தலைப்பு: இயந்திரம் கட்டும் நிறுவனத்தின் ஹாட் ஷாப்பில் தொழிலாளர்களுக்கான வேலை நிலைமைகளின் உடலியல் மற்றும் சுகாதார பண்புகள், வேலை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகள். இயந்திரத்தை உருவாக்கும் நிறுவனங்கள் பிரஸ்-போர்ஜிங் மற்றும் வெப்ப சிகிச்சை கடைகள்

பாட வேலை

தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் விவசாயத்தில் தொழில்சார் சுகாதாரம் ஆகியவற்றில்

தலைப்பில்: மின்ஸ்க் மோட்டார் ஆலை OJSC இன் இயந்திர பழுதுபார்க்கும் கடையில் பணி நிலைமைகளின் பகுப்பாய்வு மற்றும் முன்னேற்றம்

அறிமுகம்

மின்ஸ்க் மோட்டார் ஆலை OJSC இன் பழுது மற்றும் இயந்திர கடையில், ஊதியத்தில் உள்ள ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை சுமார் 100 பேர். பட்டறையின் முக்கிய செயல்பாடுகள் பின்வருமாறு:

மேற்பரப்பு முறையைப் பயன்படுத்தி பாகங்களை மீட்டமைத்தல்.

1. இயந்திர பழுதுபார்க்கும் கடையில் ஆபத்தான மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் காரணிகளின் பகுப்பாய்வு

இயந்திர பழுதுபார்க்கும் கடையின் முக்கிய செயல்பாடுகள் பின்வருமாறு:

தரமற்ற உபகரணங்களை உற்பத்தி செய்தல்.

தொழில்நுட்ப உபகரணங்களின் நடுத்தர மற்றும் பெரிய பழுது.

வாகன உபகரணங்களுக்கான உதிரி பாகங்கள் உற்பத்தி.

இந்த இயந்திர பழுதுபார்க்கும் பகுதியில், மேற்பரப்பு முறையைப் பயன்படுத்தி பாகங்கள் மீட்டமைக்கப்படுகின்றன.

பட்டறையின் முக்கிய செயல்பாட்டைக் கருத்தில் கொண்டு, இயந்திர பழுதுபார்க்கும் கடையில் பணி நிலைமைகள் பணிபுரியும் பணியாளர்களின் செயல்திறனை எதிர்மறையாக பாதிக்கும் பல்வேறு சாதகமற்ற காரணிகளால் பாதிக்கப்படுகின்றன என்று கருதலாம்.

உலோக வெட்டு இயந்திரங்களில் எந்திரத்தின் போது, ​​மனிதர்களுக்கு பாதகமான விளைவுகளை ஏற்படுத்தும் காரணிகள் எழுகின்றன. இத்தகைய காரணிகள் அதிர்வு, சத்தம், பார்வை உறுப்புகளில் காயங்கள், உடலின் வெளிப்படும் பகுதிகளில் தீக்காயங்கள், காயங்கள் போன்றவை. இயந்திர கருவிகளின் சுழலும் மற்றும் நகரும் பகுதிகள், சூடான சில்லுகள் பறக்கும், மற்றும் வெட்டு திரவம் (குளிரூட்டி) மற்றும் தொழில்நுட்ப லூப்ரிகண்டுகள் (லூப்ரிகண்டுகள்) ஆகியவற்றுடன் பணிபுரியும் போது நீராவி மற்றும் வாயுக்களின் வெளியீடு ஆகியவற்றால் மிகப்பெரிய ஆபத்து ஏற்படுகிறது. அரைக்கும் இயந்திரங்களில் பணிபுரியும் போது, ​​4...6 mg/m3 செறிவு கொண்ட உலோகம் மற்றும் சிராய்ப்பு தூசி உருவாகிறது (GOST 12.01.005-88 இன் படி அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட செறிவு 4...10 mg/m3), மற்றும் அதிகப்படியான சாதனத்தின் செயல்பாட்டின் போது வெப்பம் உருவாகிறது.

எனவே, MMZ இல் மிகவும் நம்பகமான பாதுகாப்பு அமைப்புகளை உருவாக்க, மூன்று சுயாதீன கூறுகள் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன, அவை உற்பத்தி செயல்முறைகளின் எந்தவொரு பாதுகாப்பு சிக்கல்களையும் தீர்க்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன:

பாதுகாப்பு செயல்பாடுகளைச் செய்வதற்குத் தேவையான (அல்லது உகந்த) நம்பகத்தன்மையுடன் அபாயகரமான மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் காரணிகளிலிருந்து உற்பத்தி செயல்முறையைப் பாதுகாப்பதற்கான ஒரு அமைப்பு;

பாதுகாப்புக்கான தடுப்பு பராமரிப்பு அமைப்பு, அதன் செயல்பாட்டு நம்பகத்தன்மை தேவையான (அல்லது உகந்த) மட்டத்தில் பராமரிக்கப்படுவதை உறுதி செய்கிறது;

பாதுகாப்பு அமைப்பை நிர்வகிப்பதற்கும் அதன் செயல்பாட்டின் தேவையான (அல்லது உகந்த) நம்பகத்தன்மையை உறுதி செய்வதற்கும் ஒரு சிறப்பு சேவை.

ஒரு தீங்கு விளைவிக்கும் உற்பத்தி காரணி என்பது ஒரு நபருக்கு எதிர்மறையான தாக்கமாகும், இது உடல்நலம் அல்லது நோய் மோசமடைய வழிவகுக்கிறது.

பட்டறையில் இத்தகைய காரணிகள், எடுத்துக்காட்டாக, நச்சு வாயுக்கள், நீராவிகள், தூசி, சத்தம், பாதகமான வானிலை நிலைமைகள், போதுமான வெளிச்சம் போன்றவை.

பணிபுரியும் பகுதியின் காற்றில் தீங்கு விளைவிக்கும் பொருட்களின் உள்ளடக்கம், பணியிடங்களில் மைக்ரோக்ளைமேட் குறிகாட்டிகளின் உகந்த மற்றும் அனுமதிக்கப்பட்ட மதிப்புகள், இரைச்சல் அளவுகள், ஆபரேட்டரில் அதிர்வு சுமை, வீடியோ காட்சி முனையங்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட மின்னணு கணினிகளைப் பயன்படுத்தும் தொழிலாளர்களுக்கு பாதுகாப்பான வேலை நிலைமைகள் உறுதி செய்யப்பட வேண்டும். நிறுவப்பட்ட உத்தரவின்படி அங்கீகரிக்கப்பட்ட தொடர்புடைய ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய.

நிலையான காந்தப்புலத்தின் வெளிப்பாட்டின் நிலை, மின்னியல் புலத்தின் நிலை, தொழில்துறை அதிர்வெண்ணின் மின்சார புல வலிமையின் நிலை (50 ஹெர்ட்ஸ்), தொழில்துறை அதிர்வெண்ணின் காந்தப்புல வலிமையின் நிலை (50 ஹெர்ட்ஸ்), மின்காந்த வெளிப்பாட்டின் அளவுகள் ரேடியோ அதிர்வெண்களின் புலங்கள் தொடர்புடைய ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களால் நிறுவப்பட்ட அனுமதிக்கப்பட்ட அளவுகளை (மதிப்புகள்) தாண்டக்கூடாது, நிறுவப்பட்ட நடைமுறைக்கு ஏற்ப அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

புற ஊதா கதிர்வீச்சின் தீவிரம் (கதிர்வீச்சு) பரிந்துரைக்கப்பட்ட முறையில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட தொடர்புடைய சுகாதாரத் தரங்களால் நிறுவப்பட்ட அனுமதிக்கப்பட்ட மதிப்புகளை விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது.

கை கருவிகளுடன் வேலை செய்யும் இயற்பியல் மற்றும் வேதியியல் காரணிகள்: அதிர்வு, சத்தம், சக்தி பண்புகள், பணி செயல்முறையின் பணிச்சூழலியல் பண்புகள், கைப்பிடிகளின் வெப்பநிலை, கைப்பிடிகளின் பொருளின் வெப்ப கடத்துத்திறன், உருவாக்கப்பட்ட மைக்ரோக்ளைமேட்டின் அளவுருக்கள், தீங்கு விளைவிக்கும் பொருட்களின் உள்ளடக்கம் வேலை பகுதி கை கருவிகளுக்கான நிறுவப்பட்ட சுகாதார பாதுகாப்பு தரங்களை மீறக்கூடாது மற்றும் அவற்றுடன் வேலை செய்ய வேண்டும்.

இயந்திர பழுதுபார்க்கும் கடையில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தான காரணிகளின் தாக்கத்தைத் தடுக்க, துறைகளின் சுகாதார மற்றும் தொழில்நுட்ப நிலையின் சான்றிதழ் உறுதி செய்யப்படுகிறது, வேலை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான விரிவான திட்டங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார மற்றும் சுகாதார நடவடிக்கைகள் உருவாக்கப்பட்டு செயல்படுத்தப்படுகின்றன. துறைகளின் தலைவர்களுடன் சேர்ந்து, தொழிலாளர் பாதுகாப்பு சேவை சரியான நேரத்தில் சோதனை, தொழில்நுட்ப பரிசோதனை மற்றும் பல்வேறு நிறுவல்கள் மற்றும் வழிமுறைகளின் பதிவு ஆகியவற்றை ஏற்பாடு செய்கிறது.

2. இயந்திர பழுதுபார்க்கும் கடையின் வளாகத்திற்கான சுகாதார மற்றும் சுகாதாரத் தேவைகள்

தொழில்நுட்ப செயல்முறைகளின் வளர்ச்சி, அமைப்பு மற்றும் செயல்படுத்தல் STB 1212-2000 "உணவுப் பொருட்களின் வளர்ச்சி மற்றும் உற்பத்தி" இன் தேவைகளுக்கு இணங்க மேற்கொள்ளப்படுகிறது, தரப்படுத்தல், அளவியல் மற்றும் சான்றளிப்புக்கான மாநிலக் குழுவின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டு நடைமுறைப்படுத்தப்படுகிறது. ஆகஸ்ட் 30, 2000 தேதியிட்ட பெலாரஸ் குடியரசு எண். 26 , பெலாரஸ் குடியரசின் மாநிலத் தரநிலை STB 1210-2000 “பொது கேட்டரிங். பொதுமக்களுக்கு விற்கப்படும் சமையல் பொருட்கள். பொது தொழில்நுட்ப நிலைமைகள்", பிப்ரவரி 29, 2000 தேதியிட்ட பெலாரஸ் குடியரசின் தரநிலைப்படுத்தல், அளவியல் மற்றும் சான்றிதழுக்கான மாநிலக் குழுவின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. உற்பத்தி உபகரணங்களுக்கான தேவைகள்", ஜனவரி 27, 1994 அன்று பெலாரஸ் குடியரசின் முதன்மை மாநில சுகாதார மருத்துவரால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது, SanPiN 2.2.3.11-23-2003, SanPiN 2.3.4.13-20-2002, பிற ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகள், தொழில்நுட்ப ஒழுங்குமுறை சட்டங்கள் செயல்கள்.

தொழில்நுட்ப செயல்முறைகளின் அமைப்பு அவற்றின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய வேண்டும் மற்றும் உற்பத்தி வசதிகளில் விபத்துகளைத் தடுப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டிருக்க வேண்டும் மற்றும் அவற்றின் விளைவுகளை உள்ளூர்மயமாக்குவதற்கும் அகற்றுவதற்கும் தயார்நிலையை உறுதி செய்வதாகும்.

தொழில்நுட்ப ஆவணங்களில் (தொழில்நுட்ப அறிவுறுத்தல்கள், தொழில்நுட்ப விதிமுறைகள் மற்றும் ஒத்த ஆவணங்கள்) பாதுகாப்புத் தேவைகளின் பிரதிபலிப்பு மற்றும் செயல்படுத்தல் ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள், தொழில்நுட்ப ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களின் தேவைகளுக்கு இணங்க வேண்டும்.

தொழில்நுட்ப செயல்முறைகளின் பாதுகாப்பு உறுதி செய்யப்படுகிறது:

பாதுகாப்பான வேலை நிலைமைகளை உறுதி செய்யும் தொழில்நுட்ப செயல்முறைகள் (வேலை வகைகள்), நுட்பங்கள் மற்றும் இயக்க முறைகளின் பயன்பாடு;

தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்புத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் உற்பத்தி வளாகங்களைப் பயன்படுத்துதல்;

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் தொழில்நுட்ப உபகரணங்களின் பயன்பாடு;

உற்பத்தி தளங்களின் உபகரணங்கள் (உற்பத்தி வளாகத்திற்கு வெளியே செய்யப்படும் செயல்முறைகளுக்கு);

நிறுவனங்களின் பிரதேசத்தின் ஏற்பாடு;

மூலப்பொருட்களின் பயன்பாடு, வெற்றிடங்கள், அரை முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள், கூறுகள் (அசெம்பிளிகள், கூறுகள் போன்றவை) தொழிலாளர்களுக்கு ஆபத்தான மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் விளைவைக் கொண்டிருக்கவில்லை (இந்தத் தேவையை நிறைவேற்றுவது சாத்தியமில்லை என்றால், பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்படுகின்றன. தொழிலாளர்களின்);

நம்பகத்தன்மையுடன் செயல்படும் மற்றும் தொடர்ந்து சரிபார்க்கப்பட்ட கருவிகள் மற்றும் அவசரகால பாதுகாப்பு சாதனங்களின் பயன்பாடு;

தொழில்நுட்ப செயல்முறைகள் மற்றும் அவசரகால பாதுகாப்பு அமைப்புகளை கட்டுப்படுத்த மின்னணு கணினி தொழில்நுட்பம் மற்றும் நுண்செயலிகளின் பயன்பாடு;

தொழில்நுட்ப உபகரணங்களின் பகுத்தறிவு இடம் மற்றும் பணியிடங்களின் அமைப்பு;

உடல் மற்றும் நரம்பியல் அதிக சுமைகளை கட்டுப்படுத்த மனிதனுக்கும் இயந்திரத்திற்கும் (உபகரணங்கள்) இடையேயான செயல்பாடுகளை விநியோகித்தல்;

மூலப்பொருட்கள், வெற்றிடங்கள், அரை முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள், முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் உற்பத்தி கழிவுகள் சேமிப்பு மற்றும் போக்குவரத்துக்கான பாதுகாப்பான முறைகளைப் பயன்படுத்துதல்;

தொழில்முறை தேர்வு, பாதுகாப்பான முறைகள் மற்றும் வேலை நுட்பங்களில் பயிற்சி மற்றும் தொழிலாளர்களின் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு பிரச்சினைகள் குறித்த அறிவை சோதித்தல்;

சாத்தியமான ஆபத்தான மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் உற்பத்தி காரணிகளின் வெளிப்பாட்டின் தன்மைக்கு ஒத்த தொழிலாளர்களுக்கான பாதுகாப்பு உபகரணங்களின் பயன்பாடு;

அபாயகரமான பகுதிகளை அடையாளம் காணுதல்;

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆவணங்களில் பாதுகாப்புத் தேவைகளைச் சேர்த்தல்.

பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கான தொழில்நுட்ப செயல்முறைகளை ஒழுங்கமைத்து செயல்படுத்தும் போது, ​​​​பின்வரும் நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட வேண்டும்:

ஒருங்கிணைந்த இயந்திரமயமாக்கல், ஆட்டோமேஷன், தொழில்நுட்ப செயல்முறைகளின் ரிமோட் கண்ட்ரோல் பயன்பாடு மற்றும் மூலப்பொருட்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும் கொண்டு செல்வதற்கும், முடிக்கப்பட்ட பொருட்களின் பேக்கேஜிங்;

நரம்பியல் மனநல சுமைகளை கட்டுப்படுத்த பகுத்தறிவு வேலை மற்றும் ஓய்வு முறைகளின் பயன்பாடு;

நிலையான மின்சார கட்டணங்கள் ஏற்படுவதையும் குவிப்பதையும் தடுத்தல்;

மின்சார அதிர்ச்சியிலிருந்து தொழிலாளர்களைப் பாதுகாத்தல்;

உற்பத்தி வளாகத்தில் சத்தம் மற்றும் அதிர்வுகளைக் குறைத்தல், தீயை அணைக்கும் கருவிகள் மற்றும் இரைச்சல் காப்பு (அதிர்வு காப்பு) பொருத்தப்பட்ட தனி அறைகளில் அதிக அளவு சத்தம் மற்றும் அதிர்வு (அமுக்கிகள், ஊதுகுழல்கள் போன்றவை) கொண்ட உபகரணங்களை வைப்பது;

சமிக்ஞை வண்ணங்கள் மற்றும் பாதுகாப்பு அடையாளங்களைப் பயன்படுத்துதல்;

அபாயகரமான மற்றும் (அல்லது) தீங்கு விளைவிக்கும் உற்பத்தி காரணிகளின் ஆதாரமாக இருக்கும் கழிவுகளை சரியான நேரத்தில் அகற்றுதல், நடுநிலையாக்குதல் மற்றும் அகற்றுதல்;

பணியிடங்கள் மற்றும் தொழில்துறை வளாகங்களில் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய மைக்ரோக்ளைமடிக் நிலைமைகளை உறுதி செய்யும் உள்ளூர் உறிஞ்சும், தூசி சேகரிப்பு சாதனங்கள், அத்துடன் காற்றோட்டம், வெப்பமூட்டும் மற்றும் ஏர் கண்டிஷனிங் அமைப்புகளின் பயன்பாடு;

சூடான குழாய்கள் மற்றும் உபகரணங்களின் வெப்ப காப்பு, உள்ளூர் குளிர்ச்சி, கவசம்;

இந்த உபகரணத்திற்கான செயல்பாட்டு ஆவணத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பாதுகாப்புத் தேவைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்யும் தொழில்நுட்ப உபகரணங்களின் கட்டுமானம்;

தீங்கு விளைவிக்கும் வாயுக்கள், நீராவிகள் மற்றும் தூசிகளை வெளியிடுவதற்கான ஆதாரமாக இருக்கும் உபகரணங்களின் சீல் மற்றும் கட்டமைப்பு மூடுதல்.

தூசி, தீங்கு விளைவிக்கும் நீராவிகள் அல்லது வாயுக்களை வெளியிடுவதோடு தொடர்புடைய தொழில்நுட்ப செயல்முறைகள் தனி அறைகளில் அல்லது உற்பத்தி வளாகத்தின் சிறப்பு தனிமைப்படுத்தப்பட்ட பகுதிகளில் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும், கட்டாய காற்று காற்றோட்டம் மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு பாதுகாப்பு உபகரணங்களுடன் வழங்கப்பட வேண்டும்.

செயல்முறை கட்டுப்பாடு மற்றும் மேலாண்மை அமைப்புகள் கருவி மற்றும் (அல்லது) ஒளி அல்லது ஒலி அலாரங்களைப் பயன்படுத்தி ஆபத்தான மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் உற்பத்தி காரணிகள் (அழுத்தம், கதிர்வீச்சு, வெப்பநிலை, அளவுகள், தீங்கு விளைவிக்கும் பொருட்கள் உட்பட செறிவுகளின் அதிகபட்ச மதிப்புகள்) பற்றிய சரியான நேரத்தில் தகவல்களை வழங்க வேண்டும்; தொழில்நுட்ப செயல்முறையின் வரிசைக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்ய வேண்டும், செயலிழப்புகள், தொழில்நுட்ப விதிமுறைகளை மீறுதல் அல்லது விபத்துக்கள் ஏற்பட்டால் ஆற்றல் மூலங்களிலிருந்து சாதனங்களை தானியங்கி நிறுத்தங்கள் மற்றும் துண்டித்தல்.

மிட்டாய் தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்யும் போது, ​​சுற்றுச்சூழல் மாசுபாடு (காற்று, மண், நீர்நிலைகள்) மற்றும் தொழில்நுட்ப விதிமுறைகளால் நிறுவப்பட்ட அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட தரநிலைகளுக்கு மேல் தீங்கு விளைவிக்கும் காரணிகள் பரவுவதைத் தடுக்க நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட வேண்டும்.

தொழில்நுட்ப சுழற்சியின் இடையூறு, உபகரணங்கள் செயலிழப்பு, தொழிலாளர்களுக்கு காயம் அல்லது தீ போன்ற சூழ்நிலைகள் ஏற்பட்டால், பின்வரும் எச்சரிக்கை முறைகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன:

0 டிகிரி செல்சியஸ் மற்றும் அதற்கும் குறைவான வெப்பநிலை கொண்ட குளிர்பதன அறைகள் "மேன் இன் எ சேம்பர்" அலாரம் அமைப்புடன் பொருத்தப்பட்டுள்ளன. அறையிலிருந்து ஒளி மற்றும் ஒலி சமிக்ஞையை கடத்துவதற்கான சாதனங்கள் அறை கதவுகளுக்கு அருகில் தரையிலிருந்து 0.5 மீட்டருக்கு மிகாமல் உயரத்தில் வைக்கப்பட வேண்டும், ஒளிரும் அடையாளங்கள் மற்றும் சரக்குகளை ஒழுங்கமைக்க அனுமதிக்காதது பற்றிய கல்வெட்டு மற்றும் சேதத்திலிருந்து பாதுகாக்கப்பட வேண்டும். . "செல்லில் உள்ள நபர்" சிக்னல் நிலையான பணியில் இருக்கும் பணியாளர்களைக் கொண்ட அறைக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும்;

வெப்பமூட்டும் உபகரணங்கள் ஒரு ஒளி அலாரம் அமைப்புடன் பொருத்தப்பட்டுள்ளன, இதன் சமிக்ஞை அதன் செயல்பாட்டின் மீறலைக் குறிக்கிறது;

ஆட்டோமேஷன் அமைப்பை முடக்குவது ஒரு ஒலி சமிக்ஞை மற்றும் கையேடு செயல்பாட்டிற்கு நிறுவலின் உடனடி மாற்றத்துடன் உள்ளது. உபகரணங்கள் அதிகபட்ச முறைகளில் செயல்படும் போது ஒலி சமிக்ஞை கேட்கக்கூடியதாக இருக்க வேண்டும், மேலும் ஒளி சமிக்ஞை பகல் மற்றும் மின்சார விளக்குகளில் சுற்றியுள்ள பொருட்களிலிருந்து எளிதில் வேறுபடுத்தப்பட வேண்டும்.

உடலில் அகச்சிவப்பு கதிர்வீச்சின் பாதகமான விளைவுகளைத் தடுக்க, தொழிலாளர்கள் கண்டிப்பாக:

பிரிவு-மட்டு உபகரணங்களைப் பயன்படுத்தவும்;

மின்சார அடுப்புகளின் பகுதிகளை உடனடியாக அணைக்கவும் அல்லது குறைந்த சக்திக்கு மாற்றவும்;

அடுப்புகள், அடுப்புகள் மற்றும் பிற சூடான உபகரணங்களுக்கு அருகிலுள்ள பணியிடங்களில், காற்று மழையைப் பயன்படுத்துங்கள்.

கன்வேயர் மற்றும் செயல்முறை உலைகளின் வடிவமைப்பு, கன்வேயர் நிறுத்தம் ஏற்பட்டால், வெப்பத்தை (குளிரூட்டி வழங்கல்) தானாக நிறுத்துவதற்கு வழங்க வேண்டும்.

அட்டை, அச்சிடுதல் மற்றும் பிற உற்பத்தி நிறுவனங்களில், தொடர்புடைய ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களில் உள்ள தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதாரத் தேவைகள் கவனிக்கப்பட வேண்டும்.

வளாகத்திற்கான சுகாதார தேவைகள்

தரையிலிருந்து 2 மீ உயரத்திற்கு உற்பத்தி வளாகத்தில் உள்ள சுவர்கள் ஒளி எண்ணெய் வண்ணப்பூச்சு அல்லது ஒளி ஓடுகளால் மூடப்பட்டிருக்கும்; 2 மீட்டருக்கும் அதிகமான சுவர்கள், அதே போல் உச்சவரம்பு, வெள்ளை எண்ணெய் வண்ணப்பூச்சுடன் வரையப்பட்டுள்ளன.

தொழிற்சாலை வளாகங்கள், மழை மற்றும் ஓய்வறைகளில் உள்ள தளங்கள் சிமென்ட், பளிங்கு சில்லுகள் அல்லது மெட்லாக் ஓடுகளால் அமைக்கப்பட்டிருக்க வேண்டும்.

சாப்பாட்டு அறை இயற்கை மற்றும் செயற்கை ஒளி மூலம் நன்கு ஒளிர வேண்டும்.

காற்றை சுத்தமாக வைத்திருக்க காற்றோட்டம் முக்கியம். பொது கேட்டரிங் நிறுவனங்களில், இயற்கை மற்றும் செயற்கை (இயந்திர) காற்றோட்டம் பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஜன்னல்கள் (ஜன்னல்கள், டிரான்ஸ்ம்கள்), கதவுகள் மற்றும் சுவர்கள் மற்றும் கூரையில் உள்ள துளைகள் வழியாக இயற்கை காற்றோட்டம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

குளிர்காலத்தில், நிறுவனங்களின் வளாகத்தை சூடாக்க வேண்டும். உள்ளூர் மற்றும் மத்திய வெப்ப அமைப்புகள் உள்ளன; மத்திய வெப்பமாக்கல் மிகவும் திறமையானது.

காற்றின் வெப்பநிலை 16-18 ° ஆக இருக்க வேண்டும், வெற்று கடைகளில் மற்றும் குளிர் கடையில் 16 °; சலவை அறையில் 18°.

நிறுவனங்களுக்கு குடிப்பதற்கும் வீட்டுத் தேவைகளுக்கும் ஏற்ற தண்ணீர் வழங்கப்பட வேண்டும். நல்ல தரமான தண்ணீர் மணமற்றதாகவும், நிறமற்றதாகவும், வெளிப்படையானதாகவும், குளிர்ச்சியாகவும், இனிமையான சுவையாகவும் இருக்க வேண்டும். இது ஆரோக்கியத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் பொருட்கள் அல்லது நுண்ணுயிரிகளைக் கொண்டிருக்கக்கூடாது. இந்த தேவைகள் முதன்மையாக குழாய் நீரால் பூர்த்தி செய்யப்படுகின்றன, இது முன்பு நடுநிலையானது. இயங்கும் நீர் வழங்கல் இல்லாத நிலையில், உள்ளூர் சுகாதார ஆய்வு அதிகாரிகளின் அனுமதியுடன், ஒரு ஆர்ட்டீசியன் கிணறு, ஒரு சுரங்க கிணறு, அத்துடன் ஆறுகள் மற்றும் திறந்த நீர்த்தேக்கங்கள் ஆகியவற்றிலிருந்து தண்ணீரைப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கப்படுகிறது, கொதிக்கும் சிறப்பு நடுநிலைப்படுத்தலுக்கு உட்பட்டது.

ஓடும் நீர் இல்லாத நிலையில் சுகாதாரத்தின் அடிப்படையில் நீர் வழங்கலின் சிறந்த ஆதாரம் ஒரு ஆர்ட்டீசியன் கிணறு ஆகும். ஆழ்துளைக் கிணறுகளிலிருந்து குழாய்கள் மூலம் வழங்கப்படும் நீர், அசுத்தங்களிலிருந்து நன்கு சுத்திகரிக்கப்பட்டு, பாக்டீரியா அடிப்படையில் மிகவும் சுத்தமாக இருக்கிறது.

டைபாய்டு காய்ச்சல், வயிற்றுப்போக்கு மற்றும் பிற தொற்று நோய்களின் நுண்ணுயிரிகளின் ஊடுருவலில் இருந்து என்னுடைய கிணறுகளின் தண்ணீரைப் பாதுகாக்க, கிணறுகளின் இடம் மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது.

தண்டு கிணறு உற்பத்தி வளாகத்திலிருந்து குறைந்தது 20 மீ தொலைவிலும், கழிவுநீர் பெறுநரிடமிருந்து 30 மீ தொலைவிலும் இருக்க வேண்டும். கிணறு சட்டமானது தரையின் மேற்பரப்பிலிருந்து 1 மீட்டருக்கும் குறைவாக உயர்த்தப்பட்டு ஒரு மூடியால் மூடப்பட்டிருக்கும். 0.5 மீ தடிமன் மற்றும் 1.5-2 மீ ஆழம் கொண்ட களிமண் அடுக்கு (களிமண் கோட்டை) பதிவு வீட்டைச் சுற்றி தரையில் போடப்பட்டுள்ளது. கிணற்றில் ஒரு பம்ப் பொருத்தப்பட்டிருக்க வேண்டும், இதன் மூலம் தண்ணீர் உயரும்.

ஆற்று நீரைப் பயன்படுத்தும் போது, ​​நீர் உட்கொள்ளும் இடம், மக்கள் வசிக்கும் பகுதி மற்றும் கால்நடைகளை மேய்ச்சல், துணி துவைத்தல் மற்றும் நீச்சல் ஆகியவற்றிற்கான இடங்களுக்கு மேலே தேர்ந்தெடுக்கப்பட வேண்டும். இறுக்கமாகப் பொருத்தப்பட்ட மற்றும் பூட்டக்கூடிய மூடிகளுடன் சுத்தமான தொட்டிகள், தொட்டிகள் அல்லது தொட்டிகளில் மட்டுமே தண்ணீர் கொண்டு செல்லப்பட வேண்டும்.

தண்ணீரை எடுத்துச் செல்வதற்கும் சேமிப்பதற்கும் பீப்பாய்கள் மற்றும் வாட்கள் தவறாமல் சுத்தம் செய்யப்பட வேண்டும், கழுவ வேண்டும் மற்றும் அவ்வப்போது கிருமி நீக்கம் செய்ய வேண்டும். கிருமி நீக்கம் செய்ய, 0.5% தெளிவுபடுத்தப்பட்ட ப்ளீச் கரைசல் பீப்பாய்களில் அரை மணி நேரம் ஊற்றப்படுகிறது, அதன் பிறகு பீப்பாய் சுத்தமான தண்ணீரில் நன்கு துவைக்கப்படுகிறது. தண்ணீரைக் கொண்டு செல்வதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் தொட்டிகள் மற்றும் பீப்பாய்கள் மற்ற திரவங்களைக் கொண்டு செல்ல பயன்படுத்த முடியாது.

3. இயந்திர பழுதுபார்க்கும் கடையின் வேலை பகுதியில் தேவையான காற்று அளவுருக்களை வழங்குதல்

உற்பத்தி வளாகங்கள், அறைகள் மற்றும் கிடங்குகளில் வெப்பநிலை, ஈரப்பதம் மற்றும் காற்றின் வேகம் ஆகியவை மிட்டாய் மற்றும் பேக்கரி தயாரிப்புகளை உற்பத்தி செய்யும் நிறுவனங்களின் தொழில்நுட்ப வடிவமைப்பு தரநிலைகள், அத்துடன் முடிக்கப்பட்ட பொருட்களின் உற்பத்தி மற்றும் சேமிப்பிற்கான தரநிலைகளுக்கு இணங்க வேண்டும்.

உற்பத்தி வளாகங்களில் சத்தம் அளவுகள் தற்போதைய சுகாதாரத் தரங்களின் வரம்புகளுக்குள் இருக்க வேண்டும். சத்தமில்லாத உபகரணங்களுடன் கூடிய அனைத்து அறைகளிலும், SNiP "இரைச்சல் பாதுகாப்பு" க்கு இணங்க சத்தத்தை குறைக்க நடவடிக்கை எடுக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் 80 dB க்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.

இயந்திர கருவிகள், இயந்திரங்கள் மற்றும் சாதனங்களில் அதிர்வு தணிக்கும் சாதனங்கள் இருக்க வேண்டும், மேலும் அதிர்வு நிலை சுகாதார தரத்தை மீறக்கூடாது.

புதிதாக கட்டப்பட்ட அல்லது புனரமைக்கப்பட்ட கட்டிடங்களுக்கு காற்றோட்டம், ஏர் கண்டிஷனிங் மற்றும் வெப்பமாக்கல் அமைப்புகளை வடிவமைக்கும் போது, ​​SNB 4.02.01-03 "வெப்பம், காற்றோட்டம் மற்றும் ஏர் கண்டிஷனிங்" இன் தேவைகள், தேதியிட்ட பெலாரஸ் குடியரசின் கட்டிடக்கலை மற்றும் கட்டுமான அமைச்சகத்தின் உத்தரவின்படி அங்கீகரிக்கப்பட்டது. டிசம்பர் 30, 2003 எண். 259, கண்டிப்பாக கடைபிடிக்கப்பட வேண்டும்.

வெப்ப-பயன்படுத்தும் நிறுவல்கள் மற்றும் கட்டிடங்கள் மற்றும் கட்டமைப்புகளின் வெப்ப நெட்வொர்க்குகளை நிறுவுதல், செயல்படுத்துதல் மற்றும் சரிசெய்தல் ஆகியவை வெப்ப-பயன்படுத்தும் நிறுவல்கள் மற்றும் நுகர்வோரின் வெப்ப நெட்வொர்க்குகளின் தொழில்நுட்ப செயல்பாட்டிற்கான விதிகளின் தேவைகள் மற்றும் வெப்பத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான பாதுகாப்பு விதிகளின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். ஆகஸ்ட் 11, 2003 தேதியிட்ட பெலாரஸ் குடியரசின் எரிசக்தி அமைச்சகத்தின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நுகர்வோரின் நிறுவல்கள் மற்றும் வெப்பமூட்டும் நெட்வொர்க்குகள். எண். 31 (பெலாரஸ் குடியரசின் சட்டச் சட்டங்களின் தேசியப் பதிவு, 2003, எண். 109, 8/10012), பிற ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள், தொழில்நுட்ப நெறிமுறை சட்டச் செயல்கள்.

உற்பத்தி, ஆய்வகம் மற்றும் கிடங்கு வளாகங்களில் காற்றோட்டம், ஏர் கண்டிஷனிங் மற்றும் வெப்பமாக்கல் அமைப்புகள் நிரந்தர மற்றும் தற்காலிக பணியிடங்களில் வழங்கப்பட வேண்டும்:

SanPiN 9-80 RB 98 க்கு இணங்க காற்று மைக்ரோக்ளைமேட் அளவுருக்கள்;

உற்பத்தி, பயன்பாடு, கிடங்கு, நிர்வாக மற்றும் பயன்பாட்டு வளாகங்களில், தொழில்நுட்ப நிலைமைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, பயனுள்ள பொது வழங்கல் மற்றும் வெளியேற்றம் மற்றும் உள்ளூர் வெளியேற்றம் (செறிவூட்டப்பட்ட உமிழ்வுகளின் ஆதாரங்களில் இருந்து) இயந்திர காற்றோட்டம் ஆகியவற்றை வழங்குவது அவசியம்.

காற்று குழாய்களுடன் இணைக்கப்படாத விசிறி உறிஞ்சும் திறப்புகள் 15-25 மிமீ கண்ணி அளவுடன் பாதுகாப்பு வலைகளால் மூடப்பட்டிருக்க வேண்டும்.

சுழலிகளின் சுழற்சியின் திசையைக் குறிக்கும் அம்புகள் விசிறி உறை மற்றும் மோட்டார் வீடுகளில் பிரகாசமான வண்ணப்பூச்சில் வரையப்பட வேண்டும். அச்சு ரசிகர்களுக்கு, காற்று குழாயில் அம்புகள் குறிக்கப்பட வேண்டும்.

அதிகபட்சமாக அனுமதிக்கப்பட்ட செறிவுகளில் (மாவைக் கலக்குதல், மாவு சல்லடை, பேக்கிங் மற்றும் பிற இயந்திரங்கள்) பணிபுரியும் பகுதியின் காற்றில் தூசி வெளியிடுவதற்கான ஆதாரமாக இருக்கும் தொழில்நுட்ப உபகரணங்களிலிருந்து அபிலாஷை வழங்கப்பட வேண்டும்.

தீ மற்றும் வெடிப்பு பாதுகாப்பு தேவைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு ஆஸ்பிரேஷன் நிறுவல்கள் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

தொழில்துறை வளாகத்தின் காற்றோட்டம் அமைப்புகளிலிருந்து வளிமண்டலத்தில் உமிழ்வுகள் (செயல்முறை உபகரணங்களிலிருந்து அகற்றப்பட்ட காற்று மற்றும் தூசி, நச்சு வாயுக்கள், நீராவிகள் மற்றும் ஏரோசோல்கள் ஆகியவற்றைக் கொண்ட வேலை பகுதி) முதலில் தூசி மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் பொருட்களிலிருந்து அகற்றப்பட வேண்டும்.

இந்த தீங்கு விளைவிக்கும் பொருட்களின் செறிவு தொடர்புடைய தொழில்நுட்ப விதிமுறைகளால் நிறுவப்பட்ட அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட மதிப்புகளை விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது.

ஆஸ்பிரேஷன் குழாய்கள் பொது காற்றோட்ட குழாய்களுடன் இணைக்கப்படக்கூடாது.

ஒவ்வொரு காற்றோட்டம் மற்றும் ஆஸ்பிரேஷன் நிறுவலுக்கும், வெப்பமாக்கல் அமைப்பு, தொழில்நுட்ப பண்புகள் மற்றும் நிறுவல் வரைபடம் கொண்ட பாஸ்போர்ட் வரையப்பட வேண்டும்.

நிறுவலில் செய்யப்பட்ட மாற்றங்கள் மற்றும் அதன் தொழில்நுட்ப மற்றும் சுகாதார சோதனைகளின் முடிவுகள் பாஸ்போர்ட்டில் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.

காற்றோட்டம் மற்றும் ஆஸ்பிரேஷன் அமைப்புகள் உற்பத்தி நிறுவனங்களின் செயல்பாட்டு ஆவணங்கள், இயக்க வழிமுறைகள், பழுது மற்றும் செயல்பாட்டு பதிவுகள் ஆகியவற்றுடன் வழங்கப்பட வேண்டும்.

காற்றோட்டம் மற்றும் ஆஸ்பிரேஷன் அலகுகளை ஆன் மற்றும் ஆஃப் செய்வதற்கான செயல்முறை இயக்க வழிமுறைகளால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

தொழில்நுட்ப செயல்முறையுடன் தொடர்புடைய காற்றோட்டம் மற்றும் ஆஸ்பிரேஷன் அலகுகளின் திட்டமிடப்பட்ட தடுப்பு பழுதுபார்ப்பு செயல்முறை உபகரணங்களின் திட்டமிடப்பட்ட தடுப்பு பழுதுபார்ப்புகளுடன் ஒரே நேரத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

நிறுவல், புனரமைப்பு மற்றும் அவ்வப்போது (குறைந்தபட்சம் 3 ஆண்டுகளுக்கு ஒருமுறை) செயல்பாட்டிற்கு ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன், காற்று வெப்பமூட்டும் மற்றும் காற்றோட்டம் அமைப்புகள் அவற்றின் செயல்பாட்டின் செயல்திறன் மற்றும் பாஸ்போர்ட் மற்றும் வடிவமைப்பு தரவுகளுடன் இணக்கத்தை தீர்மானிக்க சோதிக்கப்பட வேண்டும்.

காற்றோட்டம் அலகுகள், வெப்ப அமைப்புகளின் கட்டுப்பாடு மற்றும் அடைப்பு வால்வுகள் பராமரிப்புக்கு எளிதில் அணுகக்கூடிய இடங்களில் நிறுவப்பட்டுள்ளன.

மேலே பட்டியலிடப்பட்ட காரணிகளின் ஒரு நபரின் சிக்கலான தாக்கம் வேலை பகுதியில் ஒரு குறிப்பிட்ட மைக்ரோக்ளைமேட்டை தீர்மானிக்கிறது. அவர்களின் சாதகமான சேர்க்கைகளுடன், நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையின் தன்மை மற்றும் தீவிரத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம், ஒரு நபர் வசதியான நிலையில் இருக்கிறார் மற்றும் பட்டறையில் பலனளிக்க முடியும். வானிலை நிலைமைகளின் சாதகமற்ற சேர்க்கைகள் அதிக வெப்பம் அல்லது தாழ்வெப்பநிலையை ஏற்படுத்தும்.

மைக்ரோக்ளைமேட் அளவுருக்களை இயல்பாக்குவதற்கு, அதிக அளவு சூடான அல்லது குளிர்ந்த காற்று, ஈரப்பதம், தீங்கு விளைவிக்கும் நீராவிகள், வாயுக்கள் மற்றும் ஏரோசோல்கள் ஆகியவற்றின் நுழைவுடன் கூடிய வேலை மற்றும் செயல்பாடுகள் தொழில்நுட்ப செயல்முறைகளில் இருந்து விலக்கப்பட வேண்டும். தொழில்நுட்ப செயல்முறைகள் மற்றும் உற்பத்தி உபகரணங்களின் வடிவமைப்புகளுக்கு வெவ்வேறு விருப்பங்களைத் தேர்வு செய்ய முடிந்தால், தீங்கு விளைவிக்கும் உற்பத்தி காரணிகளின் குறைந்தபட்ச தீவிரத்தன்மையால் வகைப்படுத்தப்படுவதற்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்பட வேண்டும். உற்பத்தி வளாகத்திற்கான விண்வெளி திட்டமிடல் தீர்வுகளின் பகுத்தறிவு மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. இது அறை முழுவதும் தீங்கு விளைவிக்கும் உமிழ்வுகளின் பரவலை அதிகபட்சமாக கட்டுப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

காற்றோட்ட அமைப்புகள் ஒரு அறையில் இருந்து மாசுபட்ட மற்றும் சூடான காற்றை அகற்றவும், சுத்தமான காற்றை அதில் வழங்கவும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. ஏர் கண்டிஷனிங் அமைப்புகள் ஒரு அறையில் குறிப்பிட்ட காற்று அளவுருக்களை உருவாக்குதல் மற்றும் தானாக பராமரிப்பதை உறுதி செய்கின்றன, வானிலை நிலைமைகளை மாற்றுவதைப் பொருட்படுத்தாமல். பட்டறையில் பொது வெளியேற்ற இயந்திர காற்றோட்டம் பொருத்தப்பட்டுள்ளது. திறந்த தொழில்நுட்ப செயல்முறைகளுடன் அறைகளின் கூரையில் காற்றோட்டம் திறப்புகளை நிறுவ அனுமதிக்கப்படவில்லை.

பட்டறையில் தூசியின் ஆதாரமாக இருக்கும் உபகரணங்கள் தனிப்பட்ட சிறப்பு துப்புரவு அமைப்புகளுடன் வழங்கப்பட வேண்டும்.

நீராவிகள், வாயுக்கள் அல்லது தூசிகள் வெளியேறக்கூடிய உபகரணங்கள் மற்றும் கொள்கலன்கள் முடிந்தவரை சீல் வைக்கப்பட வேண்டும்.

மேலும், பட்டறையில் தரப்படுத்தப்பட்ட மைக்ரோக்ளைமேட் அளவுருக்களை உறுதி செய்ய, ஏர் கண்டிஷனிங் பயன்படுத்தப்படுகிறது, இது வேலை செய்யும் பகுதியில் மிகவும் வசதியான சுகாதார மற்றும் சுகாதார நிலைமைகளை அடைய அல்லது ஏர் கண்டிஷனர்களைப் பயன்படுத்தி தேவையான மைக்ரோக்ளைமேட் அளவுருக்களை பராமரிக்க உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்ப நோக்கங்களுக்காக பயன்படுத்தப்படுகிறது. மையமானது (பல அறைகளுக்கு) மற்றும் உள்ளூர் (ஒரு அறைக்கு)

காற்றோட்டம் கணக்கீடு

காற்றோட்டத்திற்கான தொழில்நுட்ப தீர்வுகள் SNB 4.02.03-03 உடன் இணங்க வேண்டும். வெப்பமாக்கல், காற்றோட்டம் மற்றும் ஏர் கண்டிஷனிங். கட்டுமானம் மற்றும் தொழில்நுட்ப தரங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு விநியோக மற்றும் வெளியேற்ற குழாய்களின் இடம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட வேண்டும். காற்றோட்டம் அமைப்புகளின் இடம் பாதுகாப்பான மற்றும் வசதியான நிறுவல், செயல்பாடு மற்றும் செயல்முறை உபகரணங்களின் பழுது ஆகியவற்றை உறுதி செய்ய வேண்டும். காற்றோட்டம் அமைப்புகளை வைக்கும் போது, ​​அறை, பணியிடங்கள் மற்றும் பத்திகளுக்கான லைட்டிங் தரநிலைகள் கவனிக்கப்பட வேண்டும்.

வெளியேற்ற காற்றோட்டம் அமைப்பின் கணக்கீடு

ஒரு பணியிடத்தின் வெளியேற்ற காற்றோட்டம் மூலம் வெளியேற்றப்படும் ஒரு மணிநேர காற்றின் அளவு:

V என்பது அறையின் தொகுதி, m3;

n - காற்று பரிமாற்ற வீதம்.

1. வெளியேற்ற காற்றோட்டம் மூலம் வெளியேற்றப்பட்ட காற்றின் மொத்த அளவு:

=23·10·9=2070 மீ 3

2. ஒவ்வொரு பகுதியிலும் காற்று பரிமாற்றத்தை நாங்கள் தீர்மானிக்கிறோம்:

=4·250=1000 ;

=4·300=1200 ;

=4·485=1940 ;

3. காற்று குழாயின் விட்டம் 1 மற்றும் 2 பிரிவுகளில் காற்று வேகத்தில் தீர்மானித்தல்:

இதன் விளைவாக வரும் d மதிப்பானது, பின்வரும் தரநிலைப்படுத்தப்பட்ட தொடர்களுக்கு மிக அருகில் இருக்கும் மிமீ: 108, 200, 225, 250, 280, 315, 355, 400, 450, 500, 560, 630, முதலியன.

4. பிரிவு 1 மற்றும் 2 இல் காற்று குழாய்களில் காற்று இயக்கத்தின் வேகத்தை நாங்கள் தெளிவுபடுத்துகிறோம்:

5. நெட்வொர்க்கின் பிரிவுகள் 1 மற்றும் 2 இல் காற்று இயக்கத்திற்கான எதிர்ப்பை தீர்மானிக்கவும்:

இங்கே p=353/(273+23)=1, 197 kg/m என்பது கொடுக்கப்பட்ட அறை வெப்பநிலையில் காற்றின் அடர்த்தி; உலோக குழாய்களால் செய்யப்பட்ட காற்று குழாய்களுக்கு λ =0.02; உள்ளூர் அழுத்தம் இழப்பு குணகங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன: நுழைவு குருட்டுகளுக்கு ε =0.5; ε= 1.13 எல் = 90 0 உடன் ஒரு வட்ட வளைவுக்கு, ε=0.1 துளையின் திடீர் விரிவாக்கத்திற்கு அடுத்த பகுதியில் உள்ள காற்று குழாய்களின் பகுதியின் விகிதத்தில் காற்று குழாய்களின் பகுதிக்கு முந்தைய பகுதி 0.7க்கு சமம். அட்டவணை 3.4.1)

6. காற்று குழாயின் விட்டம் 3 மற்றும் 4 பிரிவுகளில் காற்று வேகத்தில் தீர்மானித்தல்:

தரப்படுத்தப்பட்ட தொடரிலிருந்து ==0.225மீ.

7. பிரிவு 3 மற்றும் 4 இல் காற்று குழாய்களில் காற்று இயக்கத்தின் வேகத்தை நாங்கள் தெளிவுபடுத்துகிறோம்:

8. நெட்வொர்க்கின் பிரிவுகள் 3 மற்றும் 4 இல் காற்று இயக்கத்திற்கான எதிர்ப்பை தீர்மானிக்கவும்:

9. பிரிவுகள் 5, 6 இல் காற்று குழாயின் விட்டம் தீர்மானித்தல்:

தரப்படுத்தப்பட்ட தொடரிலிருந்து ==0.315மீ

10. பிரிவு 3 மற்றும் 4 இல் காற்று குழாய்களில் காற்று இயக்கத்தின் வேகத்தை நாங்கள் தெளிவுபடுத்துகிறோம்:

11. நெட்வொர்க்கின் பிரிவுகள் 5 மற்றும் 6 இல் காற்று இயக்கத்திற்கான எதிர்ப்பை தீர்மானிக்கவும்:

12. 7வது பிரிவின் விட்டம்:

13. 7வது பிரிவின் வேகம்:

14. 7வது பிரிவின் காற்று எதிர்ப்பு:

வேலை நிலைமைகள் பட்டறை சுகாதார அறை

இதில் ε =0.15 என்பது விசிறி டிஃப்பியூசருக்கான உள்ளூர் அழுத்தம் இழப்பு குணகம்.

15. காற்று குழாய்களின் மொத்த எதிர்ப்பு, Pa:

அறியப்பட்ட Hc மற்றும் Lb அடிப்படையில், படம் 1 ஐப் பயன்படுத்தி, செயல்திறன் = 0.58 மற்றும் அளவுரு A = 5000 உடன் வழக்கமான வடிவமைப்பின் Ts4-70 தொடர் எண் 6 இன் மையவிலக்கு விசிறியைத் தேர்ந்தெடுக்கிறோம்.

17. விசிறி வேகம்:

நிலையான மின்சார மோட்டாரின் சுழற்சி வேகம் விசிறியின் கணக்கிடப்பட்ட சுழற்சி வேகத்துடன் ஒத்துப்போவதில்லை என்பதால், η = 0.95 திறன் கொண்ட V-பெல்ட் டிரான்ஸ்மிஷன் மூலம் அதை இயக்க முடியும்.

18. காற்றோட்டம் அலகின் இரைச்சலைக் குறைப்பதற்கான நிபந்தனை பூர்த்தி செய்யப்பட்டுள்ளதா என்பதைச் சரிபார்ப்போம்:

மின்விசிறி எண். 6க்கு

அதாவது, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விசிறி மற்றும் அதன் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பண்புகளுடன், இந்த நிபந்தனை பூர்த்தி செய்யப்படுகிறது.

19. காற்றோட்டம் அமைப்பின் மின்சார மோட்டாரின் சக்தியைத் தீர்மானிப்போம்:

Lv என்பது தேவையான விசிறி செயல்திறன், m/h; விசிறியால் உருவாக்கப்பட்ட H-அழுத்தம், Pa (அது எண்ரீதியாக Hc க்கு சமம்); - விசிறி செயல்திறன்; -கியர் செயல்திறன்: மின் மோட்டார் தண்டு மீது விசிறி சக்கரம் - =1; இணைத்தல் - =0.98; V-பெல்ட் டிரைவ் - =0.95; பிளாட் பெல்ட் டிரைவ் - =0.9. 20. வெளியேற்ற காற்றோட்டம் அமைப்பிற்கான மின்சார மோட்டாரின் நிறுவப்பட்ட சக்தியைத் தீர்மானிக்கவும்:

தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விசிறிக்கு, 1445 சுழற்சி வேகம் மற்றும் 5.5 kW ஆற்றல் கொண்ட சாதாரண வடிவமைப்பின் 4A112M4UZ மின்சார மோட்டாரை ஏற்றுக்கொள்வோம்.

4. இயந்திர பழுதுபார்க்கும் கடையில் விளக்குகளை வழங்குதல் இ

புதிதாக கட்டப்பட்ட மற்றும் புனரமைக்கப்பட்ட கட்டிடங்களின் தொழில்துறை, நிர்வாக, வீட்டு மற்றும் பிற வளாகங்களுக்கான மின் விளக்குகளை நிறுவுதல் SNB 2.04.05-98, பிற தொழில்நுட்ப ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள் மற்றும் உள்ளூர் ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

உற்பத்தி மற்றும் பிற வளாகங்கள் மற்றும் பணியிடங்களின் இயற்கையான மற்றும் செயற்கை விளக்குகள் தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பான தங்குவதற்கும் இயக்கத்திற்கும் போதுமான வெளிச்சத்தை வழங்க வேண்டும், வேலையின் பாதுகாப்பான செயல்திறன் மற்றும் அறையின் நோக்கத்தைப் பொறுத்து 200 முதல் 400 லக்ஸ் வரை. தொழில்நுட்ப செயல்முறையின் தேவைகளால் தீர்மானிக்கப்படாவிட்டால், இயற்கை ஒளி இல்லாமல் நிரந்தர பணியிடங்களின் அமைப்பு அனுமதிக்கப்படாது.

ஜன்னல்களின் ஒளி திறப்புகளை உற்பத்தி உபகரணங்கள், முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள், அரை முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள், கொள்கலன்கள் மற்றும் போன்றவை, உட்புறத்திலும் வெளிப்புறத்திலும் ஒழுங்கீனம் செய்யக்கூடாது. சாளர ஒளி திறப்புகளின் மெருகூட்டப்பட்ட மேற்பரப்பு தூசி மற்றும் பிற அசுத்தங்களிலிருந்து தொடர்ந்து சுத்தம் செய்யப்பட வேண்டும்.

லைட்டிங் சாதனங்கள் இல்லாமல் லைட்டிங் ஆதாரங்களைப் பயன்படுத்துவது அனுமதிக்கப்படாது, மேலும் கரிம தூசியின் சாத்தியமான வெளியீட்டைக் கொண்ட அறைகளில், லைட்டிங் உபகரணங்கள் வெடிப்பு-ஆதார வடிவமைப்பில் நிறுவப்பட்டுள்ளன.

விளக்கு பொருத்துதல்கள் மற்றும் பொருத்துதல்கள் சுத்தமாகவும் அழுக்காகவும் சுத்தம் செய்யப்பட வேண்டும். விளக்குகளை சுத்தம் செய்தல் மற்றும் எரிந்த விளக்குகளை மாற்றுதல் ஆகியவை விளக்குகளுக்கு வசதியான மற்றும் பாதுகாப்பான அணுகலை வழங்கும் சாதனங்களைப் பயன்படுத்தி மின் பணியாளர்களால் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.

சாதனங்கள் மற்றும் கொள்கலன்களின் உள் மேற்பரப்புகளை ஆய்வு செய்ய, வெடிப்பு-தடுப்பு வடிவமைப்பில் செய்யப்பட்ட 12 V க்கு மிகாமல் மின்னழுத்தத்துடன் சிறிய விளக்குகளைப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கப்படுகிறது.

உற்பத்தி வளாகத்தின் நோக்கத்தில் மாற்றங்கள் ஏற்பட்டால், அதே போல் ஒரு உபகரணத்தை மறுசீரமைக்கும் போது அல்லது மாற்றும் போது, ​​லைட்டிங் நிறுவல்கள் மீண்டும் பொருத்தப்பட்டு, லைட்டிங் தரநிலைகளுக்கு ஏற்ப புதிய நிலைமைகளுக்கு மாற்றியமைக்கப்பட வேண்டும்.

செயற்கை விளக்குகளின் தரப்படுத்தல்

ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஒளி மூலங்கள் மற்றும் லைட்டிங் அமைப்பைப் பொறுத்து, வேலை செய்யும் மேற்பரப்புகளின் தேவையான அளவு வெளிச்சத்திற்கான தரநிலைகள் பெலாரஸ் குடியரசின் SNB 2.04.05-98 "இயற்கை மற்றும் செயற்கை விளக்குகள்" கட்டுமானக் குறியீட்டால் நிறுவப்பட்டுள்ளன.

இந்த ஆவணம் குறைந்தபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட வெளிச்ச மதிப்புகளை ஒழுங்குபடுத்துகிறது மற்றும் பொருத்தமான சந்தர்ப்பங்களில் அதிகரித்த வெளிச்சத்தைப் பயன்படுத்துவதைத் தடை செய்யாது.

பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் அட்டவணைப்படுத்தப்பட்ட வெளிச்சம் மதிப்புகள் அதிகரிப்பதற்கு தரநிலைகள் வழங்குகின்றன: கேள்விக்குரிய பொருளிலிருந்து பணியாளரின் கண்களுக்கான தூரம் 0.5 மீட்டருக்கு மேல் இருந்தால்; வேலை நாள் முழுவதும் தீவிர காட்சி வேலை செய்யும் போது; காயம் அதிகரிக்கும் அபாயத்துடன்; சிறப்பு அதிகரித்த சுகாதாரத் தேவைகளின் கீழ் (உதாரணமாக, உணவு அல்லது மருந்துப் பொருட்களை உற்பத்தி செய்யும் நிறுவனங்களில்); வேலை செய்யும் போது அல்லது இளைஞர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கும்போது; அறையில் இயற்கை ஒளி இல்லாத நிலையில்.

பாகுபாட்டின் பொருளின் அளவு குறைவதால், பின்னணியில் உள்ள பொருளின் மாறுபாடு மற்றும் பின்னணியின் பிரதிபலிப்பு ஆகியவற்றால் வெளிச்சம் அதிகரிக்கப்பட வேண்டும்.

தொழில்துறை வளாகங்களில் தொழிலாளர்கள் சிறிது நேரம் தங்கியிருக்கும்போது அல்லது நிலையான பராமரிப்பு தேவையில்லாத உபகரணங்கள் இருக்கும்போது தேவையான வெளிச்சத்தின் அளவைக் குறைக்கலாம்.

செயற்கை விளக்குகளின் கணக்கீடு

சரியாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட லைட்டிங் அமைப்பு தொழில்சார் காயங்களைக் குறைப்பதில் பெரும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது, பார்வை உறுப்புகளின் செயல்பாட்டிற்கான சாதாரண நிலைமைகளை உருவாக்குகிறது மற்றும் செயல்திறனை அதிகரிக்கிறது.

இயந்திர பழுதுபார்க்கும் கடையின் அளவு 23m´ 10m. இதனால், பகுதி S=230 ஆக இருக்கும்.

அறைக்கு ஒரு நுழைவாயில் உள்ளது. அனைத்து பணியிடங்களுக்கும் இலவச அணுகலை உறுதி செய்யும் வகையில் உபகரணங்கள் வைக்கப்பட்டுள்ளன.

கண்டறியும் பணியிட அட்டவணைகள் 1200 மிமீ உயரம், 1500 மிமீ நீளம், 800 மிமீ அகலம்.

ஒளிரும் விளக்குகளை விட அதிக செயல்திறன் மற்றும் ஒளி வெளியீட்டைக் கொண்டிருப்பதால், ஃப்ளோரசன்ட் விளக்குகளை ஒளி மூலமாகத் தேர்ந்தெடுப்போம். இது சம்பந்தமாக, ஒரு பொது விளக்கு அமைப்பைத் தேர்ந்தெடுப்பது மிகவும் அறிவுறுத்தப்படுகிறது. இந்த அளவிலான வெளிச்சத்தை உருவாக்க, இரண்டு 80 W LD விளக்குகள், ஒளிரும் திறன் 50.9 lm/W, F = 4070 lm ஆகியவற்றைக் கொண்ட லுமினியர்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

ஆரம்ப தரவு: l P = 23 m, H = 10 m, h P = 9.0 m, h P = 1.2 m, h NE = 2.8 m, E = 200 lx, n h = 4 pcs, விளக்குகளின் வகை ODR-2, விளக்கு வகை LD-80.

மொத்த சீரான ஒளிரும் விளக்குகளை கணக்கிடும் போது, ​​சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி தேவையான விளக்குகளின் எண்ணிக்கையை நாங்கள் தீர்மானிக்கிறோம்:

பிசி.

எங்கே: E - தரப்படுத்தப்பட்ட வெளிச்சம், லக்ஸ்;

எஸ் - ஒளிரும் அறையின் தளம், மீ 2;

K З - பாதுகாப்பு காரணி (K З = 1.5 - உற்பத்தி வளாகத்தில் உள்ள தூசி உள்ளடக்கத்தைப் பொறுத்து 1.3 முதல் 2.0 வரையிலான வரம்பில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது, விளக்குகள் மற்றும் ஒளி மூல வகைகளின் வழக்கமான சுத்தம் ஆகியவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது);

Z - ஒளிர்வு சீரற்ற குணகம் (ஒளிரும் விளக்குகளுக்கு 1.2 ஐ ஏற்கவும்);

n - விளக்கில் உள்ள விளக்குகளின் எண்ணிக்கை, பிசிக்கள்;

F - விளக்கின் ஒளிரும் ஃப்ளக்ஸ், lm;

j - ஒளிரும் ஃப்ளக்ஸ் பயன்பாட்டு காரணி, %.

அறைக் குறியீடு சூத்திரத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது:

எங்கே l P, B - ஒளிரும் அறையின் நீளம் மற்றும் அகலம், மீ;

h - விளக்கு இடைநீக்கத்தின் உயரம் (விளக்கிலிருந்து வேலை செய்யும் மேற்பரப்புக்கு தூரம்), மீ.

h = h P – h P – h NE,

h P என்பது அறையின் உயரம், m; h பி - வேலை மேற்பரப்பின் உயரம், மீ;

h SV - விளக்கின் ஓவர்ஹாங் (கூரையிலிருந்து விளக்கு வரையிலான தூரம்), மீ.

நாங்கள் i=1.5 ஏற்கிறோம்.

அறையின் பரப்பளவை தீர்மானிக்கவும்:

சுவர்கள் மற்றும் கூரையிலிருந்து பிரதிபலிப்பு குணகத்தை முறையே 70% மற்றும் 50% க்கு சமமாக எடுத்து, பெறப்பட்ட அறை குறியீட்டு மற்றும் விளக்கு வகையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, பயன்படுத்தப்படும் ஒளிரும் ஃப்ளக்ஸ் அளவு h = 55% ஆகும். 200 லக்ஸ் வெளிச்சம் தரநிலையுடன், அறை பகுதி S = 230 மீ 2, வெளிச்சம் சீரற்ற குணகம் Z = 1.2, பாதுகாப்பு காரணி K 3 = 1.5, ஒரு விளக்கு 4070 lm இன் ஒளிரும் ஃப்ளக்ஸ். இதிலிருந்து, பயன்பாட்டு குணகத்தின் மதிப்பு விளக்கு வகை, கூரையின் பிரதிபலிப்பு, சுவர்கள் மற்றும் அறை குறியீட்டு ஐப் பொறுத்தது.

விளக்குகளின் எண்ணிக்கையை தீர்மானிக்கவும்:

எனவே, ஒரு இயந்திர பழுதுபார்க்கும் கடையில் விளக்குகளுக்கு, குறைந்தது 18 விளக்குகள் தேவை.

5. சத்தம் மற்றும் அதிர்வுகளை குறைப்பதற்கான நடவடிக்கைகள்

தொழில்துறை சுகாதாரத்தில், சத்தம் என்பது மனித செவித்திறனின் அதிர்வெண் வரம்பில் மீள் அதிர்வுகளாக புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது, வாயு ஊடகங்களில் அலை வடிவத்தில் பரவுகிறது.

ஒலி என்பது ஒரு மீள் ஊடகத்தின் அலை இயக்கம் (எடுத்துக்காட்டாக, காற்று, நீர் போன்றவை), இது மனித செவிப்புலன் உதவியால் உணரப்படுகிறது. உற்பத்தியில், சத்தம் வேலை செய்யும் சூழலில் தீங்கு விளைவிக்கும் காரணிகளில் ஒன்றாகும். தொழில்துறை நிலைகளில் இரைச்சல் அளவுகளின் அளவீடுகள் ஒலி நிலை மீட்டர்களைப் பயன்படுத்தி மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.

ஒலி அதிர்வுகளின் அளவு மற்றும் அதிர்வெண் வரம்புகளை மீறும் சத்தம் மற்றும் அதிர்வுகள் ஒரு தொழில்சார் ஆபத்தை உருவாக்குகின்றன.

ஒரு நபர் காற்றின் அலை போன்ற மீள் அதிர்வுகளை ஒலியாக உணர்கிறார். காற்றில் சில அதிர்வுறும் உடலின் செயல்பாட்டின் விளைவாக ஒரு ஒலி அலை எழுகிறது. 800…4000 ஹெர்ட்ஸ் அதிர்வெண் வரம்பில் உள்ள ஒலிகளுக்கு காது மிகவும் உணர்திறன் கொண்டது. அவற்றின் அதிர்வெண் கலவையின் அடிப்படையில், சத்தம் குறைந்த அதிர்வெண், நடுத்தர அதிர்வெண் மற்றும் உயர் அதிர்வெண் என பிரிக்கப்பட்டுள்ளது, இது மனித உடலில் மிகவும் தீங்கு விளைவிக்கும். நிரந்தர பணியிடங்கள் மற்றும் பணியிடங்களுக்கு, அனுமதிக்கப்பட்ட இரைச்சல் அளவு 85 dB ஆகும். சத்தத்தை தரப்படுத்த, GOST 12.1.003-83 பயன்படுத்தப்படுகிறது. தொழில் பாதுகாப்பு தரநிலைகளின் அமைப்பு. சத்தம். பொதுவான பாதுகாப்பு தேவைகள். SanPiN 2.2.4/2.1.8.10-32-2002. குடியிருப்பு மற்றும் பொது கட்டிடங்கள் மற்றும் குடியிருப்பு பகுதிகளில் பணியிடங்களில் சத்தம்.

அதிகரித்த இரைச்சல் நிலைமைகளில், வேலை செயல்பாட்டின் போது சோர்வு ஏற்படுகிறது. ஒரு சோர்வான நபர், தொடர்ந்து வேலை செய்கிறார், குறைவான கவனமும் கவனமாகவும் இருக்கிறார். எனவே, அதிகரித்த இரைச்சல் நிலைமைகளில், காயங்கள் அதிக நிகழ்வுகள் உள்ளன. ஒருங்கிணைப்பு இழப்பு மற்றும் இயக்கங்களின் துல்லியம் குறைதல் ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடைய சிறிய காயங்களின் எண்ணிக்கை குறிப்பாக அதிகரித்து வருகிறது: சிராய்ப்புகள், வெட்டுக்கள், காயங்கள். சத்தத்தின் செல்வாக்கின் கீழ், ஒரு நபரின் இரத்த அழுத்தம் மற்றும் இரைப்பைக் குழாயின் செயல்பாடு மாறக்கூடும், மேலும் சில சந்தர்ப்பங்களில் நீடித்த வெளிப்பாடு பகுதி அல்லது முழுமையான காது கேளாமைக்கு வழிவகுக்கிறது. சத்தம் தொழிலாளர்களின் உற்பத்தித்திறனை பாதிக்கிறது, கவனத்தை பலவீனப்படுத்துகிறது, காது கேளாமை மற்றும் காது கேளாமை ஏற்படுகிறது, நரம்பு மண்டலத்தை எரிச்சலூட்டுகிறது, இதன் விளைவாக ஆபத்து சமிக்ஞைகளுக்கு உணர்திறன் குறைகிறது, இது விபத்துக்கு வழிவகுக்கும். சத்தம் நோய் சிகிச்சையை விட தடுப்பது எளிது. எனவே, சத்தமில்லாத நிலையில் பணிபுரிபவர்களுக்கு, ஓட்டோலரிஞ்ஜாலஜிஸ்ட், தெரபிஸ்ட் மற்றும் பிற நிபுணர்களின் கட்டாய பங்கேற்புடன் வருடாந்திர மருத்துவ பரிசோதனை தேவைப்படுகிறது.

சத்தம் பாதுகாப்பு. இயந்திர பழுதுபார்க்கும் கடையில் சத்தத்தைக் குறைக்க, பின்வரும் அடிப்படை முறைகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன:

மூலத்தில் ஒலி அதிர்வுகளின் இடையூறுகளை குறைத்தல்;

கதிர்வீச்சின் திசையை மாற்றுதல்;

பகுத்தறிவு பட்டறை தளவமைப்பு;

ஒலி காப்பு;

ஒலி உறிஞ்சுதல்;

இடைவெளிகளைக் குறைத்தல்;

பகுதியின் மீது அதிர்ச்சியற்ற தாக்கம் மற்றும் அவற்றைச் சுற்றியுள்ள மென்மையான காற்று ஓட்டத்திற்கான சிறந்த கட்டமைப்பு வடிவங்களைக் கண்டறிதல்;

இடைவெளிகளைக் குறைத்தல்;

டைனமிக் சுமைகளைக் குறைக்க சீரமைப்பு மற்றும் சமநிலையின் அதிகரித்த துல்லியம்;

தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களின் பயன்பாடு.

ஒரு இயந்திர பழுதுபார்க்கும் கடையில் உற்பத்தி சத்தத்தை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான ஒரு சிறந்த வழி, ஆக்கபூர்வமான மற்றும் தொழில்நுட்ப நடவடிக்கைகளால் உருவாக்கத்தின் மூலத்தில் அதைக் குறைப்பதாகும். ஹைட்ராலிக் பிரஸ்ஸில் உலோகத் தாள்களை நேராக்குவதன் மூலமும் வளைப்பதன் மூலமும், அடிகளால் அல்லாமல் ப்ரோச்சிங் செய்வதன் மூலமும் ஒரு சிறந்த விளைவு அடையப்படுகிறது.

இயந்திர பழுதுபார்க்கும் கடையில் உள்ள பெரும்பாலான உபகரணங்கள், பொறிமுறைகளின் திருப்தியற்ற தொழில்நுட்ப பராமரிப்பு காரணமாக அதிக அளவு சத்தத்தை உருவாக்குகின்றன. எனவே, பொறிமுறைகளின் பராமரிப்பு மேம்படுத்தப்பட்டு வருகிறது.

சத்தமில்லாத உபகரணங்களை இன்சுலேட் செய்வதன் மூலமும், ஒலி-உறிஞ்சும் லைனிங்கை நிறுவுவதன் மூலமும் வேலை நிலைமைகள் கணிசமாக மேம்படுத்தப்படுகின்றன. மின்சார மோட்டாரிலிருந்து சத்தத்தைக் குறைப்பது, ஒலியை உறிஞ்சும் பொருள் மற்றும் அதிர்வு இன்சுலேஷன் மூலம் வரிசையாக உள்ள உறை அல்லது உறைக்குள் அடைப்பதன் மூலம் அடையப்படுகிறது.

பிரதிபலிப்பு திரைகளும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

மேலும், காற்று காற்றோட்டம் அமைப்புகளின் செயல்பாட்டின் போது சத்தத்தின் முக்கிய ஆதாரங்கள் ரசிகர்கள். அவை உருவாக்கும் சத்தத்தைக் குறைக்க, செயலில் உள்ள மஃப்லர்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

சரியான நேரத்தில் உயவு, கவனமாக சரிசெய்தல், போல்ட் இணைப்புகளை இறுக்குதல், அணிந்த பாகங்களை மாற்றுதல், பயன்படுத்த முடியாத விளிம்புகள் மற்றும் ரப்பர் கேஸ்கட்கள் ஆகியவை சத்தத்தைக் குறைக்கின்றன. ஹெட்ஃபோன்கள் சத்தத்திற்கு எதிராக தனிப்பட்ட பாதுகாப்பிற்கான ஒரு சிறந்த வழிமுறையாகும். பட்டறையில் சத்தத்தின் தீங்கு விளைவிக்கும் விளைவுகளுக்கு எதிரான போராட்டத்தில், வேலையில் அவ்வப்போது இடைவெளிகளை ஒழுங்காக அமைப்பது மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. உபகரணங்கள் நவீனமயமாக்கல் மூலத்தில் சத்தத்தை குறைக்கிறது.

உபகரணங்களைத் திருப்புவதன் மூலமும் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க விளைவை அடைய முடியும், இதனால் அது வெளிப்படும் சத்தத்தின் திசை பணியிடங்களின் நிலையுடன் ஒத்துப்போவதில்லை. சுருக்கப்பட்ட காற்றின் வெளியேற்றம், காற்றோட்டம் அல்லது அமுக்கியின் காற்று உட்கொள்ளும் தண்டு திறப்பு ஆகியவை பணியிடங்கள் இல்லாத பக்கத்தை நோக்கி இருக்க வேண்டும்.

மரம், பிளாஸ்டிக் அல்லது உலோகத்தால் செய்யப்பட்ட சவுண்ட் ப்ரூஃபிங் உறைகள் கடுமையான சத்தத்தின் சிறிய ஆதாரங்களை மறைக்கின்றன. உறையின் உள் மேற்பரப்பு ஒலி-உறிஞ்சும் பொருட்களுடன் வரிசையாக இருக்க வேண்டும். உறை தனிமைப்படுத்தப்பட்ட பொறிமுறையுடன் கடுமையாக இணைக்கப்படக்கூடாது, இல்லையெனில் அது எதிர்மறையான விளைவை ஏற்படுத்தக்கூடும்.

இயந்திர பழுதுபார்க்கும் கடையில் உள்ளூர் அதிர்வுகளிலிருந்து பாதுகாக்க, தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. அதிர்வு-தடுப்பு கையுறைகள் இதில் அடங்கும். அவை உள்ளங்கையில் தோலால் வலுவூட்டப்பட்ட பருத்தி துணியிலிருந்து தைக்கப்படுகின்றன. நுரைத்த பாலிவினைல் குளோரைடால் செய்யப்பட்ட அதிர்வு எதிர்ப்பு செருகல் தோலின் கீழ் தைக்கப்படுகிறது. குளிர்ந்த பருவத்தில் அதிர்வுறும் கருவிகள் மற்றும் உபகரணங்களுடன் வேலை செய்ய, நீளமான கையுறைகள் செய்யப்படுகின்றன.

பட்டறையில் உள்ள ஒத்ததிர்வு முறைகளை நீக்குவது இரண்டு வழிகளில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது: கணினியின் பண்புகளை (நிறை மற்றும் விறைப்புத்தன்மை) மாற்றுவதன் மூலம் அல்லது ஒரு புதிய இயக்க முறைமையை நிறுவுவதன் மூலம் (கோண வேகத்தின் அதிர்வு மதிப்பிலிருந்து நீக்குதல்).

அதிர்வு உறிஞ்சுதல் சுழலும் உறுப்புகளில் சிறப்பு அதிர்வு உறிஞ்சிகளை நிறுவுவதன் மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது அல்லது அதிர்வு அலகுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

6. தொழிலாளர்களுக்கான சுகாதார ஏற்பாடு

சாதகமான வேலை நிலைமைகளை உருவாக்குவதற்கும், உற்பத்தித்திறனை அதிகரிப்பதற்கும், பொது மற்றும் தொழில்சார் நோயுற்ற தன்மையைக் குறைப்பதற்கும் தொழிலாளர்களுக்கான சுகாதார ஏற்பாடு மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது.

பணியிடங்கள் தொழில்நுட்ப ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களின் தேவைகளுக்கு இணங்க வேண்டும்.

பணியிடங்களின் அமைப்பு மற்றும் உபகரணங்கள், வீடியோ காட்சி டெர்மினல்கள், மின்னணு கணினிகள் மற்றும் தனிப்பட்ட மின்னணு கணினிகளுடன் பணிபுரியும் போது வேலை மற்றும் ஓய்வு விதிமுறைகள் SanPiN 9-131 RB 2000 “வீடியோ காட்சி டெர்மினல்கள், மின்னணு கணினிகள் மற்றும் நிறுவனத்திற்கான சுகாதாரத் தேவைகளுக்கு இணங்க வேண்டும். வேலை” , நவம்பர் 10, 2000 எண் 53 தேதியிட்ட பெலாரஸ் குடியரசின் தலைமை மாநில சுகாதார மருத்துவரின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது.

உற்பத்தி வளாகத்தில் உபகரணங்களின் இருப்பிடம் மற்றும் நிறுவல் தொழில்நுட்ப வடிவமைப்பு தரங்களுடன் இணங்க வேண்டும், நிறுவல் (அகற்றுதல்), ஆணையிடுதல், நோக்கம் கொண்ட பயன்பாடு, பராமரிப்பு மற்றும் பழுதுபார்க்கும் போது தொழிலாளர்களின் வசதி மற்றும் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய வேண்டும், இணங்கும்போது உழைப்பு-தீவிர செயல்பாடுகளை இயந்திரமயமாக்கும் சாத்தியம். செயல்பாட்டு ஆவணங்களால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தேவைகளுடன்.

பணியிடங்களின் அமைப்பு மற்றும் நிலை, அத்துடன் பணியிடங்களுக்கு இடையிலான தூரம், தொழிலாளர்கள் மற்றும் வாகனங்களின் பாதுகாப்பான இயக்கத்தை உறுதி செய்ய வேண்டும், மூலப்பொருட்கள், அரை முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள், முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் கொள்கலன்களுடன் வசதியான மற்றும் பாதுகாப்பான நடவடிக்கைகள், அத்துடன் பராமரிப்பு, பழுது மற்றும் தொழில்நுட்ப உபகரணங்களை சுத்தம் செய்தல்.

மூலப்பொருட்கள், முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் கொள்கலன்களுடன் இடைகழிகள் மற்றும் வேலை செய்யும் பகுதிகளை ஒழுங்கீனம் செய்ய அனுமதிக்கப்படவில்லை.

பணியிடங்களை ஒழுங்கமைக்கும் போது, ​​வேலையின் தன்மையைப் பொறுத்து, பணியாளரின் நிலையான இயக்கம் தேவைப்படாவிட்டால், உட்கார்ந்த நிலையில் அல்லது மாற்று உட்கார்ந்து மற்றும் நிற்கும் நிலைகளில் வேலை நடவடிக்கைகளை செய்ய முடியும்.

பணியிடத்தின் அமைப்பு, அதிக சோர்வை ஏற்படுத்தும் சங்கடமான நிலைகளில் அரிதான மற்றும் குறுகிய கால வேலைகளை விலக்க வேண்டும் அல்லது அனுமதிக்க வேண்டும் (உதாரணமாக, முன்னோக்கி அல்லது பக்கவாட்டில் சாய்ந்து, நீட்டிய அல்லது மிகவும் உயர்த்தப்பட்ட கைகளுடன் வேலை செய்வது).

நசுக்குவதற்கும் அரைப்பதற்கும் உபகரணங்கள் (சிதைவுகள், மைக்ரோமில்ஸ், கூழ் நொறுக்கிகள்) தனிமைப்படுத்தப்பட்ட அறையில் அமைந்துள்ளது.

நிறுவப்பட்ட உபகரணங்களின் வரிசைகளுக்கு இடையேயான பாதைகள் (மில்ஸ், க்ரஷர்கள், டிஸ்டிகிரேட்டர்கள்), தனிப்பட்ட இயந்திரங்களுக்கு இடையில், அதே போல் உபகரணங்கள் மற்றும் சுவருக்கு இடையில் குறைந்தது 1.5 மீ இருக்க வேண்டும்.

பெண் தொழிலாளர் சம்பந்தப்பட்ட வேலையில், மார்ச் 25, 1999 எண் 12 தேதியிட்ட பெலாரஸ் குடியரசின் தலைமை மாநில சுகாதார மருத்துவரின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட SanPiN 9-72-98 "பெண்களுக்கான வேலை நிலைமைகளுக்கான சுகாதாரத் தேவைகள்" கவனிக்கப்பட வேண்டும்.

உயரத்தில் உபகரணங்களைச் சேவை செய்ய, தண்டவாளங்கள் கொண்ட தளங்கள் மற்றும் கைப்பிடிகள் கொண்ட படிக்கட்டுகள் பொருத்தப்பட்டிருக்க வேண்டும்.

0.8 மீட்டருக்கும் அதிகமான உயரத்தில் அமைந்துள்ள தளங்களில் தண்டவாளங்கள் மற்றும் கைப்பிடிகள் கொண்ட படிக்கட்டுகள் இருக்க வேண்டும். வேலிகள் (ரெயில்கள்) உயரம் குறைந்தது 1 மீ இருக்க வேண்டும்; மேடையில் (படிக்கட்டு) தரையிலிருந்து 0.5 மீ உயரத்தில் கூடுதல் நீளமான வேலி இருக்க வேண்டும். வேலிகளின் செங்குத்து இடுகைகள் (ரெயில்கள்) 1.2 மீட்டருக்கு மிகாமல் சுருதியைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.மேடை தளத்தின் விளிம்புகளில் 0.15 மீ உயரமுள்ள தொடர்ச்சியான பக்க துண்டு இருக்க வேண்டும்.

நிரந்தர பணியிட பகுதிகள் குறைந்தபட்சம் 0.7 மீ அகலம் கொண்ட இலவச பாதையை கொண்டிருக்க வேண்டும்.

தரையிறங்கும் மேற்பரப்புகள் மற்றும் படிக்கட்டுகளின் படிகள் நழுவாமல் இருக்க வேண்டும்.

படிக்கட்டுகளின் அகலம் குறைந்தது 0.6 மீ ஆகவும், படிக்கட்டுகளின் படிகளுக்கு இடையே உள்ள தூரம் 0.2 மீ ஆகவும், படிகளின் அகலம் குறைந்தது 0.12 மீ ஆகவும் இருக்க வேண்டும்.

1.5 மீட்டருக்கும் அதிகமான உயரம் கொண்ட தளங்களில் அமைந்துள்ள நிரந்தர பணியிடங்களுக்கான படிக்கட்டுகள் அடிவானத்தில் 45 ° க்கு மேல் சாய்வாக இருக்க வேண்டும், மேலும் குறைந்த மேடை உயரத்திற்கு - 60 ° க்கு மேல் இல்லை. 3 மீட்டருக்கும் அதிகமான உயரம் கொண்ட படிக்கட்டுகள் ஒவ்வொரு 3 மீட்டருக்கும் மாறுதல் தளங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட மொத்த மற்றும் செறிவூட்டப்பட்ட சுமைகளைக் குறிக்கும் அடையாளத்துடன் தளங்கள் வழங்கப்படுகின்றன.

பட்டறையின் சுகாதார வசதிகள் பின்வருமாறு:

ஆடை அறைகள்;

மழை;

கழிப்பறைகள்;

புகைபிடிக்கும் அறைகள், சாப்பாட்டு அறைகள் போன்றவை;

வளாகங்கள் மற்றும் துணை செயல்பாடுகளைச் செய்யும் சாதனங்கள் போன்றவை.

வீட்டு மற்றும் துணை வளாகங்களின் கூடுதல் கலவை உற்பத்தி செயல்முறைகளின் சுகாதார பண்புகளுக்கு ஏற்ப தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

ஆடை அறைகள் தெரு, வீடு மற்றும் வேலை ஆடைகளை சேமிப்பதற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. ஒரு தொழிலாளிக்கு டிரஸ்ஸிங் ரூம் பகுதிக்கான பரிந்துரைக்கப்பட்ட தரநிலை 0.8 மீ2 ஆகும். பெட்டிகளின் எண்ணிக்கை ஊழியர்களின் எண்ணிக்கைக்கு ஒத்திருக்கிறது.

ஒரு தொழிலாளிக்கு இரண்டு பெட்டிகளுடன் ஒரு அலமாரி உள்ளது - தனிப்பட்ட மற்றும் சிறப்பு ஆடைகளுக்கு. ஒவ்வொரு பெட்டியின் பரிமாணங்கள்: ஆழம் 50 செ.மீ., உயரம் 165, அகலம் 25 செ.மீ.

டிரஸ்ஸிங் அறைகளில், 25 செ.மீ அகலம் கொண்ட பெஞ்சுகள் நிறுவப்பட்டுள்ளன, பெஞ்சுகளின் இந்த ஏற்பாட்டின் மூலம், பெட்டிகளின் முன் மேற்பரப்புகளுக்கு இடையிலான தூரம் 2 மீ ஆக எடுக்கப்படுகிறது, அலமாரிகளின் முன் மேற்பரப்புகளுக்கும் சுவருக்கும் இடையே உள்ள தூரம் டிரஸ்ஸிங்கில். பெஞ்சுகள் கொண்ட அறைகள் 1.2 மீ.

வேலை மற்றும் சுகாதார ஆடைகளுக்கான அலமாரிகள் வெளிப்புற ஆடைகள் மற்றும் வீட்டு ஆடைகளுக்கான அலமாரிகளிலிருந்து தனிமைப்படுத்தப்பட்ட அறைகளில் அமைந்துள்ளன.

டிரஸ்ஸிங் அறைகளை ஒட்டிய பட்டறையில் ஷவர்ஸ் அமைந்துள்ளது. மழை வலைகளின் எண்ணிக்கை தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையுடன் ஒத்துப்போகிறது, ஒரு மழை வலையில் கணக்கிடப்பட்ட நபர்களின் எண்ணிக்கையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. ஷவர்ஸ் திறந்த ஷவர் ஸ்டால்களுடன் பொருத்தப்பட்டுள்ளது, மூன்று பக்கங்களிலும் வேலி அமைக்கப்பட்டுள்ளது. நான்கு ஷவர் ஸ்கிரீன்களுக்கு மேல் இருந்தால், ஒரு ஷவர் திரைக்கு 30 செ.மீ அகலமும் 80 செ.மீ நீளமும் கொண்ட பெஞ்சுகள் பொருத்தப்பட்ட முன்-ஷவர் அறைகள் வழங்கப்படுகின்றன. திறந்த ஷவர் கேபின்களின் அளவு 0.9 x 0.9 மீ. ஷவர் கேபின்களின் வரிசைகளுக்கு இடையே உள்ள பாதையின் அகலம் 1.5 மீ. வரிசை மற்றும் சுவருக்கு இடையே உள்ள பாதையின் அகலம் 1 மீ.

டிரஸ்ஸிங் அறைகளுக்கு அருகிலேயே கழிவறைகளும் அமைந்துள்ளன. கழிவறைகளில் உள்ள குழாய்களின் எண்ணிக்கை, ஒரு குழாயில் உள்ளவர்களின் எண்ணிக்கையைக் கணக்கில் கொண்டு, தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையுடன் ஒரு பட்டறையில் கணக்கிடப்படுகிறது. கழிவறைகளில் துண்டுகளுக்கான கொக்கிகள், திரவ சோப்புக்கான கொள்கலன்கள் மற்றும் பார் சோப்புக்கான அலமாரிகள், துணிகளுக்கான கொக்கிகள் மற்றும் கண்ணாடி இருக்க வேண்டும்.

தனிப்பட்ட மற்றும் கூட்டு பயன்பாட்டிற்கு வழங்கப்படும் சோப்பு கைகளின் தோலை எரிச்சலூட்டக்கூடாது.

ஒரு வரிசையில் உள்ள வாஷ்பேசின் குழாய்களின் அச்சுகளுக்கு இடையிலான தூரம் குறைந்தபட்சம் 0.65 மீ ஆகவும், ஒரு வரிசையில் வெளிப்புற வாஷ்பேசினின் அச்சுக்கும் சுவருக்கும் இடையில் - குறைந்தது 0.45 மீ ஆகவும் இருக்கும். 2 மீ. வாஷ்பேசின்களின் வரிசைக்கும் சுவருக்கும் இடையிலான பாதையின் அகலம் 1.5 மற்றும் 1.35 மீ.

வாஷ்பேசின்களில் சோப்பு மற்றும் வழக்கமாக மாற்றப்பட்ட அல்லது செலவழிக்கும் துண்டுகள் உள்ளன. தனிப்பட்ட மற்றும் கூட்டு பயன்பாட்டிற்கு வழங்கப்படும் சோப்பு கைகளின் தோலை எரிச்சலூட்டக்கூடாது.

கழிப்பறைகள். கழிப்பறைகளுக்கான நுழைவாயில்கள் வெஸ்டிபுல்கள் (நுழைவாயில்கள்) மூலம் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளன.

பணிமனையில் தரை கிண்ணங்களுடன் கழிப்பறைகள் பொருத்தப்பட்டுள்ளன. தரையில் நிற்கும் கிண்ணங்கள் மற்றும் கழிப்பறைகள் வெளிப்புறமாக திறக்கும் கதவுகளுடன் தனி அறைகளில் அமைந்துள்ளன. அறைகள் 1.8 மீ உயரமுள்ள பகிர்வுகளால் ஒருவருக்கொருவர் பிரிக்கப்படுகின்றன, தரையிலிருந்து 0.2 மீ எட்டவில்லை. ஒரு மாடி கிண்ணம் அல்லது ஒரு கழிப்பறைக்கான அறை அல்லது கழிப்பறையின் அடிப்படையில் பரிமாணங்கள் 1.2 x 0.9 மீ.

டிரஸ்ஸிங் அறைகள், கழிப்பறைகள், கழிவறைகள் மற்றும் குளியலறைகளில், தரைகள் ஈரப்பதத்தை எதிர்க்கும், வழுக்காத மேற்பரப்புடன், வெளிர் வண்ணங்களில் உள்ளன; சுவர்கள் மற்றும் பகிர்வுகள் 1.8 மீ உயரத்திற்கு வரிசையாக ஒளி வண்ணங்களில் ஈரப்பதத்தை எதிர்க்கும் பொருட்களுடன், அனுமதிக்கிறது. எளிதாக சுத்தம் மற்றும் சூடான நீரில் கழுவுதல்.

வெப்பம் மற்றும் ஓய்வுக்கான அறைகள். வெப்பம் மற்றும் ஓய்வுக்கான அறை பணியிடத்திற்கு முடிந்தவரை நெருக்கமாக கொண்டு வரப்படுகிறது. தொழிலாளர்களுக்கான வெப்பமயமாதல் அறைகளில், துணிகளுக்கான ஹேங்கர்கள், பெஞ்சுகள் அல்லது மலம், கண்ணாடிகளை கழுவுவதற்கான மடு மற்றும் அவற்றை சேமிப்பதற்கான அமைச்சரவை ஆகியவை நிறுவப்பட்டுள்ளன.

MMZ ஆலையில் உள்ள கேண்டீன் 500 மீட்டருக்கும் அதிகமான தொலைவில் அமைந்துள்ளது; பட்டறையில் கூடுதலாக வெப்பம் மற்றும் ஓய்வெடுப்பதற்கான அறைகள் உள்ளன.

7. தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை வழங்குதல்

மே 28, 1999 தேதியிட்ட பெலாரஸ் குடியரசின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை வழங்குவதற்கான விதிகளின்படி நிறுவனங்களின் ஊழியர்களுக்கு தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் வழங்கப்படுகின்றன. பெலாரஸ் குடியரசு, 1999, எண். 54, 8/527).

மே 27, 2003 தேதியிட்ட பெலாரஸ் குடியரசின் தொழிலாளர் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் தீர்மானத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட உணவுத் தொழில் ஊழியர்களுக்கு தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை இலவசமாக வழங்குவதற்கான நிலையான தொழில்துறை தரநிலைகளின்படி தொழிலாளர்களுக்கு தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் வழங்கப்படுகின்றன. 68 (பெலாரஸ் குடியரசின் சட்டச் சட்டங்களின் தேசியப் பதிவு, 2003, எண். 68, 8/9630), பொருளாதாரத்தின் அனைத்துத் துறைகளுக்கான பொதுத் தொழில்கள் மற்றும் பதவிகளின் பணியாளர்களுக்கு தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை இலவசமாக வழங்குவதற்கான நிலையான தரநிலைகள் செப்டம்பர் 22, 2006 தேதியிட்ட பெலாரஸ் குடியரசின் தொழிலாளர் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் தீர்மானம் எண். 110 (பெலாரஸ் குடியரசின் சட்டச் சட்டங்களின் தேசியப் பதிவு, 2006 , எண். 171, 8/15132), பிற நிலையான தொழில் தரநிலைகள் தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களின் இலவச விநியோகம்.

ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் சிறப்பு ஆடைகள், சிறப்பு காலணிகள் மற்றும் பிற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் வேலை நிலைமைகளுக்கு ஒத்திருக்க வேண்டும் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பை உறுதி செய்ய வேண்டும்.

தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வகை தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களுக்கான மாநில தரநிலைகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப விவரக்குறிப்புகளின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களின் தேவைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்கள் (இணக்கச் சான்றிதழ்கள்) இருக்க வேண்டும்.

பணியிடத்தில் அனுமதிக்கப்பட்ட அளவை விட அதிகமான சத்தத்திற்கு வெளிப்படும் தொழிலாளர்களுக்கு தனிப்பட்ட செவிப்புலன் பாதுகாப்பு (ஆன்டிஃபோன்கள், ஹெட்ஃபோன்கள், இயர்ப்ளக்ஸ்) வழங்கப்படுகிறது.

உழைக்கும் பகுதியில் காற்றின் அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட செறிவுகளை மீறும் தூசி உருவாக்கத்துடன் தொடர்புடைய உற்பத்தி செயல்முறைகள் மற்றும் செயல்பாடுகள் தனிப்பட்ட சுவாச பாதுகாப்பு (தூசி சுவாசக் கருவிகள்) அணிந்த தொழிலாளர்களால் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

மின் நிறுவல்களுக்கு சேவை செய்யும் போது, ​​தொழிலாளர்களுக்கு மின்சார அதிர்ச்சி (மின்சார பாதுகாப்பு உபகரணங்கள்) எதிராக பாதுகாப்பு வழிமுறைகளை வழங்க வேண்டும்.

தேவையான தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் இல்லாத அல்லது தவறான தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களைக் கொண்ட தொழிலாளர்கள் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்பட மாட்டார்கள்.

பணியாளர்கள் தங்கள் வசம் வழங்கப்படும் சிறப்பு ஆடைகள், சிறப்பு காலணிகள் மற்றும் பிற தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை சரியாகப் பயன்படுத்த வேண்டும், மேலும் அவர்கள் இல்லாத அல்லது செயலிழந்தால், அவர்களின் உடனடி மேற்பார்வையாளரிடம் இதைப் புகாரளிக்கவும்.

ஏப்ரல் 27, 2000 தேதியிட்ட பெலாரஸ் குடியரசின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் தீர்மானம் 70 (தேசிய பதிவேடு) மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு பறிப்பு மற்றும் நடுநிலைப்படுத்தும் முகவர்களை வழங்குவதற்கான விதிகளின்படி நிறுவனங்களின் ஊழியர்களுக்கு சுத்தப்படுத்துதல் மற்றும் நடுநிலைப்படுத்தும் முகவர்கள் வழங்கப்படுகின்றன. பெலாரஸ் குடியரசின் சட்டச் சட்டங்கள், 2000, எண். 51, 8/ 3484).

நூல் பட்டியல்

1. ஷ்க்ரபக், வி.எஸ். விவசாய உற்பத்தியில் வாழ்க்கை பாதுகாப்பு: பாடநூல் / வி.எஸ். ஷ்க்ரபக், ஏ.வி. லுகோவ்னிகோவ், ஏ.கே. துர்கீவ். – மாஸ்கோ: கோலோஸ், 2004. – ப. 512கள்.

2. Kurdyumov, V.I. Zotov, B.I. பாதுகாப்பு உபகரணங்களின் வடிவமைப்பு மற்றும் கணக்கீடு: பாடநூல். உயர் மாணவர்களுக்கான கையேடு பாடநூல் நிறுவனங்கள் / V.I.Kurdyumov, V.I.Zotov. - மாஸ்கோ: கோலோஸ், 2005. - 216 பக்.

3. Filatov L.S. விவசாய உற்பத்தியில் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு. – எம்.: ரசக்ரோப்ரோமிஸ்டாட், 1988. -364 ப.: இல்லாமை.

4. புட்னிட்ஸ்கி, ஏ.எம். பழுதுபார்க்கும் நிறுவனங்களில் தொழில்துறை சுகாதாரம்: /ஏ.எம். புட்னிட்ஸ்கி, பி.வி. கோமிச், ஏ.எம். லிட்வினோவ் - மின்ஸ்க்: உராஜாய், 1985 - 152 பக்.

5. விரிவுரை குறிப்புகள்.

6. SNB 2.04.05 - 98. இயற்கை மற்றும் செயற்கை விளக்குகள். – SNiP 11-4-79 க்கு பதிலாக; உள்ளீடு 07/01/98. - மின்ஸ்க்: பெலாரஸ் குடியரசின் கட்டுமான மற்றும் கட்டிடக்கலை அமைச்சகம், 1998. - 59 பக்.

7. SanPiN 9–80 RB 98. சுகாதார விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள். தொழில்துறை வளாகத்தின் மைக்ரோக்ளைமேட்டிற்கான சுகாதாரத் தேவைகள்: மார்ச் 25, 1999 தேதியிட்ட பெலாரஸ் குடியரசின் சுகாதார அமைச்சகத்தின் தீர்மானம். எண் 12 - 39 பக்.

8. SNB 3.02.03-03. நிர்வாக மற்றும் உள்நாட்டு கட்டிடங்கள். 09/01/2003 அன்று அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. - மின்ஸ்க்: பெலாரஸ் குடியரசின் கட்டுமான மற்றும் கட்டிடக்கலை அமைச்சகம், 2003. - 69 பக்.

9. GOST 12.0.003–74. தொழில் பாதுகாப்பு தரநிலைகளின் அமைப்பு. ஆபத்தான மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் உற்பத்தி காரணிகள். வகைப்பாடு. - உள்ளிடவும். 01/01/76. எம்.: பப்ளிஷிங் ஹவுஸ். தரநிலைகள். – 9கள்.

ஓரன்பர்க் மாநில பல்கலைக்கழகம், ஓரன்பர்க்

இந்த வேலையில், ஒரு பகுப்பாய்வு மேற்கொள்ளப்பட்டது: ஒரு இயந்திரத்தை உருவாக்கும் நிறுவனத்தில் பணி நிலைமைகள், தொழில்துறை காயங்கள் மற்றும் விபத்துக்கள்; தொழிலாளர் செயல்முறையின் தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தான காரணிகள், இயந்திர கட்டுமான நிறுவனங்களில் தொழிலாளர்களுக்கான பாதுகாப்பு சிக்கல்கள் மற்றும் உற்பத்தி செயல்பாட்டில் பங்கேற்பாளர்கள் அனைவரின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்தின் பாதுகாப்பு ஆகியவை கருதப்படுகின்றன.

இயந்திர பொறியியல் ரஷ்ய பொருளாதாரத்தின் ஒரு முக்கிய துறையாகும். இயந்திரத்தை உருவாக்கும் நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் நவீன உற்பத்தி உபகரணங்கள், தானியங்கு கோடுகள் மற்றும் வளாகங்களுடன் பொருத்தப்பட்டுள்ளன. தானியங்கி கையாளுபவர்கள் மற்றும் ரோபோக்கள் அதிகளவில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. ரோபோ தொழில்நுட்ப வளாகங்கள் மற்றும் பகுதிகள், நெகிழ்வான உற்பத்தி அமைப்புகள் அறிமுகப்படுத்தப்படுகின்றன. நவீன உயர் தொழில்நுட்ப உபகரணங்களை மாஸ்டரிங் செய்யும் செயல்பாட்டில், ஒன்றோடொன்று தொடர்புடைய இரண்டு சிக்கல்கள் தீர்க்கப்பட வேண்டும்:

தரமான பொருட்களின் வெளியீட்டை உறுதி செய்தல்;

உற்பத்தி செயல்முறையின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல்.

இந்த பணிகளை திறம்பட செயல்படுத்த, உற்பத்தியின் மிக முக்கியமான கூறுகளில் ஒன்று தொழில்நுட்ப செயல்பாட்டில் நேரடி பங்கேற்பாளர்களின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்தை பாதுகாப்பதாகும் - தொழிலாளர்கள். நிறுவனத்தில் தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாக்கும் பணி தொழிலாளர் பாதுகாப்பு பொறியாளர்களால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது; இந்த நிபுணர்கள் மீதுதான் நிறுவனத்தில் காயம் ஏற்படும் நிலைமை முக்கியமாக சார்ந்துள்ளது, மேலும் இந்த நிபுணர்கள்தான் பாதுகாப்பில் மிக முக்கியமான இணைப்பாக உள்ளனர். எந்தவொரு இயந்திர கட்டுமான நிறுவனத்திலும் தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியம்.

திருப்தியற்ற பணி நிலைமைகளுக்கான முக்கிய காரணங்கள்:

உற்பத்தியில் சரிவு மற்றும் பல நிறுவனங்களின் நிலையற்ற செயல்பாடு;

தொழில்துறை கட்டிடங்கள், கட்டமைப்புகள் மற்றும் உபகரணங்களின் மூலதனத்தின் அளவைக் குறைத்தல் மற்றும் தடுப்பு பழுதுபார்ப்பு;

புனரமைப்பு மற்றும் தொழில்நுட்ப மறு உபகரண வேலைகளில் குறிப்பிடத்தக்க குறைப்பு, புதிய நவீன பாதுகாப்பான உற்பத்தி தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் உபகரணங்களை உருவாக்குதல் மற்றும் வாங்குதல்;

நிர்வாக மற்றும் தொழில்நுட்ப உற்பத்தி மேலாளர்களின் குறைந்த தகுதிகள்;

வேலை பாதுகாப்பில் கவனம் குறைக்கப்பட்டது;

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த திறன்கள் மற்றும் அறிவின் போதிய அளவிலான பயிற்சி மற்றும் கட்டுப்பாடு;

உற்பத்தி மற்றும் தொழில்நுட்ப ஒழுக்கத்தின் சரிவு.

பல்வேறு நோக்கங்களுக்காக பரந்த அளவிலான தொடர் மற்றும் சிறப்பு அச்சகங்களின் வடிவமைப்பு மற்றும் உற்பத்தியில் தேர்ச்சி பெற்ற ரஷ்யாவில் உள்ள ஒரே நிறுவனம். பிராண்டட் பிரஸ்கள் தொழில் மற்றும் விவசாயத்தின் அனைத்துத் துறைகளிலும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, VAZ, KAMAZ போன்ற மாபெரும் தொழிற்சாலைகள் மற்றும் நடுத்தர மற்றும் சிறு வணிகங்களில் உயர் செயல்திறனைக் காட்டுகின்றன, மேலும் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் உற்பத்தி லாபத்தை கணிசமாக அதிகரிக்க முடியும்.

நிறுவனத்தின் நிறுவன அமைப்பு

1 மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கட்டிடத்தில் பின்வருவன அடங்கும்: உலோக கட்டமைப்புகள் கடை, இயந்திர கடை, ஓவியம் மற்றும் பேக்கேஜிங் கடை, சட்டசபை கடை, கருவி கட்டிடம்.

· வெல்டிங் முறைகள் - கார்பன் டை ஆக்சைடு சூழலில் அரை தானியங்கி, பற்றவைக்கப்பட்ட கட்டமைப்புகளின் அதிகபட்ச எடை 20 டன்;

· SGU நிறுவல்களில் தாள்களின் ஆக்ஸிஜன் மற்றும் வாயு சுடர் வெட்டுதல், வெட்டப்பட்ட தாளின் அதிகபட்ச தடிமன் 300 மிமீ, அதிகபட்ச பரிமாணங்கள் 300x12000 மிமீ;

· கில்லட்டின் கத்தரிகள் பயன்படுத்தி தாள் உலோகத்தை வெட்டுதல், அதிகபட்ச தடிமன் 25 மிமீ, அதிகபட்ச அகலம் 3200 மிமீ;

· வெட்டும் இயந்திரங்களில் சுயவிவரம் மற்றும் நீண்ட உருட்டப்பட்ட குழாய்களை வெட்டுதல்;

· 40 மிமீ தடிமன், அட்டவணை பரிமாணங்கள் 1800x3250 மிமீ வரை நேராக்க அழுத்தங்களில் தாள் உலோகத்தை நேராக்குதல்;

· பிரஸ் பிரேக்குகளில் பல்வேறு சுயவிவரங்களின் உற்பத்தி, தாள் தடிமன் 6 மிமீ, அதிகபட்ச தாள் அகலம் 3200 மிமீ;

· உருளைகள் மீது வளைந்து, வளைந்திருக்கும் தாளின் அதிகபட்ச அகலம் 3200 மிமீ, அதிகபட்ச தாள் தடிமன் 20 மிமீ;

· 72 மிமீ வரை விட்டம் மற்றும் 320 மிமீ வளைக்கும் ஆரம் கொண்ட எஃகு குழாய்களின் குளிர் வளைவு;

கருவி வீடுகளில், சிறப்பு கருவிகள், இறக்கங்கள் மற்றும் பாகங்களின் வெப்ப சிகிச்சை ஆகியவை தயாரிக்கப்படுகின்றன.

· பாகங்களின் வெப்ப சிகிச்சை (தணித்தல், தணித்தல், அனீலிங், கார்பரைசேஷன், இயல்பாக்கம்);

· HDTV நிறுவலில் 20 முதல் 500 மிமீ விட்டம், 5000 மிமீ வரை நீளம் கொண்ட சுழலும் பாகங்களின் வெப்ப சிகிச்சை;

இயந்திர கடை பணியிடங்கள் மற்றும் பற்றவைக்கப்பட்ட கட்டமைப்புகளின் இயந்திர செயலாக்கத்தை செய்கிறது.

· 3000 மிமீ வரை விட்டம் கொண்ட பகுதிகளின் திருப்புதல் மற்றும் சுழலும் இயந்திரம்;

· 900 மிமீ வரை விட்டம், 8000 மிமீ நீளம் கொண்ட பகுதிகளைத் திருப்புதல்;

· பாகங்களை அரைத்தல்:

· சுற்று, விட்டம் 710 மிமீ வரை, நீளம் 6000 மிமீ வரை;

உள், விட்டம் 500 மிமீ, நீளம் 3400 மிமீ வரை

· பிளாட், அகலம் 1600 மிமீ, உயரம் 1500 மிமீ, நீளம் 3500 மிமீ;

1800மிமீ அகலம், 000மிமீ உயரம், 6000மிமீ நீளம் கொண்ட பகுதிகளின் திட்டமிடல் செயலாக்கம்;

12 டன் வரை எடையுள்ள உடல் பாகங்களை திருப்புதல் மற்றும் சலிப்பூட்டும் எந்திரம்;

பெயிண்டிங் மற்றும் பேக்கேஜிங் கடையில், தயாரிக்கப்பட்ட உபகரணங்கள் வர்ணம் பூசப்பட்டு, பேக்கேஜ் செய்யப்பட்டு அனுப்பப்படுகின்றன.

சட்டசபை கடையில், அச்சகங்கள் மற்றும் பிற உபகரணங்கள் ஒன்றுசேர்ந்து பிழைத்திருத்தம் செய்யப்படுகின்றன.

2 பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப சேவையானது நிறுவனத்தின் இயல்பான செயல்பாட்டை உறுதி செய்கிறது.

3 வடிவமைப்பு சேவை, அதன் ஊழியர்களில் அதிக தகுதி வாய்ந்த வடிவமைப்பாளர்களைக் கொண்டுள்ளது, இது எந்தவொரு சிக்கலான உபகரணங்களையும் மோசடி மற்றும் அழுத்தி உருவாக்கும் திறன் கொண்டது.

பின்வரும் தொழில்நுட்பங்கள் உருவாக்கப்பட்ட மற்றும் தயாரிக்கப்பட்ட போலி மற்றும் அழுத்தும் இயந்திரங்களில் செயல்படுத்தப்படுகின்றன:

· அழுத்துதல் - உருட்டல் பங்கு சக்கர ஜோடிகளை அவிழ்த்தல். d.;

· சக்கர ஜோடி டயர் காலர்களின் crimping;

டீசல் லோகோமோட்டிவ் என்ஜினின் கிரான்ஸ்காஃப்ட் டம்ப்பெல்களை ஒழுங்கமைத்தல்;

டீசல் லோகோமோட்டிவ் இன்ஜினின் இணைக்கும் தடி மற்றும் பிஸ்டன் குழுவை சரிசெய்தல்;

· டீசல் என்ஜின் இன்ஜின் இணைக்கும் கம்பி மற்றும் பிஸ்டன் குழுவின் அசெம்பிளி;

· பெரிய டிராக் இயந்திரங்களின் ஓவியம்;

· சிராய்ப்பு கருவிகளை வடிவமைத்தல்;

· கட்டுமான பொருட்களின் அழுத்துதல்;

· எஃகு கொட்டும் பங்குகளை உருவாக்குதல்;

· காமாஸ் வாகனங்களுக்கான சக்கர விளிம்புகளின் உற்பத்தி;

· ரப்பர் கலவைகள் இருந்து மோல்டிங் பொருட்கள்;

· தாள் தெர்மோபிளாஸ்டிக்ஸிலிருந்து தயாரிப்புகளின் உற்பத்தி;

· பீங்கான் எதிர்கொள்ளும் ஓடுகள் உற்பத்தி;

· விசையாழி கத்திகள் கடினப்படுத்துதல்;

ஆழமான வரைதல் உட்பட தாள் முத்திரை;

சூரியகாந்தி விதைகளிலிருந்து எண்ணெய் பிரித்தெடுத்தல்;

கார்பன் ஃபைபர் தாள்களின் உற்பத்தி;

· கல்நார் நிரப்பப்பட்ட பொருட்களின் மோல்டிங்;

· தெர்மோபிளாஸ்டிக்ஸ் மோல்டிங்;

· பல அடுக்கு அச்சிடப்பட்ட சர்க்யூட் போர்டுகளின் உற்பத்தி;

வெடிக்கும் கலவைகளை அழுத்துதல்;

· ஸ்லீவ்ஸ் crimping;

· chipboard மற்றும் ஒட்டு பலகை அழுத்துதல்;

தொழிலாளர் பாதுகாப்பில் நிறுவனத்திற்கு நிர்வாக மற்றும் பொது கட்டுப்பாடு உள்ளது. ஒவ்வொரு உற்பத்தித் தளத்திலும் உள்ள ஒவ்வொரு பட்டறையிலும் கட்டுப்பாட்டுப் பதிவுகள் உள்ளன, அதில் பாதுகாப்பான வேலை நிலைமைகளை உருவாக்குவதற்கான வேலைகளைச் செயல்படுத்துவதில் பதிவுகள் மற்றும் குறிப்புகள் தொடர்ந்து வைக்கப்படுகின்றன.

நிறுவனம் ஒரு நிர்வாக கட்டிடம் மற்றும் கடைகளைக் கொண்டுள்ளது: இயந்திர சட்டசபை, கருவி, சட்டசபை.

தாவரத்தின் பிரதேசம் நிலப்பரப்பு மற்றும் நிலப்பரப்பு. இரண்டு நீரூற்றுகள், மலர் படுக்கைகள், மரங்கள் மற்றும் புதர்கள் உள்ளன. அணுகு சாலைகள் நிலக்கீல் போடப்பட்டுள்ளன. ஊழியர்களுக்கான வெளிப்புற பொழுதுபோக்கு பகுதிகள் உள்ளன.

நடைமுறையில் எதிர்கொள்ளும் பல்வேறு வகையான வேலை நிலைமைகள் தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தான காரணிகளின் அளவுகளுக்கு ஏற்ப நான்கு வகுப்புகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளன.

2ம் வகுப்பு- ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது (சுற்றுச்சூழல் மற்றும் தொழிலாளர் செயல்முறை காரணிகள் நிறுவப்பட்ட தரநிலைகளை மீறுவதில்லை, மேலும் சோர்வு, சோர்வு ஆகியவற்றால் ஏற்படும் உடலின் செயல்பாட்டு நிலையில் சாத்தியமான மாற்றங்கள் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட ஓய்வின் போது அல்லது அடுத்த மாற்றத்தின் தொடக்கத்தில் மீட்டெடுக்கப்படுகின்றன).

வகுப்புகள் 1 மற்றும் 2 பாதுகாப்பான வேலை நிலைமைகளுக்கு ஒத்திருக்கிறது.

தீங்கு விளைவிக்கும் வேலை நிலைமைகள் தொழிலாளர்களின் உடலில் ஏற்படும் மாற்றங்களின் அளவைப் பொறுத்து 4 டிகிரிகளாக பிரிக்கப்படுகின்றன.

1வது பட்டம் 3ம் வகுப்பு(3.1) - உடலில் மீளக்கூடிய மாற்றங்களை ஏற்படுத்துகிறது மற்றும் நோயை உருவாக்கும் அபாயத்தை ஏற்படுத்துகிறது.

2வது பட்டம் 3ம் வகுப்பு(3.2) - தொடர்ச்சியான செயல்பாட்டுக் குறைபாடு, வேலை செய்யும் திறன் தற்காலிக இழப்பு மற்றும் தொழில்சார் நோயியலின் ஆரம்ப அறிகுறிகளை ஏற்படுத்துகிறது.

3வது பட்டம் 3ம் வகுப்பு(3.3) - லேசான தொழில்சார் நோயியலின் வளர்ச்சி மற்றும் ஒட்டுமொத்த நாள்பட்ட நோயுற்ற தன்மையை அதிகரிக்கிறது.

4ஆம் பட்டம் 3ஆம் வகுப்பு(3.4) - தொழில்சார் நோய்களின் உச்சரிக்கப்படும் வடிவங்களை ஏற்படுத்துகிறது, பொதுவான நோயுற்ற நிலை.

4 ஆம் வகுப்பு - தீவிர,அபாயகரமான (4) - உற்பத்தி காரணிகள், பணி மாற்றத்தின் ஒரு பகுதியின் போது கூட, உயிருக்கு அச்சுறுத்தலை ஏற்படுத்துகின்றன மற்றும் கடுமையான தொழில் காயங்களின் அதிக ஆபத்தை உருவாக்குகின்றன.

பணியிட சான்றிதழ் அட்டைகளின் பகுப்பாய்வு, தொழிலாளர் செயல்பாட்டில் ஆபத்தான மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் காரணிகள் இருப்பதையும், தொழிலாளர்களுக்கான வேலை நிலைமைகளை மீறுவதையும் காட்டுகிறது.

2013 ஆம் ஆண்டிற்கான பணியிட சான்றிதழ் அட்டைகளை பகுப்பாய்வு செய்த பின்னர், பணி நிலைமைகளின் அடிப்படையில் 347 பணியிடங்களுக்கு சான்றிதழ் மேற்கொள்ளப்பட்டது என்று பின்வரும் முடிவுக்கு வரலாம். சான்றிதழின் விளைவாக, 133 பணியிடங்கள் நிபந்தனையுடன் சான்றளிக்கப்பட்டதாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளன. அதே நேரத்தில், வகுப்பு 3.1 111 பணியிடங்களிலும், வகுப்பு 3.2 - 20 பணியிடங்களிலும், வகுப்பு 3.3 - 1 பணியிடத்திலும் நிறுவப்பட்டுள்ளது. 107 பணியிடங்களில் இரைச்சல் தொந்தரவுகள் காணப்பட்டன, 6 பணியிடங்களில் மைக்ரோக்ளைமேட் தொந்தரவுகள் மற்றும் 11 பணியிடங்களில் தொழிலாளர்கள் மீது இரசாயன காரணிகளின் வெளிப்பாடு பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. பிளம்பர்கள் (3 வேலைகள்) உயிரியல் காரணிகளால் வெளிப்படும். 114 பணியிடங்களில் தொழிலாளர் செயல்முறையின் தீவிரத்தன்மை அதிகமாக உள்ளது.

படம் 1 - மீறலைப் பொறுத்து வேலைகளின் எண்ணிக்கை

அறுவை சிகிச்சை" href="/text/category/hirurgiya/" rel="bookmark">அறுவை சிகிச்சை நோய்கள் - 13.5%; 3 - சளி 12.7%; 4 - இருதய அமைப்பின் நோய்கள் - 9.2%. நிகழ்வு விகிதத்தை பகுப்பாய்வு செய்தால் 2008-2013 காலகட்டத்தில், 1 வது இடம் சளி, 2 வது இடம் தசைக்கூட்டு அமைப்பின் நோய்களால் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டுள்ளது, 3 வது இடம் இருதய அமைப்பின் நோய்களால், 4 வது இடம் வீட்டு காயங்களால் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டுள்ளது என்பதை கவனத்தில் கொள்ளலாம்.

தொழிலாளர் ஒத்துழைப்பு" href="/text/category/kooperatciya_truda/" rel="bookmark">தொழிலாளர் ஒத்துழைப்பு மற்றும் அதன் விளைவாக, உற்பத்தியில் தொழிலாளர்களை பணியமர்த்துதல்; பணியிடங்களின் அமைப்பு; வேலை நேரத்தை நிறுவுதல்; தொழிலாளர் தொழில்நுட்ப தரப்படுத்தல்; அமைப்பு ஊதியங்கள்.

நிறுவனத்தில் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிப்பதற்கான நிலைமைகளை உருவாக்குவதே தொழிலாளர் அமைப்பின் பணி. தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிப்பது தொழில்நுட்ப முன்னேற்றத்தின் முக்கிய குறிகாட்டிகளில் ஒன்றாகும் மற்றும் தொழிலாளர்களின் நல்வாழ்வின் வளர்ச்சியின் மிக முக்கியமான ஆதாரமாகும்.

தொழிலாளர் அமைப்பின் பணிகளில் ஒன்று தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை வலுப்படுத்துவதாகும். தொழிலாளர் ஒழுக்கம் என்பது தொழிலாளர் திறன் மற்றும் தொடர்ச்சியான வேலை செயல்முறையை அதிகரிப்பதற்கான நடவடிக்கைகளின் ஒரு அமைப்பாகும். நிறுவனத்தில் தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை வலுப்படுத்துவதற்கு உள் கட்டுப்பாடுகள் மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை. அவர்கள் நிர்வாகம், தொழிலாளர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் பொறுப்புகளை தீர்மானிக்கிறார்கள். தொழிலாளர் அமைப்பை மேம்படுத்துவதற்கான முக்கிய திசைகள்: தொழிலாளர்களை ஷிப்டுகளாக விநியோகித்தல், அவர்களின் தொழில்முறை மற்றும் உளவியல் இணக்கத்தன்மையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, பாதுகாப்புத் தேவைகள் குறித்த விளக்கங்களை நடத்துதல், நிறுவன ஊழியர்களுடன் அனைத்து வகையான விளக்கங்கள், தொழிலாளர்களின் திறன்களை மேம்படுத்துதல் மற்றும் பிற தொழிலாளர்களை செயல்படுத்துதல் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள்.

உற்பத்தி ஒழுக்கம் என்பது மேலதிகாரிகளின் உத்தரவுகள் மற்றும் அறிவுறுத்தல்களை செயல்படுத்துதல், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு விதிகள், பாதுகாப்பு விதிமுறைகள் மற்றும் தொழிலாளர் விஞ்ஞான அமைப்பின் தேவைகளுக்கு இணங்குதல் என புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது. இது சம்பந்தமாக, நவீன உற்பத்தியில், அனைத்து மட்டங்களிலும் உள்ள மேலாளர்கள், குறிப்பாக ஃபோர்மேன் மற்றும் பிரிவுகள் மற்றும் பட்டறைகளின் தலைவர்கள், தொழிலாளர்களில் அதிக உழைப்பு மற்றும் உற்பத்தி ஒழுக்கத்தை உறுதி செய்வதில் பெரும் பங்கு வகிக்கின்றனர். தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியம் இயந்திர பொறியியல் நிறுவனங்களில் தங்கள் கடமைகளைச் செய்யும் மேலாளர்களின் அன்றாட மற்றும் கடினமான வேலையைப் பொறுத்தது, சாதாரண வேலை நிலைமைகளை உறுதிப்படுத்தவும் மற்றும் அனைத்து வேலைகளைச் செய்யும்போது அனைத்து பாதுகாப்புத் தேவைகளுக்கும் இணங்கவும்.

தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் ஆரோக்கியம் என்பது தொழில்நுட்ப, சுகாதாரம், சட்ட மற்றும் சமூக-பொருளாதார சிக்கல்களை உள்ளடக்கிய அறிவின் ஒரு சிக்கலான பகுதியாகும். தொழிலாளர் பாதுகாப்பின் அடிப்படையானது ஒரு விரிவான ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்பாகும் என்பதில் சிரமம் உள்ளது. தொழிலாளர் பாதுகாப்பு சிக்கல்களை எப்போதும் வழிநடத்த, நிறுவன மேலாளர்கள் மற்றும் அவர்களின் உதவியாளர்கள் தொழிலாளர் பாதுகாப்பிற்கான ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்பில் ஏற்படும் மாற்றங்களை தொடர்ந்து கண்காணிக்க வேண்டும் மற்றும் அன்றாட வாழ்க்கையில் அவர்களால் வழிநடத்தப்பட வேண்டும். அனைத்து தொழிலாளர் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளும் தொடர்ந்து விபத்துக்களைத் தடுப்பதையும், நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் வாழ்க்கை மற்றும் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன, இது இயந்திரத்தை உருவாக்கும் நிறுவனத்தின் மேலாளரின் மிக முக்கியமான பணியாகும். ஒவ்வொரு காயமும் நிறுவனத்தில் உற்பத்தியின் அமைப்பில் குறிப்பிடத்தக்க தவறுகள் செய்யப்பட்டுள்ளன என்பதற்கான சமிக்ஞையாக கருதப்பட வேண்டும், மேலும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பின் வேலையில் எல்லாம் சரியாக இல்லை. அனைத்து தொழில்துறை விபத்துகளும் பொருளாதார மற்றும் தார்மீக செலவுகளை ஏற்படுத்துகின்றன, எனவே தொழிலாளர் பாதுகாப்பு தேவைகளை உறுதி செய்தல் மற்றும் உயர் மட்ட தொழில் பாதுகாப்பை பராமரிப்பது அனைத்து நிறுவனங்களுக்கும் மிக முக்கியமான பணிகளில் ஒன்றாகும்.

நூல் பட்டியல்

1. இயந்திர பொறியியலில் தொழில் பாதுகாப்பு: மாணவர்களுக்கான பாடநூல். நிறுவனங்கள் பேராசிரியர். கல்வி. - /.-எம்.: வெளியீட்டு மையம் "அகாடமி", 2010. - 256 பக்.

2. தொழில் பாதுகாப்பு: பாடநூல் - 5வது பதிப்பு, திருத்தப்பட்டது. மற்றும் கூடுதல் – /.-எம்.: மன்றம்: இன்ஃப்ரா-எம், 2013. – 512 பக். (தொழில்முறை கல்வி)

3. R 2.2.755-99 "சுகாதாரமான மதிப்பீட்டு அளவுகோல்கள் மற்றும் பணிச்சூழலில் உள்ள காரணிகளின் தீங்கு மற்றும் ஆபத்து ஆகியவற்றின் குறிகாட்டிகளின்படி பணி நிலைமைகளின் வகைப்பாடு, உழைப்பு செயல்முறையின் தீவிரம் மற்றும் தீவிரம்"

4. ஜூலை 17, 1999 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி சட்டம் "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழிலாளர் பாதுகாப்பின் அடிப்படைகள்" (ஜனவரி 1, 2001 எண் 53-FZ தேதியிட்ட ஃபெடரல் சட்டத்தால் திருத்தப்பட்டது).

5. தொழில் பாதுகாப்பு: இளங்கலை பாடநூல். – /.-M.: Yurayt Publishing House, 2013 – 380 p. – தொடர்: இளங்கலை. அடிப்படை படிப்பு.

ஆய்வுக் கட்டுரையின் சுருக்கம்நவீன ஆற்றல் பொறியியல் நிறுவனங்களில் பணி நிலைமைகளின் சுகாதாரமான மதிப்பீடு மற்றும் அவற்றின் தேர்வுமுறை என்ற தலைப்பில் மருத்துவத்தில்

ஒரு கையெழுத்துப் பிரதியாக

டான்சென்கோ வாசிலி விளாடிமிரோவிச்

நவீன ஆற்றல் பொறியியல் நிறுவனங்களில் பணி நிலைமைகளின் சுகாதார மதிப்பீடு மற்றும் அவற்றின் மேம்படுத்தல்

செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் 2009

"செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில மருத்துவ அகாடமியின் பெயரிடப்பட்ட உயர் தொழில்முறை கல்வியின் மாநில கல்வி நிறுவனத்தில் பணி மேற்கொள்ளப்பட்டது. ஐ.ஐ. மெக்னிகோவ் ஃபெடரல் ஏஜென்சி ஃபார் ஹெல்த் அண்ட் சோஷியல் டெவலப்மெண்ட்."

அறிவியல் ஆலோசகர்:

மருத்துவ அறிவியல் டாக்டர்

பேராசிரியர் ஸ்விடோவி வாசிலி இவனோவிச்

அதிகாரப்பூர்வ எதிரிகள்:

மருத்துவ அறிவியல் டாக்டர்

பேராசிரியர் செர்னோவா கலினா இவனோவ்னா

மருத்துவ அறிவியல் டாக்டர்

பேராசிரியர் பேவ் விளாடிமிர் இவனோவிச்

முன்னணி நிறுவனம்: உயர் நிபுணத்துவ கல்விக்கான மத்திய மாநில கல்வி நிறுவனம் "இராணுவ மருத்துவ அகாடமி பெயரிடப்பட்டது. முதல்வர்

கிரோவ்" RF பாதுகாப்பு அமைச்சகம்

பாதுகாப்பு டிசம்பர் 10, 2009 அன்று நடைபெறும். டி 208.086.02 GOUVPO "செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில மருத்துவ அகாடமியின் பெயரிடப்பட்டது. I. I. மெக்னிகோவ் ஃபெடரல் ஏஜென்சி ஃபார் ஹெல்த் அண்ட் சமூக மேம்பாடு." (195067, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், பிஸ்கரேவ்ஸ்கி ஏவ்., 47).

இந்த ஆய்வுக் கட்டுரையை உயர் தொழில்முறை கல்விக்கான மாநில கல்வி நிறுவனத்தின் நூலகத்தில் காணலாம் "செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில மருத்துவ அகாடமி I.I. மெக்னிகோவ் ஃபெடரல் ஏஜென்சி ஃபார் ஹெல்த் அண்ட் சோஷியல் டெவலப்மென்ட்" என்ற முகவரியில்: 195067, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், பிஸ்கரேவ்ஸ்கி pr., 47.

அறிவியல் செயலாளர்

ஆய்வுக் குழு,

மருத்துவ அறிவியல் டாக்டர், பேராசிரியர்

வோரோபியோவா லிடியா வாசிலீவ்னா

வேலையின் பொதுவான விளக்கம்

தலைப்பின் பொருத்தம். சமூகத்தின் மிக முக்கியமான உற்பத்தி சக்தியாக நாட்டின் தொழிலாளர் வளங்களைப் பாதுகாப்பதில் உள்ள சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதே நடுத்தர கால அரசின் முக்கிய குறிக்கோள், மேலும் வேலை நிலைமைகள் மற்றும் நாட்டின் தொழிலாளர் ஆற்றலின் ஆரோக்கியத்தை தீவிரமாக மேம்படுத்தாமல் இந்த சிக்கல்களைத் தீர்க்க முடியாது (என்.எஃப். இஸ்மெரோவ், 2006) நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சியின் வளர்ச்சியில் இயந்திர பொறியியல் மிக முக்கியமான தொழில்களில் ஒன்றாகும். நவீன தொழில்நுட்ப வழிமுறைகளின் வளர்ச்சி, தொழில்நுட்ப செயல்முறைகள் மற்றும் உபகரணங்களின் முன்னேற்றம் உலோக வேலை செய்யும் அலகுகளின் சக்தி மற்றும் பரிமாணங்களின் அதிகரிப்பு, பெரிய அளவிலான தயாரிப்புகளின் அசெம்பிளி மற்றும் வெல்டிங் ஆகியவற்றின் இயந்திரமயமாக்கப்பட்ட செயல்முறைகளை செயல்படுத்துகிறது, இது குறிப்பிடத்தக்க சிக்கலான விளைவை ஏற்படுத்துகிறது. உடல் மற்றும் வேதியியல் காரணிகளின் தொழிலாளர்களின் உடல் (சத்தம், அதிர்வு, திருப்தியற்ற மைக்ரோக்ளைமேடிக் நிலைமைகள், வேலை செய்யும் பகுதியில் தூசி மற்றும் காற்று மாசுபாடு, பணியிடங்களின் குறைந்த மற்றும் சீரற்ற வெளிச்சம், உடல் மற்றும் நரம்பு அழுத்தம், வெல்டிங் ஏரோசோல்கள்), அத்துடன் வண்ணப்பூச்சு போது பல்வேறு கரைப்பான்கள் மற்றும் வார்னிஷ் செயல்பாடுகள். இந்த காரணிகளின் மனித உடலில் ஏற்படும் செல்வாக்கு, அவற்றின் தீவிர நிலைகள் மற்றும் செறிவுகளில் MPC ஐ விட அதிகமாக இருப்பதால், உள் காது மற்றும் ஒட்டுமொத்த உடலின் குறிப்பிட்ட உணர்ச்சி கட்டமைப்புகள் தொடர்பான பல நோயியல் நிலைமைகள் ஏற்படுகின்றன.

உடலில் தொழில்துறை சுற்றுச்சூழல் காரணிகளின் செல்வாக்கின் சிக்கலுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட பல ஆய்வுகள் (ஆண்ட்ரீவா - கலனினா ஈ. டி.எஸ்., ஆர்டமோனோவா வி.ஜி., 1963; ஆர்டமோனோவா வி.ஜி., ஷ்சடலோவ் என்.என்., 1988, வோஜ்ஜோவா ஏ.ஐ., 1960; இஸ்மெரோவ்., என். சுவோரோவ் ஜி.ஏ., குராலெசின் என்.ஏ., 1999) மோனோஃபாக்டரியல் கொள்கையை கடைபிடித்தார், இதில் ஒரே ஒரு தொழில் ரீதியாக தீங்கு விளைவிக்கும் காரணியின் விளைவு மற்றும் அதன் விளைவுகள் ஆய்வு செய்யப்பட்டன, எடுத்துக்காட்டாக, சத்தம் அல்லது அதிர்வு, வெல்டிங் ஏரோசோல்கள் போன்றவை.

நவீன இயந்திர பொறியியலில், தரமற்ற மற்றும் மிகப் பெரிய பரிமாணங்களின் பாகங்கள், கூட்டங்கள் மற்றும் தயாரிப்புகளின் செயலாக்கம் மற்றும் அசெம்பிளி ஆகியவற்றால் வகைப்படுத்தப்படும் இயந்திர செயலாக்கம் மற்றும் சட்டசபை செயல்முறைகள், ஒரு பெரிய குறிப்பிட்ட பாத்திரத்தை வகிக்கின்றன; பெரிய பல அடுக்கு கட்டிடங்களின் ஒற்றை வளாகத்தில் அடிப்படை செயல்பாடுகளைச் செய்தல். இது உற்பத்தி சூழலில் பல்வேறு காரணிகளின் சிக்கலான கலவையையும் தொழிலாளர்களின் பணி நடவடிக்கைகளின் தனித்துவத்தையும் தீர்மானிக்கிறது.

முன்னணி தொழில்கள், இதில் மெஷின் ஆபரேட்டர்கள் மற்றும் மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி மெக்கானிக்ஸ் ஆகியவை அடங்கும்.

5. தொழில்சார் நோயுற்ற தன்மை மற்றும் தொழில்சார் நோய்களின் மட்டத்தில் வேலை நிலைமைகளின் செல்வாக்கைப் படிக்கவும்;

அறிவியல் புதுமை. முதல் முறையாக, ஒரு பெரிய ஆற்றல் பொறியியல் நிறுவனத்தின் மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் முக்கிய தொழில்களின் விரிவான ஆய்வுகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன. பணிச்சூழலில் உள்ள காரணிகளின் தீங்கு மற்றும் ஆபத்து, உழைப்பு செயல்முறையின் தீவிரம் மற்றும் தீவிரம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் பணிச் செயல்பாட்டின் நிலைமைகள் மற்றும் இயல்புகளின் சுகாதாரமான பண்பு வழங்கப்படுகிறது. 180 பணியிடங்களில் பணிபுரியும் 65 தொழில்முறை குழுக்களில் 60 பேர் அபாயகரமான பணிச்சூழலில் பணிபுரிகிறார்கள் என்றும் அவர்களில் 5 பேர் மட்டுமே ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடியவற்றுடன் தொடர்புடையவர்கள் என்றும் நிறுவப்பட்டுள்ளது. தொழில்சார் ஆபத்து வகைகள் மிதமானது முதல் மிக உயர்ந்தது வரை இருக்கும். உழைப்பின் தீவிரத்தின் அடிப்படையில், முக்கிய தொழில்களை வகுப்பு 2 (அனுமதிக்கத்தக்கது), தீவிரத்தின் அடிப்படையில் - வகுப்பு 3, 1-2 டிகிரி என வகைப்படுத்தலாம் என்பது நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது.

அபராதம், மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி வேலைகளின் இயக்கவியல் - தீவிரத்தினால் - வகுப்பு 3, 1 வது பட்டம், தீவிரம் மூலம் - வகுப்பு 3, 2-4 டிகிரி (தீங்கு விளைவிக்கும் 3.2 - 3.4).

உலோக-வெட்டு இயந்திரங்களில் உலோக செயலாக்கத்தில் ஈடுபட்டுள்ள மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் தொழிலாளர்கள், 10% வரை இலவச சிலிக்கான் டை ஆக்சைடு கொண்ட தொழில்துறை மசகு எண்ணெய் மற்றும் தூசியின் வெப்ப அழிவு தயாரிப்புகளின் சிக்கலான நீராவி-வாயு-ஏரோசல் கலவையை வெளிப்படுத்துகின்றனர். பணி அனுபவத்தை அதிகரிப்பதன் மூலம் (15 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக அல்லது அதற்கு மேல்), வெளிப்புற சுவாசக் குறிகாட்டிகளைக் குறைக்கும் நபர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கிறது, இது நிமோஸ்கிளிரோசிஸின் வளர்ச்சியின் விளைவாகும்.

அனைத்து பணியிடங்களிலும், ஒலி அளவுருக்கள், ஒட்டுமொத்த தீவிர நிலை மற்றும் அதிர்வெண் ஸ்பெக்ட்ரம் ஆகிய இரண்டிலும், முறையே 2 முதல் 9 dBA மற்றும் 3 முதல் 21 dB வரை இருக்கும் சுகாதாரத் தரங்களை மீறுகின்றன. சத்தம் நிலையானது, பிராட்பேண்ட், நடுத்தர மற்றும் உயர் அதிர்வெண், இது செவித்திறன் குறைபாட்டின் குறிப்பிடத்தக்க பகுதிக்கு வழிவகுக்கிறது. தொழிலாளர்களின் தொழில்முறை அனுபவத்தைப் பொறுத்து, செவிப்புலன் இழப்பின் அதிர்வெண் மற்றும் அளவு அதிகரிப்புடன், ஒலி பெறும் கருவிக்கு சேதம் ஏற்படுவதால், உணர்திறன் செவிப்புலன் இழப்பு உருவாகிறது. பொதுவான நோயுற்ற நிலை மற்றும் அமைப்பு பற்றிய புதிய தரவு பெறப்பட்டுள்ளது. திருப்தியற்ற பணி நிலைமைகள் காரணமாக, ஆண்டுதோறும், நிகழ்வுகளிலும், இயலாமை நாட்களிலும், குறிகாட்டிகளில் அதிகரிப்பு உள்ளது. 40-44, 45-49 மற்றும் 50-54 வயதுக்குட்பட்ட தொழிலாளர்கள் மிகவும் பாதிக்கப்படுகின்றனர், அதாவது. மிகவும் தகுதியான தொழிலாளர்கள். வேலை நிலைமைகளின் பிரத்தியேகங்கள் மற்றும் VUT உடனான நோயுற்ற நிலைகளுக்கு இடையே ஒரு உறவு நிறுவப்பட்டுள்ளது, இது ஆய்வு செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்களின் முக்கிய குழுக்களில் தொழில் தொடர்பான நோயுற்ற தன்மையைக் குறிக்கிறது. இது குறிப்பிட்ட மற்றும் உண்மையான வேலை நிலைமைகள் மற்றும் சுகாதார நிலை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்தும் நடவடிக்கைகளை அறிவியல் பூர்வமாக கணிக்க உதவுகிறது.

வேலையின் நடைமுறை மதிப்பு

நவீன எரிசக்தி நிறுவனத்தின் இயந்திர அசெம்பிளி கடைகளில் வேலை நிலைமைகளை மேம்படுத்துதல் மற்றும் தொழில்சார், உற்பத்தி தொடர்பான நோயுற்ற நிலையைக் குறைத்தல் மற்றும் தற்காலிக இயலாமை ஆகியவற்றை நோக்கமாகக் கொண்ட சுகாதார, சுகாதார மற்றும் மருத்துவ தடுப்பு நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பை உருவாக்க ஆராய்ச்சி முடிவுகள் சாத்தியமாக்கியது. பெறப்பட்ட தரவு, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் Z இன் சுகாதாரக் குழுவின் தொழில் நோய்க்குறியியல் தலைமை நிபுணரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட "பவர் இன்ஜினியரிங் மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் தொழிலாளர்களிடையே தொழில்சார் உற்பத்தி தொடர்பான நோய்களைத் தடுப்பது" என்ற வழிமுறை பரிந்துரைகளில் பிரதிபலிக்கிறது. அறிவியல் டாக்டர் RF, மருத்துவ அறிவியல் மருத்துவர், பேராசிரியர் V.P. சாச்சின் 05.03. 09 செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் ஸ்டேட் மெடிக்கல் அகாடமியின் தொழில் மருத்துவத் துறைகளில் கல்விச் செயல்பாட்டில் வேலைக்கான பொருட்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன.

அவர்களுக்கு. I. I. மெக்னிகோவ் மற்றும் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில மருத்துவ அகாடமி ஆஃப் முதுகலை கல்வி.

1. ஒரு பெரிய ஆற்றல் பொறியியல் நிறுவனத்தின் இயந்திர அசெம்பிளி கடைகளின் முக்கிய தொழில்முறை குழுக்களின் தொழிலாளர்கள் தீங்கு விளைவிக்கும் உற்பத்தி காரணிகளின் சிக்கலான விளைவுகளுக்கு ஆளாகிறார்கள். முக்கியமானவை: சத்தம், உள்ளூர் அதிர்வு, மின்காந்த புலங்கள், ஈய ஏரோசோல்கள், சிலிசியஸ் தூசி, எண்ணெய் ஏரோசோல்கள், கார நீராவி, கந்தக அமிலம், உடல் அழுத்தம்.

2. ஒரு ஆற்றல் பொறியியல் நிறுவனத்தின் இயந்திர அசெம்பிளி கடைகளில் உள்ள தொழிலாளர்களின் வேலை நிலைமைகள், உடலில் தீங்கு விளைவிக்கும் உற்பத்தி காரணிகளின் தாக்கத்தால் தீர்மானிக்கப்படும் தொழில்சார் நோய்களுடன் தொழில்சார், உற்பத்தி தொடர்பான நோயுற்ற நிலையை பாதிக்கிறது. முக்கிய தொழில்முறை குழுக்களின் வேலை நிலைமைகளின் தீவிரம் மற்றும் தீவிரத்தின் படி, இது 3, 1-2 டிகிரி முதல் 3.4 வரை தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தானது என வகைப்படுத்தப்படுகிறது - இயந்திர சட்டசபை வேலைகளின் இயக்கவியல். வேலை நிலைமைகள் மற்றும் வேலை தொடர்பான நோய்களின் வளர்ச்சி ஆகியவற்றுக்கு இடையே ஒரு தெளிவான உறவு குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

3. வேலை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான தடுப்பு விரிவான சுகாதார நடவடிக்கைகளின் வளர்ச்சி மற்றும் அவற்றை செயல்படுத்துவது உலோகப் பொருட்களின் இயந்திர செயலாக்கத்திற்கான பட்டறைகளில் தொழிலாளர்களின் உயர் மட்ட வேலை திறனை பராமரிக்கவும் மற்றும் தொழில்சார் உற்பத்தி தொடர்பான நோயுற்ற தன்மையைக் குறைக்கவும் அனுமதிக்கும்.

முடிவுகளைப் பெறுவதில் ஆசிரியரின் தனிப்பட்ட பங்களிப்பு. ஆசிரியரின் தனிப்பட்ட பங்களிப்பு, திட்டமிடல், இலக்குகள் மற்றும் நோக்கங்களை உருவாக்குதல், அறிவியல் ஆராய்ச்சியின் அனைத்துப் பிரிவுகளிலும் ஒழுங்கமைத்தல், பங்கேற்பு மற்றும் ஆராய்ச்சி நடத்துதல், ஆய்வு, பகுப்பாய்வு, பெறப்பட்ட முடிவுகளின் விவாதம், முடிவுகளை வரைதல் மற்றும் வெளியீட்டிற்கான பொருட்களைத் தயாரித்தல். ஆராய்ச்சி தலைப்பு. தகவல்களைக் குவிப்பதில் ஆசிரியரின் பங்கு 80%, பொருட்களின் செயலாக்கம் மற்றும் பகுப்பாய்வில் - 100%.

பொருட்கள் மற்றும் ஆராய்ச்சி முறைகள்

செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கில் உள்ள Zvezda ஆலையில் ஒரு பெரிய ஆற்றல் பொறியியல் நிறுவனத்தின் அடிப்படையில் வேலை மேற்கொள்ளப்பட்டது. ஆய்வின் பொருள்கள் 5 மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் இருந்து இயந்திர ஆபரேட்டர்கள் (180 பேர்), உலோகப் பொருட்களின் இயந்திர செயலாக்கத்திற்கான பல்வேறு தொழில்நுட்ப செயல்பாடுகளைச் செய்தனர்.

சத்தத்தை அளவிட, "OCTAVA -110" சாதனம் பயன்படுத்தப்பட்டது. ஏபி". குறிப்பிடப்பட்ட உபகரணங்களுக்கு இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் மெட்ராலஜியின் பெயரிடப்பட்ட அளவுத்திருத்த சான்றிதழ் உள்ளது. டி.ஐ. மெண்டலீவ்.

இரைச்சல் அளவீடுகள் GOST 12.1.050-86 இன் படி "பணியிடங்களில் சத்தத்தை அளவிடுவதற்கான முறைகள்" மற்றும் SN "பணியிடங்களில் சத்தம், குடியிருப்பு பகுதிகளில் குடியிருப்பு மற்றும் பொது கட்டிடங்களில்" (SN 2.2.4/) இன் படி சுகாதார மதிப்பீடு மேற்கொள்ளப்பட்டது. 2.1. 8.562-96). dBA இல் ஒலி அளவுகள் மற்றும் 31.5 முதல் 8000 ஹெர்ட்ஸ் வரையிலான வடிவியல் சராசரி அதிர்வெண்களின் ஆக்டேவ் பேண்டுகளில் இரண்டும் மதிப்பிடப்பட்டது. மேலே குறிப்பிடப்பட்ட சாதனத்துடன் அதிர்வு அளவீடுகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன, மேலும் அதன் சுகாதார மதிப்பீடு SN "தொழில்துறை அதிர்வு, குடியிருப்பு மற்றும் பொது கட்டிடங்களில் அதிர்வு" (SN2.2.4/2.1.8.566-96) ஆகியவற்றின் படி மேற்கொள்ளப்பட்டது. இடைப்பட்ட சத்தத்திற்கு, சமமான நிலை மதிப்பிடப்பட்டது, மேலும் அதிர்வுக்கு, திருத்தப்பட்ட அதிர்வு வேக அளவுகள் மதிப்பிடப்பட்டன.

வானிலை காரணிகளின் மதிப்பீடு (வெப்பநிலை, ஈரப்பதம், காற்றின் வேகம்), அத்துடன் அகச்சிவப்பு கதிர்வீச்சு (IR), பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட முறைகள், நிலையான உபகரணங்களைப் பயன்படுத்தி மேற்கொள்ளப்பட்டது: அஸ்மான் ஆஸ்பிரேஷன் சைக்ரோமீட்டர் (எண். 369), “TAM-1” ( எண். 147), நோஸ்கோவ் ஆக்டினோமீட்டர் (எண். 245), சரிபார்ப்பு சான்றிதழ்களைக் கொண்டுள்ளது. ஆய்வின் முடிவுகள் SanPiN 2.2.4.548-96 "தொழில்துறை வளாகத்தின் மைக்ரோக்ளைமேட்டிற்கான சுகாதாரத் தேவைகள்" படி மதிப்பிடப்பட்டது.

TKA-04/3 லக்ஸ்மீட்டரைப் பயன்படுத்தி பணியிடங்களில் வெளிச்சம் அளவிடப்பட்டது. SNiP 23-05-95 "இயற்கை மற்றும் செயற்கை விளக்குகள்" இன் படி சுகாதார மதிப்பீடு மேற்கொள்ளப்பட்டது.

FPP-15 துணியால் செய்யப்பட்ட AFA-18 வடிப்பான்களைப் பயன்படுத்தி கிராவிமெட்ரிக் முறைகளால் காற்றில் இடைநிறுத்தப்பட்ட தூசியின் அளவு தீர்மானிக்கப்பட்டது. தூசி கலவையின் சுகாதாரமான மதிப்பீட்டிற்கு (தரமான பகுப்பாய்வு), எடையுள்ள பிறகு மேலே உள்ள வடிகட்டிகள்

அடுக்குகள் அசிட்டோன் நீராவியில் (நீர் குளியல்) அழிக்கப்பட்டன. தூசி மாதிரியின் நுண்ணோக்கி ஆய்வு 900 மடங்கு பெரிதாக்கத்தில் மூழ்கும் முறையைப் பயன்படுத்தி மேற்கொள்ளப்பட்டது. தூசித் துகள்களின் அளவுகள் கண் மைக்ரோமீட்டரைப் பயன்படுத்தி தீர்மானிக்கப்பட்டது.

ஆராய்ச்சி முடிவுகள் GOST 12.1.005-88 "பணிபுரியும் பகுதியின் காற்றிற்கான பொது சுகாதார மற்றும் சுகாதாரத் தேவைகள்" மற்றும் GN 2.2.5.1313 -03 "அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட செறிவுகள் (MPC) காற்றில் உள்ள தீங்கு விளைவிக்கும் பொருட்களின் படி மதிப்பிடப்பட்டது. வேலை செய்யும் பகுதி." சில தொழில்முறை குழுக்களின் (உலோக ஊற்றி, பாலிஷர்) பணியிடங்களில் காற்று மாசுபாடு (சல்பூரிக் அமிலம், காரம், அம்மோனியம் சல்பர், மண்ணெண்ணெய் ஆகியவற்றின் நீராவி) சுவாச மண்டலத்தில் தீர்மானிக்கப்பட்டது. குறைந்த திறன் கொண்ட பாத்திரங்களில் காற்று மாதிரி எடுக்கப்பட்டது, அதைத் தொடர்ந்து வாயு குரோமடோகிராஃபிக் முறையை (LKhM-8MD குரோமடோகிராஃப்) பயன்படுத்தி ஆய்வக நிலைமைகளில் பொருளின் தரம் மற்றும் அளவு உள்ளடக்கத்தை தீர்மானித்தல், மற்றும் சுகாதார மதிப்பீடு GN 2.2.5.1313 இன் படி இருந்தது. -03.

பணிச்சூழலின் காரணிகள், வேலை மற்றும் ஓய்வு முறைகளின் மதிப்பீடு மற்றும் இயந்திர அசெம்பிளி கடைகளில் தொழிலாளர்களின் உடலில் உடலியல் மாற்றங்கள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில், தீங்கு மற்றும் அபாயத்தின் குறிகாட்டிகளுக்கு ஏற்ப வேலையின் நிலைமைகள் மற்றும் தன்மையின் வகைப்பாடு வழங்கப்படுகிறது. R2.2.2006 - 05 கையேட்டின் படி தொழிலாளர் செயல்முறைகளின் தீவிரம் மற்றும் தீவிரத்தன்மையின் காரணிகள் "வேலைச் சூழலின் சுகாதாரமான மதிப்பீடு மற்றும் தொழிலாளர் செயல்முறையின் கையேடு. வேலை நிலைமைகளின் அளவுகோல்கள் மற்றும் வகைப்பாடு." R 2.2.1766 - 03 "தொழிலாளர்களின் ஆரோக்கியத்திற்கான தொழில்சார் ஆபத்தை மதிப்பீடு செய்தல்" என்ற வழிகாட்டுதலின்படி தொழிலாளர்களின் ஆரோக்கியத்திற்கான தொழில்சார் அபாயத்தின் மதிப்பீடு மேற்கொள்ளப்பட்டது.

எண்ணெய் ஏரோசோல்களுக்கு வெளிப்படும் இயந்திர ஆபரேட்டர்களின் வெளிப்புற சுவாசக் கருவியின் செயல்பாட்டு நிலை பற்றிய ஆய்வு 80 தொழிலாளர்களிடமும், தொழில்துறை தூசியால் பாதிக்கப்பட்ட 77 பேரிடமும், பல்வேறு வயது மற்றும் வருட அனுபவமுள்ள, வாலண்டா கண்டறியும் முறையைப் பயன்படுத்தி மேற்கொள்ளப்பட்டது. கிட் உள்ளடக்கியது: ஸ்பைரோமெட்ரிக் சென்சார், ஊதுகுழல்கள், மூக்கு கிளிப்புகள், பர்ஜ் பல்ப், வெளிப்புற சுவாச செயல்பாடு திட்டம். ஆய்வின் முடிவுகள் பெரும்பாலும் பாடத்தின் பங்கேற்பைப் பொறுத்தது என்ற உண்மையின் காரணமாக, தேவையான சூழ்ச்சிகளைச் செய்வதற்கு முன், நோயாளிகளுக்கு அறிவுறுத்தப்பட்டது மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு செய்வது என்பதை நிரூபிக்கிறது. செயல்முறை உட்காரும் பாடத்துடன் செய்யப்பட்டது, வருகைக்குப் பிறகு 20 நிமிடங்களுக்கு முன்னதாகவும், சாப்பிட்ட 1.5-2 மணி நேரத்திற்கும் குறைவாகவும் தேர்வுகள் நடத்தப்பட்டன.

நுரையீரல் காற்றோட்டத்தை மதிப்பிடுவதற்கு, காற்றோட்டம் கருவியின் மிக முக்கியமான உடற்கூறியல் மற்றும் உடலியல் பண்புகளை வகைப்படுத்தும் குறிகாட்டிகளின் தொகுப்பு பயன்படுத்தப்பட்டது: சுவாச வீதம் (RR), சுவாச அளவு (RR), நிமிட சுவாச அளவு (MRV), முக்கிய திறன் (VC), கொடுக்கப்பட்ட பாலினம் மற்றும் வயதினருக்கான சரியான முக்கியத் திறனுக்கு (VC/VEL) VCயின் விகிதம், தொகுதி

ஒரு வினாடியில் கட்டாய காலாவதி (FEV|), டிஃப்னோ சோதனை (FEV1/VC), அதிகபட்ச காற்றோட்டம் (MVL), MVL மற்றும் சரியான MVL (MVL/DMVL) விகிதம். "முக்கிய ஸ்பைரோகிராஃபிக் குறிகாட்டிகளின் சரியான மதிப்புகளின் சூத்திரங்கள் மற்றும் அட்டவணைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான வழிமுறைகள்" படி ஆராய்ச்சி முடிவுகள் மதிப்பிடப்பட்டன. 1986. ஸ்பைரோகிராஃபிக் ஆய்வுக்கு கூடுதலாக, சிலிக்கான் டை ஆக்சைடு கொண்ட தூசியால் வெளிப்படும் 77 தொழிலாளர்களுக்கு பெரிய சட்ட ஃப்ளோரோகிராஃபிக் பரிசோதனைகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன.

தொழிலாளர்களின் செவிப்புல பகுப்பாய்வியின் நிலை தூய-தொனி ஆடியோமெட்ரி முறையைப் பயன்படுத்தி மதிப்பிடப்பட்டது. "081-66" சாதனம் (அமெரிக்கா) மூலம் ஆய்வுகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன, இது 125 முதல் 8000 ஹெர்ட்ஸ் வரையிலான அதிர்வெண்களில் "O" முதல் 90 dB வரை தீவிரத்தன்மையுடன் சமிக்ஞைகளை (தொனி) கடத்த அனுமதிக்கிறது. காற்று மற்றும் எலும்பு கடத்தல் இரண்டும் மதிப்பிடப்பட்டது. சுகாதாரம் மற்றும் பொது சுகாதாரத்திற்கான வடமேற்கு அறிவியல் மையத்திலும், ஒரு நிறுவனத்திலும், இரைச்சல் தீவிரம் அளவுகள் 35-40 dBA ஐ விட அதிகமாக இல்லாத அறையில் ஆடியோமெட்ரிக் ஆய்வுகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன. பி.ஐ. ஓஸ்டாப்கோவிச் மற்றும் ஏ.வி. ப்ரோஃப்மேன் (1982) ஆகியோரால் உருவாக்கப்பட்ட அளவுகோல்களின்படி, மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் 77 தொழிலாளர்களில் கேட்கும் செயல்பாட்டின் மதிப்பீடு மேற்கொள்ளப்பட்டது.

துடிப்பு அளவீடு மற்றும் இரத்த அழுத்த அளவீடுகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு வேலை நாள் மற்றும் வாரத்தில் இருதய அமைப்பின் செயல்பாட்டு நிலை ஆய்வு செய்யப்பட்டது. முக்கிய ஹீமோடைனமிக் அளவுருக்கள் ஸ்டார் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடப்பட்டன: துடிப்பு அழுத்தம் (பிபி), சராசரி டைனமிக் அழுத்தம் (எம்டிபி), குறைந்தபட்ச மற்றும் அதிகபட்ச அழுத்தம். சராசரி டைனமிக் அழுத்தம் என்பது தமனிகளில் உள்ள அனைத்து மாறி அழுத்தங்களின் விளைவாகும் மற்றும் சூத்திரத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது:

SDD = SD + 2 DD: 3, எங்கே

SD - சிஸ்டாலிக் அழுத்தம்; DC - டயஸ்டாலிக் அழுத்தம்.

VUT உடனான நோயுற்ற நிலை பின்வரும் குறிகாட்டிகளின்படி மதிப்பிடப்பட்டது: நோய்வாய்ப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை, 100 தொழிலாளர்களுக்கு நோயாளிகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் இயலாமை நாட்கள், வகுப்பின் அடிப்படையில் தனிப்பட்ட நோசோலாஜிக்கல் வடிவங்களுக்கான இயலாமைக்கான ஒரு வழக்கின் சராசரி காலம். நோய்களின் சர்வதேச வகைப்பாடு, X திருத்தம், முதன்மை வருகைகள், காலமுறை மருத்துவ பரிசோதனைகளின் அட்டைகள் மற்றும் 3 ஆண்டுகளுக்கு 2T படிவத்தின் அடிப்படையில் (2005-2007). 100 பேரைக் கொண்ட தொழிற்சாலை நிர்வாக ஊழியர்கள் கட்டுப்பாட்டுக் குழுவாக எடுக்கப்பட்டனர்.

பெறப்பட்ட பொருளைச் செயலாக்க, கணிதப் புள்ளிவிவரங்களின் பின்வரும் முறைகள் பயன்படுத்தப்பட்டன: பல ஒப்பீடுகளுக்கான போன்ஃபெரோனி திருத்தம், நேரியல் தொடர்பு பகுப்பாய்வு, y2 அளவுகோல் ஆகியவற்றுடன் சமத்துவத்திற்கான (தெரியாத மாறுபாட்டுடன்) மாணவர்களின் டி சோதனை. மாதிரி இயல்பானதா என்று சோதிக்கப்பட்டது. பின்வரும் குறிகாட்டிகளும் கணக்கிடப்பட்டன: எண்கணித சராசரி மதிப்பின் நிலையான விலகல் (a) (V.I.,

ஜுன்கெரோவ், எஸ்.ஜி. கிரிகோரிவ், 2002). அனைத்து கருதுகோள்களையும் சோதிக்கும் போது, ​​முக்கியத்துவ நிலை பயன்படுத்தப்பட்டது (a=0.05). விண்டோஸிற்கான மைக்ரோசாஃப்ட் எக்செல் பயன்படுத்தி முடிவுகளின் புள்ளிவிவர செயலாக்கம் மேற்கொள்ளப்பட்டது.

ஆராய்ச்சி முடிவுகள்

மாநில அறிக்கை (2007) "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் சுகாதார மற்றும் தொற்றுநோயியல் நிலைமை குறித்து", உற்பத்தி அளவுகளில் குறைப்பு இருந்தபோதிலும், மோசமான வேலை நிலைமைகளை நோக்கிய போக்கு கிட்டத்தட்ட அனைத்து தொழில்களிலும் தொடர்கிறது. தொழில்துறையில் உள்ள மொத்த தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையில் 21.4% க்கும் அதிகமானோர் சுகாதார மற்றும் சுகாதாரத் தரங்களைச் சந்திக்காத அபாயகரமான சூழ்நிலைகளில் பணிபுரிகின்றனர், அவர்களில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் பெண்கள். உட்பட, 2.5 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்கள் அதிகரித்த சத்தம், அதிகரித்த தூசி மற்றும் வாயு மாசுபாடு - 3.5 மில்லியன் மற்றும் சுமார் 0.7 மில்லியன் மக்கள் கடுமையான உடல் உழைப்பு நிலைமைகளில் வேலை செய்கிறார்கள்.

நோயுற்ற தன்மையின் கட்டமைப்பு மற்றும் அளவுகள் உற்பத்திச் சூழல் மற்றும் தொழிலாளர் செயல்முறையின் தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் சாதகமற்ற காரணிகளை நேரடியாக சார்ந்துள்ளது, இது உற்பத்தி நிலையை போதுமான அளவில் பிரதிபலிக்கிறது. நவீன உற்பத்தியானது உளவியல்-உணர்ச்சி மன அழுத்தம், ஹைபோகினீசியா மற்றும் சலிப்பான வேலை ஆகியவற்றுடன் இணைந்து குறைந்த தீவிரம் கொண்ட தொழில்சார் காரணிகளின் சிக்கலான தாக்கத்தால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது.

அதே நேரத்தில், தொழில்துறையில் தகவல் சுமைகள் அதிகரித்து வருகின்றன, புதிய வகையான தொழில்சார் நோய்களின் வளர்ச்சிக்கான நிலைமைகளை உருவாக்குகின்றன, மேலும் "உற்பத்தி தொடர்பானவை" என்று அழைக்கப்படுபவை, சட்ட அந்தஸ்தைப் பெற்றுள்ளன (ஜி.பி. ஸ்க்விர்ஸ்காயா, 2001).

மேலே உள்ள அனைத்தும் உற்பத்தி சூழலின் மல்டிகம்பொனென்ட் காரணிகளின் சிக்கலான கலவையை தீர்மானிக்கிறது, இயந்திர ஆபரேட்டர்கள் மற்றும் மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி மெக்கானிக்ஸ் போன்ற முன்னணி தொழில்களின் பல தொழில்முறை குழுக்களின் பணி நடவடிக்கைகளின் தனித்துவம். அறிகுறிகளில் குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடுகள் இல்லாவிட்டால், ஒரே மாதிரியான வேலைகள் மற்றும் தொழில்கள் ஒன்றிணைக்கப்பட்டன, மேலும் பட்டறை மற்றும் தளத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் ஒட்டுமொத்தமாக மதிப்பிடப்பட்டது.

மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் ஆராய்ச்சியின் நோக்கம் மற்றும் நோக்கங்களுக்கு ஏற்ப மேற்கொள்ளப்பட்ட பணி நிலைமைகள் பற்றிய ஆய்வு, 180 வேலைகளை மதிப்பீடு செய்வதையும், 54 தொழில்முறை தொழிலாளர் குழுக்களின் பணி நிலைமைகளை மதிப்பிடுவதையும் சாத்தியமாக்கியது.

இந்த வேலையின் விளைவாக, மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளின் முக்கிய தொழில்களின் தொழில்நுட்ப செயல்முறை மற்றும் வேலை நிலைமைகள் ஆய்வு செய்யப்பட்டன: மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி மெக்கானிக், டூல் மேக்கர், அட்ஜஸ்டர், மிலிங் மெஷின் ஆபரேட்டர், கியர் ஹாப்பிங் ஆபரேட்டர், கியர் கட்டர், சிஎன்சி மெஷின் ஆபரேட்டர், லேத் ஆபரேட்டர். , டிரில்லர், போரிங் லேத் ஆபரேட்டர், பாலிஷர், ஹானிங் ஆபரேட்டர், ஷார்பனர், பாய்யர் மெட்டல், நெருக்கமான மற்றும் தெர்மிஸ்ட்.

மெக்கானிக்கல் கடைகள் உலோகத்தின் இயந்திர செயலாக்கத்திற்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன (திருப்பு, திட்டமிடல், துளையிடுதல், அரைத்தல், அரைத்தல், மெருகூட்டல் போன்றவை). பிளேடு கருவிகள் (கட்டர், அரைக்கும் கட்டர், துரப்பணம்) மூலம் செயல்படும் உலோக-வெட்டு இயந்திரங்களில் உலோக செயலாக்கம் ஒரு குறிப்பிட்ட வடிவம், அளவு மற்றும் பதப்படுத்தப்பட்ட மேற்பரப்பின் தரத்தைப் பெற சில்லுகளை அகற்றுவதன் மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. இயந்திரங்களின் மற்றொரு குழு சிராய்ப்பு கருவிகளுடன் (அரைத்தல், மெருகூட்டல், கூர்மைப்படுத்துதல் சக்கரங்கள்) பொருத்தப்பட்டுள்ளது. பல்வேறு கருவிகளின் பயன்பாடு மற்றும் உலோக செயலாக்க முறை ஆகியவை சுகாதார நிலைமைகள் மற்றும் தொழிலாளர் பண்புகளில் ஒரு குறிப்பிட்ட தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகின்றன. ஒவ்வொரு இயந்திரமும் ஒரு தொழில் அல்லது மற்றொரு இயந்திர ஆபரேட்டரால் சேவை செய்யப்படுகிறது. எண் கட்டுப்பாடு (CNC) கொண்ட இயந்திரங்களில், ஒரு இயந்திர ஆபரேட்டரால் பல இயந்திரங்கள் சேவை செய்யப்படுகின்றன.

ஃபோட்டோக்ரோனோமெட்ரிக் அவதானிப்புகள் உலோகத்தை வெட்டுவதில் பல்வேறு தொழில்களின் முக்கிய வேலை 60 முதல் 81.7% வேலை நேரமாகும் என்பதைக் காட்டுகிறது. உலகளாவிய உபகரணங்களின் இயந்திர ஆபரேட்டர்களுக்கு, ஒரு ஷிப்டுக்கு செயலில் உள்ள செயல்களின் காலம் 98% ஐ அடைகிறது.

மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் வேலை நிலைமைகளின் சுகாதாரமான மதிப்பீடு, உற்பத்தி செயல்முறைகள் ஒரு பெரிய அளவிலான வேலை, பல்வேறு செயல்பாடுகள் மற்றும் பல்வேறு தொழில்முறை குழுக்களின் தொழிலாளர்கள் மீது சாதகமற்ற காரணிகளின் சிக்கலான தாக்கத்தால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன என்பதைக் காட்டுகிறது. முதன்மையானவை: சாதகமற்ற மைக்ரோக்ளைமேட், குளிர்ந்த பருவத்தில் வெப்பநிலை ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய மதிப்புகளுக்குக் குறைவாக இருக்கும்போது (9 ° C முதல் 12.8 ° C வரை), குறைந்த காற்று இயக்கம் - 0.1 மீ / வி. அனைத்து பணியிடங்களிலும், ஒலி அளவுருக்கள், ஒட்டுமொத்த தீவிர நிலை மற்றும் அதிர்வெண் ஸ்பெக்ட்ரம் ஆகிய இரண்டிலும், முறையே 2 முதல் 9 dBA மற்றும் 3 முதல் 21 dB வரை இருக்கும் சுகாதாரத் தரங்களை மீறுகின்றன. அதிகபட்ச ஒலி ஆற்றல் 250 முதல் 8000 ஹெர்ட்ஸ் வரையிலான அதிர்வெண் வரம்பில் உள்ளது. சத்தம் நிலையானது, பிராட்பேண்ட், நடுத்தர மற்றும் அதிக அதிர்வெண். ஏறக்குறைய அனைத்து பணியிடங்களிலும் உள்ள தூசி உள்ளடக்கம் அதிகபட்சமாக அனுமதிக்கப்பட்ட செறிவை 2 முதல் 7 மடங்கு அதிகமாகும், மேலும் அரைக்கும் மற்றும் மெருகூட்டல் வேலைகளைச் செய்யும்போது 20 மடங்கு வரை இருக்கும். உலோகம் கொட்டும் இடத்தில், "LPZ - 267M" என்ற உயர் அதிர்வெண் உலைகளில் இருந்து ரேடியோ அதிர்வெண்களின் மின்காந்த புலங்களை தொழிலாளர்கள் வெளிப்படுத்துகின்றனர் (மின்சார மற்றும் காந்த கூறுகளின் தீவிரம் முறையே 90 V/m மற்றும் 23.5 A/m ஆகும். (MPL 90 வி/மீ மற்றும் 5 ஏ/மி பகுதிகளை டிக்ரீசிங் மற்றும் பொறித்தல் பகுதிகள், கார நீராவிகளின் செறிவு 0. 2 முதல் 1.0 mg/m3 (MPC 0.5 mg/m3) மற்றும் சல்பூரிக் அமிலம் 0.1 - 0.2 mg/m3 (MPC 1 mg/m3) அகச்சிவப்பு கதிர்வீச்சு இயக்கத்தில் இருந்து வெப்பமூட்டும் உலைகள், அத்துடன் ஊற்றப்பட்ட மற்றும் குளிரூட்டும் உலோகத்திலிருந்து 2800 W/m2 மற்றும் அச்சுகளில் - 1400 W/m2, முறையே, இது சுகாதாரத் தரத்தை 10 முதல் 20 மடங்கு மீறுகிறது. திறந்த மின்சார உலைகளில் வெப்ப கதிர்வீச்சு அளவுகள்

அவற்றின் பராமரிப்பின் போது, ​​1200 - 1500 W/m2 இருந்தது, இது ஏற்கனவே உள்ள தரநிலைகளை விட 8 முதல் 11 மடங்கு அதிகமாகும் (MPL = 140 W/m2).

பெரும்பாலான பணியிடங்களில், செயற்கை விளக்குகள் தரப்படுத்தப்பட்ட மதிப்புகளுடன் ஒத்துப்போவதில்லை (விதிமுறை 200 லக்ஸ்), மற்றும் சீரற்றது (50 முதல் 180 லக்ஸ் வரை), இது வேலை செய்யும் நாள் மற்றும் வாரத்தில் பார்வைக் சோர்வு குறித்து தொழிலாளர்கள் புகார் செய்ய காரணமாகிறது.

மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடையில் (MSC-1), எடுக்கப்பட்ட 1468 அளவீடுகளின் அடிப்படையில், 50 பணியிடங்களில் 17 தொழில்முறை குழுக்களின் மதிப்பீடு செய்யப்பட்டது. 17 தொழில்கள் அபாயகரமான வேலை நிலைமைகளில் வேலை செய்கின்றன என்பது நிறுவப்பட்டது. தொழிலாளர்களுக்கு உண்மையான ஆபத்தை ஏற்படுத்தும் முன்னணி சாதகமற்ற காரணி ஈயம். வெண்கல பாகங்கள் நிலையான இயந்திரங்களில் அல்ல, ஆனால் ஒரு பொதுவான அறையில் செயலாக்கப்படுவதால், பட்டறையில் உள்ள அனைத்து பணியிடங்களும் ஈயத்தால் மாசுபட்டுள்ளன (0.02 முதல் 0.50 mg/m3 வரை, அதாவது அதிகபட்சமாக அனுமதிக்கப்பட்ட செறிவை விட 45 மடங்கு வரை). பெரும்பாலான பணியிடங்களில், இரைச்சல் அளவுகள் அதிகபட்ச வரம்பை மீறுகின்றன. கொட்டும் தளத்தில், உலோகத்தை (2800 W / m2 மற்றும் அச்சுகளில் - 1400 W / m2) ஊற்றும்போது அதிக அளவு வெப்ப கதிர்வீச்சு காணப்பட்டது, இது 10 முதல் 20 மடங்கு வரை சுகாதாரத் தரத்தை மீறுகிறது.

குறைந்த காற்றின் வெப்பநிலை மற்றும் பணியிடத்தில் போதிய வெளிச்சம் இல்லாதது, தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தான (தரம் 3) அளவில் வேலை நிலைமைகளை திருப்தியற்ற மதிப்பீட்டிற்கு பங்களித்தது. தனிப்பட்ட தொழில்களுக்கான தீங்கு மற்றும் ஆபத்தின் அளவைப் பொறுத்து வேலை நிலைமைகளின் மதிப்பீடு: அரைக்கும் ஆபரேட்டர்கள் - தீவிரத்தின் அடிப்படையில் உழைப்பு ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கதாகக் கருதப்படுகிறது (வகுப்பு 2), தீவிரத்தின் அடிப்படையில் - வகுப்பு 3, 1-2 டிகிரி (தீங்கு விளைவிக்கும்); லைனர்களை செயலாக்குவதற்கான டர்னர் - வேலையின் தீவிரத்தின் அடிப்படையில் இது வகுப்பு 2 க்கு சொந்தமானது, தீவிரத்தின் அடிப்படையில் - வகுப்பு 3, 4 டிகிரி; கிரைண்டர்கள் (உலர்ந்த மற்றும் ஈரமான அரைத்தல்) - ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கவை (வகுப்பு 2), மற்றும் பதற்றத்தின் அடிப்படையில் - வகுப்பு 3, 2 வது பட்டம் மற்றும் 1 வது பட்டம், முறையே. தொழில்கள்: டிரில்லர், ஹானிங் ஆபரேட்டர், பாலிஷர், ஷார்பனர் மற்றும் சிஎன்சி மெஷின் ஆபரேட்டர் - வேலை ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கதாக மதிப்பிடப்படுகிறது (வகுப்பு 2), தீவிரத்தின் அடிப்படையில் - வகுப்பு 3, 1 வது பட்டம் (தீங்கு விளைவிக்கும் 3.1). ஒரு மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி மெக்கானிக்கின் பணி தீவிரத்தன்மையின் அடிப்படையில் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கதாக மதிப்பிடப்படலாம், மற்றும் தீவிரத்தின் அடிப்படையில் - 3 வது வகுப்பு, 3 வது பட்டம்.

ஆய்வின் முடிவுகள், நேர அவதானிப்புகள் மற்றும் 550 பகுப்பாய்வுகளிலிருந்து தரவுகள் மற்றும் பணிச்சூழல் காரணிகளின் அளவீடுகள் ஆகியவை மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடையில் (MSC-2) உள்ள முக்கிய தொழில் குழுக்களுக்கான தொழில் அபாயத்தை மதிப்பிடுவதை சாத்தியமாக்கியது. தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தான வேலை நிலைமைகள் (வகுப்பு 3, டிகிரி 1 மற்றும் 2) 30 பணியிடங்களில் பணிபுரியும் 12 தொழில்முறை குழுக்களில் 11 அடங்கும். முக்கிய சாதகமற்ற காரணிகள் அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட வரம்புகள் மற்றும் அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட செறிவுகளை மீறும் பணியிடங்களில் அதிகரித்த இரைச்சல் அளவுகள் மற்றும் தூசி அளவுகள் ஆகும். இத்தகைய தொழில்களில் பின்வருவன அடங்கும்: டர்னர், போரிங் இயந்திரம், துளைப்பான், அரைக்கும் இயந்திரம் ஆபரேட்டர், பாலிஷர், கிரைண்டர், ஷார்பனர், வாஷிங் மெஷின் ஆபரேட்டர். மேலே உள்ள அனைத்து தொழில்களிலும், தீவிரத்தன்மையின் அடிப்படையில் வேலை தீவிரத்தின் அடிப்படையில் வகுப்பு 2 க்கு சொந்தமானது.

sti - 3வது வகுப்பு முதல் 1வது பட்டம் வரை. மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி வேலையின் மெக்கானிக் - தீவிரத்தன்மையின் அடிப்படையில் உழைப்பு வகுப்பு 3, 1 வது பட்டம், தீவிரத்தின் அடிப்படையில் - வகுப்பு 3, 2 வது பட்டம்.

3வது மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடையில் (MSS-3), 350 பகுப்பாய்வுகள் மற்றும் அளவீடுகள் செய்யப்பட்டன. 11 தொழில்முறை குழுக்களில், 9 தொழில்கள் 40 பணியிடங்களில் அபாயகரமான சூழ்நிலையில் வேலை செய்கின்றன. சில தொழில்களுக்கு: டர்னர், ஷார்பனர், அரைக்கும் இயந்திரம் ஆபரேட்டர், சிஎன்சி மெஷின் ஆபரேட்டர் - வேலையின் தீவிரத்தின் அடிப்படையில் அவை அனுமதிக்கப்பட்டவை (வகுப்பு 2), தீவிரத்தின் அடிப்படையில் - வகுப்பு 3, 1 வது பட்டம் (தீங்கு விளைவிக்கும்). ஒரு பாலிஷர், மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி மெக்கானிக் மற்றும் துரப்பணத்தின் தொழில் - வேலையின் தீவிரத்தின் அடிப்படையில் அவர்கள் 2 வது பட்டத்தின் 3 வது வகுப்பைச் சேர்ந்தவர்கள், தீவிரத்தின் அடிப்படையில் - 4 வது பட்டத்தின் 3 வது வகுப்புக்கு. சாதகமற்ற காரணிகள் பின்வருமாறு: சத்தம் மற்றும் அதிர்வுகளின் அதிகரித்த அளவு, குறைந்த காற்றின் வெப்பநிலை, அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட செறிவை மீறும் தூசி செறிவு.

(எம்.எஸ்.சி - 4) இல், 8 தொழில்முறை குழுக்கள் அபாயகரமான சூழ்நிலையில் வேலை செய்கின்றன; டிரில்லர் மட்டுமே ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய வேலை நிலைமைகளைக் கொண்டுள்ளது. உற்பத்திச் சூழலில் உள்ள சாதகமற்ற காரணிகளில் அதிகரித்த இரைச்சல் அளவுகள் மற்றும் அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட செறிவைத் தாண்டிய தூசி செறிவு ஆகியவை அடங்கும். ஒரு டர்னர், ஒரு அரைக்கும் இயந்திரம் ஆபரேட்டர், ஒரு கியர் மில்லர், ஒரு கியர் ஷேப்பர், ஒரு நெருக்கமான, ஒரு பாலிஷர் மற்றும் ஒரு கூர்மைப்படுத்துபவரின் தொழில்கள் - உழைப்பின் தீவிரத்தின் அடிப்படையில் அவை 2 ஆம் வகுப்பைச் சேர்ந்தவை (அனுமதிக்கக்கூடியவை), தீவிரத்தின் அடிப்படையில் - வகுப்பு 3, 1 வது பட்டம். கிரைண்டர் - அவரது பணி தீவிரத்தின் அடிப்படையில் (வகுப்பு 2), தீவிரத்தின் அடிப்படையில் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கதாக மதிப்பிடப்படுகிறது - வகுப்பு 3, 2 வது பட்டம்.

(MSC-6) இல், 40 வேலைகளுக்கான 16 தொழில்முறை குழுக்கள் கணக்கெடுக்கப்பட்டன. 954 பகுப்பாய்வுகள் மற்றும் அளவீடுகள் செய்யப்பட்டன. முக்கிய சாதகமற்ற காரணிகளில் அதிகரித்த இரைச்சல் அளவுகள், அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட செறிவை விட அதிகமான தூசி செறிவுகள் மற்றும் அனைத்து 16 தொழில் குழுக்களிலும் போதுமான வெளிச்சம் இல்லை. 15 தொழில்முறை குழுக்களில், அபாயகரமான வேலை நிலைமைகள் வகுப்பு 3, டிகிரி 1, மற்றும் ஒரு கிரைண்டர் மற்றும் வெப்ப ஆபரேட்டருக்கு - வகுப்பு 3, டிகிரி 2 (3.2) என வகைப்படுத்தப்படுகின்றன.

வேலை நிலைமைகளின் பொதுவான மதிப்பீடு, பணிச்சூழல் மற்றும் தொழிலாளர் செயல்முறையின் காரணிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, தொழிலால் தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் அபாயத்தின் அளவைப் பொறுத்து: அரைக்கும் ஆபரேட்டர் - 3 வது வகுப்பு, 1-2 டிகிரி (தீங்கு விளைவிக்கும் 3.1 - 3.2 )), கியர் அரைக்கும் ஆபரேட்டர் - 3 வது வகுப்பு, 1 வது பட்டம் (தீங்கு விளைவிக்கும் 3.1), நூல் அரைக்கும் ஆபரேட்டர் - 3 வது வகுப்பு 1 வது பட்டம் (தீங்கு விளைவிக்கும் 3.1), டர்னர் - 3 வது வகுப்பு 1st டிகிரி (தீங்கு விளைவிக்கும் 3.1.); டர்னர்-டிரில்லர் - 3 வது வகுப்பு 2 வது பட்டம் (தீங்கு விளைவிக்கும் Z.2.), முன்னணி லைனர்களை செயலாக்குவதற்கான டர்னர் - 3 வது வகுப்பு 3 வது பட்டம் ( தீங்கு விளைவிக்கும் 3.2), துளைப்பான் - 3 வகுப்பு 1-2 டிகிரி (தீங்கு விளைவிக்கும் 3.1

3.2), கதவு நெருக்கமாக - 3 வது வகுப்பு, 2 வது பட்டம் (தீங்கு விளைவிக்கும் 3.2), டூத்-கட்டர் - 3 வது வகுப்பு, 1 வது பட்டம் (தீங்கு விளைவிக்கும் 3.1), வெப்ப கையாளுதல் - 3 வது வகுப்பு, 1 வது பட்டம் (தீங்கு விளைவிக்கும் 3.1), பாலிஷர்

3 வது வகுப்பு 2 வது பட்டம் (தீங்கு விளைவிக்கும் 3.2), கிரைண்டர் - 3 வது வகுப்பு 2-3 டிகிரி (தீங்கு விளைவிக்கும் 3.2 - 3.3), கியர் கிரைண்டர் - 3 வது வகுப்பு 1 வது பட்டம் (தீங்கு விளைவிக்கும் 3.1), மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி மெக்கானிக் - 3 வது வகுப்பு 2-3 டிகிரி (தீங்கு விளைவிக்கும் 3.2 - 3.3 ), டெலிவரி மெக்கானிக் - 3 வது வகுப்பு, 2 வது பட்டம் (தீங்கு விளைவிக்கும் 3.2), டூல் மெக்கானிக் - 2 வது வகுப்பு (அனுமதிக்கத்தக்கது), வாஷிங் மெஷின் ஆபரேட்டர் - 3 வது வகுப்பு, 1 வது பட்டம் (தீங்கு விளைவிக்கும் 3.1).

இவ்வாறு, தீங்கு மற்றும் ஆபத்தின் அளவைப் பொறுத்து பணி நிலைமைகளின் மதிப்பீட்டில், 180 பணியிடங்களில் பணிபுரியும் 65 தொழில்முறை குழுக்களில், அவர்களில் 60 பேர் அபாயகரமான பணிச்சூழலில் பணிபுரிகின்றனர், அவற்றில் 5 மட்டுமே ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடியவற்றுடன் ஒத்துப்போகின்றன.

மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் உள்ள தொழிலாளர்கள் 2 முதல் 40% வரை இலவச சிலிக்கான் டை ஆக்சைடு கொண்ட லூப்ரிகண்டுகள் மற்றும் தூசிகளின் ஏரோசோல்களுக்கு வெளிப்படுவதால், நுரையீரல் அமைப்பின் ஸ்பைரோகிராஃபிக் மற்றும் ஃப்ளோரோகிராஃபிக் பரிசோதனை மேற்கொள்ளப்பட்டது. வெளிப்புற சுவாச செயல்பாடுகளின் நிலை, எண்ணெய் ஏரோசோல்களுக்கு வெளிப்படும் 80 ஆண் இயந்திர ஆபரேட்டர்கள் மற்றும் சிலிக்கா கொண்ட தூசிக்கு வெளிப்படும் அதே பட்டறைகளில் உள்ள 46 தொழிலாளர்களிடம் ஆய்வு செய்யப்பட்டது. இயந்திர ஆபரேட்டர்களின் முதல் குழு, 48 பேர், 15 ஆண்டுகள் வரை பணி அனுபவம் கொண்ட 20-39 வயதுடைய தொழிலாளர்கள், 2 வது குழு - 32 பேர், 40 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் 15 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான பணி அனுபவம் கொண்டவர்கள். ஆய்வு செய்யப்பட்ட குழுக்களில் ஆய்வுகளின் விளைவாக, சுவாச விகிதத்தில் அதிகரிப்பு, சுவாச அளவு அதிகரிப்பு (RR) மற்றும் சுவாசத்தின் நிமிட அளவு (MRV) நிறுவப்பட்டது. 3039 வயதிற்குட்பட்டவர்களில் 408 மில்லி மற்றும் 40-59 வயதிற்குட்பட்ட குழுவில் 743 மில்லி கட்டுப்பாட்டுடன் ஒப்பிடுகையில் முக்கிய திறன் (VC) குறிகாட்டிகள் குறைக்கப்பட்டன. 1 வது குழுவில் எதிர்பார்க்கப்படும் (முக்கிய திறன்) முக்கிய திறன் விகிதத்தில் மிதமான குறைவு மற்றும் 2 வது குழுவில் குறிப்பிடத்தக்க குறைவு. அதிகபட்ச நுரையீரல் காற்றோட்டம் (MVV) முறையே 22.6 மற்றும் 21.1 l/s குறைந்துள்ளது, மேலும் MVV விகிதத்தில் எதிர்பார்க்கப்படும் விகிதத்தில் மிதமான குறைவு இரு வயதினரிடமும் காணப்பட்டது. அதே நேரத்தில், கட்டாய காலாவதி அளவு (FEV|) மற்றும் டிஃப்னோ சோதனை ஆகியவை சாதாரண வரம்புகளுக்குள் இருந்தன. பலவீனமான நுரையீரல் காற்றோட்டம் ஒரு கட்டுப்பாடான முறையில் உருவாகிறது, அதாவது. நுரையீரலின் அளவுடன் ஒப்பிடும்போது மூச்சுக்குழாயின் திறன் அதிகரித்ததாகத் தெரிகிறது. இது சம்பந்தமாக, மூச்சுக்குழாய் எதிர்ப்பு குறைகிறது, மற்றும் மூச்சுக்குழாய் கடத்துத்திறன் குறிகாட்டிகள் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களுக்கு உட்படாது. அதே நேரத்தில், ஸ்பைரோகிராம் வேகக் குறிகாட்டிகள் (FEV>) சாதாரணமாக இருக்கும் அல்லது விதிமுறையை மீறுகிறது (டிஃப்னோ சோதனை). மேலே உள்ள அனைத்தும் நுரையீரல் அமைப்பில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் தொழில்துறை எண்ணெய்களைப் பயன்படுத்தும் போது இயந்திர ஆபரேட்டர்களின் குறிப்பிட்ட வேலை நிலைமைகளுடன் தொடர்புடையவை என்று கூறுகின்றன. தொழிலாளர்களின் பெரிய-பிரேம் ஃப்ளோரோகிராஃபி நுரையீரலில் ஸ்கெலரோடிக் மாற்றங்களை வெளிப்படுத்தியது (அதிகரித்த நுரையீரல் அமைப்பு, ரெட்டிகுலர் நியூமோஸ்கோபிரோசிஸ் போன்ற நுரையீரலின் வேர்களின் அதிகரித்த வடிவம்).

இதனால், உலோக-வெட்டு இயந்திரங்களில் உலோக செயலாக்கத்தில் ஈடுபட்டுள்ள மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் தொழிலாளர்கள் தொழில்துறை மசகு எண்ணெய்களின் வெப்ப அழிவு தயாரிப்புகளின் சிக்கலான நீராவி-வாயு-ஏரோசல் கலவையை வெளிப்படுத்துகின்றனர். பணி அனுபவத்தை அதிகரிப்பதன் மூலம் (15 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக), வெளிப்புற சுவாசக் குறிகாட்டிகளைக் குறைக்கும் போக்கு கொண்டவர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கிறது, இது நியூமோஸ்கோபிரோசிஸின் வளர்ச்சியின் விளைவாகும்.

20-29, 30-39 வயதிற்குட்பட்டவர்களில், இந்த வயது மற்றும் பாலினக் குழுக்களின் விதிமுறைகளுடன் ஒப்பிடுகையில், 20-29, 30-39 வயதுடையவர்களில், மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களின் வெளிப்புற சுவாச செயல்பாட்டின் குறிகாட்டிகள் குறிப்பிடுகின்றன. . 40-49 வயதில் மட்டுமே, 5 வருட வேலைக்குப் பிறகு, 6.5% வழக்குகளில் முக்கிய திறன் அதிகரிப்புக்கு கூடுதலாக, இந்த குறிகாட்டியில் (3.8%) சிறிது குறைவு உள்ளது.

ஆடிட்டரி அனலைசரின் நிலை 97 இயந்திர ஆபரேட்டர்களில் ஆய்வு செய்யப்பட்டது. அவர்களில் பெரும்பாலானவர்களின் ஓட்டோஸ்கோபிக் படம் சாதாரணமாக இருந்தது. இருப்பினும், பரிசோதிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களில் 11.4% பேர் செவிப்பறைகளில் கொந்தளிப்பு மற்றும் பின்வாங்கல் வடிவத்தில் லேசான மாற்றங்களைக் காட்டினர். இந்த மாற்றங்கள் பாடங்களின் பணி அனுபவத்தைப் பொறுத்தது மற்றும் செவிப்புலன் செயல்பாட்டின் நிலையை கணிசமாக பாதிக்கவில்லை. கிசுகிசுப்பான பேச்சு மற்றும் டோனல் த்ரெஷோல்ட் ஆடியோமெட்ரியின் முறை மூலம் மதிப்பிடப்பட்ட போது, ​​மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் உள்ள தொழிலாளர்களில் 1/3 பேருக்கு செவித்திறன் குறைபாடு கண்டறியப்பட்டது. 29.9% பேர் செவிப்புலன் உறுப்பில் இரைச்சல் தாக்கத்தின் அறிகுறிகளைக் கொண்டிருந்தனர், மேலும் 9.4% பேர் இருதரப்பு கோக்லியர் நரம்பு அழற்சியைக் கொண்டிருந்தனர். சேவையின் நீளத்தின் மீது செவிவழி செயல்பாட்டில் ஏற்படும் மாற்றங்களின் பரவல் மற்றும் தீவிரத்தன்மையின் தெளிவான சார்பு உள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, 7.4% நபர்கள் 4 முதல் 7 ஆண்டுகள் பணி அனுபவத்துடன் இரைச்சல் தாக்கத்தின் அறிகுறிகளைக் காட்டினர், இது சத்தம் காரணிக்கு இந்த நபர்களின் தனிப்பட்ட உணர்திறன் அதிகரித்ததைக் குறிக்கிறது. இருதரப்பு கோக்லியர் நியூரிடிஸ் 15 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான பணி அனுபவத்துடன் உருவாக்கப்பட்டது, மேலும் அதன் அதிர்வெண் குறிப்பிடத்தக்கதாக இருந்தது (ப.<0,05) нарастала после 20 лет работы. Преимущественно, у 9 из 11% были выявлены кохлеарные невриты с легкой и умеренной степенью потери слуха.

27.1±1.0 இலிருந்து 39.0±2.2 dB (சராசரி), பேச்சு அதிர்வெண்களில் குறைவாக உச்சரிக்கப்படும் - 13.1±1.0 dB மற்றும் 125 மற்றும் 250 அதிர்வெண் வரம்பில் ஒப்பீட்டளவில் சிறியது. ஹெர்ட்ஸ் (10.9±0.9 மற்றும் 11.8±0.9 dB). ஏறக்குறைய அதே தரவு எலும்பு கடத்தல் கேட்கும் ஆய்வுகளில் பெறப்பட்டது.

எனவே, இயந்திர அசெம்பிளி கடைகளில் உள்ள தொழிலாளர்களிடையே செவிப்புலன் பகுப்பாய்வியின் நிலையை மதிப்பீடு செய்ததில், செவித்திறன் குறைபாடு குறிப்பிடத்தக்க அளவில் கண்டறியப்பட்டது. வேலையின் நீளத்தைப் பொறுத்து ஒலி பெறும் கருவியின் சேதத்துடன் காது கேளாமை உருவாகிறது.

வேலை நாள் மற்றும் வாரத்தின் இயக்கவியலில் இயந்திர ஆபரேட்டர்களிடையே இருதய அமைப்பின் செயல்பாட்டு நிலையின் ஹீமோடைனமிக் குறிகாட்டிகள் உடலியல் விதிமுறைகளுக்குள் ஏற்ற இறக்கமாக உள்ளன. எனவே, குறுகிய காலத் தொழிலாளர்களின் துடிப்பு விகிதம் சராசரியாக 69.91±2.64 ஆகவும், நீண்ட காலத் தொழிலாளர்களின் துடிப்பு 69.48±2.2 துடிப்பாகவும் இருந்தது. நிமிடத்திற்கு அனுபவம் வாய்ந்த தொழிலாளர்களிடையே 89.09% வழக்குகளிலும், குறுகிய அனுபவமுள்ள தொழிலாளர்களிடையே 62.2% வழக்குகளிலும், வேலை தொடங்கியதிலிருந்து 4 மணி நேரத்திற்குள் துடிப்பு குறைந்தது, மற்றும் ஷிப்டின் முடிவில், நிலை குறைவதற்கான வழக்குகளின் எண்ணிக்கை இயந்திர ஆபரேட்டர்களின் குழுக்களில் பணிக்கு முந்தைய நிலையுடன் ஒப்பிடும்போது செயல்பாடு 76. முறையே 36 மற்றும் 53.33%. சராசரி டைனமிக் அழுத்தம் மிகவும் நிலையான புவியில் ஒன்றாக அறியப்படுகிறது.

நவீன குறிகாட்டிகள். அனுபவம் வாய்ந்த தொழிலாளர்களில், அதன் சராசரி மதிப்புகள் விதிமுறையின் கீழ் வரம்பை விட சற்று அதிகமாக இருந்தது - 80.9 ± 2.4, மற்றும் சிறிய அனுபவம் உள்ளவர்களில், விதிமுறைக்குக் கீழே - 79.59 ± 2.2 மிமீ. rt. கலை. மாற்றத்தின் போது அதன் மாற்றங்கள் முக்கியமற்றவை, ஆனால் பொதுவாக வேலை நாளின் முடிவில் தொழிலாளர்களின் இரு குழுக்களிலும் 2-6 மிமீ சராசரி மாறும் அழுத்தத்தை அதிகரிக்கும் போக்கு இருந்தது. rt. கலை. வேலை நாளில் துடிப்பு அழுத்தம் சிறிது அதிகரிக்கும். அதன் சராசரி மதிப்புகள் உடலியல் விதிமுறைகளுக்குள் இருந்தன, அதன்படி, சமமாக இருந்தன: 43.45 ± 2.85 மிமீ. rt. கலை. பயிற்சி பெற்றவர்கள் மற்றும் 41.64± 2.8 மிமீ. Hg குறைந்த ஊதியம் கொண்ட தொழிலாளர்கள் மத்தியில். குழுக்களுக்கு இடையே உள்ள குறிகாட்டிகளில் உள்ள வேறுபாடுகள் (p > 0.05). வேலை நாள் மற்றும் வாரத்தின் போது இயந்திர அசெம்பிளி கடைகளில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களிடையே இரத்த அழுத்தம் (BP) அளவுகளில் ஏற்ற இறக்கங்கள் அற்பமானவை மற்றும் பயிற்சியாளர்களுக்கு அதிகபட்ச அழுத்தம் 124.03 ± 2.2 மற்றும் 125.67 ± 2.62 மிமீ. rt. கலை. குறைந்த ஊதியம் கொண்ட தொழிலாளர்கள் மத்தியில்.

பணி மாற்றத்தின் தொடக்கத்தில் இயந்திர ஆபரேட்டர்களின் இதயத் துடிப்பின் முழுமையான புள்ளிவிவர குறிகாட்டிகள் அவற்றின் மதிப்புகளில் இயல்பான நிலைக்கு ஒத்திருந்தன. மாற்றத்தின் முடிவில், அதிக நம்பகத்தன்மையுடன், இதய இடைவெளியின் எண்கணித சராசரி குறைதல், மாறுபாடு வரம்பு மற்றும் பயன்முறையின் வீச்சு அதிகரிப்பு ஆகியவை காணப்படுகின்றன, இது சைனஸில் மைய தாக்கங்களின் அதிகரிப்பைக் குறிக்கிறது. முனை. பதற்றம் குறியீடானது, இதயத் துடிப்பைக் கட்டுப்படுத்தும் நரம்பு மற்றும் நகைச்சுவை காரணிகளுக்கும் அதன் கட்டுப்பாட்டின் மையப்படுத்தலின் அளவுக்கும் இடையிலான உறவின் ஒருங்கிணைந்த கருத்தை வழங்கும் ஒரு குறிகாட்டியாக, முழு மாற்றத்திலும் அதிகரிக்கிறது மற்றும் பதற்றத்தின் நிலையை வகைப்படுத்தும் வரம்புகளுக்குள் உள்ளது. எனவே, ஒரு தனிப்பட்ட பகுப்பாய்வு வேலை நாள் முடிவில் 50% அவதானிப்புகளில் டென்ஷன் இன்டெக்ஸ் 205 முதல் 558 வரை இருக்கும் என்று காட்டியது. இதன் விளைவாக, இயக்கவியலில் இயந்திர அசெம்பிளி கடைகளில் தொழிலாளர்களின் இதயத் துடிப்பின் புள்ளிவிவர குறிகாட்டிகளில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்கள் வேலை நாள் என்பது உற்பத்தி காரணிகளின் செல்வாக்கின் கீழ் இதயத் துடிப்பில் அனுதாப தாக்கங்கள் அதிகரிப்பதைக் குறிக்கிறது.

தற்காலிக இயலாமை கொண்ட நோயுற்ற தன்மையின் பகுப்பாய்வு, கடுமையான இயலாமை கொண்ட நோயுற்ற கட்டமைப்பில் முன்னணி நோய்கள்: சுற்றோட்ட அமைப்பு, சுவாச அமைப்பு, தசைக்கூட்டு மற்றும் இணைப்பு திசு மற்றும் செரிமான அமைப்பு. கட்டுப்பாட்டுக் குழுவோடு ஒப்பிடும்போது நிகழ்வுகளிலும், இயலாமை நாட்களிலும் குறிகாட்டிகளில் அதிகரிப்பு உள்ளது. உதாரணமாக, சுற்றோட்ட அமைப்பின் நோய்கள் 15.2 வழக்குகள் (2005) மற்றும் 2007 இல் 21.5, முறையே 20.3 மற்றும் 21.1 நாட்களில். அதிகரித்த இரத்த அழுத்தத்தால் வகைப்படுத்தப்படும் நோய்கள் - வழக்குகளில் 10.6 முதல் 13.6 வரை மற்றும் நாட்களில் 10.0 முதல் 18.2 வரை (2005-2007).

நோய்களின் கிட்டத்தட்ட அனைத்து நோசோலாஜிக்கல் வடிவங்களுக்கும், தோல் நோய்த்தொற்று மற்றும் தவிர, ஒரு வழக்கின் கால அளவு குறைகிறது.

தோலடி திசு (2005 - இல்லை, 2006 - 13 நாட்கள் மற்றும் 2007 - 17.8 நாட்கள்). 40-44, 45-49 மற்றும் 50-54 வயதுக்குட்பட்ட தொழிலாளர்கள் மிகவும் பாதிக்கப்படுகின்றனர், அதாவது. மிகவும் தகுதியான தொழிலாளர்கள். கரோனரி இதய நோய் கணிசமான சதவீதம் - 45-49 வயதுக்குட்பட்டவர்களில் 14.8 முதல் 25.6% வரை (2005) மற்றும் 2007 இல் 38.33% ஆக அதிகரித்தது. 2005 இல் இரத்த ஓட்ட அமைப்பின் நோய்கள் வயதுக் குழுக்களின் படி 16.80; 20.0 மற்றும் 22.9%; 2006 இல் - 24.87; 23.70; 24.73 மற்றும் 2007 இல் - 27.07; 23.14; 15.64. தசைக்கூட்டு அமைப்பு மற்றும் இணைப்பு திசு, அத்துடன் சுவாசம் மற்றும் சிறுநீர் பாதை ஆகியவற்றின் நோய்களுக்கு அதிக விகிதங்கள் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன. இவை அனைத்தும் தொழில்முறை உற்பத்தி தொடர்பான காரணிகளின் பாதகமான விளைவுகளுடன் தொடர்புடையது: குளிர் காலத்தில் பட்டறைகளில் குறைந்த காற்று வெப்பநிலை, குளிரூட்டும் ஏரோசோல்களின் வெளிப்பாடு, சிலிக்கான் கொண்ட தூசி, சத்தம் மற்றும் அதிர்வு அளவுருக்கள் MPL மற்றும் MPC ஐ விட அதிகமாகும்.

3. அனைத்து பணியிடங்களிலும் சிலிக்கான் கொண்ட தூசியின் செறிவு அதிகபட்சமாக அனுமதிக்கப்பட்ட வரம்பை 2 முதல் 7 மடங்கு அதிகமாகும், சில சமயங்களில் 20 வரை. m (அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட வரம்பு 0.01 mg/m3). உலைகளில் இருந்து உலோகம் ஊற்றப்படும் பகுதிகளில் அகச்சிவப்பு கதிர்வீச்சின் தீவிரம் 280 W / m2, அச்சுகளில் - 1400 W / m2, இது அதிகபட்சமாக அனுமதிக்கப்பட்ட அளவை 10 முதல் 20 மடங்கு மீறுகிறது.

8. VUT உடன் நோயுற்ற கட்டமைப்பில் உள்ள முன்னணி நோய்கள்: சுற்றோட்ட அமைப்பு, சுவாச அமைப்பு, தசைக்கூட்டு மற்றும் இணைப்பு திசு மற்றும் செரிமான அமைப்பு. 40-44, 45-49 மற்றும் 50-54 வயதுக்குட்பட்ட தொழிலாளர்கள் மிகவும் பாதிக்கப்படுகின்றனர், அதாவது. மிகவும் தகுதியான தொழிலாளர்கள். சாதகமற்ற பணிச்சூழல்கள், 100 தொழிலாளர்களுக்கு வேலை செய்ய இயலாமையின் போது, ​​பல ஆண்டுகளாக வேலை செய்யும் திறனை தற்காலிகமாக இழக்க நேரிடும். சுற்றோட்ட அமைப்பின் நோய்களுக்கு, 20.3 மற்றும் 21.1 நாட்களில் முறையே 15.2 வழக்குகள் (2005) மற்றும் 2007 இல் 21.5. அதிகரித்த இரத்த அழுத்தத்தால் வகைப்படுத்தப்படும் நோய்கள் - வழக்குகளில் 10.6 முதல் 13.6 வரை மற்றும் நாட்களில் 10.0 முதல் 18.2 வரை (2005-2007). வருடா வருடம் இரண்டு நிகழ்வுகளிலும் ஊனமுற்ற நாட்களிலும் அதிகரிப்பு உள்ளது.

1. Rospotrebnadzor துறைகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் மருத்துவ மற்றும் சுகாதாரத் துறைகளின் தலைவர்கள், மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் பணிபுரிபவர்களின் பணியிடங்களில் தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தான உற்பத்தி காரணிகளின் வெளிப்பாட்டின் அளவைக் கண்காணிக்க வேண்டும், அவர்களின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளின் பண்புகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறார்கள்.

4. தொழில்சார் வேலை தொடர்பான நோயுற்ற தன்மை மற்றும் நோயாளிகளின் ஊடுருவலைக் குறைக்க, முழு வடமேற்கு பிராந்தியத்திலும் நடைமுறையில் இல்லாத மறுவாழ்வு மையங்களை ஒழுங்கமைக்க வேண்டியது அவசியம்.

7. சட்டப்பூர்வமாக, ஒரு நிறுவனத்திற்கும் சாதகமற்ற பணி நிலைமைகளுடன் வேலைக்குச் செல்லும் பணியாளருக்கும் இடையிலான உறவை ஒழுங்குபடுத்தும் ஆவணங்களை உருவாக்குவது அவசியம். அத்தகைய வேலைக்கான இழப்பீட்டுடன் ஒரு தொழில் நோயின் மருத்துவ வடிவங்களை உருவாக்காமல் பணியாளர் தனது அதிகபட்ச செயல்திறனை வெளிப்படுத்திய பணி அனுபவத்தின் உகந்த காலங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம். அத்தகைய வேலை அமைப்பு நிறுவனத்திற்கும் பணியாளருக்கும் பயனளிக்கும்.

8. பரந்த பொருளில், நடைமுறைப் பரிந்துரைகள் முறையான பரிந்துரைகளில் வழங்கப்படுகின்றன: “பவர் இன்ஜினியரிங் மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் தொழிலாளர்களிடையே தொழில்சார் மற்றும் உற்பத்தி தொடர்பான நோய்களைத் தடுத்தல்”, சுகாதாரக் குழுவின் தொழில் நோயியல் தலைமை நிபுணரால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் அரசாங்கம், z. அறிவியல் டாக்டர் RF, மருத்துவ அறிவியல் மருத்துவர், பேராசிரியர் V.P. Cha-shchin 05.03.09 முதல்.

1. டான்சென்கோ வி.வி. பவர் இன்ஜினியரிங் / வி மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் சத்தம் மற்றும் அதிர்வு பற்றிய சுகாதார மதிப்பீடு. I. Svidovy, E. E. Paliskina, V. V. Danchenko // மக்கள்தொகை சுகாதார நிலை மற்றும் ஆபத்து காரணிகள்: மேட். அறிவியல்-நடைமுறை செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் ஸ்டேட் மெடிக்கல் அகாடமியின் 100வது ஆண்டு விழாவிற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட Conf. - செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில மருத்துவ அகாடமி பெயரிடப்பட்டது. ஐ.ஐ. மெக்னிகோவா, 2007. - பக். 71-74.

2. Danchenko V.V. பவர் இன்ஜினியரிங் /V இன் மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் தூசி மற்றும் வாயு மாசுபாட்டின் சுகாதாரமான மதிப்பீடு. I. Svidovy, E. E. Palishkina, V. V. Danchenko // மக்கள்தொகை சுகாதார நிலை மற்றும் ஆபத்து காரணிகள்: மேட். அறிவியல் - நடைமுறை. செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் ஸ்டேட் மெடிக்கல் அகாடமியின் 100வது ஆண்டு விழாவிற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட Conf. - செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில மருத்துவ அகாடமி பெயரிடப்பட்டது. ஐ.ஐ. மெக்னிகோவா, 2007. - பி. 74-75.

3. டான்சென்கோ வி.வி. ஆற்றல் பொறியியலின் இயந்திர சட்டசபை கடைகளில் தொழில்முறை ஆபத்து மதிப்பீடு / வி. I. Svidovy, E. E. பாலிஸ்கினா, V. V. Danchenko // X அனைத்து ரஷ்ய காங்கிரஸின் ஹைஜீனிஸ்டுகள் மற்றும் சுகாதார மருத்துவர்களின் பொருட்கள்: புத்தகம் 2. M.: MZ மற்றும் சமூகம். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வளர்ச்சி, 2007. - பி.1201-1204.

4. டான்சென்கோ வி.வி. பவர் இன்ஜினியரிங் மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளின் தொழிலாளர்களில் கேட்கும் பகுப்பாய்வியின் நிலை / வி. I. Svidovy, E. E. Paliskina, V. V. Danchenko // X அனைத்து ரஷ்ய காங்கிரஸின் ஹைஜீனிஸ்ட்ஸ் மற்றும் சுகாதார மருத்துவர்களின் பொருட்கள்: புத்தகம் 2. எம்.: ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு அமைச்சகம், 2007. - பி. 1242-1244 .

5. டான்சென்கோ வி.வி. பவர் இன்ஜினியரிங் / வி இன் மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் மைக்ரோக்ளைமடிக் நிலைமைகளின் சுகாதாரமான மதிப்பீடு. I. Svidovy, E. E. பாலிஸ்கினா, V. V. டான்சென்கோ // சுற்றுச்சூழல் நடவடிக்கைகளின் வளர்ச்சியின் சிக்கல்கள், சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு மற்றும் சுற்றுச்சூழல் மேலாண்மை மேம்பாடு: இன்டர்செக்டோரல், சர்வதேச மாநாட்டின் பொருட்கள் - செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், 2007. - பி.95-97.

6. டான்சென்கோ வி.வி. பவர் இன்ஜினியரிங் நிறுவனங்களில் மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளின் முக்கிய தொழில்முறை குழுக்களின் தொழிலாளர்களின் சுகாதார நிலை / வி. I. Svidovy, E. E. பாலிஸ்கினா, V. V. டான்சென்கோ // ரஷ்ய இராணுவ மருத்துவ அகாடமியின் புல்லட்டின்.-2008. -எண் 2.-எஸ். 775-776.

7. டான்சென்கோ வி.வி. லூப்ரிகண்டுகளின் ஏரோசோல்களுக்கு வெளிப்படும் தொழிலாளர்களின் வெளிப்புற சுவாசத்தின் நிலை / வி. I. Svidovy, E. E. பாலிஸ்கினா, V. V. டான்சென்கோ // சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு அமைப்பின் முன்னேற்றத்தில் அனுமதிக்கப்பட்ட தாக்கம்: மேட். XVI இன்டர்செக்டோரல் சர்வதேச மாநாடு. - செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், 2008. - பி.78-80.

8. டான்சென்கோ வி.வி. பவர் இன்ஜினியரிங் நிறுவனங்களின் மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளின் பணியிடங்களின் வெளிச்சம் பற்றிய சுகாதாரமான மதிப்பீடு / வி.வி. டான்சென்கோ, ஈ.ஈ. பாலிஸ்கினா // மருத்துவத்தில் முன்னுரிமைப் பகுதிகளில் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு: மேட். செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில மருத்துவ அகாடமியின் அறிவியல் மற்றும் நடைமுறை மாநாடு பெயரிடப்பட்டது. I. I. மெக்னிகோவா. - செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில மருத்துவ அகாடமி பெயரிடப்பட்டது. I. I. மெக்னிகோவா, 2008. பக். 82 - 83.

அக்டோபர் 30, 2009 அன்று அச்சிட கையொப்பமிடப்பட்டது. ஆர்டர் எண். 1590 காகித வடிவம் 60x84. சுழற்சி 100 பிரதிகள். வழக்கமான பி.எல்.1.0

செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில மருத்துவ அகாடமி பெயரிடப்பட்டது. ஐ.ஐ. மெக்னிகோவா பிரிண்டிங் ஹவுஸ் கரோ எல்எல்சி செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், க்ராஸ்னோக்வார்டேய்ஸ்கயா ச., 3

அத்தியாயம் 1. உலோக எந்திரத்தில் பணிபுரியும் போது தொழில்சார் ஆபத்து காரணிகள் (இலக்கிய ஆய்வு).

1.1 உற்பத்தி சூழலின் உடல் காரணிகளின் சுகாதாரமான மதிப்பீடு

1.2 உற்பத்தி சூழலில் இரசாயன காரணிகளின் சுகாதாரமான மதிப்பீடு

1.3 தொழிலாளர்களின் உடலில் உற்பத்தி சூழல் காரணிகளின் செல்வாக்கு.

அத்தியாயம் 2. நோக்கம் மற்றும் ஆராய்ச்சி முறைகள்.

2.1 அளவீடு, சத்தம் மற்றும் அதிர்வுகளின் சுகாதார மதிப்பீடு.

2.2 வானிலை காரணிகள் மற்றும் வெளிச்சம் மதிப்பீடு.

2.3 பணியிடங்களில் தூசி மற்றும் காற்று மாசுபாடு பற்றிய ஆய்வு.

2.4 நிபந்தனைகள் மற்றும் வேலையின் தன்மை வகைப்பாடு.

2.5 வெளிப்புற சுவாசக் கருவியின் செயல்பாட்டு நிலை பற்றிய ஆய்வு.

2.6 செவிப்புல பகுப்பாய்வியின் செயல்பாடுகள் பற்றிய ஆய்வு.

2.7 இருதய அமைப்பின் செயல்பாட்டு நிலையை மதிப்பீடு செய்தல்.

2.8 VUT மற்றும் தொழில்சார் நோய்களுடன் நோயுற்ற தன்மை பற்றிய பகுப்பாய்வு.

2.9 ஆராய்ச்சி முடிவுகளின் புள்ளிவிவர செயலாக்கம்.

அத்தியாயம் 3. ஆய்வின் கீழ் உற்பத்தியின் இயந்திர சட்டசபை கடைகளில் வேலை நிலைமைகளின் சுகாதாரமான பண்புகள்.

3.1 வேலை நிலைமைகளின் பண்புகள்.

3.2 பணிச்சூழல் காரணிகளின் சுகாதாரமான மதிப்பீடு.

3.2.1. சத்தம் மற்றும் அதிர்வு பற்றிய சுகாதாரமான மதிப்பீடு.

3.2.2. தூசி மற்றும் வாயு மாசுபாட்டின் சுகாதார மதிப்பீடு.

3.2.3. மைக்ரோக்ளைமாடிக் நிலைமைகளின் சுகாதாரமான மதிப்பீடு.

3.2.4. மின்காந்த புலங்களின் சுகாதாரமான மதிப்பீடு.

3.2.5. பணியிடங்களின் செயற்கை வெளிச்சத்தின் மதிப்பீடு.

3.2.6. அடிப்படை உற்பத்தி செயல்முறைகளைச் செய்யும்போது தொழில் அபாயத்தை மதிப்பீடு செய்தல்.

அத்தியாயம் 4. மருத்துவ மற்றும் செயல்பாட்டு ஆய்வுகளின் பொருட்கள்.

4.1 லூப்ரிகண்டுகளின் ஏரோசோல்களுக்கு வெளிப்படும் தொழிலாளர்களின் வெளிப்புற சுவாசத்தின் நிலை.(.

4.2 தொழில்துறை தூசிக்கு வெளிப்படும் இயந்திர சட்டசபை கடைகளில் தொழிலாளர்களின் வெளிப்புற சுவாச செயல்பாட்டின் குறிகாட்டிகள்.

4.3. இயந்திர ஆபரேட்டர்களின் இருதய அமைப்பின் செயல்பாட்டு நிலை.

4. 4. மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் தொழிலாளர்கள் மத்தியில் செவிப்புலன் பகுப்பாய்வியின் நிலை.

அத்தியாயம் 5. தற்காலிக இயலாமை மற்றும் தொழில்சார் நோயுடன் கூடிய நோயுற்ற தன்மை.

5.1 தொழில்சார் நோயுற்ற தன்மை.

5.2 தற்காலிக இயலாமை கொண்ட நோயுற்ற தன்மை.

5.3.தொழில் அபாயத்தின் மருத்துவ மற்றும் உயிரியல் குறிகாட்டிகள்.

பாடம் 6. ஆராய்ச்சி முடிவுகளின் விவாதம்.

பாடம் 7. வேலை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான வழிகள்.

ஆய்வுக் கட்டுரையின் அறிமுகம்"சுகாதாரம்" என்ற தலைப்பில், டான்சென்கோ, வாசிலி விளாடிமிரோவிச், சுருக்கம்

தலைப்பின் பொருத்தம். சமூகத்தின் மிக முக்கியமான உற்பத்தி சக்தியாக நாட்டின் தொழிலாளர் வளங்களைப் பாதுகாப்பதில் உள்ள சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதே நடுத்தர கால அரசின் முக்கிய குறிக்கோள், மேலும் வேலை நிலைமைகள் மற்றும் நாட்டின் தொழிலாளர் ஆற்றலின் ஆரோக்கியத்தை தீவிரமாக மேம்படுத்தாமல் இந்த சிக்கல்களைத் தீர்க்க முடியாது (இஸ்மெரோவ். என்.எஃப்., 2006). நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சியில் மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியரிங் மிக முக்கியமான தொழில்களில் ஒன்றாகும். நவீன தொழில்நுட்ப வழிமுறைகளின் வளர்ச்சி, தொழில்நுட்ப செயல்முறைகள் மற்றும் உபகரணங்களின் மேம்பாடு உலோக வேலை செய்யும் அலகுகளின் சக்தி மற்றும் பரிமாணங்களின் அதிகரிப்பு, பெரிய அளவிலான தயாரிப்புகளின் அசெம்பிளி மற்றும் வெல்டிங்கின் இயந்திரமயமாக்கப்பட்ட செயல்முறைகளை செயல்படுத்துதல், இது குறிப்பிடத்தக்க சிக்கலான விளைவுக்கு வழிவகுக்கிறது. உடல் மற்றும் வேதியியல் காரணிகளின் உடல் மற்றும் தொழிலாளர்கள் மீது (சத்தம், அதிர்வு, திருப்தியற்ற மைக்ரோக்ளைமேடிக் நிலைமைகள், வேலை செய்யும் பகுதியின் காற்றில் தூசி மற்றும் வாயு மாசுபாடு, பணியிடங்களின் குறைந்த மற்றும் சீரற்ற வெளிச்சம், உடல் மற்றும் நரம்பு அழுத்தம், வெல்டிங் ஏரோசோல்கள்), அத்துடன் வண்ணப்பூச்சு மற்றும் வார்னிஷ் செயல்பாடுகளின் போது பல்வேறு கரைப்பான்கள். இந்த காரணிகளின் மனித உடலில் ஏற்படும் செல்வாக்கு, அவற்றின் தீவிர நிலைகள் மற்றும் செறிவுகளில் MPC ஐ விட அதிகமாக இருப்பதால், உள் காது மற்றும் ஒட்டுமொத்த உடலின் குறிப்பிட்ட உணர்ச்சி கட்டமைப்புகள் தொடர்பான பல நோயியல் நிலைமைகள் ஏற்படுகின்றன.

ஆரோக்கியமான வேலை நிலைமைகளை உறுதிப்படுத்த, மனிதர்கள் மற்றும் சுற்றுச்சூழலுக்கான நவீன மற்றும் பாதுகாப்பான தொழில்நுட்ப செயல்முறைகளை அறிமுகப்படுத்துவதற்கும், அவற்றின் தன்னியக்கமயமாக்கலுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் வடிவமைப்பு நிறுவனங்களுக்கும் பொருளாதார நன்மைகள் மற்றும் ஊக்கத்தொகைகளை அறிமுகப்படுத்துவது அவசியம்; வேலை நிலைமைகள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் சுகாதார நிலை ஆகியவற்றின் சமூக மற்றும் சுகாதாரமான கண்காணிப்பை நடத்துதல் மற்றும் அபாயகரமான வேலை நிலைமைகளைக் கொண்ட நிறுவனங்களில் கட்டாய பாடநெறி சுகாதாரப் பயிற்சி.

உடலில் தொழில்துறை சுற்றுச்சூழல் காரணிகளின் செல்வாக்கின் சிக்கலுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட பல ஆய்வுகள் (ஆண்ட்ரீவா - கலனினா ஈ. டி.எஸ்., அர்டமோனோவா வி.ஜி., 1963; ஆர்டமோனோவா வி.ஜி., ஷச்சடலோவ் என்.என்., 1988, வோஜ்ஜோவா ஏ.ஐ., 1960; இஸ்மெரோவ், சுவோரோவ், ஜி.எஃப்., என்.ஏ. N.A., 1999) மோனோஃபாக்டரியல் கொள்கையை கடைபிடித்தது, இதில் ஒரே ஒரு தொழில்ரீதியாக தீங்கு விளைவிக்கும் காரணியின் செயல் மற்றும் அதன் விளைவுகள் ஆய்வு செய்யப்பட்டன, எடுத்துக்காட்டாக, சத்தம் அல்லது அதிர்வு, வெல்டிங் ஏரோசோல்கள் போன்றவை. டி.

நவீன இயந்திர பொறியியலில், ஒரு பெரிய பங்கு இயந்திர செயலாக்கம் மற்றும் சட்டசபை செயல்முறைகளால் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டுள்ளது, அவை தரமற்ற மற்றும் மிகப் பெரிய பரிமாணங்களின் பாகங்கள், கூட்டங்கள் மற்றும் தயாரிப்புகளின் செயலாக்கம் மற்றும் சட்டசபை ஆகியவற்றால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன; பெரிய பல அடுக்கு கட்டிடங்களின் ஒற்றை வளாகத்தில் அடிப்படை செயல்பாடுகளைச் செய்தல். இது உற்பத்தி சூழலில் பல்வேறு காரணிகளின் சிக்கலான கலவையை தீர்மானிக்கிறது மற்றும் இயந்திர ஆபரேட்டர்கள் மற்றும் மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி மெக்கானிக்ஸ் உள்ளிட்ட முன்னணி தொழில்களில் உள்ள தொழிலாளர்களின் பணி நடவடிக்கைகளின் தனித்துவத்தை தீர்மானிக்கிறது.

நாட்டின் பொருளாதாரத்தின் வளர்ச்சியில் பெரிய இயந்திர பொறியியலின் முக்கிய பங்கு இருந்தபோதிலும், இந்த பிரச்சனையில் குறைந்த அளவு தகவல்கள் உள்ளன.

ஆய்வின் நோக்கம். இந்த வேலையின் முக்கிய குறிக்கோள், ஒரு பெரிய ஆற்றல் பொறியியல் நிறுவனத்தின் உலோக தயாரிப்புகளின் இயந்திர செயலாக்கத்திற்கான கடைகளில் உற்பத்தி சூழலின் காரணிகளின் விரிவான மதிப்பீடு மற்றும் சட்டசபை கடைகளில் வேலை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளின் வளர்ச்சி ஆகும்.

இந்த இலக்கை அடைய, பின்வரும் பணிகளை தீர்க்க வேண்டியது அவசியம்:

1. உலோகப் பொருட்களின் இயந்திர செயலாக்கத்திற்கான பட்டறைகளில் தொழில்நுட்ப செயல்முறையைப் படிக்கவும்;

2. ஒரு இயந்திர கட்டுமான நிறுவனத்தின் இயந்திர அசெம்பிளி கடைகளில் முன்னணி தொழில்களின் பணியின் போது முக்கிய உற்பத்தி காரணிகளை மதிப்பீடு செய்தல்;

3. முக்கிய தொழில்முறை குழுக்களின் சமூக மற்றும் சுகாதார பண்புகளைப் பெறுதல்;

4. "வேலைச் சூழல் மற்றும் தொழிலாளர் செயல்முறையின் காரணிகளின் சுகாதாரமான மதிப்பீட்டிற்கான வழிகாட்டிக்கு இணங்க, தீங்கு மற்றும் ஆபத்து, தீவிரம் மற்றும் தீவிரம் ஆகியவற்றின் படி வேலை நிலைமைகளை மதிப்பிடுங்கள். வேலை நிலைமைகளின் அளவுகோல்கள் மற்றும் வகைப்பாடு" (R2.2.2006 - 05);

5. தொழில்சார் நோயுற்ற தன்மை மற்றும் தொழில்சார் நோய்களின் நிலை * வேலை நிலைமைகளின் தாக்கத்தை ஆய்வு செய்தல்;

6. "தொழிலாளர்களின் ஆரோக்கியத்திற்கான தொழில்சார் ஆபத்து மதிப்பீடு" (R.2.2.1766 - 03) வழிகாட்டுதல்களின்படி வேலை தொடர்பான நோய்களை உருவாக்கும் அபாயத்தின் அளவைத் தீர்மானித்தல்;

7. வேலை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பை உருவாக்குதல், பொது மற்றும் தொழில்சார் நோயுற்ற தன்மையைக் குறைத்தல்.

அறிவியல் புதுமை. முதல் முறையாக, ஒரு பெரிய ஆற்றல் பொறியியல் நிறுவனத்தின் மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் முக்கிய தொழில்களின் விரிவான ஆய்வுகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன. பணிச்சூழலில் உள்ள காரணிகளின் தீங்கு மற்றும் ஆபத்து, உழைப்பு செயல்முறையின் தீவிரம் மற்றும் தீவிரம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் பணிச் செயல்பாட்டின் நிலைமைகள் மற்றும் இயல்புகளின் சுகாதாரமான பண்பு வழங்கப்படுகிறது. 180 பணியிடங்களில் பணிபுரியும் 65 தொழில்முறை குழுக்களில், 60 பேர் அபாயகரமான பணிச்சூழலில் பணிபுரிகின்றனர், அவற்றில் 5 மட்டுமே ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடியவை என்று நிறுவப்பட்டுள்ளது.தொழில்சார் அபாயத்தின் வகைகள் மிதமானது முதல் மிக உயர்ந்தது வரை: இது நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது. வேலையின் தீவிரத்தின் அளவு, முக்கிய தொழில்களை வகுப்பு 2 (அனுமதிக்கத்தக்கது), பதற்றம் மூலம் - வகுப்பு 3, 1-2 டிகிரி, இயந்திர அசெம்பிளி வேலைகளின் இயக்கவியலுக்கு - தீவிரம் - வகுப்பு 3, 1 டிகிரி என வகைப்படுத்தலாம். பதற்றம் - வகுப்பு 3, 2-4 டிகிரிக்கு (தீங்கு விளைவிக்கும் - 3.2 - 3.4).

மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் உள்ள தொழிலாளர்கள்1 உலோக-வெட்டு இயந்திரங்களில் உலோக செயலாக்கத்தில் ஈடுபட்டுள்ளனர், தொழில்துறை லூப்ரிகண்டுகளின் வெப்ப அழிவு தயாரிப்புகளின் சிக்கலான நீராவி-வாயு-ஏரோசல் கலவை மற்றும் 10% வரை இலவச சிலிக்கான் டை ஆக்சைடு கொண்ட தூசிக்கு ஆளாகின்றனர். பணி அனுபவத்தை அதிகரிப்பதன் மூலம் (15 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக அல்லது அதற்கு மேல்), வெளிப்புற சுவாசக் குறிகாட்டிகளைக் குறைக்கும் நபர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கிறது, இது நிமோஸ்கிளிரோசிஸின் வளர்ச்சியின் விளைவாகும்.

அனைத்து பணியிடங்களிலும், ஒலி அளவுருக்கள், ஒட்டுமொத்த தீவிர நிலை மற்றும் அதிர்வெண் ஸ்பெக்ட்ரம் ஆகிய இரண்டிலும், முறையே 2 முதல் 9 dBA மற்றும் 3 முதல் 21 dB வரை இருக்கும் சுகாதாரத் தரங்களை மீறுகின்றன. சத்தம் நிலையானது, பிராட்பேண்ட், நடுத்தர மற்றும் உயர் அதிர்வெண், இது செவித்திறன் குறைபாட்டின் குறிப்பிடத்தக்க பகுதிக்கு வழிவகுக்கிறது. தொழிலாளர்களின் தொழில்முறை அனுபவத்தைப் பொறுத்து, செவிப்புலன் இழப்பின் அதிர்வெண் மற்றும் அளவு அதிகரிப்புடன், ஒலி பெறும் கருவிக்கு சேதம் ஏற்படுவதால், உணர்திறன் செவிப்புலன் இழப்பு உருவாகிறது. பொதுவான நோயுற்ற நிலை மற்றும் அமைப்பு பற்றிய புதிய தரவு பெறப்பட்டுள்ளது. திருப்தியற்ற பணி நிலைமைகள் காரணமாக, ஆண்டுதோறும், நிகழ்வுகளிலும், இயலாமை நாட்களிலும், குறிகாட்டிகளில் அதிகரிப்பு உள்ளது. 40-44, 45-49 மற்றும் 50-54 வயதுக்குட்பட்ட தொழிலாளர்கள் மிகவும் பாதிக்கப்படுகின்றனர், அதாவது. மிகவும் தகுதியான தொழிலாளர்கள். வேலை நிலைமைகளின் பிரத்தியேகங்கள் மற்றும் VUT உடனான நோயுற்ற நிலைகளுக்கு இடையே ஒரு உறவு நிறுவப்பட்டுள்ளது, இது ஆய்வு செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்களின் முக்கிய குழுக்களில் தொழில் தொடர்பான நோயுற்ற தன்மையைக் குறிக்கிறது. இது குறிப்பிட்ட மற்றும் உண்மையான வேலை நிலைமைகள் மற்றும் சுகாதார நிலை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்தும் நடவடிக்கைகளை அறிவியல் பூர்வமாக கணிக்க உதவுகிறது.

வேலையின் நடைமுறை மதிப்பு

நவீன எரிசக்தி நிறுவனத்தின் இயந்திர அசெம்பிளி கடைகளில் வேலை நிலைமைகளை மேம்படுத்துதல் மற்றும் தொழில்சார், உற்பத்தி தொடர்பான நோயுற்ற நிலையைக் குறைத்தல் மற்றும் தற்காலிக இயலாமை ஆகியவற்றை நோக்கமாகக் கொண்ட சுகாதார, சுகாதார மற்றும் மருத்துவ தடுப்பு நடவடிக்கைகளின் தொகுப்பை உருவாக்க ஆராய்ச்சி முடிவுகள் சாத்தியமாக்கியது. பெறப்பட்ட தரவு, செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் Z இன் சுகாதாரக் குழுவின் தொழில் நோய்க்குறியியல் தலைமை நிபுணரால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட "பவர் இன்ஜினியரிங் மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் தொழிலாளர்களிடையே தொழில்சார் உற்பத்தி தொடர்பான நோய்களைத் தடுப்பது" என்ற வழிமுறை பரிந்துரைகளில் பிரதிபலிக்கிறது. அறிவியல் டாக்டர் RF, மருத்துவ அறிவியல் மருத்துவர், பேராசிரியர் V.P. சாச்சின் 05.03. 09 செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் ஸ்டேட் 1 மருத்துவ அகாடமியின் தொழில் மருத்துவத் துறைகளில் கல்விச் செயல்பாட்டில் வேலைக்கான பொருட்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன. I. I. மெக்னிகோவ் மற்றும் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில மருத்துவ அகாடமி ஆஃப் முதுகலை கல்வி.

பாதுகாப்பிற்காக பின்வரும் முக்கிய விதிகள் சமர்ப்பிக்கப்படுகின்றன:

1. ஒரு பெரிய ஆற்றல் பொறியியல் நிறுவனத்தின் இயந்திர அசெம்பிளி கடைகளின் முக்கிய தொழில்முறை குழுக்களில் உள்ள தொழிலாளர்கள் தீங்கு விளைவிக்கும் உற்பத்தி காரணிகளின் சிக்கலான விளைவுகளுக்கு ஆளாகிறார்கள். முக்கியமானவை: சத்தம், உள்ளூர் அதிர்வு, மின்காந்த புலங்கள், ஈய ஏரோசோல்கள், சிலிசியஸ் தூசி, எண்ணெய் ஏரோசோல்கள், கார நீராவி, கந்தக அமிலம், உடல் அழுத்தம்.

2. பவர் இன்ஜினியரிங் தொழிற்துறையின் மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் தொழிலாளர்களுக்கான வேலை நிலைமைகள். தொழில்சார் ஆரோக்கியத்துடன் தொழில்சார் உற்பத்தி தொடர்பான நோயுற்ற தன்மையின் அளவை நிறுவனங்கள் பாதிக்கின்றன, இது தீங்கு விளைவிக்கும் உற்பத்தி காரணிகளின் உடலில் ஏற்படும் தாக்கத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. முக்கிய தொழில்முறை குழுக்களின் வேலை நிலைமைகளின் தீவிரம் மற்றும் தீவிரத்தின் படி, இது 3, 1-2 டிகிரி முதல் 3.4 வரை தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தானது என வகைப்படுத்தப்படுகிறது - இயந்திர சட்டசபை வேலைகளின் இயக்கவியல். வேலை நிலைமைகள் மற்றும் வேலை தொடர்பான நோய்களின் வளர்ச்சி ஆகியவற்றுக்கு இடையே ஒரு தெளிவான உறவு குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

3. வேலை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான தடுப்பு விரிவான சுகாதார நடவடிக்கைகளின் வளர்ச்சி மற்றும் அவற்றை செயல்படுத்துவது உலோகப் பொருட்களின் இயந்திர செயலாக்கத்திற்கான பட்டறைகளில் தொழிலாளர்களின் உயர் மட்ட வேலை திறனை பராமரிக்கவும் மற்றும் தொழில்சார் உற்பத்தி தொடர்பான நோயுற்ற தன்மையைக் குறைக்கவும் அனுமதிக்கும்.

வெளியீடுகள். ஆய்வுக் கட்டுரையின் தலைப்பில் 8 அறிவியல் கட்டுரைகள் வெளியிடப்பட்டுள்ளன, உயர் சான்றளிப்பு ஆணையத்தின் சக மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட அறிவியல் இதழ்களின் பட்டியலில் ஒரு இதழில் 1 கட்டுரை சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.

வேலை அங்கீகாரம். ஆய்வுக் கட்டுரைகள் அறிவியல் மற்றும் நடைமுறை மாநாடுகளில் வழங்கப்பட்டன: "பொது சுகாதாரம் மற்றும் ஆபத்து காரணிகளின் நிலை" (செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில மருத்துவ அகாடமி I.I. மெக்னிகோவ், 2007 பெயரிடப்பட்டது), "X அனைத்து ரஷ்ய சுகாதார நிபுணர்கள் மற்றும் சுகாதார மருத்துவர்களின் காங்கிரஸில் (2007) ); “எக்ஸ் இன்டர்செக்டோரல், சர்வதேச மாநாடு. (SPb, 2007)"; "XVI இன்டர்செக்டோரல் சர்வதேச மாநாடு (செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், 2008); "இராணுவ பணியாளர்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் தொற்று மற்றும் குறிப்பிடப்படாத நோயுற்ற தன்மையைத் தடுத்தல்" (செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், இராணுவ மருத்துவ அகாடமி, 2008); செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில மருத்துவ அகாடமியின் இளம் விஞ்ஞானிகள் மற்றும் மாணவர்களின் அறிவியல் மற்றும் நடைமுறை மாநாடு. I. I. மெக்னிகோவா (2008).

ஆய்வுக் கட்டுரையின் கட்டமைப்பு மற்றும் நோக்கம். ஆய்வுக் கட்டுரை ஒரு அறிமுகம், 6 அத்தியாயங்கள், பெறப்பட்ட முடிவுகளின் விவாதம், முடிவுகள், நடைமுறை பரிந்துரைகள் மற்றும் குறிப்புகளின் பட்டியல் ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது. உரை 138 பக்கங்களில் வழங்கப்படுகிறது, 29 அட்டவணைகள் மற்றும் 2 வரைபடங்களுடன் விளக்கப்பட்டுள்ளது. குறிப்புகளின் பட்டியலில் 208 ஆதாரங்கள், 179 உள்நாட்டு எழுத்தாளர்கள் மற்றும் 30 வெளிநாட்டவர்கள் உள்ளனர்.

ஆய்வுக் கட்டுரையின் முடிவு"வேலை நிலைமைகளின் சுகாதார மதிப்பீடு மற்றும் நவீன ஆற்றல் பொறியியல் நிறுவனங்களில் அவற்றின் தேர்வுமுறை" என்ற தலைப்பில்

1. பவர் இன்ஜினியரிங் மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் பணிபுரியும் இயந்திர ஆபரேட்டர்களின் வேலை நிலைமைகள், சாதகமற்ற உற்பத்தி காரணிகளின் சிக்கலான உடலின் தாக்கத்தால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன. பணியிடங்களின் சுகாதாரமான மதிப்பீடு, அதிக அளவு சத்தம், அனுமதிக்கப்பட்ட அதிகபட்ச வரம்பை மீறும் அதிர்வு, சிலிக்கான் டை ஆக்சைடு கொண்ட தூசியுடன் பணிபுரியும் பகுதியின் காற்றில் உள்ள தூசி, அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட செறிவை மீறும் எண்ணெய் ஏரோசல்கள் மற்றும் ஈயம், சாதகமற்ற மைக்ரோக்ளைமேட் மற்றும் போதுமான செயற்கை இல்லாதது. பணியிடங்களின் வெளிச்சம். வேலையின் தீவிரத்தன்மையின் படி, முக்கிய தொழில்முறை குழுக்களை வகுப்பு 2 (அனுமதிக்கத்தக்கது), மற்றும் தீவிரத்தின் படி - வகுப்பு 3, 1-2 டிகிரி என வகைப்படுத்தலாம். மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி மெக்கானிக்ஸ் - தீவிரத்தின் அடிப்படையில் - வகுப்பு 3, 1 வது பட்டம், தீவிரத்தின் அடிப்படையில் - வகுப்பு 3, 2 வது பட்டம்.

2. குளிர்ந்த பருவத்தில் மைக்ரோக்ளைமேட் அளவுருக்கள் 9 ° C முதல் 12.8 ° C வரை இருக்கும், இது அனுமதிக்கப்பட்ட மதிப்புகளுக்குக் கீழே உள்ளது. அனைத்து பணியிடங்களிலும், ஒட்டுமொத்த இரைச்சல் அளவுகள் மற்றும் அதிர்வெண் ஸ்பெக்ட்ரம் ஆகியவை முறையே 2 முதல் 14 dB A மற்றும் 3 முதல் 21 dB வரை அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட வரம்புகளை மீறுகின்றன. அதிகபட்ச ஒலி ஆற்றல் 250 முதல் 8000 ஹெர்ட்ஸ் வரையிலான அதிர்வெண் வரம்பில் உள்ளது. சத்தம் நிலையானது, பிராட்பேண்ட், நடுத்தர மற்றும் குறைந்த அதிர்வெண். பயன்படுத்தப்படும் கையடக்க உபகரணங்களின் அதிர்வு வேக அளவுகள் சுகாதார தரத்தை 2 மடங்கு (6 dB) மீறுகின்றன.

3. அனைத்து பணியிடங்களிலும் சிலிக்கான் கொண்ட தூசியின் செறிவு அதிகபட்சமாக அனுமதிக்கப்பட்ட அளவை விட 2 முதல் 7 மடங்கு அதிகமாகும், சில சமயங்களில் 20 வரை. மீ

MPC 0.01 mg/m). விரிகுடாவின் பகுதிகளில் அகச்சிவப்பு கதிர்வீச்சின் தீவிரம்

உலையிலிருந்து உலோகத்தின் O O ki என்பது 280 W/m", அச்சுகளில் - 1400 W/m", இது அதிகபட்சமாக அனுமதிக்கப்பட்ட அளவை 10 முதல் 20 மடங்கு மீறுகிறது.

4. அனைத்து பணியிடங்களிலும் செயற்கை விளக்குகள் 90 முதல் 170 லக்ஸ் வரை இருக்கும், தரப்படுத்தப்பட்ட மதிப்புகளுடன் ஒத்துப்போகவில்லை, மேலும் சீரற்றதாக உள்ளது, இது வேலை நாள் மற்றும் வாரத்தில் பார்வை சோர்வு குறித்து தொழிலாளர்களிடமிருந்து புகார்களை ஏற்படுத்துகிறது.

5. தொழிலாளர்களின் நுரையீரல் அமைப்பின் செயல்பாட்டு நிலையின் ஸ்பைரோகிராஃபிக் ஆய்வுகள் நுரையீரல் காற்றோட்டம் ஒரு கட்டுப்படுத்தப்பட்ட முறையில் வளரும் மீறல்களை வெளிப்படுத்தியது. அதிகரிக்கும் பணி அனுபவத்துடன் (15 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக), வெளிப்புற சுவாசக் குறிகாட்டிகளைக் குறைக்கும் போக்கைக் கொண்டவர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கிறது, இது நிமோஸ்கிளிரோசிஸின் வளர்ச்சியின் விளைவாகும். பெரிய-பிரேம் ஃப்ளோரோகிராபி நுரையீரல் வடிவத்தில் அதிகரிப்பதை வெளிப்படுத்தியது, ரெட்டிகுலர் நியூமோஸ்கிளிரோசிஸ் வகைக்கு ஏற்ப நுரையீரலின் வேர்கள், இது ஸ்பிரோகிராஃபி குறிகாட்டிகளால் உறுதிப்படுத்தப்படுகிறது.

6. கார்டியோவாஸ்குலர் அமைப்பின் செயல்பாட்டு நிலை மதிப்பீடு இதய துடிப்பு ஒழுங்குமுறையின் அனுதாப நோக்குநிலையை வெளிப்படுத்தியது, இது அவ்வப்போது மருத்துவ பரிசோதனைகள், தொழிலாளர்களின் மருத்துவ பரிசோதனைகள் மற்றும் தற்காலிக இயலாமை கொண்ட நோயுற்ற தன்மையை பகுப்பாய்வு செய்யும் போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

7. 1/3 தொழிலாளர்களில் குறைபாடுள்ள செவித்திறன் செயல்பாடு கண்டறியப்பட்டது. 29.9% இல், கேட்கும் உறுப்புக்கு இரைச்சல் வெளிப்பாட்டின் அறிகுறிகள் நிறுவப்பட்டன, மேலும் 9.4% இல், இருதரப்பு கோக்லியர் நியூரிடிஸ், இது 15 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான பணி அனுபவத்துடன் உருவாகிறது. இரைச்சலுக்கு தனிப்பட்ட உணர்திறன் அதிகரித்தது 4 முதல் 7 ஆண்டுகள் வரை பணி அனுபவத்துடன் 7.4% இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. செவித்திறன் இழப்பு ஒலி பெறும் கருவியின் சேதத்துடன் உருவாகிறது.

8. VUT உடன் நோயுற்ற கட்டமைப்பில் உள்ள முன்னணி நோய்கள்: சுற்றோட்ட அமைப்பு, சுவாச அமைப்பு, தசைக்கூட்டு மற்றும் இணைப்பு திசு மற்றும் செரிமான அமைப்பு. 40-44, 45-49 மற்றும் 50-54 வயதுக்குட்பட்ட தொழிலாளர்கள் மிகவும் பாதிக்கப்படுகின்றனர், அதாவது. மிகவும் தகுதியான தொழிலாளர்கள். சாதகமற்ற பணிச்சூழல்கள், 100 தொழிலாளர்களுக்கு வேலை செய்ய இயலாமையின் போது, ​​பல ஆண்டுகளாக வேலை செய்யும் திறனை தற்காலிகமாக இழக்க நேரிடும். சுற்றோட்ட அமைப்பின் நோய்களுக்கு, 20.3 மற்றும் 21.1 நாட்களில் முறையே 15.2 வழக்குகள் (2005) மற்றும் 2007 இல் 21.5. அதிகரித்த இரத்த அழுத்தத்தால் வகைப்படுத்தப்படும் நோய்கள் - வழக்குகளில் 10.6 முதல் 13.6 வரை மற்றும் நாட்களில் 10.0 முதல் 18.2 வரை (2005-2007). வருடா வருடம் இரண்டு நிகழ்வுகளிலும் ஊனமுற்ற நாட்களிலும் அதிகரிப்பு உள்ளது.

9. தொழிலாளர் செயல்பாட்டில் சாதகமற்ற காரணிகளின் சிக்கலான செல்வாக்கின் விளைவாக, மருத்துவ மற்றும் உடலியல் குறிகாட்டிகளில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்கள் மற்றும் VUT இன் நிகழ்வுகளில் அதிகரிப்பு ஏற்படுகிறது, இது இயந்திரத் தொழிலாளர்களிடையே தொழில்சார் உற்பத்தி தொடர்பான நோய்களின் வளர்ச்சியைக் குறிக்கிறது. சட்டசபை கடைகள்.

1. Rospotrebnadzor துறைகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் மருத்துவ மற்றும் சுகாதார பிரிவுகளின் தலைவர்கள், இயந்திர அசெம்பிளி கடைகளில் பணிபுரிபவர்களின் பணியிடங்களில் தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தான உற்பத்தி காரணிகளின் வெளிப்பாட்டின் அளவைக் கண்காணிக்க வேண்டும், அவர்களின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளின் பண்புகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறார்கள்.

2. தொழில்சார் ஆபத்து காரணிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு பூர்வாங்க மற்றும் காலமுறை மருத்துவ பரிசோதனைகளை நடத்துதல்.

3. அடுத்தடுத்த சான்றிதழ் மற்றும் சான்றிதழுடன் பணியிடங்களின் சான்றிதழை மேற்கொள்வது.

4. நோயாளிகளின் தொழில்சார் வேலை தொடர்பான நோயுற்ற தன்மை மற்றும் இயலாமை ஆகியவற்றைக் குறைக்க, முழு வடமேற்கு பிராந்தியத்திலும் நடைமுறையில் இல்லாத மறுவாழ்வு மையங்களை ஒழுங்கமைக்க வேண்டியது அவசியம்.

5. போதுமான தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களின் வழக்கமான பயன்பாடு.

6. தடுப்பு முறையின் மிக முக்கியமான கூறு, தொழில் நோயியல் மையங்களை உருவாக்குவதாகும்.

7. சட்டப்பூர்வமாக, ஒரு நிறுவனத்திற்கும் சாதகமற்ற பணி நிலைமைகளுடன் வேலைக்குச் செல்லும் பணியாளருக்கும் இடையிலான உறவை ஒழுங்குபடுத்தும் ஆவணங்களை உருவாக்குவது அவசியம். அத்தகைய வேலைக்கான இழப்பீட்டுடன் ஒரு தொழில் நோயின் மருத்துவ வடிவங்களை உருவாக்காமல் பணியாளர் தனது அதிகபட்ச செயல்திறனை வெளிப்படுத்திய பணி அனுபவத்தின் உகந்த காலங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம்.

8. பரந்த பொருளில், நடைமுறைப் பரிந்துரைகள் முறைசார்ந்த பரிந்துரைகளில் வழங்கப்படுகின்றன: "பவர் இன்ஜினியரிங் மெக்கானிக்கல் அசெம்பிளி கடைகளில் தொழிலாளர்களிடையே தொழில்சார் மற்றும் வேலை தொடர்பான நோய்களைத் தடுத்தல்", சுகாதாரக் குழுவின் தொழில் நோய்க்குறியியல் தலைமை நிபுணரால் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் அரசாங்கம், z. அறிவியல் டாக்டர் RF, மருத்துவ அறிவியல் மருத்துவர், பேராசிரியர் V.P. Chashchin 05.03.09 முதல்

பயன்படுத்திய இலக்கியங்களின் பட்டியல்மருத்துவத்தில், ஆய்வுக் கட்டுரை 2009, டான்சென்கோ, வாசிலி விளாடிமிரோவிச்

1. Alekseev S.V., Mazurkevich G.S., Khrabrova O.P. சோதனை விலங்குகளின் மூளையில் மைக்ரோசர்குலேஷனில் தீவிர சத்தத்தின் தாக்கம் // கிக். தொழிலாளர் மற்றும் பேராசிரியர். ஜாப் - 1972. - எண் 7. பி. 24-26.

2. ஒலி அதிர்வுகளுக்கு ஆளான நபர்களின் செயல்திறன் சீர்குலைவுகளைத் தடுத்தல் / I. F. Azhimova, D. F. Gusarov, M. P. Moroz, முதலியன. // Donosology. 2006. - செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: கிறிஸ்துமஸ் +, 2006. - பி. 387-388.

3. அமிரோவ் N.Kh., க்ராஸ்னோஷ்செகோவா V.N. இயந்திரக் கட்டுமான நிறுவனத்தின் இயந்திரக் கடைகளில் தொழிலாளர்களின் வேலை நிலைமைகளின் உடலியல் மற்றும் சுகாதார மதிப்பீடு // கசான் மெட். இதழ். 1996. - தொகுதி LXXVII. - எண் 3. - பி. 225-226.

4. அன்டோனிவ் ஏ.ஏ., யாகோவ்லேவா டி.ஏ., ப்ரோகோரென்கோவ் வி.ஐ. மின்சார வேன் பழுதுபார்க்கும் ஆலையின் தொழிலாளர்களில் ஒவ்வாமை தோல் நோய்களின் நோய்க்கிருமி உருவாக்கம் பற்றி // புல்லட்டின் ஆஃப் டெர்மட்டாலஜி மற்றும் வெனிரியாலஜி. -எம்.: மருத்துவம், 1991. - எண் 6. பி.34-36.

5. Artamonova V. G. தொழில்சார் மற்றும் உற்பத்தி தொடர்பான நோய்களைத் தடுப்பதற்கான சுற்றுச்சூழல் மற்றும் சுகாதாரமான அம்சங்கள் // செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில மருத்துவ அகாடமியின் புல்லட்டின் பெயரிடப்பட்டது. I. I. மெக்னிகோவா. - 2001.-№2-3.-எஸ். 5-9.

6. ஆர்டமோனோவா வி.ஜி., கொலசோவா ஈ.பி., ஷ்வலேவ் ஓ.வி. மேக்ரோ எகனாமிக்ஸ், வாழ்க்கைத் தரம் மற்றும் உழைக்கும் மக்களின் சுகாதாரப் பாதுகாப்பின் சிக்கல்கள். //ஆல்-ரஷ்ய அறிவியல் மற்றும் நடைமுறை செயல்முறைகள். conf. சர்வதேசத்துடன் பங்கேற்பு. செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: பெரெஸ்டா, 2008.- பக். 19-25.

7. அசெனோக் ஐ.எஸ்., ஸ்பெட்சியன் ஜே.ஐ. எம்., லைஷா என்.எம். இயந்திரம் கட்டும் ஆலையில் மனோ-உணர்ச்சி நிவாரண அறைகளைப் பயன்படுத்திய அனுபவம் // கிக். தொழிலாளர் மற்றும் பேராசிரியர். ஜாப் 1988. -எண் 1.-எஸ். 50-51.

8. Akhmetzyanov I.M., Androsov N.S., Voblikov I.V., Vorobyova R.L., Rodionov G.G. சத்தத்திற்கு வெளிப்படும் போது ஹீமோஸ்டாசிஸ் விலகல்களின் மருந்தியல் திருத்தம் // கசான் மெட். இதழ் 2005. - T. LXXXV1. - எண் 1. - பி.59-62.

9. Akhmetzyanov I.M., Voblikov I.V., Lomov O.P., Maidan V.A. மற்றும் பலர். உடலில் சத்தத்தின் குறிப்பிடப்படாத விளைவு. செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், 2003. - 218 பக்.

10. பேவ்ஸ்கி ஆர்.எம்., பாலியனோவ் பி.ஐ. வெஸ்டிபுலர் கோளாறுகளில் தன்னியக்க ஏற்றத்தாழ்வின் குறிகாட்டியாக இதயத் துடிப்பு // மனித உடலியல். - 1978. டி.4. - எண் 6. - பி. 1096-1098.

11. பரனோவ் ஈ.எம். உற்பத்தி சூழலின் காரணிகளின் சிக்கலான சத்தம் மற்றும் அதிர்வுகளின் சுகாதாரமான முக்கியத்துவம் மற்றும் நவீன இயந்திர பொறியியலின் நிலைமைகளில் தொழிலாளர் சுமை // ஐபிட். - எம்.: WHO, 1988. தொகுதி 1, வெளியீடு 33. பி.119-120.

12. Bashkirova A. S., Konovalov S. S. அபாயகரமான உற்பத்தி நிலைமைகளில் தொழிலாளர்களின் முதுமை முதுமைத் தடுப்பு. ஓல்மாபிரஸ், 2004.- 220 பக்.

13. பெஸ்ருகோவா ஜி. ஏ., ஸ்பிரின் வி. எஃப். தொழில்சார் நோய்களின் வளர்ச்சியின் நோய்க்குறியியல் அம்சங்கள் மற்றும் அவற்றின் ஆய்வக நோயறிதல் // மெட். தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல். 2003. - எண். 11. - ப. 7-13.

14. Belyaev E.N., Khalitov R.I. ரஷ்யாவில் சுற்றுச்சூழல், சுகாதாரம் மற்றும் சுகாதாரமான சூழ்நிலை மற்றும் பொது சுகாதாரம் // சுகாதார நிபுணர்கள் மற்றும் சுகாதார மருத்துவர்களின் VII ஆல்-ரஷ்ய காங்கிரஸின் பொருட்கள். - எம்.: ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார அமைச்சகம், 1991. பி. 129-131.

15. Bobrov S.V., Kuznetsova G.V., Lyulina N.V., Zheleznyak M.S. ஆபத்து காரணிகள் மற்றும் ஒரு பெரிய தொழில்துறை நிறுவனத்தில் நாள்பட்ட தடுப்பு நுரையீரல் நோயால் பாதிக்கப்பட்ட தொழிலாளர்களின் மறுவாழ்வு // மெட். தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை அறிவியல். 2008. - எண். 11.-பி.11 - 15.

16. Bortsova O. P. உயர் தொழில்நுட்ப இயந்திர பொறியியல் தொழிலாளர்கள் மத்தியில் நோய்கள் பரவல் // மேட்டர். 3 வது அனைத்து ரஷ்யன் தொழில் நோயியல் நிபுணர்களின் காங்கிரஸ். நோவோசிபிர்ஸ்க், 2008. - பக். 213-214.

17. Butkovskaya Z. M., Zeigelynefer B. D., Smirnov V. V. உள்ளூர் அதிர்வுகளின் தீங்கு விளைவிக்கும் விளைவுகளைத் தடுப்பதற்கான ஒரு புதிய முறை // கிக். தொழிலாளர் மற்றும் பேராசிரியர். நோய்கள். 1986. -எண் 4. - பி. 25-27.

18. வாசிலியேவா ஜி.எம். அணுசக்தி பொறியியலின் அசெம்பிளி கடைகளில் அடிப்படை தொழில்களின் தொழிலாளர்களுக்கான வேலை நிலைமைகளின் சுகாதாரமான மதிப்பீடு: ஆய்வறிக்கையின் சுருக்கம். டிஸ். . பிஎச்.டி. தேன். அறிவியல் / ஜி.எம். வாசிலியேவா. 1985. - 21 பக்.

19. Verbovoy A.F. எலும்பு திசுக்களின் கனிம அடர்த்தி மற்றும் அதன் வளர்சிதை மாற்றத்தின் குறிகாட்டிகளில் உற்பத்தி காரணிகளின் செல்வாக்கு. சமாரா, 2002. -166 பக்.

20. வெர்போவோய் ஏ.எஃப். தொழில்துறை ஆஸ்டியோபதியின் பல்வேறு வடிவங்களில் ஆஸ்டியோபெனிக் நோய்க்குறியின் நோய்க்கிருமிகளின் அறிவியல் அடிப்படை // ஆசிரியரின் சுருக்கம். டிஸ். மருத்துவ அறிவியல் டாக்டர் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: எட்சிங், 2002. - 40 பக்.

21. Voblikov I.V., Zinkin V.N., Kuzmina N.V. குறைந்த அதிர்வெண் ஒலி அதிர்வுகளுக்கு ஒற்றை வெளிப்பாட்டின் கீழ் நோயெதிர்ப்பு மறுமொழியின் இயக்கவியல் // கிக். மற்றும் சான். 1996. - எண் 4. - பி. 39-40.

22. கமலேயா ஏ. ஏ. மனிதர்கள் மற்றும் விலங்குகளின் இனப்பெருக்க அமைப்பில் ஒலி அழுத்தத்தின் தாக்கம்: இலக்கியத்தின் ஆய்வு // கிக். தொழிலாளர் மற்றும் பேராசிரியர். நோய்கள். - 1985. எண் 9. - பி.32-35.

23. Glebova E. V. சத்தத்திலிருந்து பாதுகாப்பு. //தொழில்துறை சுகாதாரம் மற்றும் சுகாதாரம். தொழிலாளர்.- எம்., 2005.-பி.174-181.

24. Glushkova L. I., Korabelnikov I. V., Nikitin V. K. et al. கோமி குடியரசில் தொழிலாளர்களிடையே வேலை நிலைமைகள் மற்றும் தொழில்சார் நோயுற்ற தன்மை. // மெட். தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல். 2003. - எண் 2. - பி. 14-17.

25. GN 2.2.5.1313-03 "வேலை செய்யும் பகுதியின் காற்றில் தீங்கு விளைவிக்கும் பொருட்களின் அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட செறிவுகள்" (MPC).

26. GOST 12.1.043-84 “அதிர்வு. உற்பத்தி வளாகத்தில் பணியிடங்களில் அளவீட்டு முறைகள்."

27. GOST 12.1.050-86 "பணியிடங்களில் சத்தத்தை அளவிடுவதற்கான முறைகள்."

28. Danilov I.P., Zakharenkov V.V., Oleshchenko A.M. அபாயகரமான வேலை நிலைமைகளில் தொழிலாளர்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான ஒரு கருவியாக தொழில் அபாயத்தைக் கண்காணித்தல் // கிக். மற்றும் சான். 2007. எண். 3. - பக். 49-50.

29. டெம்போ ஏ.ஜி. போதுமான வெளிப்புற சுவாச செயல்பாடு. எல்.: மெட்-கிஸ், 1957.-302 பக்.

30. டெமினா ஐ.டி., ஃபெடினா ஐ.என். ஒரு இயந்திரத்தை உருவாக்கும் நிறுவன ஊழியர்களிடையே இருதய நோய்க்குறியீட்டைத் தடுப்பதற்கான நடவடிக்கைகள் // மேட்டர். 3 வது அனைத்து ரஷ்யன் தொழில் நோயியல் நிபுணர்களின் காங்கிரஸ். - நோவோசிபிர்ஸ்க், 2008. பி. 237-238.

31. Denisov E. I., Ilkaeva E. N., Kuryrov N. N. தொழில்சார் செவிப்புலன் இழப்பைத் தடுப்பதற்கான தொழில்சார் மருத்துவத்தின் தரத்தின் கோட்பாடுகள் மற்றும் அளவுகோல்கள். // மெட். தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல். 2005. - எண் 2. - பி. 16-19.

32. Denisov E.I., Molodkina N. N., Radionova G. K. et al. ILO ஆவணங்களின் அடிப்படையில் தொழில்சார் மருத்துவம் தொடர்பான இடர் மதிப்பீடு மற்றும் தொழிலாளர்களின் சமூகப் பாதுகாப்பிற்கான அணுகுமுறைகளை மேம்படுத்துதல். // மெட். தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல். 2003. - எண் 6. - பி. 14-19.

33. டெனிசோவ் ஈ.ஐ., செசலின் பி.வி. தொழில்சார் நோயுற்ற தன்மை மற்றும் அதன் சான்றுகள் // மெட். தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல். 2007. - எண். 10. - ப. 1-8.

34. டான்ஸ்காயா எல்.வி. இயந்திரமயமாக்கப்பட்ட உற்பத்தியில் மனித மோட்டார் செயல்பாடு. எல்.: மருத்துவம், 1975. - 200 பக்.

35. Dubeykovskaya L. S., Salangina L. I., Sladkova Yu. N. et al. அதிர்வு மற்றும் சத்தம்-தீவிர தொழில்களில் தொழிலாளர்களிடையே இனப்பெருக்க சுகாதார சீர்குலைவுகளின் தொழில்சார் ஆபத்து (இலக்கிய ஆய்வு) // மெட். தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல் - 2004. - எண். 12. - பி.23 - 27.

36. டும்கினா ஜி.இசட். நிலையான இரைச்சலுக்கு வெளிப்படும் தொழிலாளர்களில் சில மருத்துவ மற்றும் உடலியல் ஆய்வுகள்: ஆய்வறிக்கையின் சுருக்கம். டிஸ். . பிஎச்.டி. தேன். அறிவியல் / ஜி.இசட். டும்கினா. எல்.: எல்எஸ்டிஎம்ஐ, 1996. - 19 பக்.

37. Evgenova M.V., Zertsalova V.I., Ivanova I.S. தொழில்சார் தூசி மூச்சுக்குழாய் அழற்சி. எம்., 1972. - ***

38. Ermolenko A.E., Podunova L.G., Kravchenko O.K., Pilishenko V.A. இயந்திர பொறியியலில் அதிர்வு நோயின் நிகழ்வு // கிக். தொழிலாளர் மற்றும் பேராசிரியர். ஜாப் 1985. - எண் 9. - பி.5-8.

39. Zaytsev V. M. இயந்திர பொறியியல் தொழிலாளர்களில் நாள்பட்ட மூச்சுக்குழாய் அழற்சியைத் தடுப்பதற்கான நிறுவன மற்றும் வழிமுறை அடிப்படைகள்: சுருக்கம். டிஸ். . பிஎச்.டி. தேன். அறிவியல் எல்.: LITLLP, 1989. - 21 பக்.

40. Zakharenkov V.V., Danilov I.P., Shavlova O.P. மற்றும் பலர். தொழில்துறை நிறுவனங்களின் தொழிலாளர்களிடையே நோயுற்ற தன்மைக்கான தொழில் அபாயங்களை நிர்வகிப்பதற்கான அமைப்பு // மேட்டர். III அனைத்து ரஷ்யன் தொழில் நோயியல் நிபுணர்களின் காங்கிரஸ். நோவோசிபிர்ஸ்க், 2008. - பி. 478-480.

41. Zakaryeva S.V., Pasechnaya N.A. இயந்திர பொறியியல் தொழிலாளர்களில் தமனி உயர் இரத்த அழுத்தம் வளர்ச்சிக்கான ஆபத்து காரணிகள். //கண்ணே. தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல். 2006.- எண். 1. - ப. 15-20.

42. ஜின்கின் வி.என்., மிரோனோவ் வி.ஜி., செர்ஜிவ் ஓ.இ., ஸ்விடோவி வி.ஐ. மற்றும் பலர். //ரஷியன் ஓட்டோரினோலரிஞ்ஜாலஜி. - 2007. எண். 3. - பி. 51 - 56.

43. இவனோவ் வி.ஏ. தூசியுடன் தொடர்பு கொண்ட தொழிலாளர்களில் சிறிய மூச்சுக்குழாய் அடைப்பை முன்கூட்டியே கண்டறிவதற்கான ஸ்பைரோகிராஃபி முறையைப் பயன்படுத்துதல் // கிக். உழைப்பு மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்கள். 1984. - எண் 8. - பி.27-28.

44. இக்னாட்யுக் ஏ.என். உலோக வெட்டும் போது தொழில்சார் சுகாதாரம் // இயந்திர பொறியியலில் தொழில்சார் சுகாதாரத்தின் தற்போதைய சிக்கல்கள். - JL: Lenuprizdat, 1990. -P.13-16.

45. இக்னாட்யுக் ஏ.என். வெட்டு திரவங்களைப் பயன்படுத்தும் போது வேலை நிலைமைகள் மற்றும் இயந்திர ஆபரேட்டர்களின் சுகாதார நிலை பற்றிய சுகாதாரமான மதிப்பீடு // சுகாதார சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு மற்றும் மக்கள்தொகை நோய்களைத் தடுப்பது. எல்.: எல்எஸ்ஜிஎம்ஐ, 1979. - பி.25-31.

46. ​​இக்னாட்யுக் ஏ.என்., பால்ட்ருகோவா டி.பி., செலஸ்னேவா ஈ.வி. நிலையான சத்தம் மற்றும் எண்ணெய் ஏரோசல் செல்வாக்கின் கீழ் அனுதாபம்-அட்ரீனல் அமைப்பின் செயல்பாட்டு செயல்பாடு // அதிர்வு, சத்தம் மற்றும் மனித ஆரோக்கியம். L.: Lenuprizdat, 1988. - P.64-66.

47. இஸ்மாயிலோவ் என்.டி., கர்கானின் ஏ.பி., பொண்டரென்கோ டி.ஐ. உற்பத்தி காரணிகளின் செல்வாக்கிற்கு தழுவல் செயல்பாட்டில் இருதய அமைப்பின் செயல்பாட்டு நிலைகள் // கிக். மற்றும் சான். 1984. - எண் 3. - பி. 17-19.

48. Izmailova O. A. உற்பத்தி சூழலின் இயற்பியல் காரணிகளின் சிக்கலான செல்வாக்கின் கீழ் தொழில்முறை இடர் மேலாண்மைக்கான முறையான அணுகுமுறை: ஆய்வறிக்கையின் சுருக்கம். டிஸ். டாக்டர். மெட். அறிவியல் 2006. - 49 பக்.

49. Izmerov N. F. உழைக்கும் மக்களின் ஆரோக்கியம் // மெட். தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல். - 2005. - எண் 11. - பி. 3-9.

50. Izmerov N.F. 2008-2017க்கான தொழிலாளர்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான உலகளாவிய செயல் திட்டம்: செயல்படுத்துவதற்கான பாதைகள் மற்றும் வாய்ப்புகள். தேன். தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல். - 2008.-எண் 6. - பி. 1-9.

51. இஸ்மெரோவ் என்.எஃப். ரஷ்யாவின் உழைக்கும் மக்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான அடிப்படையாக தொழில்சார் மருத்துவத்தின் தேசிய அமைப்பு.//ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதாரம்.-2008.-எண். 1C.7-8.

52. Izmerov N. F. தொழில்முறை ஆபத்து மற்றும் அதன் மேலாண்மை மதிப்பீடு - தொழில் மருத்துவத்தில் தடுப்பு அடிப்படை // கிக். மற்றும் சான். 2006. எண். 5. - பக். 14-16.

53. இஸ்மெரோவ் என்.எஃப். புதிய பொருளாதார நிலைமைகளில் தொழிலாளர் ஆரோக்கியம் // தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் சமூக காப்பீடு. 2001. - எண் 10. - பி.55-59.

54. இஸ்மெரோவ் என்.எஃப். தொழில் நோயியலின் கடந்த காலம், நிகழ்காலம் மற்றும் எதிர்காலம் // மெட். தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல். - 2000. எண் 1. - பி. 1-9.

55. முக்கிய ஸ்பைரோகிராஃபிக் குறிகாட்டிகளின் சரியான மதிப்புகளின் சூத்திரங்கள் மற்றும் அட்டவணைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான வழிமுறைகள் -JI.: Lenuprizdat, 1986. 79 p.

56. இஸ்டோமின் ஏ.வி., சிசோவ் எஸ்.எஸ். இயந்திரம் கட்டும் ஆலையில் தொழிலாளர்களின் உண்மையான ஊட்டச்சத்து நிலை // கிக். மற்றும் சான். - 1995. எண் 2. - பி.17-19.

57. காடிஸ்கின் ஏ.வி. மத்திய நரம்பு மண்டலத்தின் பல்வேறு பகுதிகளின் செயல்பாட்டு நிலையில் பிராட்பேண்ட் நிலையான சத்தத்தின் தாக்கம்: ஆய்வறிக்கையின் சுருக்கம். டிஸ். பிஎச்.டி. - எல்., 1967. 18 பக்.

58. காடிஸ்கினா ஈ.என்., மாலிஷேவா ஜி.ஏ. இயந்திர பொறியியலில் தொழில்துறை சத்தத்தின் சிக்கல் // அதிர்வு, சத்தம் மற்றும் மனித ஆரோக்கியம். L.: Lenuprizdat, 1988. P.58-61.

59. கார்டபோல்ட்சேவா என்.வி., ருகாவிஷ்னிகோவ் வி.எஸ்., லக்மன் ஓ.எல். தொழில்துறை சூழலின் உடல் காரணிகளின் செல்வாக்கின் கீழ் நரம்பு மண்டலத்தின் தொந்தரவு (உள்ளூர் அதிர்வு மற்றும் சத்தம்). //பாய். 3-ch அனைத்து ரஷ்யன். தொழில் நோயியல் நிபுணர்களின் காங்கிரஸ். நோவோசிபிர்ஸ்க், 2008. - பி. 261-262.

60. கேட்ஸ் ஐ.ஐ. தானியங்கி சுழலும் பட்டறைகளில் எண்ணெய் ஏரோசோலின் சுகாதாரமான பண்புகள்: ஆய்வறிக்கையின் சுருக்கம். டிஸ். . பிஎச்.டி. தேன். அறிவியல் எல்.: LSGMI, 1965.-14 பக்.

61. க்ளீனர் ஏ.ஐ., மகோட்சென்கோ வி.எம்., எஃப்ரெமோவா வி.ஏ. // மருத்துவ பயிற்சி. -1983.-எண். 10. - பி.91-94.

62. க்ளீனர் ஏ.ஐ., ஷ்முட்டர் ஜே.ஐ.எம்., மகோட்சென்கோ வி.எம். இயந்திர பொறியாளர்களில் தூசி மூச்சுக்குழாய் அழற்சிக்கான வேறுபட்ட நோயெதிர்ப்புத் தடுப்பு சிகிச்சை // கிக். தொழிலாளர் மற்றும் பேராசிரியர். உடம்பு சரியில்லை 1988. - எண் 8. - பி. 19-21.

63. கோவலேவா ஏ.ஐ., பிஷ்னேவ் ஜி.யு. நாள்பட்ட சோர்வு பிரச்சனை. // மெட். தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல். 2001. - எண் 11. - பி. 1-5.

64. கோசாக் வி.பி. மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியர்களில் செரிமான உறுப்புகளின் நோய்கள் // ஹெல்த்கேர் ரோஸ். கூட்டமைப்பு. 1987. - எண் 5. பி.37-39.

65. கோசாக் வி.பி. இயந்திர பொறியாளர்களிடையே இருதய நோய்களின் பரவல் // டாக்டர். வழக்கு. 1986. - எண் 1. - பி. 102-104.

66. கோசாக் வி.பி., சுபடாயா டி.டி. இயந்திர கட்டுமான நிறுவனங்களில் தொழிலாளர்களின் நிகழ்வுகளைக் குறைப்பதற்கான இருப்புக்கள் // ZHUNGB. - 1981. - எண் 1. - பி.65-68.

67. கோபிச் வி.ஐ. அதிர்வு மற்றும் உடல் அழுத்தத்தின் ஒருங்கிணைந்த விளைவுகளுக்கு ஆளான நபர்களில் தசைக்கூட்டு அமைப்பின் நிலை // ஐபிட். பி.49-52.

68. கொரோபீனிக் டி.ஏ. வெவ்வேறு அளவு உழைப்பு தீவிரத்தின் வேலைகளைச் செய்யும் அரைக்கும் ஆபரேட்டர்களின் உடலில் தொழில்துறை சத்தத்தின் தாக்கம் //

69. சத்தம், அதிர்வு மற்றும் உற்பத்தியில் அவர்களுக்கு எதிரான போராட்டம்: மேட். குடியரசுக் கட்சி கான்ஃப். 21-22.// 1979.-எல்.: விஐஆர், 1979.-பி.130-132.

70. கோர்சுனோவ் யு.என்., டர்கோவ் பி.என்., சுகாதார நிலை மற்றும் தொழிலுக்கு இடையே ஒரு காரண-மற்றும்-விளைவு உறவை நிறுவுதல் // ஐபிட். - செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: நௌகா, 1992. பி.247-248.

71. தொழில்முறை அபாயத்தை மதிப்பிடுவதற்கான அளவுகோல்கள்." கையேடு (R 2.2.1766-03).

72. குலாச்கோவ்ஸ்கி யு.வி., போடுசோவ்ஸ்கி வி.எஃப்., வ்டோவிச்சென்கோ பி.ஐ. இயந்திரம் கட்டும் ஆலைகளில் தொழிலாளர்களின் வெகுஜன பரிசோதனையின் போது நாள்பட்ட குறிப்பிட்ட நுரையீரல் நோய்களால் பாதிக்கப்பட்ட நோயாளிகளை அடையாளம் காணுதல் // காசநோயின் சிக்கல்கள். 1986. - எண் 11. - பி. 18-21.

73. லிட்வினோவ் யு.ஏ., லெஷ்சுகோவா எல்.ஐ., பரனோவ் ஈ.எம். இயந்திர பொறியியல் துறையில் ஃபவுண்டரிகளின் புற்றுநோயியல் மதிப்பீடு // மேலும். - எம்.: ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார அமைச்சகம். பி.204-206.

74. Mazein S. A. குறிப்பிட்ட வேலை நிலைமைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு தொழிலாளர்களுக்கு தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு உபகரணங்களை வழங்குதல். // தொழில் பாதுகாப்பு நிபுணரின் கையேடு. 2007. -№7. - பி.50-55.

75. Malysheva Z.V., Sinichenko L.B. இயந்திர கட்டுமான உற்பத்தியில் பெண் தொழிலாளர்களிடையே கர்ப்ப சிக்கல்களைத் தடுப்பது // தாய் மற்றும் குழந்தைப் பாதுகாப்பின் சிக்கல்கள். எம்.: மருத்துவம், 1990. - எண் 7. - பி.54-56.

76. மிகுலின்ஸ்கி ஏ.எம்., ராட்ஸியுகேவிச் டி.எம்., சுடோனினா ஜே.ஐ.டி. கிரைண்டர்கள் மத்தியில் அதிர்வு சுமைகளின் கீழ் தழுவல் செயல்முறைகளின் சில அம்சங்கள் // கிக். தொழிலாளர் மற்றும் பேராசிரியர். உடம்பு சரியில்லை - 1983. - எண் 3. - பி.8-11.

77. மிலிஷ்னிகோவா வி.வி., ஃபிலிமோனோவா எம்.என்., லோசிலோவ் யு.ஏ. தூசி நுரையீரல் நோய்களில் அழற்சி-அழிவு மற்றும் ஃபைப்ரோடிக் செயல்முறைகளை உருவாக்கும் நோய்க்கிருமி வழிமுறைகள் // கிக். தொழிலாளர் மற்றும் பேராசிரியர். உடம்பு சரியில்லை - 1988. -எண் 1. பி.5-8.

78. Molodkina N. N. தொழில்சார் மருத்துவத்தில் தொழில்சார் அபாயத்தை மதிப்பிடுவதற்கான சுகாதாரமான மற்றும் மருத்துவ-உயிரியல் அளவுகோல்கள். // ஆசிரியரின் சுருக்கம். டிஸ். டாக்டர். தேன். அறிவியல் எம்.: மருத்துவ ஆராய்ச்சி நிறுவனம். தொழிலாளர் ரேம்ஸ்.-2000. - 48கள்.

79. மோஷின்ஸ்கி, பி. மற்றும் பலர். சத்தத்திற்கு வெளிப்படும் தொழிலாளர்களில் புற இரத்த நொதி மற்றும் நியூட்ரோபில் செயல்பாடு. // கிக். தொழிலாளர் மற்றும் பேராசிரியர். உடம்பு சரியில்லை 1986. - எண் 6. - பி.23-26.

80. முரடோவா ஏ.கே. மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியரிங் துறையில் முன்னணி தொழில்களில் உள்ள தொழிலாளர்களின் சுகாதார நிலை மற்றும் தகவமைப்பு திறன்கள் // இயந்திர பொறியியலில் தொழில்சார் சுகாதாரத்தின் தற்போதைய சிக்கல்கள்: சனி. LSGMI இன் படைப்புகள். L.: Lenuprizdat, 1990. - P.34-38.

81. Nadtochikh L. M. பணியிடங்களின் சான்றிதழின் போது தொழில்முறை அபாயங்களின் மதிப்பீடு.//தொழில்சார் பாதுகாப்பு நிபுணரின் கையேடு. 2007. -№7. - பி.44-49.

82. நெகோரோஷேவ் ஏ.எஸ். தொழில்துறை சத்தத்தின் செல்வாக்கின் கீழ் செவித்திறன் குறைபாட்டின் ஆரம்ப வடிவங்களைக் கண்டறிதல் // பொது சுகாதார நிலையை மதிப்பிடுவதற்கான முறை மற்றும் வழிமுறை சிக்கல்கள்: மேட். அனைத்து-யூனியன் அறிவியல் conf. - செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: நௌகா, 1992. பி.268.

83. Nikiforova N. G. சுற்றுச்சூழல் அழுத்த காரணிகளின் விளைவுகளுக்கு தனிப்பட்ட உணர்திறன் உயிரியல் குறிப்பான்கள். // ஆசிரியரின் சுருக்கம். diss.d.b.s. - நோவோசிபிர்ஸ்க், 2003. - 33 பக்.

84. ஓவ்சரென்கோ எஸ்.ஏ. இயந்திர பொறியியலில் பணிபுரியும் ஆபரேட்டர்களின் ஆரோக்கியத்தை மதிப்பிடுவதற்கு // மனித ஆரோக்கியத்தில் சுற்றுச்சூழல் காரணிகளின் தாக்கம். - JL: Lenu-prizdat, 1982. P.65-67.

85. ஓவ்சரென்கோ எஸ்.ஏ. கனரக பொறியியல் தொழில்களில் வெகுஜன தொழிலாளர்களின் உடல் வளர்ச்சி // ஹெல்த் கேர் ரோஸ். கூட்டமைப்பு. - 1987. - எண் 2. பி.8-11.

86. Oleshkevich L.A., Sidorenko Zh.G. நியூரோடைனமிக்ஸின் தனித்தன்மைகள் தொடர்பாக தகவல் செயலாக்க செயல்முறைகளில் சத்தத்தின் தாக்கம் // கிக். மற்றும் சான். - 1984. எண் 2. - பி.16-19.

87. ஓலெஷ்கேவிச் எல்.ஏ., எப்பல் எஸ்.ஐ., கோர்டினியா என்.பி. ஒலி மாசுபாட்டின் நிலைமைகளில் மக்கள்தொகையின் நோயுற்ற தன்மை // மருத்துவ விவகாரங்கள் - 1986. - எண் 10.-பி.119-122.

88. Onishchenko G. G. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர்களிடையே வேலை நிலைமைகள் மற்றும் தொழில்சார் நோயுற்ற தன்மையின் நிலை // கிக். மற்றும் சான். 2009. -எண். 1. பி. 29 - 33.

89. ஓனோப்கோ பி.என். அதிர்வு, சத்தம் மற்றும் தூசிக்கு வெளிப்படும் போது ஏற்படும் வெள்ளை எலிகளின் சில உறுப்புகள் மற்றும் அமைப்புகளில் நோயியல் மற்றும் உருவ மாற்றங்கள் // கிக். தொழிலாளர். - 1970. வெளியீடு. 6. - பி.61-65.

90. உற்பத்தி நிலைமைகளில் சத்தம் வெளிப்படும் தொழிலாளர்களுக்கு உணவு: வழிகாட்டுதல்கள், அங்கீகரிக்கப்பட்டது. துணை மே 27, 1986 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார அமைச்சர், எண் 06-எம்-338) எல்.: லெனுப்ரிஸ்டாட், 1987. - 38 பக்.

91. ஓர்லோவா டி.ஏ. தொழிற்துறை நிறுவனங்களில் சண்டை சத்தம். -எம்.: மருத்துவம், 1965.-308ப.

92. Ostapchuk I.F., Dubrovina R.M., Akimov Yu.A. நிமோகோனியோசிஸ் மற்றும் டஸ்ட் மூச்சுக்குழாய் அழற்சி நோயாளிகளுக்கு சிக்கலான சானடோரியம்-காலநிலை சிகிச்சையில் ஏரோஃபிடோதெரபியின் முக்கியத்துவம் // கிக். தொழிலாளர் மற்றும் பேராசிரியர். உடம்பு சரியில்லை 1986. - எண். 9. -பி.20-22.

93. படோயன் எஸ். ஐஐஎல், வெர்ம்ஸ் ஜேஐ. E., Koganova E. M. தொழில்துறை சத்தம் மற்றும் தமனி உயர் இரத்த அழுத்தம். //கிக். தொழிலாளர் மற்றும் பேராசிரியர். நோய்கள். - 1986. எண் 7. - பி.37-41.

94. போடோல்ஸ்காயா ஈ.வி. இயந்திரத்தை உருவாக்கும் நிறுவனத்தின் முக்கிய பட்டறைகளின் தொழிலாளர்களிடையே தற்காலிக இயலாமை கொண்ட நோயுற்ற தன்மை // கிக். தொழிலாளர் மற்றும் பேராசிரியர். உடம்பு சரியில்லை 1991. - எண் 2. - பி.6-8.

95. Popov I.F., Gubenko A.S., Grigoriev E.M. தசைக்கூட்டு அமைப்புக்கு சேதம் // எலும்பியல், அதிர்ச்சி மற்றும் புரோஸ்டெடிக்ஸ் ஆகியவற்றுடன் இயந்திர கட்டுமான ஆலையில் தொழிலாளர்களின் சிக்கலான மறுவாழ்வு முறையைப் பயன்படுத்துவதில் அனுபவம். 1984. - எண் 4. - பி.59-62.

96. டிசம்பர் 15, 2000 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் ஆணை. எண். 967 "தொழில்சார் நோய்களின் விசாரணை மற்றும் பதிவு தொடர்பான விதிமுறைகளின் ஒப்புதலின் பேரில்."

97. Pochobut JI.B. ஒளி, மிதமான கடினமான வேலைகளைச் செய்யும்போது இயந்திர ஆபரேட்டர்களின் உடலில் சத்தத்தின் தாக்கம் // அதிர்வு, சத்தம் மற்றும் மனித ஆரோக்கியம். L.: Lenuprizdat, 1988. - P.83-86.

98. போச்சோபுட் எல்.வி. வேலையின் தீவிரம் மற்றும் தீவிரம் மற்றும் தடுப்புச் சிக்கல்களைப் பொறுத்து இயந்திரப் பொறியியல் பணியாளர்கள் மீது சத்தத்தின் தாக்கம் பற்றிய சுகாதாரமான மதிப்பீடு: ஆய்வறிக்கையின் சுருக்கம். டிஸ். . பிஎச்.டி. தேன். அறிவியல் - எல்.: பிளாஸ்ட்பாலிமர், 1989. 17 பக்.

99. மே 28, 2001 தேதியிட்ட ரஷ்யாவின் சுகாதார அமைச்சகத்தின் உத்தரவு. எண் 176 "ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் தொழில்சார் நோய்களை ஆய்வு செய்வதற்கும் பதிவு செய்வதற்கும் அமைப்பை மேம்படுத்துவதில்."

100. மார்ச் 14, 1996 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார மற்றும் மருத்துவத் தொழில் அமைச்சகத்தின் ஆணை. எண். 90 “தொழிலாளர்களின் பூர்வாங்க மற்றும் காலமுறை மருத்துவ பரிசோதனைகளை நடத்துவதற்கான நடைமுறை மற்றும் 02/06/2001 இலிருந்து திருத்தப்பட்ட தொழிலில் சேர்க்கைக்கான மருத்துவ விதிமுறைகள். (ஆணை எண். 23).

101. ரெஸ்னிகோவ் ஈ.பி. ஸ்டாம்பிங் வேலையின் போது சத்தத்தின் உடலியல் மற்றும் சுகாதார மதிப்பீடு: ஆய்வறிக்கையின் சுருக்கம். டிஸ். பிஎச்.டி. - எல்.: எல்எஸ்ஜிஎம்ஐ, 1966. - 16 பக்.

102. Retnev V. M. தொழில் சார்ந்த நோய்கள்: கடந்த கால மற்றும் தற்போது. //மருத்துவ கல்வி இதழ். 2007. - எண் 3. - தொகுதி 7. - பி.94-101.

103. ரோசினா என்.வி., தாராசோவா ஏ.ஏ. பெக்டின்-செயல்முறை, பண்புகள், தீங்கு விளைவிக்கும் வேலை நிலைமைகளுடன் தொழில்துறை தொழிலாளர்களில் பயன்பாடு // மூன்றாவது அனைத்து ரஷ்யன். தொழில் நோயியல் நிபுணர்களின் காங்கிரஸ். நோவோசிபிர்ஸ்க், 2008. - பி. 520-522.

104. Roshchin A.V., Lutov V.A. வெட்டும் திரவங்களுடன் பணிபுரியும் போது தொழில்சார் சுகாதாரம்.// கிக். தொழிலாளர் மற்றும் பேராசிரியர். நோய்கள். -1980. எண் 2. - பி.7-11.

105. Rukavtsova O.M., Erokhin V.N., Svidovy V.I. ஏர் சுவிட்சுகளை அசெம்பிளிங் மற்றும் சோதிப்பதில் ஈடுபட்டுள்ள தொழிலாளர்களின் உடலில் சத்தத்தின் தாக்கம் // உற்பத்தி சூழலின் இயற்பியல் காரணிகள்: சனி. LSGMI இன் அறிவியல் படைப்புகள். - L.: Lenuprizdat 1980. P.73-75.

106. பணிச்சூழல் காரணிகள் மற்றும் தொழிலாளர் செயல்முறையின் சுகாதாரமான மதிப்பீட்டிற்கான வழிகாட்டி. வேலை நிலைமைகளின் அளவுகோல்கள் மற்றும் வகைப்பாடு" (R 2.2.2006 -05).

107. Ryzhov V. M. பரிசோதனை இயந்திர பொறியியலில் சத்தம்-அதிர்வுத் தொழில்களில் தொழிலாளர்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான அமைப்பின் மருத்துவ மற்றும் சுகாதார அம்சங்கள். //நூலாசிரியர். டிஸ். பிஎச்.டி. தேன். அறிவியல் - எம்., 2006. 25கள்.

108. Ryaboshapka P. P. ஒலி சூழலியல் சிக்கல்கள் மற்றும் அதைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள். //தொழில்நுட்ப ஒலியியல். - 1993. - தொகுதி-2, இதழ் 3. பி.57-59.

109. ரியாசனோவ் வி.எம். பொறியியல் துறையில் பணிபுரியும் பெண்களுக்கு பொதுவான அதிர்வுகளின் தாக்கம் பற்றிய சுகாதாரமான மதிப்பீடு. - எம்., - 1981.- 12 பக்.

110. SanPiN 2.2.4.1191-03 "தொழில்துறை நிலைகளில் மின்காந்த புலங்கள்."

111. SanPiN 2.2.4.548-96 "தொழில்துறை வளாகத்தின் மைக்ரோக்ளைமேட்டிற்கான சுகாதாரமான தேவைகள்."

112. சர்கிசியன் ஜி.டி., பர்குதர்யன் எம்.எஸ்., கோகன் வி.யூ. ஆர்மீனியாவின் இயந்திரக் கட்டுமானத் தொழிலின் இயந்திரக் கடைகளில் தொழிலாளர்களின் வயதான விகிதங்கள். // மெட். தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல்.-2004. -எண் 10. பக். 20-23.

113. Svidovy V.I. உடலில் இன்ஃப்ராசவுண்டின் செயல்பாட்டின் வழிமுறை. // மெட். தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல். 2003. - எண் 8. - பி.43-46.

114. Svidovy V. I., Gazizova I. R. மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியரிங் உற்பத்தியின் தொழிலாளர்களில் கண் இமைகளின் கான்ஜுன்டிவாவில் மைக்ரோசர்குலேஷன் நிலையை மதிப்பீடு செய்தல் // மெட். தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல். 2008. - எண் 5. - பி.45-47.

115. Svidovy V. I., Gazizova I. R. மின் இயற்பியல் குறிகாட்டிகளின்படி இயந்திரம்-கட்டுமான உற்பத்தித் தொழிலாளர்களில் காட்சி பகுப்பாய்வியின் நிலை. //கிக். மற்றும் சான். 2008. - எண் 2. - பி. 66-68.

116. Svidovy V.I., Erokhin V.N. உலோக எந்திரத்தின் போது வேலை நிலைமைகளின் உடலியல் மற்றும் சுகாதார மதிப்பீடு // எந்தவொரு வகையான உரிமை மற்றும் உற்பத்தி நோக்கத்தின் நிறுவனங்களில் சுகாதாரம் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு. - செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: UPM, 2000. P.37-42.

117. Svidovy V.I., Ignatyuk A.N., Kirillova V.F., Filimonov V.N. லூப்ரிகண்டுகளின் ஏரோசோல்களுக்கு வெளிப்படும் தொழிலாளர்களின் வெளிப்புற சுவாசத்தின் நிலை // கிக். மற்றும் சான். 1987. - எண் 11. - பி.67-68.

118. Svidovy V.I., Kirillova V.F., Filimonov V.N. மின்சார வெல்டர்களின் வெளிப்புற சுவாசத்தின் நிலை // கிக். மற்றும் சான். 1983. - எண் 5. - பி.57-58.

119. Svidovy V.I., Filimonov V.N. இயந்திரத்தை உருவாக்கும் நிறுவனத்தில் உள்ள தொழிலாளர்களிடையே வெளிப்புற சுவாசத்தின் சில குறிகாட்டிகளின் நிலை // ஐபிட். செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: நௌகா, 1992. - பக். 277-279.

120. செர்ஜீவா ஜி.எம். உற்பத்தி நடவடிக்கைகளின் போது இயந்திர பொறியியலாளர்களில் அனுதாபம்-அட்ரீனல் அமைப்பின் நிலை, ஹீமோடைனமிக்ஸ் மற்றும் சுவாசம் // சுருக்கம். டிஸ். Ph.D.-M.: 1981.-23 பக்.

121. சைலன்டீவ் வி.வி. வேலை நிலைமைகள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்துவதில் சிக்கல்கள். //உயிர் பாதுகாப்பு. - 2001. எண். 10. - பி. 5-7.

122. Skvirskaya G.P. தொழிலாளர்களின் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்துவதற்கான மருத்துவ மற்றும் நிறுவன அம்சங்கள் மற்றும் நவீன பொருளாதார நிலைமைகளில் நாட்டில் தொழில்சார் நோயியல் சேவைகளை மேம்படுத்துதல்: ஆய்வறிக்கையின் சுருக்கம். டிஸ். மருத்துவ அறிவியல் டாக்டர் எம்., 2001. - 48 பக்.

123. ஸ்மிர்னோவ் V.V. மின் பொறியியலின் முக்கிய தொழில்களில் ஒரு முன்னணி சாதகமற்ற காரணியாக உள்ளூர் இடைப்பட்ட அதிர்வு. //நூலாசிரியர். டிஸ். பிஎச்.டி. தேன். அறிவியல் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: SPbMAPO, 2004. - 18 பக்.

124. SN 2.2.4/2.1.8.562-96 "பணியிடங்கள், குடியிருப்பு மற்றும் பொது கட்டிடங்கள் மற்றும் குடியிருப்பு பகுதிகளில் சத்தம்."

125. SN 2.2.4/2.1.8.583-96 "பணியிடங்கள், குடியிருப்பு மற்றும் பொது வளாகங்கள் மற்றும் குடியிருப்பு பகுதிகளில் உள்ள அகச்சிவப்பு."

126. SNiP 23-05-95 "இயற்கை மற்றும் செயற்கை விளக்குகள்."

127. Sokolskaya L. V., Bortsov A. O., Tvedeev A. Yu. இயந்திர பொறியியல் தொழிலாளர்களின் பல்வேறு தொழில்முறை குழுக்களின் உளவியல் பரிசோதனை. //பாய். 3 வது அனைத்து ரஷ்யன் தொழில் நோயியல் நிபுணர்களின் காங்கிரஸ். நோவோசிபிர்ஸ்க், 2008. - பி. 319-320.

128. சொரோகின் ஜி. ஏ. தற்காலிக இயலாமையுடன் கூடிய நோயுற்ற தன்மையின் இயக்கவியல் தொழில்சார் அபாயத்தின் குறிகாட்டியாக // கிக். மற்றும் சான். 2007. எண். 4. -பி.43-49.

129. ஸ்பிரோகிராபி (ஆராய்ச்சி முறை மற்றும் மருத்துவப் பயன்பாடு) முறையான கடிதம் (USSR அகாடமி ஆஃப் மெடிக்கல் சயின்சஸ் எஃப்.ஜி. உக்லோவ் என்பவரால் திருத்தப்பட்டது). எல்., 1972. - 50 பக்.

130. ஸ்டோய்னோவ்ஸ்கயா எம்.ஆர். அதிர்வு மற்றும் சத்தத்திற்கு வெளிப்படும் தொழிலாளர்களின் உடலின் பொதுவான நோயெதிர்ப்பு வினைத்திறனின் குறிகாட்டியாக தோல் ஆட்டோஃப்ளோராவின் நிலை // மனித ஆரோக்கியத்தில் சுற்றுச்சூழல் காரணிகளின் தாக்கம். L.: Lenuprizdat, 1982. - பக். 75-77.

131. Subbotin V.V., Denisov E.I., Molodkina N.N. மற்றும் பலர். தொழில்சார் ஆபத்து அளவுகோல்களின் சிக்கல் மற்றும் தொழிலாளர்களின் இழப்பீடு மதிப்பீடு. // மெட். தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல். -2005.-எண் 5 -எஸ். 28-32.

132. சுவோரோவ் ஜி. ஏ., பால்ட்சேவ் யூ.பி., ப்ரோகோபென்கோ. L.V. மற்றும் பலர். உடல் காரணிகள் மற்றும் மன அழுத்தம் // மெட். தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல். -2002.-எண் 8 -எஸ். 1-5.

133. சுவோரோவ் ஜி.ஏ., எர்மோலென்கோ ஏ.இ., க்ராவ்சென்கோ ஓ.கே. அதிர்வு நோயைத் தடுப்பதில் சிக்கல் // இயந்திர பொறியியலில் தொழில்சார் சுகாதாரத்தின் தற்போதைய சிக்கல்கள். L.: Lenuprizdat, 1990. - P.56-60.

134. சுவோரோவ் ஜி.ஏ., க்ராவ்சென்கோ ஓ.கே., எர்மோலென்கோ ஏ.இ. இயந்திர பொறியியலில் அதிர்வு நோயின் நிகழ்வுகளின் பகுப்பாய்வு // கிக். தொழிலாளர் மற்றும் பேராசிரியர். உடம்பு சரியில்லை - 1990. எண் 7. - பி.35-39.

135. தலக்கின் யு.என். தொழிலாளர்களின் உடலில் ஈயம், பாதரசம், மாங்கனீசு ஆகியவற்றின் விளைவுகளின் ஆரம்ப வெளிப்பாடுகளில் ஒன்றாக ஹிஸ்டமைன் வளர்சிதை மாற்றத்தில் மாற்றங்கள்.// கிக். தொழிலாளர் மற்றும் பேராசிரியர். நோய்கள். -1979. எண் 9. - பி.50-52. 148.

136. தக்காச் எஸ்.ஐ. மெக்கானிக்கல் இன்ஜினியரிங் தொழிலாளர்களில் கோனியோட்யூபர்குலோசிஸின் சிக்கல் (மருத்துவமனை, முன்கணிப்பு, மருத்துவ பரிசோதனை) // ஆசிரியரின் சுருக்கம். டிஸ். மருத்துவ அறிவியல் டாக்டர் - கீவ், 1995.-44 பக்.

137. Tkachev V.V. தூசி எட்டியாலஜியின் தொழில்சார் நோய்களின் அபாயத்தின் மதிப்பீடு // மேட். 3 வது அனைத்து ரஷ்யன் தொழில் நோயியல் நிபுணர்களின் காங்கிரஸ். - நோவோசிபிர்ஸ்க், 2008. - பி. 188-198.

138. Tretyakov S.V., Kuznetsova G.V., Voitovich T.V. உடல் மற்றும் இரசாயன காரணிகளின் வெளிப்பாட்டிலிருந்து தொழில் நோயியல் கொண்ட நபர்களில் இதயத்தின் செயல்பாட்டு நிலை பற்றிய பிரச்சினை //Med. தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல். - 2008.-எண். 11.-பி.25-29.

139. Tretyakova S. M. இயந்திர பொறியியலின் தொழில்துறை சூழலின் பாதகமான விளைவுகளின் நிலைமைகளில் ஆற்றல் வளர்சிதை மாற்ற கட்டுப்பாட்டாளர்களின் தடுப்பு பயன்பாடு // சுருக்கம். டிஸ். பிஎச்.டி. - பெர்ம், 2005. 22வி.

140. Trubetskov A.D., Naumova E.A., Shvarts Yu.G. குறிப்பிட்ட கால மருத்துவ பரிசோதனைகள்: ஒத்திசைவின் சிக்கல்கள் //

141. ஃபெடரல் சட்டம் "ஜூலை 17, 1999 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பு எண் 181-FZ இல் தொழிலாளர் பாதுகாப்பின் அடிப்படைகள் மீது.

142. ஜூலை 24, 1998 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி சட்டம் எண். 125-FZ "வேலையில் ஏற்படும் விபத்துக்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிரான கட்டாய சமூக காப்பீட்டில்."

143. காசிஸ் ஜி.எல். வெளிப்புற சுவாச செயல்பாட்டின் முக்கிய குறிகாட்டிகளுக்கான தரநிலைகள். கெமரோவோ, 1970. - 119 பக்.

144. Chashchin V.P. சுகாதார ஆய்வுகள், தேர்வுகள் மற்றும் மதிப்பீடுகளை நடத்தும் போது சான்றுகளின் கொள்கைகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான அம்சங்கள்.// ரஷியன் கூட்டமைப்பு ஹெல்த்கேர். 2008.-№1 - ப.17-18.

145. ஷப்ரோவ் ஏ.வி. தமனி உயர் இரத்த அழுத்தத்தின் வளர்ச்சிக்கு ஒரு காரணமாக மனிதர்கள் மீது சத்தத்திற்கு நீண்டகால வெளிப்பாடு // பொது சுகாதார நிலையை மதிப்பிடுவதற்கான முறை மற்றும் வழிமுறை சிக்கல்கள்: மேட். அனைத்து-யூனியன் அறிவியல் conf. - செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: நௌகா, 1992. பி.200-202.

146. Shayakhmetova S. F., Dyakovich M. P. தொழிலாளர்களின் தொழில்முறை அபாயத்தை மதிப்பிடுவதற்கான வழிமுறை அம்சங்கள். //கண்ணே. தொழிலாளர் மற்றும் தொழில்துறை சூழலியல். 2007. - எண். 6.-எஸ். 21-26.

147. ஷ்வலேவ் ஓ.வி. தன்னியக்க கண்டுபிடிப்பில் வயது தொடர்பான மாற்றங்களில் உற்பத்தி காரணிகளின் சிக்கலான தாக்கம் // செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநிலத்தின் புல்லட்டின். தேன். அகாடமி ஐ.ஐ. மெக்னிகோவ். - செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: மெடிக்கல் பிரஸ், 2003. - எண். 1.-பி.212.

148. ஷெவெலேவா எம்.ஏ. ஈய கலவைகளுக்கு வெளிப்படும் தொழிலாளர்களில் இருதய அமைப்பின் நிலையை மதிப்பீடு செய்தல்: ஆய்வறிக்கையின் சுருக்கம். டிஸ். . பிஎச்.டி. தேன். அறிவியல் - செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: டெமி, 1996. - 22 பக்.

149. ஷெபெடோவா ஓ.என். இயந்திர பொறியியல் நிறுவனங்களில் காயங்களின் விளைவுகளுடன் நோய்வாய்ப்பட்ட மற்றும் ஊனமுற்றோரின் தொழில்துறை மறுவாழ்வு முறையை ஒழுங்கமைப்பதற்கான கோட்பாடுகள்: ஆய்வறிக்கையின் சுருக்கம். டிஸ். . பிஎச்.டி. தேன். அறிவியல் - எம்.: 1981. 29 பக்.

150. ஷெர்ஷோவா என்.ஏ. இயந்திரம் கட்டும் நிறுவனத்தில் பயன்படுத்தப்பட்ட வெட்டு திரவங்களின் சுகாதாரமான மதிப்பீடு // கிக். தொழிலாளர் மற்றும் பேராசிரியர். நோய்கள். 1989. - எண் 1. - பி. 42-43.

151. ஷெர்பக் ஈ.ஏ., லுபியானோவா ஐ.பி. கரோனரி இதய நோய்க்கான ஆபத்து காரணியாக சத்தம், வெப்பமூட்டும் மைக்ரோக்ளைமேட் மற்றும் ஈய ஏரோசல் ஆகியவற்றின் ஒருங்கிணைந்த விளைவு // ஐபிட். -எம்.: WHO, 1988. தொகுதி 1, வெளியீடு 3Z. பி. 182.

152. Ellansky Yu.G., Nosach I.A., Kuchkina L.N., Mezhera E.P. இயந்திரம் கட்டும் தொழில் நிறுவனங்களின் தொழிலாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்களின் முதன்மை இயலாமையின் பண்புகள் // ஹெல்த்கேர் ரோஸ். கூட்டமைப்பு. 1984. - எண் 10. - பி. 17-19.

153. யுன்கெரோவ் வி.ஐ., கிரிகோரிவ் எஸ்.ஜி. மருத்துவ ஆராய்ச்சி தரவுகளின் கணித மற்றும் புள்ளிவிவர செயலாக்கம். செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: VMedA, 2002. - 266 பக்.

154. Yablokova R. A. தனிப்பட்ட கனரக பொறியியலின் முக்கிய தொழில்களின் பணியின் போது பகுத்தறிவு உழைப்பு மற்றும் ஓய்வு ஆட்சிகளின் உடலியல் மற்றும் சுகாதாரமான ஆதாரம். //நூலாசிரியர். டிஸ். பிஎச்.டி. எம்., 1973. - 29வி.

155. Yazburskis B.I., Karpinskaya T.V., Sineva E.L. சத்தம், அதிர்வு மற்றும் குறைந்த அதிர்வெண் அல்ட்ராசவுண்ட் நிலைமைகளில் தொழிலாளர்களிடையே தொழில்சார்ந்த நோய்களின் பரவல் // VII ஆல்-ரஷ்யத்தின் நடவடிக்கைகள். சுகாதார நிபுணர்கள் மற்றும் சுகாதார மருத்துவர்களின் காங்கிரஸ். -எம்.: ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சுகாதார அமைச்சகம். 1991- பி.281-283.

156. அலெக்சாண்டர் டபிள்யூ. சத்தத்தின் சில தீங்கு விளைவிக்கும் விளைவுகள் // கனடா. மருத்துவம் கழுதை. ஜே.-1968.-தொகுதி. 99.-பி. 27-29.

157. Coulonges P. Les neu ropathies optiques toxiques au plomb (A propos d"un cas chez un travailleur expose pendant vingt ans au risque saturnin /Universite Paris VII, Faculty of medicine Xavier Richet.-Paris.-11275

158. Coulonges P. Les neu ropathies optiques toxiques au plomb (A propos d"un cas chez un travailleur expose pendant vingt ans au risque saturnin /Universite Paris VII, Faculty of Medicine Xavier Richet.-Paris.-11275

159. டிக்சன் எஸ்.பி. காதில் தீவிர ஒலி மற்றும் அல்ட்ராசவுண்டின் சில விளைவுகள். // ராயல் சொசைட்டி ஆஃப் மெடிசின் நடவடிக்கைகள். 1952. - தொகுதி. 46. ​​- பி. 139.

160. எலியட் எஃப். ஏ., லியோன்பெர்க் எஸ்.சி. // மைக்ரோ சர்குலேஷன் குறித்த 6வது ஐரோப்பிய மாநாடு. பாஸல், 1971. பி. 371 - 375.

161. எலியட் எஃப். ஏ., லியோன்பெர்க் எஸ்.சி. // மைக்ரோ சர்குலேஷன் குறித்த 6வது ஐரோப்பிய மாநாடு.-பாசல், 1971. பி. 371 -375.

162. Goglia V., Gospodarik Z., Filipovic D., Djukic I. ஒரு ஒற்றை அச்சு டிராக்டரின் கைப்பிடிகளில் இருந்து பரவும் கை அதிர்வுகளின் ஆபரேட்டர்களின் ஆரோக்கியத்தின் மீதான தாக்கம் // Ann Agric Environ Med. - 2006. எண். 13. -பி.33 - 38.

163. க்ரிஃபின் எம்.ஜே. ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தில் கையால் கடத்தப்பட்ட அதிர்வு மற்றும் முழு உடல் அதிர்வுக்கு வெளிப்படும் தொழிலாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்புத் தேவைகள்; ஒரு விமர்சனம் // ஆக்கிரமிப்பு. சுற்றுச்சூழல் மருத்துவம். 2004. - வி.61. பி. 387 - 397.

164. ஹெய்ன்ஸ் டி., சோன்ஸ் ஜே., வெரால் ஏ.பி. மற்றும் அனைவரும். கைக் கை அதிர்வுக்கு ஆளான சுரங்கத் தொழிலாளர்களின் பணி மாற்றத்தின் போது அழகியல் அளவீடுகள் // தொழில்துறை மருத்துவத்தின் பிரிட்டிஷ் ஜே. - 1988. - தொகுதி. 45. - பி. 106 - 111.

165. ஹார்ட்மேன் பி. இளம்பருவத் தொழிலாளர்களில் ஆடியோமெட்ரி ஸ்கிரீனிங்கின் முடிவுகள் // Z. Gesamte Hyg., 1990. தொகுதி. 36. எண். 11. பி. 602 - 603.

166. ஹெண்டி எம்.எஸ்., பீட் பி. இ., பர்ஜ் பி.எஸ். ஆஸ்த்மா டூ ஆன் மல்சி-ஃபைட் ஆயில் மிஸ்ட்.-பிரிட். ஜே. தொழில்துறை மெட்.-1985, 42.1, ப.51-54.

167. ஹெண்டி எம். எஸ்., பீட் பி. இ., பர்ஜ் பி.எஸ். ஆஸ்த்மா டூ ஆன் மல்சி-ஃபைட் ஆயில் மிஸ்ட்.-பிரிட். ஜே. தொழில்துறை மெட்.-1985, 42.1, ப.51-54.

168. ஹவுஸ் ஆர்., வில்ஸ் எம்., லிஸ் ஜி., மற்றும் பலர். ஹேண்ட்ஆர்ம் வைப்ரேனியன் சிரோம் உள்ள தொழிலாளர்களின் மேல் முனை இயலாமை // டல்லா லானா ஸ்கூல் ஆஃப் பப்ளிக் ஹெல்த், டொராண்டோ பல்கலைக்கழகம், கனடா. ஆக்கிரமிப்பு. மெட் (லண்டன்), மார்ச் 4, 2009. பி.246.

169. ஹவுஸ் ஆர்., வில்ஸ் எம்., லிஸ் ஜி., மற்றும் பலர். ஹேண்ட்ஆர்ம் வைப்ரேனியன் சிரோம் உள்ள தொழிலாளர்களின் மேல் முனை இயலாமை // டல்லா லானா ஸ்கூல் ஆஃப் பப்ளிக் ஹெல்த், டொராண்டோ பல்கலைக்கழகம், கனடா. ஆக்கிரமிப்பு. மெட் (லண்டன்), மார்ச் 4, 2009. பி.246.

170. ஜான் ஆர்., கோல்ட்ஸ்மித் எம்.டி., ஜான்சன் ஈ. சமூக சத்தத்தின் ஆரோக்கிய விளைவுகள் // ஜே. பொது சுகாதாரம். 1973. - தொகுதி. 31. - பி. 21 - 26.

171. Lesezynska K. காலமுறை மருத்துவ பரிசோதனைகளின் அடிப்படையில் தொழில்துறை தொழிலாளர்களிடையே நோயுற்ற தன்மை பற்றிய ஆய்வு. //மெட். பிரேசி டபிள்யூ லோட்ஸி., 1990. தொகுதி. 41. பி. 163 - 168.

172. Malchaire J., Piette A. இரைச்சல் வெளிப்பாடு மற்றும் செவித்திறன் குறைபாட்டின் அபாயத்தை மதிப்பிடுவதற்கான ஒரு விரிவான உத்தி //கத்தோலிக்க பல்கலைக்கழகம் லூவைன், வேலை மற்றும் உடலியல் பிரிவு, பிரஸ்ஸல்ஸ், பெல்ஜியம். ஆன் ஆக்கிரமிப்பு. ஹைக். 1997, ஆகஸ்ட்; 41(4). -பி.467.

173. Moos R. H. A சமூக காலநிலை அளவுகோல். வேலை சூழல் அளவுகோல் கையேடு. - கலிபோர்னியா, 1982. முயர் டி.சி.எஃப். சிலிகோசிஸ் வெளிப்பாடு மதிப்பீட்டில் ஒட்டுமொத்த ஆபத்தில் திருத்தம் // ஆம். ஜே. இந்தியா மருத்துவம் 1991. - தொகுதி 19, எண்.4. - பி.40 - 43.

174. Moos R. H. A சமூக காலநிலை அளவுகோல். வேலை சூழல் அளவுகோல் கையேடு. - கலிபோர்னியா, 1982. முயர் டி.சி.எஃப். சிலிகோசிஸ் வெளிப்பாடு மதிப்பீட்டில் ஒட்டுமொத்த ஆபத்தில் திருத்தம் // ஆம். ஜே. இந்தியா மருத்துவம் 1991. - V01. 19, எண்.4.

175. Niveau J., Gillet B. Etude des effets du bruit sur les fonctions extra-auditives. வளைவு. மலாட். பேராசிரியர்-1977. தொகுதி.38. எண் 6. பி. 639-640.

176. Niveau J., Gillet B. Etude des effets du bruit sur les fonctions extra-auditives. வளைவு. மலாட். பேராசிரியர்-1977,38, எண். 6, 639-640.

177. Obelenis V., Gedgaudiene D., Vasilavieius P. லிதுவேனியாவில் பொது பேருந்து மற்றும் தள்ளுவண்டிப் போக்குவரத்து ஊழியர்களின் பணி நிலைமைகள் மற்றும் உடல்நலம் //Medicina.-2003. தொகுதி.39.-எண். 11.-பி. 1103.

178. Offret H., Philbert M. Patohlogie ophtalmologie d "origine professionnelle. Fascicule 16534 A 10. 11-1980. - Encyclopeddie medico-chirurgicale. - Paris. - 8p.

179. Offret H., Philbert M. Patohlogie ophtalmologie d "origine professionnelle. Fascicule 16534 A 10. 1 l-1980.-Encyclopeddie medico-chirurgicale.- Paris.-8p.

180. திரிங்கர் ஜி, ஜோஹன்னிசன் பி, லில்லியன்பெர்க் எல் மற்றும் பலர். ஓல்ஜெடிம்மா - புற்று நோய் அபாயத்தைக் குறைக்கிறது. Yrkesmedicinsk சென்ட்ரம் கோட்போர்க்.-1978, 48s.

181. திரிங்கர் ஜி, ஜோஹன்னிசன் பி, லில்லியன்பெர்க் எல் மற்றும் பலர். ஓல்ஜெடிம்மா - புற்று நோய் அபாயத்தைக் குறைக்கிறது. Yrkesmedicinsk சென்ட்ரம் கோட்போர்க்.-1978, 48s.

182. வெல்ஸ் ஆர். மருத்துவ மருத்துவத்தில் மைக்ரோசர்குலேஷன். - என். -ஒய். - லண்டன்: அகாடமிக் பிரஸ், 1973. பி.247,250.

183. வெல்ஸ் ஆர். மருத்துவ மருத்துவத்தில் மைக்ரோசர்குலேஷன். என்.-ஒய். - லண்டன்: அகாடமிக் பிரஸ், 1973.

வேலை நிலைமைகளைப் படிக்கும் வசதிக்காக, காரணிகளின் தொகுப்பு (கூறுகள்) பின்வரும் குழுக்களாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது:

• சுகாதாரம் மற்றும் சுகாதாரமானது, வெளிப்புற உற்பத்தி சூழலை தீர்மானித்தல் / மைக்ரோக்ளைமேட், காற்று நிலை, சத்தம், அதிர்வு, அல்ட்ராசவுண்ட், விளக்குகள், பல்வேறு வகையான கதிர்வீச்சு, நீர், எண்ணெய், நச்சுப் பொருட்கள் போன்றவற்றுடன் தொடர்பு, அத்துடன் உற்பத்தியில் சுகாதார சேவைகள்;
• சைக்கோபிசியாலஜிகல், வேலையின் குறிப்பிட்ட உள்ளடக்கம், இந்த வகை வேலையின் தன்மை / உடல் மற்றும் நரம்பு, மன அழுத்தம், ஏகபோகம், வேலையின் வேகம் மற்றும் தாளம் /;
• அழகியல், பணியாளர் உணர்ச்சிகளின் உருவாக்கம் / உபகரணங்களின் வடிவமைப்பு, பாகங்கள், தொழில்துறை ஆடைகள், செயல்பாட்டு இசையின் பயன்பாடு போன்றவை.
• சமூக-உளவியல், பணியாளர்களில் உள்ள உறவுகளை வகைப்படுத்துதல் மற்றும் பணியாளருக்கும் முதலாளிக்கும் இடையே பொருத்தமான உளவியல் மனநிலையை உருவாக்குதல்;
• சோர்வைக் குறைப்பதன் மூலம் அதிக செயல்திறனை உறுதி செய்யும் வேலை-ஓய்வு ஆட்சி.

தொழிலாளர் நிலைமைகளின் துறையில் உழைப்பின் விஞ்ஞான அமைப்பின் பணி, செயல்திறனை அதிகரிப்பதற்கும் தொழிலாளர்களின் முக்கிய செயல்பாடுகளைப் பாதுகாப்பதற்கும் அனைத்து உற்பத்தி காரணிகளையும் உகந்த நிலைக்கு கொண்டு வர வேண்டும்.

சாதகமான வேலை நிலைமைகளை உருவாக்குவதற்கான வேலையை ஒழுங்கமைப்பதற்கான ஒரு முக்கியமான முன்நிபந்தனை அவர்களின் உண்மையான நிலையின் புறநிலை மதிப்பீடாகும். உற்பத்தி வேலை நிலைமைகள் உழைக்கும் நபரின் உடலில் அவர்களின் செல்வாக்கின் பார்வையில் இருந்து கருதப்படுவதால், அவர்களின் உண்மையான நிலையை மதிப்பீடு செய்வது இந்த செல்வாக்கின் விளைவுகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதன் அடிப்படையில் இருக்க வேண்டும். அதே நேரத்தில், ஒரு ஒருங்கிணைந்த குறிகாட்டியைப் பயன்படுத்தி உற்பத்தி சூழலின் தாக்கத்தின் அனைத்து பன்முகத்தன்மையையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது, வேலை நிலைமைகளின் உருவாக்கத்தை பாதிக்கும் தனிப்பட்ட கூறுகளின் (காரணிகள்) பகுப்பாய்வு மற்றும் மதிப்பீட்டுடன் மிகவும் முக்கியமானது.

ஒரு நபரின் செயல்திறன், ஆரோக்கியம் மற்றும் வாழ்க்கை செயல்பாடு ஆகியவற்றில் உற்பத்தி சூழலின் அனைத்து காரணிகளின் மொத்த தாக்கத்தின் அளவு மற்றும் தர மதிப்பீடு தொழிலாளர் தீவிரத்தன்மையின் குறிகாட்டியில் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது.

உற்பத்தியில் குறிப்பிட்ட வேலை நிலைமைகளின் செல்வாக்கின் கீழ், உடலின் மூன்று தரமான வரையறுக்கப்பட்ட அடிப்படை செயல்பாட்டு நிலைகள் உருவாகின்றன: சாதாரண, எல்லைக்கோடு (சாதாரண மற்றும் நோயியல் இடையே) மற்றும் நோயியல். அவை ஒவ்வொன்றும் அதன் சொந்த தனித்துவமான அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளன. வேலை நிலைமைகளின் தாக்கத்தின் அளவு தொழிலாளர் தீவிரத்தன்மையின் வகைகளால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. தொழிலாளர் ஆராய்ச்சி நிறுவனம் (எம்., தொழிலாளர் ஆராய்ச்சி நிறுவனம், 1974) உருவாக்கிய "கடுமையின் அடிப்படையில் வேலையின் மருத்துவ மற்றும் உடலியல் வகைப்பாடு" படி, அனைத்து வேலைகளையும் பிரிக்கலாம் ஆறுவகைகள்.

முதல் வகைக்குதீவிரத்தன்மை என்பது வெளிப்புற உற்பத்திச் சூழலின் வசதியான சூழ்நிலைகளில் உடல், மன மற்றும் நரம்பியல்-உணர்ச்சி அழுத்தங்களின் சாதகமான நிலைகளில் செய்யப்படும் வேலைகளை உள்ளடக்கியது. நடைமுறையில் ஆரோக்கியமான மக்களில், இத்தகைய நிலைமைகள் உடலின் உடற்பயிற்சி மற்றும் செயல்திறனை அதிகரிக்கின்றன. ஷிப்ட் (வாரம்) முடிவில் சோர்வு அற்பமானது. வாழ்க்கையின் முழு வேலை காலத்திலும், ஒரு நபர் ஆரோக்கியத்தையும் உயர் செயல்திறனையும் பராமரிக்கிறார். இந்த நிலைமைகளின் கீழ், உடலின் எதிர்வினைகள் ஒரு சாதாரண செயல்பாட்டு நிலையின் உகந்த மாறுபாட்டைக் குறிக்கின்றன.

இரண்டாவது வகைக்குதற்போதைய சுகாதார விதிகள், விதிமுறைகள் மற்றும் பணிச்சூழலியல் பரிந்துரைகளால் நிறுவப்பட்ட உற்பத்தி காரணிகளின் அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட மதிப்புகளை மீறாத நிபந்தனைகளின் கீழ் செய்யப்படும் வேலை தீவிரத்தில் அடங்கும். அத்தகைய வேலைக்கு மருத்துவ முரண்பாடுகள் இல்லாத நடைமுறையில் ஆரோக்கியமான மக்கள் ஷிப்ட் (வாரம்) முடிவில் குறிப்பிடத்தக்க சோர்வை அனுபவிப்பதில்லை. பதற்றம், உயிர் ஆதரவு செயல்பாடுகளை அணிதிரட்டுவதற்கான அளவு, தசைக்கூட்டு அமைப்பு, அதிக நரம்பு செயல்பாடு மற்றும் உடலின் பிற துணை அமைப்புகள் குறிப்பிட்ட தொழில்முறை சுமையின் அளவு மற்றும் உள்ளடக்கத்திற்கு (உடல், மன, நரம்பு-உணர்ச்சி) ஒத்திருக்கிறது. செயல்திறன் கணிசமாகக் குறையவில்லை, மேலும் தொழில்முறை செயல்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய ஆரோக்கியத்தில் விலகல்கள் வாழ்க்கையின் முழு வேலைக் காலத்திலும் காணப்படுவதில்லை.

எனவே, உழைப்பு தீவிரத்தின் முதல் இரண்டு வகைகளின் ஒரு தனித்துவமான அம்சம் ஒரு பெரிய செயல்பாட்டு அமைப்பின் கூறுகளின் உகந்த தொடர்பு ஆகும் "மனிதன் - உற்பத்தி சூழல்", இது ஒரு நபரின் உடல் மற்றும் ஆன்மீக வளர்ச்சிக்கும் அவரது பணி செயல்பாட்டின் செயல்திறனுக்கும் பங்களிக்கிறது. .

மூன்றாவது வகைக்குதீவிரமானது, முற்றிலும் சாதகமான வேலை நிலைமைகள் இல்லாததால் (அதிகரித்த தசை, மன அல்லது நரம்பியல்-உணர்ச்சி மன அழுத்தம் உட்பட), நடைமுறையில் ஆரோக்கியமான மக்கள் உடலின் எல்லைக்கோடு நிலையின் சிறப்பியல்பு எதிர்வினைகளை உருவாக்குகின்றனர்: உடலியல் செயல்பாடுகளின் சில குறிகாட்டிகள் இடைப்பட்ட இடைவெளியில் மோசமடைகின்றன. செயல்பாடுகள் , மற்றும் குறிப்பாக வேலை முடிவடையும் வரை, முன் வேலை செய்யும் அடிப்படையுடன் ஒப்பிடும்போது; செயல்பாட்டு குறிகாட்டிகள் உழைப்பு முயற்சியின் போது (உற்பத்தி நடவடிக்கைகளைச் செய்யும் செயல்பாட்டில்) மோசமடைகின்றன, மேலும் மத்திய நரம்பு மண்டலத்தின் அனைத்து செயல்பாடுகளுக்கும் மேலாக; மீட்பு காலம் நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது; உற்பத்தி தொழில்நுட்ப மற்றும் பொருளாதார குறிகாட்டிகள் சற்று மோசமடைந்து வருகின்றன.

வேலை மற்றும் ஓய்வு முறைகளை மேம்படுத்துவதன் மூலம் இத்தகைய எதிர்மறை மாற்றங்கள் ஒப்பீட்டளவில் விரைவாக அகற்றப்படலாம், இது இந்த எல்லைக்கோடு மாநிலத்தின் இயல்பான அருகாமையைக் குறிக்கிறது. எனவே, மூன்றாவது வகை தீவிரத்துடன், "மனிதன் - உற்பத்தி சூழல்" தொடர்புகளில் குறிப்பிடத்தக்க எதிர்மறை விலகல்கள் இல்லாமல் உழைப்பின் விளைவு அடையப்படுகிறது.

நான்காவது வகைக்குதீவிரமானது, சாதகமற்ற வேலை நிலைமைகள் நடைமுறையில் ஆரோக்கியமான மக்களில் ஆழமான எல்லைக்கோடு (முன் நோயியல்) நிலையின் பண்புகளுக்கு வழிவகுக்கும். பெரும்பாலான உடலியல் குறிகாட்டிகள் இடைச்செயல் இடைவெளிகளிலும் (குறிப்பாக வேலை செய்யும் காலங்களின் முடிவில்) மற்றும் உழைப்பு முயற்சியின் நேரத்திலும் மோசமடைகின்றன. வேலை திறன் மற்றும் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் ஆகியவற்றின் இயக்கவியலில் காலங்களின் விகிதங்கள் மாறுகின்றன. பிற உற்பத்தி குறிகாட்டிகளும் குறைந்து வருகின்றன. நோயுற்ற நிலை அதிகரிக்கிறது, வழக்கமான உற்பத்தி தொடர்பான "முந்தைய நோய்கள்" தோன்றும், மேலும் ஆபத்தான மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் உற்பத்தி காரணிகளுக்கு அதிகரித்த வெளிப்பாடு முன்னிலையில், தொழில்சார் நோய்களும் ஏற்படலாம், மேலும் தொழில்துறை காயங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் தீவிரம் அதிகரிக்கிறது.

இவை அனைத்தும் ஆரம்பத்தில் உருவாக்கப்பட்ட செயல்பாட்டு அமைப்பின் "நபர் - உற்பத்தி சூழல்" இன் பற்றாக்குறையைக் குறிக்கிறது, ஏனெனில் அதன் கலவையானது முடிவுகளின் பயனுள்ள மற்றும் பொருளாதார சாதனையை உறுதி செய்யாது. உடலின் செயலிழப்புக்கு ஈடுசெய்யும் வழிமுறைகளின் அதிகப்படியான அழுத்தம் காரணமாக செயல்திறன் பராமரிப்பு மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

ஐந்தாவது வகைக்குதீவிரத்தன்மையில் வேலை அடங்கும், இதில் வேலை செய்யும் காலத்தின் முடிவில் (ஷிப்ட், வாரம்) மிகவும் சாதகமற்ற (தீவிர) வேலை நிலைமைகளின் விளைவாக, நடைமுறையில் ஆரோக்கியமான மக்களில் உடலின் நோயியல் செயல்பாட்டு நிலையின் சிறப்பியல்பு எதிர்வினைகள் உருவாகின்றன. உயிருக்கு ஆதரவான தாவர துணை அமைப்புகளின் உறவினர் மற்றும் சில நேரங்களில் முழுமையான செயல்பாட்டு பற்றாக்குறை உள்ளது; மத்திய நரம்பு மண்டலத்தில் (அதன் உயர் பாகங்கள்) இருந்து வலுவான, சில நேரங்களில் சிதைந்த எதிர்வினைகள், குறிப்பாக அதிகரித்த நரம்பு-உணர்ச்சி மற்றும் அறிவுசார் அழுத்தங்கள், முதலியன. பெரும்பாலான தொழிலாளர்களுக்கு, நோயியல் எதிர்வினைகள் போதுமான மற்றும் முழுமையான ஓய்வுக்குப் பிறகு மறைந்துவிடும். இருப்பினும், சில தொழிலாளர்களுக்கு, உடலின் தனிப்பட்ட குணாதிசயங்கள் உட்பட பல்வேறு காரணங்களுக்காக, காலப்போக்கில், நிலையற்ற நோயியல் எதிர்வினைகள் உறுதிப்படுத்தப்பட்டு, அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ வளர்ந்த நோயாக உருவாகலாம். எனவே, ஐந்தாவது வகை தீவிரத்தன்மையானது உற்பத்தி தொடர்பான மற்றும் தொழில்சார் நோயின் உயர் மட்டத்தால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. தொழில்நுட்ப மற்றும் பொருளாதார குறிகாட்டிகள் கணிசமாக மோசமடைந்து வருகின்றன, வேலை திறன் மற்றும் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் வளைவுகள் மாற்றப்படுகின்றன மற்றும் பெரும்பாலும் குழப்பமானவை.

சில சந்தர்ப்பங்களில், குறிப்பாக சாதகமற்ற வேலை நிலைமைகளின் கீழ், ஐந்தாவது வகை தீவிரத்தன்மையின் பொதுவான நிகழ்வுகள் ஷிப்ட் தொடங்கிய சிறிது நேரத்திலேயே அல்லது வேலை காலத்தின் முதல் நாட்களில் வேலை செய்யும் போது உருவாகின்றன. அத்தகைய வேலை சொந்தமானது ஆறாவதுதீவிரத்தன்மை வகைகள். இந்த பிரிவில் வேலையும் அடங்கும், இதில் தீவிர, அடிக்கடி திடீர் சுமைகளின் விளைவாக, பொதுவாக மன அழுத்தம் (நரம்பியல்-உணர்ச்சி) சூழ்நிலைகளில், கடுமையான நோயியல் எதிர்வினைகள் ஏற்படுகின்றன, பெரும்பாலும் முக்கிய உறுப்புகளின் கடுமையான செயலிழப்புடன் இருக்கும். சில நேரங்களில் மன அல்லது உணர்ச்சி மன அழுத்தம் மற்ற, சாதகமற்ற வேலை நிலைமைகளால் மோசமடைகிறது. இது தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தான உற்பத்தி காரணிகளுக்கு உடலின் ஒட்டுமொத்த எதிர்ப்பைக் குறைக்கிறது.

வேலையின் தீவிரத்தன்மையின் அளவு மதிப்பீட்டிற்காக தொழிலாளர் ஆராய்ச்சி நிறுவனம் உருவாக்கிய வழிமுறையில், உடலின் செயல்பாட்டு நிலை (வேலைச் சூழலுக்கு வெளிப்படுவதன் விளைவு) மற்றும் வேலை நிலைமைகளின் காரணிகள் (காரணங்கள்) சுருக்க எண்களில் வழங்கப்படுகின்றன. - வேலை நிலைமைகளின் செல்வாக்கின் அளவிற்கு ஒத்திருக்கும் புள்ளிகள் (அதாவது, வேலையின் தீவிரத்தன்மையின் பெயரிடப்பட்ட வகைகள்).

வேலையின் தீவிரத்தன்மையின் வகைப்பாடு மற்றும் அதன் அளவு மதிப்பீட்டிற்கான வழிமுறைக்கு ஏற்ப, சாதகமான நிலைமைகள் கருதப்படுகின்றன, இதில் வேலையின் தீவிரத்தன்மையின் வகை இரண்டாவது அதிகமாக இல்லை, மேலும் புள்ளிகளின் எண்ணிக்கை, அதன்படி, 33 ஆகும். மூன்றாவது வகை தீவிரத்தன்மையில் (புள்ளிகளின் எண்ணிக்கை 45 க்கு மேல் இல்லை), பணி நிலைமைகள் முற்றிலும் சாதகமாக இல்லை எனக் கருதப்பட்டு பொருத்தமான முன்னேற்றம் தேவை. வேலை தீவிரத்தின் நான்காவது, ஐந்தாவது மற்றும் ஆறாவது வகைகளில், பணி நிலைமைகள் சாதகமற்றதாகக் கருதப்படுகின்றன, எனவே அவற்றை தீவிரமாக மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளை உருவாக்கி செயல்படுத்த வேண்டியது அவசியம்.

பணி நிலைமைகள் மற்றும் மனித உடலில் அவற்றின் தாக்கத்தை வகைப்படுத்தும் தரவுகளின் பின்னடைவு மற்றும் தொடர்பு பகுப்பாய்வு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில், பணி நிலைமைகள் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட வகை வேலை தீவிரத்தை உருவாக்குவதற்கு இடையே ஒரு நெருக்கமான உறவு நிறுவப்பட்டுள்ளது, மேலும் அதனுடன் தொடர்புடைய சமன்பாடுகள் மற்றும் வரைபடங்கள் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த சமன்பாடுகளின் பயன்பாடு, உழைப்பு மற்றும் சிக்கலான மருத்துவ மற்றும் உடலியல் ஆய்வுகளை நடத்தாமல், கணக்கீட்டு முறையைப் பயன்படுத்தி உற்பத்தியில் நேரடியாக வேலையின் தீவிரத்தை மதிப்பிட அனுமதிக்கிறது.

வேலையின் தீவிரத்தை மதிப்பிடுவதற்கு, அவ்டோவாஸ் அசோசியேஷன் மற்றும் லேபர் ரிசர்ச் இன்ஸ்டிடியூட் ஆகியவை பணியிடத்தில் பணி நிலைமைகளின் சிறப்பு வரைபடத்தை உருவாக்கியுள்ளன. . இதேபோன்ற வேலை நிலைமைகளைக் கொண்ட அனைத்து பொதுவான பணியிடங்களுக்கும் இதேபோன்ற வரைபடம் வரையப்பட்டுள்ளது; அதன் உதவியுடன், பணியிடம், தளம் அல்லது பட்டறையில் செய்யப்படும் வேலையின் தீவிரம் மதிப்பிடப்படுகிறது. வேலை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான நிறுவன, தொழில்நுட்ப, சுகாதார, சுகாதாரமான, பொருளாதார மற்றும் பிற நடவடிக்கைகளின் வளர்ச்சிக்கு வரைபடம் ஒரு புறநிலை அடிப்படையாக செயல்படுகிறது.

வேலை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகள் புதிய மற்றும் தற்போதுள்ள நிறுவனங்கள், தொழில்நுட்ப செயல்முறைகள் மற்றும் உற்பத்தி உபகரணங்களை வடிவமைத்து புனரமைக்கும் கட்டத்தில் உருவாக்கப்பட்டு செயல்படுத்தப்படும்போது (சமூக மற்றும் பொருளாதாரம்) மிகப்பெரிய விளைவைக் கொண்டுள்ளன. இந்த கட்டத்தில்தான் உடலியல், உளவியல், தொழில்சார் ஆரோக்கியம் மற்றும் பணிச்சூழலியல் துறையில் சமீபத்திய சாதனைகளை மிகவும் பயனுள்ள, குறைந்த செலவில் செயல்படுத்துவதற்கு ஏராளமான வாய்ப்புகள் உருவாக்கப்படுகின்றன.

பகுத்தறிவு வேலை மற்றும் ஓய்வு ஆட்சி

சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளின் அமைப்பில் ஒரு முக்கிய இடம் பகுத்தறிவு வேலை மற்றும் ஓய்வு ஆட்சிகளை அறிமுகப்படுத்துதல், அதிக தொழிலாளர் செயல்திறனை உறுதி செய்தல் மற்றும் நிறுவன பணியாளர்களின் ஆரோக்கியத்தை பராமரித்தல் ஆகியவற்றிற்கு வழங்கப்படுகிறது. வேலை மற்றும் ஓய்வு முறைகளை உருவாக்கும்போது, ​​​​பின்வருவனவற்றால் நீங்கள் வழிநடத்தப்பட வேண்டும்:

• அனைத்து வேலைகளையும் (செயல்பாடுகளை) செய்யும்போது சோர்வைத் தடுக்கும் வழிமுறைகளில் ஒன்றாக வேலை மற்றும் ஓய்வு ஆகியவற்றின் பகுத்தறிவு மாற்றீடு மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும்;
• வேலை மற்றும் ஓய்வு ஆட்சிகளை மேம்படுத்தும் போது, ​​மனித உடலில் வேலை நிலைமைகளின் தாக்கம் மற்றும் அதன் செயல்திறன் ஆகியவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம்;
• ஏழு மற்றும் எட்டு மணிநேர ஷிப்டுகளின் போது ஓய்வு இடைவெளிகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் கால அளவை தீர்மானிப்பதற்கான சீரான கொள்கைகள் மற்றும் வழிமுறைகளுக்கு இணங்குதல்;
• வேலையில் சீரற்ற இடைவெளிகளை விட ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட ஓய்வு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள், இது தொழிலாளர்களின் விருப்பப்படி அமைக்கப்படுகிறது. உழைப்பு மற்றும் உற்பத்தியின் அமைப்பில் உள்ள குறைபாடுகள் காரணமாக சீரற்ற வேலையில்லா நேரத்தை முழு ஓய்வு என்று கருத முடியாது, ஏனெனில் அவை வேலை மாறும் ஸ்டீரியோடைப் மற்றும் எதிர்மறை உணர்ச்சிகளை மீறுகின்றன;
• ஓய்வின் உள்ளடக்கம் மற்றும் அதன் கால அளவு ஒரு குறிக்கோளுக்கு அடிபணிய வேண்டும் - சோர்வைக் குறைக்க மற்றும் வேலை நாள் முழுவதும் (ஷிப்ட்) உயர் மற்றும் நிலையான செயல்திறனை உறுதி செய்ய.

இன்ட்ரா-ஷிப்ட் வேலை மற்றும் ஓய்வு அட்டவணைகளில் மதிய உணவு இடைவேளை மற்றும் குறுகிய ஓய்வு இடைவேளைகளும் அடங்கும்.

மதிய உணவு இடைவேளைசாப்பிடுவதற்கு மட்டுமல்ல, வேலை நாளின் முதல் பாதியில் குவிந்துள்ள சோர்வை நீக்குவதற்கும் அல்லது எளிதாக்குவதற்கும் அவசியம். இந்த இடைவெளியின் செயல்திறன் அதன் தொடக்க நேரம், காலம் மற்றும் அமைப்பின் சரியான அமைப்பைப் பொறுத்தது. வேலை நாளின் நடுவில் அல்லது கூட்டல் அல்லது கழித்தல் ஒரு மணி நேரத்திற்குள் ஒரு விலகலுடன் மதிய உணவு இடைவேளையை அமைப்பது நல்லது. இடைவேளையின் காலம் 20 முதல் இருக்க வேண்டும் நிமிடம் 1 வரை h,சாப்பிடுவதற்கும் செயல்திறனை மீட்டெடுப்பதற்கும் தேவையான நேரத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

குறுகிய இடைவெளிகள்ஓய்வு என்பது வேலையின் போது ஏற்படும் சோர்வு மற்றும் தனிப்பட்ட தேவைகளை குறைக்கும் நோக்கம் கொண்டது. இடைவேளை நேரம், மதிய உணவு இடைவேளை போலல்லாமல், வேலை நேரத்தின் ஒரு பகுதியாகும், எப்போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது தொழிலாளர் ரேஷன். இதனால், குறுகிய கால ஓய்வு இடைவெளிகள் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன. அவற்றின் கால அளவு வேலையின் சோர்வின் அளவு, வேலையின் தீவிரம் மற்றும் அதன் செயல்பாட்டின் நிலைமைகள் இரண்டையும் சார்ந்துள்ளது. எனவே, ஒப்பீட்டளவில் சாதகமான வேலை நிலைமைகளில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களுக்கு, ஒரு இடைவெளியின் உகந்த காலம் 5-10 ஆகும். நிமிடம்

தொழிலாளர் ஆராய்ச்சி நிறுவனத்தின் பரிந்துரைகளுக்கு இணங்க, ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட இடைவெளிகளின் நேரம் மனோதத்துவ ஆராய்ச்சியின் செயல்பாட்டில் பெறப்பட்ட சோர்வுக்கான ஒருங்கிணைந்த குறிகாட்டியின் அடிப்படையில் அல்லது வேலையின் தீவிரத்தன்மையின் அளவு மதிப்பீட்டின் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. அதை செயல்படுத்துவதற்கான நிபந்தனைகள். கணக்கீடுகளுக்கு, இரண்டு அனுபவ சூத்திரங்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன:

டிப = 1.41 எக்ஸ் -7,85;

டிப==-0.58 மணிக்கு ,

எங்கே டி ஆர் -ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட இடைவெளிகளுக்கான மொத்த நேரம்;

எக்ஸ் — வேலை நிலைமைகளின் காட்டி; வேலை நிலைமைகளின் அடிப்படையில் பணியின் தீவிரத்தன்மையின் விரிவான மதிப்பீட்டின் அடிப்படையில் புள்ளிகளில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது;

மணிக்கு — உடலியல் ஆய்வுகளின்படி செயல்திறனின் ஒருங்கிணைந்த மதிப்பீட்டின் அடிப்படையில் சோர்வு காட்டி உறவினர் அலகுகளில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

ஒவ்வொரு குறிப்பிட்ட சந்தர்ப்பத்திலும், உடலியல் ஆராய்ச்சி தரவுகளின் அடிப்படையில் நிர்ணயிக்கப்பட்ட சோர்வு காட்டி அல்லது தனிப்பட்ட வேலை காரணிகளின் மதிப்பீட்டின் அடிப்படையில் கணக்கீடு மூலம் பெறப்பட்ட பணி நிலைமைகளின் அளவு மதிப்பீட்டின் குறிகாட்டியால் தொடர்புடைய நிலையான ஆட்சியைக் காணலாம். நிபந்தனைகள்.

ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட இடைவேளையின் போது மீதமுள்ள தொழிலாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு, ஓய்வு அறைகள் பொருத்தப்பட்டுள்ளன.

ஓய்வெடுக்க ஒரு அறையை ஏற்பாடு செய்யும் போது, ​​அதன் சுவர்களின் நிறத்திற்கு கவனம் செலுத்த வேண்டியது அவசியம், ஏனெனில் வண்ணத்தைப் பொறுத்து, வெப்பம் மற்றும் குளிர்ச்சியின் அகநிலை உணர்வு அதிகரிக்கிறது. எடுத்துக்காட்டாக, வெப்பமூட்டும் அறைகளுக்கு சூடான வண்ணங்களையும் (பழுப்பு, ஆரஞ்சு, மஞ்சள்) மற்றும் கதிரியக்க குளிரூட்டும் அறைகளுக்கு குளிர் வண்ணங்களையும் (நீலம், இண்டிகோ, வயலட்) பயன்படுத்த பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. வேலை நரம்பு பதற்றம் மற்றும் கண் திரிபு தொடர்புடையதாக இருந்தால், அது நரம்பு மண்டலத்தை அமைதிப்படுத்துகிறது மற்றும் உள்விழி அழுத்தத்தை குறைக்கிறது என, ஓய்வு அறை பச்சை வண்ணம் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

ஒரு நிறுவனத்தில் பொழுதுபோக்கை ஏற்பாடு செய்யும் போது, ​​அதன் உள்ளடக்கம் மற்றும் செயல்படுத்தல் முக்கியம்.

கடுமையான உடல் உழைப்பின் போது, ​​அதே போல் தொடர்ந்து நடைபயிற்சி செய்யும் போது மட்டுமே செயலற்ற ஓய்வு அறிவுறுத்தப்படுகிறது.

செயல்பாட்டின் வடிவங்களை மாற்றுவதன் மூலமும், தொழில்துறை ஜிம்னாஸ்டிக்ஸை அறிமுகப்படுத்துவதன் மூலமும் ஓய்வை செயல்படுத்துவது உறுதி செய்யப்படுகிறது. மணிக்கு செயல்பாட்டின் வடிவங்களை மாற்றுதல்தொழிலாளர் செயல்முறையின் உள்ளடக்கம் மற்றும் அமைப்பு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. கட்டாய வேகம் மற்றும் தாளத்துடன் (உற்பத்தி செயல்முறையின் அமைப்பு ஓட்டம்-கன்வேயர் வகை) வேலையில் ஒரு செயலில் பொழுதுபோக்காக, பணியிடங்களின் மாற்றம் மற்றும் அதன்படி, நிகழ்த்தப்பட்ட செயல்பாடுகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, "தன் மீதான ஓட்டம்" கொள்கையின்படி அவ்வப்போது செயல்பாடுகளைச் செய்வது அறிவுறுத்தப்படுகிறது, இதில் ஒரு தொழிலாளி ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான ஒரே மாதிரியான செயல்பாடுகளை ஒரு வரிசையில் செய்கிறார், பின்னர் அதே எண்ணிக்கையிலான அடுத்தடுத்த செயல்பாடுகளை அதே தயாரிப்பு தயாரிப்பில் செய்கிறார். . டெம்போ, ரிதம் மற்றும் செயல்பாடுகளின் வரிசையின் கடுமையான கட்டுப்பாடு இல்லை என்றால், ஷிப்ட் நேரங்களுக்கு ஏற்ப மாறுபட்ட சிக்கலான மற்றும் உள்ளடக்கத்தின் வேலையை விநியோகிப்பதன் மூலம் செயல்பாட்டின் வடிவத்தில் மாற்றம் உறுதி செய்யப்படுகிறது.

செயல்பாட்டின் வடிவங்களை மாற்றும்போது, ​​​​பின்வருவனவற்றைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்:

• மாற்றத்திற்காக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட செயல்பாடுகள் உடலின் ஒரே உறுப்புகள் மற்றும் அமைப்புகளை ஏற்றக்கூடாது. மன வேலையுடன் உடல் வேலைகளை மாற்றுவது நல்லது, பிற பகுப்பாய்விகளை உள்ளடக்கிய வேலையுடன் பார்வையின் உறுப்பின் சுமை (செவிவழி, தொட்டுணரக்கூடியது போன்றவை), கைமுறை உழைப்புடன் வழிமுறைகளைக் கட்டுப்படுத்தும் வேலை;
• செயல்பாட்டின் வடிவங்களை மாற்றும்போது, ​​​​தொழிலாளர்களின் வயதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம், ஏனெனில் இந்த முறை வயதானவர்களை விட இளைஞர்களுக்கு அதிக விளைவை அளிக்கிறது;
• தொழிலாளர்கள் ஒவ்வொரு செயல்பாடுகளிலும் முழுமையாக தேர்ச்சி பெற்றால் மட்டுமே வேலை வகைகளின் முறையான மாற்றத்தை அறிமுகப்படுத்த முடியும்;
• ஒருங்கிணைந்த வேலை மிதமானதாக இருக்க வேண்டும், முக்கிய ஒன்றை விட குறைவாக கடினமாக இருக்க வேண்டும்;
• வேலையை இணைக்கும்போது, ​​அதிக தீவிரமான வேலை குறைந்த தீவிரமான வேலையால் மாற்றப்பட்டால் சிறந்த முடிவு அடையப்படுகிறது, மிகவும் கடினமான மற்றும் சிக்கலான வேலை எளிய வேலையால் மாற்றப்படுகிறது, அதிக சலிப்பான வேலை குறைந்த சலிப்பான வேலையால் மாற்றப்படுகிறது;
• மாற்று வேலை வேலை செய்யும் தோரணையின் தன்மை, தசைக்கூட்டு அமைப்பின் வெவ்வேறு பகுதிகளில் சுமை ஆகியவற்றில் வேறுபட வேண்டும், மேலும் ஒரு தசைக் குழுவிலிருந்து மற்றொன்றுக்கு செயல்பாட்டை மாற்றுவதை உறுதி செய்கிறது. குறிப்பிட்ட வரம்புகளுக்குள் நிலையான தசை பதற்றம் மாறும் வேலை தூண்டுதலாகும். வேலையை இணைக்கும்போது இது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும்;
• வேலையின் ஏகபோகத்தை அகற்ற, நிறம் மற்றும் வடிவத்தில் வேறுபடும் உழைப்பின் பொருள்களை மாற்ற பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, வேலையின் முதல் மணிநேரங்களில் இருண்ட நிறங்களின் பொருள்களைச் செயலாக்குவது நல்லது, மற்றும் வேலை மாற்றத்தின் முடிவில் - ஒளி. உழைப்பின் பதப்படுத்தப்பட்ட பொருள்களை மாற்றுவது சோர்வின் தருணங்களுடன் ஒத்துப்போக வேண்டும்;
• வேலை செய்யும் டைனமிக் ஸ்டீரியோடைப்பின் மறுசீரமைப்பின் வேகத்தைப் பொறுத்து (இது வேலையின் சிக்கலைப் பொறுத்தது), காலப்போக்கில் செய்யப்படும் வேலையின் மாற்றத்தை ஒரு வேலை மாற்றத்தின் போது, ​​ஒரு வாரம் அல்லது நீண்ட காலத்திற்கு மேற்கொள்ளலாம்;
• சாதகமற்ற வேலை நிலைமைகள் உள்ள பகுதிகளில், மனித உடலில் பாதகமான காரணிகளின் வெளிப்பாட்டின் நேரத்தை குறைக்க செயல்பாடுகளின் கலவை பயன்படுத்தப்படுகிறது.

தொழில்துறை ஜிம்னாஸ்டிக்ஸ்சுறுசுறுப்பான பொழுதுபோக்கு வகையாக, அதிக வேலைகளைத் தடுக்கவும், தொழிலாளர்களின் செயல்திறனை அதிகரிக்கவும் இது பயன்படுத்தப்பட வேண்டும். தொழில்துறை ஜிம்னாஸ்டிக்ஸ் மூன்று முக்கிய வடிவங்களைக் கொண்டுள்ளது: அறிமுக ஜிம்னாஸ்டிக்ஸ், உடற்கல்வி இடைவேளை மற்றும் உடற்கல்வி நிமிடம்.

அறிமுக ஜிம்னாஸ்டிக்ஸ் வேலை நாளின் தொடக்கத்தில் 5-7 க்கு மேற்கொள்ளப்படுகிறது நிமிடம்

அறிமுக ஜிம்னாஸ்டிக்ஸின் நோக்கம் உடலியல் செயல்முறைகளை விரைவுபடுத்துவதாகும், இதன் மூலம் நரம்பு செயல்முறைகளின் உற்சாகம் மற்றும் தடுப்பின் அதிகரித்த இயக்கம், வேலை செய்யும் டைனமிக் ஸ்டீரியோடைப்பின் விரைவான மறுதொடக்கம் மற்றும் முடுக்கம் ஆகியவற்றின் விளைவாக மனித உடலின் வேலைக்கு அதிக தயார்நிலையை உறுதி செய்வதாகும். பழகுவதற்கான செயல்முறை. எனவே, அறிமுக ஜிம்னாஸ்டிக்ஸ், உடலின் செயல்பாட்டை செயல்படுத்தும், செறிவை ஊக்குவிக்கும் மற்றும் வேலை செய்யும் இயக்கங்களைப் பின்பற்றும் பயிற்சிகளை உள்ளடக்கியிருக்க வேண்டும். நிகழ்த்தப்படும் பயிற்சிகளின் வேகம் சாதாரண வேலை வேகத்தை விட சற்று அதிகமாக இருக்க வேண்டும். அறிமுக ஜிம்னாஸ்டிக்ஸின் ஒரு சிக்கலானது, ஒரு விதியாக, 6-8 பயிற்சிகளைக் கொண்டுள்ளது.

ஒரு ஷிப்டுக்கு ஒன்று முதல் மூன்று முறை உடல் பயிற்சி இடைவேளையை மேற்கொள்ள பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, இது 5-10 வரை நீடிக்கும் நிமிடம்வேலை நாளில் அதிக செயல்திறனை பராமரிக்க. சோர்வு தொடங்கும் காலத்தில் உடல் பயிற்சி இடைவெளிகள் மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும். அவை எப்போது மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும் என்பதற்கான வழிகாட்டுதல்கள் செயல்திறன் குறைவதற்கான அறிகுறிகளாக இருக்க வேண்டும். பணிச் செயல்பாட்டின் சிறப்பியல்பு அம்சங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம் உடற்கல்வி இடைவேளையின் உள்ளடக்கம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

உள்ளூர் சோர்வைக் குறைக்க உடற்கல்வி நிமிடங்கள் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. மனநல வேலை உள்ளவர்களுக்கு அவை குறிப்பாக அவசியம், ஏனெனில் அவர்களின் வேலை உட்கார்ந்து மற்றும் கவனத்தை மற்றும் பார்வையை பாதிக்கிறது. உடற்கல்வி நிமிடங்கள் தனித்தனியாக அல்லது கூட்டாக நடத்தப்படுகின்றன. 2-3க்குள் நிமிடம்இரண்டு அல்லது மூன்று பயிற்சிகள் செய்யப்படுகின்றன: முதல் நீட்சி, அடுத்த இரண்டு பயிற்சிகள் உடல் சோர்வு எந்த பகுதியை உணரப்படுகிறது என்பதைப் பொறுத்து தேர்ந்தெடுக்கப்படுகின்றன. பொதுவாக இவை கழுத்து, முதுகு, கைகள் மற்றும் கால்களின் தசைகளுக்கான பயிற்சிகள். உடல் பயிற்சி அமர்வில் தனிப்பட்ட தசைக் குழுக்களையும், சுவாசப் பயிற்சிகளையும் தளர்த்துவதற்கான பயிற்சிகளைச் சேர்ப்பது பயனுள்ளது.

சோர்வைக் கட்டுப்படுத்துதல், தொழிலாளர்களின் ஆரோக்கியத்தைப் பாதுகாத்தல் மற்றும் வலுப்படுத்துதல் ஆகியவற்றை நோக்கமாகக் கொண்ட நடவடிக்கைகளின் சிக்கலானது, உளவியல் முறைகள் (ஆட்டோஜெனிக் பயிற்சி, "உளவியல்-சுய-ஒழுங்குமுறை" நுட்பங்களில் பயிற்சி உட்பட), அத்துடன் உருவாக்கம் ஆகியவற்றால் ஒரு முக்கிய இடம் வகிக்கப்படுகிறது. "உளவியல் நிவாரண அறைகள்" என்று அழைக்கப்படுபவை.

செயல்திறனை மேம்படுத்த உதவும் வழிமுறைகளில், ஒரு முக்கிய இடம் ஆக்கிரமிக்கப்பட்டுள்ளது உற்பத்தி (செயல்பாட்டு) இசை.ஒரு சிறிய ஆனால் சலிப்பான தசை சுமை மற்றும் தகவல் பற்றாக்குறையுடன் சலிப்பான, பெரும்பாலும் எளிமையான, சலிப்பான வேலையைச் செய்யும் போது தொழில்துறை இசையின் மிகவும் பயனுள்ள பயன்பாடு ஆகும். இது முதன்மையாக ஓட்டம்-கன்வேயர் வேலை.

தொழிலாளர் ஆராய்ச்சி நிறுவனம் தொழில்துறை நிறுவனங்களில் செயல்பாட்டு இசையைப் பயன்படுத்துவதற்கான வழிமுறை பரிந்துரைகளை உருவாக்கியது, அவை உடல் மற்றும் மன உழைப்பின் தொழிலாளர்களுக்கு அதிக வேலை ஏற்படுவதைத் தடுக்கப் பயன்படுத்தப்பட்டன.

பரிந்துரைகளுக்கு இணங்க, ரிதம், ஏகபோகம், சிறிய மற்றும் சீரான உடல் செயல்பாடு ஆகியவற்றால் வகைப்படுத்தப்படும் எளிய வேலைகளில் உழைப்பின் கன்வேயர்-ஓட்ட அமைப்புடன் வெகுஜன மற்றும் பெரிய அளவிலான உற்பத்தியில் செயல்பாட்டு இசையைப் பயன்படுத்துவது மிகவும் அறிவுறுத்தப்படுகிறது. மற்றும் தோரணைகள், மனித உணர்ச்சி உறுப்புகளில் வரையறுக்கப்பட்ட மற்றும் சலிப்பான சுமை.

வேலை நேரத்தில் இசையைப் பயன்படுத்துவது முரணாக உள்ளது:

• சோதனை மற்றும் கட்டுப்பாட்டு இயல்பு, அத்துடன் உபகரணங்களை சரிசெய்தல் மற்றும் பழுதுபார்த்தல்;
• அதிக செறிவு, மன கவனம் மற்றும் பொறுப்பு தேவை;
• எதிர்மறை நிலைமைகளின் பின்வரும் சிக்கலானது: சாதகமற்ற மைக்ரோக்ளைமேட், அதிகரித்த சத்தம், குறிப்பிடத்தக்க உடல் செயல்பாடு, பல்வேறு இயக்கங்கள் மற்றும் தோரணைகள், அதிகரித்த நரம்பியல் மன அழுத்தம்.

செயல்படுத்தப்பட்ட செயல்திறன் வேலை மற்றும் ஓய்வு அட்டவணைமனித உடலில் உள்ள உயிரியல் செயல்முறைகளின் தினசரி இயக்கவியலின் வடிவங்கள் எவ்வளவு சரியாக கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன என்பதைப் பொறுத்தது. அவரது எதிர்வினைகளின் வலிமையும் திசையும் நாளின் நேரத்தைப் பொறுத்து மாறுபடும் என்று நிறுவப்பட்டுள்ளது. காலை மற்றும் பகலில், ஒரு நபரின் மிக முக்கியமான மனோதத்துவ செயல்பாடுகள் மிகப்பெரிய செயல்பாடு மற்றும் இரவில் - குறைந்த செயல்பாட்டால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன.

தொழிலாளர்களின் ஆரோக்கியம் மற்றும் அவர்களின் செயல்திறன் குறிகாட்டிகளில் இரவு ஷிப்ட்களின் பாதகமான தாக்கத்தை கருத்தில் கொண்டு, இரவு வேலைகளை குறைப்பதற்கான வாய்ப்புகளை தேடுவது அவசியம், குறிப்பாக இரவு வேலைகளை குறைக்கும் பகுத்தறிவு ஷிப்ட் அட்டவணைகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம்.

வாரத்தில் ஒரு நபரின் செயல்திறன் சுழற்சி மாற்றங்களுக்கு உட்பட்டது. முதல் இரண்டு நாட்களில் அது அதிகரிக்கிறது, இது எரியும் காலத்திற்கு ஒத்திருக்கிறது. வாராந்திர இயக்கவியலில், உயர் செயல்திறனின் கட்டம் வாரத்தின் இரண்டாவது முதல் நான்காவது நாட்களில் விழுகிறது, எனவே உற்பத்தியின் நலன்களில் இந்த நாட்களை அதிகபட்சமாகப் பயன்படுத்துவது அவசியம்.

IN கொல்லன் கடைகள்பல்வேறு பொருட்கள் மற்றும் அரை முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள் உலோக இங்காட்களில் இருந்து பெறப்படுகின்றன. இதைச் செய்ய, உலோக இங்காட்கள் சுடர் மற்றும் மின்சார உலைகளில் முன்கூட்டியே சூடேற்றப்படுகின்றன மற்றும் டைனமிக் (ஃபோர்ஜிங், ஸ்டாம்பிங்) அல்லது நிலையான (அழுத்துதல்) அழுத்த சிகிச்சைக்கு உட்படுத்தப்படுகின்றன.

போலி கடைகளில் வேலை நிலைமைகள். உலோகத்தை சூடாக்கும் செயல்முறைகள் மற்றும் அதன் அடுத்தடுத்த செயலாக்கம் ஃபோர்ஜ் வளாகத்தின் காற்றில் அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ குறிப்பிடத்தக்க அளவு வெப்பத்தை வெளியிடுவது மற்றும் தொழிலாளர்கள் மீது கதிரியக்க வெப்பத்தின் விளைவு ஆகியவற்றுடன் சேர்ந்துள்ளது. எரிபொருளின் முழுமையற்ற எரிப்பு மற்றும் மசகு எண்ணெய்களை எரித்தல் - கார்பன் மோனாக்சைடு, சல்பர் டை ஆக்சைடு, சூட் மற்றும் புகை ஆகியவற்றின் தயாரிப்புகளால் உட்புற காற்று மாசுபாடு உள்ளது.

குறிப்பிடத்தக்க கந்தக உமிழ்வுகள் அன்ஹைட்ரைடுவெப்பம் மற்றும் வெப்ப உலைகளுக்கு எரிபொருளாக உயர் கந்தக எண்ணெய்களிலிருந்து பெறப்பட்ட மூல வாயுவைப் பயன்படுத்தும் போது கவனிக்கப்படுகிறது. கனரக எரிபொருள் எண்ணெய்கள் (தரம் 100), அதே நோக்கங்களுக்காக சமீபத்திய ஆண்டுகளில் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, நீரிலிருந்து முழுமையாக விடுபடாதபோதும், போதுமான அளவு சூடாக்கி அணுவாயுதமின்றி எரியும் போது அதிக புகைப்பிடிக்கும் சுடரை உருவாக்குகின்றன. இந்த சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு விதியாக, அது உலைகள், காற்று கடுமையான மாசுபாடு மற்றும் புகை மற்றும் புகை கொண்டு மெருகூட்டல் வெளியே தட்டுகிறது.
இதன் ஸ்க்ராப்பிங்கில் சூட்மெருகூட்டல் மற்றும் டிக்ளோரோஎத்தேன் மூலம் பிரித்தெடுக்கும் போது, ​​3-4-பென்ஸ்பைரீன் தரம் மற்றும் அளவு கண்டறியப்பட்டது, இது அறியப்பட்டபடி, புற்றுநோயியல் பண்புகளை உச்சரிக்கிறது.

அளவு வெப்ப வெளியீடு, ஃபோர்ஜ் வளாகத்திற்குள் நுழைவது, தொழில்நுட்ப செயல்முறையின் தன்மை மற்றும் உற்பத்தி செயல்முறைகளின் அமைப்பைப் பொறுத்தது. வெப்பம் மற்றும் சூடான வாயுக்கள் உலைகளில் இருந்து சிறப்பு புகை வெளியேற்றும் சாதனங்கள் மூலம் வெளியே அகற்றப்பட்டால், எரிபொருள் எரிப்பின் போது உருவாகும் வெப்பத்தின் 75% க்கும் அதிகமானவை வெளிப்புற வளிமண்டலத்தில் அகற்றப்படும். மாறாக, உலைகளிலிருந்து வரும் அனைத்து வெப்பமும் பட்டறைக்குள் நுழையும் ஃபோர்ஜ்களில், வெப்ப வெளியீட்டின் முழுமையான மதிப்பு ஒரு மணி நேரத்திற்கு பல மில்லியன் கலோரிகளை எட்டும், மேலும் 1 மீ 3 அறைக்கு வெப்ப சுமை, குறிப்பிட்ட வெப்பம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. சுமை, 200-250 kcal/hour ஆக இருக்கலாம்.

மிகப்பெரியது வெப்ப வெளியீடு சேர்ந்துஃபோர்ஜிங் கடைகளின் வேலை செய்யும் பகுதியில் காற்றின் வெப்பநிலையில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பு, இது பெரும்பாலும் 34-36 ° ஐ அடைகிறது, மற்றும் மோசமாக பொருத்தப்பட்ட ஃபோர்ஜ்களில், கருவிகளின் நெருக்கமான ஏற்பாடு மற்றும் இன்னும் சூடான மோசடிகளின் பட்டறையிலிருந்து மோசமாக ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட போக்குவரத்து, 40 ° மற்றும் 25-30% ஈரப்பதத்துடன் 45° கூட. சாதகமற்ற வெப்பநிலை நிலைமைகளுடன், ஃபோர்ஜ் கடைகளில் பணிபுரிபவர்கள் உலைகளின் சூடான மேற்பரப்புகளிலிருந்து கதிரியக்க வெப்பத்திற்கு ஆளாகிறார்கள் மற்றும் குறிப்பாக 760-1100 ° வெப்பநிலையில் வெப்பமடையும் எஃகு ஃபோர்கிங்ஸ்.

தீவிரம் வேலையில் வெளிப்பாடுஸ்டாம்பர்கள் மிகவும் பரந்த வரம்பிற்குள் ஏற்ற இறக்கமாக இருக்கும்: ஒரு பெரிய சுத்தியலால் (2.5 டன்) ஸ்டாம்பிங் செய்யும் போது - 1.3-4 cal/cm2*min; ஒரு சிறிய சுத்தியலால் (0.5 t) முத்திரையிடும் போது - 1-3.5 cal/cm2*min.; திறந்த வெப்ப துளையுடன் - 7-10 cal/cm2*min.; உலைகளில் இருந்து சுத்தியலுக்கு ஃபோர்கிங்ஸை சுமந்து செல்லும் போது - 4-6 கலோரி / செ.மீ 2-நிமி.; மடிந்த மற்றும் பட்டறையில் குளிர்விக்கும் பொருட்களிலிருந்து 0.5 மீ தொலைவில், குளிரூட்டும் காலத்தைப் பொறுத்து, - 0.5-6 கலோரி / செ.மீ2 * நிமிடம்.

மாசுபாடு காற்றுஃபோர்ஜ் கடைகளில், கார்பன் மோனாக்சைடு மற்றும் சல்பர் டை ஆக்சைடு வெளிப்பாடு பொதுவாக குறைவாக உள்ளது, குறிப்பாக நவீன ஃபோர்ஜ் கடைகளில் காற்றோட்ட சாதனங்கள் மற்றும் உலைகள் மற்றும் ஃபோர்ஜ்களில் இருந்து திறமையான புகை வெளியேற்றும் சாதனங்கள் உள்ளன.

எனவே, அதிக எண்ணிக்கையிலான பகுப்பாய்வுகளின் அடிப்படையில் காற்று 1955-1956 இல் மேற்கொள்ளப்பட்ட நோவோ-கிராமடோர்ஸ்க் ஆலை மற்றும் உரல்மாஷ்பிளாண்ட் ஆகியவற்றின் மோசடி மற்றும் அழுத்தும் கடைகளில். ஆண்டின் குளிர் மற்றும் சூடான காலங்களில், நோவோ-கிராமடோர்ஸ்க் ஆலையில் கார்பன் மோனாக்சைடு அனைத்து பகுப்பாய்வுகளிலும் 60-68.1% இல் கண்டறியப்படவில்லை மற்றும் அனைத்து மாதிரிகளில் 31.9-40% இல் அதன் செறிவு அதிகபட்சமாக அனுமதிக்கப்படுவதை எட்டவில்லை. அதே ஆலையில் ஆண்டு மாறுதல் காலத்தில் மட்டுமே, அனைத்து மாதிரிகளிலும் 83.3% அளவுகளில் கார்பன் மோனாக்சைடு செறிவுகள் விதிமுறைக்கு மிகாமல் காணப்பட்டன மற்றும் 16.7% மாதிரிகளில் கண்டறியப்படவில்லை. யூரல்மாஷ்பிளான்ட்டின் ஃபோர்ஜிங் மற்றும் பிரஸ் கடையில் எதிர்மறை மற்றும் நேர்மறை முடிவுகளுடன் (62.2% எதிர்மறை மற்றும் 31.8% நேர்மறை) மாதிரிகளின் தோராயமான அதே விகிதம் காணப்பட்டது.

சல்பர் டை ஆக்சைடு செறிவுகள்ஆண்டு வெப்பம் மற்றும் குளிர் காலங்களில் இரண்டு ஆலைகளிலும் சராசரியாக 0.002-0.003 mg/l மட்டுமே. கந்தக சேர்மங்களிலிருந்து பிந்தையதை சுத்திகரிக்காமல் அதிக கந்தக எரிபொருள் எண்ணெய் அல்லது அவற்றிலிருந்து பெறப்பட்ட வாயுவை எரிபொருளாகப் பயன்படுத்தும் போது அவை குறிப்பிடத்தக்கவை மற்றும் அதிகபட்ச அனுமதிக்கப்பட்ட மதிப்புகளை மீறுகின்றன.

கொல்லர்கள் வேலை செய்கிறார்கள், உயர் காற்று வெப்பநிலை மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க கதிர்வீச்சு தீவிரம் நிலைகளில் ஸ்டாம்பர்கள் மற்றும் அழுத்திகள் அடிக்கடி இதய துடிப்பு மற்றும் சுவாசம் அதிகரிப்பு, 5-15 மிமீ அதிகபட்ச இரத்த அழுத்தம் குறைதல் மற்றும் எதிர்மறை நீர் உப்பு சமநிலை சேர்ந்து. உடலின் இயல்பான செயல்பாட்டை மீட்டெடுக்க, சில நேரங்களில் கடுமையான உடல் உழைப்புக்குப் பிறகு 15-30 நிமிட ஓய்வு தேவைப்படுகிறது, குறிப்பாக போலி இயந்திரங்களில் வேலை செய்யும் போது.

IN கொல்லன் கடைகள்தொழில்துறை காயங்களின் அளவு மிக அதிகமாக உள்ளது, வேலை செய்யும் திறன் இழப்புடன் அனைத்து நோயுற்ற தன்மையிலும் சராசரியாக 20% வரை உள்ளது. இது ஒட்டுமொத்த பொறியியல் தொழில் நிறுவனங்களை விட கிட்டத்தட்ட 1.5-2 மடங்கு அதிகம். ஃபோர்ஜ் கடைகளில் காயங்கள் மத்தியில், தீக்காயங்கள் அதிக விகிதம் குறிப்பிடத்தக்கது, அனைத்து வகையான காயங்கள் 11-15% அடையும். காயத்தின் ஒரு குறிப்பிட்ட ஆபத்து என்னவென்றால், அளவு (இரும்பு ஆக்சைடுகள்), அதே போல் பெரிய உலோகத் துகள்கள் மற்றும் பல்வேறு பொருட்களின் துகள்கள், 31% வழக்குகளில் சுத்தியல் சுத்தியல்களில் காயங்களை ஏற்படுத்துகின்றன, மேலும் 43% கொல்லர்களில் காயங்கள் ஏற்படுகின்றன. பல்வேறு வாகனங்களைப் பயன்படுத்தி கைமுறையாக பொருட்களையும் பொருட்களையும் நகர்த்தும்போது போலி கடைகளில் ஒப்பீட்டளவில் அதிக எண்ணிக்கையிலான காயங்கள் ஏற்படுகின்றன.