Téma: Fyziologické a hygienické charakteristiky pracovných podmienok pracovníkov v teplárni strojárskeho podniku, opatrenia na zlepšenie pracovných podmienok. Strojárske podniky Lisovacie kovanie a tepelné spracovanie

Práca na kurze

v odbore Priemyselná sanitácia a hygiena práce v poľnohospodárstve

na tému: Analýza a zlepšenie pracovných podmienok v mechanickej opravovni Minsk Motor Plant OJSC

Úvod

V opravárenskej a mechanickej dielni Minsk Motor Plant OJSC je počet zamestnancov na výplatnej listine asi 100 ľudí. Hlavné aktivity workshopu sú nasledovné:

Obnova dielov metódou povrchovej úpravy.

1. Analýza nebezpečných a škodlivých faktorov v mechanickej opravovni

Hlavné činnosti mechanickej opravovne sú nasledovné:

Výroba neštandardných zariadení.

Stredné a veľké opravy technologických zariadení.

Výroba náhradných dielov pre automobilovú techniku.

Aj v tejto oblasti mechanických opráv sa diely obnovujú metódou povrchovej úpravy.

Vzhľadom na hlavnú činnosť dielne možno predpokladať, že pracovné podmienky v mechanickej opravovni sú ovplyvňované rôznymi nepriaznivými faktormi, ktoré negatívne ovplyvňujú výkon pracovného personálu.

Pri obrábaní na kovoobrábacích strojoch vznikajú faktory, ktoré majú nepriaznivý vplyv na človeka. Takýmito faktormi sú vibrácie, hluk, poranenia orgánov zraku, popáleniny exponovaných častí tela, zranenia atď. Najväčšie nebezpečenstvo predstavujú rotujúce a pohyblivé časti obrábacích strojov, odletujúce horúce triesky, uvoľňovanie pár a plynov pri práci s reznou kvapalinou (chladivou) a technickými mazivami (maziva). Pri práci na brúskach sa tvorí kovový a brúsny prach s koncentráciou 4...6 mg/m3 (maximálna prípustná koncentrácia podľa GOST 12.01.005-88 je 4...10 mg/m3) a nadbytočný počas prevádzky zariadenia vzniká teplo.

Na vytvorenie vysoko spoľahlivých bezpečnostných systémov v MMZ boli preto navrhnuté tri nezávislé prvky, ktoré sú spoločne určené na riešenie akýchkoľvek bezpečnostných problémov výrobných procesov:

Systém ochrany výrobného procesu pred nebezpečnými a škodlivými faktormi s požadovanou (alebo optimálnou) spoľahlivosťou vykonávania bezpečnostných funkcií;

Systém preventívnej údržby na ochranu, ktorý zabezpečuje udržiavanie jeho prevádzkovej spoľahlivosti na požadovanej (alebo optimálnej) úrovni;

Špecializovaná služba pre správu bezpečnostného systému a zabezpečenie požadovanej (alebo optimálnej) spoľahlivosti jeho prevádzky.

Škodlivý výrobný faktor je negatívny vplyv na človeka, ktorý vedie k zhoršeniu zdravia alebo choroby.

Takýmito faktormi v dielni sú napríklad toxické plyny, výpary, prach, hluk, nepriaznivé meteorologické podmienky, nedostatočné osvetlenie a pod.

Musí byť zabezpečený obsah škodlivých látok v ovzduší pracovného priestoru, optimálne a prípustné hodnoty ukazovateľov mikroklímy na pracoviskách, hladina hluku, zaťaženie obsluhy vibráciami, bezpečné pracovné podmienky pre pracovníkov používajúcich zobrazovacie terminály a osobné elektronické počítače. spĺňať požiadavky príslušných regulačných dokumentov schválených podľa stanoveného poriadku.

Úroveň vystavenia konštantnému magnetickému poľu, úroveň elektrostatického poľa, úroveň intenzity elektrického poľa priemyselnej frekvencie (50 Hz), úroveň intenzity magnetického poľa priemyselnej frekvencie (50 Hz), úrovne vystavenia elektromagnetickým oblasti rádiových frekvencií nesmú prekročiť prípustné úrovne (hodnoty) stanovené príslušnými regulačnými dokumentmi schválenými v súlade so stanoveným postupom.

Intenzita ultrafialového žiarenia (ožiarenia) by nemala prekročiť prípustné hodnoty stanovené príslušnými hygienickými normami schválenými predpísaným spôsobom.

Fyzikálne a chemické faktory sprevádzajúce prácu s ručným náradím: vibrácie, hluk, výkonové charakteristiky, ergonomická charakteristika pracovného procesu, teplota rukovätí, tepelná vodivosť materiálu rukovätí, parametre vytvorenej mikroklímy, obsah škodlivých látok v pracovný priestor by nemal prekračovať stanovené hygienické bezpečnostné normy pre ručné náradie a prácu s ním.

Na predchádzanie vplyvu škodlivých a nebezpečných faktorov na pracovníkov v mechanickej opravovni je zabezpečená certifikácia sanitárneho a technického stavu oddelení, vypracované a realizované komplexné plány na zlepšenie pracovných podmienok a ochrany práce a sanitárne a zdravotné opatrenia. Spolu s vedúcimi oddelení služba ochrany práce organizuje včasné testovanie, technické preskúmanie a registráciu rôznych zariadení a mechanizmov.

2. Hygienické a hygienické požiadavky na priestory mechanickej opravovne

Vývoj, organizácia a realizácia technologických procesov sa uskutočňujú v súlade s požiadavkami STB 1212-2000 „Vývoj a výroba potravinárskych výrobkov“, ktoré boli schválené a uvedené do platnosti uznesením Štátneho výboru pre normalizáciu, metrológiu a certifikáciu Bieloruskej republiky z 30. augusta 2000 č. 26, štátna norma Bieloruskej republiky STB 1210-2000 „Verejné stravovanie. Kulinárske výrobky predávané verejnosti. Všeobecné technické podmienky“, schválené uznesením Štátneho výboru pre normalizáciu, metrológiu a certifikáciu Bieloruskej republiky zo dňa 29. februára 2000 č. 3, SanPiN 11-09-94 „Hygienické pravidlá pre organizáciu technologických procesov a hygienické požiadavky na výrobné zariadenia“, schválené hlavným štátnym sanitárom Bieloruskej republiky dňa 27. januára 1994, SanPiN 2.2.3.11-23-2003, SanPiN 2.3.4.13-20-2002, iné regulačné právne akty, technické regulačné právne predpisy akty.

Organizácia technologických procesov musí zabezpečovať ich bezpečnosť a smerovať k predchádzaniu havárií vo výrobných zariadeniach a zabezpečeniu pripravenosti na lokalizáciu a odstraňovanie ich následkov.

Premietnutie a vyhotovenie bezpečnostných požiadaviek v technologickej dokumentácii (technologické návody, technologické predpisy a podobná dokumentácia) musí zodpovedať požiadavkám regulačných právnych aktov, technických regulačných právnych aktov.

Bezpečnosť technologických procesov je zabezpečená:

Aplikácia technologických procesov (druhov práce), techník a prevádzkových režimov, ktoré zabezpečujú bezpečné pracovné podmienky;

Používanie výrobných priestorov, ktoré spĺňajú bezpečnostné požiadavky pracovníkov;

Používanie technologického vybavenia, ktoré spĺňa požiadavky na ochranu práce;

Vybavenie výrobných miest (pre procesy vykonávané mimo výrobných priestorov);

Usporiadanie územia organizácií;

Používanie surovín, prírezov, polotovarov, komponentov (zostavy, prvky atď.), ktoré nemajú nebezpečný a škodlivý účinok na pracovníkov (ak nie je možné splniť túto požiadavku, prijmú sa opatrenia na zaistenie bezpečnosti pracovníkov);

používanie spoľahlivo fungujúceho a pravidelne kontrolovaného prístrojového vybavenia a núdzových ochranných zariadení;

Používanie elektronickej výpočtovej techniky a mikroprocesorov na riadenie technologických procesov a systémov havarijnej ochrany;

Racionálne umiestnenie technologických zariadení a organizácia pracovísk;

Rozdelenie funkcií medzi človeka a stroj (zariadenie) s cieľom obmedziť fyzické a neuropsychické preťaženie;

Aplikácia bezpečných spôsobov skladovania a prepravy surovín, prírezov, polotovarov, hotových výrobkov a výrobných odpadov;

Odborný výber, školenie o bezpečných metódach a technikách práce a testovanie vedomostí o problematike ochrany pracovníkov pri práci;

Používanie ochranných prostriedkov pre pracovníkov, ktoré zodpovedá povahe prejavu možných nebezpečných a škodlivých výrobných faktorov;

Identifikácia nebezpečných oblastí;

Zahrnutie bezpečnostných požiadaviek do pokynov na ochranu práce a technologických dokumentov.

Pri organizácii a realizácii technologických procesov na zaistenie bezpečnosti by sa mali prijať tieto opatrenia:

Integrovaná mechanizácia, automatizácia, využitie diaľkového riadenia technologických procesov a operácií na príjem a prepravu surovín, balenie hotových výrobkov;

Aplikácia racionálnych režimov práce a odpočinku s cieľom obmedziť neuropsychické preťaženie;

Zabránenie vzniku a hromadeniu nábojov statickej elektriny;

Ochrana pracovníkov pred úrazom elektrickým prúdom;

Zníženie hluku a vibrácií vo výrobných priestoroch, umiestnenie zariadení s vysokou úrovňou hluku a vibrácií (kompresory, dúchadlá atď.) do samostatných miestností vybavených hasiacim zariadením a protihlukovou izoláciou (izolácia proti vibráciám);

Používanie signálnych farieb a bezpečnostných značiek;

Včasné odstránenie, neutralizácia a likvidácia odpadu, ktorý je zdrojom nebezpečných a (alebo) škodlivých výrobných faktorov;

Používanie miestneho odsávania, zariadení na zachytávanie prachu, ako aj ventilačných, vykurovacích a klimatizačných systémov, ktoré zabezpečujú prijateľné mikroklimatické podmienky na pracoviskách a priemyselných priestoroch;

Tepelná izolácia horúcich potrubí a zariadení, lokálne chladenie, tienenie;

Vybudovanie technologického zariadenia, ktoré zabezpečuje splnenie bezpečnostných požiadaviek stanovených v prevádzkovej dokumentácii tohto zariadenia;

Tesnenie a konštrukčné zakrytie zariadení, ktoré sú zdrojom uvoľňovania škodlivých plynov, pár a prachu.

Technologické procesy spojené s uvoľňovaním prachu, škodlivých výparov alebo plynov by sa mali vykonávať v oddelených miestnostiach alebo v špeciálnych izolovaných priestoroch výrobných priestorov, vybavených núteným vetraním a ochrannými prostriedkami pre pracovníkov.

Systémy riadenia a riadenia procesov musia poskytovať včasné informácie o výskyte nebezpečných a škodlivých výrobných faktorov (maximálne hodnoty tlaku, žiarenia, teploty, hladiny, koncentrácie vrátane škodlivých látok) pomocou prístrojového vybavenia a (alebo) svetelných alebo zvukových poplachov; musí zabezpečiť dodržanie postupnosti technologického procesu, automatické zastavenia a odpojenie zariadení od zdrojov energie pri poruchách, porušení technologických predpisov, alebo haváriách.

Pri výrobe cukrárskych výrobkov je potrebné prijať opatrenia na zamedzenie znečisťovania životného prostredia (vzduchu, pôdy, vodných plôch) a šírenia škodlivých činiteľov nad najvyššie prípustné normy ustanovené technickými predpismi.

Ak nastanú situácie, ktoré môžu viesť k narušeniu technologického cyklu, poruche zariadenia, zraneniu pracovníkov alebo požiaru, používajú sa nasledujúce spôsoby poplachu:

Chladiace komory s teplotou 0 °C a nižšou sú vybavené alarmom „Muž v komore“. Zariadenia na vysielanie svetelného a zvukového signálu z komory musia byť umiestnené v blízkosti dverí komory vo výške najviac 0,5 m od podlahy, označené svetelnými znakmi a nápisom o neprípustnosti ich preplnenia nákladom a chránené pred poškodením. . Signál „osoba v cele“ sa musí poslať do miestnosti s personálom v nepretržitej službe;

Vykurovacie zariadenie je vybavené svetelným poplachovým systémom, ktorého signál signalizuje narušenie jeho prevádzky;

Vypnutie automatizačného systému je sprevádzané zvukovým signálom a okamžitým prechodom inštalácie na manuálnu obsluhu. Zvukový signál by mal byť počuteľný, keď zariadenie pracuje v maximálnych režimoch a svetelný signál by mal byť ľahko odlíšiteľný od okolitých predmetov pri dennom svetle a elektrickom osvetlení.

Aby sa zabránilo nepriaznivým účinkom infračerveného žiarenia na telo, pracovníci by mali:

Používajte sekčné modulárne vybavenie;

Okamžite vypnite časti elektrických sporákov alebo ich prepnite na nižší výkon;

Na pracoviskách v blízkosti kachlí, piecok a iných vykurovaných zariadení používajte vzduchové sprchovanie.

Konštrukcia dopravníkových a procesných pecí musí zabezpečiť automatické zastavenie ohrevu (prívodu chladiva) v prípade zastavenia dopravníka.

V kartónových, polygrafických a iných výrobných organizáciách sa musia dodržiavať požiadavky bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci obsiahnuté v príslušných regulačných právnych aktoch a technických regulačných právnych aktoch.

Hygienické požiadavky na priestory

Steny vo výrobných priestoroch do výšky 2 m od podlahy sú pokryté svetlou olejovou farbou alebo svetlou dlažbou; steny vyššie ako 2 m, ako aj strop sú natreté bielou olejovou farbou.

Podlahy v priemyselných priestoroch, sprchách a toaletách by mali byť vyrobené z cementu, mramorových štiepok alebo položené s dlaždicami Metlakh.

Jedáleň by mala byť dobre osvetlená prirodzeným a umelým svetlom.

Vetranie je dôležité pre udržanie čistého vzduchu. V zariadeniach verejného stravovania sa používa prirodzené a umelé (mechanické) vetranie. Prirodzené vetranie sa vykonáva cez okná (okná, priečniky), dvere, ako aj cez póry v stenách a strope.

V zime musia byť priestory podnikov vykurované. Existujú lokálne a ústredné vykurovacie systémy; Ústredné kúrenie je efektívnejšie.

Teplota vzduchu by mala byť 16-18°, v polotovaroch a v chladiarni 16°; v umývacej miestnosti 18°.

Podniky musia mať k dispozícii vodu vhodnú na pitie a domáce potreby. Kvalitná voda by mala byť bez zápachu, bez farby, priehľadná, chladná a mala by mať príjemnú chuť. Nemal by obsahovať zdraviu škodlivé látky ani mikróby. Tieto požiadavky primárne spĺňa voda z vodovodu, ktorá je predtým neutralizovaná. Ak nie je k dispozícii tečúca voda, so súhlasom miestnych orgánov hygienickej kontroly je povolené používať vodu z artézskej studne, banskej studne, ako aj riek a otvorených nádrží, ktorá podlieha špeciálnej neutralizácii varením.

Najlepším zdrojom zásobovania vodou z hľadiska sanitácie pri absencii tečúcej vody je artézska studňa. Voda dodávaná potrubím z hlbokých vrtov je dobre čistená od nečistôt a je veľmi čistá z hľadiska baktérií.

Na ochranu vody z banských studní pred prenikaním mikróbov brušného týfusu, úplavice a iných infekčných chorôb má umiestnenie studní veľký význam.

Šachtová studňa musí byť umiestnená vo vzdialenosti minimálne 20 m od výrobných priestorov a 30 m od kanalizácie. Rám studne je zdvihnutý nad povrch zeme nie nižšie ako 1 m a zakrytý vekom. Okolo zrubu je v zemi uložená vrstva hliny (hlinený hrad) v hrúbke 0,5 m a hĺbke 1,5-2 m. V blízkosti studne sú upravené spevnené svahy so sklonom od studne. Studňa musí byť vybavená čerpadlom, cez ktoré voda stúpa.

Pri využívaní riečnej vody treba miesto na odber vody zvoliť nad obývanou oblasťou a miestami určenými na pasenie hospodárskych zvierat, pranie bielizne a kúpanie. Voda by sa mala prepravovať iba v čistých nádržiach, kadiach alebo kadiach s tesne priliehajúcimi a uzamykateľnými vekami.

Sudy a kade na prepravu a skladovanie vody sa musia pravidelne čistiť, oplachovať a pravidelne dezinfikovať. Na dezinfekciu sa do sudov na pol hodiny naleje 0,5% vyčírený roztok bielidla, potom sa sud dobre opláchne čistou vodou. Nádrže a sudy používané na prepravu vody nemožno použiť na prepravu iných kvapalín.

3. Zabezpečenie potrebných parametrov vzduchu v pracovnom priestore mechanickej opravovne

Teplota, relatívna vlhkosť a rýchlosť vzduchu vo výrobných priestoroch, komorách a skladoch musia zodpovedať technologickým konštrukčným normám podnikov vyrábajúcich cukrárske a pekárske výrobky, ako aj normám na výrobu a skladovanie hotových výrobkov.

Hladina hluku vo výrobných priestoroch musí byť v medziach platných hygienických noriem. Vo všetkých miestnostiach s hlučným zariadením sa musia prijať opatrenia na zníženie hluku v súlade s SNiP „Ochrana hluku“ a nesmú byť vyššie ako 80 dB.

Obrábacie stroje, stroje a zariadenia musia mať zariadenia na tlmenie vibrácií a úroveň vibrácií nesmie prekročiť hygienické normy.

Pri projektovaní systémov vetrania, klimatizácie a vykurovania novostavieb alebo rekonštruovaných budov sú dodržané požiadavky SNB 4.02.01-03 „Vykurovanie, vetranie a klimatizácia“, schválené nariadením Ministerstva architektúry a výstavby Bieloruskej republiky zo dňa 30. decembra 2003 č. 259, treba dodržať.

Montáž, prevádzka a opravy tepelných zariadení a tepelných sietí budov a stavieb musia spĺňať požiadavky Pravidiel technickej prevádzky tepelných zariadení a tepelných sietí spotrebiteľov a Bezpečnostného poriadku prevádzky tepelných zariadení. inštalácií a tepelných sietí spotrebiteľov, schválený uznesením Ministerstva energetiky Bieloruskej republiky zo dňa 11.08.2003. č. 31 (Národný register právnych aktov Bieloruskej republiky, 2003, č. 109, 8/10012), iné normatívne právne akty, technické normatívne právne akty.

Vetracie, klimatizačné a vykurovacie systémy vo výrobných, laboratórnych a skladových priestoroch musia na stálych a dočasných pracoviskách zabezpečovať:

Parametre mikroklímy vzduchu v súlade so SanPiN 9-80 RB 98;

Vo výrobných, úžitkových, skladových, administratívnych a úžitkových priestoroch je potrebné zabezpečiť efektívne celkové zásobovanie a odsávanie a lokálne odsávanie (zo zdrojov koncentrovaných emisií) mechanické vetranie s prihliadnutím na technologické podmienky.

Nasávacie otvory ventilátora, ktoré nie sú napojené na vzduchové potrubie, musia byť zakryté ochrannými sieťkami s veľkosťou oka 15-25 mm.

Šípky označujúce smer otáčania rotorov by mali byť natreté jasnou farbou na kryte ventilátora a krytu motora. Pri axiálnych ventilátoroch musia byť na vzduchovom potrubí vyznačené šípky.

Odsávanie musí byť zabezpečené z technologického zariadenia, ktoré je zdrojom uvoľňovania prachu do ovzdušia pracovného priestoru v koncentráciách presahujúcich maximálne prípustné (miešanie cesta, preosievanie múky, vrecovanie a iné stroje).

Aspiračné inštalácie sa musia vykonávať s ohľadom na požiadavky požiarnej a výbušnej bezpečnosti.

Emisie do ovzdušia z ventilačných systémov priemyselných priestorov (vzduch odvádzaný z technologických zariadení a pracovného priestoru s obsahom prachu, toxických plynov, výparov a aerosólov) musia byť najskôr zbavené prachu a škodlivých látok.

Koncentrácia týchto škodlivých látok by nemala presiahnuť maximálne prípustné hodnoty ustanovené príslušnými technickými predpismi.

Nasávacie kanály by nemali byť pripojené k všeobecným ventilačným kanálom.

Pre každú ventilačnú a aspiračnú inštaláciu, vykurovací systém, pas s technickými charakteristikami a schému inštalácie je potrebné vypracovať.

Zmeny vykonané v inštalácii, ako aj výsledky jej technických a hygienických skúšok musia byť zaznamenané v pase.

Vetracie a odsávacie systémy musia byť vybavené prevádzkovými dokumentmi od výrobných organizácií, prevádzkovými pokynmi, opravárenskými a prevádzkovými denníkmi.

Postup zapínania a vypínania ventilačných a odsávacích jednotiek určuje návod na obsluhu.

Plánované preventívne opravy ventilačných a odsávacích jednotiek súvisiace s technologickým procesom sa vykonávajú súčasne s plánovanými preventívnymi opravami technologických zariadení.

Pred prevzatím do prevádzky po inštalácii, rekonštrukcii a periodicky (najmenej raz za 3 roky) musia byť systémy vykurovania a vetrania vzduchu testované, aby sa zistila účinnosť ich prevádzky a súlad s pasovými a konštrukčnými údajmi.

Vetracie jednotky, regulačné a uzatváracie ventily vykurovacích systémov sú inštalované na miestach, ktoré sú ľahko dostupné pre údržbu.

Komplexný vplyv vyššie uvedených faktorov na človeka určuje konkrétnu mikroklímu v pracovnej oblasti. S ich priaznivými kombináciami, berúc do úvahy povahu a náročnosť vykonávanej práce, je človek v pohodlných podmienkach a môže plodne pracovať v dielni. Nepriaznivé kombinácie meteorologických podmienok môžu spôsobiť prehriatie alebo podchladenie.

V záujme normalizácie parametrov mikroklímy by mali byť z technologických procesov vylúčené práce a operácie, ktoré sú sprevádzané vstupom veľkého množstva teplého alebo studeného vzduchu, vlhkosti, škodlivých výparov, plynov a aerosólov do dielne. Ak je možné zvoliť rôzne možnosti pre technologické postupy a návrhy výrobných zariadení, mali by sa uprednostniť tie, ktoré sa vyznačujú najmenšou závažnosťou škodlivých výrobných faktorov. Veľký význam má racionalizácia riešení priestorového plánovania výrobných priestorov. Malo by byť zamerané na maximálne obmedzenie šírenia škodlivých emisií v miestnosti.

Vetracie systémy slúžia na odvádzanie znečisteného a ohriateho vzduchu z miestnosti a prívod čistého vzduchu do miestnosti. Klimatizačné systémy zabezpečujú vytváranie a automatické udržiavanie špecifikovaných parametrov vzduchu v miestnosti bez ohľadu na meniace sa poveternostné podmienky. Dielňa je vybavená všeobecným odsávacím mechanickým vetraním. Nie je dovolené inštalovať vetracie otvory do stropov miestností s otvorenými technologickými procesmi.

Zariadenia, ktoré sú v dielni zdrojom prachu, musia byť vybavené individuálnymi špecializovanými čistiacimi systémami.

Zariadenia a nádoby, z ktorých sa môžu uvoľňovať výpary, plyny alebo prach, musia byť čo najviac utesnené.

Taktiež na zabezpečenie normovaných parametrov mikroklímy v dielni sa používa klimatizácia, ktorá slúži na dosiahnutie čo najpohodlnejších hygienických a hygienických podmienok v pracovnom priestore alebo na výrobné a technologické účely na udržanie požadovaných parametrov mikroklímy pomocou klimatizácií. sú centrálne (pre niekoľko izieb) a miestne (na izbu)

Výpočet vetrania

Technické riešenia vetrania musia zodpovedať SNB 4.02.03-03. Kúrenie, vetranie a klimatizácia. Umiestnenie prívodných a výfukových potrubí je potrebné zvoliť s prihliadnutím na konštrukčné a technologické normy. Umiestnenie ventilačných systémov musí zabezpečiť bezpečnú a pohodlnú inštaláciu, prevádzku a opravu technologických zariadení. Pri umiestňovaní ventilačných systémov je potrebné dodržiavať normy osvetlenia miestnosti, pracovísk a priechodov.

Výpočet systému odsávacieho vetrania

Hodinový objem vzduchu odvádzaného odsávacím vetraním jedného pracoviska je:

kde V je objem miestnosti, m3;

n – výmenný kurz vzduchu.

1. Celkové množstvo vzduchu odstráneného odsávacím vetraním:

=23·10·9=2070 m 3

2. Určíme výmenu vzduchu v každej oblasti:

=4·250=1000;

=4·300=1200;

=4·485=1940;

3. Určenie priemeru vzduchového potrubia v sekciách 1 a 2 pri rýchlosti vzduchu:

Výsledná hodnota d sa zaokrúhli na najbližší z nasledujúcich štandardizovaných radov mm: 108, 200, 225, 250, 280, 315, 355, 400, 450, 500, 560, 630 atď.

4. Rýchlosť pohybu vzduchu vo vzduchových kanáloch objasňujeme v častiach 1 a 2:

5. Určte odpor proti pohybu vzduchu v sekciách 1 a 2 siete:

Tu p=353/(273+23)=1, 197 kg/m je hustota vzduchu pri danej izbovej teplote; λ =0,02 pre vzduchové potrubia z kovových rúrok; akceptované sú koeficienty lokálnej tlakovej straty: ε =0,5 pre vchodové rolety; ε= 1,13 pre kruhový oblúk s l = 90 0, ε=0,1 pre náhle rozšírenie otvoru s pomerom plochy vzduchových potrubí v nasledujúcom úseku k ploche vzduchových potrubí v predchádzajúca časť rovná 0,7. Tabuľka 3.4.1)

6. Určenie priemeru vzduchového potrubia v sekciách 3 a 4 pri rýchlosti vzduchu:

Berieme z normovaného radu ==0,225m.

7. Rýchlosť pohybu vzduchu vo vzduchových kanáloch objasňujeme v častiach 3 a 4:

8. Určte odpor proti pohybu vzduchu v sekciách 3 a 4 siete:

9. Určenie priemeru vzduchového potrubia v sekciách 5, 6:

Prijímame z normalizovaného radu ==0,315m

10. Rýchlosť pohybu vzduchu vo vzduchových kanáloch objasňujeme v častiach 3 a 4:

11. Určte odpor proti pohybu vzduchu v sekciách 5 a 6 siete:

12. Priemer 7. sekcie:

13. Rýchlosť 7. sekcie:

14. Odpor vzduchu 7. sekcie:

pracovné podmienky dielňa sanitárna miestnosť

kde ε = 0,15 je lokálny koeficient tlakovej straty pre difúzor ventilátora.

15. Celkový odpor vzduchových potrubí, Pa:

Na základe známych Hc a Lb pomocou obrázku 1 vyberáme radiálny ventilátor radu Ts4-70 č.6 bežnej konštrukcie s účinnosťou = 0,58 a parametrom A = 5000.

17. Rýchlosť ventilátora:

Keďže otáčky bežného elektromotora sa nezhodujú s vypočítanými otáčkami ventilátora, môže byť poháňaný klinovým remeňom s účinnosťou η = 0,95.

18. Skontrolujme, či je splnená podmienka zníženia hlučnosti vetracej jednotky:

Pre fanúšika č.6

To znamená, že s vybraným ventilátorom a jeho akceptovanými charakteristikami je táto podmienka splnená.

19. Určme výkon elektromotora ventilačného systému:

kde Lv je požadovaný výkon ventilátora, m/h; H-tlak vytvorený ventilátorom, Pa (číselne sa rovná Hc); - účinnosť ventilátora; -Účinnosť prevodu: koleso ventilátora na hriadeli elektromotora - =1; väzba - = 0,98; Pohon klinovým remeňom - ​​=0,95; pohon plochým remeňom - ​​=0,9. 20. Určte inštalovaný výkon elektromotora pre odsávací ventilačný systém:

Pre vybraný ventilátor akceptujeme elektromotor 4A112M4UZ bežnej konštrukcie s otáčkami 1445 a výkonom 5,5 kW.

4. Zabezpečenie osvetlenia v mechanickej opravovni e

Inštalácia elektrického osvetlenia pre priemyselné, administratívne, bytové a iné priestory novopostavených a rekonštruovaných budov musí spĺňať požiadavky SNB 2.04.05-98, iných technických regulačných právnych aktov a miestnych regulačných právnych predpisov.

Prirodzené a umelé osvetlenie výrobných a iných priestorov a pracovísk musí zabezpečiť dostatočné osvetlenie pre bezpečný pobyt a pohyb pracovníkov, bezpečný výkon práce a v rozsahu od 200 do 400 luxov podľa účelu miestnosti. Organizácia stálych pracovísk bez prirodzeného osvetlenia, pokiaľ to neurčujú požiadavky technologického postupu, nie je dovolené.

Svetelné otvory okien by nemali byť preplnené výrobnými zariadeniami, hotovými výrobkami, polotovarmi, kontajnermi a podobne, a to v interiéri aj exteriéri. Zasklený povrch otvorov pre osvetlenie okien sa musí pravidelne čistiť od prachu a iných nečistôt.

Používanie svetelných zdrojov bez osvetľovacích telies nie je povolené av miestnostiach s možným uvoľňovaním organického prachu sú osvetľovacie zariadenia inštalované v nevýbušnom prevedení.

Osvetľovacie telesá a armatúry sa musia udržiavať v čistote a pri znečistení vyčistiť. Čistenie svietidiel a výmena vyhorených svietidiel vykonáva elektrotechnický personál pomocou zariadení, ktoré poskytujú pohodlný a bezpečný prístup k svietidlám.

Na kontrolu vnútorných povrchov zariadení a nádob je povolené používať prenosné svietidlá s napätím nepresahujúcim 12 V, vyrobené v nevýbušnom prevedení.

V prípade zmeny účelu výrobných priestorov, ako aj pri prestavbe alebo výmene jedného zariadenia za iné, je potrebné osvetľovacie zariadenia prevybaviť a prispôsobiť novým podmienkam v súlade s normami osvetlenia.

Štandardizácia umelého osvetlenia

Normy pre požadované úrovne osvetlenia pracovných plôch sú stanovené Stavebným zákonom Bieloruskej republiky SNB 2.04.05-98 „Prirodzené a umelé osvetlenie“ v závislosti od prijatých svetelných zdrojov a systému osvetlenia.

Tento dokument upravuje minimálne prípustné hodnoty osvetlenia a nezakazuje použitie zvýšeného osvetlenia v prípadoch, keď je to vhodné.

Normy zabezpečujú zvýšenie tabuľkových hodnôt osvetlenia v nasledujúcich prípadoch: ak je vzdialenosť od predmetného objektu k očiam pracovníka väčšia ako 0,5 m; pri vykonávaní intenzívnej vizuálnej práce počas celého pracovného dňa; so zvýšeným rizikom zranenia; za osobitných zvýšených hygienických požiadaviek (napríklad v podnikoch vyrábajúcich potraviny alebo farmaceutické výrobky); pri práci alebo tréningu tínedžerov; pri nedostatku prirodzeného svetla v miestnosti.

Osvetlenie by sa malo zvyšovať so zmenšovaním veľkosti objektu diskriminácie, kontrastom predmetného objektu s pozadím a odrazivosťou pozadia.

Požadované úrovne osvetlenia možno v priemyselných priestoroch znížiť, keď v nich pracovníci zostanú na krátky čas, alebo keď sa tam nachádza zariadenie, ktoré si nevyžaduje stálu údržbu.

Výpočet umelého osvetlenia

Správne zvolený systém osvetlenia má veľký význam pri znižovaní pracovných úrazov, vytvára normálne podmienky pre fungovanie zrakových orgánov a zvyšuje účinnosť.

Veľkosť mechanickej opravovne je 23m´ 10m. Plocha teda bude S=230.

Izba má jeden vchod. Zariadenie je umiestnené tak, aby bol zabezpečený voľný prístup na všetky pracoviská.

Pracovné stoly, na ktorých sa vykonáva diagnostika, sú 1200 mm vysoké, 1500 mm dlhé, 800 mm široké.

Ako zdroj svetla zvolíme žiarivky, keďže majú väčšiu účinnosť a svetelný výkon ako žiarovky. V tomto ohľade je najvhodnejšie zvoliť všeobecný systém osvetlenia. Na vytvorenie tejto úrovne osvetlenia sú použité svietidlá obsahujúce dve 80 W LD výbojky, svetelná účinnosť 50,9 lm/W, F = 4070 lm.

Východiskové údaje: l P =23 m, V= 10 m, V P =9,0 m, V P =1,2 m, V NE =2,8 m, E= 200 lx, n h =4 ks, typ svietidiel ODR-2, sv. typ LD-80.

Pri výpočte celkového rovnomerného žiarivkového osvetlenia určíme požadovaný počet svietidiel pomocou vzorca:

PC.

kde: E - štandardizované osvetlenie, lux;

S – podlahová plocha osvetlenej miestnosti, m2;

K З - bezpečnostný faktor (K З = 1,5 - akceptovaný v rozmedzí od 1,3 do 2,0 v závislosti od prašnosti vo výrobných priestoroch, berúc do úvahy pravidelné čistenie svietidiel a typ svetelného zdroja);

Z - koeficient nerovnomernosti osvetlenia (akceptujte 1,2 pre žiarivky);

n - počet svietidiel v svietidle, ks;

F - svetelný tok svietidla, lm;

j - faktor využitia svetelného toku, %.

Index miestnosti je určený vzorcom:

kde l P, B - dĺžka a šírka osvetlenej miestnosti, m;

h - výška zavesenia svietidla (vzdialenosť od svietidla k pracovnej ploche), m.

h = h P – h P – h NE,

kde h P je výška miestnosti, m; h P - výška pracovnej plochy, m;

h SV - presah svietidla (vzdialenosť od stropu k svietidlu), m.

Akceptujeme i=1,5.

Určite plochu miestnosti:

Ak vezmeme do úvahy koeficient odrazu od stien a stropu rovnajúci sa 70% a 50% a berúc do úvahy získaný index miestnosti a typ svietidla, množstvo použitého svetelného toku je h = 55%. Pri štandarde osvetlenia 200 lux, plocha miestnosti S = 230 m 2, koeficient nerovnomernosti osvetlenia Z = 1,2, bezpečnostný faktor K 3 = 1,5, svetelný tok jedného svietidla 4070 lm. Z toho vyplýva, že hodnota koeficientu využitia závisí od typu svietidla, odrazivosti stropu, stien a indexu miestnosti i.

Určite počet svetiel:

Preto je na osvetlenie v mechanickej opravovni potrebných najmenej 18 svietidiel.

5. Opatrenia na zníženie hluku a vibrácií

V priemyselnej sanitácii sa hlukom rozumejú elastické vibrácie vo frekvenčnom rozsahu ľudskej počuteľnosti, šíriace sa vo forme vlny v plynnom prostredí.

Zvuk je vlnový pohyb elastického média (napríklad vzduchu, vody atď.), ktorý ľudský sluchový aparát vníma. Vo výrobe je hluk jedným zo škodlivých faktorov pracovného prostredia. Merania hladiny hluku v priemyselných podmienkach sa vykonávajú pomocou zvukomerov.

Hluk a vibrácie prekračujúce limity hlasitosti a frekvencie zvukových vibrácií predstavujú pracovné nebezpečenstvo.

Človek vníma vlnové elastické vibrácie vzduchu ako zvuk. Zvuková vlna vzniká v dôsledku pôsobenia nejakého vibrujúceho telesa na vzduch. Ucho je najcitlivejšie na zvuky vo frekvenčnom rozsahu 800…4000 Hz. Na základe ich frekvenčného zloženia sa hluk delí na nízkofrekvenčný, stredofrekvenčný a vysokofrekvenčný, ktoré majú na ľudský organizmus najškodlivejší vplyv. Pre stále pracoviská a pracovné priestory je prípustná hladina hluku 85 dB. Na štandardizáciu hluku sa používa GOST 12.1.003-83. Systém noriem bezpečnosti práce. Hluk. Všeobecné bezpečnostné požiadavky. SanPiN 2.2.4/2.1.8.10-32-2002. Hluk na pracoviskách v obytných a verejných budovách a v obytných priestoroch.

V podmienkach zvýšeného hluku dochádza počas pracovného procesu k únave. Unavený človek, ktorý pokračuje v práci, je menej pozorný a opatrný. Preto je v podmienkach zvýšenej hlučnosti vyšší výskyt úrazov. Zvyšuje sa najmä počet drobných poranení spojených so stratou koordinácie a zníženou presnosťou pohybov: odreniny, rezné rany, modriny. Vplyvom hluku sa môže zmeniť krvný tlak človeka a fungovanie gastrointestinálneho traktu a dlhodobé vystavenie v niektorých prípadoch vedie k čiastočnej alebo úplnej strate sluchu. Hluk ovplyvňuje produktivitu pracovníkov, oslabuje pozornosť, spôsobuje stratu sluchu a hluchotu, dráždi nervový systém, čo má za následok zníženú citlivosť na signály nebezpečenstva, čo môže viesť k úrazu. Chorobe z hluku sa dá ľahšie predchádzať ako liečiť. Preto sa pre tých, ktorí pracujú v hlučných podmienkach, vyžaduje každoročné lekárske vyšetrenie s povinnou účasťou otolaryngológa, terapeuta a ďalších odborníkov.

Ochrana proti hluku. Na zníženie hluku v mechanickej opravovni sa používajú tieto základné metódy:

Zníženie rušenia zvukových vibrácií pri zdroji;

Zmena smeru žiarenia;

Racionálne usporiadanie dielne;

Zvuková izolácia;

Absorpcia zvuku;

Zníženie medzier;

Nájdenie najlepších štrukturálnych foriem pre nárazy bez nárazu na diel a hladké prúdenie vzduchu okolo nich;

Zníženie medzier;

Zvýšená presnosť zarovnania a vyváženia na zníženie dynamického zaťaženia;

Používanie osobných ochranných prostriedkov.

Účinným spôsobom boja proti hluku z výroby v mechanickej opravovni je jeho zníženie pri zdroji tvorby konštrukčnými a technologickými opatreniami. Skvelý efekt sa dosiahne skôr vyrovnávaním a ohýbaním plechov na hydraulických lisoch a preťahovaním, než údermi.

Väčšina zariadení v mechanickej opravovni vytvára vysokú hladinu hluku v dôsledku nevyhovujúcej technickej údržby mechanizmov. Preto sa zlepšuje údržba mechanizmov.

Pracovné podmienky sa výrazne zlepšujú izoláciou najhlučnejších zariadení a inštaláciou zvukovo izolačných obkladov. Zníženie hluku z elektromotora sa dosiahne jeho uzavretím do krytu alebo krytu obloženého materiálom pohlcujúcim hluk a izoláciou vibrácií.

Používajú sa aj reflexné obrazovky.

Hlavnými zdrojmi hluku počas prevádzky vzduchových ventilačných systémov sú tiež ventilátory. Na zníženie hluku, ktorý vytvárajú, sa používajú aktívne tlmiče.

Hluk znižuje aj včasné premazanie, starostlivé nastavenie, dotiahnutie skrutkových spojov, výmena opotrebovaných dielov, nepoužiteľné príruby a gumové tesnenia. Slúchadlá sú účinným prostriedkom osobnej ochrany pred hlukom. V boji proti škodlivým vplyvom hluku v dielni má veľký význam správna organizácia pravidelných prestávok v práci. Modernizácia zariadení znižuje aj hluk pri zdroji.

Výrazný efekt možno dosiahnuť aj natočením zariadenia tak, aby sa smer ním vydávaného hluku nezhodoval s polohou pracovísk. Odvod stlačeného vzduchu, otvor nasávacej šachty vzduchu ventilácie alebo kompresora musí byť orientovaný na stranu, kde nie sú pracoviská.

Zvukovo izolačné plášte z dreva, plastu alebo kovu zakrývajú malé zdroje intenzívneho hluku. Vnútorný povrch plášťa musí byť obložený materiálom pohlcujúcim zvuk. Kryt nesmie byť pevne spojený s izolovaným mechanizmom, inak to môže mať negatívny vplyv.

Na ochranu pred lokálnymi vibráciami v mechanickej opravovni sa používajú osobné ochranné prostriedky. Patria sem rukavice odolné voči vibráciám. Sú ušité z bavlnenej látky vystuženej kožou na dlani. Pod kožu je všitá antivibračná vložka z penového polyvinylchloridu. Na prácu s vibračnými nástrojmi a zariadeniami v chladnom období sa vyrábajú podlhovasté rukavice.

Eliminácia rezonančných vidov v dielni sa vykonáva dvoma spôsobmi: buď zmenou charakteristík systému (hmotnosť a tuhosť), alebo zavedením nového prevádzkového režimu (odladením od rezonančnej hodnoty uhlovej rýchlosti).

Absorpcia vibrácií sa vykonáva inštaláciou špeciálnych tlmičov vibrácií na rotačné prvky alebo pripevnené k vibračnej jednotke.

6. Hygienické zabezpečenie pre pracovníkov

Hygienické zabezpečenie pracovníkov má veľký význam pre vytváranie priaznivých pracovných podmienok, zvyšovanie produktivity a znižovanie všeobecnej a profesijnej chorobnosti.

Pracoviská musia spĺňať požiadavky technických regulačných právnych aktov.

Organizácia a vybavenie pracovísk, režim práce a odpočinku pri práci s video terminálmi, elektronickými počítačmi a osobnými elektronickými počítačmi musí zodpovedať požiadavkám SanPiN 9-131 RB 2000 „Hygienické požiadavky na zobrazovacie terminály, elektronické počítače a organizáciu práce“, schválený výnosom hlavného štátneho sanitára Bieloruskej republiky zo dňa 10.11.2000 č.53.

Umiestnenie a inštalácia zariadení vo výrobných priestoroch musí zodpovedať technologickým konštrukčným normám, zabezpečiť pohodlie a bezpečnosť pracovníkov pri inštalácii (demontáži), uvádzaní do prevádzky, zamýšľanom použití, údržbe a opravách zariadení, možnosť mechanizácie prác náročných na prácu pri dodržiavaní s požiadavkami stanovenými prevádzkovou dokumentáciou.

Organizácia a stav pracovísk, ako aj vzdialenosť medzi pracoviskami musí zabezpečiť bezpečný pohyb pracovníkov a vozidiel, pohodlné a bezpečné úkony so surovinami, polotovarmi, hotovými výrobkami a nádobami, ako aj údržbu, opravy a čistenie technologických zariadení.

Nie je dovolené zapĺňať uličky a pracovné priestory surovinami, hotovými výrobkami a kontajnermi.

Pri organizácii pracovísk by podľa charakteru práce malo byť možné vykonávať pracovné operácie v sede alebo striedaní polôh v sede a v stoji, ak prevádzky nevyžadujú stály pohyb zamestnanca.

Organizácia pracoviska by mala vylúčiť alebo umožniť zriedkavú a krátkodobú prácu v nepohodlných polohách, ktoré spôsobujú zvýšenú únavu (charakterizovanú napr. potrebou nakláňať sa dopredu alebo do strán, pracovať s vystretými alebo vysoko zdvihnutými rukami).

Zariadenie na drvenie a mletie (dezintegrátory, mikromlyny, drviče buničiny) je umiestnené v izolovanej miestnosti.

Priechody medzi radmi inštalovaných zariadení (mlyny, drviče, dezintegrátory), medzi jednotlivými strojmi, ako aj medzi zariadením a stenou musia byť minimálne 1,5 m.

Pri prácach so ženskou prácou sa musí dodržiavať SanPiN 9-72-98 „Hygienické požiadavky na pracovné podmienky žien“, schválený uznesením hlavného štátneho sanitárneho lekára Bieloruskej republiky z 25. marca 1999 č. 12.

Na obsluhu zariadení vo výškach musia byť vybavené plošiny so zábradlím a schodiská so zábradlím.

Plošiny umiestnené vo výške viac ako 0,8 m musia mať zábradlie a schody so zábradlím. Výška plotov (zábradlia) musí byť minimálne 1 m, ďalšie pozdĺžne oplotenie musí byť vo výške 0,5 m od podlahy plošiny (schodiska). Zvislé stĺpiky plotov (zábradlia) by mali mať rozstup najviac 1,2 m. Pozdĺž okrajov plošiny nástupišťa by mal mať súvislý bočný pás vysoký 0,15 m.

Priestory stáleho pracoviska musia mať voľný priechod široký najmenej 0,7 m.

Povrchy podest a stupňov schodov musia byť protišmykové.

Šírka schodiska musí byť najmenej 0,6 m, vzdialenosť medzi stupňami schodiska musí byť 0,2 m a šírka schodov musí byť najmenej 0,12 m.

Schody na trvalé pracoviská umiestnené na nástupištiach s výškou väčšou ako 1,5 m musia mať sklon k horizontu najviac 45 ° a pre nižšie výšky nástupíšť nie viac ako 60 °. Schody s výškou nad 3 m musia mať prechodové plošiny každé 3 m.

Miesta sú vybavené značkou označujúcou maximálne prípustné celkové a sústredené zaťaženie.

K hygienickým zariadeniam dielne patrí:

Šatne;

Sprchy;

Umyvárne;

fajčiarne, jedálne atď.;

Priestory a zariadenia vykonávajúce pomocné funkcie atď.

Dodatočné zloženie domácností a pomocných priestorov sa určuje v súlade s hygienickými charakteristikami výrobných procesov.

Šatne sú určené na odkladanie pouličného, ​​domáceho a pracovného oblečenia. Odporúčaná norma pre plochu šatne na pracovníka je 0,8 m2. Počet kabinetov zodpovedá počtu zamestnancov.

Pre jedného pracovníka je k dispozícii šatníková skriňa s dvoma priehradkami - na osobné a špeciálne oblečenie. Rozmery každej priehradky: hĺbka 50 cm, výška 165 cm, šírka 25 cm.

V šatniach sú inštalované lavice so šírkou 25 cm.Pri tomto usporiadaní lavíc sa vzdialenosť medzi prednými plochami skriniek berie na 2 m.Vzdialenosť medzi prednými plochami skriniek a stenou pri obliekaní miestnosti s lavicami je 1,2 m.

Šatníkové skrine na pracovné a hygienické odevy sa nachádzajú v miestnostiach izolovaných od skríň na vrchné a domáce oblečenie.

Sprchy sú umiestnené v dielni vedľa šatní. Počet sprchových sietí zodpovedá počtu pracovníkov, berúc do úvahy odhadovaný počet osôb na sprchovú sieť. Sprchy sú vybavené otvorenými sprchovacími kabínkami, oplotenými z troch strán. Pri viac ako štyroch sprchových zástenách sa poskytujú predsprchovacie miestnosti, ktoré sú vybavené lavicami šírky 30 cm a dĺžky 80 cm na jednu sprchovú zástenu. Rozmer otvorených sprchových kabínok je 0,9 x 0,9 m Šírka priechodu medzi radmi sprchovacích kabín je 1,5 m. Šírka priechodu medzi radom kabínok a stenou je 1 m.

Umyvárne sú tiež umiestnené vedľa šatní. Počet kohútikov v umyvárňach sa počíta v dielni s počtom pracovníkov, pričom sa berie do úvahy odhadovaný počet osôb na kohútik. Umyvárne by mali mať háčiky na uteráky, nádoby na tekuté mydlo a police na mydlo, háčiky na oblečenie a zrkadlo.

Mydlo určené na individuálne a kolektívne použitie by nemalo dráždiť pokožku rúk.

Vzdialenosť medzi osami umývadlových batérií v rade sa berie minimálne 0,65 m, medzi osou krajného umývadla v rade a stenou - minimálne 0,45 m. Šírka priechodov medzi radmi umývadiel je 2 m. Šírka priechodu medzi radom umývadiel a stenou je 1,5 a 1,35 m.

Pri umývadlách je mydlo a pravidelne vymieňané alebo jednorazové uteráky. Mydlo určené na individuálne a kolektívne použitie by nemalo dráždiť pokožku rúk.

Toalety. Vstupy na toalety sú usporiadané cez zádverie (brány).

Toalety sú v dielni vybavené podlahovými misami. Podlahové misy a toalety sú umiestnené v samostatných kabínkach s dverami, ktoré sa otvárajú smerom von. Kabíny sú od seba oddelené priečkami vysokými 1,8 m, ktoré nedosahujú 0,2 m od podlahy. Rozmery v prepočte na kabínku alebo toaletu pre jednu poschodovú misu alebo jednu toaletu sú 1,2 x 0,9 m.

V šatniach, WC, umyvárňach a sprchách sú podlahy odolné proti vlhkosti, s protišmykovým povrchom, vo svetlých farbách, steny a priečky sú obložené do výšky 1,8 m materiálmi odolnými voči vlhkosti vo svetlých farbách, čo umožňuje jednoduché čistenie a umývanie horúcou vodou.

Miestnosti na vykurovanie a oddych. Miestnosť na vykurovanie a odpočinok je privedená čo najbližšie k pracovisku. V ohrievacích miestnostiach pre pracovníkov sú inštalované vešiaky na oblečenie, lavice alebo stoličky, umývadlo na umývanie pohárov a skrinka na ich uloženie.

Jedáleň v závode MMZ je vzdialená viac ako 500 m, dielňa má navyše vybavené priestory na vykurovanie a oddych.

7. Poskytovanie osobných ochranných pracovných prostriedkov

Zamestnancom organizácií sa poskytujú osobné ochranné pracovné prostriedky v súlade s Pravidlami poskytovania osobných ochranných pracovných prostriedkov zamestnancom, schváleným uznesením Ministerstva práce Bieloruskej republiky zo dňa 28.5.1999 č.67 (Národný register právnych aktov z r. Bieloruská republika, 1999, č. 54, 8/527).

Osobné ochranné pracovné prostriedky sa vydávajú pracovníkom v súlade so Štandardnými priemyselnými normami pre bezplatné vydávanie osobných ochranných pracovných prostriedkov pracovníkom potravinárskeho priemyslu, schválenými uznesením Ministerstva práce a sociálnej ochrany Bieloruskej republiky zo dňa 27. mája 2003 č. 68 (Národný register právnych aktov Bieloruskej republiky, 2003, č. 68, 8/9630), Štandardné štandardy pre bezplatné vydávanie osobných ochranných pracovných prostriedkov zamestnancom všeobecných povolaní a funkcií pre všetky odvetvia hospodárstva, schválené r. Uznesenie Ministerstva práce a sociálnej ochrany Bieloruskej republiky z 22. septembra 2006 č. 110 (Národný register právnych aktov Bieloruskej republiky, 2006, č. 171, 8/15132), ďalšie štandardné priemyselné normy pre bezplatná distribúcia osobných ochranných prostriedkov.

Špeciálny odev, špeciálna obuv a iné osobné ochranné pracovné prostriedky vydané zamestnancom musia zodpovedať pracovným podmienkam a zaisťovať bezpečnosť práce.

Osobné ochranné prostriedky musia spĺňať požiadavky štátnych noriem a technických špecifikácií na osobné ochranné prostriedky konkrétneho druhu a musia mať doklady (certifikáty zhody) potvrdzujúce ich súlad s požiadavkami technických regulačných právnych aktov.

Pracovníkom, ktorí sú na pracovisku vystavení hlučnosti nad prípustnú mieru, sa poskytuje osobná ochrana sluchu (antifóny, slúchadlá, štuple do uší).

Výrobné procesy a operácie spojené s tvorbou prachu prekračujúcou najvyššie prípustné koncentrácie vzduchu v pracovnom priestore musia vykonávať pracovníci s osobnými ochrannými dýchacími prístrojmi (protiprachové respirátory).

Pri údržbe elektrických inštalácií musia mať pracovníci k dispozícii prostriedky ochrany pred úrazom elektrickým prúdom (elektrické ochranné prostriedky).

Pracovníci bez potrebných osobných ochranných prostriedkov alebo s chybnými osobnými ochrannými prostriedkami nesmú pracovať.

Zamestnanci sú povinní správne používať špeciálny odev, špeciálnu obuv a iné osobné ochranné pracovné prostriedky, ktoré majú k dispozícii, a v prípade ich neprítomnosti alebo poruchy nahlásiť túto skutočnosť svojmu priamemu nadriadenému.

Zamestnancom organizácií sa poskytujú preplachovacie a neutralizačné prostriedky v súlade s Pravidlami pre poskytovanie preplachovacích a neutralizačných prostriedkov zamestnancom, schváleným uznesením Ministerstva práce Bieloruskej republiky zo dňa 27.04.2000 č.70 (Národný register hl. Právne akty Bieloruskej republiky, 2000, č. 51, 8/ 3484).

Bibliografia

1. Shkrabak, V.S. Bezpečnosť života v poľnohospodárskej výrobe: učebnica / V.S. Shkrabak, A.V. Lukovnikov, A.K. Turgiev. – Moskva: Kolos, 2004. – s. 512s.

2. Kurdyumov, V.I. Zotov, B.I. Návrh a výpočet bezpečnostných zariadení: učebnica. manuál pre vyšších študentov učebnica inštitúcie / V.I.Kurdyumov, V.I.Zotov. – Moskva: KolosS, 2005. – 216 s.

3. Filatov L.S. Bezpečnosť práce v poľnohospodárskej výrobe. – M.: Rasagropromizdat, 1988. -364 s.: ill.

4. Budnitsky, A.M. Priemyselná sanitácia v opravárenských podnikoch: /A.M. Budnitskij, P. V. Khomich, A. M. Litvinov - Minsk: Urajai, 1985 - 152 s.

5. Poznámky k prednáške.

6. SNB 2.04.05 – 98. Prirodzené a umelé osvetlenie. – Namiesto SNiP 11-4-79; vstup 07/01/98. – Minsk: Ministerstvo výstavby a architektúry Bieloruskej republiky, 1998. – 59 s.

7. SanPiN 9–80 RB 98. Hygienické predpisy a predpisy. Hygienické požiadavky na mikroklímu priemyselných priestorov: uznesenie Ministerstva zdravotníctva Bieloruskej republiky zo dňa 25.3.1999. č. 12 – 39 s.

8. SNB 3.02.03–03. Administratívne a bytové budovy. Predstavené 09.01.2003. – Minsk: Ministerstvo výstavby a architektúry Bieloruskej republiky, 2003. – 69 s.

9. GOST 12.0.003–74. Systém noriem bezpečnosti práce. Nebezpečné a škodlivé výrobné faktory. Klasifikácia. – Zadajte. 01/01/76. M.: Vydavateľstvo. štandardy. – 9 s.

Štátna univerzita v Orenburgu, Orenburg

V tejto práci bola vykonaná analýza: pracovné podmienky v strojárskom podniku, priemyselné úrazy a nehody; Zohľadňujú sa škodlivé a nebezpečné faktory pracovného procesu, otázky bezpečnosti pracovníkov v strojárskych podnikoch a ochrana života a zdravia všetkých účastníkov výrobného procesu.

Strojárstvo je dôležitým odvetvím ruskej ekonomiky. Strojárske podniky a organizácie sú vybavené modernými výrobnými zariadeniami, automatizovanými linkami a komplexmi. Čoraz častejšie sa využívajú automatické manipulátory a roboty. Zavádzajú sa robotické technologické komplexy a plochy, flexibilné výrobné systémy. V procese zvládnutia moderného high-tech vybavenia je potrebné vyriešiť dva vzájomne súvisiace problémy:

Zabezpečenie uvoľnenia kvalitných produktov;

Zabezpečenie bezpečnosti výrobného procesu.

Pre efektívne plnenie týchto úloh je jednou z najdôležitejších zložiek výroby ochrana života a zdravia priamych účastníkov technologického procesu – pracovníkov. Úlohu ochrany života a zdravia pracovníkov v podniku vykonávajú inžinieri ochrany práce, od týchto špecialistov závisí predovšetkým situácia úrazov v podniku a práve títo špecialisti sú najdôležitejším článkom pri ochrane zdravia. život a zdravie pracovníkov v akomkoľvek strojárskom podniku.

Hlavné dôvody neuspokojivých pracovných podmienok sú:

Pokles výroby a nestabilná prevádzka mnohých podnikov;

Zníženie objemu kapitálu a preventívne opravy priemyselných budov, stavieb a zariadení;

Výrazné zníženie rekonštrukčných a technických renovačných prác, vytváranie a nákup nových moderných bezpečných výrobných technológií a zariadení;

Nízka kvalifikácia administratívnych a technických vedúcich výroby;

Znížená pozornosť na bezpečnosť práce;

Nedostatočná úroveň odbornej prípravy a kontroly zručností a vedomostí o ochrane práce;

Zhoršenie výrobnej a technologickej disciplíny.

Jediný podnik v Rusku, ktorý zvládol dizajn a výrobu širokej škály sériových a špeciálnych lisov na rôzne účely. Značkové lisy sa používajú vo všetkých odvetviach priemyslu a poľnohospodárstva, vykazujú vysoký výkon ako v obrovských továrňach ako VAZ, KAMAZ, tak aj v stredných a malých podnikoch a dokážu výrazne zvýšiť produktivitu práce a rentabilitu výroby.

Organizačná štruktúra podniku

1 Objekt mechanickej montáže zahŕňa: dielňu kovových konštrukcií, strojársku dielňu, lakovňu a baliareň, montážnu dielňu, nástrojáreň.

· Spôsoby zvárania - poloautomatické v prostredí oxidu uhličitého, maximálna hmotnosť zváraných konštrukcií je 20 ton;

· Rezanie plechov kyslíkovým a plynovým plameňom na inštaláciách SGU, maximálna hrúbka rezaného plechu je 300 mm, maximálne rozmery 300x12000 mm;

· Rezanie plechu gilotínovými nožnicami, maximálna hrúbka 25 mm, maximálna šírka 3200 mm;

· Rezanie profilových a dlhých valcovaných rúr na rezacích strojoch;

· Rovnanie plechu na rovnacích lisoch do hrúbky 40 mm, rozmery stola 1800x3250 mm;

· Výroba rôznych profilov na ohraňovacích lisoch, hrúbka plechu 6 mm, maximálna šírka plechu 3200 mm;

· Ohýbanie na valcoch, maximálna šírka ohýbaného plechu je 3200 mm, maximálna hrúbka plechu je 20 mm;

· Ohýbanie oceľových rúr za studena s priemerom do 72 mm a polomerom ohybu 320 mm;

V kryte nástroja sa vyrábajú špeciálne nástroje, matrice a tepelné spracovanie dielov.

· Tepelné spracovanie dielov (kalenie, popúšťanie, žíhanie, nauhličovanie, normalizácia);

· Tepelné spracovanie rotačných častí s priemerom od 20 do 500 mm, dĺžkou do 5000 mm na HDTV inštalácii;

Strojovňa vykonáva mechanické opracovanie obrobkov a zváraných konštrukcií.

· Sústruženie a rotačné obrábanie dielov s priemerom do 3000 mm;

· Sústruženie dielov s priemerom do 900 mm, dĺžkou do 8000 mm;

· Brúsenie dielov:

· okrúhle, priemer do 710 mm, dĺžka do 6000 mm;

· vnútorný, priemer do 500 mm, dĺžka do 3400 mm

· plochý, šírka do 1600 mm, výška do 1500 mm, dĺžka do 3500 mm;

Hobľovacie spracovanie dielov šírky 1800 mm, výšky 000 mm, dĺžky 6000 mm;

Sústružnícke a vyvrtávacie obrábanie dielov karosérie s hmotnosťou do 12 ton;

V lakovni a baliarni sa vyrobené zariadenia natierajú, balia a expedujú.

V montážnej dielni sa lisy a ostatné zariadenia montujú a odlaďujú.

2 Inžiniersky a technický servis zabezpečuje normálnu prevádzku podniku.

3 Dizajnérsky servis, ktorý má vo svojich zamestnancoch vysokokvalifikovaných konštruktérov schopných vytvárať kovacie a lisovacie zariadenia akejkoľvek zložitosti.

Na kovacích a lisovacích strojoch vyvinutých a vyrobených sú implementované nasledujúce technológie:

· lisovanie - odlisovanie párov kolies koľajových vozidiel. d.;

· krimpovanie objímok pneumatík párov kolies;

· orezávanie činiek kľukového hriadeľa motora dieselovej lokomotívy;

· Odstraňovanie porúch ojnice a skupiny piestov dieselového motora lokomotívy;

· montáž ojnice a piestovej skupiny motora dieselovej lokomotívy;

· lakovanie veľkých dráhových strojov;

· lisovanie brúsnych nástrojov;

· lisovanie stavebných výrobkov;

· formovanie zásob ocele na liatie;

· výroba diskov kolies pre vozidlá KamAZ;

· lisovacie výrobky z gumárenských zmesí;

· výroba výrobkov z plechových termoplastov;

· výroba keramických obkladových dlaždíc;

· kalenie lopatiek turbíny;

· plechové razenie vrátane hlbokého ťahania;

· extrakcia oleja zo slnečnicových semien;

· výroba dosiek z uhlíkových vlákien;

· lisovanie materiálov plnených azbestom;

· lisovanie termoplastov;

· výroba viacvrstvových dosiek plošných spojov;

· lisovanie výbušných zmesí;

· zvlnenie rukávov;

· lisovanie drevotriesky a preglejky;

Podnik má administratívnu a verejnú kontrolu nad ochranou práce. V každej dielni na každom mieste výroby sú kontrolné denníky, v ktorých sa neustále vedú záznamy a poznámky o vykonávaní prác na vytvorenie bezpečných pracovných podmienok.

Podnik pozostáva z administratívnej budovy a predajní: strojná montáž, náradie, montáž.

Územie závodu je upravené a upravené. Sú tu dve fontány, kvetinové záhony, stromy a kríky. Prístupové cesty sú vyasfaltované. Pre zamestnancov sú k dispozícii vonkajšie rekreačné oblasti.

Celá škála pracovných podmienok, s ktorými sa v praxi stretávame, je rozdelená do štyroch tried podľa úrovní škodlivých a nebezpečných faktorov.

2. stupeň- prijateľné (faktory životného prostredia a pracovného procesu neprekračujú stanovené normy a možné zmeny vo funkčnom stave tela spôsobené únavou, únavou sa obnovia počas regulovaného odpočinku alebo na začiatku ďalšej zmeny).

Triedy 1 a 2 zodpovedajú bezpečným pracovným podmienkam.

Škodlivé pracovné podmienky sú rozdelené do 4 stupňov podľa stupňa zmien v organizme pracovníkov.

1. stupeň 3. trieda(3.1) - spôsobuje vratné zmeny v organizme a spôsobuje riziko vzniku ochorenia.

2. stupeň 3. trieda(3.2) - spôsobuje pretrvávajúce funkčné poškodenie, dočasnú stratu schopnosti pracovať a počiatočné príznaky profesionálnej patológie.

3. stupeň 3. trieda(3.3) - spôsobuje rozvoj miernej profesionálnej patológie a zvýšenie celkovej chronickej chorobnosti.

4. stupeň 3. trieda(3.4) - spôsobuje výrazné formy chorôb z povolania, vysokú všeobecnú chorobnosť.

4. trieda - extrémna, nebezpečné (4) - výrobné faktory aj počas časti pracovnej zmeny ohrozujú život a vytvárajú vysoké riziko akútnych pracovných úrazov.

Analýza certifikačných kariet pracoviska ukázala prítomnosť nebezpečných a škodlivých faktorov v pracovnom procese a porušovanie pracovných podmienok pracovníkov.

Po analýze certifikačných kariet pracovísk za rok 2013 môžeme vyvodiť záver, že certifikácia bola vykonaná pre 347 pracovísk na základe pracovných podmienok. Výsledkom certifikácie bolo 133 pracovísk uznaných ako podmienečne certifikovaných. Zároveň je inštalovaná trieda 3.1 na 111 pracoviskách, trieda 3.2 - na 20 pracoviskách, trieda 3.3 - na 1 pracovisku. Poruchy hluku boli zaznamenané na 107 pracoviskách, poruchy mikroklímy na 6 pracoviskách a expozícia pracovníkov chemickým faktorom bola zaznamenaná na 11 pracoviskách. Inštalatéri (3 zamestnania) sú vystavení biologickým faktorom. Na 114 pracoviskách dochádza k excesom v náročnosti pracovného procesu.

Obrázok 1 – Počet úloh v závislosti od porušenia

Chirurgia" href="/text/category/hirurgiya/" rel="bookmark">chirurgické ochorenia - 13,5%; 3 - prechladnutie 12,7%; 4 - ochorenia kardiovaskulárneho systému - 9,2%. Ak Analyzovať mieru výskytu pre obdobie 2008-2013 možno konštatovať, že na 1. mieste sú prechladnutia, 2. miesto ochorenia pohybového aparátu, 3. miesto ochorenia srdcovo-cievneho systému, 4. miesto úrazy v domácnosti.

Pracovná spolupráca" href="/text/category/kooperatciya_truda/" rel="bookmark">pracovná spolupráca a v dôsledku toho umiestňovanie pracovníkov vo výrobe; organizácia pracovísk; stanovenie pracovného času; technická štandardizácia práce; organizácia miezd.

Úlohou organizácie práce je vytvárať podmienky pre zvyšovanie produktivity práce v podniku. Zvyšovanie produktivity práce je jedným z hlavných ukazovateľov technologického pokroku a najdôležitejším zdrojom rastu blahobytu pracovníkov.

Jednou z úloh organizácie práce je posilniť pracovnú disciplínu. Pracovná disciplína je systém opatrení na zvýšenie efektívnosti práce a nepretržitého pracovného procesu. Pre posilnenie pracovnej disciplíny v podniku majú veľký význam interné predpisy. Určujú povinnosti administratívy, pracovníkov a zamestnancov podniku. Hlavnými smermi v oblasti zlepšovania organizácie práce sú: rozdelenie pracovníkov do zmien, berúc do úvahy ich profesionalitu a psychologickú kompatibilitu, vedenie inštruktáží o bezpečnostných požiadavkách, všetky druhy brífingov so zamestnancami podniku, zlepšenie zručností pracovníkov a implementácia inej práce. ochranné a bezpečnostné opatrenia.

Výrobnou disciplínou sa rozumie plnenie príkazov a pokynov nadriadených, dodržiavanie pravidiel ochrany práce, bezpečnostných predpisov a požiadaviek vedeckej organizácie práce. V tomto smere zohrávajú v modernej výrobe veľkú úlohu manažéri na všetkých úrovniach, najmä majstri a vedúci úsekov a dielní, pri zabezpečovaní vysokej pracovnej a výrobnej disciplíny pracovnej sily. Život a zdravie pracovníkov závisí od každodennej a usilovnej práce manažérov vykonávajúcich svoje povinnosti v strojárskych podnikoch, aby zabezpečili normálne pracovné podmienky a dodržiavanie všetkých bezpečnostných požiadaviek pri vykonávaní všetkých prác.

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci je komplexná oblasť vedomostí, ktorá zahŕňa technické, hygienické, právne a sociálno-ekonomické otázky. Problém spočíva v tom, že základom ochrany práce je rozsiahly regulačný rámec. A aby sa manažéri podnikov a ich asistenti vždy orientovali v otázkach bezpečnosti práce, musia neustále monitorovať zmeny v regulačnom rámci na ochranu práce a nechať sa nimi viesť v každodennom živote. Všetky činnosti v oblasti bezpečnosti práce sú neustále zamerané na prevenciu nehôd a ochranu života a zdravia zamestnancov podniku, čo je najdôležitejšou úlohou manažéra strojárskeho podniku. Každé zranenie by sa malo v podniku považovať za signál, že v organizácii výroby došlo k závažným chybám a nie všetko je v poriadku v práci ochrany práce. Všetky priemyselné havárie so sebou prinášajú ekonomické a morálne náklady, a preto je zabezpečenie požiadaviek na ochranu práce a udržanie vysokej úrovne bezpečnosti práce jednou z najdôležitejších úloh všetkých podnikov.

Bibliografia

1. Bezpečnosť práce v strojárstve: učebnica pre študentov. inštitúcií Prednášal prof. vzdelanie. – /.-M.: Edičné stredisko „Akadémia“, 2010. – 256 s.

2. Bezpečnosť práce: učebnica – 5. vyd., prepracovaná. a dodatočné – /.-M.: FÓRUM: INFRA-M, 2013. – 512 s. (odborné vzdelanie)

3. R 2.2.755-99 „Hygienické hodnotiace kritériá a klasifikácia pracovných podmienok podľa ukazovateľov škodlivosti a nebezpečnosti faktorov pracovného prostredia, závažnosti a intenzity pracovného procesu“

4. Federálny zákon Ruskej federácie zo 17. júla 1999 „O základoch ochrany práce v Ruskej federácii“ (v znení federálneho zákona z 1. januára 2001 č. 53-FZ).

5. Bezpečnosť práce: učebnica pre bakalárov. – /.-M.: Vydavateľstvo Yurayt, 2013 – 380 s. – Séria: Bakalár. Základný kurz.

Abstrakt dizertačnej prácev medicíne na tému Hygienické hodnotenie pracovných podmienok a ich optimalizácia v moderných energetických podnikoch

Ako rukopis

DANČENKO VASILY VLADIMIROVICH

HYGIENICKÉ POSÚDENIE PRACOVNÝCH PODMIENOK A ICH OPTIMALIZÁCIA V MODERNÝCH ENERGETICKÝCH PODNIKOCH

Petrohrad 2009

Práca bola vykonaná na štátnej vzdelávacej inštitúcii vyššieho odborného vzdelávania „St. Petersburg State Medical Academy pomenovaná po. I.I. Mečnikov Federálna agentúra pre zdravie a sociálny rozvoj."

Vedecký poradca:

Doktor lekárskych vied

Profesor Svidový Vasilij Ivanovič

Oficiálni súperi:

Doktor lekárskych vied

Profesor Chernova Galina Ivanovna

Doktor lekárskych vied

Profesor Baev Vladimir Ivanovič

Vedúca inštitúcia: Federálna štátna vzdelávacia inštitúcia vyššieho odborného vzdelávania „Vojenská lekárska akadémia pomenovaná po. CM.

Kirov" Ministerstvo obrany RF

Obhajoba sa uskutoční 10.12.2009. v hodinách na zasadnutí dizertačnej rady D 208.086.02 GOUVPO „Štátna lekárska akadémia v Petrohrade pomenovaná po. Federálna agentúra pre zdravie a sociálny rozvoj I. I. Mečnikova. (195067, Petrohrad, Piskarevsky Ave., 47).

Dizertačná práca sa nachádza v knižnici Štátnej vzdelávacej inštitúcie vyššieho odborného vzdelávania „St. Petersburg State Medical Academy pomenovaná po I.I. Mečnikov federálna agentúra pre zdravie a sociálny rozvoj“ na adrese: 195067, Petrohrad, Piskarevsky pr., 47.

Vedecký tajomník

dizertačná rada,

Doktor lekárskych vied, profesor

Vorobjová Lidija Vasilievna

VŠEOBECNÝ POPIS PRÁCE

Relevantnosť témy. Hlavným cieľom štátu v strednodobom horizonte je vyriešiť otázky zachovania pracovných zdrojov krajiny ako najdôležitejšej produktívnej sily spoločnosti, pričom tieto otázky nemožno vyriešiť bez radikálneho zlepšenia pracovných podmienok a zdravia pracovného potenciálu krajiny (N. F. Izmerov, 2006). Strojárstvo je jedným z najdôležitejších odvetví v rozvoji hospodárskeho rastu krajiny. Rozvoj moderných technických prostriedkov, zdokonaľovanie technologických procesov a zariadení je sprevádzané zvyšovaním výkonu a rozmerov kovoobrábacích celkov, zavádzaním mechanizovaných procesov montáže a zvárania veľkorozmerných výrobkov, čo vedie k výraznému komplexnému ovplyvneniu organizmu pracovníkov fyzikálnych a chemických faktorov (hluk, vibrácie, nevyhovujúce mikroklimatické podmienky, prašnosť a znečistenie ovzdušia na pracovisku, slabé a nerovnomerné osvetlenie pracovísk, fyzická a nervová záťaž, zváračské aerosóly), ako aj rôzne rozpúšťadlá pri lakovaní a lakovacie operácie. Vplyv na ľudský organizmus týmito faktormi, ktoré svojou intenzitou a koncentráciou prevyšujú MPC, spôsobuje výskyt množstva patologických stavov týkajúcich sa tak špecifických zmyslových štruktúr vnútorného ucha, ako aj tela ako celku.

Početné štúdie venované problému vplyvu priemyselných faktorov prostredia na organizmus (Andreeva - Galanina E. Ts., Artamonova V.G., 1963; Artamonova V.G., Shchatalov N.N., 1988, Vozhzhova A.I., 1960; Izmerov, N. .F. Suvorov G.A., Kuralesin N.A., 1999) sa pridŕžal monofaktoriálneho princípu, v ktorom sa skúmal účinok a jeho dôsledky len jedného profesionálneho škodlivého faktora, napríklad iba hluku alebo vibrácií, zváracích aerosólov atď.

V modernom strojárstve zaujímajú veľkú špecifickú úlohu mechanické spracovateľské a montážne procesy, ktoré sa vyznačujú spracovaním a montážou dielov, zostáv a výrobkov neštandardných a veľmi veľkých rozmerov; vykonávanie základných operácií v jednotlivých priestoroch veľkých viacposchodových budov. To určuje zložitú kombináciu rôznych faktorov vo výrobnom prostredí a jedinečnosť pracovných činností pracovníkov.

vedúcich profesií, medzi ktoré patria strojári a mechanici montážni mechanici.

5. skúmať vplyv pracovných podmienok na úroveň chorobnosti z povolania a chorôb z povolania;

Vedecká novinka. Prvýkrát sa uskutočnili komplexné štúdie hlavných profesií v strojárskych montážach veľkého energetického podniku. Hygienická charakteristika podmienok a charakteru pracovnej činnosti je daná z hľadiska škodlivosti a nebezpečnosti faktorov pracovného prostredia, náročnosti a intenzity pracovného procesu. Zistilo sa, že zo 65 odborných skupín pracujúcich na 180 pracoviskách 60 pracuje v rizikových pracovných podmienkach a len 5 z nich zodpovedá prijateľným. Kategórie pracovného rizika sa pohybujú od stredného po veľmi vysoké. Je dokázané, že z hľadiska náročnosti práce možno hlavné profesie zaradiť do triedy 2 (prípustné), z hľadiska intenzity - triedy 3, 1-2 stupne.

tresty, mechanik mechanických montážnych prác - podľa závažnosti - do triedy 3, 1. stupeň, podľa intenzity - do triedy 3, 2-4 stupne (škodlivé 3,2 - 3,4).

Pracovníci v mechanických montážnych dielňach zaoberajúcich sa spracovaním kovov na kovoobrábacích strojoch sú vystavení komplexnej zmesi para-plyn-aerosól produktov tepelného rozkladu priemyselných mazív a prachu s obsahom až 10 % voľného oxidu kremičitého. S pribúdajúcimi pracovnými skúsenosťami (viac ako 15 rokov a viac) sa zvyšuje počet ľudí, ktorí majú tendenciu znižovať ukazovatele vonkajšieho dýchania, čo je dôsledok rozvoja pneumosklerózy.

Na všetkých pracoviskách prekračujú parametre hluku v celkovej úrovni intenzity aj vo frekvenčnom spektre existujúce hygienické normy od 2 do 9 dBA a od 3 do 21 dB. Hluk má konštantný charakter, širokopásmový, stredný a vysokofrekvenčný, čo vedie k významnej časti sluchového postihnutia. Senzorická porucha sluchu sa vyvíja pri poškodení zvukového aparátu so zvýšením frekvencie a stupňa straty sluchu v závislosti od odborných skúseností pracovníkov. Získali sa nové údaje o úrovni a štruktúre všeobecnej chorobnosti. V dôsledku nevyhovujúcich pracovných podmienok z roka na rok dochádza k nárastu ukazovateľov, tak v prípadoch, ako aj v dňoch práceneschopnosti. Najviac sú postihnutí pracovníci vo vekových skupinách 40-44, 45-49 a 50-54 rokov, t.j. najkvalifikovanejších pracovníkov. Medzi špecifikami pracovných podmienok a úrovňami chorobnosti s VUT sa zistil vzťah, ktorý indikuje chorobnosť súvisiacu s povolaním v hlavných skúmaných skupinách pracovníkov. To umožňuje vedecky predpovedať aktivity zlepšujúce zdravie na základe konkrétnych a reálnych pracovných podmienok a zdravotného stavu.

Praktická hodnota práce

Výsledky výskumu umožnili vypracovať súbor sanitárnych, hygienických a liečebno-preventívnych opatrení, ktoré sú zamerané na zlepšenie pracovných podmienok a zníženie pracovnej, výrobnej chorobnosti s dočasným postihnutím v mechanických montážnych dielňach moderného energetického podniku. Získané údaje sú premietnuté do metodických odporúčaní „Prevencia chorôb z povolania u pracovníkov v strojárskych montážnych dielňach energetiky“, schválených hlavným odborníkom na patológiu povolania Zdravotného výboru Petrohradu Z. doktor vied RF, doktor lekárskych vied, profesor V.P. Chaschin 05.03. 09 Materiály práce boli zavedené do vzdelávacieho procesu na katedrách pracovného lekárstva Štátnej lekárskej akadémie v Petrohrade.

ich. I. I. Mečnikov a Petrohradská štátna lekárska akadémia postgraduálneho vzdelávania.

1. Pracovníci hlavných odborných skupín strojárskych montáží veľkého energetického podniku sú vystavení komplexnému pôsobeniu škodlivých výrobných faktorov. Medzi hlavné patria: hluk, lokálne vibrácie, elektromagnetické polia, olovené aerosóly, kremičitý prach, olejové aerosóly, alkalické výpary, kyselina sírová, fyzická záťaž.

2. Pracovné podmienky pracovníkov strojárskych montážnych dielní energetického podniku ovplyvňujú úroveň profesionálnej, výrobnej chorobnosti na choroby z povolania, ktorá je daná vplyvom škodlivých výrobných faktorov na organizmus. Podľa závažnosti a intenzity pracovných podmienok hlavných odborných skupín je klasifikovaný ako škodlivý a nebezpečný od triedy 3, 1-2 stupňov až 3,4 - mechanik mechanických montážnych prác. Zaznamenal sa jasný vzťah medzi pracovnými podmienkami a vývojom chorôb z povolania.

3. Vypracovanie preventívnych komplexných zdravotných opatrení na zlepšenie pracovných podmienok a ich realizácia umožní udržanie vysokej úrovne pracovnej schopnosti pracovníkov v dielňach strojného spracovania kovových výrobkov a zníženie chorobnosti z povolania.

Osobná účasť autora pri získavaní výsledkov. Osobný vklad autora spočíva v plánovaní, formulovaní cieľov a zámerov, organizovaní, participácii a realizácii výskumu vo všetkých úsekoch vedeckého výskumu, určovaní rozsahu a metód štúdia, rozbore, diskusii o získaných výsledkoch, vyvodzovaní záverov a príprave podkladov na publikovanie na tému výskumu. Podiel autora na zhromažďovaní informácií je 80%, na spracovaní a analýze materiálov - 100%.

Materiály a metódy výskumu

Práce sa realizovali na báze veľkého energetického podniku v Petrohrade, závod Zvezda. Objektmi štúdia boli strojníci z 5 mechanických montážnych dielní (180 osôb), vykonávajúci rôzne technologické operácie na mechanické spracovanie kovových výrobkov.

Na meranie hluku bol použitý prístroj „OCTAVA -110“. AB". Uvedené zariadenie má kalibračný certifikát od Metrologického ústavu pomenovaného po ňom. D. I. Mendelejev.

Merania hluku boli realizované podľa GOST 12.1.050-86 „Metódy merania hluku na pracoviskách“ a hygienické hodnotenie podľa SN „Hluk na pracoviskách, v obytných a verejných budovách v obytných zónach“ (SN 2.2.4/ 2.1, 8.562-96). Hodnotili sa hladiny zvuku v dBA aj v oktávových pásmach geometrických stredných frekvencií od 31,5 do 8000 Hz. Uvedeným zariadením boli vykonané merania vibrácií a jeho hygienické posúdenie bolo vykonané podľa SN „Priemyselné vibrácie, vibrácie v obytných a verejných budovách“ (SN2.2.4/2.1.8.566-96). Pre prerušovaný hluk bola hodnotená ekvivalentná úroveň a pre vibrácie boli hodnotené korigované úrovne rýchlosti vibrácií.

Hodnotenie meteorologických faktorov (teplota, relatívna vlhkosť, rýchlosť vzduchu), ako aj infračerveného žiarenia (IR), bolo vykonané pomocou všeobecne uznávaných metód, štandardné vybavenie: Assmann aspiračný psychrometer (č. 369), „TAM-1“ ( č. 147), Noskov aktinometer (č. 245), majúci overovacie certifikáty. Výsledky štúdie boli hodnotené v súlade so SanPiN 2.2.4.548-96 „Hygienické požiadavky na mikroklímu priemyselných priestorov“.

Osvetlenie na pracoviskách bolo merané pomocou luxmetra TKA-04/3. Hygienické posúdenie bolo vykonané v súlade s SNiP 23-05-95 „Prirodzené a umelé osvetlenie“.

Množstvo prachu suspendovaného vo vzduchu bolo stanovené gravimetrickými metódami s použitím filtrov AFA-18 vyrobených z tkaniny FPP-15. Pre hygienické posúdenie zloženia prachu (kvalitatívnu analýzu), vyššie uvedené filtre po odvážení

Vrstvy sa vyčistili v pare acetónu (vodný kúpeľ). Mikroskopické vyšetrenie vzorky prachu sa uskutočnilo pomocou ponorného systému pri 900-násobnom zväčšení. Veľkosti prachových častíc boli stanovené pomocou okulárového mikrometra.

Výsledky výskumu boli hodnotené v súlade s GOST 12.1.005-88 „Všeobecné sanitárne a hygienické požiadavky na ovzdušie pracovného priestoru“ a GN 2.2.5.1313-03 „Maximálne prípustné koncentrácie (MPC) škodlivých látok vo vzduchu pracovisko." V dýchacej zóne bolo zistené znečistenie ovzdušia (výpary kyseliny sírovej, alkálie, amónnej síry, petroleja) na pracoviskách niektorých odborných skupín (lekár kovov, leštič kovov). Odber vzoriek vzduchu sa uskutočňoval v nádobách s obmedzenou kapacitou s následným stanovením kvalitatívneho a kvantitatívneho obsahu látky v laboratórnych podmienkach metódou plynovej chromatografie (chromatograf LKhM-8MD) a hygienické posúdenie bolo v súlade s GN 2.2.5.1313. -03.

Na základe faktorov pracovného prostredia, posúdenia režimu práce a odpočinku, ako aj fyziologických zmien v organizme pracovníkov v mechanických montážach sa uvádza klasifikácia podmienok a charakteru práce podľa ukazovateľov škodlivosti a nebezpečnosti. faktory náročnosti a intenzity pracovných procesov v súlade s príručkou R2.2.2006 - 05 „Príručka o hygienickom hodnotení faktorov pracovného prostredia a pracovného procesu. Kritériá a klasifikácia pracovných podmienok." Hodnotenie pracovného rizika pre zdravie pracovníkov bolo vykonané v súlade s Usmernením R 2.2.1766 - 03 „Hodnotenie pracovného rizika pre zdravie pracovníkov“.

Štúdia funkčného stavu vonkajšieho dýchacieho aparátu obsluhy strojov vystavených olejovým aerosólom bola vykonaná u 80 pracovníkov a 77 osôb postihnutých priemyselným prachom, rôzneho veku a rokov skúseností, pomocou diagnostického systému Valenta. Súprava obsahuje: spirometrický senzor, náustky, klipy na nos, preplachovaciu žiarovku, program funkcie externého dýchania. Vzhľadom na to, že výsledky štúdie do značnej miery závisia od účasti subjektu, pred vykonaním potrebných manévrov boli pacienti poučení a predvedení, ako ich vykonať. Procedúra bola vykonaná tak, že subjekt sedel, vyšetrenia sa uskutočnili najskôr 20 minút po príchode a nie menej ako 1,5 až 2 hodiny po jedle.

Na hodnotenie pľúcnej ventilácie bol použitý súbor indikátorov, ktoré charakterizujú najdôležitejšie anatomické a fyziologické vlastnosti ventilačného aparátu: frekvencia dýchania (RR), objem dýchania (RR), minútový objem dýchania (MRV), vitálna kapacita (VC), frekvencia dýchania (RR), objem dýchania (RR), minútový objem dýchania (MRV), vitálna kapacita (VC), pomer VC k správnej vitálnej kapacite ( VC/VEL) pre dané pohlavie a vekovú skupinu, objem

nútený výdych za jednu sekundu (FEV|), Tiffno test (FEV1/VC), maximálna ventilácia (MVL), pomer MVL k správnej MVL (MVL/DMVL). Výsledky výskumu boli hodnotené podľa „Návodu na používanie vzorcov a tabuliek správnych hodnôt hlavných spirografických ukazovateľov“. 1986. Okrem spirografickej štúdie sa vykonali veľkoplošné fluorografické vyšetrenia u 77 pracovníkov vystavených prachu s obsahom oxidu kremičitého.

Stav sluchového analyzátora pracovníkov bol hodnotený metódou čistotónovej audiometrie. Štúdie boli vykonané so zariadením „081-66“ (USA), ktoré umožňuje prenos signálov (tónu) pri frekvenciách od 125 do 8000 Hz s úrovňami intenzity od „O“ do 90 dB. Hodnotilo sa vedenie vzduchu aj kosti. Audiometrické štúdie sa uskutočnili v Severozápadnom vedeckom centre pre hygienu a verejné zdravie, ako aj v podniku, v miestnosti, kde hladina hluku nepresahuje 35 – 40 dBA. Hodnotenie funkcie sluchu u 77 pracovníkov v mechanických montážnych dielňach sa uskutočnilo podľa kritérií, ktoré vypracovali B. I. Ostapkovich a A. V. Brofman (1982).

Funkčný stav kardiovaskulárneho systému bol študovaný v priebehu pracovného dňa a týždňa pomocou pulzometrie a meraní krvného tlaku. Hlavné hemodynamické parametre boli vypočítané pomocou Starrovho vzorca: pulzný tlak (PP), stredný dynamický tlak (MDP), minimálny a maximálny tlak. Priemerný dynamický tlak je výsledkom všetkých premenných tlakov v tepnách a je určený vzorcom:

SDD = SD + 2 DD: 3, kde

SD - systolický tlak; DC - diastolický tlak.

Stav chorobnosti s VUT bol hodnotený podľa ukazovateľov: počet chorých, počet prípadov a dní invalidity na 100 pracovníkov, priemerná dĺžka trvania jedného prípadu invalidity pre jednotlivé nozologické formy podľa tried v súlade s vyhl. Medzinárodná klasifikácia chorôb, X Revízia, na základe materiálov z primárnych návštev, kariet periodických lekárskych prehliadok a formulára 2T na 3 roky (2005-2007). Ako kontrolná skupina boli braní zamestnanci vedenia závodu v počte 100 ľudí.

Na spracovanie získaného materiálu boli použité nasledujúce metódy matematickej štatistiky: Studentov t test na rovnosť priemerov (s neznámym rozptylom) s Bonferroniho korekciou pre viacnásobné porovnania, lineárna korelačná analýza, kritérium y2. Vzorka bola skontrolovaná na normalitu. Vypočítali sa aj tieto ukazovatele: smerodajná odchýlka aritmetického priemeru (a) (V.I.,

Junkerov, S. G. Grigoriev, 2002). Pri testovaní všetkých hypotéz bola použitá hladina významnosti (a=0,05). Štatistické spracovanie výsledkov bolo uskutočnené pomocou programu Microsoft Excel pre Windows.

Výsledky výskumu

Zo štátnej správy (2007) „O sanitárnej a epidemiologickej situácii v Ruskej federácii“ vyplýva, že trend zhoršovania pracovných podmienok pokračuje takmer vo všetkých odvetviach, a to aj napriek znižovaniu objemu výroby. Viac ako 21,4 % z celkového počtu pracovníkov v priemysle pracuje v rizikových podmienkach, ktoré nespĺňajú sanitárne a hygienické normy, viac ako polovicu z nich tvoria ženy. Vrátane viac ako 2,5 milióna ľudí pracuje v podmienkach zvýšeného hluku, zvýšeného znečistenia prachom a plynom - 3,5 milióna a asi 0,7 milióna ľudí v podmienkach ťažkej fyzickej práce.

Štruktúra a úrovne chorobnosti sú priamo závislé od škodlivých a nepriaznivých faktorov výrobného prostredia a pracovného procesu, adekvátne odzrkadľujúcich stav výroby. Moderná výroba je charakterizovaná komplexným vplyvom nízkointenzívnych pracovných faktorov v kombinácii s psycho-emocionálnym stresom, hypokinézou a monotónnou prácou.

Súčasne sa zvyšuje informačná záťaž v priemysle, čím sa vytvárajú podmienky pre rozvoj nových foriem chorôb z povolania a takzvaných „výrobných“, ktoré získali právny štatút (G. P. Skvirskaya, 2001).

Všetko uvedené podmieňuje zložitú kombináciu viaczložkových faktorov výrobného prostredia, jedinečnosť pracovných činností početných profesijných skupín popredných profesií, akými sú operátori strojov a mechanici montážni mechanici. Pracovné miesta a profesie rovnakého typu sa kombinovali, ak neboli výrazné rozdiely v indikáciách, a posudzovali sa ako jeden celok bez ohľadu na dielňu a miesto.

Štúdium pracovných podmienok, ktoré boli realizované v súlade so zámerom a cieľmi výskumu v strojárskych montážach, umožnilo vyhodnotiť 180 zamestnaní a posúdiť pracovné podmienky 54 profesijných skupín pracovníkov.

Výsledkom tejto práce bol preštudovaný technologický postup a pracovné podmienky hlavných profesií strojárskych montážnych dielní: mechanik strojnej montáže, nástrojár, nastavovač, frézar, odvaľovač ozubenia, fréza ozubenia, obsluha CNC stroja, sústružník , vŕtačka, vyvrtávačka, leštička, honovačka, brúska, odlievačka, zatvárač a termista.

Strojárske dielne sú určené na mechanické opracovanie kovov (sústruženie, hobľovanie, vŕtanie, frézovanie, brúsenie, leštenie a pod.). Spracovanie kovov na kovoobrábacích strojoch pracujúcich s čepeľovými nástrojmi (fréza, fréza, vŕtačka) sa uskutočňuje odstraňovaním triesok, aby sa získal určitý tvar, veľkosť a kvalita opracovávaného povrchu. Ďalšia skupina strojov je vybavená brúsnymi nástrojmi (brúsne, leštiace, brúsne kotúče). Použitie rôznych nástrojov a spôsob spracovania kovov majú určitý vplyv na hygienické podmienky a pracovné vlastnosti. Každý stroj obsluhuje jeden strojník tej či onej profesie. Na strojoch s numerickým riadením (CNC) obsluhuje niekoľko strojov jeden operátor.

Fotochronometrické pozorovania ukázali, že hlavná práca rôznych profesií pri obrábaní kovov je od 60 do 81,7 % pracovného času. U strojných operátorov univerzálnych zariadení dosahuje trvanie aktívnych akcií za zmenu 98%.

Z hygienického posúdenia pracovných podmienok v mechanických montážach vyplynulo, že výrobné procesy sa vyznačujú veľkým objemom vykonanej práce, rôznorodosťou operácií a vplyvom komplexu nepriaznivých faktorov na pracovníkov rôznych profesijných skupín. Popredné sú: nepriaznivá mikroklíma, kedy je teplota v chladnom období pod prijateľnými hodnotami (od 9°C do 12,8°C), nízka pohyblivosť vzduchu - 0,1 m/s. Na všetkých pracoviskách prekračujú parametre hluku v celkovej úrovni intenzity aj vo frekvenčnom spektre existujúce hygienické normy od 2 do 9 dBA a od 3 do 21 dB. Maximálna zvuková energia je vo frekvenčnom rozsahu od 250 do 8000 Hz. Hluk je svojou povahou konštantný, širokopásmový, stredná a vysoká frekvencia. Prachnosť takmer na všetkých pracoviskách prekračuje maximálnu prípustnú koncentráciu 2- až 7-krát a pri vykonávaní brúsnych a leštiacich prác až 20-krát. Na mieste odlievania kovov sú pracovníci vystavení elektromagnetickým poliam rádiových frekvencií z vysokofrekvenčnej pece "LPZ - 267M" (intenzita elektrickej a magnetickej zložky je 90 V/m a 23,5 A/m. (MPL 90 V/m a 5 A/m. ) Olovené aerosóly na pracoviskách obsluhy strojov prekračujú pri spracovaní bronzu maximálne prípustné koncentrácie 2 až 10-krát, olejové aerosóly - 5,8 mg/m3 (maximálna koncentrácia 5 mg/m3). oblasti odmasťovania a leptania dielov sa koncentrácia alkalických pár pohybovala od 0,2 do 1,0 mg/m3 (MPC 0,5 mg/m3) a kyseliny sírovej 0,1 - 0,2 mg/m3 (MPC 1 mg/m3) Infračervené žiarenie z prevádzk. vykurovacích pecí, ako aj z liateho a chladiaceho kovu je 2800 W/m2 a vo formách - 1400 W/m2, čo prevyšuje hygienické normy 10 až 20 krát.Úrovne tepelného žiarenia v otvorených elektrických peciach v

v čase ich údržby boli 1200 - 1500 W/m2, čo je 8 až 11-krát viac ako existujúce normy (MPL = 140 W/m2).

Na väčšine pracovísk umelé osvetlenie nezodpovedá normovaným hodnotám (norma je 200 luxov) a je nerovnomerné (od 50 do 180 luxov), čo spôsobuje, že sa pracovníci sťažujú na zrakovú únavu počas pracovného dňa a týždňa.

V mechanickej montážnej dielni (MSC-1) bolo na základe 1468 vykonaných meraní hodnotených 17 odborných skupín na 50 pracoviskách. Zistilo sa, že 17 profesií pracuje v rizikových pracovných podmienkach. Vedúcim nepriaznivým faktorom, ktorý predstavuje skutočné nebezpečenstvo pre pracovníkov, je olovo. Vzhľadom na to, že bronzové diely sa spracovávajú nie na pevných strojoch, ale v spoločnej miestnosti, takmer všetky pracoviská v dielni sú kontaminované olovom (od 0,02 do 0,50 mg/m3, t.j. až 45-násobok maximálnej prípustnej koncentrácie). Na väčšine pracovísk prekračuje hladina hluku maximálny limit. Na mieste odlievania boli pozorované vysoké úrovne tepelného žiarenia pri odlievaní kovu (2800 W/m2 a do foriem - 1400 W/m2), čo 10 až 20-krát prekračuje hygienické normy.

Nízka teplota vzduchu a nedostatočné osvetlenie na pracovisku prispeli k neuspokojivému hodnoteniu pracovných podmienok na stupnici ako škodlivé a nebezpečné (3. stupeň). Hodnotenie pracovných podmienok podľa miery škodlivosti a nebezpečenstva pre jednotlivé profesie: operátori frézovania - práca z hľadiska náročnosti sa považuje za prijateľnú (trieda 2), z hľadiska intenzity - trieda 3, 1-2 stupne (škodlivé); obracačka na spracovanie vložiek - z hľadiska náročnosti práce patrí do triedy 2, z hľadiska intenzity - trieda 3, 4 stupne; brúsky (suché a mokré brúsenie) - hodnotené ako prijateľné (trieda 2), a z hľadiska ťahu - trieda 3, 2. stupeň a 1. stupeň, resp. Profesie: vŕtačka, honovačka, leštička, brúska a obsluha CNC strojov - práca je hodnotená ako prijateľná (trieda 2), z hľadiska náročnosti - trieda 3, 1. stupeň (škodlivá 3.1). Prácu mechanika montáže možno hodnotiť ako prijateľnú z hľadiska náročnosti, aj z hľadiska náročnosti - 3. trieda, 3. stupeň.

Výsledky štúdie, časové pozorovania a údaje z 550 analýz a meraní faktorov pracovného prostredia umožnili posúdiť riziko povolania pre hlavné skupiny povolaní v strojárskej montážnej dielni (MSC-2). Škodlivé a nebezpečné pracovné podmienky (trieda 3, 1. a 2. stupeň) zahŕňa 11 z 12 odborných skupín pracujúcich na 30 pracoviskách. Hlavnými nepriaznivými faktormi sú zvýšené hladiny hluku a prašnosti na pracoviskách prekračujúce najvyššie prípustné limity a najvyššie prípustné koncentrácie. Medzi takéto profesie patrí: sústružník, vyvrtávačka, vŕtačka, frézarka, leštička, brúska, brúska, práčka. Vo všetkých uvedených profesiách patrí práca z hľadiska náročnosti do triedy 2, z hľadiska náročnosti

sti - do 3. triedy 1. stupňa. Mechanik mechanických montážnych prác - práca z hľadiska náročnosti patrí do triedy 3, 1. stupeň, z hľadiska náročnosti - do triedy 3, 2. stupeň.

V 3. mechanickej montážnej dielni (MSS-3) bolo vykonaných 350 analýz a meraní. Z 11 profesijných skupín pracuje 9 profesií na 40 pracoviskách v rizikových podmienkach. Pre určité profesie: sústružník, ostrič, frézar, obsluha CNC stroja - z hľadiska náročnosti práce sú zaradené do prípustnej (trieda 2), z hľadiska náročnosti - do triedy 3, 1. stupeň (škodlivé). Profesia leštiar, strojný montážny mechanik a vŕtač - z hľadiska náročnosti práce patria do 3. triedy 2. stupňa, z hľadiska náročnosti - do 3. triedy 4. stupňa. Medzi nepriaznivé faktory patria: zvýšená hladina hluku a vibrácií, nízka teplota vzduchu, koncentrácia prachu prekračujúca maximálnu prípustnú koncentráciu.

V (MSC - 4) 8 odborných skupín pracuje v rizikových podmienkach, iba vŕtač má prijateľné pracovné podmienky. K nepriaznivým faktorom vo výrobnom prostredí patrí zvýšená hladina hluku a koncentrácia prachu prekračujúca najvyššiu prípustnú koncentráciu. Profesie sústružník, frézar, frézar ozubených kolies, obrábač ozubených kolies, zatvárač, leštič, ostrič - z hľadiska náročnosti práce patria do triedy 2 (prípustné), z hľadiska náročnosti - do triedy 3, 1. stupňa. Brúsič - jeho práca je hodnotená ako prijateľná z hľadiska náročnosti (trieda 2), z hľadiska intenzity - trieda 3, 2. stupeň.

V (MSC-6) sa skúmalo 16 profesijných skupín pre 40 zamestnaní. Vykonalo sa 954 analýz a meraní. Medzi hlavné nepriaznivé faktory patrí zvýšená hladina hluku, koncentrácie prachu prekračujúce najvyššiu prípustnú koncentráciu a nedostatočné osvetlenie vo všetkých 16 skupinách povolaní. V 15 profesijných skupinách sú nebezpečné pracovné podmienky klasifikované ako trieda 3, stupeň 1, a pre brúsku a tepelného operátora - trieda 3, stupeň 2 (3.2).

Všeobecnému hodnoteniu pracovných podmienok s prihliadnutím na faktory pracovného prostredia a pracovného procesu z hľadiska miery škodlivosti a nebezpečnosti profesiou zodpovedá: operátor frézy - 3. trieda, 1-2 stupne (škodlivé 3,1 - 3,2). )), operátor frézy ozubených kolies - 3. trieda, 1. stupeň (škodlivý 3.1), operátor frézy závitov - 3. trieda 1. stupeň (škodlivý 3.1), sústružník - 3. trieda 1. stupeň (škodlivý 3.1.); sústružník-vŕtač - 3. trieda 2. stupeň (škodlivá Z.2.), obracačka na spracovanie olovených vložiek - 3. trieda 3. stupeň ( škodlivá 3.2), vŕtačka - 3 trieda 1-2 stupne (škodlivá 3.1

3.2), zatvárač dverí - 3. trieda, 2. stupeň (škodlivý 3.2), zuborezák - 3. trieda, 1. stupeň (škodlivý 3.1), tepelný manipulátor - 3. trieda, 1. stupeň (škodlivý 3.1), leštička

3. trieda 2. stupeň (škodlivý 3.2), brúska - 3. trieda 2-3 stupne (škodlivé 3.2 - 3.3), brúska na ozubenie - 3. trieda 1. stupeň (škodlivý 3.1), mechanik mechanických montáží - 3. trieda 2-3 stupne (škodlivý 3.2 - 3.3 ), mechanik rozvozu - 3. trieda, 2. stupeň (škodlivý 3.2), mechanik náradia - 2. trieda (prípustné), obsluha práčky - 3. trieda, 1. stupeň (škodlivý 3.1).

Posúdením pracovných podmienok podľa miery škodlivosti a nebezpečenstva sa teda zistilo, že zo 65 odborných skupín pracujúcich na 180 pracoviskách ich 60 pracuje v rizikových pracovných podmienkach a len 5 z nich zodpovedá prijateľným.

Vzhľadom na to, že pracovníci v mechanických montážnych dielňach sú vystavení aerosólom mazív a prachu s obsahom voľného oxidu kremičitého od 2 do 40 %, bolo vykonané spirografické a fluorografické vyšetrenie pľúcneho systému. Stav funkcií vonkajšieho dýchania sa skúmal u 80 mužských operátorov strojov vystavených olejovým aerosólom a 46 pracovníkov v rovnakých dielňach vystavených prachu s obsahom oxidu kremičitého. Prvú skupinu operátorov strojov, 48 osôb, tvorili pracovníci vo veku 20-39 rokov s praxou do 15 rokov, druhú skupinu - 32 osôb vo veku 40 rokov a viac s praxou viac ako 15 rokov. Ako výsledok štúdií v študovaných skupinách sa zistilo zvýšenie frekvencie dýchania, zvýšenie objemu dýchania (RR) a minútového objemu dýchania (MRV). Ukazovatele vitálnej kapacity (VK) sa znížili oproti kontrole o 408 ml vo vekovej skupine 3039 rokov a o 743 ml v skupine 40-59 rokov. V 1. skupine došlo k miernemu poklesu pomeru vitálnej kapacity k očakávanej (vitálnej kapacite) a k výraznému poklesu v 2. skupine. Maximálna pľúcna ventilácia (MVV) klesla o 22,6 resp. 21,1 l/s a mierny pokles pomeru MVV k očakávanej bol zaznamenaný v oboch vekových skupinách. Súčasne bol objem vynúteného výdychu (FEV|) a Tiffno test v medziach normy. Zhoršená pľúcna ventilácia sa vyvíja obmedzujúcim spôsobom, t.j. kaliber priedušiek sa zdá byť zvýšený v pomere k objemu pľúc. V tomto ohľade klesá bronchiálna rezistencia a ukazovatele bronchiálnej vodivosti nepodliehajú významným zmenám. Indikátory rýchlosti spirogramu (FEV>) zároveň zostávajú normálne alebo dokonca prekračujú normu (Tiffno test). Všetko uvedené naznačuje, že zmeny v pľúcnom systéme sú spojené so špecifickými pracovnými podmienkami operátorov strojov pri používaní priemyselných olejov. Veľkoformátová fluorografia pracovníkov odhalila sklerotické zmeny v pľúcach (zvýšený pľúcny vzor, ​​zvýšený vzor koreňov pľúc ako retikulárna pneumoskopróza).

Pracovníci v mechanických montážnych dielňach, ktorí sa zaoberajú spracovaním kovov na strojoch na rezanie kovov, sú tak vystavení komplexnej zmesi para-plyn-aerosól produktov tepelného rozkladu priemyselných mazív. S pribúdajúcimi pracovnými skúsenosťami (viac ako 15 rokov) sa zvyšuje počet ľudí so sklonom k ​​znižovaniu ukazovateľov vonkajšieho dýchania, čo je dôsledok rozvoja pneumoskoprózy.

Ukazovatele funkcie vonkajšieho dýchania u pracovníkov v mechanických montážnych dielňach pri vystavení prachu naznačujú, že vo vekových skupinách 20-29, 30-39 rokov dochádza k nárastu ukazovateľov vitálnej kapacity v porovnaní s normami pre tieto vekové a pohlavné skupiny. . Iba vo veku 40-49 rokov, po 5 rokoch práce, okrem zvýšenia vitálnej kapacity v 6,5% prípadov, dochádza k miernemu poklesu tohto ukazovateľa (3,8%).

Stav sluchového analyzátora bol skúmaný u 97 operátorov strojov. Otoskopický obraz väčšiny z nich bol normálny. U 11,4 % vyšetrených pracovníkov sa však prejavili mierne zmeny na bubienku v podobe zákalu a stiahnutia. Tieto zmeny záviseli od pracovných skúseností subjektov a významne neovplyvňovali stav sluchovej funkcie. Zhoršená funkcia sluchu bola zistená u 1/3 pracovníkov v mechanických montážach pri hodnotení šepkanou rečou a metódou tonálnej prahovej audiometrie. 29,9 % malo známky vplyvu hluku na orgán sluchu a 9,4 % malo bilaterálnu kochleárnu neuritídu. Existuje jasná závislosť prevalencie a závažnosti zmien sluchovej funkcie od dĺžky služby. Napríklad 7,4 % jedincov vykazovalo známky vplyvu hluku s pracovnou praxou 4 až 7 rokov, čo poukazuje na zvýšenú individuálnu citlivosť týchto jedincov na faktor hluku. Bilaterálna kochleárna neuritída sa vyvinula s pracovnými skúsenosťami viac ako 15 rokov a jej frekvencia bola významná (p<0,05) нарастала после 20 лет работы. Преимущественно, у 9 из 11% были выявлены кохлеарные невриты с легкой и умеренной степенью потери слуха.

Najväčšia strata sluchu medzi operátormi strojov bola pozorovaná vo vysokofrekvenčnom rozsahu pri vedení vzduchu od 27,1 ± 1,0 do 39,0 ± 2,2 dB (priemer), menej výrazná pri frekvenciách reči - 13,1 ± 1,0 dB a porovnateľne malá vo frekvenčnom rozsahu 125 a 250 Hz (10,9±0,9 a 11,8±0,9 dB). Približne rovnaké údaje sa získali v štúdiách kostného vedenia sluchu.

Hodnotenie stavu sluchového analyzátora medzi pracovníkmi v mechanických montážnych dielňach teda odhalilo významný výskyt porúch sluchu. Strata sluchu vzniká pri poškodení prístroja na príjem zvuku v závislosti od dĺžky práce.

Hemodynamické ukazovatele funkčného stavu kardiovaskulárneho systému u operátorov strojov v dynamike pracovného dňa a týždňa kolísali v rámci fyziologickej normy. Pulzová frekvencia krátkodobo pracujúcich teda bola v priemere 69,91 ± 2,64 a pulzová frekvencia dlhodobo pracujúcich 69,48 ± 2,2 úderov. za minútu V 89,09% prípadov u skúsených pracovníkov a v 62,2% prípadov u pracovníkov s krátkou praxou sa pulz znížil do 4 hodín od začiatku práce a do konca zmeny počet prípadov poklesu úrovne funkcie v porovnaní s predpracovnou úrovňou bolo v skupinách strojníkov 76. 36 a 53,33 %. Priemerný dynamický tlak je známy ako jeden z najstabilnejších geo-

modynamické ukazovatele. Medzi skúsenými pracovníkmi boli jeho priemerné hodnoty mierne nad spodnou hranicou normy - 80,9 ± 2,4 a medzi pracovníkmi s malými skúsenosťami dokonca pod normou - 79,59 ± 2,2 mm. rt. čl. Jeho zmeny počas zmeny boli nevýrazné, ale vo všeobecnosti bola tendencia zvyšovať priemerný dynamický tlak do konca pracovného dňa u oboch skupín pracovníkov o 2-6 mm. rt. čl. Pulzný tlak mal počas pracovného dňa tendenciu mierne stúpať. Jeho priemerné hodnoty boli v rámci fyziologickej normy, a teda boli rovné: 43,45 ± 2,85 mm. rt. čl. medzi cvičiacimi a 41,64±2,8 mm. Hg medzi pracovníkmi s nízkym úväzkom. Rozdiely v ukazovateľoch medzi skupinami (p > 0,05). Kolísanie hladín krvného tlaku (TK) medzi pracovníkmi v mechanických montážnych dielňach počas pracovného dňa a týždňa bolo nevýznamné a dosahovalo maximálny tlak 124,03 ± 2,2 pre školiteľov a 125,67 ± 2,62 mm. rt. čl. medzi pracovníkmi s nízkym úväzkom.

Absolútne štatistické ukazovatele srdcovej frekvencie operátorov strojov na začiatku pracovnej zmeny zodpovedali svojimi hodnotami normálnemu stavu. Na konci posunu s vysokým stupňom spoľahlivosti sa pozoruje zníženie aritmetického priemeru kardiointervalu, variačného rozsahu a zvýšenie amplitúdy režimu, čo naznačuje zvýšenie centrálnych vplyvov na sínus uzol. Index napätia, ako ukazovateľ, ktorý poskytuje integrálnu predstavu o vzťahu medzi nervovými a humorálnymi faktormi regulujúcimi srdcovú frekvenciu a stupňom centralizácie jej kontroly, sa zvyšuje počas celej zmeny a je v medziach charakterizujúcich stav napätia. Individuálna analýza teda ukázala, že v 50 % pozorovaní do konca pracovného dňa sa index napätia pohybuje od 205 do 558. V dôsledku toho zaznamenané zmeny v štatistických ukazovateľoch srdcovej frekvencie pracovníkov v mechanických montážach v dynamike pracovného dňa naznačujú zvýšenie sympatických vplyvov na srdcovú frekvenciu pod vplyvom výrobných faktorov .

Analýza chorobnosti s dočasným postihnutím ukázala, že najvýznamnejšími chorobami v štruktúre chorobnosti s akútnym postihnutím sú: obehový systém, dýchací systém, pohybový aparát a spojivové tkanivo a tráviaci systém. V porovnaní s kontrolnou skupinou dochádza k nárastu ukazovateľov v prípadoch aj v dňoch práceneschopnosti. Napríklad choroby obehovej sústavy boli 15,2 prípadov (2005) a 21,5 v roku 2007, za 20,3 a 21,1 dní. Choroby charakterizované zvýšeným krvným tlakom - od 10,6 do 13,6 v prípadoch a od 10,0 do 18,2 v dňoch (2005-2007).

Pre takmer všetky nozologické formy ochorení sa pozoruje zníženie trvania jedného prípadu, s výnimkou infekcie kože a

podkožné tkanivo (2005 - žiadne, 2006 - 13 dní a 2007 - 17,8 dňa). Najviac sú postihnutí pracovníci vo vekových skupinách 40-44, 45-49 a 50-54 rokov, t.j. najkvalifikovanejších pracovníkov. Významné percento predstavuje ischemická choroba srdca – zo 14,8 % na 25,6 % vo vekovej skupine 45 – 49 rokov (2005) a v roku 2007 sa zvyšuje na 38,33 %. Choroby obehovej sústavy v roku 2005 boli 16,80 podľa vekových skupín; 20,0 a 22,9 %; v roku 2006 - 24,87; 23,70; 24,73 a v roku 2007 - 27,07; 23,14; 15,64. Vysoké miery boli zaznamenané pri ochoreniach muskuloskeletálneho systému a spojivového tkaniva, ako aj dýchacích a močových ciest. To všetko môže súvisieť s nepriaznivými vplyvmi faktorov súvisiacich s profesionálnou výrobou: nízke teploty vzduchu v dielňach počas chladného obdobia, vystavenie aerosólom chladiacej kvapaliny, prach obsahujúci kremík, parametre hluku a vibrácií prekračujúce MPL a MPC.

3. Koncentrácie prachu s obsahom kremíka na všetkých pracoviskách prekračujú najvyšší prípustný limit 2 až 7-krát, v niektorých prípadoch až 20. Obsah olovnatých aerosólov v oblasti nalievania neželezných kovov sa pohybuje od 0,169 do 0,500 mg/ m (najvyššia prípustná hranica 0,01 mg/m3). Intenzita infračerveného žiarenia v oblastiach, kde sa kov nalieva z pece, je 280 W/m2, do foriem - 1400 W/m2, čo prekračuje maximálnu prípustnú úroveň 10 až 20-krát.

8. Popredné ochorenia v štruktúre chorobnosti s VUT sú: obehová sústava, dýchacia sústava, muskuloskeletálne a spojivové tkanivo a tráviaca sústava. Najviac sú postihnutí pracovníci vo vekových skupinách 40-44, 45-49 a 50-54 rokov, t.j. najkvalifikovanejších pracovníkov. Nepriaznivé pracovné podmienky spôsobujú vysokú chorobnosť s dočasnou stratou práceneschopnosti v priebehu rokov, a to v prípadoch aj v dňoch práceneschopnosti na 100 pracovníkov. Pre choroby obehovej sústavy to bolo 15,2 prípadov (2005) a 21,5 v roku 2007, v dňoch 20,3 a 21,1. Choroby charakterizované zvýšeným krvným tlakom - od 10,6 do 13,6 v prípadoch a od 10,0 do 18,2 v dňoch (2005-2007). Z roka na rok sa zvyšuje počet prípadov a dní invalidity.

1. Oddelenia Rospotrebnadzor a vedúci lekárskych a sanitárnych oddelení podnikov monitorujú úrovne vystavenia škodlivým a nebezpečným výrobným faktorom na pracoviskách pracovníkov v mechanických montážnych dielňach, berúc do úvahy charakteristiky ich odborných činností.

4. Na zníženie pracovnej chorobnosti a invapidizácie pacientov je potrebné organizovať rehabilitačné centrá, ktoré prakticky chýbajú v celom severozápadnom regióne.

7. Legislatívne je potrebné vypracovať dokumenty upravujúce vzťah medzi podnikom a zamestnancom nastupujúcim do práce s nepriaznivými pracovnými podmienkami. Je potrebné zohľadniť optimálne obdobia praxe, počas ktorých zamestnanec preukázal svoj maximálny výkon bez vzniku klinických foriem choroby z povolania s kompenzáciou za takúto prácu. Takáto organizácia práce bude prospešná pre podnik aj pre samotného zamestnanca.

8. V širšom zmysle sú praktické odporúčania prezentované v metodických odporúčaniach: „Prevencia chorôb z povolania a chorôb z výroby u pracovníkov v strojných montážnych dielňach energetiky“, schválených hlavným odborníkom pre patológiu povolania Zdravotníckej komisie č. Vláda Petrohradu, z. doktor vied RF, doktor lekárskych vied, profesor V.P. Cha-shchin od 05.03.09.

1. Danchenko V.V. Hygienické hodnotenie hluku a vibrácií v mechanických montážnych dielňach energetiky /V. I. Svidový, E. E. Paliskina, V. V. Danchenko // Zdravotný stav populácie a rizikové faktory: Mat. vedecko-praktické Konf. venovaný 100. výročiu Štátnej lekárskej akadémie v Petrohrade. - Petrohrad: Štátna lekárska akadémia v Petrohrade pomenovaná po. I.I. Mechniková, 2007. - s. 71-74.

2. Danchenko V.V. Hygienické hodnotenie kontaminácie prachom a plynom v mechanických montážnych dielňach energetiky /V. I. Svidový, E. E. Palishkina, V. V. Danchenko // Zdravotný stav populácie a rizikové faktory: Mat. vedecko - praktický. Konf. venovaný 100. výročiu Štátnej lekárskej akadémie v Petrohrade. - Petrohrad: Štátna lekárska akadémia v Petrohrade pomenovaná po. I.I. Mechniková, 2007. - S. 74-75.

3. Danchenko V.V. Posudzovanie profesionálneho rizika v strojárskych montážach energetiky /V. I. Svidový, E. E. Paliskina, V. V. Dančenko // Materiály X. Všeruského kongresu hygienikov a sanitárov: Kniha 2. M.: MZ a soc. Vývoj Ruskej federácie, 2007. - S.1201-1204.

4. Danchenko V.V. Stav sluchového analyzátora u pracovníkov strojných montážnych dielní energetiky /V. I. Svidový, E. E. Paliskina, V. V. Danchenko // Materiály X. Všeruského kongresu hygienikov a sanitárov: Kniha 2. M.: Ministerstvo zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie, 2007. - S. 1242-1244 .

5. Danchenko V.V. Hygienické hodnotenie mikroklimatických podmienok v strojárskych montážach energetiky /V. I. Svidový, E. E. Paliskina, V. V. Danchenko // Problémy rozvoja environmentálnych aktivít, zlepšovania environmentálnej bezpečnosti a environmentálneho manažérstva: Materiály medzisektorovej, medzinárodnej konferencie - Petrohrad, 2007. - S.95-97.

6. Danchenko V.V. Zdravotný stav pracovníkov hlavných profesijných skupín strojárskych montážnych dielní v energetických podnikoch /V. I. Svidový, E. E. Paliskina, V. V. Danchenko // Bulletin Ruskej vojenskej lekárskej akadémie.-2008. -Č.2.-S. 775-776.

7. Danchenko V.V. Stav vonkajšieho dýchania pracovníkov vystavených aerosólom mazív /V. I. Svidový, E. E. Paliskina, V. V. Danchenko // Prípustný vplyv na životné prostredie a zlepšenie systému environmentálnej bezpečnosti: Mat. XVI. medzirezortná medzinárodná konferencia. - Petrohrad, 2008. - S.78-80.

8. Danchenko V.V. Hygienické hodnotenie osvetlenia pracovísk mechanických montážnych dielní energetických podnikov / V.V. Danchenko, E.E. Paliskina // Výskum a vývoj v prioritných oblastiach medicíny: Mat. vedecká a praktická konferencia Štátnej lekárskej akadémie v Petrohrade pomenovaná po. I. I. Mečniková. - Petrohrad: Štátna lekárska akadémia v Petrohrade pomenovaná po. I. I. Mechnikova, 2008. s. 82 - 83.

Podpísané do tlače 30. októbra 2009. Objednávka č. 1590 Formát papiera 60x84. Náklad 100 kópií. konvenčné p.l.1.0

Štátna lekárska akadémia v Petrohrade pomenovaná po. I.I. Tlačiareň Mechnikova KARO LLC Petrohrad, nám. Krasnogvardejskaja, 3

Kapitola 1. Rizikové faktory pri práci pri obrábaní kovov (prehľad literatúry).

1.1. Hygienické hodnotenie fyzikálnych faktorov výrobného prostredia

1.2. Hygienické hodnotenie chemických faktorov vo výrobnom prostredí

1.3. Vplyv faktorov výrobného prostredia na organizmus pracovníkov.

Kapitola 2. Rozsah a metódy výskumu.

2.1. Meranie, hygienické hodnotenie hluku a vibrácií.

2.2. Hodnotenie meteorologických faktorov a osvetlenia.

2.3. Štúdium prašnosti a znečistenia ovzdušia na pracoviskách.

2.4. Klasifikácia podmienok a charakteru práce.

2.5. Štúdium funkčného stavu vonkajšieho dýchacieho aparátu.

2.6. Štúdium funkcií sluchového analyzátora.

2.7. Posúdenie funkčného stavu kardiovaskulárneho systému.

2.8. Analýza chorobnosti na VUT a na choroby z povolania.

2.9. Štatistické spracovanie výsledkov výskumu.

Kapitola 3. Hygienické charakteristiky pracovných podmienok v mechanických montážnych dielňach skúmanej výroby.

3.1. Charakteristika pracovných podmienok.

3.2. Hygienické hodnotenie faktorov pracovného prostredia.

3.2.1. Hygienické posúdenie hluku a vibrácií.

3.2.2. Hygienické posúdenie kontaminácie prachom a plynom.

3.2.3. Hygienické hodnotenie mikroklimatických podmienok.

3.2.4. Hygienické hodnotenie elektromagnetických polí.

3.2.5. Hodnotenie umelého osvetlenia pracovísk.

3.2.6. Hodnotenie pracovného rizika pri vykonávaní základných výrobných procesov.

Kapitola 4. Materiály klinických a funkčných štúdií.

4.1. Stav vonkajšieho dýchania pracovníkov vystavených aerosólom mazív.(.

4.2. Indikátory funkcie vonkajšieho dýchania pracovníkov v mechanických montážnych dielňach vystavených priemyselnému prachu.

4.3. Funkčný stav kardiovaskulárneho systému operátorov strojov.

4. 4. Stav sluchového analyzátora medzi pracovníkmi v mechanických montážnych dielňach.

Kapitola 5. Chorobnosť s dočasným postihnutím a chorobnosť z povolania.

5.1. Profesionálna chorobnosť.

5.2. Chorobnosť s dočasným postihnutím.

5.3.Zdravotné a biologické ukazovatele pracovného rizika.

Kapitola 6. Diskusia k výsledkom výskumu.

Kapitola 7. Spôsoby zlepšenia pracovných podmienok.

Úvod dizertačnej prácena tému "Hygiena", Danchenko, Vasilij Vladimirovič, abstrakt

Relevantnosť témy. Hlavným cieľom štátu v strednodobom horizonte je vyriešiť otázky zachovania pracovných zdrojov krajiny ako najdôležitejšej produktívnej sily spoločnosti, pričom tieto otázky nemožno vyriešiť bez radikálneho zlepšenia pracovných podmienok a zdravia pracovného potenciálu krajiny (Izmerov N. F., 2006). Strojárstvo je jedným z najdôležitejších odvetví rozvoja hospodárskeho rastu krajiny. Rozvoj moderných technických prostriedkov, zdokonaľovanie technologických procesov^ a zariadení je sprevádzaný zvyšovaním výkonu a rozmerov kovoobrábacích jednotiek, zavádzaním mechanizovaných procesov montáže a zvárania veľkorozmerných výrobkov, čo vedie k výraznému komplexnému efektu. na organizmus a pracovníkov fyzikálnych a chemických faktorov (hluk, vibrácie, nevyhovujúce mikroklimatické podmienky, prašnosť a plynná kontaminácia ovzdušia pracovného priestoru, slabé a nerovnomerné osvetlenie pracovísk, fyzická a nervová záťaž, zváračské aerosóly), ako aj rôzne rozpúšťadlá počas operácií farieb a lakov. Vplyv na ľudský organizmus týmito faktormi, ktoré svojou intenzitou a koncentráciou prevyšujú MPC, spôsobuje výskyt množstva patologických stavov týkajúcich sa tak špecifických zmyslových štruktúr vnútorného ucha, ako aj tela ako celku.

Pre zabezpečenie zdravých pracovných podmienok je potrebné zaviesť systém ekonomických výhod a stimulov pre podniky a projektové organizácie s cieľom zavádzať moderné a bezpečné technologické procesy pre človeka a životné prostredie a ich automatizáciu; Vykonávanie sociálno-hygienického sledovania pracovných podmienok a zdravotného stavu pracovníkov a povinného hygienického školenia v podnikoch s rizikovými pracovnými podmienkami.

Početné štúdie venované problému vplyvu priemyselných faktorov prostredia na organizmus (Andreeva - Galanina E. Ts., Artamonova V.G., 1963; Artamonova V.G., Shchatalov N.N., 1988, Vozhzhova A.I., 1960; Izmerov N.F.A., Kura Kura N.A., 1999) sa pridŕžal monofaktoriálneho princípu, v ktorom sa skúmalo pôsobenie a jeho dôsledky len jedného profesionálneho škodlivého faktora, napr. iba hluk alebo vibrácie, aerosóly pri zváraní a pod.

V modernom strojárstve má veľký podiel strojárske spracovanie a montážne procesy, ktoré sa vyznačujú spracovaním a montážou dielov, zostáv a výrobkov neštandardných a veľmi veľkých rozmerov; vykonávanie základných operácií v jednotlivých priestoroch veľkých viacposchodových budov. To podmieňuje zložitú kombináciu rôznych faktorov vo výrobnom prostredí a jedinečnosť pracovných činností pracovníkov popredných profesií, medzi ktoré patria strojári a mechanici montážni mechanici.

Napriek významnej úlohe, ktorú zohráva veľké strojárstvo v rozvoji ekonomiky krajiny, je o tomto probléme len obmedzené množstvo informácií.

Účel štúdie. Hlavným cieľom práce je komplexné posúdenie faktorov výrobného prostredia v prevádzkach strojárskeho spracovania kovových výrobkov veľkého energetického podniku a vypracovanie opatrení na zlepšenie pracovných podmienok v montážnych prevádzkach.

Na dosiahnutie tohto cieľa bolo potrebné vyriešiť nasledujúce úlohy:

1. študovať technologický postup v dielňach na mechanické spracovanie kovových výrobkov;

2. zhodnotiť hlavné výrobné faktory pri práci vedúcich profesií v mechanických montážnych dielňach strojárskeho podniku;

3. získať sociálne a hygienické charakteristiky hlavných profesijných skupín;

4. posudzovať pracovné podmienky podľa stupňa škodlivosti a nebezpečenstva, závažnosti a intenzity podľa „Príručky hygienického hodnotenia faktorov pracovného prostredia a pracovného procesu. Kritériá a klasifikácia pracovných podmienok“ (R2.2.2006 - 05);

5. študovať vplyv pracovných podmienok na* úroveň chorobnosti z povolania a chorôb z povolania;

6. určiť stupeň rizika vzniku chorôb z povolania v súlade s usmerneniami „Hodnotenie pracovného rizika pre zdravie pracovníkov“ (R.2.2.1766 - 03);

7. vypracovať súbor opatrení zameraných na zlepšenie pracovných podmienok, zníženie všeobecnej a profesijnej chorobnosti.

Vedecká novinka. Prvýkrát sa uskutočnili komplexné štúdie hlavných profesií v strojárskych montážach veľkého energetického podniku. Hygienická charakteristika podmienok a charakteru pracovnej činnosti je daná z hľadiska škodlivosti a nebezpečnosti faktorov pracovného prostredia, náročnosti a intenzity pracovného procesu. Zistilo sa, že zo 65 profesijných skupín pracujúcich na 180 pracoviskách pracuje v rizikových pracovných podmienkach 60 a prijateľným z nich zodpovedá len 5. Kategórie pracovného rizika sa pohybujú od stredného po veľmi vysoké: Je dokázané, že podľa podľa stupňa náročnosti práce možno hlavné profesie zaradiť do triedy 2 (prípustné), podľa ťahu - do triedy 3, 1-2 stupňov, pre mechanikov mechanických montážnych prác - podľa náročnosti - do triedy 3, 1 stupeň, podľa napätie - do triedy 3, 2-4 stupne (škodlivé - 3,2 - 3,4).

Pracovníci v mechanických montážnych dielňach1 zaoberajúci sa spracovaním kovov na kovoobrábacích strojoch sú vystavení komplexnej zmesi para-plyn-aerosól produktov tepelného rozkladu priemyselných mazív a prachu s obsahom až 10 % voľného oxidu kremičitého. S pribúdajúcimi pracovnými skúsenosťami (viac ako 15 rokov a viac) sa zvyšuje počet ľudí, ktorí majú tendenciu znižovať ukazovatele vonkajšieho dýchania, čo je dôsledok rozvoja pneumosklerózy.

Na všetkých pracoviskách prekračujú parametre hluku v celkovej úrovni intenzity aj vo frekvenčnom spektre existujúce hygienické normy od 2 do 9 dBA a od 3 do 21 dB. Hluk má konštantný charakter, širokopásmový, stredný a vysokofrekvenčný, čo vedie k významnej časti sluchového postihnutia. Senzorická porucha sluchu sa vyvíja pri poškodení zvukového aparátu so zvýšením frekvencie a stupňa straty sluchu v závislosti od odborných skúseností pracovníkov. Získali sa nové údaje o úrovni a štruktúre všeobecnej chorobnosti. V dôsledku nevyhovujúcich pracovných podmienok z roka na rok dochádza k nárastu ukazovateľov, tak v prípadoch, ako aj v dňoch práceneschopnosti. Najviac sú postihnutí pracovníci vo vekových skupinách 40-44, 45-49 a 50-54 rokov, t.j. najkvalifikovanejších pracovníkov. Medzi špecifikami pracovných podmienok a úrovňami chorobnosti s VUT sa zistil vzťah, ktorý indikuje chorobnosť súvisiacu s povolaním v hlavných skúmaných skupinách pracovníkov. To umožňuje vedecky predpovedať aktivity zlepšujúce zdravie na základe konkrétnych a reálnych pracovných podmienok a zdravotného stavu.

Praktická hodnota práce

Výsledky výskumu umožnili vypracovať súbor sanitárnych, hygienických a liečebno-preventívnych opatrení, ktoré sú zamerané na zlepšenie pracovných podmienok a zníženie pracovnej, výrobnej chorobnosti s dočasným postihnutím v mechanických montážnych dielňach moderného energetického podniku. Získané údaje sú premietnuté do metodických odporúčaní „Prevencia chorôb z povolania u pracovníkov v strojárskych montážnych dielňach energetiky“, schválených hlavným odborníkom na patológiu povolania Zdravotného výboru Petrohradu Z. doktor vied RF, doktor lekárskych vied, profesor V.P. Chaschin 05.03. 09 Materiály práce boli zavedené do vzdelávacieho procesu na katedrách pracovného lekárstva Petrohradskej štátnej1 lekárskej akadémie pomenovanej po. I. I. Mečnikov a Petrohradská štátna lekárska akadémia postgraduálneho vzdelávania.

Na obhajobu sa predkladajú tieto hlavné ustanovenia:

1. Pracovníci v hlavných profesijných skupinách strojárskych montážnych dielní veľkého energetického podniku sú vystavení komplexnému pôsobeniu škodlivých výrobných faktorov. Medzi hlavné patria: hluk, lokálne vibrácie, elektromagnetické polia, olovené aerosóly, kremičitý prach, olejové aerosóly, alkalické výpary, kyselina sírová, fyzická záťaž.

2. Pracovné podmienky pre pracovníkov v strojárskych montážnych dielňach energetiky. podniky ovplyvňujú úroveň profesionálnej výrobnej chorobnosti7 zdravím pri práci, ktorá je daná vplyvom škodlivých výrobných faktorov na organizmus1. Podľa závažnosti a intenzity pracovných podmienok hlavných odborných skupín je klasifikovaný ako škodlivý a nebezpečný od triedy 3, 1-2 stupňov až 3,4 - mechanik mechanických montážnych prác. Zaznamenal sa jasný vzťah medzi pracovnými podmienkami a vývojom chorôb z povolania.

3. Vypracovanie preventívnych komplexných zdravotných opatrení na zlepšenie pracovných podmienok a ich realizácia umožní udržanie vysokej úrovne pracovnej schopnosti pracovníkov v dielňach strojného spracovania kovových výrobkov a zníženie chorobnosti z povolania.

Publikácie. K téme dizertačnej práce bolo publikovaných 8 vedeckých prác, z toho 1 článok v časopise zaradenom do zoznamu recenzovaných vedeckých časopisov Vyššej atestačnej komisie.

Schválenie práce. Dizertačné materiály boli prezentované na vedeckých a praktických konferenciách: „Stav verejného zdravia a rizikové faktory“ (Štátna lekárska akadémia v Petrohrade pomenovaná po I.I. Mečnikovovi, 2007), „Na X. celoruskom kongrese hygienikov a sanitárov (2007 ); „X medzisektorová, medzinárodná konferencia. (SPb, 2007)"; „XVI. medzisektorová medzinárodná konferencia (Petrohrad, 2008); „Prevencia infekčnej a nešpecifickej chorobnosti medzi vojenským personálom a v podnikoch“ (St. Petersburg, Vojenská lekárska akadémia, 2008); vedecká a praktická konferencia mladých vedcov a študentov Petrohradskej štátnej lekárskej akadémie pomenovaná po. I. I. Mečniková (2008).

Štruktúra a rozsah dizertačnej práce. Dizertačná práca pozostáva z úvodu, 6 kapitol, diskusie o dosiahnutých výsledkoch, záverov, praktických odporúčaní a zoznamu literatúry. Text je prezentovaný na 138 stranách, ilustrovaný 29 tabuľkami a 2 kresbami. V zozname použitej literatúry je 208 zdrojov, 179 domácich autorov a 30 zahraničných.

Záver dizertačnej rešeršena tému "Hygienické hodnotenie pracovných podmienok a ich optimalizácia v moderných energetických podnikoch"

1. Pracovné podmienky operátorov pracovných strojov v strojárskych montážach energetiky sú charakteristické vplyvom na organizmus komplexu nepriaznivých výrobných faktorov. Hygienické hodnotenie pracovísk poukazuje na vysokú hladinu hluku, vibrácie prekračujúce najvyšší prípustný limit, prašnosť vo vzduchu pracovného priestoru s prachom s obsahom oxidu kremičitého, prítomnosť olejových aerosólov a olova prekračujúca najvyššiu prípustnú koncentráciu, nepriaznivú mikroklímu a nedostatočnú umelú osvetlenie pracovísk. Podľa stupňa náročnosti práce môžu byť hlavné profesijné skupiny klasifikované ako trieda 2 (prípustná) a podľa intenzity - trieda 3, 1-2 stupne. Mechanický montážny mechanik - z hľadiska náročnosti - do triedy 3, 1. stupeň, z hľadiska intenzity - do triedy 3, 2. stupeň.

2. Parametre mikroklímy v chladnom období sa pohybujú od 9°C do 12,8°C, čo je pod prípustnými hodnotami. Na všetkých pracoviskách celková hladina hluku a frekvenčné spektrum prekračujú maximálne prípustné limity od 2 do 14 dB A a od 3 do 21 dB. Maximálna zvuková energia je vo frekvenčnom rozsahu od 250 do 8000 Hz. Hluk je svojou povahou konštantný, širokopásmový, stredná a nízka frekvencia. Úroveň rýchlosti vibrácií používaných ručných zariadení dvakrát prekračuje hygienické normy (6 dB).

3. Koncentrácie prachu s obsahom kremíka na všetkých pracoviskách prekračujú maximálne prípustnú úroveň 2 až 7-krát, v niektorých prípadoch až 20. Obsah olovených aerosólov v priestore nalievania neželezných kovov sa pohybuje od 0,169 do 0,500 mg/ m

MPC 0,01 mg/m). Intenzita infračerveného žiarenia v oblastiach zálivu

O O ki kovu z pece je 280 W/m", vo formách - 1400 W/m", čo prekračuje maximálnu prípustnú úroveň 10 až 20-krát.

4. Umelé osvetlenie na všetkých pracoviskách sa pohybuje od 90 do 170 luxov, nezodpovedá normovaným hodnotám a je nerovnomerné, čo spôsobuje sťažnosti pracovníkov na zrakovú únavu v priebehu pracovného dňa a týždňa.

5. Spirografické štúdie funkčného stavu pľúcneho systému pracovníkov odhalili porušenia pľúcnej ventilácie vyvíjajúce sa reštriktívnym spôsobom. S pribúdajúcimi pracovnými skúsenosťami (viac ako 15 rokov) sa zvyšuje počet ľudí so sklonom k ​​znižovaniu ukazovateľov vonkajšieho dýchania, čo je dôsledok rozvoja pneumosklerózy. Veľkoformátová fluorografia odhalila zvýšenie pľúcneho vzoru, koreňov pľúc podľa typu retikulárnej pneumosklerózy, čo potvrdzujú indikátory spirografie.

6. Posúdením funkčného stavu kardiovaskulárneho systému sa zistila sympatotonická orientácia regulácie srdcovej frekvencie, ktorú je potrebné brať do úvahy pri vykonávaní pravidelných lekárskych prehliadok, lekárskych prehliadok pracovníkov a analýz chorobnosti s dočasným postihnutím.

7. Zhoršená funkcia sluchu bola zistená u 1/3 pracovníkov. V 29,9 % boli zistené známky hlukovej expozície orgánu sluchu a v 9,4 % bilaterálna kochleárna neuritída, ktorá sa vyvíja s viac ako 15-ročnými pracovnými skúsenosťami. Zvýšená individuálna citlivosť na hluk je zaznamenaná u 7,4% s pracovnými skúsenosťami od 4 do 7 rokov. Strata sluchu sa vyvíja s poškodením prístroja na príjem zvuku.

8. Popredné ochorenia v štruktúre chorobnosti s VUT sú: obehová sústava, dýchacia sústava, muskuloskeletálne a spojivové tkanivo a tráviaca sústava. Najviac sú postihnutí pracovníci vo vekových skupinách 40-44, 45-49 a 50-54 rokov, t.j. najkvalifikovanejších pracovníkov. Nepriaznivé pracovné podmienky spôsobujú vysokú chorobnosť s dočasnou stratou práceneschopnosti v priebehu rokov, a to v prípadoch aj v dňoch práceneschopnosti na 100 pracovníkov. Pre choroby obehovej sústavy to bolo 15,2 prípadov (2005) a 21,5 v roku 2007, v dňoch 20,3 a 21,1. Choroby charakterizované zvýšeným krvným tlakom - od 10,6 do 13,6 v prípadoch a od 10,0 do 18,2 v dňoch (2005-2007). Z roka na rok sa zvyšuje počet prípadov a dní invalidity.

9. V dôsledku vplyvu komplexu nepriaznivých faktorov pracovného procesu dochádza k výrazným zmenám v klinických a fyziologických ukazovateľoch a k zvýšeniu výskytu VUT, čo poukazuje na rozvoj výrobných chorôb z povolania u pracovníkov v strojárstve. montážne dielne.

1. Oddelenia Rospotrebnadzor a vedúci zdravotníckych a sanitárnych jednotiek podnikov monitorujú úrovne vystavenia škodlivým a nebezpečným výrobným faktorom na pracoviskách pracovníkov v mechanických montážnych dielňach, berúc do úvahy charakteristiky ich odborných činností.

2. Vykonávanie predbežných a pravidelných lekárskych prehliadok s prihliadnutím na rizikové faktory pri práci.

3. Vykonávanie certifikácie pracovísk s následnou certifikáciou a certifikáciou.

4. Na zníženie pracovnej chorobnosti a invalidity pacientov je potrebné organizovať rehabilitačné strediská, ktoré prakticky chýbajú v celom regióne Severozápad.

5. Pravidelné používanie primeraných osobných ochranných prostriedkov.

6. Najdôležitejšou zložkou systému prevencie je vytváranie centier pracovnej patológie.

7. Legislatívne je potrebné vypracovať dokumenty upravujúce vzťah medzi podnikom a zamestnancom nastupujúcim do práce s nepriaznivými pracovnými podmienkami. Je potrebné zohľadniť optimálne obdobia praxe, počas ktorých zamestnanec preukázal svoj maximálny výkon bez vzniku klinických foriem choroby z povolania s kompenzáciou za takúto prácu.

8. V širšom zmysle sú praktické odporúčania prezentované v metodických odporúčaniach: „Prevencia chorôb z povolania a chorôb z povolania u pracovníkov v strojárskych montážnych dielňach energetiky“, schválených hlavným odborníkom pre patológiu povolania Zdravotníckej komisie č. Vláda Petrohradu, z. doktor vied RF, doktor lekárskych vied, profesor V.P. Chashchin od 05.03.09

Zoznam použitej literatúryv medicíne, dizertačná práca 2009, Danchenko, Vasilij Vladimirovič

1. Alekseev S.V., Mazurkevich G.S., Chrabrova O.P. Vplyv intenzívneho hluku na mikrocirkuláciu v mozgu experimentálnych zvierat // Gig. práce a prof. zab. - 1972. - Číslo 7. S. 24-26.

2. Prevencia porúch výkonnosti u osôb vystavených akustickým vibráciám / I. F. Azhimova, D. F. Gusarov, M. P. Moroz atď. // Donosológia. 2006. - Petrohrad: Vianoce +, 2006. - S. 387-388.

3. Amirov N.Kh., Krasnoshchekova V.N. Fyziologické a hygienické hodnotenie pracovných podmienok pracovníkov v mechanických dielňach strojárskeho podniku // Kazan Med. časopis. 1996. - Ročník LXXVII. - Č. 3. - S. 225-226.

4. Antonyev A.A., Jakovleva T.A., Prochorenkov V.I. O patogenéze alergických dermatóz u pracovníkov závodu na opravu elektrických dodávok // Bulletin dermatológie a venerológie. -M.: Medicína, 1991. - č. 6. S.34-36.

5. Artamonova V. G. Ekologické a hygienické aspekty prevencie chorôb z povolania a výroby // Bulletin Štátnej lekárskej akadémie v Petrohrade pomenovaný po. I. I. Mečniková. - 2001.-№2-3.-S. 5-9.

6. Artamonova V. G., Kolesova E. B., Shvalev O. V. Makroekonómia, ako kvalita života a problémy ochrany zdravia pracujúceho obyvateľstva. //Zborník celoruských vedeckých a praktických. conf. s medzinárodnými účasť. Petrohrad: Beresta, 2008.- s. 19-25.

7. Asaenok I.S., Spetsian JI. M., Laisha N.M. Skúsenosti s používaním psycho-emocionálnych pomocných miestností v závode na výrobu strojov // Gig. práce a prof. zab. 1988. -Č.1.-S. 50-51.

8. Akhmetzyanov I.M., Androsov N.S., Voblikov I.V., Vorobyova R.L., Rodionov G.G. Farmakoterapeutická korekcia odchýlok hemostázy pri vystavení hluku // Kazan Med. časopis 2005. - T. LXXXV1. - Č. 1. - S.59-62.

9. Akhmetzyanov I.M., Voblikov IV., Lomov O.P., Maidan V.A. a kol.Nešpecifický účinok hluku na telo. Petrohrad, 2003. - 218 s.

10. Baevsky R.M., Polyanov B.I. Srdcový rytmus ako indikátor autonómnej nerovnováhy pri vestibulárnych poruchách // Fyziológia človeka. - 1978. T.4. - Č. 6. - S. 1096-1098.

11. Baranov E.M. Hygienický význam hluku a vibrácií v komplexe faktorov výrobného prostredia a pracovnej záťaže v podmienkach moderného strojárstva // Tamže. - M.: WHO, 1988. zväzok 1, číslo 33. S.119-120.

12. Bashkirova A. S., Konovalov S. S. Prevencia zrýchleného starnutia pracovníkov v nebezpečných výrobných podmienkach. Olmapress, 2004.- 220 s.

13. Bezruková G. A., Spirin V. F. Patofyziologické aspekty vývoja chorôb z povolania a ich laboratórna diagnostika // Med. pracovné a priemyselné ekológia. 2003. - č.11. - S. 7-13.

14. Beljajev E.N., Khalitov R.I. Ekologická, sanitárna a hygienická situácia a verejné zdravie v Rusku // Materiály VII. Všeruského kongresu hygienikov a sanitárnych lekárov. - M.: Ministerstvo zdravotníctva Ruskej federácie, 1991. S. 129-131.

15. Bobrov S.V., Kuznetsova G.V., Lyulina N.V., Zheleznyak M.S. Rizikové faktory a rehabilitácia pracovníkov s chronickou obštrukčnou chorobou pľúc vo veľkom priemyselnom podniku // Med. práca a priemyselná veda. 2008. - č. 11.-P.11 - 15.

16. Bortsova O. P. Prevalencia chorôb medzi pracovníkmi high-tech strojárstva // Mater. 3. celoruský Kongresu pracovných patológov. Novosibirsk, 2008. - s. 213-214.

17. Butkovskaya Z. M., Zeigelynefer B. D., Smirnov V. V. Nová metóda na predchádzanie škodlivým účinkom miestnych vibrácií // Gig. práce a prof. choroby. 1986. -Č.4. -S.25-27.

18. Vasilyeva G.M. Hygienické hodnotenie pracovných podmienok pracovníkov základných profesií v montážnych dielňach jadrovej techniky: abstrakt dizertačnej práce. dis. . Ph.D. med. Vedy / G.M. Vasilyeva. 1985. - 21 s.

19. Verbovoy A.F. Vplyv výrobných faktorov na minerálnu hustotu kostného tkaniva a ukazovatele jeho metabolizmu. Samara, 2002. -166 s.

20. Verbovoy A.F. Vedecké základy patogenézy osteopenického syndrómu pri rôznych formách priemyselných osteopatií // Autorský abstrakt. diss. Doktor lekárskych vied Petrohrad: Lept, 2002. - 40 s.

21. Voblikov I.V., Zinkin V.N., Kuzmina N.V. Dynamika imunitnej odpovede pri jednorazovom vystavení nízkofrekvenčným akustickým vibráciám // Gig. a san. 1996. - č. 4. - S. 39-40.

22. Gamaleya A. A. Vplyv akustického stresu na reprodukčný systém ľudí a zvierat: prehľad literatúry // Gig. práce a prof. choroby. - 1985. Číslo 9. - S.32-35.

23. Glebova E. V. Ochrana pred hlukom. //Priemyselná sanitácia a hygiena. prac.- M., 2005.-P.174-181.

24. Glushkova L. I., Korabelnikov I. V., Nikitin V. K. a kol. Pracovné podmienky a chorobnosť v zamestnaní medzi pracovníkmi v republike Komi. // Med. pracovné a priemyselné ekológia. 2003. - č. 2. - S. 14-17.

25. GN 2.2.5.1313-03 „Maximálne prípustné koncentrácie škodlivých látok vo vzduchu pracovnej oblasti“ (MPC).

26. GOST 12.1.043-84 „Vibrácie. Metódy merania na pracoviskách vo výrobných priestoroch.“

27. GOST 12.1.050-86 „Metódy na meranie hluku na pracoviskách“.

28. Danilov I.P., Zakharenkov V.V., Oleshchenko A.M. Monitorovanie pracovného rizika ako nástroj na ochranu zdravia pracovníkov v nebezpečných pracovných podmienkach // Gig. a san. 2007. Číslo 3. - s. 49-50.

29. Dembo A.G. Nedostatočná funkcia vonkajšieho dýchania. L.: Med-Giz, 1957.-302 s.

30. Demina I. D., Fedina I. N. Opatrenia na prevenciu kardiovaskulárnej patológie u pracovníkov strojárskeho podniku // Mater. 3. celoruský Kongresu pracovných patológov. - Novosibirsk, 2008. S. 237-238.

31. Denisov E. I., Ilkaeva E. N., Kuryrov N. N. Princípy a kritériá štandardu pracovného lekárstva na prevenciu straty sluchu z povolania. // Med. pracovné a priemyselné ekológia. 2005. - č. 2. - S. 16-19.

32. Denisov E. I., Molodkina N. N., Radionova G. K. a kol.. Zlepšenie prístupov k hodnoteniu rizík a sociálnej ochrane pracovníkov na základe dokumentov ILO o pracovnom lekárstve. // Med. pracovné a priemyselné ekológia. 2003. - Číslo 6. - S. 14-19.

33. Denisov E. I., Chesalin P. V. Profesionálna morbidita a jej dôkazy // Med. pracovné a priemyselné ekológia. 2007. - č.10. - S. 1-8.

34. Donskaya L. V. Ľudská motorická aktivita v mechanizovanej výrobe. L.: Medicína, 1975. - 200 s.

35. Dubeykovskaya L. S., Salangina L. I., Sladkova Yu. N. a kol. Profesionálne riziko porúch reprodukčného zdravia u pracovníkov v profesiách náročných na vibrácie a hluk (prehľad literatúry) // Med. pracovná a priemyselná ekológia - 2004. - č. 12. - S.23 - 27.

36. Dumkina G.Z. Niektoré klinické a fyziologické štúdie u pracovníkov vystavených stabilnému hluku: abstrakt dizertačnej práce. dis. . Ph.D. med. Vedy / G.Z. Dumkina. L.: LSTMI, 1996. - 19 s.

37. Evgenova M.V., Zertsalova V.I., Ivanova I.S. Profesionálna prachová bronchitída. M., 1972. -***

38. Ermolenko A.E., Podunova L.G., Kravchenko O.K., Pilishenko V.A. Výskyt vibračných chorôb v strojárstve // ​​Gig. práce a prof. zab. 1985. - Číslo 9. - S.5-8.

39. Zaytsev V. M. Organizačné a metodické základy prevencie chronickej bronchitídy u pracovníkov strojného inžinierstva: abstrakt. dis. . Ph.D. med. Sci. L.: LITLLP, 1989. - 21 s.

40. Zacharenkov V. V., Danilov I. P., Shavlova O. P. a kol. Organizácia riadenia pracovných rizík chorobnosti medzi pracovníkmi priemyselných podnikov // Mater. III všeruský Kongresu pracovných patológov. Novosibirsk, 2008. - S. 478-480.

41. Zakharyeva S.V., Pasechnaya N.A. Rizikové faktory pre rozvoj arteriálnej hypertenzie u pracovníkov strojného inžinierstva. //Med. pracovné a priemyselné ekológia. 2006.- č.1. - S. 15-20.

42. Zinkin V.N., Mironov V.G., Sergeev O.E., Svidovy V.I. a kol. //Ruská otorinolaryngológia. - 2007. Číslo 3. - S. 51 - 56.

43. Ivanov V.A. Použitie metódy spirografie na včasné zistenie obštrukcie malých priedušiek u pracovníkov v kontakte s prachom // Gig. choroby z práce a z povolania. 1984. - Číslo 8. - S.27-28.

44. Ignatyuk A.N. Hygiena práce pri obrábaní kovov // Aktuálne otázky hygieny práce v strojárstve. - JL: Lenuprizdat, 1990. -S.13-16.

45. Ignatyuk A.N. Hygienické hodnotenie pracovných podmienok a zdravotného stavu obsluhy strojov pri používaní rezných kvapalín // Problematika hygienickej ochrany životného prostredia a prevencie chorôb obyvateľstva. L.: LSGMI, 1979. - S.25-31.

46. ​​​​Ignatyuk A.N., Baltrukova T.B., Selezneva E.V. Funkčná aktivita sympatiko-nadobličkového systému pod vplyvom neustáleho hluku a olejového aerosólu // Vibrácie, hluk a ľudské zdravie. L.: Lenuprizdat, 1988. - S.64-66.

47. Izmailov N.D., Karkhanin A.P., Bondarenko T.I. Funkčné stavy kardiovaskulárneho systému v procese adaptácie na vplyv výrobných faktorov // Gig. a san. 1984. - č. 3. - S. 17-19.

48. Izmailova O. A. Systematický prístup k profesionálnemu riadeniu rizík pod vplyvom komplexu fyzikálnych faktorov výrobného prostredia: abstrakt dizertačnej práce. dis. Dr. med. Sci. 2006. - 49 s.

49. Izmerov N. F. Zdravie pracujúceho obyvateľstva // Med. pracovné a priemyselné ekológia. - 2005. - č. 11. - S. 3-9.

50. Izmerov N.F. Globálny akčný plán na ochranu zdravia pracovníkov na roky 2008–2017: cesty a vyhliadky na implementáciu. Med. pracovné a priemyselné ekológia. - 2008.-Č.6. -S.1-9.

51. Izmerov N.F. Národný systém pracovného lekárstva ako základ pre zachovanie zdravia pracujúceho obyvateľstva Ruska.//Zdravotníctvo Ruskej federácie.-2008.-č.1C.7-8.

52. Izmerov N. F. Hodnotenie profesionálneho rizika a jeho manažment - základ prevencie v pracovnom lekárstve // ​​Gig. a san. 2006. Číslo 5. - s. 14-16.

53. Izmerov N.F. Zdravie pracovníka v nových ekonomických podmienkach // Ochrana práce a sociálne poistenie. 2001. - č. 10. - S.55-59.

54. Izmerov N.F. Minulosť, súčasnosť a budúcnosť pracovnej patológie // Med. pracovná a priemyselná ekológia. - 2000. Číslo 1. - S. 1-9.

55. Návod na použitie vzorcov a tabuliek vlastných hodnôt hlavných spirografických ukazovateľov -JI.: Lenuprizdat, 1986. 79 s.

56. Istomin A.V., Chizhov S.S. Stav skutočného stavu výživy pracovníkov v strojárskom závode // Gig. a san. - 1995. Číslo 2. - S.17-19.

57. Kadyskin A.V. O vplyve širokopásmového stabilného šumu na funkčný stav rôznych častí centrálneho nervového systému: Abstrakt práce. diss. Ph.D. - L., 1967. 18 s.

58. Kadyskina E.N., Malysheva G.A. Problém priemyselného hluku v strojárstve // ​​Vibrácie, hluk a ľudské zdravie. L.: Lenuprizdat, 1988. S.58-61.

59. Kartapoltseva N.V., Rukavishnikov V.S., Lakhman O.L. Porucha nervového systému pod vplyvom fyzikálnych faktorov priemyselného prostredia (miestne vibrácie a hluk). //Mat. 3-kanálový celoruský. Kongresu pracovných patológov. Novosibirsk, 2008. - S. 261-262.

60. Kats I.I. Hygienické vlastnosti olejového aerosólu v automatických rotačných dielňach: abstrakt dizertačnej práce. dis. . Ph.D. med. Sci. L.: LSGMI, 1965.-14 s.

61. Kleiner A.I., Makotchenko V.M., Efremova V.A. // Lekárska prax. -1983.-Č.10. - S.91-94.

62. Kleiner A.I., Shmuter J.I.M., Makotchenko V.M. a iné Diferencovaná imunokorektívna terapia prachovej bronchitídy u strojných inžinierov // Gig. práce a prof. chorý 1988. - Číslo 8. - S. 19-21.

63. Kovaleva A. I., Pyshnev G. Yu. Problém chronickej únavy. // Med. pracovné a priemyselné ekológia. 2001. - č. 11. - S. 1-5.

64. Kozák V.B. Choroby tráviacich orgánov u strojných inžinierov // Healthcare Ross. federácie. 1987. - č. 5. S.37-39.

65. Kozák V.B. Prevalencia kardiovaskulárnych ochorení medzi strojnými inžiniermi // Lekár. prípad. 1986. - Číslo 1. - S. 102-104.

66. Kozák V.B., Chubataya D.D. Rezervy na zníženie výskytu pracovníkov v strojárskych podnikoch // ZHUNGB. - 1981. - Číslo 1. - S.65-68.

67. Kopich V.I. Stav pohybového aparátu u osôb vystavených kombinovaným účinkom vibrácií a fyzickej záťaže // Tamže. S.49-52.

68. Korobeinik T.A. O vplyve priemyselného hluku na telo frézovacích operátorov vykonávajúcich práce rôzneho stupňa náročnosti práce //

69. Hluk, vibrácie a boj proti nim vo výrobe: Mat. Republikánska konf. 21-22.// 1979.-L.: VIR, 1979.-S.130-132.

70. Korshunov Yu.N., Turkov P.N., Stanovenie vzťahu príčiny a následku medzi zdravotným stavom a profesiou // Tamže. - Petrohrad: Nauka, 1992. S.247-248.

71. Kritériá hodnotenia profesionálneho rizika.“ Manuál (R 2.2.1766-03).

72. Kulachkovsky Yu.V., Podusovsky V.F., Vdovichenko P.I. a iné Identifikácia pacientov s chronickými nešpecifickými pľúcnymi chorobami pri hromadných vyšetreniach robotníkov v strojárňach // Problematika tuberkulózy. 1986. - č. 11. - S. 18-21.

73. Litvinov Yu.A., Leshchukova L.I., Baranov E.M. Onkologické posúdenie zlievarní v strojárskom priemysle // Tiež. - M.: Ministerstvo zdravotníctva Ruskej federácie. S.204-206.

74. Mazein S. A. Poskytovanie pracovníkov osobnými ochrannými pracovnými prostriedkami s prihliadnutím na špecifické pracovné podmienky. // Príručka odborníka na bezpečnosť práce. 2007. -№7. - S.50-55.

75. Malysheva Z.V., Sinichenko L.B. Prevencia tehotenských komplikácií u pracovníčok v strojárskej výrobe // Problematika ochrany matiek a detí. M.: Medicína, 1990. - č. 7. - S.54-56.

76. Mikulinsky A.M., Radzyukevich T.M., Sudonina J.I.T. a iné Niektoré vlastnosti adaptačných procesov pri zaťažení vibráciami medzi brúskami // Gig. práce a prof. chorý - 1983. - č. 3. - S.8-11.

77. Milishnikova V.V., Filimonova M.N., Loschilov Yu.A. Patogenetické mechanizmy vzniku zápalovo-deštruktívnych a fibrotických procesov pri prachových pľúcnych ochoreniach // Gig. práce a prof. chorý - 1988. -Č.1. S.5-8.

78. Molodkina N. N. Hygienické a medicínsko-biologické kritériá na hodnotenie pracovného rizika v pracovnom lekárstve. // Autorský abstrakt. diss. DR. med. Sci. M.: Výskumný ústav medicíny. Práca RAMS.-2000. - 48 rokov.

79. Moshinski, P. a kol. Aktivita enzýmov periférnej krvi a neutrofilov u pracovníkov vystavených hluku. // Gig. práce a prof. chorý 1986. - č. 6. - S.23-26.

80. Muratová A.K. Zdravotný stav a adaptačné schopnosti pracovníkov popredných profesií v strojárskom priemysle // Aktuálne otázky hygieny práce v strojárstve: So. diela LSGMI. L.: Lenuprizdat, 1990. - S.34-38.

81. Nadtochikh L. M. Hodnotenie profesionálnych rizík pri certifikácii pracovísk.//Príručka špecialistu bezpečnosti práce. 2007. -№7. - S.44-49.

82. Nechoroshev A.S. Diagnostika včasných foriem sluchového postihnutia pod vplyvom priemyselného hluku // Metodicko-metodické problémy hodnotenia stavu verejného zdravia: Mat. All-Union vedecký conf. - Petrohrad: Nauka, 1992. S.268.

83. Nikiforova N. G. Biologické markery individuálnej citlivosti na účinky environmentálnych stresových faktorov. // Autorský abstrakt. diss.d.b.s. - Novosibirsk, 2003. - 33 s.

84. Ovcharenko S.A. Posúdiť zdravie operátorov zamestnaných v strojárstve // ​​Vplyv environmentálnych faktorov na ľudské zdravie. - JL: Lenu-prizdat, 1982. S.65-67.

85. Ovcharenko S.A. Fyzický rozvoj masových robotníkov v profesiách ťažkého strojárstva // Health Care Ross. federácie. - 1987. - Číslo 2. S.8-11.

86. Oleshkevich L.A., Sidorenko Zh.G. Vplyv hluku na procesy spracovania informácií v súvislosti so zvláštnosťami neurodynamiky // Gig. a san. - 1984. Číslo 2. - S.16-19.

87. Oleshkevich L.A., Eppel S.I., Gordynya N.P. Chorobnosť obyvateľstva v podmienkach hlukovej záťaže // Zdravotníctvo - 1986. - č.10.-S.119-122.

88. Onishchenko G. G. Stav pracovných podmienok a chorobnosť z povolania medzi pracovníkmi Ruskej federácie // Gig. a san. 2009. -Č. 1. S. 29 - 33.

89. Onopko B.N. O patologických a morfologických zmenách v niektorých orgánoch a systémoch bielych potkanov, ku ktorým dochádza pri vystavení vibráciám, hluku a prachu // Gig. pôrod. - 1970. Vydanie. 6. - S.61-65.

90. Stravovanie pracovníkov vystavených hluku vo výrobných podmienkach: Schválené smernice. námestník ministra zdravotníctva Ruskej federácie z 27. mája 1986, č. 06-M-338) L.: Lenuprizdat, 1987. - 38 s.

91. Orlová T. A. Boj proti hluku v priemyselných podnikoch. -M.: Medicína, 1965.-308s.

92. Ostapchuk I.F., Dubrovina R.M., Akimov Yu.A. a i. Význam aerofytoterapie v komplexnej sanatórino-klimatickej liečbe pacientov s pneumokoniózou a prachovou bronchitídou // Gig. práce a prof. chorý 1986. - Číslo 9. -S.20-22.

93. Patoyan S. IIL, Vermes JI. E., Koganova E. M. Priemyselný hluk a arteriálna hypertenzia. //Gig. práce a prof. choroby. - 1986. Číslo 7. - S.37-41.

94. Podolskaja E.V. Chorobnosť s dočasným postihnutím medzi pracovníkmi hlavných dielní strojárskeho podniku // Gig. práce a prof. chorý 1991. - č. 2. - S.6-8.

95. Popov I.F., Gubenko A.S., Grigoriev E.M. Skúsenosti s používaním systému pre komplexnú rehabilitáciu pracovníkov strojárskej prevádzky s poškodením pohybového aparátu // Ortopédia, traumatológia a protetika. 1984. - Číslo 4. - S.59-62.

96. Nariadenie vlády Ruskej federácie z 15. decembra 2000. 967 „O schválení predpisov o zisťovaní a evidencii chorôb z povolania“.

97. Pochobut JI.B. Vplyv hluku na organizmus obsluhy strojov pri vykonávaní ľahkej, stredne namáhavej práce // Vibrácie, hluk a ľudské zdravie. L.: Lenuprizdat, 1988. - S.83-86.

98. Pochobut L.V. Hygienické posúdenie vplyvu hluku na strojných pracovníkov v závislosti od náročnosti a náročnosti práce a otázky prevencie: abstrakt dizertačnej práce. dis. . Ph.D. med. Sci. - L.: Plastpolymer, 1989. 17 s.

99. Príkaz Ministerstva zdravotníctva Ruska z 28. mája 2001. 176 „O zlepšení systému vyšetrovania a evidencie chorôb z povolania v Ruskej federácii“.

100. Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a zdravotníckeho priemyslu Ruskej federácie zo 14. marca 1996. 90 „O postupe pri vykonávaní predbežných a periodických lekárskych prehliadok pracovníkov ao zdravotníckom poriadku pri prijímaní na výkon povolania v znení účinnom od 2.6.2001. (Objednávka č. 23).

101. Reznikov E.B. Fyziologické a hygienické hodnotenie hluku pri raziacich prácach: Abstrakt dizertačnej práce. diss. Ph.D. - L.: LSGMI, 1966. - 16 s.

102. Retnev V. M. Choroby z povolania: minulosť a súčasnosť. //Lekársky akademický časopis. 2007. - Číslo 3. - Ročník 7. - S.94-101.

103. Rozina N.V., Tarasova A.A. Pektínový mechanizmus účinku, vlastnosti, aplikácia u priemyselných pracovníkov so škodlivými pracovnými podmienkami // Tretia všeruská. Kongres profesionálnych patológov. Novosibirsk, 2008. - S. 520-522.

104. Roshchin A.V., Lutov V.A. Hygiena práce pri práci s reznými kvapalinami.// Gig. práce a prof. choroby. -1980. č. 2. - S.7-11.

105. Rukavtsová O.M., Erokhin V.N., Svidový V.I. Vplyv hluku na organizmus pracovníkov zaoberajúcich sa montážou a testovaním vzduchových spínačov // Fyzikálne faktory výrobného prostredia: So. vedeckých prác LSGMI. - L.: Lenuprizdat 1980. S.73-75.

106. Návod na hygienické hodnotenie faktorov pracovného prostredia a pracovného procesu. Kritériá a klasifikácia pracovných podmienok“ (R 2.2.2006 -05).

107. Ryzhov V. M. Klinické a hygienické vlastnosti systému na ochranu zdravia pracovníkov v hlukovo-vibračných profesiách v experimentálnom strojárstve. //Autor. diss. Ph.D. med. Sci. - M., 2006. 25s.

108. Ryaboshapka P. P. Problémy akustickej ekológie a spôsoby ich riešenia. //Technická akustika. - 1993. - Vol.-2, vydanie 3. S.57-59.

109. Riazanov V.M. Hygienické posúdenie vplyvu všeobecných vibrácií na ženy zamestnané v strojárskom priemysle. - M., - 1981.- 12 s.

110. SanPiN 2.2.4.1191-03 „Elektromagnetické polia v priemyselných podmienkach“.

111. SanPiN 2.2.4.548-96 „Hygienické požiadavky na mikroklímu priemyselných priestorov“.

112. Sarkisyan G. T., Barkhudaryan M. S., Kogan V. Yu Rýchlosť starnutia pracovníkov v mechanických dielňach strojárskeho priemyslu v Arménsku. // Med. pracovné a priemyselné ekológia.-2004. -Č.10. s. 20-23.

113. Svidový V.I. Mechanizmus pôsobenia infrazvuku na telo. // Med. pracovné a priemyselné ekológia. 2003. - č. 8. - S.43-46.

114. Svidovy V. I., Gazizova I. R. Posudzovanie stavu mikrocirkulacie v spojovke očnej buľvy u pracovníkov strojárskej výroby // Med. pracovné a priemyselné ekológia. 2008. - č. 5. - S.45-47.

115. Svidový V. I., Gazizova I. R. Stav vizuálneho analyzátora u pracovníkov strojárskej výroby podľa elektrofyziologických ukazovateľov. //Gig. a san. 2008. - Číslo 2. - S. 66-68.

116. Svidový V.I., Erokhin V.N. Fyziologické a hygienické hodnotenie pracovných podmienok pri obrábaní kovov // Hygiena a ochrana práce v podnikoch akejkoľvek formy vlastníctva a účelu výroby. - Petrohrad: UPM, 2000. S.37-42.

117. Svidovy V.I., Ignatyuk A.N., Kirillova V.F., Filimonov V.N. Stav vonkajšieho dýchania u pracovníkov vystavených aerosólom mazív // Gig. a san. 1987. - č. 11. - S.67-68.

118. Svidový V.I., Kirillová V.F., Filimonov V.N. Stav vonkajšieho dýchania elektrických zváračov // Gig. a san. 1983. - Číslo 5. - S.57-58.

119. Svidový V.I., Filimonov V.N. Stav niektorých ukazovateľov vonkajšieho dýchania medzi pracovníkmi v zlievarňach strojárskeho podniku // Tamže. Petrohrad: Nauka, 1992. - s. 277-279.

120. Sergeeva G.M. Stav sympato-adrenálneho systému, hemodynamika a dýchanie u strojných inžinierov počas výrobných činností // Abstrakt. diss. Ph.D.-M.: 1981.-23 s.

121. Silantjev V.V. Problémy zlepšovania pracovných podmienok a zdravia pracovníkov. // Bezpečnosť života. - 2001. Číslo 10. - S. 5-7.

122. Skvirskaya G.P. Lekárske a organizačné aspekty zlepšovania zdravia pracovníkov a rozvoja služieb pracovnej patológie v krajine v moderných ekonomických podmienkach: Abstrakt práce. diss. Doktor lekárskych vied M., 2001. - 48 s.

123. Smirnov V.V. Lokálne prerušované vibrácie ako hlavný nepriaznivý faktor v hlavných profesiách energetiky. //Autor. diss. Ph.D. med. Sci. Petrohrad: SPbMAPO, 2004. - 18 s.

124. SN 2.2.4/2.1.8.562-96 „Hluk na pracoviskách, v obytných a verejných budovách a v obytných priestoroch.“

125. SN 2.2.4/2.1.8.583-96 „Infrazvuk na pracoviskách, v obytných a verejných priestoroch a v obytných priestoroch.“

126. SNiP 23-05-95 "Prirodzené a umelé osvetlenie."

127. Sokolskaya L. V., Bortsov A. O., Tvedeev A. Yu. Psychologické vyšetrenie rôznych profesijných skupín pracovníkov strojného inžinierstva. //Mat. 3. celoruský Kongresu pracovných patológov. Novosibirsk, 2008. - S. 319-320.

128. Sorokin G. A. Dynamika chorobnosti s dočasným postihnutím ako indikátor pracovného rizika // Gig. a san. 2007. Číslo 4. -S.43-49.

129. Spirografia (metodika výskumu a klinické využitie) metodologický list (upravil akademik Akadémie lekárskych vied ZSSR F.G. Uglov). L., 1972. - 50 s.

130. Stoinovská M.R. Stav autoflóry kože ako indikátor všeobecnej imunologickej reaktivity organizmu pracovníkov vystavených vibráciám a hluku // Vplyv environmentálnych faktorov na zdravie človeka. L.: Lenuprizdat, 1982. - s. 75-77.

131. Subbotin V.V., Denisov E.I., Molodkina N.N. a kol. Problém kritérií pracovného rizika a hodnotenie odmeňovania pracovníkov. // Med. pracovné a priemyselné ekológia. -2005.-č.5 -S. 28-32.

132. Suvorov G. A., Paltsev Yu. P., Prokopenko. L.V. et al. Fyzikálne faktory a stres // Med. pracovné a priemyselné ekológia. -2002.-č.8 -S. 1-5.

133. Suvorov G.A., Ermolenko A.E., Kravchenko O.K. Problém prevencie chorôb z vibrácií // Aktuálne otázky hygieny práce v strojárstve. L.: Lenuprizdat, 1990. - S.56-60.

134. Suvorov G.A., Kravchenko O.K., Ermolenko A.E. Analýza výskytu chorôb z vibrácií v strojárstve // ​​Gig. práce a prof. chorý - 1990. Číslo 7. - S.35-39.

135. Talakin Yu.N. Zmeny v metabolizme histamínu ako jeden z počiatočných prejavov účinkov olova, ortuti, mangánu na organizmus robotníkov.// Gig. práce a prof. choroby. -1979. č. 9. - S.50-52. 148.

136. Tkach S.I. Problém koniotuberkulózy u pracovníkov strojného inžinierstva (klinika, prognóza, klinické vyšetrenie) // Autorský abstrakt. dis. Doktor lekárskych vied - Kyjev, 1995.-44 s.

137. Tkachev V.V. Hodnotenie rizika chorôb z povolania prachovej etiológie // Mat. 3. celoruský Kongresu pracovných patológov. - Novosibirsk, 2008. - S. 188-198.

138. Tretyakov S.V., Kuznetsova G.V., Voitovich T.V. K problematike funkčného stavu srdca u osôb s profesionálnou patológiou z vystavenia fyzikálnym a chemickým faktorom //Med. pracovná a priemyselná ekológia. - 2008.-č.11.-str.25-29.

139. Tretyakova S. M. Preventívne používanie regulátorov energetického metabolizmu v podmienkach nepriaznivých účinkov priemyselného prostredia strojárstva // Abstrakt. dis. Ph.D. - Perm, 2005. 22s.

140. Trubetskov A.D., Naumova E.A., Shvarts Yu.G. Periodické lekárske prehliadky: problémy zhody //

141. Federálny zákon „O základoch ochrany práce v Ruskej federácii č. 181-FZ zo 17. júla 1999.

142. Federálny zákon Ruskej federácie z 24. júla 1998 125-FZ „O povinnom sociálnom poistení pre prípad pracovných úrazov a chorôb z povolania“.

143. Khasis G.L. Normy pre hlavné ukazovatele funkcie vonkajšieho dýchania. Kemerovo, 1970. - 119 s.

144. Chashchin V.P. Vlastnosti uplatňovania zásad dokazovania pri vykonávaní hygienických štúdií, skúšok a hodnotení.//Zdravotná starostlivosť Ruskej federácie. 2008.-№1 - S.17-18.

145. Šabrov A.V. Dlhodobé pôsobenie hluku na človeka ako príčina rozvoja artériovej hypertenzie // Metodicko-metodické problémy hodnotenia zdravotného stavu: Mat. All-Union vedecký conf. - Petrohrad: Nauka, 1992. S.200-202.

146. Shayakhmetova S. F., Dyakovich M. P. Metodologické aspekty hodnotenia profesionálneho rizika pracovníkov. //Med. pracovné a priemyselné ekológia. 2007. - č.6.-S. 21-26.

147. Shvalev O.V. Vplyv komplexu výrobných faktorov na zmeny autonómnej inervácie súvisiace s vekom // Bulletin štátu Petrohrad. med. Akadémia pomenovaná po I.I. Mečnikov. - Petrohrad: Lekárska tlač, 2003. - Číslo 1.-P.212.

148. Sheveleva M.A. Hodnotenie stavu kardiovaskulárneho systému u pracovníkov vystavených zlúčeninám olova: abstrakt dizertačnej práce. dis. . Ph.D. med. Sci. - Petrohrad: Demi, 1996. - 22 s.

149. Šepetová O.N. Zásady organizácie systému priemyselnej rehabilitácie chorých a zdravotne postihnutých ľudí s následkami úrazov v strojárskych podnikoch: abstrakt dizertačnej práce. dis. . Ph.D. med. Sci. - M.: 1981. 29 s.

150. Shershova N. A. Hygienické hodnotenie použitých rezných kvapalín v strojárskom podniku // Gig. práce a prof. choroby. 1989. - Číslo 1. - S. 42-43.

151. Shcherbak E.A., Lubyanova I.P. Kombinovaný účinok hluku, vykurovacej mikroklímy a oloveného aerosólu ako rizikový faktor koronárnej choroby srdca // Tamže. -M.: WHO, 1988. zväzok 1, číslo 3Z. S. 182.

152. Ellansky Yu.G., Nosach I.A., Kuchkina L.N., Mezhera E.P. Charakteristika primárneho postihnutia pracovníkov a zamestnancov podnikov strojárskeho priemyslu // Healthcare Ross. federácie. 1984. - č. 10. - S. 17-19.

153. Yunkerov V.I., Grigoriev S.G. Matematické a štatistické spracovanie údajov lekárskeho výskumu. Petrohrad: VMedA, 2002. - 266 s.

154. Yablokova R. A. Fyziologické a hygienické zdôvodnenie racionálnych pracovných a odpočinkových režimov pri práci hlavných profesií jednotlivých ťažkých strojárov. //Autor. diss. Ph.D. M., 1973. - 29 rokov.

155. Yazburskis B.I., Karpinskaya T.V., Sineva E.L. Prevalencia chorôb mimo povolania medzi pracovníkmi v podmienkach hluku, vibrácií a nízkofrekvenčného ultrazvuku // Proceedings of the VII All-Russian. kongres hygienikov a sanitárov. -M.: Ministerstvo zdravotníctva Ruskej federácie. 1991-S.281-283.

156. Alexander W. Niektoré škodlivé účinky hluku // Kanada. Med. zadok. J.-1968.-zv. 99.-P. 27-29.

157. Coulonges P. Les neu ropathies optiques toxiques au plomb (A propos d"un cas chez un travailleur expose pendant vingt ans au risque saturnin /Univerzita Paríž VII, Lekárska fakulta Xavier Richet.-Paríž, 1985.- 125.

158. Coulonges P. Les neu ropathies optiques toxiques au plomb (A propos d"un cas chez un travailleur expose pendant vingt ans au risque saturnin /Univerzita Paríž VII, Lekárska fakulta Xavier Richet.-Paríž, 1985.- 122

159. Dickson S. B. Niektoré účinky intenzívneho zvuku a ultrazvuku na ucho. // Proceedings of Royal Society of Medicine. 1952. - Sv. 46. ​​– str. 139.

160. Elliott F. A., Leonberg S. C. // 6. európska konferencia o mikrocirkulácii. Bazilej, 1971. S. 371 - 375.

161. Elliott F. A., Leonberg S. C. // 6. európska konferencia o mikrocirkulácii. - Bazilej, 1971. S. 371 -375.

162. Goglia V., Gospodarik Z., Filipovic D., Djukic I. Vplyv vibrácií rúk prenášaných z rukovätí jednonápravového traktora na zdravie operátora // Ann Agric Environ Med. - 2006. Č. 13. -S.33 - 38.

163. Griffin M. J. Minimálne zdravotné a bezpečnostné požiadavky na pracovníkov vystavených vibráciám prenášaným na ruky a vibráciám pôsobiacim na celé telo v Európskej únii; recenzia // Occup. Environ Med. 2004. - V.61. S. 387 - 397.

164. Haines T., Chons J., Verrall A. B. a kol. Estéziometrická prahová hodnota sa mení počas pracovnej zmeny u baníkov vystavených vibráciám rúk a paží // British J. of Industrial Medicine - 1988. - Vol. 45. - S. 106 - 111.

165. Hartman B. Výsledky audiometrického skríningu u dospievajúcich pracovníkov // Z. Gesamte Hyg., 1990. Vol. 36. Číslo 11. S. 602 - 603.

166. Hendy M. S., Beatte B. E., Burge P. S. Pracovná astma do mulzifikovanej olejovej hmly. - Brit. J. priemyselné Med.-1985, 42.1, str.51-54.

167. Hendy M. S., Beatte B. E., Burge P. S. Pracovná astma do mulzifikovanej olejovej hmly. - Brit. J. priemyselné Med.-1985, 42.1, str.51-54.

168. House R., Wills M., Liss G. a kol. Postihnutie horných končatín u pracovníkov s vibranionovým syndrómom rúk // Dalla Lana School of Public Health, University of Toronto, Kanada. Obsadiť. Med (Londýn), 4. marca 2009. S.246.

169. House R., Wills M., Liss G. a kol. Postihnutie horných končatín u pracovníkov s vibranionovým syndrómom rúk // Dalla Lana School of Public Health, University of Toronto, Kanada. Obsadiť. Med (Londýn), 4. marca 2009. S.246.

170. John R., Goldsmith M. D., Jonsson E. Health Effects of Community Noise // J. Public Health. 1973. - Zv. 31. - 21. - 26. str.

171. Lesezynska K. Štúdia chorobnosti medzi priemyselnými robotníkmi na základe pravidelných lekárskych prehliadok. //Med. Pracy w Lodzi., 1990. Vol. 41. S. 163 - 168.

172. Malchaire J., Piette A. Komplexná stratégia hodnotenia vystavenia hluku a rizika poškodenia sluchu //Katolícka univerzita v Louvain, pracovná a fyziologická jednotka, Brusel, Belgicko. Ann Occupová. Hyg. 1997, august; 41(4). -S.467.

173. Moos R. H. Škála sociálnej klímy. Manuál na meranie pracovného prostredia. - Kalifornia, 1982. Muir D. C. F. Korekcia kumulatívneho rizika pri hodnotení expozície silikóze // Am. J. Ind. Med. 1991. - VOL 19, č.4. - S.40 - 43.

174. Moos R. H. Škála sociálnej klímy. Manuál na meranie pracovného prostredia. - Kalifornia, 1982. Muir D. C. F. Korekcia kumulatívneho rizika pri hodnotení expozície silikóze // Am. J. Ind. Med. 1991. - V01. 19, č.4.

175. Niveau J., Gillet B. Etude des effets du bruit sur les fonctions extra-auditives. Arch. Malad. prof.-1977. Vol.38. č. 6. str. 639-640.

176. Niveau J., Gillet B. Etude des effets du bruit sur les fonctions extra-auditives. Arch. Malad. prof.-1977,38, č. 6, 639-640.

177. Obelenis V., Gedgaudiene D., Vasilavieius P. Pracovné podmienky a zdravie zamestnancov verejnej autobusovej a trolejbusovej dopravy v Litve //Medicina.-2003. Vol.39.-č.11.-P. 1103.

178. Offret H., Philbert M. Patohlogie ophtalmologie d "origine professionnelle. Fascicule 16534 A 10. 11-1980. - Encyclopeddie medico-chirurgicale. - Paríž. - 8s.

179. Offret H., Philbert M. Patohlogie ophtalmologie d "origine professionnelle. Fascicule 16534 A 10. 1 l-1980.-Encyclopeddie medico-chirurgicale.- Paris.-8s.

180. Thiringer G, Johannisson B, Lillienberg L a kol. Oljedimma - Porušenie rizika rakoviny. Yrkesmedicinsk centrum Goteborg.-1978, 48s.

181. Thiringer G, Johannisson B, Lillienberg L a kol. Oljedimma - Porušenie rizika rakoviny. Yrkesmedicinsk centrum Goteborg.-1978, 48s.

182. Wells R. Mikrocirkulácia v klinickej medicíne. - N. -Y. - Londýn: Academic Press, 1973. S.247,250.

183. Wells R. Mikrocirkulácia v klinickej medicíne. N.-Y. - Londýn: Academic Press, 1973.

Pre uľahčenie štúdia pracovných podmienok je súbor faktorov (prvkov) rozdelený do nasledujúcich skupín:

• sanitárne a hygienické, určovanie vonkajšieho výrobného prostredia / mikroklíma, vzduchotechnika, hluk, vibrácie, ultrazvuk, osvetlenie, rôzne druhy žiarenia, styk s vodou, ropou, toxickými látkami a pod., ako aj sanitárne služby vo výrobe;
• psychofyziologické, podmienené konkrétnym obsahom pracovnej činnosti, charakterom tohto druhu práce /fyzická a nervová, psychická záťaž, monotónnosť, tempo a rytmus práce/;
• estetické, ovplyvňujúce formovanie emócií zamestnanca /dizajn zariadení, doplnkov, priemyselného oblečenia, využitie funkčnej hudby a pod.;
• sociálno-psychologické, charakterizujúce vzťahy v pracovnej sile a vytváranie vhodnej psychickej nálady medzi zamestnancom a zamestnávateľom;
• režim práce a odpočinku, ktorý zaisťuje vysoký výkon znížením únavy.

Úlohou vedeckej organizácie práce v oblasti pracovných podmienok je uviesť všetky výrobné faktory do optimálneho stavu za účelom zvýšenia výkonnosti a zachovania životných funkcií pracovníkov.

Dôležitým predpokladom organizácie práce na vytvorenie priaznivých pracovných podmienok je objektívne posúdenie ich skutočnej úrovne. Keďže výrobné pracovné podmienky sa posudzujú z hľadiska ich vplyvu na organizmus pracujúceho človeka, posúdenie ich skutočného stavu by malo vychádzať zo zohľadnenia dôsledkov tohto vplyvu. Zároveň je veľmi dôležité popri analýze a hodnotení jednotlivých prvkov (faktorov) ovplyvňujúcich formovanie pracovných podmienok zohľadňovať všetku rôznorodosť vplyvov výrobného prostredia pomocou jediného integrálneho ukazovateľa.

Kvantitatívne a kvalitatívne hodnotenie celkového vplyvu všetkých faktorov výrobného prostredia na výkonnosť, zdravie a životnú aktivitu človeka je vyjadrené v ukazovateli náročnosti práce.

Pod vplyvom špecifických pracovných podmienok vo výrobe sa formujú tri kvalitatívne definované základné funkčné stavy organizmu: normálny, hraničný (medzi normálnym a patologickým) a patologický. Každý z nich má svoje charakteristické črty. Stupeň vplyvu pracovných podmienok charakterizujú kategórie náročnosti práce. V súlade s „Lekárskou a fyziologickou klasifikáciou prác podľa závažnosti“ vypracovanou Výskumným ústavom práce (M., Výskumný ústav práce, 1974) možno všetky práce rozdeliť na: šesť Kategórie.

Do prvej kategórie závažnosť zahŕňa prácu vykonávanú v komfortných podmienkach vonkajšieho výrobného prostredia s priaznivou úrovňou fyzického, duševného a neuro-emocionálneho stresu. U prakticky zdravých ľudí takéto stavy zvyšujú telesnú kondíciu a výkonnosť. Únava na konci zmeny (týždňa) je nepodstatná. Počas celého pracovného obdobia si človek udržiava zdravie a vysokú výkonnosť. Za týchto podmienok predstavujú reakcie organizmu optimálny variant normálneho funkčného stavu.

Do druhej kategórie závažnosť zahŕňa prácu vykonávanú za podmienok, ktoré neprekračujú maximálne prípustné hodnoty výrobných faktorov stanovené súčasnými hygienickými predpismi, normami a ergonomickými odporúčaniami. Prakticky zdraví ľudia, ktorí nemajú žiadne zdravotné kontraindikácie pre takúto prácu, nepociťujú do konca zmeny (týždňa) výraznú únavu. Napätie, stupeň mobilizácie životne dôležitých funkcií, pohybového aparátu, vyššej nervovej činnosti a ďalších podsystémov tela zodpovedajú veľkosti a obsahu špecifickej profesionálnej záťaže (fyzickej, psychickej, neuro-emocionálnej). Efektívnosť nie je výrazne narušená a zdravotné odchýlky spojené s profesionálnou činnosťou nie sú pozorované počas celého pracovného obdobia života.

Charakteristickým znakom prvých dvoch kategórií náročnosti práce je teda optimálna interakcia zložiek veľkého funkčného systému „človek - výrobné prostredie“, ktorý prispieva k fyzickému a duchovnému rozvoju človeka a efektívnosti jeho pracovnej činnosti. .

Do tretej kategórie Závažnosť zahŕňa prácu, pri ktorej sa v dôsledku nie celkom priaznivých pracovných podmienok (vrátane zvýšeného svalového, duševného alebo neuroemocionálneho stresu) u prakticky zdravých ľudí vyvinú reakcie charakteristické pre hraničný stav tela: niektoré ukazovatele fyziologických funkcií sa zhoršujú v intervaloch medzi operácie , a najmä ku koncu práce, v porovnaní s predpracovnou základnou líniou; funkčné ukazovatele sa zhoršujú v čase pracovného úsilia (v procese vykonávania výrobných operácií) a predovšetkým funkcie centrálneho nervového systému; obdobie zotavenia sa predlžuje; výrobné technicko-ekonomické ukazovatele sa mierne zhoršujú.

Takéto negatívne posuny sa dajú pomerne rýchlo eliminovať zlepšením pracovného a oddychového režimu, čo svedčí o približovaní sa tohto hraničného stavu k normálu. Pri tretej kategórii závažnosti sa teda výsledok práce dosiahne bez výrazných negatívnych odchýlok v interakcii „človek – výrobné prostredie“.

Do štvrtej kategórie Závažnosť zahŕňa prácu, pri ktorej nepriaznivé pracovné podmienky vedú u prakticky zdravých ľudí k reakciám charakteristickým pre hlbší hraničný (prepatologický) stav. Väčšina fyziologických ukazovateľov sa zhoršuje tak v medzioperačných intervaloch (a najmä na konci pracovných období), ako aj v čase pracovnej námahy. Menia sa pomery období v dynamike pracovnej schopnosti a produktivity práce. Klesajú aj ostatné produkčné ukazovatele. Zvyšuje sa miera chorobnosti, objavujú sa typické „predchoroby“ súvisiace s výrobou a pri zvýšenej expozícii nebezpečným a škodlivým výrobným faktorom môžu vzniknúť aj choroby z povolania, zvyšuje sa počet a závažnosť pracovných úrazov.

To všetko svedčí o nedostatočnosti pôvodne vytvoreného funkčného systému „osobno-výrobné prostredie“, keďže jeho zloženie nezabezpečuje efektívne a hospodárne dosahovanie výsledkov. Udržiavanie výkonu sa vykonáva v dôsledku preťaženia mechanizmov, ktoré kompenzujú dysfunkciu tela.

Do piatej kategórie závažnosť zahŕňa prácu, pri ktorej sa v dôsledku veľmi nepriaznivých (extrémnych) pracovných podmienok na konci pracovného obdobia (zmena, týždeň) vytvárajú reakcie, ktoré sú charakteristické pre patologický funkčný stav organizmu u prakticky zdravých ľudí. Existuje relatívna a niekedy absolútna funkčná nedostatočnosť vegetatívnych subsystémov podporujúcich život; silné, niekedy skreslené reakcie centrálneho nervového systému (jeho vyšších častí), najmä so zvýšeným neuroemocionálnym a intelektuálnym stresom atď. U väčšiny pracovníkov patologické reakcie vymiznú po dostatočnom a úplnom odpočinku. U niektorých pracovníkov sa však z rôznych dôvodov, vrátane individuálnych charakteristík tela, môžu prechodné patologické reakcie časom stabilizovať a rozvinúť do viac či menej rozvinutého ochorenia. Preto je piata kategória závažnosti charakterizovaná vysokou mierou morbidity súvisiacej s výrobou a z povolania. Technické a ekonomické ukazovatele sa výrazne zhoršujú, krivky pracovnej schopnosti a produktivity práce sú zmenené a často chaotické.

V niektorých prípadoch za obzvlášť nepriaznivých pracovných podmienok vznikajú pri výkone práce krátko po nástupe zmeny alebo v prvých dňoch pracovného času javy typické pre piatu kategóriu náročnosti. Takáto práca patrí šiesty kategórie závažnosti. Do tejto kategórie patria aj práce, pri ktorých v dôsledku extrémnych, často náhlych preťažení, spravidla v stresových psychických (neuro-emocionálnych) situáciách, dochádza k akútnym patologickým reakciám, často sprevádzaným ťažkou poruchou funkcie životne dôležitých orgánov. Niekedy psychickú alebo emocionálnu záťaž zhoršujú aj iné, tiež nepriaznivé pracovné podmienky. Tým sa znižuje celková odolnosť organizmu voči škodlivým a nebezpečným výrobným faktorom.

V metodike vypracovanej Výskumným ústavom práce pre kvantitatívne hodnotenie náročnosti práce sú ukazovatele funkčného stavu organizmu (dôsledok expozície pracovného prostredia) a faktory pracovných podmienok (príčiny) uvedené v abstraktných číslach. - body, ktoré zodpovedajú miere vplyvu pracovných podmienok (t. j. vymenovaným kategóriám náročnosti práce).

V súlade s klasifikáciou náročnosti práce a metodikou jej kvantitatívneho hodnotenia sa za priaznivé podmienky považujú tie, v ktorých kategória náročnosti práce nepresahuje druhú a počet bodov je teda 33. V tretej kategórii závažnosti (počet bodov nie viac ako 45) sa pracovné podmienky považujú za nie celkom priaznivé a vyžadujú si primerané zlepšenie. V štvrtej, piatej a šiestej kategórii náročnosti práce sa pracovné podmienky považujú za nepriaznivé, a preto je potrebné vypracovať a realizovať súbor opatrení na ich radikálne zlepšenie.

Na základe regresnej a korelačnej analýzy údajov charakterizujúcich pracovné podmienky a ich vplyv na ľudský organizmus bol vytvorený úzky vzťah medzi pracovnými podmienkami a tvorbou určitej kategórie náročnosti práce a boli vypracované zodpovedajúce rovnice a grafy. Použitie týchto rovníc nám umožňuje odhadnúť náročnosť práce priamo vo výrobe pomocou výpočtovej metódy bez vykonávania prácne náročných a zložitých lekárskych a fyziologických štúdií.

Na posúdenie náročnosti práce združenie AvtoVAZ a Ústav pre výskum práce vypracovali špeciálnu Mapu pracovných podmienok na pracovisku. . Pre všetky typické pracoviská s podobnými pracovnými podmienkami je vypracovaná podobná mapa, pomocou ktorej sa hodnotí náročnosť vykonávanej práce na pracovisku, mieste alebo dielni. Mapa slúži ako objektívny podklad pre vypracovanie organizačných, technických, hygienických, hygienických, ekonomických a iných opatrení na zlepšenie pracovných podmienok.

Opatrenia na zlepšenie pracovných podmienok majú najväčší efekt (sociálny aj ekonomický), keď sa vyvíjajú a realizujú vo fáze projektovania nových a rekonštrukcie existujúcich podnikov, technologických procesov a výrobných zariadení. Práve v tomto štádiu sa vytvára dostatok príležitostí na čo najefektívnejšiu a najmenej nákladnú implementáciu najnovších výdobytkov v oblasti fyziológie, psychológie, ochrany zdravia pri práci a ergonómie.

Racionálny režim práce a odpočinku

Významné miesto v systéme opatrení BOZP má zavedenie racionálneho režimu práce a odpočinku, zabezpečenie vysokej efektivity práce a zachovanie zdravia zamestnancov podniku. Pri vytváraní režimu práce a odpočinku sa musíte riadiť týmto:

• racionálne striedanie práce a odpočinku ako jeden z prostriedkov predchádzania únave by sa malo vykonávať pri vykonávaní všetkých prác (funkcií);
• pri zlepšovaní režimu práce a odpočinku je potrebné brať do úvahy vplyv pracovných podmienok na ľudský organizmus a jeho výkonnosť;
• dodržiavať jednotné zásady a metodiku určovania počtu a dĺžky prestávok na odpočinok počas sedem a osemhodinových zmien;
• brať do úvahy, že regulovaný odpočinok je účinnejší ako náhodné prestávky v práci, stanovené podľa uváženia pracovníkov. Náhodné prestoje v dôsledku nedostatkov v organizácii práce a výroby nemožno považovať za úplný odpočinok, pretože spôsobujú narušenie pracovného dynamického stereotypu a negatívne emócie;
• obsah odpočinku a jeho trvanie treba podriadiť jednému cieľu – minimalizovať únavu a zabezpečiť vysoký a stabilný výkon počas celého pracovného dňa (smeny).

Harmonogramy práce a odpočinku v rámci zmeny zahŕňajú prestávku na obed a krátke prestávky na odpočinok.

Obedná prestávka potrebné nielen na jedenie, ale aj na zmiernenie či zmiernenie únavy, ktorá sa nahromadila počas prvej polovice pracovného dňa. Účinnosť tejto prestávky závisí od správneho nastavenia času jej začiatku, trvania a organizácie. Obedovú prestávku je vhodné stanoviť uprostred pracovného dňa alebo s odchýlkou ​​plus mínus jednej hodiny. Trvanie prestávky by malo byť od 20 min až do 1 h, ktorý je určený časom potrebným na jedenie a na obnovenie výkonnosti.

Krátke prestávky na odpočinok sú určené na zníženie únavy vznikajúcej počas práce a na osobné potreby. Prestávka je na rozdiel od obednej prestávky súčasťou pracovného času a zohľadňuje sa kedy prídel práce. Takto sú upravené krátkodobé prestávky na odpočinok. Ich trvanie závisí od stupňa únavnosti práce, náročnosti práce a od podmienok jej vykonávania. Pre pracovníkov zamestnaných v relatívne priaznivých pracovných podmienkach je teda optimálne trvanie jednej prestávky 5-10 min.

V súlade s odporúčaniami Ústavu výskumu práce sa čas regulovaných prestávok určuje na základe integrálneho ukazovateľa únavy získaného v procese psychofyziologického výskumu, prípadne na základe kvantitatívneho posúdenia náročnosti práce podľa podmienky jeho vykonávania. Na výpočty sa používajú dva empirické vzorce:

T p = 1,41 X -7,85;

T p==-0,58 pri ,

Kde T R - celkový čas regulovaných prestávok;

X — ukazovateľ pracovných podmienok; určuje sa v bodoch na základe komplexného posúdenia náročnosti práce na základe pracovných podmienok;

pri — Ukazovateľ únavy sa určuje v relatívnych jednotkách na základe integrálneho hodnotenia výkonnosti podľa fyziologických štúdií.

V každom konkrétnom prípade je možné nájsť zodpovedajúci štandardný režim buď pomocou ukazovateľa únavy, stanoveného na základe fyziologických výskumných údajov, alebo pomocou ukazovateľa kvantitatívneho hodnotenia pracovných podmienok, získaného výpočtom na základe hodnotenia jednotlivých faktorov práce. podmienky.

Pre zvyšok pracovníkov a zamestnancov počas regulovaných prestávok sú vybavené oddychové miestnosti.

Pri zariaďovaní miestnosti na oddych je potrebné venovať pozornosť farbe jej stien, pretože v závislosti od farby sa zvyšuje subjektívny pocit tepla a chladu. Napríklad na vykurovanie miestností sa odporúča použiť teplé farby (béžová, oranžová, žltá), na sálavé chladenie studené farby (modrá, indigová, fialová). Ak je práca spojená s nervovým vypätím a namáhaním očí, odporúča sa vymaľovať oddychovú miestnosť na zeleno, pretože to upokojuje nervový systém a znižuje vnútroočný tlak.

Pri organizovaní rekreácie v podniku je dôležitý jej obsah a aktivácia.

Pasívny odpočinok sa odporúča iba pri ťažkej fyzickej práci, ako aj pri práci s neustálou chôdzou.

Aktivácia odpočinku je zabezpečená zmenou foriem činnosti a zavedením priemyselnej gymnastiky. O meniace sa formy činnosti zohľadňuje sa obsah a organizácia pracovného procesu. Ako aktívny oddych v práci s vynúteným tempom a rytmom (prietokovo-dopravný typ organizácie výrobného procesu) sa využíva zmena pracovísk a podľa toho aj vykonávaných operácií. Napríklad je vhodné pravidelne vykonávať operácie podľa princípu „toku na sebe“, pri ktorom pracovník vykonáva určitý počet homogénnych operácií v rade a potom rovnaký počet následných operácií pri výrobe toho istého produktu. . Ak nie je striktne regulované tempo, rytmus a postupnosť operácií, zmena formy činnosti je zabezpečená rozdelením práce rôznej náročnosti a obsahu podľa zmenových hodín.

Pri zmene formy činnosti je potrebné vziať do úvahy:

• operácie vybrané na striedanie by nemali zaťažovať rovnaké orgány a systémy tela. Je vhodné striedať fyzickú prácu s duševnou prácou, záťažou na zrakový orgán s prácou, ktorá zahŕňa iné analyzátory (sluchové, hmatové atď.), Práca na kontrolných mechanizmoch s manuálnou prácou;
• pri zmene foriem činnosti je potrebné vziať do úvahy vek pracovníkov, pretože táto metóda má väčší účinok na mladých ľudí ako na starších ľudí;
• systematické striedanie druhov prác možno zaviesť len vtedy, keď pracovníci plne ovládajú každú z vykonávaných operácií;
• kombinovaná práca by mala byť mierna, menej náročná ako hlavná;
• pri kombinovaní prác sa najlepší výsledok dosiahne, ak sa intenzívnejšia práca nahradí menej intenzívnou prácou, ťažšia a zložitejšia práca sa nahradí jednoduchou prácou, monotónnejšia práca sa nahradí menej monotónnou;
• striedavá práca by sa mala líšiť v charaktere pracovného postoja, v zaťažení rôznych častí pohybového aparátu a zabezpečiť prepínanie aktivity z jednej svalovej skupiny na druhú. Statické svalové napätie v určitých medziach je stimulátorom dynamickej práce. Toto treba brať do úvahy pri kombinovaní práce;
• Na odstránenie monotónnosti práce sa odporúča meniť predmety práce, ktoré sa líšia farbou a tvarom. Napríklad v prvých hodinách práce je vhodné spracovať predmety tmavých farieb a na konci pracovnej zmeny svetlé. Striedanie spracovávaných predmetov práce by malo byť načasované tak, aby sa zhodovalo s momentmi únavy;
• v závislosti od rýchlosti prestavby pracovného dynamického stereotypu (závisí to od náročnosti práce) možno striedanie vykonávaných prác v čase realizovať počas pracovnej zmeny, týždňa alebo dlhších časových úsekov;
• v priestoroch s nepriaznivými pracovnými podmienkami sa používa kombinácia operácií na skrátenie času pôsobenia nepriaznivých faktorov na ľudský organizmus.

Priemyselná gymnastika Ako druh aktívneho oddychu by mal slúžiť na predchádzanie prepracovanosti a zvyšovanie výkonnosti pracovníkov. Priemyselná gymnastika má tri hlavné formy: úvodnú gymnastiku, telovýchovnú prestávku a minútu telesnej výchovy.

Úvodná gymnastika sa vykonáva na začiatku pracovného dňa 5-7 min.

Účelom úvodnej gymnastiky je urýchliť fyziologické procesy a tým zabezpečiť väčšiu pripravenosť ľudského tela na prácu v dôsledku zvýšenej pohyblivosti nervových procesov vzruchu a inhibície, rýchlejšie obnovenie pracovného dynamického stereotypu a zrýchlenie činnosti. proces zvykania si. Úvodná gymnastika by preto mala zahŕňať cvičenia, ktoré aktivujú činnosť tela, podporujú koncentráciu a napodobňujú pracovné pohyby. Tempo vykonávaných cvičení by malo byť o niečo vyššie ako bežné tempo práce. Komplex úvodnej gymnastiky spravidla pozostáva zo 6-8 cvičení.

Prestávku na telesný tréning sa odporúča vykonať jeden až trikrát za zmenu v trvaní 5-10 min s cieľom udržať vysoký výkon počas pracovného dňa. Prestávky na telesný tréning by sa mali vykonávať v období začínajúcej únavy. Pokyny, kedy by sa mali vykonávať, by mali byť znakmi poklesu výkonu. Obsah prestávok na telesnú výchovu sa určuje s prihliadnutím na charakteristické znaky pracovnej činnosti.

Na zníženie miestnej únavy sa vykonávajú minúty telesnej výchovy. Sú obzvlášť potrebné pre ľudí s duševnou prácou, pretože ich práca je sedavá a spojená s napätou pozornosťou a zrakom. Telovýchovné zápisnice sa konajú individuálne alebo kolektívne. V priebehu 2-3 min vykonávajú sa dva alebo tri cviky: najprv strečing, ďalšie dva cviky sa vyberú podľa toho, na ktorej časti tela pociťujete únavu. Zvyčajne sú to cvičenia pre svaly krku, chrbta, rúk a nôh. Do fyzického tréningu je užitočné zaradiť cvičenia na uvoľnenie jednotlivých svalových skupín, ale aj dychové cvičenia.

V komplexe aktivít na NIE zameraných na obmedzenie únavy, zachovanie a posilnenie zdravia pracovníkov zaujímajú dôležité miesto psychogénne metódy (vrátane autogénneho tréningu, nácviku techník „psycho-sebaregulácie“), ako aj tvorba takzvaných „miestnosti psychologickej pomoci“.

Medzi prostriedkami, ktoré pomáhajú zlepšiť výkon, zaujíma popredné miesto produkčná (funkčná) hudba. Najúčinnejšie využitie industriálnej hudby je pri vykonávaní monotónnej, väčšinou jednoduchej, monotónnej práce s malým, ale monotónnym zaťažením svalov a nedostatkom informácií. Ide predovšetkým o prácu s prietokovým dopravníkom.

Výskumný ústav práce vypracoval metodické odporúčania pre používanie funkčnej hudby v priemyselných podnikoch, ktoré slúžili na zabránenie vzniku prepracovanosti u pracovníkov fyzickej aj psychickej práce.

V súlade s odporúčaniami je najvhodnejšie používať funkčnú hudbu v masovej a veľkovýrobe s dopravným usporiadaním práce pri jednoduchej práci charakterizovanej rytmom, monotónnosťou, malou a rovnomernou fyzickou aktivitou počas zmeny, monotónnosťou pohybov a polohy, obmedzené a monotónne zaťaženie zmyslových orgánov človeka.

Používanie hudby počas pracovnej doby je kontraindikované pri:

• experimentálneho a kontrolného charakteru, ako aj na úpravu a opravu zariadení;
• vyžadujúce vysokú koncentráciu, duševné sústredenie a zodpovednosť;
• charakterizovaný nasledujúcim komplexom negatívnych stavov: nepriaznivá mikroklíma, zvýšený hluk, výrazná fyzická aktivita, rôznorodosť pohybov a postojov, zvýšený neuropsychický stres.

Efektívnosť implementácie rozvrhy práce a odpočinku závisí od toho, ako správne sa zohľadňujú vzorce dennej dynamiky biologických procesov v ľudskom tele. Zistilo sa, že sila a smer jeho reakcií sa líšia v závislosti od dennej doby. Ráno a počas dňa sa najdôležitejšie psychofyziologické funkcie človeka vyznačujú najväčšou aktivitou a v noci najmenšou aktivitou.

Vzhľadom na nepriaznivý vplyv nočných zmien na zdravie pracovníkov a ukazovatele ich výkonnosti je potrebné hľadať možnosti redukcie nočnej práce, najmä využívaním racionálneho rozvrhnutia zmien, ktoré minimalizuje nočnú prácu.

Výkon osoby počas týždňa tiež podlieha cyklickým zmenám. V prvých dvoch dňoch sa zvyšuje, čo zodpovedá dobe horenia. V týždňovej dynamike pripadá fáza vysokého výkonu na druhý až štvrtý deň v týždni, preto je potrebné tieto dni v záujme výroby maximálne využiť.

IN kováčske dielne Z kovových ingotov sa získavajú rôzne výrobky a polotovary. Na tento účel sa kovové ingoty predhrievajú v plameňových a elektrických peciach a podrobujú sa dynamickému (kovanie, razenie) alebo statickému (lisovaniu) tlakovému spracovaniu.

Pracovné podmienky v kováčskych dielňach. Procesy ohrevu kovu a jeho následné spracovanie sú sprevádzané uvoľňovaním väčšieho alebo menšieho množstva tepla do ovzdušia priestorov kováčskej dielne a pôsobením sálavého tepla na pracovníkov. Dochádza aj k znečisteniu vnútorného ovzdušia produktmi nedokonalého spaľovania paliva a spaľovania mazacích olejov - oxid uhoľnatý, oxid siričitý, sadze a dym.

Významné emisie síry anhydrid pozorované pri použití surového plynu získaného z olejov s vysokým obsahom síry ako paliva pre vykurovanie a tepelné pece. Ťažké vykurovacie oleje (trieda 100), široko používané v posledných rokoch na rovnaké účely, keď nie sú úplne zbavené vody a nedostatočne zahriate a rozprášené, vytvárajú pri spaľovaní vysoko dymivý plameň. V týchto prípadoch je spravidla vyrazené z pecí, silné znečistenie ovzdušia a zasklenie dymom a sadzami.
V škrabancoch tohto sadze z glazúry a pri extrakcii dichlóretánom sa kvalitatívne a kvantitatívne zistil 3-4-benzpyrén, ktorý, ako je známe, má výrazné karcinogénne vlastnosti.

Rozsah uvoľňovanie tepla, vstupujúcich do priestorov vyhne, závisí od charakteru technologického procesu a organizácie výrobných procesov. Ak sa teplo a ohriate plyny odvádzajú z pecí cez špeciálne zariadenia na odvod dymu von, potom viac ako 75 % množstva tepla vznikajúceho pri spaľovaní paliva môže byť odvádzaných do vonkajšej atmosféry. Naopak, v tých kováčňach, kde všetko teplo z pecí vstupuje do dielne, môže absolútna hodnota uvoľňovania tepla dosahovať desiatky miliónov kalórií za hodinu a tepelná záťaž na 1 m3 miestnosti, tzv. záťaž, môže byť 200-250 kcal/hod.

Tak veľký je sprevádzané uvoľňovanie tepla výrazné zvýšenie teploty vzduchu v pracovnom priestore kováčskych dielní, ktorá často dosahuje 34-36° a v slabo vybavených kováčňach, s tesným usporiadaním zariadení a zle organizovaným transportom z dielne ešte horúcich výkovkov, 40° a aj 45° s relatívnou vlhkosťou 25-30% . Spolu s nepriaznivými teplotnými podmienkami sú pracovníci v kováčskych dielňach vystavení sálavému teplu z vyhrievaných plôch pecí a najmä z oceľových výkovkov, ktoré sú ohrievané na teplotu 760-1100°.

Intenzita expozície pri práci razidiel sa pohybuje v pomerne širokom rozmedzí: pri razení veľkým kladivom (2,5 tony) - 1,3-4 cal/cm2*min; pri razení malým kladivom (0,5 t) - 1-3,5 cal/cm2*min.; s otvoreným vyhrievacím otvorom - 7-10 cal/cm2*min.; pri prenášaní výkovkov z pece do buchara - 4-6 cal/cm2-min.; vo vzdialenosti 0,5 m od produktov skladaných a chladených v dielni, v závislosti od doby chladenia, - 0,5-6 cal/cm2*min.

Znečistenie vzduchu v kováčskych dielňach je expozícia oxidu uhoľnatému a oxidu siričitému vo všeobecnosti nízka, najmä v moderných kováčskych dielňach vybavených prevzdušňovacími zariadeniami a účinnými zariadeniami na odvod dymu z pecí a vyhní.

Takže na základe veľkého množstva analýz vzduchu v kovárňach a lisovniach závodu Novo-Kramatorsk a Uralmashplant, realizovaných v rokoch 1955-1956. v chladnom a teplom období roka sa oxid uhoľnatý v závode Novo-Kramatorsk nezistil vôbec v 60 – 68,1 % všetkých analýz a v 31,9 – 40 % všetkých vzoriek jeho koncentrácie nedosiahli maximálne prípustné koncentrácie. Len počas prechodného obdobia roka na tom istom závode boli koncentrácie oxidu uhoľnatého v medziach neprekračujúcich normu pozorované v 83,3 % všetkých vzoriek a neboli zistené v 16,7 % vzoriek. Približne rovnaký pomer vzoriek s negatívnymi a pozitívnymi výsledkami (62,2 % negatívnych a 31,8 % pozitívnych) bol pozorovaný v kovárni a lisovni závodu Uralmashplant.

Koncentrácie oxidu siričitého na oboch závodoch v teplom a chladnom období roka v priemere len 0,002-0,003 mg/l. Stávajú sa významnými a prekračujú maximálne prípustné hodnoty pri použití vykurovacieho oleja alebo plynu s vysokým obsahom síry, ktoré sa z nich získavajú ako palivo bez toho, aby sa čistili od zlúčenín síry.

Kováčske práce, štamperlíky a lisy v podmienkach vysokej teploty vzduchu a výraznej intenzity žiarenia je často sprevádzané zrýchlením srdcovej frekvencie a dýchania, poklesom maximálneho krvného tlaku o 5-15 mm a negatívnou bilanciou voda-soľ. Na obnovenie normálnej činnosti tela je niekedy potrebný 15-30-minútový odpočinok po namáhavej fyzickej práci, najmä pri práci na kovacích strojoch.

IN kováčske dielneÚroveň pracovných úrazov je pomerne vysoká, v priemere predstavuje až 20 % celkovej chorobnosti so stratou schopnosti pracovať. Je takmer 1,5 až 2-krát vyšší ako v podnikoch strojárskeho priemyslu ako celku. Spomedzi úrazov v kováčskych dielňach je pozoruhodný vyšší podiel popálenín, ktorý dosahuje 11 – 15 % všetkých druhov úrazov. Osobitným nebezpečenstvom úrazu je odletovanie vodného kameňa (oxidy železa), ako aj väčších častíc kovu a rôznych predmetov, čo spôsobuje poranenia pri kladivách v 31 % prípadov a u kováčov v 43 %. Pomerne veľké množstvo úrazov v kováčskych dielňach vzniká pri presúvaní materiálov a výrobkov rôznymi dopravnými prostriedkami a ručne.