֆիզիկական, մտավոր և նյարդահուզական սթրեսի բարենպաստ մակարդակով: Գործնականորեն առողջ մարդկանց մոտ նման պայմանները բարձրացնում են մարմնի ֆիթնեսը և կատարումը: Հերթափոխի (շաբաթի) վերջում հոգնածությունն աննշան է։ Կյանքի ողջ աշխատանքային ժամանակահատվածում մարդը պահպանում է առողջությունը և բարձր կատարողականությունը: Այս պայմաններում մարմնի ռեակցիաները ներկայացնում են նորմալ ֆունկցիոնալ վիճակի օպտիմալ տարբերակը։

Երկրորդ կատեգորիայինխստությունը ներառում է այն աշխատանքները, որոնք կատարվում են այնպիսի պայմաններում, որոնք չեն գերազանցում գործող սանիտարական կանոններով, նորմերով և էրգոնոմիկ առաջարկություններով սահմանված արտադրական գործոնների առավելագույն թույլատրելի արժեքները: Գործնականորեն առողջ մարդիկ, ովքեր չունեն բժշկական հակացուցումներ նման աշխատանքի համար, զգալի հոգնածություն չեն զգում հերթափոխի (շաբաթի) ավարտին: Լարվածությունը, կենսաապահովման գործառույթների մոբիլիզացիայի աստիճանը, մկանային-կմախքային համակարգը, ավելի բարձր նյարդային ակտիվությունը և մարմնի այլ ենթահամակարգերը համապատասխանում են հատուկ մասնագիտական ​​բեռի (ֆիզիկական, մտավոր, նյարդահուզական) մեծությանը և բովանդակությանը: Արդյունավետությունը էականորեն չի խաթարվում, և մասնագիտական ​​գործունեության հետ կապված առողջության շեղումները չեն նկատվում կյանքի ողջ աշխատանքային ժամանակահատվածում:

Այսպիսով, աշխատանքի խստության առաջին երկու կատեգորիաների տարբերակիչ առանձնահատկությունն է «մարդ-արտադրական միջավայր» մեծ ֆունկցիոնալ համակարգի բաղադրիչների օպտիմալ փոխազդեցությունը, որը նպաստում է մարդու ֆիզիկական և հոգևոր զարգացմանը և նրա աշխատանքային գործունեության արդյունավետությանը: .

Երրորդ կատեգորիայինԽստությունը ներառում է աշխատանք, որի ընթացքում ոչ լիովին բարենպաստ աշխատանքային պայմանների պատճառով (ներառյալ մկանային, մտավոր կամ նյարդահուզական սթրեսի ավելացում), գործնականում առողջ մարդկանց մոտ զարգանում են մարմնի սահմանային վիճակին բնորոշ ռեակցիաներ. գործառնություններ և հատկապես աշխատանքի ավարտին` համեմատած նախնական աշխատանքային ելակետի հետ. ֆունկցիոնալ ցուցանիշները վատանում են աշխատուժի ժամանակ (արտադրական գործառնությունների կատարման գործընթացում) և, առաջին հերթին, կենտրոնական նյարդային համակարգի գործառույթները. վերականգնման ժամկետը երկարաձգվում է. արտադրության տեխնիկատնտեսական ցուցանիշները փոքր-ինչ վատանում են.

Նման բացասական տեղաշարժերը կարելի է համեմատաբար արագ վերացնել՝ բարելավելով աշխատանքի և հանգստի ռեժիմները, ինչը ցույց է տալիս սահմանային այս վիճակի մոտիկությունը նորմալին: Այսպիսով, ծանրության երրորդ կատեգորիայի դեպքում աշխատանքի արդյունքը ձեռք է բերվում առանց էական բացասական շեղումների «մարդ-արտադրական միջավայր» փոխազդեցության մեջ:

Չորրորդ կարգինԽստությունը ներառում է այն աշխատանքը, որտեղ աշխատանքային անբարենպաստ պայմանները գործնականում առողջ մարդկանց մոտ հանգեցնում են ավելի խորը սահմանային (նախապաթոլոգիական) վիճակին բնորոշ ռեակցիաների: Ֆիզիոլոգիական ցուցանիշների մեծ մասը վատթարանում է ինչպես փոխգործառնական ընդմիջումներով (և հատկապես աշխատանքային ժամանակաշրջանների վերջում), այնպես էլ աշխատուժի ժամանակ: Ժամանակահատվածների հարաբերակցությունները աշխատունակության և աշխատանքի արտադրողականության դինամիկայի մեջ փոխվում են: Արտադրության այլ ցուցանիշները նույնպես նվազում են։ Հիվանդացության մակարդակը բարձրանում է, ի հայտ են գալիս արտադրության հետ կապված տիպիկ «նախահիվանդություններ», իսկ վտանգավոր և վնասակար արտադրական գործոնների ազդեցության բարձրացման դեպքում կարող են առաջանալ նաև մասնագիտական ​​հիվանդություններ, մեծանալ արդյունաբերական վնասվածքների քանակն ու ծանրությունը:

Այս ամենը վկայում է ի սկզբանե ձևավորված ֆունկցիոնալ համակարգի «մարդ-արտադրական միջավայրի» անբավարարության մասին, քանի որ դրա կազմը չի ապահովում արդյունքների արդյունավետ և խնայողաբար ձեռքբերում։ Կատարման պահպանումն իրականացվում է մեխանիզմների գերլարվածության պատճառով, որոնք փոխհատուցում են մարմնի դիսֆունկցիան:

Հինգերորդ կարգինԽստությունը ներառում է աշխատանք, որի ընթացքում աշխատանքային շրջանի վերջում (հերթափոխ, շաբաթ) շատ անբարենպաստ (ծայրահեղ) աշխատանքային պայմանների արդյունքում ձևավորվում են ռեակցիաներ, որոնք բնորոշ են գործնականում առողջ մարդկանց մարմնի պաթոլոգիական ֆունկցիոնալ վիճակին: Կենսապահովման վեգետատիվ ենթահամակարգերի հարաբերական և երբեմն բացարձակ ֆունկցիոնալ անբավարարություն կա. ուժեղ, երբեմն խեղաթյուրված ռեակցիաներ կենտրոնական նյարդային համակարգից (դրա բարձր մասերից), հատկապես նեյրո-էմոցիոնալ և ինտելեկտուալ սթրեսի աճով և այլն: Աշխատողների մեծամասնության համար պաթոլոգիական ռեակցիաները անհետանում են բավարար և լիարժեք հանգստից հետո: Այնուամենայնիվ, որոշ աշխատողների համար, տարբեր պատճառներով, ներառյալ մարմնի անհատական ​​\u200b\u200bբնութագրերի պատճառով, ժամանակի ընթացքում անցողիկ պաթոլոգիական ռեակցիաները կարող են կայունանալ և վերածվել քիչ թե շատ զարգացած հիվանդության: Հետևաբար, ծանրության հինգերորդ կատեգորիան բնութագրվում է արտադրության հետ կապված և մասնագիտական ​​հիվանդացության բարձր մակարդակով: Տեխնիկական և տնտեսական ցուցանիշները զգալիորեն վատթարանում են, աշխատունակության և աշխատանքի արտադրողականության կորերը փոփոխված և հաճախ քաոսային։

Որոշ դեպքերում, հատկապես անբարենպաստ աշխատանքային պայմաններում, ծանրության հինգերորդ կատեգորիային բնորոշ երեւույթներ են զարգանում հերթափոխի մեկնարկից կարճ ժամանակ անց կամ աշխատանքային շրջանի առաջին օրերին աշխատանք կատարելիս։ Նման աշխատանքը պատկանում է վեցերորդծանրության կատեգորիաներ. Այս կատեգորիան ներառում է նաև այն աշխատանքը, որտեղ ծայրահեղ, հաճախ հանկարծակի ծանրաբեռնվածության հետևանքով, սովորաբար սթրեսային հոգեկան (նեյրոէմոցիոնալ) իրավիճակներում, առաջանում են սուր պաթոլոգիական ռեակցիաներ, որոնք հաճախ ուղեկցվում են կենսական օրգանների ծանր դիսֆունկցիայով: Երբեմն մտավոր կամ հուզական սթրեսը սրվում է աշխատանքային այլ, նույնպես անբարենպաստ պայմաններով։ Սա նվազեցնում է մարմնի ընդհանուր դիմադրությունը վնասակար և վտանգավոր արտադրական գործոններին:

Աշխատանքի ծանրության քանակական գնահատման համար Աշխատանքի գիտահետազոտական ​​ինստիտուտի կողմից մշակված մեթոդաբանության մեջ վերացական թվերով ներկայացված են մարմնի ֆունկցիոնալ վիճակի (աշխատանքային միջավայրի ազդեցության հետևանք) և աշխատանքային պայմանների գործոնները (պատճառները). - կետեր, որոնք համապատասխանում են աշխատանքային պայմանների ազդեցության աստիճանին (այսինքն, աշխատանքի ծանրության անվանված կատեգորիաները).

Աշխատանքի ծանրության դասակարգման և դրա քանակական գնահատման մեթոդաբանության համաձայն, բարենպաստ պայմաններ են համարվում այն ​​պայմանները, որոնց դեպքում աշխատանքի ծանրության կատեգորիան չի գերազանցում երկրորդը, և միավորների քանակը, համապատասխանաբար, 33 է: Խստության երրորդ կատեգորիայում (միավորների թիվը ոչ ավելի, քան 45) աշխատանքային պայմանները համարվում են ոչ ամբողջությամբ բարենպաստ և պահանջում են համապատասխան բարելավում: Աշխատանքի ծանրության չորրորդ, հինգերորդ և վեցերորդ կատեգորիաներում աշխատանքային պայմանները համարվում են անբարենպաստ, և, հետևաբար, անհրաժեշտ է մշակել և իրականացնել միջոցառումների համալիր՝ դրանք արմատապես բարելավելու համար:

Աշխատանքային պայմանները բնութագրող տվյալների և մարդու օրգանիզմի վրա դրանց ազդեցությունը բնութագրող ռեգրեսիայի և հարաբերական վերլուծության հիման վրա սերտ կապ է հաստատվել աշխատանքային պայմանների և աշխատանքի ծանրության որոշակի կատեգորիայի ձևավորման միջև, և մշակվել են համապատասխան հավասարումներ և գրաֆիկներ: Այս հավասարումների օգտագործումը թույլ է տալիս գնահատել աշխատանքի ծանրությունը ուղղակիորեն արտադրության մեջ՝ օգտագործելով հաշվարկային մեթոդ՝ առանց աշխատատար և բարդ բժշկական և ֆիզիոլոգիական ուսումնասիրությունների:

Աշխատանքի ծանրությունը գնահատելու համար «ԱվտոՎԱԶ» ասոցիացիան և Աշխատանքի գիտահետազոտական ​​ինստիտուտը մշակել են աշխատավայրում աշխատանքային պայմանների հատուկ քարտեզ: . Նմանատիպ քարտեզ է կազմվում նմանատիպ աշխատանքային պայմաններով բոլոր տիպիկ աշխատատեղերի համար, որի օգնությամբ գնահատվում է աշխատավայրում, վայրում կամ արտադրամասում կատարված աշխատանքի ծանրությունը: Քարտեզը օբյեկտիվ հիմք է ծառայում աշխատանքային պայմանների բարելավման կազմակերպչական, տեխնիկական, սանիտարահիգիենիկ, տնտեսական և այլ միջոցառումների մշակման համար:

Աշխատանքային պայմանների բարելավմանն ուղղված միջոցառումներն ունեն ամենամեծ ազդեցությունը (և սոցիալական և տնտեսական), երբ դրանք մշակվում և իրականացվում են նոր ձեռնարկությունների, տեխնոլոգիական գործընթացների և արտադրական սարքավորումների նախագծման և վերակառուցման փուլում: Հենց այս փուլում են ստեղծվում լայն հնարավորություններ ֆիզիոլոգիայի, հոգեբանության, աշխատանքի առողջության և էրգոնոմիկայի բնագավառներում ամենաարդյունավետ, ամենաքիչ ծախսատար ձեռքբերումների իրականացման համար:

Աշխատանքի և հանգստի ռացիոնալ ռեժիմ

Առողջապահության և անվտանգության միջոցառումների համակարգում կարևոր տեղ է հատկացվում աշխատանքի և հանգստի ռացիոնալ ռեժիմների ներդրմանը, աշխատանքի բարձր արդյունավետության ապահովմանը և ձեռնարկության անձնակազմի առողջության պահպանմանը: Աշխատանքի և հանգստի ռեժիմներ մշակելիս պետք է առաջնորդվել հետևյալով.

• աշխատանքի և հանգստի ռացիոնալ փոփոխությունը, որպես հոգնածության կանխարգելման միջոցներից մեկը, պետք է իրականացվի բոլոր աշխատանքները (գործառույթները) կատարելիս.
• աշխատանքի և հանգստի ռեժիմների բարելավման ժամանակ անհրաժեշտ է հաշվի առնել աշխատանքային պայմանների ազդեցությունը մարդու մարմնի և դրա կատարման վրա.
• պահպանել յոթ և ութ ժամ հերթափոխի ընթացքում հանգստի ընդմիջումների քանակը և տևողությունը որոշելու միասնական սկզբունքներն ու մեթոդաբանությունը.
• հաշվի առեք, որ կանոնակարգված հանգիստն ավելի արդյունավետ է, քան աշխատանքի պատահական ընդմիջումները, որոնք սահմանվում են աշխատողների հայեցողությամբ: Աշխատանքի և արտադրության կազմակերպման թերությունների պատճառով պատահական պարապուրդը չի կարող համարվել լիարժեք հանգիստ, քանի որ դրանք առաջացնում են աշխատանքային դինամիկ կարծրատիպի խախտում և բացասական հույզեր.
• հանգստի բովանդակությունը և դրա տևողությունը պետք է ստորադասվեն մեկ նպատակի` նվազագույնի հասցնել հոգնածությունը և ապահովել բարձր և կայուն կատարում ամբողջ աշխատանքային օրվա (հերթափոխի) ընթացքում:

Ներհերթափոխային աշխատանքի և հանգստի գրաֆիկները ներառում են ճաշի ընդմիջում և կարճ հանգստի ընդմիջումներ:

Ճաշի ընդմիջումանհրաժեշտ է ոչ միայն ուտելու, այլ նաև աշխատանքային օրվա առաջին կեսին կուտակված հոգնածությունը թեթևացնելու կամ թուլացնելու համար։ Այս ընդմիջման արդյունավետությունը կախված է դրա մեկնարկի ժամանակի, տևողության և կազմակերպման ճիշտ կարգավորումից: Ցանկալի է լանչի ընդմիջում սահմանել աշխատանքային օրվա կեսին կամ շեղումներով՝ գումարած կամ մինուս մեկ ժամվա ընթացքում։ Ընդմիջման տեւողությունը պետք է լինի 20-ից րմինչև 1 ժ,որը որոշվում է ուտելու և աշխատունակությունը վերականգնելու համար պահանջվող ժամանակով։

Կարճ ընդմիջումներհանգստի համար նախատեսված են աշխատանքի ընթացքում առաջացող հոգնածության նվազեցման և անձնական կարիքների համար: Ընդմիջման ժամանակը, ի տարբերություն ճաշի ընդմիջման, աշխատանքային ժամանակի մի մասն է և հաշվի է առնվում, երբ աշխատանքի ռացիոնալացում. Այսպիսով, կարգավորվում են հանգստի կարճատև ընդմիջումները։ Դրանց տեւողությունը կախված է թե՛ աշխատանքի հոգնեցուցիչության աստիճանից, թե՛ աշխատանքի ինտենսիվությունից, թե՛ դրա իրականացման պայմաններից։ Այսպիսով, համեմատաբար բարենպաստ աշխատանքային պայմաններում աշխատող աշխատողների համար մեկ ընդմիջման օպտիմալ տևողությունը 5-10 է. ր.

Աշխատանքի գիտահետազոտական ​​ինստիտուտի առաջարկությունների համաձայն, կարգավորվող ընդմիջումների ժամանակը որոշվում է հոգեֆիզիոլոգիական հետազոտության ընթացքում ձեռք բերված հոգնածության ինտեգրալ ցուցանիշի հիման վրա կամ աշխատանքի ծանրության քանակական գնահատման հիման վրա՝ դրա իրականացման պայմանները։ Հաշվարկների համար օգտագործվում են երկու էմպիրիկ բանաձևեր.

Տ p = 1,41 X -7,85;

Տ p==-0,58 ժամը ,

Որտեղ Տ R -կանոնակարգված ընդմիջումների ընդհանուր ժամանակը;

X — աշխատանքային պայմանների ցուցիչ; որոշվում է միավորներով՝ հիմնված աշխատանքային պայմանների վրա հիմնված աշխատանքի ծանրության համապարփակ գնահատման վրա.

ժամը — հոգնածության ցուցանիշը որոշվում է հարաբերական միավորներով՝ ֆիզիոլոգիական ուսումնասիրությունների համաձայն կատարողականի ամբողջական գնահատման հիման վրա:

Յուրաքանչյուր կոնկրետ դեպքում համապատասխան ստանդարտ ռեժիմը կարելի է գտնել կամ հոգնածության ցուցիչով, որը որոշվում է ֆիզիոլոգիական հետազոտության տվյալների հիման վրա, կամ աշխատանքային պայմանների քանակական գնահատման ցուցիչով, որը ստացվում է աշխատանքի անհատական ​​գործոնների գնահատման հիման վրա հաշվարկով: պայմանները.

Կանոնակարգված ընդմիջումների ժամանակ աշխատողների և աշխատողների համար հանգստի սենյակները կահավորված են:

Հանգստի համար սենյակ կազմակերպելիս անհրաժեշտ է ուշադրություն դարձնել դրա պատերի գույնին, քանի որ կախված գույնից՝ մեծանում է ջերմության և ցրտի սուբյեկտիվ սենսացիան։ Օրինակ, խորհուրդ է տրվում օգտագործել տաք գույներ (բեժ, նարնջագույն, դեղին) սենյակների ջեռուցման համար, իսկ սառը գույները (կապույտ, ինդիգո, մանուշակագույն)՝ շողացող հովացման սենյակների համար։ Եթե ​​աշխատանքը կապված է նյարդային լարվածության և աչքի լարվածության հետ, ապա խորհուրդ է տրվում հանգստի սենյակը ներկել կանաչ գույնով, քանի որ այն հանգստացնում է նյարդային համակարգը և նվազեցնում ներակնային ճնշումը։

Ձեռնարկությունում հանգիստ կազմակերպելիս կարևոր է դրա բովանդակությունը և ակտիվացումը:

Պասիվ հանգիստը նպատակահարմար է միայն ծանր ֆիզիկական աշխատանքի, ինչպես նաև մշտական ​​քայլքով աշխատանքի ժամանակ։

Հանգստի ակտիվացումն ապահովվում է գործունեության ձևերի փոփոխությամբ և արդյունաբերական մարմնամարզության ներդրմամբ։ ժամը փոփոխվող գործունեության ձևերըհաշվի են առնվում աշխատանքային գործընթացի բովանդակությունը և կազմակերպումը. Որպես հարկադիր տեմպերով և ռիթմով ակտիվ հանգստի աշխատանք (արտադրական գործընթացի կազմակերպման հոսք-փոխակրի տեսակ), օգտագործվում է աշխատատեղերի փոփոխությունը և, համապատասխանաբար, կատարված գործողությունները: Օրինակ, խորհուրդ է տրվում պարբերաբար կատարել գործողություններ «հոսում է իր վրա» սկզբունքով, որի դեպքում աշխատողը կատարում է որոշակի քանակությամբ միատարր գործողություններ անընդմեջ, իսկ հետո նույն քանակի հետագա գործողություններ նույն արտադրանքի արտադրության մեջ: . Եթե ​​չկա գործողությունների տեմպի, ռիթմի և հաջորդականության խիստ կարգավորում, ապա գործունեության ձևի փոփոխությունն ապահովվում է տարբեր բարդության և բովանդակության աշխատանքի բաշխմամբ՝ ըստ հերթափոխի ժամերի:

Գործունեության ձևերը փոխելիս պետք է հաշվի առնել հետևյալը.

• Փոխակերպման համար ընտրված գործողությունները չպետք է բեռնեն մարմնի նույն օրգաններն ու համակարգերը: Ցանկալի է փոխարինել ֆիզիկական աշխատանքը մտավոր աշխատանքի հետ, տեսողության օրգանի ծանրաբեռնվածությունը այլ անալիզատորներով (լսողական, շոշափելի և այլն) ներգրավված աշխատանքով, աշխատել ձեռքի աշխատանքով վերահսկման մեխանիզմների վրա.
• Գործունեության ձևերը փոխելիս անհրաժեշտ է հաշվի առնել աշխատողների տարիքը, քանի որ այս մեթոդն ավելի մեծ ազդեցություն է թողնում երիտասարդների համար, քան տարեցների համար.
• Աշխատանքի տեսակների համակարգված փոփոխությունը կարող է ներդրվել միայն այն դեպքում, երբ աշխատողները լիովին տիրապետում են կատարված գործողություններից յուրաքանչյուրին.
• համակցված աշխատանքը պետք է լինի չափավոր, պակաս դժվար, քան հիմնականը.
• Աշխատանքը համատեղելիս լավագույն արդյունքն է ձեռք բերվում, եթե ավելի ինտենսիվ աշխատանքը փոխարինվում է ավելի քիչ ինտենսիվ աշխատանքով, ավելի բարդ և բարդ աշխատանքը փոխարինվում է պարզ աշխատանքով, ավելի միապաղաղ աշխատանքը փոխարինվում է ավելի քիչ միապաղաղ աշխատանքով.
• փոխարինող աշխատանքը պետք է տարբերվի աշխատանքային կեցվածքի բնույթով, մկանային-կմախքային համակարգի տարբեր մասերի ծանրաբեռնվածությամբ և ապահովի գործունեության անցումը մի մկանային խմբից մյուսը: Որոշակի սահմաններում մկանների ստատիկ լարվածությունը դինամիկ աշխատանքի խթանիչ է: Սա պետք է հաշվի առնել աշխատանքը համատեղելիս.
• Աշխատանքի միապաղաղությունը վերացնելու համար խորհուրդ է տրվում փոխել աշխատանքի առարկաները, որոնք տարբերվում են գույնով և ձևով: Օրինակ՝ աշխատանքի առաջին ժամերին նպատակահարմար է մշակել մուգ գույների առարկաները, իսկ աշխատանքային հերթափոխի վերջում՝ բաց։ Աշխատանքի վերամշակված առարկաների փոփոխությունը պետք է ժամանակին համապատասխանի հոգնածության պահերին.
• կախված աշխատանքային դինամիկ կարծրատիպի վերակազմավորման արագությունից (սա կախված է աշխատանքի բարդությունից), ժամանակի ընթացքում կատարված աշխատանքի փոփոխությունը կարող է իրականացվել աշխատանքային հերթափոխի, մեկ շաբաթվա կամ ավելի երկար ժամանակահատվածների ընթացքում.
• Անբարենպաստ աշխատանքային պայմաններով տարածքներում օգտագործվում է գործողությունների համադրություն՝ նվազեցնելու մարդու մարմնի վրա անբարենպաստ գործոնների ազդեցության ժամանակը:

Արդյունաբերական մարմնամարզությունՈրպես ակտիվ հանգստի տեսակ, այն պետք է օգտագործվի գերաշխատանքից խուսափելու և աշխատողների կատարողականը բարձրացնելու համար: Արդյունաբերական մարմնամարզությունն ունի երեք հիմնական ձև՝ ներածական մարմնամարզություն, ֆիզիկական դաստիարակության ընդմիջում և ֆիզկուլտուրայի րոպե։

Ներածական մարմնամարզությունն իրականացվում է աշխատանքային օրվա սկզբին՝ 5-7-ը ր.

Ներածական մարմնամարզության նպատակն է արագացնել ֆիզիոլոգիական պրոցեսները և դրանով իսկ ապահովել մարդու մարմնի ավելի մեծ պատրաստակամությունը աշխատանքի համար՝ գրգռման և արգելակման նյարդային պրոցեսների շարժունակության, աշխատանքային դինամիկ կարծրատիպի ավելի արագ վերսկսման և աշխատանքի արագացման արդյունքում։ դրան ընտելանալու գործընթացը. Հետևաբար, ներածական մարմնամարզությունը պետք է ներառի վարժություններ, որոնք ակտիվացնում են մարմնի գործունեությունը, նպաստում են կենտրոնացմանը և աշխատանքային շարժումների իմիտացիային: Կատարված վարժությունների տեմպը պետք է մի փոքր ավելի բարձր լինի աշխատանքի նորմալ տեմպից: Ներածական մարմնամարզության համալիրը, որպես կանոն, բաղկացած է 6-8 վարժությունից։

Առաջարկվում է ֆիզիկական պարապմունքների ընդմիջում կատարել հերթափոխում մեկից երեք անգամ՝ 5-10 տեւողությամբ րաշխատանքային օրվա ընթացքում բարձր կատարողականությունը պահպանելու համար։ Ֆիզկուլտուրայի ընդմիջումները պետք է կատարվեն հոգնածության սկզբի շրջանում։ Ուղեցույցները, թե երբ դրանք պետք է իրականացվեն, պետք է լինեն կատարողականի անկման նշաններ: Ֆիզիկական դաստիարակության ընդմիջումների բովանդակությունը որոշվում է՝ հաշվի առնելով աշխատանքային գործունեության բնորոշ հատկանիշները:

Տեղական հոգնածությունը նվազեցնելու համար կատարվում են ֆիզիկական դաստիարակության րոպեներ: Դրանք հատկապես անհրաժեշտ են մտավոր աշխատանք ունեցող մարդկանց, քանի որ նրանց աշխատանքը նստակյաց է և կապված է լարված ուշադրության և տեսողության հետ: Ֆիզկուլտուրայի արձանագրություններն անցկացվում են անհատական ​​կամ կոլեկտիվ: 2-3-ի սահմաններում րկատարվում են երկու-երեք վարժություն՝ նախ ձգում, հաջորդ երկու վարժությունները ընտրվում են՝ կախված մարմնի որ մասի հոգնածության զգացումից։ Սովորաբար դրանք պարանոցի, մեջքի, ձեռքերի և ոտքերի մկանների վարժություններ են: Օգտակար է ֆիզիկական պարապմունքների մեջ ներառել առանձին մկանային խմբեր հանգստացնելու վարժություններ, ինչպես նաև շնչառական վարժություններ:

Հոգնածությունը սահմանափակելուն, աշխատողների առողջության պահպանմանն ու ամրապնդմանը չուղղված միջոցառումների համալիրում կարևոր տեղ են գրավում փսիխոգեն մեթոդները (ներառյալ աուտոգեն ուսուցումը, «հոգեինքնակարգավորման» տեխնիկայի ուսուցումը), ինչպես նաև ստեղծումը. այսպես կոչված «հոգեբանական օգնության սենյակներ»:

Միջոցների շարքում, որոնք նպաստում են կատարողականի բարելավմանը, աչքի ընկնող տեղն է զբաղեցնում արտադրական (ֆունկցիոնալ) երաժշտություն.Ինդուստրիալ երաժշտության ամենաարդյունավետ օգտագործումը միապաղաղ, հիմնականում պարզ, միապաղաղ աշխատանք կատարելն է՝ փոքր, բայց միապաղաղ մկանային ծանրաբեռնվածությամբ և տեղեկատվության պակասով: Սա հիմնականում հոսքի փոխակրիչ աշխատանք է:

Աշխատանքի գիտահետազոտական ​​ինստիտուտը մշակել է մեթոդական առաջարկություններ արդյունաբերական ձեռնարկություններում ֆունկցիոնալ երաժշտության օգտագործման համար, որոնք օգտագործվել են կանխելու ֆիզիկական և մտավոր աշխատանքի աշխատողների գերաշխատանքների զարգացումը:

Առաջարկությունների համաձայն, առավել նպատակահարմար է օգտագործել ֆունկցիոնալ երաժշտությունը զանգվածային և լայնածավալ արտադրության մեջ աշխատանքի փոխակրիչ-հոսքի կազմակերպմամբ պարզ աշխատանքում, որը բնութագրվում է ռիթմով, միապաղաղությամբ, հերթափոխի ընթացքում փոքր և միատեսակ ֆիզիկական ակտիվությամբ, շարժումների միատարրությամբ: և կեցվածքը, սահմանափակ և միապաղաղ բեռը մարդու զգայական օրգանների վրա:

Աշխատանքային ժամերին երաժշտության օգտագործումը հակացուցված է.

• փորձարարական և հսկիչ բնույթ, ինչպես նաև սարքավորումների ճշգրտման և վերանորոգման համար.
• պահանջում է բարձր կենտրոնացում, մտավոր կենտրոնացում և պատասխանատվություն;
• բնութագրվում է բացասական պայմանների հետևյալ համալիրով. անբարենպաստ միկրոկլիմա, աղմուկի բարձրացում, զգալի ֆիզիկական ակտիվություն, շարժումների և կեցվածքների բազմազանություն, նյարդահոգեբանական սթրեսի ավելացում:

Իրականացված արդյունավետությունը աշխատանքի և հանգստի գրաֆիկներըկախված է նրանից, թե որքան ճիշտ են հաշվի առնվում մարդու օրգանիզմում կենսաբանական գործընթացների ամենօրյա դինամիկայի օրինաչափությունները։ Հաստատվել է, որ նրա ռեակցիաների ուժգնությունն ու ուղղությունը տարբեր են՝ կախված օրվա ժամից։ Առավոտյան և ցերեկային ժամերին մարդու հոգեֆիզիոլոգիական ամենակարևոր գործառույթները բնութագրվում են ամենամեծ ակտիվությամբ, իսկ գիշերը՝ նվազագույն ակտիվությամբ։

Հաշվի առնելով գիշերային հերթափոխի անբարենպաստ ազդեցությունը աշխատողների առողջության և նրանց կատարողականի ցուցանիշների վրա, անհրաժեշտ է հնարավորություններ փնտրել գիշերային աշխատանքը նվազեցնելու համար, մասնավորապես ռացիոնալ հերթափոխի գրաֆիկների կիրառմամբ, որոնք նվազագույնի են հասցնում գիշերային աշխատանքը:

Շաբաթվա ընթացքում մարդու կատարողականը նույնպես ենթակա է ցիկլային փոփոխությունների։ Առաջին երկու օրերին այն մեծանում է, ինչը համապատասխանում է այրման շրջանին։ Շաբաթական դինամիկայում բարձր կատարողականության փուլը ընկնում է շաբաթվա երկրորդից չորրորդ օրերին, ուստի անհրաժեշտ է առավելագույնս օգտագործել այդ օրերը՝ ելնելով արտադրության շահերից։

IN դարբինների խանութներՄետաղական ձուլակտորներից ստացվում են տարբեր ապրանքներ և կիսաֆաբրիկատներ։ Դրա համար մետաղական ձուլակտորները նախապես տաքացվում են բոցի և էլեկտրական վառարաններում և ենթարկվում դինամիկ (կեղծման, դրոշմման) կամ ստատիկ (սեղմող) ճնշման մշակման:

Աշխատանքային պայմաններ դարբնոցային խանութներում. Մետաղը տաքացնելու և դրա հետագա մշակման գործընթացները ուղեկցվում են դարբնոցային տարածքների օդում քիչ թե շատ զգալի ջերմության արտանետմամբ և աշխատողների վրա ճառագայթային ջերմության ազդեցությամբ: Կա նաև ներսի օդի աղտոտվածություն վառելիքի թերի այրման և քսայուղերի այրման արտադրանքներով՝ ածխածնի երկօքսիդ, ծծմբի երկօքսիդ, մուր և ծուխ:

Ծծմբի զգալի արտանետումներ անհիդրիդնկատվում է բարձր ծծմբի յուղերից ստացված հում գազը որպես ջեռուցման և ջերմային վառարանների վառելիք օգտագործելիս: Ծանր մազութ յուղերը (դասարան 100), որոնք լայնորեն օգտագործվում են վերջին տարիներին նույն նպատակներով, երբ ամբողջովին չեն ազատվում ջրից և անբավարար տաքացվում և ատոմացվում են, այրման ժամանակ ձևավորում են խիստ ծխացող բոց: Այդ դեպքերում, որպես կանոն, այն թակվում է վառարաններից, օդի խիստ աղտոտվածությունից և ծխով ու մուրով ապակեպատումից։
Սրա քերծվածքներում մուրԱպակեպատումից և դիքլորէթանով արդյունահանման ժամանակ որակապես և քանակապես հայտնաբերվել է 3-4-բենզպիրեն, որն, ինչպես հայտնի է, ունի ընդգծված քաղցկեղածին հատկություններ։

Մեծություն ջերմության ազատումԴարբնոցային տարածք մուտք գործելը կախված է տեխնոլոգիական գործընթացի բնույթից և արտադրական գործընթացների կազմակերպումից: Եթե ​​ջերմությունը և ջեռուցվող գազերը վառարաններից հեռացվում են ծխի արտանետման հատուկ սարքերի միջոցով դեպի արտաքին, ապա վառելիքի այրման ժամանակ առաջացած ջերմության ավելի քան 75%-ը կարող է հեռացվել արտաքին մթնոլորտ: Ընդհակառակը, այն դարբնոցներում, որտեղ վառարաններից ողջ ջերմությունը մտնում է արտադրամաս, ջերմության արտանետման բացարձակ արժեքը կարող է հասնել ժամում տասնյակ միլիոնավոր կալորիաների, իսկ ջերմային բեռը 1 մ3 սենյակի համար, այսպես կոչված, հատուկ ջերմություն: ծանրաբեռնվածությունը, կարող է լինել 200-250 կկալ/ժամ:

Այնքան մեծ ջերմության արտազատումը ուղեկցվում էԴարբնոցային խանութների աշխատանքային տարածքում օդի ջերմաստիճանի զգալի աճ, որը հաճախ հասնում է 34-36 °, և վատ սարքավորված դարբնոցներում, սարքավորումների սերտ դասավորությամբ և վատ կազմակերպված տրանսպորտով դեռ տաք դարբնոցների արտադրամասից, 40 ° և նույնիսկ 45° 25-30% հարաբերական խոնավությամբ: Ջերմաստիճանի անբարենպաստ պայմանների հետ մեկտեղ դարբնոցային խանութներում աշխատողները ենթարկվում են վառարանների տաքացված մակերեսների և հատկապես պողպատե դարբնոցների ճառագայթային ջերմությանը, որոնք տաքացվում են մինչև 760-1100 ° ջերմաստիճան:

Ինտենսիվացնել մերկացում աշխատավայրում stampers-ը տատանվում է բավականին լայն տիրույթում. փոքր մուրճով (0,5 տ) դրոշմելիս՝ 1-3,5 կկալ/սմ2*ր.; ջեռուցման անցքով բաց - 7-10 կալ/սմ2*ր.; դարբնոցները վառարանից մուրճ տեղափոխելիս՝ 4-6 կկալ/սմ2-ր.; արտադրամասում ծալված և սառեցվող արտադրանքից 0,5 մ հեռավորության վրա՝ կախված հովացման տևողությունից՝ 0,5-6 կկալ/սմ2*ր.

Աղտոտվածություն օդԴարբնոցային խանութներում ածխածնի երկօքսիդի և ծծմբի երկօքսիդի ազդեցությունը սովորաբար ցածր է, հատկապես ժամանակակից դարբնոցներում, որոնք հագեցած են օդափոխման սարքերով և վառարաններից և դարբնոցներից ծխի արտանետման արդյունավետ սարքերով:

Այսպիսով, հիմնվելով մեծ թվով վերլուծությունների վրա օդՆովո-Կրամատորսկի գործարանի և Ուրալմաշ գործարանի դարբնոցային և մամլիչ արտադրամասերում, որոնք իրականացվել են 1955-1956 թթ. Տարվա ցուրտ և տաք ժամանակաշրջաններում ածխածնի օքսիդը Նովո-Կրամատորսկ գործարանում ընդհանրապես չի հայտնաբերվել բոլոր անալիզների 60-68,1%-ում, իսկ բոլոր նմուշների 31,9-40%-ում դրա կոնցենտրացիաները չեն հասել առավելագույն թույլատրելիին: Միայն նույն գործարանում տարվա անցումային ժամանակահատվածում ածխածնի օքսիդի կոնցենտրացիաները նորմայից չգերազանցող սահմաններում դիտվել են բոլոր նմուշների 83.3%-ում և չեն հայտնաբերվել նմուշների 16.7%-ում: Բացասական և դրական արդյունքներով նմուշների մոտավորապես նույն հարաբերակցությունը (62,2% բացասական և 31,8% դրական) նկատվել է Ուրալմաշ գործարանի դարբնոցային և մամլիչ արտադրամասում:

Ծծմբի երկօքսիդի կոնցենտրացիաներըԵրկու բույսերում էլ տարվա տաք և ցուրտ ժամանակաշրջաններում միջինը կազմել է ընդամենը 0,002-0,003 մգ/լ: Դրանք նշանակալի են դառնում և գերազանցում են առավելագույն թույլատրելի արժեքները, երբ որպես վառելիք օգտագործում են դրանցից ստացված բարձր ծծմբային մազութը կամ գազը՝ առանց վերջիններս ծծմբային միացություններից զտելու:

Դարբիններն են աշխատումօդի բարձր ջերմաստիճանի և ճառագայթման զգալի ինտենսիվության պայմաններում դրոշմակնիչները և սեղմիչները հաճախ ուղեկցվում են սրտի հաճախության և շնչառության բարձրացմամբ, արյան առավելագույն ճնշման նվազմամբ 5-15 մմ-ով և ջրի աղի բացասական հավասարակշռությամբ: Մարմնի բնականոն գործունեությունը վերականգնելու համար երբեմն 15-30 րոպե հանգստություն է պահանջվում ծանր ֆիզիկական աշխատանքից հետո, մասնավորապես դարբնոցային մեքենաների վրա աշխատելիս։

IN դարբինների խանութներԱրդյունաբերական վնասվածքների մակարդակը բավականին բարձր է՝ միջինը կազմում է աշխատունակության կորստով հիվանդացության մինչև 20%-ը: Այն գրեթե 1,5-2 անգամ ավելի բարձր է, քան ինժեներական արդյունաբերության ձեռնարկություններում ընդհանուր առմամբ: Դարբնոցային խանութներում վնասվածքների մեջ ուշագրավ է այրվածքների ավելի մեծ տեսակարար կշիռը, որը հասնում է բոլոր տեսակի վնասվածքների 11-15%-ի: Վնասվածքի առանձնահատուկ վտանգ է համարվում կշեռքի (երկաթի օքսիդների), ինչպես նաև մետաղի և տարբեր առարկաների ավելի մեծ մասնիկները, որոնք 31%-ում վնասվածքներ են պատճառում մուրճերի, իսկ 43%-ում՝ դարբինների մոտ: Դարբնոցային խանութներում համեմատաբար մեծ թվով վնասվածքներ են առաջանում տարբեր տրանսպորտային միջոցների օգտագործմամբ և ձեռքով նյութեր և ապրանքներ տեղափոխելիս: